企業年會活動方案范例6篇

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企業年會活動方案

企業年會活動方案范文1

1、增強區域員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力;

2、對____年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

二、年會主題:

三、年會時間:

第一部分:

____年__月__日下午*點到*點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目

第二部分:____年__月__日下午*點到*點

團體聚餐

四、年會地點:xx酒店x樓xx廳(或分公司培訓教室+酒店聚餐)

五、年會組織形式:由分公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員:分公司領導;邀請當地政府部門和業界領導;分公司工作人員;

1.會場總負責:×××

主要工作:總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:×××

主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排;

4.嘉賓接待、簽到:×××

5.音響、燈光:×××,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備:×××

主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置:

會場內:

方案一:

1、舞臺背景噴畫:

內容:

文字內容:

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;

方案二:

1、舞臺背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝“公司標志”;

2、舞臺上方懸掛紅布幅:

文字內容:

3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

4、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;

會場外:

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內放置指示牌;

文字內容:

八、年會流程:

1、形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目+公司聚餐;

2、整個年會分兩部分:

第一部分:

時間

內容

備注

1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;

2.分公司領導上臺致辭;

3.嘉賓致辭;

4.表彰優秀員工;

員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;

外請演員表演節目、中間抽獎;

演出內容:

1.主持人宣布晚會開始,介紹晚會內容及獎品,并抽出幸運獎

2.搖滾歌手__達龍藝術團

3.相聲__全總文工團

4.雜技柔術__中國雜技團

5.游戲(游戲獲勝者抽獎)

6.云南舞蹈__達龍藝術團

7.通俗歌手__廉山民族歌舞團

8.魔術__達龍藝術團

9.抽獎

10.民族歌手__達龍藝術團

11.武術《武林風》__達龍藝術團

12.小品__達龍藝術團

13.游戲(游戲獲勝者抽獎)

14.夢幻組合__夢幻組合

15.雜技__中國雜技團

16.變臉__達龍藝術團

17.抽獎

18.武術《武風舞韻》__達龍藝術團

19.舞蹈__達龍藝術團

20.游戲(獲勝者抽獎主持人宣布晚會結束)

第二部分:公司聚餐

1、時間:____年__月__日下午

2、形式:中式圍桌;

3、流程:

時間

內容

備注

1.主持人開場白,邀請領導上臺祝酒;

2.分公司領導上臺致酒,全體起立,共同祝愿公司未來大展鴻圖!;

3.自由進餐;

附件1:____年迎春年會物品準備(建議)

附件2、____年迎春年會人員協作細則

附件3:____年迎春年會整體預算

附件4:問答題、游戲項目(供參考)

附件1:

____年迎春聯歡年會物品準備(建議)

類別

名稱

內容

份數

1.員工激勵獎

2.幸運抽獎獎品

特等獎

一等獎

二等獎

三等獎

幸運獎

3.問答題獎:

1.搶答獎

2.游戲獎

3.參與獎

嘉賓紀念品

參加紀念品

c店經理

參加紀念品

企業年會活動方案范文2

小型企業年會策劃方案XXX小型企業年會策劃方案為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定舉辦XXXX年度總結表彰暨XXXX年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題

Xxxxxx

二、年會目的

1、對______年公司發展成績總結,以及制定______年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

三、年會時間

1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日):本階段主要完成年會策劃方案、通知、會場選址、節目收集,節目報名截止日期______月______日。

2、年會協調及進展期(______年______月______日至______月______日):本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。

3、年會倒計時期(______年______月______日):

本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間:______年______月______日______至______。

四、年會概況

活動地點:XXXX酒店,提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。參會人員:公司高管、員工,約xx人。

組織形式:由公司年會工作項目組統一組織、執行。

五、年會工作項目組成員及分工

組長:______

副組長:______

主持人:__________________________________________

六、節目參與形式

以部門或以中心為單位選送節目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節目以自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

年會節目報名方式:郵件報名、電話報名、現場報名。

報名聯系人:______聯系方式:______郵箱:______

七、年會籌備階段

節目編排

為了使公司年會保質保量完成,節目選送之后要求進行定期彩排,以達到預期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

1、排練時間:______年______月______日______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日______年______月______日期間;

2、排練地點:________________________;

3、年會節目確定后,年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核,并解決遇到的問題,若解決不了,及時上報;

4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備,并拷貝一份至年會工作項目組,在年會節目正式演出時使用,若如未能提供,耽誤演出和影響效果,項目組概不負責,請參演人員一定切記;

5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

6、主持人參與節目順序的編排,并組織串臺詞。

與會公司領導的安排:

1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;

2、領導及其家屬座位的安排;

3、迎接及引導入座。

與會嘉賓的邀請與安排

1、前期與領導確認是否有嘉賓參會,年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加,晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;

2、嘉賓胸花的準備;

3、嘉賓的迎接與引導入座。

會場布置與酒店協調

1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排;

2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;

3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表;

4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

與會人員的安全返回

1、領導和嘉賓,公司包車和自駕車。

2、員工,公司包車。

可能出現問題及解決方案

1、路上堵車

可提前2-3個小時出發,避開高峰期。

2、公司領導或嘉賓遲到

盡量提前去接,若遲到可先開始節目。

3、音響設備故障

提前調試好設備保證運轉正常,若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。

4、出現醉酒

通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

公司年會策劃方案20xx年即將逝去,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于20xx年1月18日舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題:

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

二、年會時間:

(1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日):

本階段主要完成年會方案策劃、通知、節目收集。

(2)年會協調及進展期(20xx年12月1日至12月31日):

本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(20xx年1月17日):

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間:20xx年1月18日13:00至21:00

三、年會地點:(待定)

四、年會目的:

(1)對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

五、參會人員:

公司全體人員,約200人左右。

六、年會節目要求:XXX

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1. 參會人員入場

2. 主持人宣布年會開始

3. 總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工

4. 表彰:各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

5. 優秀員工發言

6. 聯歡會節目表演

7. 互動小游戲

8. 閉幕詞

注意事項:XXXXX

行政部

XXXX年XX月XX日

年會策劃創意方案尊敬的來賓、親愛的慈善義工朋友們,我們告別了豐碩的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。在過去的一年里,感謝各位辛勤的付出,感謝社會各界對助學團隊的大力支持。讓我們相聚在一起為過去喝彩,為未來加油!

助學茲定于20xx年1月19日上午9點召開20xx年年會。

X活動時間:20xx年1月19日(星期日)上午8:30點-下午14:00點

X活動報名截止日期:20xx年1月15日

X活動地點:煙臺金融大酒店

(地址:煙臺芝罘區勝利路68號、中國人民銀行大廈、原煙臺五中對面、基督教堂南)

X參加對象:慈善義工、愛心企業代表、愛心人士、媒體代表 、助學資助學生代表。

X活動費用:每人100元

X活動流程:

1、主持人致開場詞---趙主任負責

2、助學團隊20xx年度工作總結報告---薛志偉隊長

3、愛心企業董事長致辭

4、愛心人士代表講話---張老(張克征)

5、表彰頒獎(優秀義工、星級義工)---付學軍隊長負責

6、優秀義工代表講話---隋彩萍老師

7、受助優秀大學生代表講話(文字、照片PPT展示獲獎證書)

8、助學團隊20xx年度財務情況匯報---月夜清荷負責

9、張老根雕藝術品慈善拍賣(介紹張老事跡、根雕作品、慈善拍賣)---趙主任、關主任負責

10、與會人員合影留念---媒體記者負責

11、用餐、觀看節目(受助大學生、各個義工隊出節目 )

X活動籌備及分工:

活動籌備:付隊長、李總、猴哥負責

1、場地、音響及其它設備準備:趙主任、李總負責

2、活動通知:薛志偉隊長和各地義工分隊長負責

3、現場工作人員:陳隊長、猴哥、九品大臣、蕾蕾、悠然

4、邀請社會愛心人士、愛心企業、媒體、受助學生代表:趙主任、王隊長---負責邀請愛心企業老總;薛隊長負責邀請愛心人士、受助大學生;悠然負責邀請媒體記者。

5、活動主持:趙主任負責安排

6、活動流程設計:趙主任負責策劃

7、文藝節目準備:各地義工隊隊長---表演節目單請于1月5日前報給薛隊長。

8、助學年度介紹PPT制作:趙主任負責安排制作,前期文字、照片薛隊長、悠然負責。

9、年會MTV拍攝:趙主任負責安排

10、年度財務收支情況匯報:月夜清荷負責、(又:救助于嘉偉款項)

11、現場簽到、會費收取、發紀念品、引導:月夜清荷 、胖胖、潔潔 、波蘿、受助大學生。

12、年度總結:薛隊長

13、年度優秀義工表彰、頒獎:付隊長、愛心企業老總、受助大學生。

14、張老根雕藝術品慈善拍賣:趙主任、關主任負責。

15、物品準備---白酒:王隊負責;紅酒、啤酒:薛隊負責;

---礦泉水:玉一負責,

---水果(海陽黃瓜、草莓):草莓哥負責。

---氣球、方便袋(裝禮品用):蕾蕾負責。

---透明膠帶、尼龍繩、曲別針、大頭針:猴哥負責。

---橫幅、隊旗、證書:薛隊長負責。

---與會人員名單、座號、桌牌:陳隊負責。

16、1月18日下午3點~5點,請籌備組人員攜帶音響設備、筆記本電腦、物品到達金融酒店年會現場,做會前準備。

17、照相宣傳:媒體記者、快樂胖胖、悠然負責。

X其他要求

1.保持會場秩序,服從現場工作人員安排

2.拒絕浪費

3.準時參加

4.進入會場前請按要求簽到、繳費、就坐

5.現場工作人員請提前到達布置會場

X溫馨提示:

1、助學義工團隊的發展離不開你、我、他,歡迎大家積極報名參加年會。

2、慈善義工是城市文明的名片,相信每一個人都能做到有素質、有品位,

用自己的言行舉止來維護公益人的形象。

3、因為活動時間較長,請大家來之前,一定做好妥善安排。

企業年會活動方案范文3

一、活動目的:

1、增強員工的團隊凝聚力,提升XX的競爭力;

2、對20xx年營銷工作進行總結,對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃,明確20xx年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

二、年會主題:一個團隊一個夢想

三、年會時間:20xx年x月x日下午x時

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點:×××大酒店×樓××廳

五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員:客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。

1.會場總負責:×××

主要工作:總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:×××

主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排:×××

4.嘉賓接待、簽到:×××

5.音響、燈光:×××(會前半小時檢查音響、燈光等設備)

6.物品準備:×××

主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置:

■ 會場內:

方案:

1、舞臺背景噴畫:

內容:

文字內容:

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各4個,內容:宣傳企業文化。

■ 會場外:

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

2、酒店入口處掛紅布幅。

3、酒店內放置指示牌。

文字內容:

八、年會流程:

形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目,同時公司聚餐。

備注

1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭。

2.公司領導上臺致辭。

3.嘉賓致辭。

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

外請演員表演節目、中間抽獎。

演出內容:20xx年會節目單

策劃主線:結合增強員工的團隊凝聚力,提升×××的競爭力,以中西結合的節目,加以時尚元素打造一臺視聽盛宴。

氣氛:歡樂、和諧、熱烈

時間:20xx年x月x日晚

地點:宴會廳

主辦:

主持人:

19:00—19:05女子動感打擊樂中國的傳統樂器-紅色的大鼓,鼓身上全部繡有金色的龍,鼓面上裝水,修發飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》、《龍騰虎躍》等經典曲目

19:05—19:10:主持人開場詞

19:10—19:15:跳動的嘉年華巴西最熱情的舞蹈,絢麗的服裝,激情的音樂,節日的喜悅此時此刻進入觀眾的眼簾,讓觀眾有一起歡樂舞動的欲望。將貴賓們帶入節日氛圍。(女8人)

19:15—19:25:男聲獨唱劉德華超級模仿秀(2006年央視夢想劇場總冠軍,2007年央視星光大道季冠軍)激情演唱劉德華經典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)

19:25— 19:35:領導發言,嘉賓發言表彰優秀員工敬酒。

19:30—19:45:游戲及幸運抽獎

19:45—20:00:《動感街頭元素》前衛時尚的少男少女,激情表演街舞花式籃球,動感小輪車等。歡快震撼的音樂,加上驚險刺激,朝氣蓬勃表演,把現場觀眾帶到那個前衛青春的年代。(女2人,男4人)

20:00—20:05川劇變臉神奇的蜀中絕技,幾百年的中華藝術瑰寶,讓您身歷其境的體會傳統藝術源遠流長,亙古不滅的藝術魅力。三個人同時在舞臺上演繹變臉絕活更為精彩,在舞臺下面和觀眾零距離接觸,體驗變臉的魅力男1人

20:05—20:20 游戲及幸運抽獎

20:20—20:25 武術《武魂》中華武術源遠流長,他體現了中華兒女的博大情懷。隊員全部來自于中國武術的發源地—河南嵩山少林寺。他們將激情表演—拳術、兵器演練、硬氣功、太極等。(男6人)

20:25—20:30 傣族舞蹈《吉慶有余》美麗的傣族少女,身著鯉魚一樣的服裝裝,在優美的音樂下翩翩起舞。就像一條一條漂亮的鯉魚,在水里暢游,跳躍,祝福在場嘉賓年年有余。(女8人)

20:30—20:40 時尚電音組合:《火美娃娃》動感青春的四人電子弦樂組合,節奏時尚動感,青春逼人,曾多次參加山東,河南等地春節晚會的錄制,現場氣氛熱烈,配合燈光的運用,將現場推向高-潮。她們將演奏《勝利》《賦格》等火爆曲目。(女4人)

20:40—20:45 墨舞丹青:北京奧運會開幕式表演上的墨舞讓全世界人們驚嘆,他將做過的古典舞蹈和書法完美的結合,用夸張的舞蹈形式把中國書法的精髓體現得淋漓盡致。(男2人)

20:45—20:55 游戲及幸運抽獎

20:55—21:00 大型舞蹈《千手觀音》絢麗的燈光,優美的音樂再加上古樸,典雅的舞姿讓現場觀眾震撼、感動。(女8人)

企業年會活動方案范文4

各市農業局(農委):

為進一步加強農藥監督管理工作,促進我省農藥事業的健康發展,根據農業部《2012農藥監管與法制建設年活動方案》要求,我廳制定了《山東省2012農藥監管與法制建設年活動方案》,現印發給你們,望遵照執行。

二〇一二年四月九日

山東省2012農藥監管與法制建設年活動方案

為加強農藥市場監管,加大農藥法制建設與宣傳力度,努力營造農藥管理的良好氛圍,根據農業部2012年農藥監管與法制建設年活動方案要求和山東省2012年農資打假專項治理行動工作部署,結合我省農藥管理實際,制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導,認真貫徹全省農藥管理工作會議精神,以農藥管理條例修訂出臺為契機,大力開展農藥法制宣傳培訓,推進農藥管理配套法規建設,健全全省農藥監管體系,以全面推行農藥經營登記備案和高毒農藥定點經營兩項制度,規范農藥經營主體為抓手,以禁限用高毒農藥監管和打擊制售假劣農藥行為為重點,進一步規范農藥市場秩序,提高農藥產品質量和標簽合格率,保障農業生產安全和農產品質量安全。

二、工作目標

“以依法治理、科技促進、提升質量、確保安全”為目標,全面開展“提高農藥質量、提升農產品質量安全水平,努力確保不發生因農藥使用殘留引發的重大農產品安全事故、努力確保不發生因農藥使用事故引發的”的“雙提雙保”行動。通過農藥監管與法制建設年活動的開展,使全省制售假冒偽劣農藥的違法行為得到有效遏制,農藥市場秩序明顯好轉。具體目標是:

(一)農藥產品質量市場監測合格率提高1個百分點,農藥產品標簽市場抽檢合格率提高2個百分點。

(二)假證、冒證、偽造農藥登記證現象控制在市場監測總數的4%以下。

(三)全面推行農藥經營登記備案和高毒農藥定點經營兩項制度,確保年底所有農業縣(市、區)全覆蓋、全到位。杜絕甲胺磷等國家禁用農藥的生產、經營和使用。

(四)依法查處制售假劣農藥的違法案件,確保假冒偽劣及違規添加高毒農藥案件等非登記成分等大案要案查處率達到100%。

(五)組織開展高毒農藥和植物生長調節劑專項檢查活動,確保農產品質量安全。

(六)開展農藥經營許可試點,總結經驗,調查經營單位現狀,提出處理意見,摸清非高毒農藥限制使用名單。新修訂《農藥管理條例》頒布實施后,廣泛開展農藥法制宣傳培訓活動,進一步提高全省社會各界的農藥法制意識。制定我省農藥經營許可管理辦法,組織實施經營許可。按新修訂的《農藥管理條例》修訂《山東省農藥管理辦法》。

三、主要任務

(一)開展農藥市場監管與法制年活動

1.全力推行農藥經營登記備案和高毒農藥定點經營兩項制度,規范農藥經營秩序。按照省廳《關于印發全面推行農藥經營登記備案和高毒農藥定點經營兩項制度實施方案的通知》要求,確保到年底所有農業縣(市、區)全覆蓋、全到位。

2. 強化高毒農藥監管,確保蔬菜等農產品質量安全。一是加強對高毒農藥生產企業監管和對非法生產窩點的打擊,深入高毒農藥和其他社會高度關注的生產企業督導檢查,嚴厲查處農藥中非法添加禁限用高毒農藥的行為。二是在農藥銷售旺季,組織拉網式檢查,重點打擊違法經營禁限用高毒農藥行為。三是積極排查禁限用農藥對農產品質量安全造成的隱患,要在關鍵季節,對重點地區、重點作物的農藥使用品種進行全面監控,杜絕在生產過程中使用禁限用高毒農藥行為。除禁限用高毒農藥外,還要對三氯殺螨醇、百草枯、多菌靈、毒死蜱等農藥重點關注,要采取綜合治理措施,切實解決農產品中農藥殘留超標問題。

3. 加大農藥市場抽檢力度,開展農藥質量提升行動。農業部安排的常規抽檢任務主要對農藥市場進行普查,摸清農藥市場的現狀。省農藥檢定所將結合農時季節,在農藥使用旺季,對小麥、玉米、果樹、蔬菜用藥、大棚用煙劑、種衣劑、衛生殺蟲劑等開展專項抽查行動。各地要加強對農藥產品質量的抽檢工作,爭取財政對抽檢經費的支持,努力實現農藥市場監管由標簽管理向質量管理的重心轉移,要對在市場執法檢查中,從外觀、標簽、包裝、價格、防效等方面可初步判斷涉嫌存在質量問題的農藥產品進行抽檢,提高執法有效性,確保農民用上合格農藥產品。

4.狠抓農藥案件查處,打擊制售假劣農藥行為。通過采取市場抽檢、群眾舉報等措施,有針對性地加大農藥執法力度,狠抓大案要案查處,嚴厲打擊制假售假窩點。特別是對擅自添加高毒農藥等未登記成分;假冒、偽造、無農藥登記證;擅自修改農藥標簽內容等違法行為,將依法嚴厲查處。對典型的農藥大要案件要在新聞媒體曝光,有力震懾違法分子。要強化與公安、工商、質監等部門的協作配合,完善農業行政執法與刑事司法的銜接機制。按照貨值標準,及時移交,堅決杜絕應付、推脫、瞞報和“有案不送、以罰代刑”的行為。實行案件查處獎懲制度。對歷次農藥監督抽查合格、在為農民服務、開發新產品、促進農業生產上有突出貢獻的生產企業,在有關媒體上進行表揚。省設立案件查處獎勵基金,對查辦大案要案和典型案件及時果斷、措施有力并對外宣傳的單位進行獎勵。對工作不力,存在問題嚴重的市(縣、區)進行通報批評。

5. 打假扶優,繼續開展“農藥企業掛牌管理”和“四培育”活動。繼續對農藥生產企業實行掛牌動態管理,加強對違規企業跟蹤。對沒有問題的企業納入“綠牌”管理,進行重點幫扶;對全國和全省監督抽查通報的標簽違規企業納入“黃牌”管理;對全國和全省監督抽查通報的產品質量不合格企業納入“紅牌”管理?!包S牌”、“紅牌”管理的企業在整改結束前對涉及的產品暫不辦理續展登記,并實行重點監控。省廳根據監督抽查結果及時公布企業掛牌管理動態,市縣(市、區)要根據企業掛牌情況,分別做好跟蹤服務和監管。繼續開展“四培育”活動,堅持“公益性、公開性、公正性、權威性”的原則,對部、省農藥抽檢有嚴重質量問題的企業、產品實行評選“一票否決”制度,通過表彰樹立起農藥行業學習的標兵和榜樣。做到農藥生產企業監管到位率100%,農藥經營單位監管到位率100%,

(二)做好農藥廣告和農藥產品展銷會的管理

要加強對農藥廣告的審查,與工商部門配合,加大對媒體農藥廣告的管理和宣傳力度,對虛假宣傳和未經審批刊登的農藥廣告違法案件要及時移交工商部門,同時農業部門對企業的農藥產品質量進行抽檢。要采取多種措施,督促農藥企業依法向農業部門提出廣告申請,嚴格執行審查標準,杜絕不經審查批準農藥廣告的違法行為。加強對農藥展銷會的監管力度,并會同工商等部門,對發現問題的參展企業和產品及時查處。做到農藥廣告審批受理率100%。

(三)妥善處理農藥使用安全事故

高度重視農藥使用安全事故的處理工作,切實加強預警分級管理,完善應急預案。要成立專門工作領導小組和技術指導小組,負責事故處理工作。對發生人員安全事故的,要積極協助當地衛生等有關部門做好人員救治,按規定如實上報信息;對發生使用農藥后作物出現藥害癥狀的,首先報告當地政府進行處理;對于涉及面較廣、影響較大、當地政府處理較為困難的,應急預案2級以上的,要及時以政府名義上報省廳,由省農藥藥害鑒定委員會組織專家調查鑒定,要做好協調工作,根據鑒定及檢測結果,由當地政府與企業協商提出處理建議。做好《農藥使用安全事故應急預案》的宣傳培訓工作,各地要結合當地實際,細化實施方案,組建應急隊伍,強化人員培訓,做好突發事件的現場維護、樣品檢測、信息、配合協調等工作,盡最大能力維護社會穩定。做到農藥藥害事故受處理率100%。

(四)以新《條例》出臺為契機,加強宣傳培訓

《條例》出臺以前,要做好《條例》實施的準備工作,一是對農藥經營單位進行調查及統計分析。各地要對目前的農藥管理單位進行清理,調查經營單位基本情況,掌握不同類型經營單位各自比例以及各自銷售農藥所占比例。在此基礎上,科學確定許可條件,合理核定經營者數量,研究制定現存經營者處置方案。二是對擬禁止經營高毒農藥、殺鼠劑的區域及進行定點經營的四類農藥(在當地易產生藥害、影響農產品質量安全、危害生態環境和使用技術要求高的農藥品種)進行調查,確定本轄區全部或部分地區擬禁止經營的農藥品種和擬定點經營的農藥品種,并提出本轄區《限制使用農藥經營布局規劃》。省農藥檢定所組織對部分有風險農藥進行抽樣,開展安全性評價研究。三是在部分縣開展農藥經營許可試點工作,研究不同類別農藥經營許可的條件、程序、管理辦法,探索經營人員培訓、持證上崗辦法等。

《條例》出臺后,將《條例》實施前一個月定為《條例》宣傳月,各地要采取辦培訓班、知識競賽、電視講座、印發解答畫冊等形式廣泛開展宣傳活動;及時安排《條例》培訓,由省負責市一級師資力量、農藥生產企業負責人和農藥登記辦理人員的培訓,市一級負責對基層農藥執法和經營單位負責人的培訓,縣負責經營人員培訓,做到一般同志了解條例、負責同志熟悉條例、具體工作人員精通條例。通過宣傳培訓,進一步提高廣大農藥生產、經營和使用者的法制意識。

四、工作措施

(一)加強組織領導

各市要進一步強化組織領導,形成主管領導負總責、分管領導具體抓,目標、任務、責任落實到人的工作機制,市、縣要有農藥管理單位,鄉鎮要有農藥監管人員,有條件的地方,推行農業局領導聯系農藥生產企業、監管人員聯系農藥經營企業的辦法,做到監管到人,責任到人。農業行政部門、農藥監管單位、農藥執法人員不得參與農藥生產、經營活動,或者以其名義推薦、監制、監銷農藥產品。

(二)制定實施方案

各市要根據本方案的總體要求,結合本轄區實際 ,制定詳細的實施方案,明確任務、目標和責任,細化工作任務和工作要求。要加強與工商、質檢、公安、新聞媒體等部門的溝通與協作,做到信息互通、資源共享。

(三)保障監管經費

各市要多方爭取支持,加大對農藥市場監管資金投入力度,保障農藥質量抽查、農藥執法監督、培訓等經費支出,確保農藥市場監管各項措施落到實處,確保執法工作的順利開展。

(四)強化督導檢查

各市要加強對轄區內各縣(市、區)農藥市場監管開展情況的檢查,及時掌握工作動態,做好階段性總結,發現新問題要及時應對處理,對典型經驗要做好宣傳推廣。省農藥檢定所將不定期組織督導檢查,對工作遲緩、監管不力的,將予以通報批評。

(五)及時上報信息

各市從2012年4月份開始,每月底前要向省農藥檢定所報告工作進展情況。報送材料要有綜述、抽檢、查處等方面的情況,以數據和典型事例為依據。重大案件及突發事件,應立即報告。同時要認真組織填報農藥市場監管情況統計表,要求每月25日前上報省所。

(六)做好農藥項目

繼續實施低毒生物農藥補貼示范推廣項目,在濰坊壽光市、煙臺棲霞市的蔬菜蘋果生產基地開展示范推廣工作,完善補貼模式。按照農業部制定的《蔬菜用藥登記工作方案》,組織開展蔬菜等聯合試驗試點。組織對農藥經銷商進行培訓,提高農藥使用者識別假劣農藥的能力和用藥水平,向農民推薦放心農藥。

五、重點活動安排

(一)2-3月,組織召開全省農藥管理工作會議和工作年會,部署2012年全省農藥監管工作,表彰“四培育”活動先進單位,通報違規生產企業。

(二)3-6月,制定全省農藥監管和法制建設年實施方案,并認真組織實施。全面推行農藥經營登記備案和高毒農藥定點經營兩項制度實施方案,結合“兩項制度”的推行,對全省農藥經營單位進行清查統計,對在當地易產生藥害、影響農產品質量安全、危害生態環境和使用技術要求高的四類有風險農藥進行調查,在部分縣開展經營許可試點。

(三)4-10月,核查已經撤銷登記高毒農藥企業的產品停產情況,對涉嫌違規企業進行排查暗訪、督促整改,發現問題,依法處理。8月召開企業整改情況通報會。

(四)組織開展系列專項抽查檢查活動。4月,組織小麥用藥抽查;6月組織蔬菜、果樹用藥抽查及植物生長調節劑檢查;7月組織衛生殺蟲劑抽查;8月組織玉米用藥專項抽查和種衣劑抽查;11月份組織大棚等保護地用藥抽查。5、10月對“兩項制度”的落實情況進行督導檢查,12月省農業廳組織檢查驗收。

(五)6-10月,開展蔬菜用藥調研和專項治理活動;繼續開展禁限用高毒農藥專項治理活動,對涉嫌非法添加禁限用高毒農藥生產企業的產品進行重點抽查。

(六)7-10月,組織農藥監督抽查工作組,結合農藥抽檢工作,對近幾年市場抽檢中涉嫌生產假劣農藥的企業進行專項監督抽查,同時進行基層農藥廣告暗訪工作。

企業年會活動方案范文5

一、 檢討與愿景

20xx年公司成立市場部,它是公司探索新管理模式的重大變革。但在經過一年之后,市場部成為雞肋,嚼之無味,棄之可惜;市場部除了做了很多看起來似是而非的市場活動,隔靴搔癢的市場推廣,就是增加了很多直接或間接的費用,而看起來對市場沒什么幫助。

但在公司領導高層的支持和我們不斷地學習中,在后幾個月的工作中也探索我們的生存和發展之路,在與各分公司的市場活動,公司資源整合過程中,不斷進步。

二、工作思路

1、明確工作內容

首先就必須讓市場部從圍繞銷售部轉、擔當銷售內勤的角色中快速轉變過來,從事務型的辦公室職能里解脫出來,真正賦予市場部戰略規劃、策略制定、市場調研、產品開發等基本的崗位職能,以消費者需求為中心,根據不同的市場環境,對市場運作進行策劃及指導。

2、 駐點營銷

駐點市場的推行既鍛煉、提升市場部人員自身,又貼身服務了一線業務人員,市場部只有提供了這種貼身、顧問、教練式的全程跟蹤服務,市場部才能徹底改變一線人員對其的片面看法。

市場部駐點必須完成六方面的工作:

a、通過全面的調研,發現市場機會點,并針對性地拿出市場提升方案;

b、搜集競爭品牌產品和活動信息,捕獲市場消費需求結合行業發展趨向,提出新產品的開發思路;

c、指導市場做好終端標準化建設,推動市場健康穩定發展;

d、針對性地制定并組織實施促銷活動方案,對市場促銷、費用及政策使用情況進行核查與落實,發現情況及時予以上報處理。

e、及時全面宣貫公司政策,提升一線人員的戰斗力;

f、在市場實踐中搜集整理亮點案例,重點總結出方法和經驗,及時推薦給市場復制;

3、與銷售部強強聯合,成立品牌小組

市場部要在市場一線真正發揮作用,除了調整市場部定位及提升市場部自身服務水平外,還離不開銷售部門的支持和配合。如果得不到市場一線的認可和有效執行,即使再好的方案,最終也只能是一紙空文。由市場部和銷售部兩部門的主管和骨干組成品牌小組,由市場部確定活動企劃方案,再由品牌小組成員發表意見,主要對方案提出看法和改進建議,對于需進一步修改完善的方案,由市場部負責調整;對于會議討論通過的方案,交銷售部執行,由品牌小組負責跟蹤執行進度和效果。而公司的態度和做法,決定了市場部能否與銷售部實現共融和共榮。

三、管理團隊

1、合理配置人員:

a市場信息管理員一名負責市場調查、信息統計、市場分析工作。

b策劃人員一名負責新產品推廣策劃、促銷策劃、廣告語提煉和資料匯編。

c宣傳管理員一名負責宣傳方案制定、廣告宣傳活動現場執行。

2、充分發揮人員潛力,強調其工作中的過程控制和最終效果。

3、嚴格按照公司和營銷部所規定的各項要求,開展本部門的工作,努力提高管理水平使市場部逐步成為執行型的團隊。

4、協調部門職能,主動為各分公司做好服務工作。

四、市場分析

1、競爭激烈

幾年來,公司同仁辛勤而有效的市場運作,取得了豐富的市場經驗,建立了較為完善的市場營銷網絡,為公司進一步開拓市場打下了堅實的基礎。但由于同行業某些同類產品的成功的市場開發,使威科產品在市場競爭中變的前進艱難。

2、整合資源

我公司依托山西省農科院的學者優勢和山西農大的合作保障了我們強有力的技術支持,是一般小企業無法比擬的優勢。公司也有較強的人才優勢,在科研開發、銷售公關、企業管理、財務及法律方面,集中了一大批優秀人才,為公司的發展和市場的開拓提供了保證。

五、品牌推廣

公司產品經過多年的市場運作,已具備了一定市場競爭優勢,為了能夠訊速有效的擴大我們產品的市場份額,并獲得長久的發展,我們將以公司的發展戰略為核心,從產品的品牌形象、產品定位、市場網絡建設、市場推廣等四個方面系統規劃品牌推廣策略。

1、品牌形象

為了打造“新威科”的品牌形象,建議我們公司的所有系列產品統一使用該品牌。不同類型的系列產品采用不同的包裝策略。(特殊市場除外)

2、產品定位

根據目前市場現狀,隨著產品的更新換代、新系列產品的推出和銷售區域的情況變化,為提高與同類產品的競爭優勢,擴大市場份額,在保證利潤的同時,建議逐步調整產品價格,采用中、低價格策略,增加產品競爭力

3、網絡建設

銷售渠道是企業的無形資產,多年的市場運作、網絡的初步形成,網絡建設仍將作為公司未來發展的重點工作,努力加強鄉鎮網絡的建設,主動發展新的經銷商,使銷售網絡更趨穩定。進一步開發重點養殖區的經銷商和大型養殖戶,擴大市場范圍。

4、市場推廣

a.主動利用公司各種有價值的資料,如“新威科技訊”“山西飼料”企業網站等宣傳企業。

b.在全國性的專業報刊、雜志或電視媒體上刊登廣告和文章,擴大產品知名度。

c.主動參加全國性大型行業會議及與各地經銷商聯合舉辦多種形式的技術講座、用戶座談、產品推廣等會議,宣傳展示公司與產品。

d.利用多種形式與經銷商開展促銷活動,促進產品銷量。

e.在一些養殖重點地區配合經銷商做一些墻體廣告。

f.定期舉辦不同程度的有獎銷售活動,提高產品的銷售量,形式可多種多樣。

g. 制作廣告衫和POP張貼廣告廣泛張貼宣傳公司的產品,擴大品牌影響。

h.夏季在養殖小區進行電影循環播放,宣傳公司文化。

六、工作進度

第一季度:

1、 確定本年度的廣告宣傳策略。

2、 結合市場情況制定出活動計劃。

3、 抓好市場信息和客戶檔案建設。

4、 策劃好經銷商年會。

5、 完成墻體廣告的設計計劃。

6、 策劃推出春節有獎銷售活動。

第二季度:

1、 策劃推出二季度促銷活動。

2、 配合分公司推出市場活動。

3、 參加全國性的行業展會一次。

4、 配合各分公司做好駐點營銷工作。

5、 利用“新威科技訊”和“山西飼料”媒體宣傳夏季深入養殖小區放電影的事件。

6、 夏季文化衫的設計制作。

第三季度:

1、 夏季電影宣傳工作計劃安排落實。

2、 文化衫的發放。

3、 制作POP張貼廣告廣泛宣傳配合電影放映。

4、 策劃開展旺季上量產品的促銷推廣。

第四季度:

1、 兩節促銷的落實開展。

2、 掛歷、年歷的制作與發放。

3、 跟蹤各分公司和經銷商年度目標的完成情況。

4、 完成目標市場墻體廣告的100%投放。

5、 做好全年工作的總結。

七、資源配置

1、配備車輛一部,音響、話筒、功放一套、數碼相機一臺。

企業年會活動方案范文6

隨著媒體產業化進程的加快,媒體間廣告資源、市場份額的競爭也日趨激烈,這種競爭不僅存在于同城媒體之間,同時也存在于國家級媒體、省級媒體、和地方媒體之間,由于在資金、技術、資源、人才等方面的不對等,地方媒體的競爭壓力越來越大,發展空間越來越小,通過開展一系列活動提升媒體形象和影響力,拓展經營創收渠道,開始成為越來越多地方媒體應對競爭的有效手段。幾年來,在總結我臺開展的活動經驗的同時,我也產生了一些思考。

總結我臺大大小小的媒體活動,也表現出一些突出問題:1.自身為主導策劃運營的有影響力的活動不多,活動的品牌效應不強。2.缺乏專業活動營銷隊伍,不能形成有效的運營流程。3.媒體運營的專業化程度不高,經營創收壓力大。4.資源、人員使用與利益分配存在一定的矛盾。針對目前面臨的一些不足,我覺得地方電視臺應從以下幾個方面對活動開展進行調整。

一、明確目的

明確目的,是說要清楚為什么要開展活動。開展活動營銷是電視發展和競爭的需要,是要打造媒體品牌,提升電視媒體影響力,并拓展經營創收的渠道。這是一個戰略目標,至少在活動營銷的初級階段,我們的目標是電視媒體的影響力和話語權。一些地方電視臺把開展活動作為經營創收的救命稻草,盲目追求活動創收指標,這是一種短視行為,是對電視活動和電視媒體的傷害。沒有播種和培育是不可能有好的收成的。

二、確定地位

確定地位,是指要清楚明確電視活動的重要地位,要用戰略的眼光發展和規劃電視活動的開展,應該成立專門的部門,專門隊伍,形成完善的研發――生產――推廣流程,并由主要領導負責,有計劃地開展活動的策劃、制作和營銷。

三、確定開展活動的方向

活動營銷的重要性在許多地方電視臺已經形成共識,也得到了充分的重視,那么,地方臺應該開展些什么樣的活動?這里還存在著一個活動方向確定的問題。根據幾年來開展活動的得失,我認為地方電視臺開展活動,必須依托所在城市的自身特點及所掌握的資金、資源、人員、技術現狀,因地制宜的開展本地的活動,而不能單純的克隆、效仿一些省級衛視的大型活動,否則就有可能會因“水土不服”而效果不佳。

1.依托本地資源策劃、設計1~2個大型綜藝活動,年初啟動,貫穿全年,并有計劃開展第二季、第三季。大型綜藝活動目前在電視熒屏上已屢見不鮮,地方臺做類似的活動,我認為一年之中,要集中優勢力量做1個,能充分啟動、貫穿始終就足夠了,并且這種活動的策劃一定要有良好地方群眾基礎,比如,本地群眾是喜文還是尚武,是唱歌還是游戲或是體育競技等,有了充分的了解,節目做起來就會運用自如。

2.依托本地政府和地方知名企業,有計劃開展活動。地方電視臺受影響力、資金、技術的限制,要使活動運轉完全依靠市場化運作,會有相當的難度。因此,依托政府的年度經濟發展計劃和本地企業的年度活動計劃,有目標地策劃開展活動,準確定位、定向公關,是地方臺活動運營的一個行之有效的方法,更應該是地方臺開展活動的一個重點。像政府行為的大型慶典、晚會、大型展覽、展銷會;各職能協會的專業活動、會展等;本地知名企業的慶典、年會、晚會等。這些都是很好的切入點。這些活動目標明確,資金有保障,運作起來相對省力,成效顯著。可以通過集中公關建立戰略合作,以各取所需,共榮共贏。

四、建立合理的考核辦法

如何對大型活動部進行考核,更好的促進活動的開展,這在很多地方電視臺也是一件很糾結的事情。地方臺的很多活動都和廣告部門,頻道之間有著千絲萬縷的聯系,好的活動方案需要實力贊助商的支撐,這些客戶大都掌握在廣告部門的手中;活動需要宣傳平臺,而資源又在頻道手里,合作如何開展,利益如何分配?協調的好,皆大歡喜,協調的不好,雞飛狗跳。這種現象在很多臺都常見,我認為根本的原因就是沒有明確責任,考核方法不合理。

解決這種矛盾就要再明確一下開展活動的目的,是要打造媒體品牌,提升電視媒體影響力,搭建新的創收平臺,拓展經營創收的渠道,因此這種營銷要和日常廣告業務區分開來,要求活動部門對客戶、對市場有著更深度的了解,能夠更準確地找準市場結合點,把握市場需求,與客戶進行深層次的合作。因此對這樣的部門可以實行項目管理,進行綜合成本核算。

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