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數字經濟的現狀范文1
【論文摘要】高校人力資源是高校資源中最重要的資源,是決定高校長遠發展的核心要素。本文在闡述了高校人力資源內涵、特性的基礎上,對我國目前高校人力資源管理的現狀進行分析,并提出了相應的改革舉措。
1高校人力資源管理概述
1.1高校人力資源管理的內涵
人力資源是指某種范圍內的人口總體所具有的勞動能力、技能和知識的總和。高校人力資源的范圍較廣泛,是高校中從事教學、科研、管理和后勤服務等方面工作的教職工總體所具有的勞動能力、技能和知識的總和。高校人力資源管理是對高校的從業人員從招聘、錄用、培訓、升遷、調動、評價直至退休的全過程的管理,其目的是通過科學管理,謀求教職員工與師生之間,教職員工與教育事業、社會環境之間的相互協調,促成人適其事、人盡其才、事競其功的效果。
1.2高校人力資源的特性
1.2.1文化素質高、蘊藏量豐富
高等教育的任務決定了高等教育工作者必須由高素質的人才來擔任;且高校具備良好的學習研究條件和氛圍,又促使高教工作者不斷完善和提高自身素質。因此,高校成了云集各領域高端人才的場所,蘊藏著極其豐富的人力資源。
1.2.2較強的主觀能動性
高校的教學和科研群體本身有很強的獨立性和自我意識,很大程度上在時間和意志等方面享受自由,高校工作者可以充分發揮主觀能動性。
1.2.3勞動價值較模糊
對高校的學術勞動力,很難像八小時工作時間的單位那樣嚴格有序地按指令行動來進行管理。大學教師的勞動價值轉化成經濟價值和人的發展價值的實現周期很長而且不直接。
1.2.4資源的共享性
高校教師的工作時間安排很靈活,同一名高校教師的知識、技能、能力和體力可以被多家單位共有和重復使用,很多單位也對人才持“不求所有,但求所用”的觀念。因此,高校人力資源呈現出可共享性和很強的流動性。目前高校人才流動呈現出“人往高處走”的單向流動特征,這將加速“兩級分化”,造成部分高校因人力資源飽和而浪費資源,而另一部分高校因人力資源不足而停滯不前。
1.3高校人力資源管理的重要作用
1.3.1高校人力資源管理有利于提升高校的競爭水平
在新世紀高等教育國際化、市場化發展的背景下,人力資源的競爭越來越激烈。高校實施人力資源管理,加強師資隊伍建設,建立完善的人才培養和分配機制,可以不斷提高師資隊伍的素質和層次,引進和留住人才。高校的每項工作都要靠人去完成,教學、科研、后勤服務等各項管理工作的相互協調與發展,取決于這些工作人員的整體素質,取決于人與人的協調程度,取決于人員與崗位的適宜程度。所以,高校的各項管理,都建立在人力資源管理的基礎之上。
1.3.2高校人力資源管理是搞好各項工作的基礎
每位教職工有其工作崗位,通過人力資源管理把從事各項工作的人員有機地分成各種類別,使他們相互聯系,相互依賴,形成分工協作、本論文轉自良性互動的關系。良好的行政管理和后勤服務能促進教學與科研的發展,教學與科研的進一步發展又對行政管理與后勤服務工作提出更高的要求,促進著行政管理、服務工作再上新臺階。
1.3.3高校人力資源管理可以推動高等教育改革
學校的發展目標、辦學定位、管理模式、學科建設等重大決策,都需要在人力資源規劃、績效管理、薪酬管理等各項管理中強化引導。人力資源管理既是高校改革的重點,又是高校調動廣大教職工的積極因素,也是全面提高學校辦學效益、教育質量與整體水平的重要保證。
2高校人力資源管理的現狀分析
2.1對人力資源管理的觀念認識落后
我國高校的人力資源管理是建立在傳統的計劃經濟基礎上,在很大程度上應稱之為勞動人事管理,不是真正意義上的現代人力資源管理。本論文轉自近幾年來高校雖然在人才引進、干部任免、教師激勵等方面進行了一些有益的嘗試,但到目前為止仍有傳統的選人、用人、管人的影子。沒有把人力資源開發與管理作為高校發展戰略的一個基本點來考慮。一方面人力資源開發與管理的體制和機制不健全,人力資源缺乏整體開發,實行的是直接的“人頭”管理,市場配置的作用還沒有充分發揮出來。各類人才還難以實現真正的合理配置、合理使用,價值規律和競爭規律還沒有被有效地引進,人力資源開發與管理缺乏科學有效的業績考核和評價體系,造成人才留不住的現象。例如1978年—2000年間,中國有58萬年輕人出國留學,回國的僅有15萬人,其中大部分是高校教師。
2.2對教職員工管理設計規劃相對不足
從我國高校的情況來看,相當多的高校還沒有建立起科學合理的人力資源管理制度,在高校內部人力資源管理上還沒有完全脫離計劃經濟思想的束縛,在人力資源管理的手段、方式上還不能完全適應新時期對高校的要求。一些高校還沒有真正意識到教職員工對高校發展壯大所起的作用。對教職員工的培訓還不能適應學科發展和創新人才培養的需要。與此同時,高校人力資本的投資渠道單一,人力資源開發主要依賴于崗位培訓和外地引入的做法,對大多數教職員工還沒有建立起崗位工作目標的激勵。這一現狀降低了人力資本的邊際效率,難以適應高校及教職員工本身的可持續發展。
2.3績效考評制度設置不科學
績效考評是現代人力資源管理的核心內容,也是高校充分有效地調動教職員工積極性的重要手段。高校的績效考評存在著考核的標準難以確定、優良的績效難以評估、德能勤績的內容難以量化等問題。有的績效考評設置規則過細,不符合規則的成果沒有參評資格,為了符合考評制度設置的規定,教職工人員都朝向一個目標努力,嚴重的限制了人才主管能動性的發揮。同時,考核的指標體系中缺少關鍵業績指標,如缺少教師的教學質量和管理人員的管理水平指標。而且考核的內容及要求每年都有變化。這種變化都是在年末才提出來,教職員工很難以適應這種變化。特別是有些高校因人為條件,更使一些教職員工無所適從。這就給高校的績效考評增加了難度,在一定程度上挫傷了教職員工的積極性,不利于高等學校的健康發展。
2.4人力資源配置效率低
目前,高校人力資源配置機制相對弱化,側重于計劃配置,忽視了市場配置。由于人力資源配置的不合理和低效率,造成各層次、各崗位人員的調配不合理,出現如下不平衡現象:專任教師隊伍內部結構不甚合理,部分教師專業不對口;而高校管理機構人浮于事、效率低下的狀態尚未根本改變。存在一般教師過剩而高層次人才缺乏,尤其是具有創新能力的青年拔尖人才匱乏;年輕教師負擔過重而資深教授閑置;科研型教師不足而教學型教師過剩的問題。另外,一些新建專業和公共基礎課的教師數量不足,教師超負荷運轉,缺乏優秀人才。
3高校人力資源管理路徑分析
3.1樹立正確的人力資源管理理念
目前我國人力資源管理在各個領域開展的如火如荼,并未各單位合理配置、高效利用人力資源發揮重要作用。對于高校來說更要重視人力資源管理的作用和現實意義。針對目前我國高校人力資源過剩的現狀,高校在人力資源管理過程中要擺脫過去勞動人事管理的束縛,樹立正確的人力資源管理理念,讓人力資源管理真正發揮其應有的作用。
3.2建立合理的人力資源管理制度
高校人力資源的有效性取決于人力資源制度的合理性,建立合理的人力資源管理制度對于高校發展有重要意義。對于建立合理的人力資源管理制度,要求高校在正確的人力資源管理理念的基礎上,對人力資源的引入、流轉及流出渠道給與現實的研究,同時要正確的分析高校發展的現實需要,運用適合本校人力資源特點的激勵機制及薪酬管理體制,促進高校人力資源的創新及高效。
3.3設置科學的績效管理體制
績效管理是人力資源管理的重要內容。要構建高效合理的高效人力資源體系,就要設置與之相配套的高效的績效管理體制。這就要求高校管理者要擺脫傳統的績效考評機制,要將人力資源的績效考評與學生成績、學生就業、學術成果及學校發展等指標相聯系,采取量化的方式設置科學合理的績效管理體制。在此基礎上可以促進高校人力資源在一種公平、公開、競爭的氛圍下得要合理配置。
3.4配置高效的人力資源結構
高校人力資源主要分為兩個部分,即專任教師和行政人員。針對這兩種主要的人力資源組成部分要合理的進行配置,提高人力資源的配置效率。首先,對于專任教師來說,要擺脫以往的追捧名校教師、畢業生及本校留校的引進機制,要積極引入市場機制,采用公平競爭的輸入方式,促進合格優秀人才進入高校教師隊伍。同時,要注重本校學科的發展需求,引入促進高校強勢學科的緊須人才。其次,對于高校行政人員來說,可借鑒公務員及事業單位人員錄用的方式引入行政人員,同時可以引入企業管理中的績效管理機制,改變行政人員現今效率低,工作態度差的現狀。
參考文獻
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數字經濟的現狀范文2
【關鍵詞】現狀；自動化技術；前景；電力系統
自從進入到二十一世紀以來，隨著世界經濟不斷地發展，我國經濟社會不斷的發展以及完善，城市居民或者是農村居民對于供電系統相關的技術要求也比之以前更加的高了，并且通過高要求來滿足自身對于電力、電量的實際需求。在計算機技術不斷的發展完善的背景下，在科學技術不斷的推陳出新的大環境下，在電力系統實際運行的過程中，自動化技術得到了科學有效地推廣以及應用，正式這樣一種推廣以及應用，使得供電企業現在的工作效率得到了極大的提高，并且相應的經濟效益也得到了一個質的飛躍。
1、自動化技術在電力系統中的引用分析
（1）電力系統相關的自動化應用分析
對于電力系統而言，其工作時間長（全天候二十四小時不間斷工作），與每一位居民的日常生活以及工業生產有著密不可分的關系。所以每一項可以對電力系統正常運行狀態進行有效保障的新技術都應該被每一家供電企業運用在實際的電力系統工作過程中，在這中間，最為重要以及有效地，無疑是自動化技術。在電力系統方面，最初對于自動化技術的應用，是電力部門對于電力供電系統所產生的各項數據進行實時準確的監視、控制，從而對電力系統的正常工作進行有力的安全保障。并且隨著世界信息技術、材料技術以及管理技術的不斷發展進步，自動化技術在電力系統當中的應用也更加的廣泛。
（2）電力系統相關的自動化技術實際工作流程分析
1）針對電力系統相關的自動化技術來講，其最基本的工作流程為：在中心地帶內部一些調控中心進行電子計算機的安裝，并且通過這些安裝好的計算機，不停地向周圍發送電子信號信息，其次在附近的電廠以及需要設計的電力設備中安裝相應的信息接收、控制以及反饋接收裝置，并且安裝一定的監視裝置，這樣就可以完成一個最基本的網絡覆蓋體，從而對中心發散的指令或者信息進行有效的執行。
2）安裝好的中心計算機，對其他所有的計算機進行分別的調控或者是整體調控，而計算機中相應的模塊對應相應的實時監控信息的接收、命令信息的以及對各類信息數據進行及時有效地處理。并且在這樣的基礎上，最終實現對每一個部件進行最優化的控制，通過每一部分的計算機相互之間的信息結合，以及遠程終端操控的優勢，實現各式各樣控制軟件的有效地自動化利用。
3）自動化電力系統控制過程中所采取的辦法為分層控制，就是在分支的每一個組織控制之間，按照相應的功能范圍的劃定，進行相關內容的分擔以及協調的工作，從而最大限度的實現控制系統的可行性以及穩定性、經濟性。
2、自動化技術在電力系統中的應用現狀分析
（1）自動化技術在電網調度系統中的應用
現代化電網調度自動化通常是計算機技術為核心的控制系統。在電網調度的系統當中，信息技術及計算機技術有效實現了對實時信息的收集、計算、分析和系統的操作?，F階段電網自動化的調度一般是利用對相應電網運行狀態的有效監控來實現的，通過使用自動控制技術，對相應的電網進行實時的監控，這樣可以保障電網的正常運行，確保居民對用電質量和數量的需求；此外，對電網實行基于電網安全運轉的監控的時候，可以通過自動化的手段進行節能減耗，提高供電效率。
（2）自動化技術在配電網絡系統中的應用
在配電網系統當中，計算機也起到了十分重要的作用，主要應用在相應電網改造建設的技術上。隨著電網技術的發展，有效提升了配電系統的網絡化，從而達到了配電的主站、子站、光纖終端所形成的三層結構，這樣就可以進行快速的通信傳輸，自動化系統的功能也具備了更高的性能。
（3）自動化技術在變電系統中的應用
對于變電系統而言，其自動化技術主要是通過相關的現代通信技術、現代信號處理技術以及計算機計算技術等對二次設備進行相關的監控以及測量，并且通過二次組合，將相應的功能進行有效地組合以及優化，從而創建出一套測量、監視、協調的綜合性的系統，然后搜集那些進行運行的設備及相應的操作情況的信息。
（4）電力系統中電力調動以及變電站自動化技術運用現狀分析
1）電力調動方面
電力調度自動化是當前電力系統自動化中發展最為迅速的一個方面，電力調度自動化技術要實現對電力運行系統中各項數據的有效采集、實時采集，保證電力調度的安全和穩定，從而提高電力系統的經濟效益，并充分保證電力系統市場的穩定和可靠，并在一定程度上對電力市場起到參考作用，也是電力自動化技術的核心所在，對整個系統的穩定十分重要。
2）比電站相關的自動化技術
對于變電站中的自動化系統而言，其構成復雜、涉及廣泛，其中包括現代通信技術、現代信號處理技術以及計算機計算技術等方方面面，其控制主要設計有信號檢測、遠動裝置以及故障錄入等方面的控制。變電站是目前而言，電力系統中能源消耗最大的部分，如果做好相應的自動化技術的應用，可以將控制、運行以及維護的成本最大限度的降低，從而實現對運行效益的提升，并且對供電能源本身的質量進行最大程度的保證。
3、自動化技術在電力系統中的發展前景分析
就我國目前的實際情況看來，自動化技術在電力系統之中的發展，其具體的方向就是建立一套完善、健全的dms系統，通過對這個系統的合理運用，可以對電氣相應的管理水平進行一定程度的提高，實現最大程度的電力系統相關的發展需求符合度；對于電氣設備相關的設備保護方面進行一定的有效控制，并且盡量的減少大面積停電事故的發生，并且將停電事故所造成的后果最大限度的降低，從而將供電系統實際的穩定性以及可靠性最大限度的提高；與此同時，建立一套科學、完善的事故處理機制，從而實現將停電的時間最大限度的降低，并且將其對生產裝置以及居民日常生活所造成的影響最大限度的降低。并且可以積極有效的打破目前電力部門所實行的變電值班模式以及運行操作模式，真正意義上的實現無人管理模式，從而減少工作人員，增加實際工作效率。
4、結束語
數字經濟的現狀范文3
石油產業在我國乃至世界范圍內，都有著十分重要的地位。由于石油的作用較大，其應用范圍也較廣。因此，油田的開發與管理也越來越現代化。能源產業不僅僅是需要保證其生產的高效率，也要保證其生產的安全性。由于石油屬于不可再生資源之一，而其在人們生產與生活中的地位又非常重要。因此，其生產和管理也面臨著諸多的問題。傳統的石油管理體制，已經無法滿足現如今人們對石油生產以及石油供給量的要求。因此，石油產業在面臨著發展與改革的問題。而油田的生產與管理，是直接影響其石油產量以及生產安全的主要因素。因此，目前的數字信息化油田開始逐漸引入油田的管理中，并不斷影響著整體石油產業的發展。
2石油能源的產業發展以及地位解析
石油，作為一種能源，與煤礦、天然氣一起成為世界目前主要的能源資源。石油的能源優勢在于其應用廣泛，石油是一種天然的混合物，其中富含多種能源物質，能夠提煉汽油這樣的高質量燃油。此外，柴油以及瀝青等都是通過石油的提煉產生的。因此，對于石油而言，其與天然氣和煤礦相比較，最大的優勢在于石油能夠提供多種能源與產品，并且其含量比較充足。但是，石油的開采也比較復雜，而且在生產的過程中，需要的技術也比較復雜，生產流程繁瑣，需要投入更多的生產資源。
對于整個石油的能源產業發展而言，石油行業的發展空間巨大，并且具有巨大的發展潛力。由于其產品的多樣性，能夠與多個行業進行產業對接，從而實現多行業的協調性發展。因此，其生產區域的管理就顯得更加重要。油田是石油開采的主要區域，油田主要的功能作用在于石油的開采。石油經過開采進行封裝，然后再進行加工，從而生產出人們生產以及生活所需的產品。
對于石油能源產業的地位而言，其主要承載著世界大部分的能源使用。石油的附屬產品比較多，因此在多個行業中都能夠有所應用，并得以巨大發展。但是，與天然氣對比而言，石油的缺點在于其產品在使用的過程中，給自然環境帶來了一定的影響，從而使得其發展過程中容易出現各種各樣的問題。雖然如此，但是石油產業的地位依然十分重要。從儲量分析，其儲量巨大，并且能夠提供人類較長時間的使用。開采難度上分析，石油的開采需要采用排水法。石油通過鉆井進行開采，同時要注入等體積的水，保證油田地區的穩定性。
3傳統油田的生產與管理
傳統的油田生產在很大程度上無法滿足現代化的管理模式，油田企業的要求是要實現高效率、高安全的生產模式。安全理念主要在存在于生產過程中的安全防護措施以及安全防護設施等等，而高效率就包括對于石油生產的高效率以及管理的高效率。傳統油田的生產過程中，出現大量的冗余信息，而這些信息是需要進行記錄和備份的。但是由于條件以及科技的限制，造成這些信息的存儲和記錄非常麻煩，而且更新也非常復雜，并且會容易造成錯誤。此外，在進行油田的設備管理時，需要經過重重的審查和簽字，如果負責人不在，就會造成擱置。因此，傳統油田不僅是在生產上存在技術的不足，在油田的管理方面，也存在非常達大的問題。
4數字信息化油田的現狀分析
隨著計算機技術的不斷發展，各個行業與領域也不斷開始引入計算機技術，并與之結合，從而實現了現代化的管理模式。石油產業由于也逐步引入計算機技術，其生產與管理等多個方面都得到了發展。數字信息化油田的管理模式開始逐步成為油田的主流管理模式，并越來越受到企業的重視。在未來的石油產業發展中，數字信息化的石油產業模式會有著怎樣的發展階段呢？目前數字信息化的油田的現狀如何呢？
4.1數字信息化油田的產生
傳統的油田管理，由于存在太多的人工因素，對于整體的管理內容和管理制度等，都有著一定的問題。在石油生產量以及油田各項管理內容不斷增加時，油田的管理遇到越來越多的問題。其中，最為重要的難題就是信息的管理。所謂信息管理，主要是指在油田的生產以及開采過程中，出現的諸多數據管理。此外，油田的日常維護，施工人員以及設備的管理與倉儲等諸多問題，這些信息都需要進行必要的管理。而傳統的管理方式已經無法滿足這些信息的處理要求，不僅會出現信息管理的工作量非常巨大，而且造成油田信息管理人員的開支。對于油田的企業而言，這樣的管理模式已經無法再進行長期使用下去。因此，油田管理亟需采用全新的管理模式。
計算機技術的不斷發展，為油田的管理以及生產等諸多環節帶來了啟示。計算機信息管理技術發展非常迅速，對于同等任務的安排與管理，能夠實現智能化分類與統計。此外，計算機的工作量相對較小，并且能夠實現數據化記錄，從而減少由于人員工作量巨大而造成的數據存儲冗余的問題。因此，信息化的油田管理開始產生。
當然，油田的信息管理只是油田工作中最為基礎的一部分。生產日程安排、人員調度，開采過程中的信息傳遞以及開采設備的自動化控制。這些都在一定程度上影響著油田的整體運行，并亟需得以解決。計算機技術不僅僅單純可以實現信息管理，計算機的網絡技術可以實現油田的信息話傳遞，將有用的信息進行網絡存儲，從而實現網絡化的油田管理模式。
4.2數字信息化油田的具體運營模式解析
數字信息化油田，對于其理解，可以從信息和數字化兩個層面進行分析。數字化與連續性是相對的，數字化的管理模式可以理解為對油田生產與管理的分類處理模式。而信息化，則主要是針對油田生產和管理中充分使用計算機技術的原因。那么，對于數字信息化的油田而言，其主要的運營模式有哪些呢？
首先，油田內部工作的管理信息化模式；油田的內容工作比較復雜而且比較多，其內容范圍也比較廣。內部的管理工作可以從以下三個方面進行分析：
第一，油田的信息管理；油田的信息管理是油田管理中最為重要的環節。其中包括油田的開采設備的登記管理，油田生產設備的維修和使用管理，油田的日常支出，油田的倉儲維護等等。油田是一個龐大的生產運營模式，其中的信息量非常巨大，造成對信息的管理過程中容易出現疏漏。此外，由于生產過程中要進行不斷的更新處理，因此需要大量的信息更新與信息調用等工作。計算機技術中，能夠將數據信息實現電子化，而存儲的方式也成為了硬盤管理。這樣在很大程度上實現了信息存儲空間的節約，并且提供了便捷的存儲方式。計算機的信息管理包括信息的錄入、備份、更新以及調用等等。其中，數據庫最適合應用與數據管理。計算機數據庫技術，可以實現數據信息的智能化管理。其中，對于數據的更新和調用，都十分方便快捷，從而滿足了現代化的企業管理理念。
第二，油田的人員信息管理；油田的人員管理，主要是涉及每個施工人員以及管理人員的信息以及支出等等。針對油田的人員管理而言，其主要的重點在于實現人員的功能最大化。人員的冗余會造成生產環節緩慢，而出現生產效率低下的問題。就是說，并不是人員多就可以實現高效率生產。因此，在進行人員管理方面，要實現人員的精簡和高效。
其次，油田的外部工作管理的信息化模式；在油田的外部工作管理中，目前的應用還不是非常深入。但是，也能夠改變傳統的運行模式。油田生產與控制技術進行結合，從而實現自動控制的生產流程。但是，目前自動控制技術還不是十分完善，尤其是應用在油田的生產過程中。但是，隨著技術的不斷進步，自動控制技術與石油的生產設備進行結合，從而減少人員的使用支出，也在一定程度上減少了生產過程中的安全問題。此外，隨著智能化技術的不斷發展，智能化自動控制技術也將被應用到生產作業中。因此，隨著技術的不斷成熟，未來的數字信息化油田也將應用現代化的智能管理控制技術。
最后，油田生產的網絡信息化管理模式；網絡化是目前各個行業和領域的主要發展方向，其優勢非常明顯，并且存在較大的發展空間。油田的管理實現網絡化，不僅僅可以提高生產的效率，更能在一定程度上實現信息的共享。在傳統的發展和管理中，設備的申請需要多個流程，并且需要負責人進行簽字。這樣的管理方式最大的弊端在于缺乏實效性，并且收到地域性的限制。如果一旦負責人出差，那么設備的申請就會出現延遲，從而對生產造成影響。而采用網絡化的信息管理，申請人可以在網絡后臺進行申請。然后通過網絡的申請流程逐一進行審批，從而實現設備申請。
5數字信息化油田的發展前景
對于目前的數字信息化油田而言，已經能夠解決在生產以及管理中出現的問題。但是，在油田的實際管理中，依然會出現一定的問題。雖然有計算機技術的支持，但是計算機在應用中也同樣會有問題產生。例如，計算機數據庫技術雖然能夠實現數據的高效管理。但是，數據庫還無法實現云儲存，就是脫離計算機的硬盤管理，能夠存儲在一個虛擬空間中。此外，工作的類型和調動等管理信息，依然需要人工進行分配和管理。因此，對于未來的油田發展而言，其發展方向將向著智能化的方向發展。計算機智能是目前計算機技術的主流研究課題，在一定的領域中已經出現了智能機器人等實際應用，但是整體的應用效果還存在一定的問題，無法進行實際量產。油田生產是比較重要的生產模式，其不容許發生意外，因此，未來的發展還是需要一定的時間的。
6結語
石油產業是朝陽產業，在未來的幾十年內都是能源產業中最為重要的產業之一。但是，油田的管理也應該隨著時代的發展而得以進步和發展。數字信息化的油田管理，在很大程度上實現了油田管理的現代化。傳統的油田管理受到諸多的問題與難題，而無法滿足企業對于石油生產的需求。計算機技術的引入，讓整個石油行業的生產與管理有了巨大的變化。計算機數據庫技術，將油田的數字信息化推動起來，從而實現最大化的數據管理模式。對于油田的數字信息化，目前的發展已經比較深入。但是，在一定程度上還是存在一些問題。例如對智能化技術的引入，對生產模式的智能管理等等。數字信息化油田未來還有比較廣闊的發展空間，并希望其能夠發展的更加現代化與智能化。
參考文獻：
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數字經濟的現狀范文4
【關鍵詞】二維碼 警用裝備 導覽系統
1 引言
隨著智能手機和平板電腦的普及，二維碼的應用，似乎一夜之間滲透到我們生活的方方面面，地鐵廣告、報紙、火車票、飛機票、快餐店、電影院、展覽展示以及各類商品外包裝上。作為物聯網浪潮產業中的一個環節，二維碼相對一維碼，具有數據存儲量大，保密性好等特點，而且能夠更好地與智能手機和平板電腦等移動終端相結合，形成了更好地互動性和用戶體驗。
警用裝備的展示往往還是傳統展廳模式只是把展品放置在展廳中，最多配上簡短的文字說明，然而警用裝備具有專業性強、種類繁多、使用場景特殊等特點，如果沒有專業人員講解或特定使用場景很難充分了解所展示裝備的特點、使用效果，大大降低參觀效果。
基于上述觀點以及物聯網技術的發展，本文提出使用二維碼的方式擴充展示廳中對展示裝備的介紹方式和展示內容，解決了因專業人員欠缺、場地不合m等因素制約導致參觀效果不佳的問題。
2 二維碼技術
二維碼是條碼的一種。條碼是由一組按一定編碼規則排列的條、空符號，用以表示一定的字符、數字及符號組成的信息。常用的條碼主要分為一維碼和二維碼。一維碼，是根據一組水平方向的條的寬度不同，將其編成由“0”、“1”組成的一系列字符，把該二進制字符按照一定的系統約定進行編碼，從而表示特性的信息。二維碼，它在一維碼的基礎上擴展得來，是通過在橫向和縱向方向上的由二進制標準下的0 和1 相對應的黑白幾何體的排列組合來記載、傳遞信息，這樣就能夠在一個較小的范圍內記載較多的信息。
2.1 二維碼的特點
2.1.1 存儲內容廣泛
一般的一維條形碼只能記錄字母、數字以及一些簡單的符號； 而二維碼則可以表達字母、數字、符號、文字、圖像和聲音等信息，將物品的實質性特征描述出來，這樣就能夠傳遞更多種類和形式的信息。
2.1.2 信息容量大
二維碼通過縱橫兩個方向對信息進行記錄，可容納多達1850個大寫字母或2710個數字或1108個字節，或500多個漢字，比普通條碼信息容量約高幾十倍。
2.1.3 容錯能力強
二維碼引入了與DVD 相同的糾錯機制，因此具有較強的糾錯、容錯能力。一般而言，二維碼的損壞程度在50% 以內依然可以讀出原有信息，其譯錯率不超過千萬分之一，遠低于一維碼百萬分之二的錯誤率。
2.1.4 依賴性低
由于二維碼本身就是大量信息的載體，可以傳達大部分的常用信息，因此使用者在掃描二維碼后不需要鏈接遠程的數據庫就能夠直接獲取所需信息資源，這樣就保證了二維碼對數據的依賴性較弱。
2.1.5 制作難度低
二維碼的制作難度比較低，普通用戶可以根據統一的編碼制作標準，利用標準的譯碼設備在個人電腦上就能夠直接生成二維碼。
2.2 二維碼的選取
目前二維碼的碼制多達幾十種，要使該系統有實際運用價值，選擇一種合適的二維碼碼制是其基礎前提。表1從幾個不同選擇角度對比了幾種常見的二維碼。
從表1中可以看出QR碼的數據容量為最大，最高可編碼7000多個字符，為國際開放標準，譯碼速度也是這幾種碼制中最快的，而且可以360度全角度拍攝識別，能高效的表示漢字，設備支持廣泛，且各個行業應用最普遍，因此選取QR碼為本系統的實施碼制。
3 系統需求分析
3.1 體系結構
在警用裝備展示廳中，參觀人員通過手機或平板電腦等移動設備，掃描展示裝備對應的二維碼，從服務器獲取展示裝備的詳細文字、圖片、視頻介紹等信息，從而全面了解所展示的裝備的特性。展示裝備在進入展示廳前，如果沒有對應的二維碼，則管理員需要通過管理系統記錄裝備的文字、圖片、視頻等詳細資料，生成并打印出展示裝備對應的二維碼。系統的組織結構如圖1所示。
3.2 系統業務功能
系統主要功能分為智能設備端展示系統、后臺管理系統兩個部分主成。系統功能結構如圖2所示：
3.2.1 后臺管理端功能
裝備相關信息的錄入和管理：包括裝備分類管理、供應商管理，裝備信息管理，裝備評價管理等，其中裝備信息管理可以錄入裝備的文字描述，圖片信息，以及視頻介紹等信息，還可以查看該裝備的反饋信息，裝備分類管理和供應商管理是對裝備基礎數據的維護。
裝備二維碼生成功能：需要能根據裝備信息生成對應的二維碼，選取展示裝備關鍵數據，例如裝備在系統中的唯一ID生成每一個展示裝備對應的二維碼。
系統權限管理：創建后臺管理端用戶并給用戶分配使用權限。
3.2.2 智能設備端功能
二維碼掃描功能：參觀者打開展廳移動端軟件后，選擇二維碼掃描功能，會出現二維碼掃描框，借助設備上的攝像頭，將二維碼置于框內合適的位置，等待幾秒鐘解碼后展示解碼信息。
裝備信息展示功能：掃描了裝備的二維碼后，彈出裝備的詳細描述內容，包括了基本信息，詳細描述、性能參數、圖片、視頻等信息，參觀者可以全面了解裝備的特性、使用方法及使用效果。
反饋信息錄入：參觀者在查看了裝備的詳細介紹后，可以留下反饋的評價或意見，展廳管理人員在后臺管理端功能可以看到參觀者的留言，形成互動。
4 系統實現
下面將詳細介紹二維碼生成和二維碼掃描模塊的實現。
4.1 二維碼生成
二維碼生成模塊的功能，用戶通過系統管理客戶端界面，首先在裝備信息管理功能模塊輸入展示裝備信息并保存，然后在二維碼生成模塊接收裝備信息管理模塊中的裝備信息對其進行編碼，形成二維碼圖片后返回到客戶端界面，供用戶查看，并打印此二維碼。在本系統中參觀人員通過掃描二維碼能看到所展裝備的文字、圖片、和視頻描述等信息，信息量巨大，二維碼本身不能容納這么多內容。因此，本系統生成的二維碼中包含的內容是能夠展示這些信息的網址。二維碼生成模塊功能架構如圖3所示。
編碼過程：
QR 碼支持各種編碼，包括純數字、數字和字符混合編碼、8 位字節碼和包含漢字在內的多字節字符。編碼過程主要有數據分析，數據編碼，糾錯編碼，構造最終數據信息這幾個步驟，如圖4所示。
（1）數據分析：首先要確定編碼的字符類型，按相應的字符集轉換成符號字符；選擇糾錯等級；根據數據特點確定編碼模式。
（2）稻荼嗦耄航數據字符轉換為位流，按照確定好的編碼模式，將數據分組轉化成二進制格式，最后添上模式指示符。
（3）糾錯編碼：按需要將碼字序列分塊，并根據糾錯等級和分塊的碼字，產生糾錯碼字，并把糾錯碼字加入到數據碼字序列后面，成為一個新的序列。在二維碼規格和糾錯等級確定的情況下，其實它所能容納的碼字總數和糾錯碼字數也就確定了。
（4）構造最終數據信息：在規格確定的條件下，將上面產生的序列按次序放，如分塊中按規定把數據分塊，然后對每一塊進行計算，得出相應的糾錯碼字區塊，把糾錯碼字區塊按順序構成一個序列，添加到原先的數據碼字序列后面。
（5）構造矩陣：將探測圖形、分隔符、定位圖形、校正圖形和碼字模塊放入矩陣中。把上面的完整序列填充到相應規格的二維碼矩陣的區域中。
（6）掩摸：將掩摸圖形用于符號的編碼區域，使得二維碼圖形中的深色和淺色（黑色和白色）區域能夠比率最優的分布。
（7）格式和版本信息：生成格式和版本信息放入相應區域內。版本7-40 都包含了版本信息，沒有版本信息的全為0。二維碼上兩個位置包含了版本信息，它們是冗余的。版本信息共18位，6X3的矩陣，其中6位是數據位，后面的12位是糾錯位。
4.2 二維碼掃描
二維碼掃描的流程分為二維碼掃描、二維碼解碼、信息展示三個步驟。
解碼過程：定位并獲取符號圖像，把深色與淺色模塊分別識別為“0”和“1”的陣列。識讀格式信息，如果需要，去除掩摸圖形并完成對格式信息模塊的糾錯，識別糾錯等級與掩摸圖形參考。識讀版本信息，確定符號的版本。用掩摸圖形參考已經從格式信息中得出對編碼區的位圖進行異或處理消除掩摸。根據模塊排列規則，識讀符號字符，恢復信息的數據與糾錯碼字。如果發現錯誤，立即糾錯。根據模式指示符合字符計數指示符將數據碼字劃分成多個部分。最后，按照使用的模式譯碼得出數據字符并輸出結果，如圖5所示。
5 結論
隨著網絡及智能手機等設備的發展，二維碼的應用越來越廣泛，特別是QR二維碼成為應用最廣泛的二維碼之一。本文使用QR二維碼技術實現了警用裝備數字導覽系統，與傳統展廳相比，擴展了展示方式和展示內容，讓參觀者能全面了解展示裝備的信息，增加了參觀的互動性，提升了參觀者的用戶體驗。
參考文獻
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作者簡介
楊珍（1982-），女，湖北省襄陽市人。碩士學位?，F為公安部第一研究所工程師。主要研究方向為物聯網、計算機應用技術。
王俊修（1979-），男，河南省平頂山市人。碩士學位。現為公安部第一研究所副研究員。主要研究方向為物聯網、大數據、計算機應用技術。
數字經濟的現狀范文5
關鍵詞：數字媒體；數字媒體專業；發展方向；發展前景
現今互聯網的廣泛應用，媒體運營網站和社交媒體成為數字媒體發展的方向。未來五年，我國將大力支持數字媒體的發展，在數字媒體的技術上不斷創新，培養創新型技術人才，這個發展方向是一個新的發展方向，對于有數字媒體專業的高校，根據這個發展方向，制定教學計劃，培養學生的藝術修養，傳授學生的基礎知識，提升學生的技術創新能力。
一、數字媒體與數字媒體專業的介紹
數字媒體是指以二進制數的形式記錄、處理、傳播、獲取過程的信息載體，它屬于工學學科門類。數字媒體根據記錄、處理、傳播、獲取信息過程中，又分為邏輯媒體和實物媒體。邏輯媒體是文字、圖形、聲音等等能夠讓人們產生感覺的一種編碼媒體。實物媒體是基于邏輯媒體信息傳輸、信息顯示的新媒體。邏輯媒體與實物媒體相結合，構成了新時代的數字媒體。
數字媒體專業是指培養具備技術素質和藝術素質的現代綜合素質人才的新興專業。數字媒體專業著重技術、藝術素質的培養，以求能夠讓學生適應新媒體的技術創新，藝術創作等等。
二、數字媒體專業發展的方向
數字媒體專業的學生的就業方向主要是與數字媒體技術和藝術相關的影視、圖書、新聞等等文化媒體行業。當然，還有國家機關部門，高等院校、電視臺等等產品設計、軟件開發創新制作方面的企業。無論是媒體行業還是媒體企業，數字媒體專業的學生就業方向是明確的，這就表明，數字媒體專業的發展方向之一就是基于數字媒體專業學生的就業方向為導向。
對于數字媒體專業的教學，在我國政府的支持下，積極探索培養數字媒體人才培養的模式，創新教學方法，與國際數字媒體專業學校合作，借鑒先進教學方法，實行雙語教學，聘請知名數字媒體的教師，加強學生的技術創新，培養學生的技術素養，已經成為數字媒體專業教學的主要模式。我國數字媒體專業高校攜手國際知名高校，同時加強與數字媒體企業合作，在達到了人才培養的“國際化”目標后，跟企業簽署雙方合作協議，培養技術型數字媒體專業人才。
無論是數字媒體專業教學方法的創新，還是校企合作培養專業技術型人才，都是為了數字媒體市場的需求，拓寬數字媒體專業的就業之路，讓學生明確就業方向，以此作為數字媒體專業發展方向的一個導向。
三、數字媒體專業發展前景分析
了解了數字媒體專業的發展方向，結合數字媒體數字產業的發展現狀，來分析數字媒體專業的發展前景。
從數字媒體專業就業方向來分析數字媒體專業的發展前景，雖然比較單一，但是也能看出數字媒體專業發展前景廣闊。當然，數字媒體市場的廣闊，也顯現出數字媒體專業的發展前景不可限量。我國數字媒體產業雖然比西方國家起步晚，但是由于借助西方國家的經驗，憑借政府的大力支持，規模不斷增長。就拿我國影視媒體產業為例，現今影視產業推出大批的影視明星，這些明星通過公眾形象和社會輿論推動影視產業的發展，影視產業的發展，也推動了數字媒體的發展。這種“產業鏈”的效應表明，數字媒體理念可以滲透于每個文化媒體行業，也可以進軍每個創新制作企業。
數字媒體行業成為國民經濟的重要支柱行業是很有希望的，國家自從近幾年支持數字媒體技術研發開始，數字媒體產業被定為媒體專業技術的學生就業的重要領域。沿海城市數字媒體產業發展迅猛，相關院校新增數字媒體專業，根據沿海城市自媒體發展的速度，培養數字媒體技術專業和藝術專業的學生，改善數字媒體市場“供需不平衡”的現象。據預測，沿海城市產業經濟的發展，數字媒體產業經濟的發展十分重要，政府大力支持數字媒體產業的發展，旨在培養有一定藝術修養和理論基礎，又有高素質專業技術的學生，帶動數字媒體產業經濟的發展，從而達到沿海城市經濟不斷增長的目的。
數字媒體產業的多元化發展模式，一方面能夠打開數字媒體的潛在市場，另一方面也可以使數字媒體專業的學生就業渠道廣而多，就業選擇易而多。
現在社會是信息技術社會，人們生活當中獲取信息的途徑也從“道聽途說”變成影視廣告，新聞播報等等。影視是數字媒體技術專應用領域之一，也是數字媒體技術專業中一種有聲、有圖的信息傳播?，F今影視廣告鋪天蓋地的出現在商場、學校、車站等等公共場所，可見數字媒體技術覆蓋率寬廣。那么，這種覆蓋率就可以表明，數字媒體技術專業的發展前景是很廣泛的。
數字媒體藝術專業主要是培養學生的“藝術修養”，相較于數字媒體技術專業，數字媒體藝術專業更注重內在的“涵養”。據業內人士統計，數字媒體藝術專業需求市場不比技術專業小，我國對數字媒體藝術專業人才需求是大的，每年約15萬人。一般設計類和傳媒方面的公司對數字媒體專業的人才需求比較大。這種需求說明了數字媒體藝術專業發展前景不可限量。
四、結語
綜上所述，數字媒體專業發展方向很明確，發展前景廣闊無比。數字媒體專業的學生應該把握機遇，明確就業方向，成為數字媒體市場需要的技術含量高，藝術修養好的綜合型人才。
參考文獻：
[1]朱婷婷，尹貴.淺析數字媒體產業的發展現狀及前景[J].科教導刊（中旬刊），2012，10：226-227.
數字經濟的現狀范文6
這次會議僅僅是個開始，據報道，借此會議，中國將與歐盟各國開展數字物流方面的合作；歐盟有關機構將為中國企業提供了合作立項的具體方法，甚至將有專項資金支持項目研究與實施。
有專家認為，這次中歐雙方對于“數字物流”的探討，為中國企業學習歐洲在數字物流方面的成功經驗以及未來合作提供了一個難得的機會，也又一次地為中國物流的國際化開啟一扇通向廣闊天地的大門。
物流國際化，要求物流的發展必須突破一個國家（或地區）地域的限制，實現不同國家間的物流服務。國際化的物流通過分布在國際間的物流運送體系，以國際統一標準的技術、設施和服務流程，來完成貨物在不同國家之間的流動。
自從我國加入WTO以來，外向型經濟越來越明顯，國際貿易占的比重越來越大。2003年，中國港口集裝箱吞吐量接近5000萬標準箱，比2002年遞增32%，已超過美國，躍居世界第一。據預測，到2010年，世界貨物海運量將達70億噸，其中，中國港口貨物吞吐量近40億噸，集裝箱吞吐量約1.1億標準箱。中國參與國際分工和全球經濟一體化的進程繼續加快。在經濟市場化、市場一體化、競爭國際化的大背景下，中國物流的國際化發展已成為重要而急迫的問題。
但縱觀我國物流業的現狀，情況不容樂觀。眾所周知，物流業與其他行業不同之處在于它是個純粹操作和服務性的行業，它自始至終不是一個點的概念，而是一個網的概念。因為網絡經濟的出現，現代物流才有了巨大的利潤源。說白了，現代物流的成功就取決你網絡的建設，即你的物流系統的建設。這個系統是包括“點”(收發貨站)、“線”（運輸）及與之相伴隨的信息流網絡的有機整體。就目前我國物流業的現狀來說，離這個要求還很遠，只有少數幾家企業有全國性的物流網絡，而像一些具有國際能力的運輸企業，一般只從事國際間的干線運輸業務，沒有在國外的配送終端體系，形不成完整意義上的物流企業。
“市場是競爭的舞臺，又是競爭的裁判”。在激烈的市場競爭中，“沒有永恒的朋友，沒有永恒的敵人，只有永恒的利益”。物流國際化的實質其實是按國際分工協作的原則，依照國際慣例，利用國際化的物流網絡、物流設施和物流技術，實現貨物在國際間的流動和交換，以促進區域經濟的發展和世界資源優化配置。在世界各國廣泛開展國際物流理論和實踐的大膽探索的基礎上，人們已經形成共識：只有廣泛開展國際物流合作，才能促進世界經濟繁榮。物流無國界。
在這種多國合作中，需要我們新建和重建的有很多，而物流的數字化（物流信息網的建設、信息技術的應用）是其中關鍵的一個新建“點”。只有做好的這個點，為物流過程提供供應鏈的可視性，提供全球通用性的系統，才能在復雜的國際物流中做出成績。
在中國物流的國際化進程中，必須緊密地與其他國家的企業、政府等相關部門進行合作、互惠互利。希望能有更多的企業把握中國開放的契機，通過多種多樣的國際間的交流，打開一扇又一扇通往世界的大門。
