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如何做好農村財務管理工作范文1
【關鍵詞】小學；后勤管理；工作
在學校整體工作中后勤工作是極為重要的一部分，后勤工作質量還壞直接關系到學校中其它工作的順利展開，在高水平素質教育中它是至關重要的一環。后勤工作不僅要管財務，還要管人，涉及面非常大，具有工作量大、工作內容復雜等特點，這就大大增加了后勤管理工作的難度，為后勤管理工作提出了非常高的要求。本文結合近年來自身的實踐管理經驗，針對如何做好小學后勤管理工作談一談自己的幾點看法：
1.小學后勤工作的地位與作用
小學生的年齡比較小，小學教師就是小學校中的大人，后勤人員雖然不參與教學，但是在學生的心中他們同樣是老師，因此后勤人員的言行直接影響著孩子個性、觀念的養成，后勤人員也有育人的功能，因此在工作的同時也要和學生接觸，利用自己在工作中的辛勤付出感染學生，對學生起到潛移默化的熏陶。要想保證學校正常工作的順利進行，所有工作都和后勤保障工作分不開，德育、智育及體育等多項教學都要依靠后勤才能保證高質量的完成，通常教師和學生們可能感覺不到后勤工作的重要性，但是一旦后勤工作做得不如人意，他們就會明顯感受到后勤工作對其它工作的影響，例如桌椅壞了，學生上課時就會失去穩固性，如果屢次保修都得不到解決，這樣就會影響到學生聽課，甚至對教師講課造成影響，直接影響教課質量。由此可見，后勤工作對于學校其他工作的順利開展是非常重要的。
2.做好小學后勤管理工作的路徑
所謂“兵馬未到，糧草先行”，說的就是后勤工作為其他工作提供了基礎，對于學校后勤管理工作也是一樣，后勤工作如果跟不上，就談不上學校的興盛于發展，因此必須深刻認識到教育教學工作中后勤工作的重要意義。后勤保障工程的順利完成，對于教師的工作積極性、創造性發揮具有重要作用，因此學校應加大對后勤工作的管理力度，切實將學校后勤工作抓好，為教師的生活福利待遇提供保證，保證教師教學沒有后估值后，提升其教書育人的工作動力。下面結合筆者的工作經驗，對如何做好小學后勤管理工作展開分析。
2.1與時俱進，重視后勤工作
后勤工作與學校工作保障以及學校的穩定發展都直接相關，如果后勤工作跟不上，將會對學校的發展大計造成影響，甚至會影響到這個學校內部的穩定及團結。因此，必須將學校后勤管理工作做好，深入了解教育教學工作中后勤工作的重要地位與作用，這樣后勤工作人員的工作積極性才能得到調動。隨著我國教育事業的快速發展，當前后勤管理工作面臨著更高要求，學校領導必須做到審時度勢，堅持與時俱進的原則，將后勤管理工作做好。首先應提升后勤人員的素質，樹立起服務育人的理念，其次應緊抓經濟促發展，成立領導小組層層抓管理，并將工作指標落到具體人頭上，利用科學經營管理模式將后勤服務工作做好。
2.2規范高效，加強財務管理
后勤管理工作中財務工作是非常重要的一個組成部分，后勤管理人員必須合理利用學校經費，在財務管理上做到讓領導放心。首先，必須保證財務制度的規范性。按照執行財經紀律與收費政策，按照要求將所有收費繳納入庫，每年每月按照計劃使用，為經費正常使用提供保證。此外，還要建立保證財務制度的規范性，以保證所有收款都有來源，所有支出都有出處，所有賬目都能做到有證可查、有理可依，為各項經費的合理應用提供保證。學校經費運行應秉承開源節流的原則，將有限的資金運用到促進教學發展的重要方面上，為教育教學環境質量的提高提供保證。
2.3職責分明，優化人員管理
學校后勤管理著大批后勤員工，其中包括食堂員工、安保人員、學校生活老師、保管員、保潔工等。在后勤管理工作中需要詳細界定出這些人員的職責和具體工作范圍，并針對不同人員展開人性化、科學化的管理，不僅要重視提升其責任意識，同時還要關注不同人員的思想情緒變化，從最大限度上將其工作積極性與主動性發揮出來。與此同時，后勤管理人員也會用自身的實際行動為學校食品衛生安全、學校財產安全及學生生活安全提供保障，保證各教育教學設備可以正常運轉，進而在美化校園整體環境上做出自己的貢獻。
結語
綜上所述，大量實踐工作證實，只有不斷優化后勤管理各項工作，才能促進教育教學質量的提高，同時為學生的健康成長提供保證。但是，僅僅通過上述方式進行后勤管理是遠遠不夠的，還需要后勤管理人員在工作中不斷總結、積累。只有將每個后勤管理人員的工作積極性與主動性發揮出來，制定科學的、規范的后勤管理制度，形成具有特色的后勤管理文化，才能真正開創出新的后勤管理局面，從而從最大程度上推動后勤管理工作的信息化、規范化與科學化。
參考文獻：
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如何做好農村財務管理工作范文2
[關鍵詞] 新形勢 基層農經工作 看法
[中圖分類號] F32 [文獻標識碼] A [文章編號] 1003-1650 （2013）08-0012-01
隨著黨和國家對“三農”工作重視程度的不斷加大，農經管理工作的范疇也不斷擴大，涉及到農村財務管理、農村土地承包管理、農民負擔監督管理、農民專業合作社管理、一事一議籌資籌勞項目管理等眾多方面，基層農村經濟經營管理部門如何在新形勢下找準自身的位置，扮好相應的角色，發揮應有的作用，如何維護農民的合法權益，進一步落實黨在農村的基本政策，推動農村經營機制的創新，促進農業農村的經濟發展，成為一個緊迫的課題。筆者結合多年基層工作經驗，就如何做好新時期基層農經工作談幾點看法：
一、穩定和完善現行的農村經營體制，維護農民的合法權益，調動農民的生產積極性
進一步穩定和完善以家庭承包經營為基礎、統分結合的雙層經營體制的核心是穩定和完善農村土地承包關系，這是黨在農村政策的基石?；鶎愚r經部門要大力宣傳貫徹《中華人民共和國農村土地承包法》等土地有關法律，切實增強依法行政意識，依法加強土地承包管理，維護好農民的土地生產經營權和使用權。隨著近年農業稅取消政策的落實，種田的負擔逐漸減少，農民種田的積極性高漲，土地又被農民所關注。縣、鄉（鎮）農村土地流轉服務中心要提供土地流轉信息、資質審查、價格評估、合同簽訂及鑒證、利益關系協調、糾紛調處、有關法律政策咨詢等服務，健全交易規則，形成土地承包經營權公平、公開、公正流轉的市場環境支持種養專業大戶、家庭農場、農民專業合作經濟組織、農業產業化龍頭等組織與縣鄉兩級土地流轉市場建立信息服務聯系。
二、鼓勵和引導農民大力發展專業合作社，增加農民的收入渠道
確保穩定增長的農民收入水平，是建設社會主義新農村重要的物質保障，基層農經部門要積極鼓勵和引導農民大力發展各類農民專業合作社。要按照“民辦、民管、民受益”和“積極引導、穩妥推進”的原則鼓勵農民專業合作社建設。讓農民真正看到發展農民專業合作社的好處和效果。合作社在促進農村經濟發展過程中取得了明顯成效。一是變農民“單打獨斗”為“抱團發展”，共同抵御市場風險。通過發展各種專業合作組織，提高了農業的組織化、規?；I化水平，提高了農民的市場談判地位和話語權，實現了農民與市場的有效對接。二是變“分散經營”為“分工分業”，促進了土地規模經營。通過發展農民專業合作經濟組織，使更多的農民到二、三產業中發展和掙錢。三是變“少數先富”為“多數共富”，以先富帶動后富。闖出一條目前市場經濟條件下能人發揮幫帶作用、促進農民共同富裕的有效途徑。
三、鞏固農村稅費改革成果，有效防止農民負擔反彈
近年來，隨著農村稅費改革的深入，農民負擔重的狀況發生了根本性變化，減負工作取得了明顯成效。但是由于農民負擔監督管理的長效機制尚未建立起來，仍然存在農民負擔反彈的可能?；鶎愚r經部門要一如既往地抓好農民負擔的監督管理工作，認真落實涉農收費“公示制”、報刊訂閱“限額制”、村級零招待制和涉農案件“責任追究制”，規范“一事一議”籌資籌勞，嚴格監控經營服務性收費，要對村級債權債務進行清理核實，堅決制止新債發生，多方面和多渠道探索化解村級債務的有效途徑和方法。通過定期不定期的走村入戶調查，及時了解農民負擔的真實情況，對發現的問題及時處理，做到情況及時掌握，農民負擔一卡到底，建立健全農民負擔長效管理機制，防止農民負擔反彈。
四、創新農村集體經濟組織資產和農村財務管理的新機制，實現農村集體資產的保值增值
基層農經部門要創新農村集體資產和農村財務管理機制，完善資產運營形式和財務管理模式。當前農村財務管理仍然是農民群眾關注的熱點問題，基層農經部門要加強對轉移支付村級補助資金、一事一議籌資籌勞、土地征占補償費分配使用的監督管理，確保各項涉農資金?？顚Ｓ?，實行財務公開，加大檢查力度，做到真公開和常公開，還干部一個清白，給群眾一個明白。以推進規范農村集體資產管理建立村級財富積累機制工作為契機，積極探索集體資產保值增值新機制，對村有集體資產，農經部門應參與其公開招標、承包、出租。盤活集體資產，使集體經營性收入不斷增加。繼續健全村財鄉管制度，規范村級財務收支，抓好預算，把握決算，保證預算內不突破，無預算不開支，真正做好村財鎮管工作。
五、加強基礎工作，提高工作質量和水平
俗話說“打鐵還需自身硬”，要使基層農經工作做好、做實，還需要廣大基層農經干部有一套扎實的理論基礎和過硬的工作作風，這就要求我們要與時俱進、不斷創新，要不斷學習，要增強深入實際和調查研究的力度，及時掌握基層情況，要堅持求真務實和科學嚴謹之風，要讓群眾學法、知法、懂法和守法，為農經三大管理、三項指導提供服務。基層農經工作的直接對象就是廣大的農民群眾，基層農經干部可以通過貫徹落實黨在農村的各項政策，有效地維護絕大多數農民的合法權益。處理農村事務，要帶著感情去做，要講究方式方法，想農民所想、幫他們排憂解難，久而久之，就會得到廣大農民群眾的信任，新形勢下農經人更加要注重自身素質的提高，認真做好基層情況、基本數據、基礎資料工作，重視信息化建設，不斷改善工作手段，以信息化全面帶動農經工作水平的整體提高。
參考文獻
如何做好農村財務管理工作范文3
隨著我國農村事業不斷發展和進步，各級政府部門高度重視農村工作的開展，并投入了大量的資金和技術用于農村社會的建設和發展。在農村的財務管理過程中，財務審計是一項十分重要的工作，其涉及到每一個老百姓的切身利益。本文主要就開展財務審計的必要性、加強農村財務審計的途徑進行了分析，希望通過本次研究更好的促進農村財務審計工作的開展有一定的幫助。
最近幾年，我國農村形象煥然一新，農村經濟也得到了顯著的發展和進步，農村集體經濟的發展規模在不斷的擴大，村民和社會大眾對農村財務工作關注度很高，而要想做好農村財務審計工作，就需要我們高度重視農村財務工作的重要性和必要性。我們要始終意識到，做好農村財務審計工作，能夠全面而有效地促進農村經濟的快速發展和進步，保證農村地區社會秩序和諧和穩定發展，而在進行財務管理過程中如何才能提高農村財務審計工作能力，作者結合自己的經驗，從以下幾個方面進行了分析。
1 農村財務審計工作的必要性分析
1.1 加強農村財務審計，有利于對農村集體資產進行有效地管理
目前，在農村集體財產中，資產流失現象十分的明顯，關乎與農民群眾生存和發展的土地在經營和流轉過程中存在很多暗箱操作的現象，村干部從中獲利，造成了集體資產出現了嚴重流失的現象。此外，農村集體的資金在使用過程中也存在著很多不科學和不合理的地方，在資金使用過程中不對資金進行科學合理的規劃，隨意的使用，各種非生產資金開展占據了很大的比例，嚴重危害到集體中農民群眾的利益，而只有通過對農村財務進行有效的審計，就可以對農村集體資金和資產進行有效的監督和檢查，并及時的指出其中存在的問題，提出了合理的意見和建議，保證農村集體有限的資金和物質得到全面而高效的利用，從而更好的對農村地區的事業進行建設，保證農村建設的方向不改變。
1.2 加強農村財務審計，有利于推動村集體財務公開
現階段，從農村財務總體公開的情況來看，很多農村集體的民主意識不強，沒有及時的將村集體的財務公開。因此，在農村集體中積極地開展財務審計，定期的對農村財務進行監督和考核，將審核的內容及時的向群眾公開，這樣既有利于村民對本集體中的財務收支情況有一個詳細的了解，同時還能夠保證村集體與村民的緊密聯系性，穩定干部和群眾之間的關系，促進農村社會和諧穩定的發展。
1.3 加強農村財務審計，有利于提高村級財務人員的專業素質
農村村集體的財務工作人員是做好基層財務工作的基礎，通過對村集體財務進行有效的審計，可以進一步提高村級財務人員專業素質，在工作過程中能夠促進其嚴格按照新的會計法中的相關內容和要求開展工作，保證對村集體的財務科目、建賬以及記賬和報賬進行科學的管理。同時，通過有效地財務審計，還可以提高村級財務人員遵紀手法的自覺性，進一步提高村級財務人員的法律意識，更好的執行本職工作，做好村級財務管理工作。
2 加強農村財務審計的對策分析
2.1 建立完善的農村財務審計部門
在農村財務審計工作開展過程中，要根據每一個鄉鎮的實際經濟實力和發展情況，建立完善和功能齊全的財務審計機構，保證農村財務審計工作能夠順利的開閘下去。在農村財務審計部門建設過程中，要明確專業審計人員的額責任和義務，并有專門的監督人員對審計人員的業務進行監督和管理。通過建設高效而完善的農村財務審計機構，能夠有效的強化農村財務審計工作的質量。
2.2 提高農村財務審計人員的專業素質
現階段，在農村財務審計工作開展過程中，要想做好農村財務審計工作一個十分重要的內容就是要提高審計人員的專業業務素質和專業水平，這就要求我們需要定期的對農村的財務審計人員進行專業技能培訓，保證審計人員在培訓過程中能夠獲得相應的專業知識，并不斷拓展審計人員的知識層面，這樣才能有效的提升農村財務審計人員的專業綜合素質。隨著我國新農村建設不斷的發展和進步，農村的財務審計人員在工作過程中，只有不斷的提高自身的專業素質才能不斷適應現代農村建設和發展的需求。
2.3 營造一個良好的財務審計環境
在農村進行財務審計過程中，要想提高財務審計的質量，就需要為財務審計工作創造一個良好的審計環境，這樣做的目的能夠為審計工作創造一個良好的工作環境。各個鄉鎮要積極的利用好網絡媒體和廣播等媒介做好農村財務審計的宣傳工作，各個鄉鎮的政府要積極的支持農村審計部門進行相關法律法規的學習，并獨立的開展工作，這樣能夠更好的幫助審計人員在有效的環境背景下開展工作。審計人員在工作開展過程中還要協調好各個部門之間的經濟關系，要始終堅持相互協調，相互配合和相互監督的原則，從而保證農村財務審計工作能夠順利有效的開展下去。
2.4 落實好農村財務審計管理制度，及時公開審計結果
在對農村財務進行審計過程中，需要我們完善并且落實好財務管理制度，各個鄉鎮要做好財務管理制度的公開工作，通過對一系列制度公開和完善，切實保證農村財務審計工作得到全面的保證，從而穩定農村社會的秩序，保證農村社會經濟穩定發展，此外，在審計過程中，還要對審計結果及時的進行公開，在財務審計結束之后，要將審計的結果以報告的形式交給縣級的財務審計機構，并及時的通過村級的財務公開欄對審計結果進行公開，讓群眾進行全面的監督。
參考文獻
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如何做好農村財務管理工作范文4
【關鍵詞】低碳經濟;農場;財務管理;環保
人類經濟的快速發展和科學的進步，是建立在對地球資源的索取上。自二十世紀以后，環境問題受到眾多國家和相關研究人員的關注。造成地球環境污染和資源枯竭的主要是因為人類的生產活動造成的。在這樣的背景下，各行業企業開展節能減排運動已成必然趨勢。但在節能減排的同時，如何擴大企業經營收益還需要進一步探討。
1、農場開展低碳財務管理工作的意義與目標
1．1意義。在低碳經濟下，農場想要在市場競爭中穩定發展，并得到社會、消費者的認可，必然要做出關于低碳理念的相關措施。而過去階段，我國大多數農場在經營生產中并沒有貫徹落實低碳理念。由于農場領導對低碳理念的重要性認識不足，在經營過程中，對資金的使用及分配和其他財務管理工作和低碳理念存在一定出入，在農場決策中沒有有效考慮環境因素。這就會導致農場難以開拓市場，難以迎合消費者的需要。而通過低碳財務管理，可有效改善這些問題，在農場產品成本過程中，以低碳理念視角來分析產品成本、利潤以及其它方面的因素，制定最符合低碳經濟需要的產品方案，從而提高農場市場競爭力，促進農產健康穩定的發展。
1．2目標。低碳經濟下，農場的最終價值的計量發生質的改變。過去階段中，環境保護是作為農場生產經營的一種責任，但不具備強制性，同時也沒有貫徹落實到農場產品生產及各環節經營過程中。這就導致環境保護責任只是通過外在視角來對農場財務管理產生一定影響，而并沒有內化入財務管理工作中，這一階段，農場最終價值和傳統實際價值對等。近些年來，國家開始高度重視推動低碳經濟的發展，并制定了很多相關法律法規來強制要求農場披露有關碳的各類信息，如產品碳足跡、碳資產等。這種情況下，高碳生產的企業必然會喪志大量市場，或被有關部門限制生產經營。所以，低碳經濟下，農場的最終價值不僅體現在傳統實際價值上，還應該加入農場的環境價值。當農場的積極貫徹低碳理念，積極運用低碳財務管理模式，并創造了一定的環境價值，那么該農場的最終價值會比傳統實際價值高很多。而農場若是高碳生產，并對環境帶來了一定破壞，那么該農場的最終價值則需要用傳統實際價值減去破壞的環境價值。所以，在這種背景下，如何提高農場的最終價值則是農場財務管理的最終目標。在傳統實際價值不變的情況下，開展低碳財務管理工作，可有效提高農場的環境價值，從而促進農場最終價值的提高，并降低財務風險。
2、農場開展低碳財務管理工作面臨的挑戰
傳統的財務管理工作已然不適用于當今低碳經濟下的農場發展需求，低碳、節能、環境保護都是當今社會企業生產經營的主要旋律。而低碳標準的實行，對農場帶來具大的影響。首先，農場為了實現低碳經營目標，必然會對傳統經營、生產模式進行改革，而低碳經營生產會加大農場成產成本，使農場收益較低。其次，農場過去階段某些高碳、高耗的產品會進行優化或直接停止生產，若這一部分產品是農場的主營產品的話，會造成農場巨大的損失。而農場若是不能適應這種變革，就會被市場淘汰。低碳經濟下，農場財務工作面對著巨大的挑戰。一方面來自于如何在低碳經濟下使農場利益最大化，另一方面來自于農場最終價值的提高。農場最終價值的提高需要農場融入低碳理念，實行減排降能，生產出符合標準的“三低產品”。而利益最大化則需要在低碳經營的基礎之上，不斷優化農場資金配置，降低生產成本，從而提高經營收益。所以，才不工作人員需要全面的掌握低碳財務管理理念，建立良好的社會責任感，以保護環境為工作原則，提高眼界，以低碳長期投入和農場未來規劃為向導，不斷優化財務管理方式方法。
3、低碳經濟下農場投融資導向
自十八世紀第一次工業革命以來，傳統手工勞動被機械勞動所替代，并且到了二十世紀第二次工業革命以后，全球進入了“電氣時代”。到了現如今二十一世紀，人類對地球資源的掠奪和索取已經逐漸使自然環境的不再平衡，并且由于人類的生產生活過程中排放出來的污染物質，對大氣、臭氧以及水資源帶來較為嚴重的破壞。如何抑制、解決全球變暖、臭氧層空洞、水污染等問題，還需要全人類共同思考和參與。低碳經濟下，社會主張是生產生活中對環境的保護，降低生產耗能、減排，從而使地球環境不再受到破壞。企業生產要充分發揮資源的重復利用功能，并積極使用可再生資源進行生產。以此為導向開展農場投資活動，使農場不斷迎合低碳經濟下的社會需要。具體可從以下兩點出發:(1)合理利用生產資源，引入現代新興環保類資源，并建立可再生資源系統，充分提高資源的利用效率，從而降低農場的生產成本，并保障農場符合“三低標準”。(2)加大對低碳項目的投資開發力度，擴展農場的業務范圍，摒棄高耗能、高排量、高投入的業務。并且，在項目的投資開發上，一定要注意迎合市場需要，如現代人民越來越喜歡無污染、無公害的有機蔬菜，那么農場可以就這一方向出發，開發新項目。低碳經濟下，金融業也必然會做出許多有關低碳理念的舉措。在這一背景下，金融業會逐步出臺各類低碳經濟業務，幫助各行業企業開展低碳活動。而農場融資行為也必然受金融業碳經濟改革的影響。一方面，金融業會降低農場融資行為中存在的社會環境風險納入評價標準之中，會大力支持農場開展低碳以及符合低碳經濟發展需要的項目。這一現象，會為一些以綠色、環保為經營理念的農場帶來一定發展機遇，減輕該類農場的融資難度。但一些高耗、高排、高投入的項目必然無法獲得資金支出。另一方面，金融機構對加大農場項目進程的監督力度，保證農場項目實際情況符合標準，并以社會環保責任的實現程度納入到農場信譽范疇。
4、低碳經濟下的農場財務信息披露
我國大多數農場現階段都沒有建立一套完整的低碳財務管理模式，有些農場雖然以及提高了對低碳財務管理的重視，但在實際實施過程中，也只是單單對主營業務或某一生產環節進行低碳控制，這就導致低碳財務管理的作用難以有效發揮。而農場最終經營目的是為了獲取利益，只有保證農場持續的獲得經營收益，才能促使農場穩定的發展下去。財務信息是農場決策層制定相關發展決策的重要依據，其才財務信息質量的好壞直接決定農場未來的發展趨勢。而在低碳經濟下，農場的社會責任與環保責任的履行情況也同樣對農場未來發展有著重要影響。所以，低碳財務管理下，需要把農場生產經營過程中碳的排量以及環境成本在財務報表中進行披露。同時，農場的碳資產和碳負債會隨著低碳經濟的不斷深化而越來越凸顯它的價值，農場想要合理調節碳資產、碳負債并充分利用這些信息，就必須把它也納入到財務報表中。低碳經濟下，高耗能、高排量農場會逐漸較小生產排放，從而履行環保責任。而農場為了減小排量，一定會采取某種措施，從而造成該部分的成本支出。減排成本的支出會帶來農場實際經營利潤的降低，而農場為了準確核算出經營利潤，需要把減排成本納入到農場傳統成本范圍之中。綜上所述，在全球低碳經濟不斷深化的背景下，我國農場需要作出財務管理工作上的改革，才能有效適應時代的發展趨勢，才能迎合市場、消費者的需求，才能履行社會賦予的相關責任。而做好財務工作，需要在財務管理的全過程融入低碳理念，并以財務手段促進農場的轉型。充分利用金融政策的優勢，大力開發環保項目，并完善財務信息披露，使財務信息滿足農村決策的需要，并促進農場健康穩定的發展。
【參考文獻】
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如何做好農村財務管理工作范文5
【關鍵詞】財務工作 工作方法 思考
做好財務工作要具備一定的專業知識、工作經驗，還需要恪守職業道德。在具備了這些基本條件之后，持有什么樣的觀念，決定了一個人的工作態度，而工作態度決定工作效果。如何做好財務工作？大家都有自己的看法。本文從做好財務工作需要樹立和恪守的四種觀念，結合多年工作的體會來談談自己的看法。
一、樹立正確的職業觀
正確的職業觀是做好任何工作的前提，當然也是做好財務工作的前提。首先我們都必須樹立為自己工作的觀念，為自己工作說來簡單，但要真正在自己的思想意識中確立這種觀念，把它變為一種自覺行動，就不是一件容易的事情。仔細觀察一下身邊那些事業獲得成功的人，不難發現，他們都是從最基礎的工作開始做起，默默無聞的付出，一步一個腳印才使他們擁有了今天的風光和魅力。實際上，他們的付出真正受益的正是自己，而不是領導。因而只有牢固樹立起為自己工作的觀念，才不會因為自己的努力暫時沒有被領導發現，自己的業績暫時沒有得到相應的待遇而苦惱抱怨，因為這一切都是為自己做的。其次，我們應當樹立一種經營職業的觀念，即把職業當作一種事業來經營。經營職業要有經營的理念和態度，除了認真做好本職工作，完成組織的任務，更要把它看成自己的事業，以做事業的態度對待職業。在實際工作中要認真對待每天的工作，認真做好每項工作的細節，多一些創新的意識和創新的實踐，不怕領導拒絕，不怕同事恥笑，更要戰勝自已個性中不和諧的東西，積極完善自我，把個性魅力注入到工作當中。只有把職業當作事業來經營的時候，才會有工作的主動性和創造性，就不會在抱怨中虛度時光了。
二、提高學校財務審計的獨立性
獨立性是財務審計工作的重要特征，財務審計工作的獨立性直接影響到審計工作的效率以及質量，甚至直接影響到學校財務管理的執行力度。如果財務審計部門以及人員獨立性受到外部環境的影響，或者財務審計部門以及人員自身存在著問題，都會導致其獨立性受到威脅。為此，加強財務審計部門與其他部門之間的協調關系是做好財務審計獨立性的重要環節。首先，建立財務付費新模式，在我國傳統的財務審計模式里面，審計工作往往由學校管理當局來進行審查，但是一旦出現財務審計議，審計工作就很難開展。改變這種財務審計委托模式，建立付費新模式，是提高財務審計獨立性的重要舉措。再次，轉變學校角色。轉變學校角色，增強學校的引導和監督職能，減少對于學校財務審計工作的干涉，推動學校財務審計工作的獨立性前進。
三、加強學校財務管理規章制度建設
盡管我國教育部門以及財務部門在學校財務管理法律法規以及規章制度上做出了重大的突破，但是，很多漏洞仍然存在。為此，學校要想做好財務管理工作，首先要做的就是加強學校財務管理規章制度建設，建立健全相應的學校財務管理規章制度，增強對于學校財務管理的制度約束，促進學校財務管理工作的順利開展。其次，提高學校財務部門對于財務管理規章制度的執行力。執行力才是學校財務管理的最終目的，執行力的好壞直接影響著學校財務管理的科學性以及有效性。為此，對于早已經建立的學校財務管理規章制度，財務管理部門以及人員應該做到認真執行，提高學校財務管理工作的效率。
四、加強內部控制規范的執行
根據新出的《行政事業單位內部控制規范》，對中小學財務管理來講，也是一個重要的參考依據。教育主管部門根據當地的具體情況，制定針對中小學內部控制的財務管理制度，加強內部監督與檢查。另外，對《會計法》、《審計法》和新頒布的《中小學財務制度》定期學習，使之作為中小學財務管理的操作準則，逐步建立全面的內部控制制度、財務信息披露制度，對財務管理進行事前和事后的監督。對學校的預算管理進行監督，將收入與支出納入監督范圍，這將使得學校的經費使用更加透明。對于支出，以具體票據為原則，票據的真實性，完整性，支出理由是否充分，支出數額是否在規定范圍以內，層層經辦人及監督領導的簽字。對于校內物資采購等支出項目，要審核其采購的需求，采購項目實現的途徑，集中管理的方式，可以杜絕較多的不規范行為。對學校的建設規劃進行衡量，避免過度開支、資金的隨意挪用等。并且將學校的收入嚴格管理，避免學校負債過重，收入要來自于學生，花之于學生，每學期結算。
五、加強對學校收入支出的管理
一般來講，學校的收入主要指的是學校通過各種活動或者通過開展各種教學活動所獲得的資金收入，因此，對于這些資金收入，學校財務部門對于這些財務收入應該做好合理性、科學性以及合法性的規劃。同時，明確學?？茖W的收費項目，嚴格按照收費標準進行收費，從根源上杜絕學校亂收費現象，保證學校財務收入的合理性，另一方面，對于學校財務支出，學校應該建立完善的經費支出管理條例，嚴格按照收支兩條線的制度進行財務支出，從而進一步確保學校財務支出的嚴肅性，保證學校財務支出的順利進展。對于那些學校同其他單位以及學校之間的財務問題，學校領導應該對于他們的財務狀況進行清晰地界定，避免出現由于財務劃分不清晰而導致學校收入支出管理出現問題。
六、健全必要的監督機制
如何做好農村財務管理工作范文6
這次會議是新的一年我縣商業系統召開的一次重要會議，是系統上下凝心集力、樹立信心、增添勇氣的大會。會上，同志代表商管辦全面總結了過去一年的工作，并對今年的工作進行了全面的安排，與會同志要認真學習，并根據各自工作實際加以貫徹落實，創造性地抓好今年的工作。文彬同志傳達了學習全省內貿工作會議、縣委十一屆三次全體（擴大）會暨全縣“項目推進年”動員、開放型經濟表彰大會精神，食品、副食品、五交化公司領導就如何突出重點著力抓好今年的工作作了表態性發言，講得很好，希望言必行、行必果，真抓實干，齊心協力搞好今年的各項工作。會上，就今年的經濟目標管理、黨風廉政建設、社會治安綜合治理工作如何進一步抓落實簽訂了責任狀，希望各目標管理責任單位的領導要切實履行好第一責任人的責任，立足本職抓好工作，做到任職一處、福祉一方，不辱使命。
縣人大、縣政府、縣政協領導親臨會議指導，這充分體現出領導對商業工作的關心與重視，對商業系統廣大干職的關懷與厚愛。就如何做好今年我縣商業工作胡縣長作了重要講話，提出了要求，寄予了愿望，這對我們做好今年及至今后一段時期的工作都具有很強的指導意義，務請大家認真學習，深刻領會，結合實際并貫穿于今后工作的全過程，用實際行動向上級組織交上一份令人滿意的答卷，用成績回報領導的關懷之情。
過去的一年，我們的工作有成功的喜悅，也有失敗的辛酸，所有這一切都已成為過去，我們決不能因成功而沾沾自喜，也不能因失敗而一蹶不振，必須要振奮精神、揚長避短、共同再戰。下面，就如何進一步做好今年的工作，我再作幾個方面的強調：
一、統一思想，形成共識，樹立克服困難擺脫困境的緊迫意識
思想是行動的先導，思想認識不到位，任何工作是做不好、干不成的。當前，我們商業工作所面臨的是重重困難，計劃經濟時期遺留至今懸而未決的矛盾正日益凸現且交錯上升，我們正遇上了矛盾的多發期。我縣商業工作所面臨的矛盾與困難既帶有一定的普遍性又具有一定的特殊性，其特殊性主要是因企業改制步伐滯后所致，沉積多年的矛盾難以尋求有效解決的途徑，致使我縣商業工作進入了一個前所未遇的非常時期，具有表現為：一是企業賴以生存的經營陣地在萎縮，生存的空間嚴重受到制約，發展的舞臺難以搭建；二是企業當前微簿的收入、捉襟見肘的現實無法化解歷史遺留至今沉重的銀行債務包袱，在債權人清收力度不斷加大的情況下，企業只能是被動地做一些矛盾的疏導工作，這樣一方面增加了企業的支出成本，另一方面給債務企業領導在精神上造成了一定的壓力，影響了工作；三是下崗職工再就業難度大，困難職工在增多，維護職工隊伍穩定、確保一方平安形勢十分嚴峻；四是職工社醫兩保計提基數的逐年增加，企業承擔的部分呈剛性支出，力求收支平衡的難度越來越大；五是受客觀因素的影響和主觀因素的制約，企業管理層看攤守廟意識比較嚴重，導致謀求發展的思想比較禁錮，創新創業的欲望不強烈，謀事干事的氛圍不濃厚。
世界是由矛盾組成的，矛盾無時不在、無處不在，老矛盾化解了，新矛盾又會產生，我們絕不能因工作中遇到了矛盾與困難就產生思想上的悲觀、行動上的退縮。我們要清醒地看到，隨著社會主義市場經濟的不斷建立與完善，傳統的商業管理體制正加速向社會化商業管理機制轉變，商業行業管理職能正在逐步加強。我們要充分意識到，商業工作已處于難得的發展機遇期，風雨之后彩虹已經顯現。對目前工作中所面臨的困難與矛盾，我們務必要有足夠而又清醒的認識，要在認識的過程中勤思多想，在勤思中剖析自身存在的主觀原因，在多想中探求解決矛盾的途徑與辦法，從而樹立長期作戰的思想、攻堅克難的信心。要切實做到盡心盡力排除困難，盡職盡責化解矛盾；要認真做到從思想上充分認識到商業工作的艱巨性，不斷增強緊迫意識；從行動上充分體現出商業工作的重要性，不斷增強責任意識；在實踐中充分顯現出商業工作的必要性，不斷增強危機意識。只有思想上的共鳴、認識上的到位，才會產生“企業興衰、大家有責”的強烈責任感；才會深知身負的責任重大、肩負的使命光榮，矛盾與困難所帶來的壓力才會真正變成工作中的無形動力，就會有戰勝困難、擺脫困境的決心和勇氣；就會有立足當前著眼長遠的信心和毅力；就會做好商業工作時不我待、在其位謀其事的責任感和緊迫感。
二、履行職能，形成共為，樹立有為有位為位并重的責任意識
傳統的統購包銷、計劃供應的商業管理體制已成歷史，風采不再顯現。我們必須要勇敢面對現實，既不可怨天憂人，萎靡不振，也不可一蹴而就，急躁冒進，一定要振奮精神，循序漸進。從計劃經濟轉變為市場經濟這轉軌變型的過程中，我們在承受著痛苦與壓力的同時，經受著嚴峻的考驗、殘酷的挑戰。在這痛苦而又艱難的歷程中，我們既飽含著辛酸苦辣也獲有一定的成功喜悅，積累了經驗?；仡^反思，應該看到我們在履行行業管理職能過程中，思想比較滯后、行動比較遲緩，工作尚存被動，潛力尚未得到充分的挖掘，能量尚未得到充分的釋放，自身存在的價值尚未得到充分的體現，致使商業工作的社會地位尚未得到充分的認可，所有這一切都證明一點，就是我們在行使行業管理職能方面尚有一定的不足，工作抓得不夠好、抓得不夠實。作為不大，地位就難提高，要提高商業工作在社會上的地位、得到社會的認可，要提高企業的經濟效益、增強后勁，就必須要切實履行好行業管理職能，圍繞職能添舉措，緊扣職能固陣地，把握職能塑形象，抓好職能出效益。今年，我們要重點抓好兩個方面的職能。
（一）全力抓好生豬定點屠宰管理工作
生豬定點屠宰管理是一項帶有一定政策性的工作，是全系統的一個強力經濟支撐點。事實充分證明，這項工作抓得好與否，在影響消費者身心健康的同時，將直接影響企業的經濟效益，影響商業工作在領導心目中、在社會上的地位和作用。我們應該清醒地認識到，這項工作好與否，是一個如何向政府、企業、職工及至后人交待的一個重要問題，我們應該深知肩上的責任重大。千道理萬道理抓好工作是硬道理，這理由那理由工作上不去就是沒有理由，面臨現實，我們的工作是沒有退路可言的，只有頂著壓力上，迎著困難干。一是要全力抓好縣城生豬定點屠宰工作。抓好縣城生豬定點屠宰工作，關鍵是要加大市場監管執法力度，健全內部管理機制。嚴厲打擊城鄉結合部私屠濫宰行為，從源頭上鏟除私屠濫宰行為滋生的土壤；嚴格查處餐飲飯店違規用肉行為，堵塞私屠肉銷售渠道，確保城區生豬進廠屠宰率達到100%；嚴格把好定點廠生豬檢疫檢驗關，確保出廠肉品合格率達到100%。同時要重點抓好豬肉的批發經營業務，從多年以來的提供單一場地服務型向集收購、宰殺、批發于一體的綜合經營型轉變，充分發揮好保障供應、平抑物價主營地位的作用。二是要全力推進農村生豬定點屠宰工作。抓好農村生豬定點屠宰工作，關鍵是要把握好人員的選拔關，在借鑒成功用人經驗的基礎上，思想要進一步解放，視野要更加開闊，要大膽吸納社會能人參與管理，同時要正確引導基層站管理人員妥善處理工作、人際關系，爭取更多的支持與配合；抓好農村生豬定點屠宰工作重點是要強化公司領導班子的責任意識，樹立工作無起色平庸就是失職的危機意識和抓好工作時不我待的緊迫意識。要求公司班子要認認真真研究今年的農村定點屠宰工作，目標要量化、責任要細化，任務落實到人，形成“千斤重擔人人挑、人人肩上有指標”同心協力、齊抓共管的濃厚氛圍。
在生豬定點屠宰工作上，我們只有堅定了信心抓住了重點、把握了關鍵，做到了上下互動、奮發有為、扎實工作，這項工作一定會有看得見的變化，一定會達到健康有序發展的目的。
（二）全力抓好酒類流通管理工作
酒類流通管理是我們行業管理的一項重要職能，按照全省內貿工作會議提出的“在全省全面實行酒類流通溯源管理，實行酒類隨附單制度，制止和查處假冒偽劣酒上市，凈化酒類市場”的工作要求，今年，我們要著力抓好這項職能，加快啟動酒類流通管理工作步伐，堅決消除等待觀望思想。會議之后，我們要進行專題研究，成立組織，抽調專人著手抓好啟動工作。
在抓好生豬定點屠宰、酒類流通市場管理工作的同時，我們要繼續抓好“萬村千鄉市場工程”農家店改造建設工作，用足用好用活商務部、省內貿辦有關扶持龍頭企業的政策，全力協助萬宜經貿有限公司抓好商品配送中心建設，提高商品配送率，繁榮農村市場。認真抓好商業網點規劃編制工作，商業網點規劃是一項科學性、政策性很強的工作，我們要組織專門力量開展深入調查工作，在調查的基礎上摸清商業網點現狀，在研究城市經濟與社會發展趨勢的基礎上，做出科學預測，確保編制規劃的規范性、科學性和可操作性，確保這項工作在年底完成。
職能的履行在于真心實意地抓、一心一意地干，空談只能誤事，實干方可興業，我們只有認認真真地履行行業管理職能，作為才能得到充分的發揮，地位才能得到不斷地提高，有為才有位，有位才能發揮更大的作為。
三、加強團結，增進友誼，樹立齊心互動并肩作戰的和諧意識
事實雄辯地證明：團結是干事成事的基礎，基礎不牢，地動山搖?！凹液腿f事興”的道理告訴我們，從一個國家、一個民族、一個企業及至一個家庭事事都能體現出團結所形成“眾人拾柴火焰高”的重要性，處處都可彰顯團結所產生“眾人劃槳開大船”必要性。當前，我縣商業工作既處于矛盾的多發期又趕上了生存發展的機遇期，在這非常時期，如何去化解矛盾、謀求發展，加強上下團結顯得十分的重要。
1、進一步抓好班子內部的團結。火車跑得快，全靠車頭帶。辦司兩級班子就是本系統、本單位的火車頭，班子的凝聚力、戰斗力、帶動力以及形象無不來自于團結。班子成員應注重角色的扮演，不攬權、不越權、不錯位、不越位，主次要清、責任要明，要在分工的基礎上注重協作，在協作的基礎上增進友誼，做到互相關心，相互幫助，要以團結為先，以事業為重；要處處注重團結，事事珍惜團結，做到視團結如生命，凡不利于團結的話堅決不說，凡有違于團結的事堅決不干；對待他人要有海納百川的胸懷，聽得進不同意見的話；要有從善如流的雅量，容得下不同性格的人；對待工作要做到求大同存小異，大事講原則，小事講風格，在工作中產生誤會或矛盾時，要多作自我批評、常作換位思考，敢于承擔責任、勇于檢討自己，切不可求全責備，一味指責別人，要通過談心溝通的方式消除誤會、化解矛盾；在對待別人的缺點時，要用友好的方式、善意的方法去幫助改正，切不可夸大其詞、冷嘲熱諷，更不可橫加指責。加強團結，貴在相互理解，誠在互相幫助，每個人都要嚴格要求自己，從一言一行開始，從一點一滴做起，只有這樣，才能達到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相照顧的團結友好氛圍。
2、進一步抓好機關干職之間的團結。機關干部與職工之間在感情上要拉近距離，在相處中要坦誠相待，在工作上生活中要共同關心，努力形成一種工作中是同志、生活中是朋友的友好氛圍。班子成員要主動關心職工，熱心幫助職工解決實際問題，做到以誠待人，以情感人。職工要積極幫助領導排憂解難，在工作中要多提意見，提好建議，對工作中存在的問題、出現的失誤要敢于建言、勇于獻策，切不可背后亂發議論或隔岸觀火看笑話。只有這樣，機關才能真正形成“以和為貴、與人為善、互相關心、相互幫助”的良好團結氛圍。
3、進一步抓好系統上下之間的團結。系統上下形成的是一個有機整體，整體堅固與否，上下之間的團結是關鍵。提升系統形象、提高系統戰斗力靠的就是團結。在抓系統團結這項工作上，著重強調兩個方面，一是辦班子成員要切實轉變工作作風，要用求真務實的工作態度、細膩嚴謹的工作作風、煥發生機的精神面貌、昂揚向上的工作熱情主動深入基層，踏踏實實地幫助基層解決問題、化解矛盾；二是各公司對待主管部門安排布置的工作，要有雷厲風行的工作作風、一盤棋的全局意識、不折不扣的執行之功、不屈不撓的工作干勁、不達目的不罷休的勇氣和信心。要堅決摒棄事事圍繞局部利益而置全局利益不顧的小九九狹隘意識，下級服從上級的組織原則必須要牢記在心上、體現在行動上、落實在工作上。只有這樣，系統上下才能形成和諧共事、奮力謀事、扎實干事的濃厚氛圍。
四、強化管理，健全機制，樹立高效廉潔運轉自如的效率意識
