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農村財務培訓內容范文1
近幾年來，隨著農村經濟的快速發展，我國制定了一系列推進農村建設的政策措施，加大了支農財政投入，支農惠農政策使得千家萬戶得以受益。如何使用好這筆支農資金對于村級財務管理十分重要，但就日前農村財會工作人員的工作水平和規范性來說普遍較差，問題集中表現在以下幾點：
1.財務工作人員專業性較差
因為農村地區較為偏遠，相應的教育措施較為落后，教學水平無法滿足財務工作的規范性要求，很多農村財務會計工作人員沒能通過系統化專業化的會計理論知識學習，導致了在實際業務操作中十分不熟練，對出臺的會計政策不了解，無法通過會計理論知識解決一些日常事務，僅用比較簡單的會計記賬法來完成對財務工作的管理，導致財務工作效率低下。
2.財會工作人員管理缺位
農村財會工作方面最主要的問題就是對工作人員管理上的缺失，因為在農村對于財會工作人員的管理并未納入《會計法》《會計從業資格管理辦法》等有關法律法規，導致了這部分工作人員無法進行常規的監督管理，很多地方財務工作人員無證上崗，甚至存在部分地區在進行財務管理時任人唯親，頻繁更換財務管理工作人員。
3.財務管理工作沒能體現監督職能
財務管理工作人員不僅要有專業的會計基礎知識，熟知會計行業相關法律法規政策，更要有良好的職業道德修養，珍惜自己的工作機會，敬業愛崗，在充分發揮資金的使用效益的基礎上還要對資金的使用效果進行嚴格的監督。然而在實際工作中，財務會計管理人員因為對新出臺的會計方面的法律政策不了解，以及對業務的生疏導致了會計職能的缺失，村級支農資金管理單位公信度和資金使用的透明度嚴重下降，還有可能導致民眾的上訪和糾紛，激化社會矛盾。
二、提高基層會計工作人員素質的主要措施
在支農資金的使用過程中解決上述存在的問題至關重要，也是財會管理工作未來的工作重點，接下來針對如何提高財會工作管理人員的工作水平提出幾點相關建議：
1.村級管理部門提高對財務管理工作的財政支持
村級管理部門要加大對財務管理工作的管理力度，通過增加培訓資金的方式提高財務管理工作人員的培訓率。在財會管理工作人員的培訓工作中要適當減免有關培訓費用，降低農村財務工作培訓負擔，減少資金管理效率提高成本，為切實保障支農資金高效利用打好基礎。
2.積極開展多種形式的財會培訓
通過多種形式對財務會計工作人員進行培訓，在培訓之前要對培訓對象整體財會工作水平進行“技術交底”，通過考核等方式對會計工作隊伍的年齡、職稱、持證情況以及從業境況進行深入了解，并根據在支農資金使用過程中出現的問題進行針對性實際操作教學，確保教學工作的目標性。在培訓內容方面要確保會計教學內容的系統性和實效性，日前大多數會計教材篇幅較長，且通常是針對企業會計方面的，對于農村會計基層工作方面內容涉及較少。針對這一問題，財務管理部門要根據村務會計業務實際及有關特點編寫教材及有關講義，確保教材內容符合農村經濟需求。聘任教學經驗豐富且擁有農村工作經驗的教師作為農村會計培訓教師，在培訓過程中切實把握實用實效這一原則，教師在講授的過程中不僅要對學員的專業技能會計知識進行普及，更要對會計人員基本素質進行積極的培養，同時充分引入農村會計中普遍性和針對性案例，根據這些案例給會計學員予以解答。在培訓會計基礎知識的基礎上還要將黨支持農村經濟發展工作的支農惠農政策進行積極地傳達，使廣大群眾對于黨的政策有更加深入的了解。
3.建立健全會計培訓體系，促進培訓工作順利進行
村委有關管理部門要建立健全會計培訓體系，將農村財務會計工作人員管理培訓工作系統化、常態化，為促進會計培訓工作順利進行打好基礎。村委會要協調好教學管理部門和財經院校建立長期專用性培訓機構，在機構內制定嚴格的培訓管理辦法，在教學方案、考核辦法和教學制度管理上進行充分協商，建立類似“校企合作”模式的“校村合作”培訓管理機構，實現人才的合理輸入和輸出，不僅解決了農村財務會計水平較低的問題，還有效地解決了農村人口就業問題。在培訓過程中要嚴格執行學校的考勤、考核以及結業制度，嚴格規范管理紀律，并將嚴格管理作風帶入工作環境中，從根本上解決農村財務管理工作效率低下的問題。
農村財務培訓內容范文2
關鍵詞 三農 惠農政策 培訓
中圖分類號： F127
文獻標識碼：A
一、貼近農村實際，確定培訓內容
黨的支農惠農政策涉及千家萬戶，從種糧補貼、化肥農藥補貼、良種補貼、農機具補貼、養殖補貼、林業補貼到家電下鄉、農村居民最低生活保障、新型農村合作醫療等，但歸結起來是一項民心工程，是我們黨和國家重視農業和農村工作，促進農村穩定的重大舉措，是舒民心、順民意的大事好事。寶豐縣財政局通過學習有關文件，認識到民心工程要從民心做起，在支農資金撥付和發放過程中，怎樣才能把好事做好，把黨和國家的溫暖不折不扣的送到農民手中，這就需要做好對農民的政策宣傳工作，搞好支農惠農政策的宣傳，只靠電視、廣播等媒體的宣傳還遠遠不夠，這就需要對農村會計和惠農補貼發放人員的培訓，并通過他們廣泛宣傳到農民群眾中去。在落實支農政策的過程中，農民群眾急需理解和明白那些支農政策內容，是我們搞好支農政策培訓應該確定的內容，為此，縣財政局組織教育培訓中心、會計股、農業股、社保股、商業股等有關人員深入鄉村、農戶了解、掌握農民對支農政策和惠農補貼工作中的問題，根據農民的需要確定我們要培訓的重點內容。
根據深入基層掌握的第一手資料，我們在支農惠農政策培訓中確定以下內容：一是培訓有關支農資金的撥付途徑、適用范圍以及有關補貼的核定和補貼方法，使農民群眾明白資金從哪里來到哪里去，應該用到哪里，群眾應該得到多少補貼；二是培訓在資金發放過程中怎樣做到陽光作業，明確補貼標準，實行張榜公布，防止暗箱操作，要求學員在支農資金實際運作過程中，運用正確規范的方法發放和使用支農資金，贏得農民的支持；三是培訓學習農村會計對支農惠農政策的理解和掌握及支農資金的會計處理業務，使農村會計在支農資金發放和運作過程中正確核算，規范管理，做好會計監督，做到會計管理核算正確無誤；四是培訓學習廉政建設知識和會計人員職業道德的內容，提高農村會計人員領會、理解國家支農政策的水平和能力，增強廉政意識、工作責任感和職業道德觀念；五是學習培訓涉農工作的有關法律法規，加強農村會計人員依法依紀辦事的從政理念；六是聘請縣檢察部門的專業人員講農村經濟犯罪案例，講司法部門在農村工作中為農民申張正義，為農村經濟發展保駕護航。同時，也警示農村干部和財務人員加強律己意識，保證支農政策和支農資金順利落實；七是印制支農政策小冊子，印制明白卡，讓農民明白按照黨的惠農政策如何得到補貼，能夠得到那些補貼，應該得到多少補貼，讓農民心中清楚明白，讓農民心中有數；八是聘請農村信用社的有關人員講惠農政策補貼資金支取，有關金融機構不得攬蓄、不得擠占，實行惠農補貼一卡通，方便農民隨時支取，確保農民及時受益。
二、精心組織，認真搞好培訓
為搞好支農政策培訓，財政局要求各鄉鎮由財政所長帶隊，每個行政村由一名村干部和一名村會計參加培訓，縣財政局指派一名副局長負責培訓紀律，上課前點名，下課后清點人數。培訓組織方在學員入駐前，提前把每個學員的住宿房間、就餐座位、教室座位編制成冊發給每個學員，通過認真細致的工作，使參加培訓的全縣318個行政村近329名學員的學習生活井然有序。使學員生活、學習更省心、更便捷，為學員提供良好的學習和生活環境。為使培訓達到好的效果，培訓地點設在城區外的云海大酒店，一是遠離城區嘈雜，環境好，清靜，使學員能靜心學習；二是酒店交通便利，方便學員往返，局領導從各方面為學員提供方便，為搞好培訓打下了良好條件。
這次培訓精心組織，運作縝密，收到了很好的效果?？偨Y起有以下幾特點：
一是領導重視。培訓期間，縣紀委、縣檢察院領導親自到場指導，縣財政局黨組書記、局長王亞民同志對學習資料內容的確定、師資的選聘、培訓事項的安排都作了周密的部署。并在開班儀式上作了重要講話。領導的重視為搞好此次培訓起到了很好的作用。二是培訓全部實行免費。兵馬未動，糧草先行，為確?；蒉r支農培訓收到好的效果，縣財政在資金緊張的情況下，征得領導同意籌集15萬元資金對培訓中的住宿費、生活費、資料費等實行全面免費培訓。為學員提供了生活、學習
上的極大方便，給培訓工作打下了基礎。三是培訓內容貼近財務工作和支農資金管理實際，縣財政局抽出業務骨干結合國家支農政策和農村財務工作實際，收集有關文件，編制成冊，供學員培訓使用。學員通過培訓能夠向農民群眾講解農民急需知道的支農政策內容，宣傳黨的支農惠農政策，為農民群眾在惠農政策方面解疑釋懷，培訓的內容是學員急需掌握的內容，也是群眾需要了解的內容，更貼近工作實際，學員更樂于接受和學習。四是培訓內容增加涉農法律和農村經濟犯罪案例，增強了農村財務人員自律意識和法制觀念，為農村經濟運行構筑了防火墻，起到了為農村經濟發展保駕護航的作用。學員對增加涉農法律法規學習感到很及時，大家一致認為通過學習涉農法規和案例，不但能警示自己，同時也起到保護農民利益和保護干部的作用。教師水平的高低在整個培訓中起著關鍵性作用，在培訓師資的選聘上更是優中選優，聘請工作在一線的、對農村情況清楚明了，對政策研究透徹、講課又通俗易懂、能為農民解決實際工作中存在問題的老師來授課。還外聘了檢察院、新農合的專家。五是培訓當中課堂紀律非常好，老師講的到位，學員學的認真，學員雖然來自鄉村，95%以上是男同志，但課堂從無吸煙、說話等不良現象，保證了學習效果；六是培訓收效好，培訓結束時組織學員對所學內容進行了考試，學員考試成績90分以上的占95%以上，取得了很好的效果。
三、社會反映良好
寶豐縣對支農惠農政策的培訓已進行了兩次，2007年上半年進行過一次，2010年5月進行過一次，培訓后農村會計和農民的反映都很好，因為培訓內容貼近農村財務工作和支農惠農工作實際，具有可操作性，農村會計和參加培訓的人員到實際工作中積極向農民宣傳講解黨的支農惠農政策，向農民發放宣傳冊和明白卡，使農民對各項惠農補貼清楚明白，贏得了農民的支持和歡迎。在深入基層的跟蹤調查中一位農民拿到補貼款后深有感觸的說：“發放補貼這事，咱放心，咱心里有數?！睂氊S縣支農惠農資金管理，從宣傳培訓做起，讓農民清楚明白的做法，起到了穩定農村經濟發展的作用，農民群眾舒心、放心，農村干部清廉、清白，增強了廣大農民干事創業的積極性，最頂山日報在頭版報道了該縣的做法，并給予了充分的肯定。
農村財務培訓內容范文3
農村財務會計管理在農村經濟工作中發揮重要作用。隨著改革進程不斷深化，農村經濟持續進步，對此項工作提出新的要求。機械的管理模式，造成農村區域財務管理存在各種缺陷。為改善農村地區財務管理工作現狀，需展開深入研究。
[關鍵詞]
農村；財務會計管理；監督
農村改革不斷深入，農村財務狀況發生深刻變化，需要與之相匹配的財務會計管理方法。但農村財務管理方式未達到完善的地步，需要尋找其中缺陷，提升農村財務會計管理能力，為農村經濟發展作出貢獻。
1農村財務會計管理模式分析
1.1“村財村管”
此種方式屬自管式財務管理模式。村委會獲得所有村民許可，任用財務會計人員，對全村的財務會計工作實施管理，在農經站或財政所的指導下開展業務，財務會計人員直接向村委會負責[1]。
1.2委派會計人員
此種方式改變了原本村委會直接選任會計人員的情況，直接由鄉、鎮政府任命，同時對這些工作人員進行考核、任免、培訓等，削弱了村干部對會計人員的控制，會計監督得到增強[2]。
1.3制
將村級會計核算、財務管理等工作環節交由有關機構處理，指的就是“農村會計制”，一般包括“村資鄉管”、“村賬鄉管”等。
2農村財務會計管理存在的問題
2.1財務管理模式中存在的問題
當前全國推行運用“會計委派制”財務管理模式，這種模式在農村財務管理中應用實踐尚短，管理模式中還存在一定的弊端。會計委派制度實施過程中，因相關配套制度還不夠健全，無法滿足委派制的高效管理。同時，這種管理模式缺失對村鎮的監督與約束，無法發揮出會計人員的核算作用，從而引起其他管理問題。
2.2監督不到位
財務監督對財務管理的意義不言而喻，審計監督效果決定財政透明程度。較多農村的財務工作、審計等工作都由一名工作人員負責，造成財務工作混亂無序。收支管理工作方式不科學，監督管理機制缺乏合理性，會計的權力愈加集中。
2.3缺乏財務計劃
財務計劃可對農村財務管理工作發揮指導作用，但較多農村地區并未對財務計劃有深入認知，未在實際工作中實施，財務計劃的存在毫無意義，財務制度在具體實施時阻礙重重。比如，在某些農村地區，年度財務報表和財務計劃均是由書記、村長、會計人員共同商討決定，并未向村民公開。農民不了解財務計劃內容，財務管理不到位，會對農民參與農村建設的熱情形成負面影響。
3改進農村財務會計管理的措施
3.1彌補農村財務管理制度缺陷
調查當地實際財務狀況，結合調查結果制定完善的財務管理制度。明確劃分財會人員的職責，阻止財務會計管理發生混亂。實施考核制度，落實到每項具體工作中。制度制定完畢后，要嚴格執行，要求每位工作人員都要遵守制度，確保制度徹底執行，以免制度形式化。
3.2對財會人員展開高效培訓
以往的培訓方式已無法滿足實際要求，需要依據農村財務工作實際狀況采取新的培訓措施。以往的培訓方式均是思想教育，新時代的培訓應從改變農村財會人員的理念著手?？裳堔r村財會領域的專家作為講師，普及目前最先進的農村財會工作理念，使這些會計人員的觀念可適應新農村的發展實際。不僅如此，講師可組織這些財務會計人員前往發達農村地區參觀學習，與當地會計人員交流，借鑒有價值的方法。還要建立起明確的獎罰制度，提升財會人員工作熱情，促使財務人員自律，遏制不正之風，讓農村財務會計管理工作逐漸步入正軌。
3.3創建監督機制
縣級農業主管部門需與鄉政府共同創建鄉級財務監督機制，各村依據實際情況創建村級監督制度。前者定期對管理范圍內的行政村和會計委托機構開展審計，并將審計結果直接公布給村民，在民眾的監督下實現財務信息的公開透明。尋找村中德高望重、通曉財會知識的村民，組建成農村財會事務監督小組，負責對村政府的財務工作實施監督，審查每項財會工作，減少財務工作的不合理環節。財務人員在處理財務工作時，需要嚴格遵守財會制度，使每項工作符合專業要求，發現違背制度、缺乏手續的行為，拒絕辦理。
3.4編制科學的財務計劃
財務管理和收支需要得到財務計劃的指導，科學合理的管理計劃可促進農村經濟向前發展。如發現財務計劃存在不科學的內容，必須公示上報，要在各方監督下才能促使其發揮實際作用。在編制財務計劃時，要分析當地的具體情況，使計劃具備較強針對性。比如，編制年度財務計劃時，要對上年度的收支情況進行分析，進而對下一年的收支情況實施詳細劃分，確保每筆支出都有清晰地記錄，隨后再進行財務公示，如此就可保證財務公開透明。
3.5增強農村轉移支付水平
稅務改革完畢后，農村財務管理發生較大變化，收入項目急劇減少，收支缺口卻持續上升。因此，為確保農村有支持正?；顒拥慕涃M，減輕農民經濟壓力，政府要對財政分配體制實施改進，做好財政轉移支付機制的創建工作。因此，合理開展村級組織補助范圍的判定，研究新型補助方式，解決農村資金緊張問題。比如，教育、醫療等方面的支出，均應以轉移支付的方式進行處理，特別是經濟落后的農村地區，要增強轉移支付水平。
總結：
農村的財務會計管理工作需要社會各層面的共同努力，彌補農村財務管理機制的缺陷。邀請行業專家為農村財會人員開展培訓，組織財會人員前往先進地區觀摩學習，提升財務人員的工作技能，更新工作理念，確保農村財務會計管理工作達到較高水平。
作者：楊玲 單位：新疆烏魯木齊市米東區三道壩鎮農經站
參考文獻
[1]蔡璐,陳玲玲,任學麗.農村基層單位財務會計管理現存在的問題及建議--以遷安市馬蘭莊鎮石家灣村為例[J].中小企業管理與科技,2014,14(4):61-62.
農村財務培訓內容范文4
關鍵詞：村級財務管理；意義；問題；成因；對策
一、強化村級財務管理所具有的積極意義
把農村財務管理規范化、制度化、經?；ㄔO作為全面推進社會主義新農村建設的切入點，無論發展農村經濟，提高農民生活水平，還是促進農村精神文明建設，都會取得顯著成效。此外，農村財務管理工作關系到農民的切身利益，搞好農村財務管理工作是新農村建設的重要內容，也是維護農村穩定的基石。隨著農村經濟及社會各項事業的發展，村級財務管理在農村經濟發展中的地位越來越重要，作用也越來越大，對新農村的建設具有重要意義。
二、當前村級財務管理存在的問題與不足
1.農村干部對于村級財務管理工作沒有一個系統全面的認識，重視程度不夠。農村干部普遍認為財務管理無關緊要，沒有把村級財務管理列入重要議事日程，對村集體財務管理的重要性認識不足，有些主管財務的村干部不熟悉財務法規和財務制度，不按財務規章制度辦事，存在重生產輕管理的片面思想。
2.會計核算中沒有認真的貫徹有關的財經法律法規。如會計賬簿科目的財產物資等有賬無物，有物無賬，有總賬而無明細賬；總賬與明細賬不一致，現金與存款不分；對一些工程項目的開支另行建賬，甚至不記賬，沒有納入總賬之中。有些會計、出納自行記賬，不及時對賬，憑證傳遞的方法也不規范，出了問題相互推諉。有的會計自行保管會計檔案，難免遺失；有的財務人員調整后，移交賬冊憑證不全，村干部束手無策。
3.財務公開民主理財完全流于形式。雖然上級管理部門對村級財務公開的內容、形式和程序等都有明確規定，但不少村在實際操作中往往打折扣。有的村雖然定期將財務公開，但是公開形式不規范，公開的內容不完整、不全面；少數村干部擔心財務公開影響工作以及利益驅使，往往簡化公開程序，減少公開內容，有關資金支出問題，避重就輕，避實就虛，只公布一級科目，把隱性開支和不正當開支列到“其他”支出欄目中打埋伏，村民看村級財務猶如霧里開花，無法了解資金的詳細用途和去向。比如土地征用補償費發放問題，由于征地困難，實際補償到農戶的標準往往不一，如果公開，就會造成被征用土地村民相互拉攀比。因此，不少涉及土地征用的村一般都沒有將土地征用單位撥付到村的款項和發放到戶的明細逐一公開，這不僅規避了村民的民主監督，還為村干部虛開土地征用補償費發放清單、虛列支出、獲取私利提供了條件。
4.相關財務人員的整體素質偏低。在村級財務管理方面存在村會計文化水平普遍不高，業務能力不強，給農村財務管理工作帶來很大影響。主要表現為：一是很多村財會人員沒有經過正式的業務培訓，不能完全適應新會計法的要求，不能及時發現和提供經濟運行和財務管理中存在的問題。二是有不少村在會計人員的使用上是會計跟著干部走，更換比較頻繁，出現了“年年培訓村會計，年年有新會計要培訓”的現象。三是擔任會計的人員不敢堅持原則，對村干部的違規行為缺少約束力。四是由于農村難以留住人才，使大多數上崗的財會人員沒有上崗資格證，這些人對財會知識知之甚少，造成賬目混亂。五是有些村不按規定配備財會人員，由村負責人兼會計或出納，村干部身兼數職，既管錢物又兼管理，嚴重違規。
三、導致村級財務管理存在問題的成因分析
1.國家體制改革以后，鄉鎮部門人員銳減，對于村級財務監督有所削弱。鄉鎮機構改革后，經管人員相對減少，對村級財務監管有所削弱，在實際操作中只要憑證單據齊全，手續合理，便給予入賬報銷，而對支出的合理性及真實性關心不夠。
2.農村干部的思想覺悟以及綜合素質有待提高。村干部文化程度較低，黨的各項政策、法律和法規學習放松，財務管理制度制定不完善，缺乏管理經驗，不能正確履行職責。
3.民主監督沒有發揮應有的監管功能。在大多數村組，民主理財、村級財務公開就是一句空話，根本沒有落實到位。主要表現在：一是村民理財小組成員是由村主任提名，村委會批準產生的，這樣使民主理財失去作用。二是部分理財小組的成員不懂財務知識，不熟悉財務工作，不按規定理財，對違規違紀的收支單據仍然簽字同意報銷，起不到監督作用。三是民主理財活動不正常、不嚴肅。部分村組不按期開展民主理財活動，有些理財小組人員不認真審查單據，草率簽字，有的甚至由村干部代簽。四是財務公開搞形式、走過場，搞半公開、假公開。
四、提高村級財務管理水平的對策與建議
1.村干部發揮帶頭作用，切實重視村級財務管理工作。在建設新農村的過程中，要想搞好財務工作，村干部起決定性作用。村干部是由群眾選舉出來的，群眾選舉干部的目的是為他們當好家。因此，村干部要為人正派，辦事公道，熱心于集體事業，為群眾謀福利。只有思想認識正確，才能理好財，當好家，才能領導群眾發展經濟，這也是村級農村財務管理的前提和保證，鄉村干部們首先要模范地遵守財經紀律，否則，農村財務管理水平就難以提升。此外，要結合近年來村干部財務管理方面違法違紀問題的特點和性質，通過案例分析、以案說紀、以案說法、組織參觀警示教育基地等途徑，開展警示教育，防患于未然。
2.完善村級財務管理制度，嚴格按制度進行賬務處理。建立財務制度是搞好財務管理的重要保證，為使村級財務管理工作有章可循，必須嚴格執行農業部、根據財政部頒布的村合作經濟組織會計制度和村合作經濟組織財務制度，并從各村的實際出發，建立健全切實可行的村級財務管理制度，如報賬制度、列支審批制度、票據管理制度等，認真執行相關制度，做到賬簿齊全，記賬及時、票據合法、規范管理。
3.財務公開是民主理財的重要手段，是新形勢下擴大基層民主，保證農民依法行使民利，推進村民自治的一項有力舉措。當前，要著力做好三方面工作：一是公開要及時。村級財務情況至少要每季度公布一次，集體財務往來較多的村和條件許可的村，財務收支情況應每月公布一次。凡涉及村民切身利益的事項和群眾普遍關注的集體資產去向、大額資金管理使用、土地征用補償費到戶明細等，根據需要要隨時公開，接受廣大村民的監督。二是內容要具體。凡是上級和村民要求公開的財務項目，都要按照內容全面、詳略得當、層次清晰、通俗易懂的要求，及時向村民公開。公開項目要到人到項目，力求具體化，有的還要逐筆公開，不能遺漏和隱瞞。三是程序要規范。進一步明確和規范財務公開流程，認真發揮村務監督委員會、鎮(街道)會計站和鎮經管站的三級會審作用。對審核不符合財務公開要求的，要責令糾正；對規避公開程序，搞虛假公開的，要及時嚴肅查糾。
4.重視村級財務人員的培訓和教育。切實提高其綜合素質。一方面必須重視村級財會人員培訓，提高村級財會人員素質。結合村集體經濟組織會計制度，加大對農村財會人員的培訓力度，培訓的內容既要包括會計理論知識、實務操作，還應包括農村土地流轉、減輕農民負擔、集體財務與資產管理等相關政策。同時還要注重會計職業道德教育，教育廣大農村財會人員愛崗敬業，誠實守信，廉潔自律，客觀公正，樹立良好的職業道德，為農村經濟的健康發展和社會穩定作貢獻。另一方面要穩定農村財會隊伍，加強會計人員資格管理，全面實行持證上崗。農村財務可以實行會計選聘制，通過面向社會公開錄用財會人員，促進農村財會人員走向知識化、專業化、年輕化l建立農村會計崗位責任制，完善考核辦法，獎優罰劣，充分調動他們的積極性和主動性，不斷提高工作水平。
5.進一步推進村賬鎮代管工作，強化會計工作的信息化建設。村賬鎮代管是以村為核算單位，在村集體財產的所有權、使用權、審批權、監督權不變的基礎上，由鎮農經站代村作賬、代管賬簿資料并實施監督管理的一種村級財務管理新方法。在村賬鎮代管的基礎上，又逐步推行了會計電算化管理，并已經取得良好效果。建議要進一步推進村賬鎮代管工作的開展，并逐步擴大電算化管理的范圍，推行農村集體經濟“三資”管理系統，并實現縣、鎮、村三級聯網，強化信息資源共享。
參考文獻：
[1]董乙入：對村級財務管理的思考和建議[J]農業科技與信息，2009，(22)
農村財務培訓內容范文5
1 提高農村財務管理人員綜合素質，保證財務工作順利推進
過硬的業務能力是作為財務管理人員的基本素質，作為一名合格的農村財務管理人員必須具備過硬的專業素質和業務能力。農村財務管理人員要有責任心，對待工作認真負責，積極向上，努力做好本職工作，與其他同事和部門團結協作，提高工作效率，保證工作質量。尤其新的歷史時期，對于農村財務管理人員的要求更高，不但要精通業務，還要具備吃苦耐勞，樂于奉獻的精神，同時具備創新意識，熟練計算機等。
2 完善農村財務管理制度，規范財務管理行為
建立健全財務工作流程，所有財務事項都應當按照工作流程規范進行賬務處理。要建立科學的財務管理制度，規范和約束財務管理行為。尤其是村級集體經濟組織包含的工作內容多，實際工作又比較繁雜。例如村級的收支預算、民主理財、集體資產、非現金結算等一系列工作，在這些方面都要建立一定的規章制度，尤其要注意村級財務管理中的結報工作。例如財務結報要日清月結，不允許跨月報支發票;報銷票據必須手續齊全，嚴格要求，規范報銷，不能敷衍了事;嚴謹白條支出，大額支出要經民主議事;資源招投標實行陽光操作，保證公平、公正、公開。
3 加大監督管理力度，建立科學的監控體系
要時刻發揮監督管理的作用，建立一套科學的監控體系。加強農村財務監督是管好村級財務的重要手段，失去監督就容易滋生腐敗，因此需要從兩方面入手抓好這項工作。一是從內部監管入手，抓好群眾監督工作。一要做好村理財代表和監督代表的推選工作，把為人正直、辦事公道、能盡責、敢擔當、文化基礎較好，有威信的群眾推選出來;二要加強兩小組人員的業務培訓，在日常村級財務和村務工作中要讓代表全程參與，村級財務實行縣、鄉、村、理財代表四級監督機制，村務公開實行三化(經?；?、制度化、規范化)，同時將每一次的公開內容拍照存檔，做到重大村務有人參與商議，保障廣大村民的知情權、監督權，使村級財務事務始終處于陽光操作之中。二是從外部入手抓好財務審計工作。鎮經管站要加強村級財務的審計監督力度，配備專職審計人員，明確審計的范圍和內容，審計方式要采取定期和不定期方法實施。一要對每年度的村級財務進行例審;二要對一些重大的財務項目進行專項審計，對群眾反映的熱點問題要及時審計，審計結束后要及時公布審計結果，落實處理好審計發現的問題，嚴肅查處違法違紀問題。
4 提高法律意識，強化村干部財務管理
農村財務管理質量，財務管理人員是關鍵。業務素質再高的財務管理人員，也要以法律法規為準繩來開展農村財務管理工作。政府部門在定期為農村財務管理人員組織脫產培訓，強化財務知識的同時，務必充實培訓財務管理相關的法律、法規、政策等方面的知識。提高其業務水平，強化法律意識，提高思想認識，保證嚴肅的工作作風。
農村財務培訓內容范文6
今年，在市委市府的領導下，我們認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，緊緊圍繞市委市府的中心工作，牢牢抓住穩定和完善農村土地承包經營制度、農村財務“雙代管”、農民負擔監督管理、農經信息化建設、涉農案件查處及農村會計培訓六項工作重點，大膽創新，開拓進取，并完善落實了各項目標責任制及配套的考核制度，使全市的農村經濟管理工作取得明顯成效。
（一）落實《農村土地承包法》方面。主要抓了以下三點：一是加大對《農村土地承包法》的宣傳力度。借市人大常委會視察審議貫徹落實《農村土地承包法》及省實施辦法、省農業廳宣講《農村土地承包法》和市委組織部牽頭舉辦全市農村支部書記、村會計培訓班的機會，安排專人宣講《農村土地承包法》，并按上級要求把《農村土地承包法問答及實施指南》、《農村土地承包法培訓講義》發放到村，開展市鄉村三級聯動普法宣傳。同時，各鄉鎮也對村“兩委”成員進行了集中培訓。二是認真抓好各項土地承包政策的落實。我市的土地延包工作在去年全面結束后，我們針對部分鄉鎮（村）存在的“兩園”（果園、桑園）承包問題，按照既依法辦事，又切實可行的原則，對落實土地承包法政策不到位的村進行了穩妥處理，并要求有關鄉鎮（村）按照《農村土地承包法》，結合秋種換茬，制定方案，確保政策落實到位。同時規范農村土地承包經營流轉，使其在穩定家庭承包經營制度的前提下，按照依法、自愿、有償的原則進行流轉，全市已流轉40465戶，10.5萬元。三是做好農村土地承包案件的查處工作。為及時查處案件，市經管局設立了科，一名副局長分管，并建立健全了接待、查處等方面的各項制度，嚴格實行首問負責制。今年共辦理土地承包案件40起，其中省級2起，**市級10起，本級受理28起，沒有出現被省、**市通報的案件，處結率100％。
（二）農村財務管理方面。針對去年年底農村兩委換屆，部分村會計更換27個村交接不及時，村兩委出現工作不協調，45村不審計，9個村缺會計，全市“雙代管”質量下降，我們采取措施，加大力度。一是，幫助鄉鎮搞好村會計交接，鞏固農村會計聘任制成果，實行持證上崗，穩定農村會計隊伍。二是積極參與市委組織的**村、**村、**村等農村工作組，幫助鄉鎮清理財務問題，還干部一個清白，給群眾一個明白，維護了農村穩定。三是堅持月公開或季度督查制度，嚴把代管資金關，對鄉鎮代管資金帳戶認真核查，并建立會計、出納相互制約制度，徹底解決一人既管帳又管錢的問題，提高“雙代管”質量。截止今年11月底，全市**個行政村已實行資金代管的**個，占總村數的98％，全市代管資金結余額達7311.4萬元，比第一季度增加641.9萬元，比上年6163萬元增加1147.4萬元，資金代管率80％以上的村639個，占總村數的78％，比第一季度增加19個。四是在搞好調查和廣泛征求意見的基礎上，市局印發了《**市農村財務“雙代管”工作規范標準》，統一設置了定期報表，統一了口徑，實行了規范管理。五是強化考核機制，根據**市政府《二五年農村工作綜合考核辦法》，我局印發了《**市農村財務“雙代管”工作百分考核辦法》，對各項工作進行了量化考核，市經管局每季度對各鄉鎮農村財務“雙代管”工作進行督查，并將督查情況書面通報到鄉鎮，促進鄉鎮“雙代管”工作的平衡發展。
（三）減輕農民負擔工作。主要抓了以下幾點：一是按照**市去年年底對我市檢查反饋的情況，結合本市實際，元月份向市委市府作了全面匯報，認真落實**書記批示精神，加大督查力度，三月下旬，**市長親自組織農工辦、監察局、農稅局、經管局15名同志分四個小組對全市15處鄉鎮2004年農民負擔工作進行了全面檢查，以**市委檢查反饋的8個問題和陳書記的批示為重點，采取看文件、資料、賬簿和入村入戶調查相結合方式，共抽查了34個村，102個農戶，并對檢查出的問題限期落實了整改措施。二是認真落實征地補償、糧食直補、“兩工”使用、“一事一議”等農負政策。全市征地補償費撥付到位，今年全市糧食直補面積65.5萬畝852萬元，“兩工”使用和公益事業金全部取消，“一事一議”尚未開始辦理。三是完善制度規范管理。嚴格實行《農民負擔責任制》、《對加重農民負擔行為實行責任追究的暫行規定》等各項制度，市、鄉、鎮三級都簽訂了責任狀。同時全面實施農村義務教育收費“一費制”和報刊限額制。四是規范填寫了2005年度農民負擔卡17.5萬份，已于麥收前及時發放到農戶手中。由于政策落實到位，今年全市沒出現農民負擔案件，是**市形勢最好的縣市之一。
（四）農經信息化建設工作。今年，我們重點抓了鎮級農經信息站的制度建設和信息員業務培訓工作。第一季度，市局在**街道和**鎮經管站進行試點，四月份召開了農經信息化制度建設工作現場會，同時采取以會代訓的方式進行了業務培訓。對全市各鄉鎮制度建設情況進行全面檢查，進一步完善了農業信息服務平臺，無償為農民提供銷和技術咨詢服務，同時對收發信息數量量化指標進行考核，列入經管工作的主要考核內容。
（五）工作。為切實做好工作，今年4月份，市經管局設立了科，配備了專職人員，并逐步完善了各項規章制度，嚴格實行首問負責制。同時，市經管局還對涉農案件的查處工作制定了考核辦法，并將考核結果列入全年鄉鎮經管工作考核內容。
（六）農村會計培訓工作。在市府主要領導和分管領導關懷支持下，經過充分準備，秋種后在市委黨校分7期舉辦農村會計和鄉鎮經管站人員培訓班，共715人參訓。培訓期間按市委組織部要求，實行封閉式管理，聘請上級業務人員講課，系統學習了新《村集體經濟組織會計制度》、《農村土地承包法》《**省實施辦法》及有關土地承包、農民負擔、一事一議政策，并結合實際，規范了農村財務“雙代管”和推廣涉農案件的查處經驗做法。培訓班一切費用均按有關規定收取，未出現任何違規違紀現象，學員普遍反映培訓班效果較好。通過這次培訓，進一步提高了全市村會計及經管人員的業務能力、政策水平和綜合素質，為更好地完美“雙代管”制度，加強農村財務管理，實施好《農村土地承包法》落實好農村稅費改革及農民負擔監督管理政策發揮作用。
二、下步工作打算
（一）立足**實際，本著“一個高于**平均水平”的工作目標要求，認真抓好年報工作，做好各項統計指標的統計、分析、上報、整理工作。
（二）抓好一事一議審批關，嚴格履行民主程序、審批手續，執行限額規定，認真落實減輕農民負擔政策，維護好農民利益。
