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消防安全教育培訓計劃范文1
關鍵詞：建筑工程消防安全防火
中圖分類號： TU198 文獻標識碼： A 文章編號：
我國改革開放以來，社會主義現代化建設事業蓬勃發展。建筑業生產規模的不斷擴大。新型建筑材料、新技術、新工藝的不斷出現；高層建筑、地下建筑的不斷涌現，給安全消防工作帶來了新的課題、難題，也給社會帶來了新的安全隱患。歷年來火災新聞報道也給我們敲響警鐘，本文將從建筑工程消防安全現狀進行分析，對防火對策中的宣傳工作進行了概述。
我國“城市化”“新農村改革”進程的發展，建筑行業也是關系民生的重要行業之一。消防事業也關系到各行各業，千家萬戶，在建筑工程中把消防安全工作做扎實，這樣能為保障人民群眾生命財產安全，促進社會和諧穩定發揮重要的作用。令人擔憂的消防安全現狀：
案例：2008年4月，北方一城市工地生活區二層16間彩鋼板房，居住著130多名工人，上午8點多，由2號宿舍起火迅速蔓延，加之彩鋼板里面是易燃品，宿舍門是鎖著的（外開），當時所有生活區這樣炊事員一個人，
安全隱患多
新老建筑的更替，老建筑中線路老化，保溫材料的應用不規范等。
新建筑工程中的不規范操作，超負荷電力工作，線路外漏等。
在建設施工工程中使用的材料，線路不科學、不合格等。
建設單位消防安全意識淡薄。
有些建筑單位投機倒把，只是片面追求自己經濟利益的最大化，忽視大眾消防安全意識。
自己單位內部消防安全責任制不明確到人、甚至只是空頭支票，不落實，致使整個施工單位對消防安全工作不重視。
建設單位只重發展、而輕管理，缺乏履行消防工作職責的主觀能動性。
形式化的消防安全管理制度，給消防安全管理工作留下了極大的隱患。
建設單位消防安全教育培訓不到位。
公司大部分員工的消防安全意識不強，
對當前社會消防管理創新工作沒有概念，
消防安全規定不明確，的過且過。。
消防安全管理職責不夠明確，甚至還存在著消防工作是消防部門一家之責的觀念。
消防監督社會力量不足。
繁重的監管任務與現役消防監督警力嚴重不足之間的矛盾，使的只依靠消防官兵遠遠滿足不了對各建設單位的監督力量。
社會公眾對消防管理水平的期望值增高，人們把消防管理任務一味的交給了消防管理部門，忽略了自己在消防管理中的作用。
社會對消防安全知識的宣傳力度不足。
建筑業火災數量逐年增加，在分析其火災成因時，發現絕大多數火災是由于人們不懂消防知識，嚴重違反消防安全操作規程和相關的消防安全制度，違章用火、用電、用氣等行為造成的。
形成火災的重要原因是消防安全意識缺乏。因此加強消防安全宣傳教育，提高全民消防安全素質不僅是降低火災事故的有效手段，也是關系人民群眾切身利益，關系改革發展穩定大局，構建社會主義和諧社會的重要保障。目前消防安全宣傳教育存在的主要問題：
地方各級人民政府沒有真正把消防安全宣傳教育納入重要工作。
“重經濟、輕安全”的思想依然是當今大部分地方政府比較突出的問題。地方政府把主要精力放在經濟工作方面，沒有把消防宣傳工作放在應有的位置上，只是停留在形式上和表面上的重視。消防安全宣傳教育沒有從實際上納入國民教育中。政府，人民、建設商都對消防安全沒有放到重要地位。
消防安全宣傳教育未形成良好的運行機制。
消防安全工作缺少相關的制度和機制作保障，各職能部門在制定培訓計劃時沒有將消防常識、消防技能、消防法律法規等內容列入工作議事日程。由于沒有形成制度化，也沒有長遠的運行機制，目前的消防安全宣傳工作仍然是由消防部門在唱“獨角戲”。因此消防安全宣傳教育工作很難全面鋪開，也很難形成全社會共同關注消防的格局。
消防安全宣傳教育沒有專門的培訓基地。
全國很多地方消防安全宣傳教育基地是臨時租借場地開展消防安全培訓。因為沒有專門的培訓基地，大多數的培訓就缺乏培訓設施和器材一些需要實地演練的課程就無法進行，這樣就給培訓效果帶來了負面影響，也不能完全達到培訓效果。
因為沒有基地所以也沒有專職的培訓教師，所以當前消防安全宣傳教育主要靠消防監督人員來完成此項工作，但消防監督人員工作任務又比較繁重，無法保證將更多的精力投入到消防安全宣傳教育當中去。
消防安全宣傳教育時間短，考核簡單。
從當前我國的消防安全培訓來看，大多數都存在著時間短，所用教材單一，最長的培訓時間是消防控制室操作人員培訓，時間為一周，其他的培訓也就一天或者二天。在這樣短的時間內需要掌握大量的消防常識，是很難實現的。
培教材五花八門，培訓采用“一刀切”的形式。無法增強學習效果，使培訓考核流于形式。
消防安全宣傳教育缺乏深度和廣度低。
消防安全宣傳教育在宣傳教育的內容上、形式上、規模上都受到了限制，宣傳手段和方法都比較單一，缺乏新花樣。
消防培訓也僅僅停留在消防安全重點單位上和城市居民中，而其他層次的人群很難得到應有的培訓，所以消防安全教育培訓在深度和廣度上都還存在很多不足。
解決消防安全宣傳教育問題的主要對策
為了更好的完成消防宣傳教育工作任務。實施以下措施具有深遠的意義。
做好消防宣傳工作的關鍵是政府對消防安全宣傳工作的高度重視。
制定相關的制度和考核獎懲辦法，從政府的層面上嚴格要求各職能部門各司其責，嚴格要求各單位，真正將消防安全宣傳教育工作落到實處。
建立健全良好的消防安全教育培訓機制
在政府的大力領導下，消防部門要通過不斷協調，努力建立起消防安全教育培訓體系，構建消防安全宣傳教育軍民一家的和諧局面，使消防安全宣傳工作真正納入各職能部門的正式日程，建立起良好的運行機制。使消防安全意識深入民心。
建立功能完備的消防安全宣傳教育培訓基地。
消防部門要充分發揮好參謀作用，積極向政府進行匯報，進一步爭取政府的大力支持，籌措資金，加大消防安全教育培訓的投入，逐步建立起功能完備、設施配套、針對性較強的消防教育基地。根據培訓內容，組織經驗豐富的技術人員為師資力量，還要聘請一些相關專業的專家參與授課，充分采用多媒體教學、現場體驗教學和實際操作教學相結合等內容豐富的教學模式，增強參訓人員的理性認識和實際操作能力，切實提高培訓效果。
科學安排培訓時間和編寫培訓教材
消防部門要根據培訓對象的不同，采取靈活多樣的培訓方式進行培訓。要結合參訓人員的文化程度、工作性質、需要培訓的程度等具體情況制定科學的培訓計劃。培訓時間要根據實際情況來確定，切忌隨意性太強，從而嚴重影響培訓效果。消防部門要組織相關專業力量，結合需要培訓的不同對象按照行業、崗位、工種等編寫教材，教材內容不僅要全面而且針對性也要強。培訓結束后要認真開展考核工作，考核結果要及時通報參培人員所在的單位，增強培訓的嚴肅性。
不斷增強消防宣傳教育的廣度和深度
在增大消防安全宣傳廣度和深度方面，消防部門在充分發揮職能作用的同時，要積極主動同各職能部門密切合作，重點應加強以下幾個方面的工作。
一：是要積極營造社會高度重視消防安全的良好輿論氛圍，要充分發揮大眾媒體的傳播優勢，通過開辟消防專欄、專版，運用言論、評論，理論文章、通訊報道、專家訪談等多種形式，強化消防宣傳輻射作用，大張旗鼓的宣傳消防法律、法規，普及防火、滅火和逃生自救知識。利用閱報欄、宣傳櫥窗、電子屏幕和消防公益廣告牌等形式多樣的宣傳方式進行宣傳。
二：是要廣泛開展群眾性消防宣傳教育活動，積極運用知識競賽、專題報道和防災體驗等群眾樂于參與的活動形式加強宣傳教育。
三：是要創新消防宣傳教育方法。要區分不同領，不同群眾的具體情況，加強分類指導培訓，積極利用多種藝術形式，增強宣傳的娛樂性。
四：要結合消防宣傳進學校、進企業、進社區、進農村、進家庭等活動，帶動全民消防宣傳教育的深入開展。
嚴把工程質量關，確實把消防安全隱患扼殺在搖籃里。
消防安全意識深入人心后，在建筑施工過程中嚴把質量關，消防安全隱患將會大大減少。
使用科學合理的施工圖紙。
嚴把進貨渠道，不使用劣質，不合格的材料。
實用新型材料，實施社會的可持續發展。
建立明確的消防安全責任機制。
3 結語
消防安全工作時刻不能放松警惕，相信通過政府的重視，人們深刻的消防安全意識，建設單位強烈的消防安全責任心，那么火災將會遠離我們的建筑，遠離我們的生活。我們的生活也將更加美好。
參考文獻：
［1］ 2001． 11． 14《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》
消防安全教育培訓計劃范文2
為認真貫徹落實上級有關今冬明春火災防控工作要求，切實加強公司今冬明春火災防控工作，預防和遏制火災事故發生，杜絕因發生火災事故導致人員傷亡或財產損失，特制定本工作方案。
一、工作目標
全面排查整治火災安全隱患，廣泛開展消防宣傳教育，落實消防安全責任制，著力提升消防安全意識和滅火應急救援水平，確保今冬明春，尤其是“兩會”及元旦、春節、元宵節等重大活動和重要節假日期間不發生火災事故。
二、組織領導
為確保專項行動取得實效，公司成立今冬明春火災防控工作領導小組：
組長：×××
副組長：×××
組員:×××
領導小組辦公室設在安全保衛部，負責工作情況的收集匯總整理及報送。
三、時間節點
從2020年12月01日起至2021年03月31日，分為3各階段：
（一）動員部署階段（2020年12月30日前）。制定工作方案，成立組織機構，建立工作機制，召開會議安排部署，廣泛宣傳發動，逐級動員到位，將工作責任落實到責任部門和個人。
（二）組織實施階段（2021年全國“兩會”閉幕前）。按照工作目標，明確工作責任，細化工作措施，全力抓好今冬明春火災防控工作任務的落實。要依據本方案的工作內容、工作要求，全面開展自查整改，針對薄弱環節和突出問題，查漏補缺，及時整改，確保萬無一失。
（三）總結考評階段（2021年03月31日前）。對今冬明春火災防控工作情況進行匯總分析、自查、自評，總結經驗做法，建立消防安全管理長效機制，推進消防工作常態管理。
四、工作內容及措施
今冬明春期間，公司安全管理部門要結合公司實際，積極組織開展專項整治工作，要將今冬明春火災防控工作納入近期重點督導檢查工作，切實加強對各部門火災防控工作的督導檢查，全面提升火災防控水平。
（一）開展電氣、燃氣火災防范專項整治。組織開展電氣、燃氣安全檢查，廣泛普及電氣、燃氣火災防控知識，嚴格落實公司安全用電管理制度，電工全部持證上崗，定期組織對電器產品及其線路、管路進行維護保養和檢測，及時整改電氣隱患問題，有效降低電氣火災風險和事故。
（二）倉儲物流場所專項整治。組織開展倉儲物流場所安全檢查，對容易產生消防車道堵塞、消防設施損壞、電氣線路敷設不規范、安全責任制度不落實以及違規儲存與倉庫火災等級不相符物品等違法行為和火災隱患要敲響警鐘。
（三）做好重大活動和法定節假日安全工作。要緊盯“兩會”等重大活動以及圣誕、元旦、春節、元宵等重要節日，加強消防等安全工作，深入開展消防等方面安全檢查。
（四）加強消防宣傳培訓。將消防宣傳教育納入公司年度安全教育培訓計劃，針對冬春季節安全特點，繼續深化消防安全“三提示”和員工“一懂三會”等方面的安全教育活動。
五、工作要求
（一）提高認識，加強組織領導。公司各部門要充分認清當前消防安全形勢，切實加強組織領導，各司其責，扎實做好今冬明春火災防控工作。
（二）突出重點，落實工作責任。要結合公司實際，進一步明確消防檢查整治工作重點，將工作任務落實到具體部門和人員，確保工作責任得到落實。公司安全管理部門在元旦到春節期間組織開展一次電氣、消防及安全大檢查，在春節后正式復工復產期間組織全體員工開展一次消防安全教育培訓。
（三）強化督查，確保取得實效。公司安全管理部門將今冬明春火災防控工作納入近期重點督查工作，公司各部門要積極配合落實今冬明春火災防控工作，確保各項工作落到實處，取得實效。
消防安全教育培訓計劃范文3
一、 單位基本情況
1、 營業執照復印件
2、 機構代碼和安全生產許可證（不要求取證的除外）復印件
3、 三類人員合格證和特殊工種上崗證復印件
4、 單位所轄范圍（或平面圖）
5、 單位安全管理網絡圖或組織機構
6、 班組安全員名單
7、 年度安全生產目標和計劃
8、 公司安全工作階段總結、匯報材料
9、 公司安全工作月報
10、 安全生產費用投入臺賬及相關單據、記錄
二、 安全工作規章制度
1、 安全生產責任制
2、 安全生產管理制度（總綱）
3、 安全生產目標管理制度
4、 安全生產檢查及隱患排查整改制度
5、 安全生產教育培訓制度
6、 安全生產會議制度
7、 安全生產考核管理制度
8、 安全生產事故管理制度（含報告和調查處理）
9、 特種設備安全管理制度
10、 危險源安全管理制度（含危險化學品安全管理）
11、 危險作業安全管理制度（含用火用電安全管理）
12、 安全技術措施審批制度
13、 特種作業人員安全管理制度
14、 勞動防護用品管理制度（含采購、發放、使用管理）
15、 安全生產檔案管理制度
16、 應急管理制度
17、 根據單位特點制定的相關安全管理制度實施細則
三、 應急預案、安全操作規程
1、 事故應急救援預案
2、 突發事件應急預案
3、 防臺防汛應急預案
4、 主要設備安全操作規程
5、 重要崗位安全操作規程
四、 安全生產目標管理責任書
1、 與上級簽訂的安全生產目標管理責任書
2、 與下級所轄單位簽訂的安全生產目標管理責任書
3、 單位內部與各部門簽訂的安全生產目標管理責任書
4、 部門與班組簽訂的安全生產目標管理責任書
5、 班組與各崗位簽訂的安全生產目標管理責任書
6、 單位與鎮（街）政府簽訂的安全生產目標管理責任書
五、 安全文件
1、 單位的相關安全工作的紅頭文件
2、 上級下發的相關安全工作的紅頭文件
3、 安全管理機構下發的文件、通知
4、 安全工作文件處理記錄
六、 會議記錄
1、 單位安全生產會議記錄
2、 部門安全生產會議記錄
3、 相關安全生產會議記錄、紀要
七、 隱患排查整改記錄
1、 公司級安全工作檢查記錄
2、 部門級安全工作檢查記錄
3、 事故隱患整治情況臺帳
4、 整改通知書
5、 整改完成反饋單
6、 上級部門安全生產檢查記錄
7、 上級部門責令整改意見書
8、 被整治處罰情況記錄
八、 宣傳教育培訓記錄
1、 職工三級教育卡
2、 年度安全教育培訓計劃
3、 從業人員安全培訓情況臺帳
4、 安全教育培訓記錄、簽到表單
5、 征訂報刊雜志目錄匯總表
6、 安全宣傳材料
7、 安全宣傳板報、橫幅、招貼畫、圖片展等影像材料
九、 專項活動記錄
1、 專項活動相關文件
2、 專項活動情況臺帳
3、 專項活動布置情況記錄
4、 專項活動檢查情況記錄
5、 專項活動總結材料
十、 值班記錄
1、 值班安排表
2、 值班情況記錄表單
十一、 特種設備管理
1、 特種設備名錄
2、 檢驗檢測臺帳
3、 特種作業人員臺帳
十二、 考核記錄
1、 安全生產獎懲情況登記臺帳
2、 階段考核記錄
3、 獎懲記錄表單
十三、 危險源控制和事故管理
1、 單位主要危險源及控制措施
2、 事故臺帳
3、 事故報表
4、 事故調查記錄、報告
5、 事故處理情況
十四、 消防安全檔案
1、 消防安全管理機構和各級消防安全責任人
2、 消防安全管理制度
3、 消防安全疏散應急預案
4、 消防設施維護保養制度
5、 義務消防隊組織及人員名單
6、 單位主要消防器材及分布
7、 重點防火部位和消防措施臺帳
8、 新增消防產品、防火材料的合格證明材料
9、 消防設施定期檢查記錄、自動消防設施全面檢查測試的報告以及維修保養的記錄（應記明檢查的人員、時間、部位、內容、發現的隱患以及處理措施等）
10、 火災隱患及其整改情況記錄
11、 有關燃氣、電氣設備檢測（包括防雷、防靜電）等記錄資料
12、 消防安全培訓記錄
13、 滅火和應急疏散預案的演練記錄（應記明演練的時間、地點、內容、參加部門以及人員等）
14、 消防獎懲情況記錄
15、 消防工作相關文件、法律文書
十五、 綜治工作檔案
1、 矛盾糾紛排查記錄
2、 綜治突發事件調查、調解等記錄
消防安全教育培訓計劃范文4
單位名稱：南昌XXX精密光電有限公司
說明： “六加一”具體內容：開展一次消防安全評估、簽訂一份消防安全承諾書、維護保養一次消防設施、檢測一次電氣和燃氣線路設施、全面清洗一次煙道、開展一次全體員工集中培訓。在此基礎上，建立一支志愿消防隊，確保3分鐘內到場處置。
社會單位消防安全自我評估表
單位名稱
南昌XXX精密光電有限公司
行政區域
南昌經濟技術開發區
單位地址
江西省南昌市南昌經濟技術開發區
聯系電話
0791-86800000
消防安全責任人
XX
聯系電話
13686888888
消防安全管理人
XX
聯系電話
13686888888
單位類型
賓館飯店 商場、市場 公共娛樂場所醫院、養老院、福利院、幼兒園 倉儲物流單位
小場所 易燃易爆場所 社區t勞動密集型企業 其他
概述
評估內容
評估方法
評估標準
得分
檢查消除火災隱患能力（40分）
明確消防安全負責人、管理人、重點崗位工作人員消防安全責任，并及時向消防部門報告消防安全責任、管理人、重點崗位工作人員變更情況。
（6分）
查看相關文件。
1、未確定消防安全責任人、消防安全管理人，扣2分；
2、未明確單位員工崗位消防安全職責，每發現一人扣0.5分，最多扣2分；
3、未及時向消防部門報告消防安全責任、管理人、重點崗位工作人員變更情況，扣2分。
6
單位每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄。（8分）
查閱防火檢查記錄。
1、未每月開展防火檢查，扣8分；
2、檢查記錄不規范，扣2分。
8
單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業期間應至少每2小時進行一次防火巡查。（8分）
查閱防火巡查記錄。
1、未按要求開展防火巡查，扣8分；
2、巡查記錄不規范，扣2分。
8
單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全。（2分）
查看員工工作記錄，無記錄的現場提問，班前、班后消防安全注意事項和用火、用電、用油、用氣檢查情況。
單位員工未在班前、班后進行檢查，每發現一人扣0.5分，扣完為止。
2
單位防火檢查、巡查發現的火災隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除 ，并采取防范措施，確保整改期間的安全。（12分）
實地檢查、查閱防火檢查巡查記錄及火災隱患整改報告或通知。
1、單位檢查巡查發現的火災隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣2分；
2、現場檢查發現存在火災隱患，每發現一處扣2分，扣完為止；
3、存在以下隱患之一的，直接扣10分：1火災自動報警系統處于故障狀態，不能恢復正常運行的；2室內消火栓系統不能正常使用；3自動噴水滅火系統或其他固定滅火設施不能正常使用；4防煙排煙設施不能正常使用；5自動消防設施不能正常聯動控制。
12
實施年度消防設施檢測，消防設施實施維護保養。（4分）
查看相關檢測報告和維保記錄。
1、單位未開展年度消防設施檢測，扣2分；
2、單位未實施消防設施維護保養，扣2分。
4
組織撲救初起火災能力（30分）
按照相關規定建立專職消防隊或志愿消防隊。（8分）
查看單位的專職或志愿消防隊花名冊、照片及裝備器材。
1、應建未建專職消防隊，扣8分；
2、未建志愿消防隊，扣4分。
8
消防控制室值班制度張貼上墻，所有值班人員持證上崗。（4分）
實地查看相關制度、核查人員證件。
1、消防控制室值班制度未張貼上墻，扣2分；
2、值班人員未取得上崗證書的，發現一人，扣2分。
4
所有消防控制室值班人員掌握消防系統設備操作、基本應急處置技能。（4分）
現場抽查值班人員操作消防系統設備，掌握基本應急處置技能情況。
1、不熟悉消防系統設備操作程序，發現一人，扣2分；
2、未掌握基本應急處置技能，發現一人，扣2分。
4
制定滅火及疏散預案，并明確第一、第二滅火力量。（4分）
查看臺賬資料。
1、未制定滅火及疏散預案，扣4分；
2、預案中未明確第一、第二滅火力量，扣2分。
4
定期組織員工開展滅火和應急疏散演練。（4分）
查看資料與照片。
單位每半年組織開展一次疏散演練，每少開展一次，扣2分。
4
單位員工熟記現場組織滅火應急演練的基本程序。（3分）
現場隨機抽問3人。
每發現一人未熟記現場組織滅火應急演練的基本程序，扣1分。
2
單位員工掌握消防設施器材使用方法，會撲救初起火災。（3分）
現場隨機抽問3人。
每發現一人未掌握基本消防設施器材使用，扣1分。
3
組織人員疏散逃生能力（10分）
單位員工掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程序。（4分）
現場提問2人。
1、每發現一人未掌握火場逃生自救基本技能，扣1分；
2、每發現一人不熟悉逃生路線和引導人員疏散程序，扣1分。
4
預案內明確每個樓層、疏散通道、安全出口等部位的疏散引導人員。
（3分）
查看預案。
預案中未明確每個樓層、疏散通道、安全出口等部位的疏散引導人員，扣3分，
3
疏散引導人員掌握基本的引導疏散技能。（3分）
現場隨機抽問3人。
每發現一人未掌握基本的引導疏散技能，扣1分。
2
消防安全教育培訓能力（20分）
消防控制室、消防水泵房、室內消火栓、滅火器、消防電梯、防排煙風機、水泵接合器等重要部位規范設置醒目的標識，或用文字、圖例標明操作使用方法。（5分）
現場查看。
每發現一處未規范設置醒目的標識，或用文字、圖例標明操作使用方法，扣1分，扣完為止。
5
重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口設置“提示”、“禁止”類消防標識。（4分）
現場查看。
每發現一處未按要求設置的，扣1分，扣完為止。
4
在單位內醒目位置進行消防安全“三提示”宣傳。（2分）
現場查看。
每發現一處未按要求設置的，扣1分，扣完為止。
1
單位定期組織全體員工開展消防教育培訓。（3分）
查看資料、照片。
單位未按要求每年組織員工進行一次消防安全教育培訓，公眾聚集場所未按要求每半年進行一次培訓，每發現少培訓一次，扣3分。
3
新上崗和進入新崗位的員工開展崗前消防培訓。（3分）
查看資料、照片。
每發現一人未參加崗前消防培訓，扣3分。
3
單位員工掌握消防安全知識，達到“四懂四會”要求。（3分）
查閱資料、現場隨機抽問3人。
每發現一名員工達不到“四懂四會”要求，扣1分，扣完為止。
2
單位自評結論
我單位消防安全自我評估得分為 97 分。
消防安全負責人簽名：
單位蓋章：
年 月 日
社會單位（場所）消防安全承諾書
為深入開展消防檢查工作，確保消防安全，嚴防火災事故發生，我單位（場所）承諾依法履行以下職責：
一、按照《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等法律法規的要求，制定、完善、落實各項消防安全制度，做到制度統一懸掛，嚴格遵守消防安全操作規程，并在重點部位設置警示標志。
二、嚴格落實逐級消防安全責任制，明確各級各崗位消防安全職責，確定各級、各崗位消防安全責任人，層層簽訂責任狀，做到分工明確、責任到人，確保各項防火安全措施落實到位。
三、落實消防投入專項資金，按規定配置消防器材，完善消防設施，并設專人負責維護管理，保證消防設施、器材和消防安全標志完好有效；生產、營業、教學、工作時間，消防安全疏散通道和安全出口暢通無阻；保證自動消防系統的操作人員和進行電焊、氣焊等具有火災危險作業的人員，持證上崗。
四、認真開展“四位一體”《消防巡查培訓系統》防火巡查檢查工作，明確防火巡查人員、內容、部位和頻次，并規范填寫巡查記錄；對易發生火災事故和易造成群死群傷或重大損失的部位進行重點監控；對本單位（場所）存在的火災隱患，確定整改措施、期限和責任人，及時整改。
五、制定消防教育培訓計劃，開展形式多樣的消防安全教育，定期組織員工開展消防業務學習和滅火技能訓練，提高員工的消防安全意識和自防自救能力，保證每名員工熟知“四個能力”建設主要內容、“四懂四會”及本崗位消防安全常識，具備檢查發現和整改火災隱患能力，撲救初期火災能力，引導人員疏散逃生能力，自我宣傳教育培訓能力。
六、在本單位公眾場所做到：提示公眾所在場所火災危險性;提示公眾所在場所安全逃生路線、安全出口的具置，遇到火災等緊急情況如何正確逃生、自救;提示公眾所在場所內滅火器、逃生設備器材具體放置位置和使用方法的“三提示”。
七、實行領導帶班制度，嚴格按照消防安全檢查規定的內容及頻次對本單位重點部位進行巡查并做好記錄;落實值班夜查制度，消防安全重點部位的管理人員確保24小時在崗在位。
八、結合本單位實際，制定完善滅火疏散預案，利用現有消防設施，定期組織員工開展消防演練。
九、對公安機關消防機構監督檢查及本單位自查中發現的火災隱患，明確專人負責，積極投入資金，組織人力、物力，嚴格按要求落實整改，并采取有效措施，確保不發生火災事故。
十、發生責任火災事故，依法承擔行政責任和刑事責任。
單位名稱：南昌XXX精密光電有限公司法人代表簽字(章)：
年 月 日
電氣線路、燃氣管線檢測記錄
檢測時間
檢測部位
存在問題
處理措施及整改情況
檢測人員
消防安全培訓、疏散演練記錄
組織部門
人資行政部
地點
XX科技園
培訓演練時間
2020/11/9
組織人
XX
參加人員：
全體人員
目的：為了進一步貫徹落實“預防為主，防消結合”，正確處置在突發災害情況下員工應急處理能力，增強員工應對突發事故的應急處理意識，確保在事故狀態下能夠正確熟練地進行各項應急處理措施，指導員工正確安全避險，最大限度地減少事故損失和對周圍環境的影響，結合本單位實際情況，特制定如下緊急疏散演練方案。
過程：
16:30 2020年11月 9日16時30分，下達演練開始令。
16:31由人資行政部發出火災警報（一名員工持擴音器在樓內一層吹響連續短促哨音）。
16:32各樓層人員聽到警報聲，立即撤離。
16:33警報結束后，各單位負責人引導員工有序撤離。（各單位負責人見表2）
16:33二樓辦公室羅巍，立即沿走廊，逐間呼喊“是否有人，趕緊撤離！”，
然后在二層東側樓梯口，組織人員有序沿靠墻側下樓，人員到達一樓
東門后，由疏散組人員引導撤離人員至五號廠房前面籃球場空地集合。
16:33一樓XXX立即沿走廊，逐間辦公室呼喊“是否有人，趕緊撤離！”，人員到達一樓西側北門后，由疏散組人員引導撤離人員撤至五號廠房籃球場空地集合。
16:34與此同時，警戒疏散組人員立即沿五號廠房5米外，劃出警戒隔離區，防止無關人員進出。同時在南北兩側，設立警戒區，防止人員隨意走動，并派人員維護現場次序。
16:37二樓辦公室人員到達撤離集中點后，疏散人員在原地有序待命；袁素
清立即清點人數，并向總指揮報告：“二樓辦公室人員已全部撤離到緊
急疏散點。
16:38一樓辦公室人員到達撤離集中點后,XXX立即清點人數，并向總指揮
報告：“一樓辦公室人員已全部撤離到緊急疏散點?！薄?/p>
16:39警戒疏散組組長向總指揮匯報現場情況，“報告總指揮，五號廠房和疏
散點警戒區已設置完成?！?/p>
16:45集中疏散點負責人組織撤離人員有序分區就地休息避險，了解各單位人員撤離情況并向總指揮匯報。
16:46總指揮，根據各應急小組報告的情況宣布演練結束。
16:48全體演練人員集合，由公司領導對本次演練進行現場講評。
排油煙道清洗記錄
清洗時間
清洗部位
存在問題
處理措施及整改情況
清洗單位或人員
志愿消防隊名單
姓名
所屬部門
聯系方式
消防安全教育培訓計劃范文5
總體思路
以科學發展觀為指導，本著“農旅結合、以農促旅、以旅強農”的工作理念，鼓勵引導農戶利用鄉村自然風光、鄉土民俗風情、民間文化藝術、傳統勞作方式，發展農業觀光、休閑度假、民俗體驗等鄉村旅游業態，以景區、林區、郊區四周為重點，創建“一鄉一景”，“一村一品”，“一家一特”的鄉村旅游品牌，形成“吃在農家、住在農家、娛在農家”的鄉村旅游模式。
工作目標
通過對全縣鄉村旅游發展過程中開設的家庭旅館、農家樂飯莊等進行監督、檢查與服務，推進全縣家庭旅館、農家樂飯莊達標升級，為游客創造安全、文明的旅游環境，提升昌黎鄉村旅游整體形象。
管理范圍
本實施意見所稱的家庭旅館，是指以家庭空置房為基本接待單位，以住宿旅客為接待對象，以盈利為目的，以個體管理服務為主要形式的小型旅游住宿接待設施。
本實施意見所稱的農家樂，是指以農民家庭為基本經營（接待）單位，以農業、農村、農事為主要載體，以利用田園景觀、自然生態、農村文化及農民生活等資源體驗農業生產和農村生活為特色，以吃農家飯、住農家屋、干農家活、賞農家景、享農家樂為主要內容，以旅游經營為目的的鄉村休閑旅游活動。
職責分工
家庭旅館、農家樂實行“部門指導、屬地管理、行業自律”的管理原則。
縣公安、工商、衛生、食藥監、安監、質監、消防、旅游、物價等有關部門按各自職責依法對家庭旅館、鄉村酒店、農家樂實施監督管理，鄉鎮政府負責所屬轄區內家庭旅館、農家樂的管理指導。
（一）公安部門負責審查開辦家庭旅館、農家樂的安全條件，核發《特種行業許可證》；建立旅館業治安管理檔案；指導、監督家庭旅館、農家樂建立并實施各項治安管理制度和安全防范措施。
（二）工商部門負責檢查工商營業執照辦理情況。對未辦理工商營業執照的家庭旅館進行督促并采取簡化程序進行辦理。
（三）衛生防疫部門負責衛生監督監測、驗收和衛生學評價，負責發放衛生許可證，對從業人員定期進行健康體檢，檢查是否有健康證明；有相應的醫務點（所、院），能滿足游客需要。
（四）食藥監部門負責檢查廚房、餐廳、衛生間及從業人員衛生健康情況。要求廚房與餐廳布局流程合理，整潔衛生，通風良好，墻壁貼滿瓷磚，地面硬化防滑，餐具經過消毒，干凈衛生。衛生間為水沖式，男女分設；負責指導建立食品采購臺賬，食品加工符合衛生安全標準等，確保餐飲服務環節食品安全。
（五）安監部門負責加強安全監督管理。主要檢查是否按規定配備合格的安全管理人員；是否按規定制定安全生產（經營）“三項”制度（規章制度、責任制度、操作規程）；是否按規定制定安全教育培訓計劃；是否按規定對從業人員進行安全教育培訓，要求有培訓記錄；是否按規定建立從業人員安全教育培訓檔案；特種作業人員是否經專門的安全作業培訓并取得特種作業操作資格證書；是否建立隱患排查記錄及隱患排查治理臺帳；是否建立安全投入臺帳；是否按規定制定事故應急救援預案；是否有安全事故應急救援演練記錄。
（六）質量技術監督部門負責檢查家庭旅館自釀紅酒、自制花粉、蜂蜜等產品的質量安全。
（七）消防部門負責每年暑期前檢查消防設施、從業人員消防安全知識掌握情況、社會單位“四個能力”建設知識掌握情況及制定消防應急預案、核發《消防安全檢查合格證》等。
（八）旅游部門負責制定行業服務標準及服務質量操作規范，負責對家庭旅館、農家樂進行等級評定和管理，負責標識標牌的式樣設計；負責檢查旅游秩序和旅游安全，協調解決旅游服務質量投訴；負責對從業人員進行禮儀、業務、質量培訓。
（九）物價部門負責開展價格監督工作。主要檢查價格是否公開；商品是否明碼標價。
（十）各鄉鎮區負責對轄區內家庭旅館和農家樂的經營行為、安全管理、衛生狀況等進行檢查和指導，及時協調解決出現的各類問題。
（十一）家庭旅館和農家樂經營者必須嚴格遵守國家的法律、法規和縣政府的有關規定，遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，服從有關行政主管部門的監督管理。
工作要求
（一）加強領導。成立由縣政府副縣長為組長，各相關職能部門主要領導為成員的家庭旅館和農家樂規范管理領導小組，負責規范管理各項工作的組織、協調和推進。領導小組下設辦公室，辦公室主任由縣旅發委辦公室主任兼任，縣旅游局副局長任副主任。
消防安全教育培訓計劃范文6
2018年，在省安監局的正確領導下，我廳認真貫徹落實《安全生產法》和國家、省領導關于安全生產工作一系列的指示精神，堅持“以人為本”“安全第一”的思想理念，健全安全責任體系，全面落實全員化安全管理責任和“一崗雙責”制，深入推進全員化安全管理，堅持安全工作常抓不懈，確保工作平安。
一、把安全工作擺在重中之重
緊緊圍繞部門工作抓安全，貫徹落實全員化安全管理的指導思想，把安全工作擺到了首要位置。始終明確“安全無小事，安全出效益”的思路，做到了年初有部署、有要求;實施中有檢查、有整改；堅持宣傳與教育相結合；做到群防群控管理機制。從增強各級干部安全意識入手，開展了安全教育活動，為安全生產深入開展提供了思想保證和精神動力。廳負責人負主責、安全員負責的責任制。由于領導重視，組織得力，工作到位，為廳安全工作上水平夯實了基礎。
二、確保全員化安全管理目標落在實處
認真貫徹上級及省安全工作會議精神，按照“明政策、強責任、抓全員、重落實、盯細節”五項工作要求，認真開展全員化安全管理，強化意識、反對違章、查擺隱患、預防事故、確保安全，重在檢查與督查。制定并組織實施2018年度《安全工作計劃書》《全員化安全管理實施方案》《全員化安全管理監督辦法》《辦公區域安全風險排查及控制方案》等，制定防控措施明確責任區和責任人消除隱患，加強防控。持續堅持日常巡查、檢查,定期和不定期的對各處室進行安全隱患排查，每日填寫安全情況記錄表, 完成春節、端午、中秋、國慶等節期間安全工作自查、值班并及時上報。開展辦公區域安全風險點排查及風險防控工作，查找安全危險源9個。開展安全生產月活動，組織實施《辦公樓火災消防演練預案》，完成消防演練1次。確保安全工作平穩扎實。
三、積極組織全員安全教育活動
認真貫徹落實國家和省安全工作會議精神，及時將有關精神傳達到全體干部，認真進行學習討論、深入領會，開展宣傳教育。制定《全員化安全管理培訓計劃》，重點以消防四個能力建設和安全應知應會為主要內容知識開展全員化安全管理教育培訓，使全體干部進一步提高全員化安全管理意識，增強消防法制觀念，提高防火滅火技能，具備基本的逃生自救互救常識，強化消防安全管理。通過一系列宣傳教育活動，豐富了安全知識，增強了全員的安全意識，從而達到最大限度預防安全事故發生和減少危害的目的。截止11月份，共召開廳安全會及開展安全教育8次。
四、下一步工作打算
