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工程監理市場規模范文1
關鍵詞：我國監理企業;現狀;發展策略
0 引言
監理企業作為我國推行工程建設監理制度后興起的一種新型企業，其發展狀況對社會和國家具有重大的意義[1]。監理單位、建設單位以及承包單位是建筑市場的三大主體，而監理企業是工程建設領域的三大主體之一，其發展質量的好壞直接影響著工程建設市場的發展質量，最終影響到我國國民經濟發展的質量。然而，我國監理企業到目前為止發展歷程還相當短，該領域企業對監理行業的認識還缺乏足夠的深入，發展中遇到很多障礙，存在很多問題，遠遠不能滿足我國經濟和社會發展對建設工程監理的要求。本文深入探討我國監理企業現狀，從而提出有效地發展策略。
1 建設工程監理的概念
建設工程監理指的是具有相應資質的工程監理企業受建設單位的委托，代表建設單位對承包單位的具體建設活動進行監督，擔任起建設工程項目的監督和管理工作。第一，建設工程監理是與建設工程項目有關的監督和管理工作。所謂監督和管理，就是上一級對下一級的監管，表明監理企業的級別要比施工企業高。第二，當前建設工程監理工作指的是項目建設實施階段的監理工作。這明確表示建設工程的監理活動發生在建設工程的施工過程中，而不是建設工程的其他階段，例如前期階段，準備階段或者結束階段。第三，建設工程監理活動是微觀性質的監督和管理活動。建設監理是社會性質的監理活動，其工作只對單個工程項目的質量、成本以及建設時間進行控制。相對政府的行政行為而言，建設監理的真正威力和地位都遜色很多，第四，監理企業是實際建設監理活動的主體。更具體的說，只有監理企業才能夠實施和開展建設工程監理活動。
2 我國監理企業發展概況
2.1 難以做到"公平、獨立、自主"
《建設工程監理規范》明確規定："監理單位應公正、獨立、自主地開展監理工作，維護建設單位和承包單位的合法利益"[2]。然而，在實際建設監理工作中，做到"公平、獨立、自主"的難度相當大。第一，工程監理企業是受建設單位的委托辦事，很多工作項目需要建設單位授權，例如，在處理索賠時，監理企業作為建設單位的代表，必須以建設單位的實際利益為首要考慮對象。第二，監理企業在在建設監理活動中會受到建設單位、上級主管部門以及政府機關等的重重干擾，束縛太多。第三，國內很多大型的監理企業屬于國有性質，相當一部分監理企業是從各自行業系統中分離出來的，在計劃體制中的作風上難免存在私心和偏袒。
2.2 工程監理的責權利錯位
工程監理的責權利錯位主要表現在以下三個方面。第一，監理企業的自身權益無法得到保障;第二，有關工程監理方面的法律責任界定模糊不清，追究法律責任時過于嚴厲;第三，監理企業的獲利不高。目前，很多監理企業所能行駛的權利越來越有限，而所承擔的責任和風險則越來越大。例如，在前面提到，監理企業工作的實施和開展需要建設單位的委托，而在現實情況中，很多監理企業只接受到建設單位"三控制二管理一協調"的工作委托，并沒有得到工程款支付、工程索賠、工程變更的審批權等經濟權，使建設監理很多工作根本無法得到落實，極大限制了監理企業的工作范圍。
2.3 監理企業沒有清晰明確的產權
很多監理企業存在產權不明的情況，這從根本上制約了監理企業的長遠發展[3]。到目前為止，我國社會存在的建立企業中，除了非常稀少的法律認可的私人性質的監理公司，大部分都是政府行政機關、事業單位和團體、教學或科研以及設計單位投資主體等。這些監理公司都是國營企業，其成立和發展是作為主體的附屬，創收的自留地或分流人員的消化點。隨著監理企業市場的逐步發展和完善，國營監理企業的缺陷越來越明顯。由于這些國營監理企業沒有明晰的產權，縱然得到一時的發展和繁榮，也難以得到長遠健康的發展。
3 我國監理企業的發展策略
3.1 建立全國統一的監理企業管理體制
國家建設部要逐漸把監理企業的管理權收集上來[4]?？梢酝ㄟ^以下兩條途徑：第一，借助國務院機構改革的機會，把原先規監理企業所有的管理權集中到建設部名下;第二，借助地方各政府機構改革之勢，把原先規監理企業所有的管理權集中到建設部名下。建設部門要善于把握好時機，對某些已經完成機構改革的省份，建設部可以采取靈活的方式達到直接接管監理企業的目的;而對至今還為完成機構改革的省份，建設部要密切關注各省份的改革進度和態勢，以等待和找尋接管的契機。
3.2 逐步完善甲級資質監理企業的評選方法
隨著經濟和社會的發展，我國工程建設市場發展情況日新月異，原有的監理企業的資質等級評選方法已無法適應新工程建設市場發展態勢。此外，傳統監理企業的資質等級評選方法本身存在一些問題，需要根據監理企業的發展進行不斷完善。因此，逐步完善甲級資質監理企業的評選方法是大勢所趨，具有重大的意義。要達到完善甲級資質監理企業的評選方法的目的，必須要轉變工程建設項目規模的評定尺度：積極建立動態的規模評定機制，便于實際監理工作的實施和調整;要以國際規模評定機制為標準，做到與世界接軌。在制定科學的工程建設項目規模的評定尺度之后，緊接著要優化監理企業資質等級的評選方法。一般而言，監理企業的資質等級為每3年核定一次，因此，工程建設項目規模也應該每3年或者每6年評定一次[5]。
3.3 監理企業向專業化型企業發展
3.3.1 正確定位
對于大型監理公司而言，要想獲得發展，就必須大面積占據國內建筑市場;中小型的監理企業要想在激烈的市場競爭中立足，必須擺正好自身的位置，不能像大型監理公司一樣去爭奪建筑市場，最好細分工程咨詢市場，把握專業化方向。例如，中小型監理企業可以專門從事某一行業的土建施工監理、水電監理、裝飾監理、設備監造等等。專業化的抉擇能夠幫助監理企業樹立自身的特色和專長，謀求長遠發展。
3.3.2 采取合適的應對策略
（1）差別化策略
差別化策略具體指根據顧客實際需要，突出客戶的獨特個性。富有個性的產品往往能夠在顧客心目中升值，從而能夠在市場中樹立高價位。因此，監理企業必須首先獲得客戶的信賴。只有這樣，才能夠增強企業的競爭力，為其他競爭對手制造一道強硬的障礙。其次，監理企業要提高議價能力。服務產品的差別化能夠大大降低客戶對價格的敏感程度，提高對監理企業的信賴度，大大加強了企業對業主的議價能力。此外，由于服務產品具有很強的個性和質量，同時企業獲得了業主的認可，可以大大削弱替代品對企業的威脅。為了實現和增強差別化策略的效果，監理企業必須要不斷提高自身研發能力;組建和培養一支強大的市場營銷隊伍;同時不斷建立和完善科學合理的激勵和規范機制;提高企業員工的服務意識和服務水平;提高企業服務和產品的質量和個性，凸顯差別感。
（2）重點集中性策略
重點集中性策略具體是指監理企業把某一特定的買主集團、產品線的某一部分或某一特定的市場上作為發展目標和方向。一般，規模較小的監理企業適合使用重點集中性策略。采用重點集中性策略便于企業人力、物力和財力的整合和集中使用，而且目標明確，較容易控制，產品和服務更具特性，能夠增強監理企業的市場競爭力。然而，重點集中性策略風險是比較大的，企業在選擇這種策略時要考慮和調查周全，需要全面細致的研究一下三個方面：第一，認真研究業主群體對監理產品的需求，凸顯產品和服務的特性，并確保企業所面向的市場中無相同行業的競爭者;第二，監理公司要認真審視自身的情況，包括企業面向的市場規模和容量、企業自身獲利水平、市場中競爭力的大小;第三，要找準專業發展方向，保證企業自身資源充足。
4 結語
在新的發展形勢中，監理行業的改革勢在必行，因此，監理企業必須提前做好改革的準備工作，根據自身具體情況和發展態勢，找準發展目標和發展方向，爭取在激烈的市場競爭中立足并獲得長足健康的發展。雖然目前監理行業發展時間十分有限，國內各大監理企業在發展過程中都存在各種各樣的問題，然而，這也是新興行業和企業在發展中必然遇到的問題。監理企業要善于把握市場發展動態，在發展中積極調整戰略目標和戰略對策。
參考文獻：
[1]唐永忠. 我國監理企業現狀與發展策略[J]. 北方交通大學學報，2012，05：94-97.
[2]蔡雷波. 中國監理企業發展模式研究[D].南京林業大學，2013.
[3]秦慧敏. 我國監理企業現狀及其問題根源[J]. 山西科技，2012，03：89-90.
工程監理市場規模范文2
【關鍵詞】：工程監理；工程質量；解決辦法
中圖分類號：U415文獻標識碼： A 文章編號：
0.引言
工程監理行業從發展到現在，在國家經濟社會建設中是不可缺少的，但并沒有得到社會的認可,在越來越復雜的新形勢下，就要求我們實事求是地探討在工程建設過程中如何充分發揮工程監理的作用以確保工程質量。
1.存在的主要問題分析
1.1 工程監理的法律、法規不夠完善
從工程建設監理制度1988 年在我國開始試點至今20 多年里，建設部對工程監理的初衷，一直都是“三控、二管、一協調”，監理的“三控”即投資、進度、質量管理的職能，也就是說工程監理對工程項目的管理應該實施工程項目的全過程管理，在工程項目的可行性研究階段工程監理就應該參與，在工程的設計、施工階段更應體現監理的重要。而在《建筑法》中僅將監理制度限定在施工階段，操作中絕大多數監理單位僅是以“質量監理為主”。另外，《招標投標法》也對監理的實施范圍有所界定，但在實際的工作過程中確有許多不規范的行為，甚至出現一些不正當的競爭。以上說明盡管我國已頒布的與工程建設相關的法律法規中對于監理制度都有所涉及，但是真正的能全面明確監理工作職能的法律文件還很缺乏。
1.2 社會對監理的重視程度不夠
俗話說：“想要別人重視自己首先要自己重視自己”，首先許多監理公司對自己不夠重視，大部分社會監理機構為了降低公司成本，往往采取項目聘任制，對外地的工程項目實行工程所在地招聘，工程結束后，若無后續工程，就不一定能繼續從事監理工作，造成監理人員的不穩定。其次有許多監理公司為了承攬到監理業務，違背國家為了維護他們的利益而制定的監理取費標準，自己通過降低費率來保證本公司在監理市場上的競爭力度，這樣造成了監理的實際收費過低，使得從事監理的人員收入也很低。第三盡管絕大多數的社會監理人員都能按照監理工程師職業道德守則的要求，公平公正地對待自己的監理工作，但是還存在小部分監理人員缺乏必要的責任心，缺乏一定的職業道德，影響了整個監理業的形象。
1.3 工程監理自身的水平和能力有待提高
主要表現在監理工程師的知識結構和監理隊伍的組成上，目前監理工程師的知識結構不夠合理，一是在設計、施工單位工作多年現已退休的人員，盡管他們有豐富工作經驗，但是由于年齡的原因，使得他們沒有充沛的精力，對于新知識接受的很慢。二是一些在職的工程技術人員改行為監理，而監理單位沒能及時給予他們業務培訓，再加上自身不具有自學監理知識的能力，因而，在這些人只具有一定的設計與施工經驗，而對監理知識及其匱乏。三是新的大學畢業生，盡管他們精力充沛、勤學好問，但是他們缺乏一定的工作經驗。因此，目前監理隊伍缺乏既有一定的專業知識、又集技術和管理于一體的復合型監理人才。
1.4 工程質量監督機構監督人員對工程監理認識存在偏見
從我國實行工程監理制到現在，工程質量監督機構不但沒有認識到工程監理能夠幫助他們減輕工作負擔、確保工程質量，反而錯誤的認為實行工程監理制削弱了他們手中的權利，產生了抵觸情緒。工程質量監督機構對建設工程項目實施監督時凡是涉及質量責任問題不管什么原因，全都強加于工程監理身上，并到處宣揚工程監理無能、無用。其結果，無形中對監理行業的發展產生了不良的影響。近幾年，社會對監理的觀念有所改變，認可度有所提高，并且有一些較好的措施和方法在工作中得以實施，但是工程質量監督機構監督人員對工程監理認識存在偏見問題依然存在。
2.解決辦法
2.1 國家應加強對工程監理有關的法律法規建設
我國在《建筑法》、《招標投標法》、《建設工程質量管理條例》中盡管都對建設監理有一定的涉及，但是這些法規都存在一定的局限性，僅把監理工作限定在施工階段偏向于施工質量的管理，使人們在對監理制度的認識上存在不同形式的偏差。面對此情況，國家建設主管部門應該對《建筑法》、《招標投標法》等現有法律中關于工程監理的相應條款進行修訂，統一對監理的認識。同時，還應對建立一些更加能促進公正、公平競爭的招投標制度，使工程監理機構的競爭意識得以提高，促進我國監理與國際監理的接軌。
2.2 監理企業要積極主動不斷強化自身
工程監理機構要加強監理權威的樹立。一方面監理機構是受雇于建設單位的，代表建設單位來管好工程，要服從于業主；另一面，監理作為一個社會職業，國家的法律、法規賦予其獨立地行使自己的職責為社會負責的責任。所以，工程監理機構對建設單位負責的同時，還要對社會負責。在確保工程順利、保證工程質量方面，是一致的。一旦有不一致出現，大多是建設單位存在問題。所以，在工程的監理過程中，監理要在此過程中獨立行使監理的職能，把監理的權威性強化起來。
2.3 工程監理要加強自己的整體素質和水平能力的提高
首先要加強對監理公司的管理，推進監理人員提高自身素質，加強技術與管理的符合型人才的培養，在人才結構上，監理公司要不斷進行調整，盡快引進缺乏的人才，適應監理工作的需要，對新引進的人員，要結合自身的工作能力水平，有針對性的開展相應的培訓，為今后工作的順利完成打下堅實的基礎。對于在職人員，面對當今社會知識經濟飛速發展，應階段性的開展有關控制工程質量方面的法律、法規、規章制度和規范、規程、標準能力的培訓班，從而促進工程監理人員不斷提高水平及能力、強化自身的綜合素質。為工程監理人員能夠更好的完成自己的工作，而打下堅實的理論基礎。
2.4 工程質量監督機構監督人員應與工程監理加強合作工程質量監督機構監督人員應轉變從傳統的對工程監理的錯誤認識。不要把工程監理看作是削弱自身權利對象，去除對他們的抵觸情緒。應把工程監理看作是有利于保證工程質量、為他們減輕自身工作負擔和壓力的不可缺少的好幫手；是有利于他們為了能夠隨時隨地了解和掌握施工現場工程情況不可缺少的眼線、耳目；是有利于促進工程質量提高不可或缺的施工現場戰斗員。除此之外，工程質量監督機構監督人員還應與工程監理監理建立相互依靠、相互信任、相互協作的伙伴關系。凡是由工程監理提出的正確的有關工程方面的意見，均應給予全力支持。讓工程監理的作用得到充分發揮。
3.結束語
隨著建筑業市場規模的不斷擴大、規范化管理水平的不斷提高，建設工程監理工作在工程建設中發揮了重要作用。這必然對工程監理行業提出更新、更高的要求。監理工作也應該適應這種新形勢下的要求，不斷增強自身實力、提高自身素質、完善監理工作程序、全面提升監理業務水平，在工程建設中真正起到對工程進行全方位的監督管理作用。
【參考文獻】：
【1】陳修豐.《淺談工程施工監理控制要點》【J】.建設監理.2009（11）.
工程監理市場規模范文3
關鍵詞：建筑工程；項目管理；現狀；問題；對策
引言
近些年，伴隨著社會經濟的不斷發展，我國建筑施工事業呈現出繁榮發展的新局面。但是，在繁榮的背后，有一個問題必須引起我們的高度重視，那就是如何加強建筑工程項目管理的問題。對于任何建筑企業而言，建筑工程項目管理的重要性是不言而喻的。從某種意義上講，其管理狀況直接關系到建筑企業的興衰成敗。在市場經濟環境中，建筑企業面臨著激烈的市場競爭，有競爭就會有優勝劣汰，這是市場經濟規律作用的必然結果。在這種情況下，建筑企業只有加強建筑工程項目管理，提高自身的市場競爭力，才能在在激烈的競爭中生存下來。由此可見，如何加強建筑工程項目管理，是建筑企業應當認真面對的一項重點課題與難點課題?；谝陨系恼撌觯疚膹拇嬖趩栴}與應對策略兩個角度，對該問題進行如下地分析與研究，希望以此能為我國建筑工程事業的發展貢獻自身的力量。
1 目前我國建筑工程項目管理中存在的問題分析
改革開放以來，我國建筑工程項目管理事業獲得了飛速發展，市場規模在不斷擴大，服務水平在不斷提高，對國家建設事業的貢獻更加突出。然而，任何事物都是一分為二的。我國建筑工程項目管理事業畢竟處于發展的初級階段，在發展過程中還存在著諸多急需改革的問題。概括起來講，這些問題主要體現在以下幾個方面：
第一，法律制度不夠完善，項目管理觀念比較淡薄。
現如今，建筑工程項目管理在工程建設中的重要性并沒有引起社會的高度重視，許多業主只是一味地將側重點放在工程技術上，而不注重工程項目管理。進一步講，在現實中，他們對項目產品的創造過程比較重視，而并沒有實施純粹意義上的工程項目管理。在這種情況下，他們只能保證工程的性質、質量與功能，而不能保證工程的效益與效率。
法律制度是實施建筑工程項目管理的重要保障。目前，我國的相關的法律對建筑工程項目的施工、設計、勘察、招標等環節都作出了明確的規定。但是，總體而言，建筑工程項目管理的法律制度并不完善。例如，在建筑工程項目的實施標準、收費標準、合同文本等方面，法律制度還是一片空白，這不利于實現建筑工程項目管理的科學化、規范化與法制化。除此之外，受傳統項目管理觀念的影響，許多業主的管理觀念還比較淡薄，這是造成目前建筑工程項目管理困境的根源之所在。
第二，項目管理人才缺乏，項目管理水平較差。
總體而言，目前我國項目管理企業缺乏高素質項目管理人才，項目管理水平有待提高。有許多項目管理企業根本缺乏建筑工程項目管理經驗，不具備建筑工程項目管理能力。之所以出現這種狀況，與高素質項目管理人才的缺乏有著密切的關系。建筑工程項目管理是一項非常復雜的工程，需要對建筑工程項目的全過程進行控制或管理。因此，復合型高級項目管理人才就成為保障這項工程順利完成的必然選擇。然而，目前我國項目管理人員的現狀令人堪憂，不僅專業素質低，而且管理水平差，根本不能滿足建筑工程項目管理事業發展的需要。
科學技術是實施項目管理的先決條件。目前我國大多數建筑工程項目企業還是單純憑借傳統經驗進行管理，一些先進的項目管理技術，如工作分解結構、贏得值原理、項目管理軟件等等，還涉獵較少。這種現狀拉大了我國與發達國家的項目管理水平差距，必須引起我們的高度重視。
第三，可行性研究有待進一步加強，工作范圍有待進一步擴展。
簡單地說，項目可行性研究就是指在作出投資決策之前，事先對工程項目的技術、資金、環境等狀況進行全方位地評估。具體而言，項目可行性研究主要包括兩項內容：一是技術經濟分析論證各類項目擬建方案，二是科學預測和評估項目建成后的綜合效益。在現實中，項目可行性研究具有重要的借鑒價值，為項目投資決策提供了客觀依據。然而，在我國，項目可行性研究的重要性并沒有引起項目管理企業的足夠重視，導致許多盲目投資的問題。有許多投資決策缺乏可行性論證，沒有絲毫的科學性與有效性可言，給項目管理企業帶來了難以抹滅的損失。
眾所周知，工程項目管理既不是對哪一個階段進行管理，也不是對哪一個環節進行管理，而是對工程項目的全部階段、所有環節進行管理。而在每一個階段或每一個環節，這又包括許多具體的內容，如成本、質量、進度等等。由此可見，工程項目管理是一項非常系統的工程。然而，現階段，我國還沒有任何一個業經濟管理組織能夠管理工程項目的全過程。為了實現工程項目管理的專業化，我國采取了許多有效的措施，如建立健全工程監理制度、為建設單位提供咨詢服務、接受建設單位的委托等等。在我國，工程監理只是局限在施工階段。對于施工以外的階段，這還得依靠業主自行管理。然而，業主自行管理水平是十分有限的，容易造成項目決策與項目施工相脫節，影響整個工程項目的進度與質量。進一步講，即使有了工程監理單位的監管，我們也不能保證工程項目施工階段萬無一失。因為工程監理單位只負責監管工程質量，而對其它環節監管較少，造成了整個施工階段的效益低下。
2 加強我國建筑工程項目管理的舉措分析
針對目前我國建筑工程項目管理中存在的問題，本文提出了以下幾項應對策略：
工程監理市場規模范文4
【關鍵詞】工程質量； 質量監督機構； 管理缺陷； 改進措施
能否做好建設工程的質量監管工作，是決定建筑質量的直接因素之一。在工作中要以市場運行的規律作為手段，引用先進的科學技術，積極探討論證，加快完善工程質量監管體系，填補存在的空洞。
一、當前建設工程質量監督管理存在的問題
1、 工程質量監督機構的性質不明
建筑工程質量監督站代表政府進行工程質量監督，是政府行為，具有強制性，單位性質又是事業單位，行政職能不完善，以致發現問題后只能采取整改、停工等措施，執法力度不夠。有的質量監督站為了創收，政企不分，自辦與工程建設相關聯的企業，質量監督工作的公正性和權威性受到影響，監督單位自身形象更受到影響。
2、工程質量監督概念不清
一是認為工程質量監督站是工程質量的責任者，實際上，質量監督站只是接受建設行政主管部門的委托，監督檢查施工現場工程建設參與各方主體的質量行為和工程實體的施工質量；二是認為政府工程質量監督只需對實物質量進行監督，其實對涉及公眾安全、公眾利益的活動進行監督管理才是政府工程質量監督的關鍵；三是認為政府工程質量監督只是針對施工階段，其實施工階段雖然是監督的重點階段和關鍵階段，但不是唯一階段。
3、 監督人員的專業素質低
隨著建筑工程單體面積的增大和群體工程的增多，所需監督的工程數量和內容越來越多，監督人員的工作任務日益繁重，監督過程中要求的專業技術水平也越來越高，目前我國工程質量監督站人員水平參差不齊，某些監督工程師缺乏現場實踐經驗，知識結構不合理，工作責任心不強，對規定的抽查項目和內容流于形式，得不到應有的嚴格監督，這勢必影響工程質量的監督力度和深度，削弱政府監督的有效性和權威性。
4、工程質量監督手段落后，監督工作仍偏向實物監督
質量監督的手段基本上還采用“看、摸、敲、照”的方法，雖然各地質量監督機構對影響結構安全及重要使用功能的部位采用現代科技檢測儀器進行科學檢測，但由于應用范圍有限，不能對工程中存在的質量問題進行全面的科學檢測。建筑工程與工業流水線上的產品相比，具有施工工期長、涉及工種多、參與隊伍多和所需配備的材料及設備品種多的特點，單靠“三到場”的監督模式，無法對工程質量進行全面準確的核驗、控制和評定，以前偏向實物的監督方式已遠遠不能適應市場發展的需要。
5、 參建各方的質量行為不夠規范
有些工程在建設過程中參建各方質量行為不規范現象頻出，特別是中小城市。主要表現在建設單位不執行基本的法定建設程序，有的建設單位不辦理施工報建手續就盲目開工或邊施工邊報建；施工單位違法分包、層層轉包、手續不全擅自施工等問題也時常存在，部分施工單位將資質低的施工企業掛靠在自己單位名下，收取管理費，擾亂建筑市場的正常秩序；勘察、設計單位存在掛靠、出賣圖簽等現象，施工圖紙粗糙，不同種類圖紙之間存在矛盾；監理單位往往制度不全、管理不嚴，現場監理人員的數量和專業與工程規模不匹配，監理人員職業素質偏低，不按規定進行旁站監理，總監很少到施工現場，以致不能及時發現施工質量問題，以上因素也給建設工程質量監督管理帶來難度。
二、提高建設工程質量監督管理的措施
1、 完善質量監督制度
為了促進質量監督水平提高，必須建立完善的質量監督制度，使各項工作都有章可循。例如，建立質量監督告示制度，提高監督工作透明度，從工程施工建設開始，各方都應該享有知情權，了解監督的內容、手段和方式提高質量監督單位工作積極性，預防質量事故發生，確保工程建設質量。建立集體監督模式，配備專業監督人員，實行持證上崗制度確保質量監督落實到位。建立事前監督模式提高監督工作預見性，及時發現可能出現質量問題的部位，并采取有效應對措施，預防質量事故發生促進整個工程建設效益的提高。另外還要明確質量監督人員職責，落實監督責任制，確保質量監督工作有效進行。
2、 加大監督資金投入
增加相應的資金投入，用于購買先進的儀器設備，促進質量監督工作順利進行。同時加大資金投入還要用于提高工作人員待遇方面，調動他們工作的積極性。建立完善的資金管理制度，確保資金落實到位，為整個質量監督工作的順利進行做好準備。
3、重視事前監督控制
在工程建設之前要明確質量監督目標任務要求合理配置工作人員，明確各方職責和權限做好事前監督控制，為提高監督工作水平奠定基礎。要針對不同的工程類型沛定有效的監督方案確保質量監督有效到位。例如，對深基坑工程應該加強基礎維護和開挖工程的監督對裝飾裝修工程應該加強裝飾材料、室內環境檢測確保工程質量合格。
4、加強施工巡視監督
工程監督人員要嚴格遵循規范要求進行施工巡視，定期和不定期開展施工現場檢查，及時發現可能出現的問題做好相關記錄工作。對巡視中發現的問題要立即采取措施處理確保質量合格。積極倡導并開展工程創優工作，消除質量隱患和缺陷，提高工程建設質量促進建設工程經濟效益的提高。
5、加強質量管理意識，做好人員崗位培訓
建設工程質量管理必須從最基本的抓起，管理和務工人員資格合格、參建單位資質符合是建設工程質量合格和優質的基礎與保障。不但要提高參建各方質量意識，更是要提升全體參建人員的質量意識和管理、操作水平與能力。要開展針對性的質量培訓和操作培訓，要堅持上崗前必須開展教育培訓，教育培訓不合格的堅決不上崗，嚴格監督查處無證上崗的行為，不符合資質資格要求的不但要整改，有些還要堅決清退出去。
6、 深化監督機構內部管理，提升監管水平
監督機構通過開展內部督查稽查工作，查找工作薄弱點和盲點，進一步優化機構組織，完善監督制度和工作規范，加強內部管理，形成監管合力，提升監管能力和監督執法工作質量，更好、更有效地開展建設工程的質量監管工作。通過購買服務的方式，將第三方專業社會機構引入監管工作，協助監督機構開展專業監督工作，提高質量監督的專業能力和預控水平，提升監管效率。
7、 強化工程監理管理力度
建設工程的施工監理工作是工程質量保障的重要環節。監理工作人員要對重點工藝流程、重點施工方法和結果，實行全方位的旁站式監管。同時，我們要建立健全施工監理制度，完善相關管理條例，提升監理管理辦法。
8、 加快科學化技術監督管理水平
在監管工作中要積極運用先進的科學技術。第一，加快建設信息化網絡。人難免有疏忽，以人作為監管主體的工作模式經常會有漏洞發生。利用計算機網絡的功能，對施工中存在的隱患及時發現、及時修改，用科學的監管網絡平臺提高施工的效率和質量。第二，加強工程質量檢測技術的研究和更新。監管部門積極引進和研發新的檢測儀器，有針對性的將其投入到驗收和檢查工作中去。提高監管工作的科學性和權威性。
三、結語
綜上所述，工程質量監督是保障建設工程質量的重要手段，對促進我國建設市場的健康發展有積極的促進作用，因此在建設市場規模擴大、問題增多等新形勢下，推動工程監督工作的發展十分重要。
參考文獻：
[1]崔浩然. 論建筑工程的質量監督與管理[J]. 黑龍江科技信息，2011（11）
工程監理市場規模范文5
在建筑施工工程中安全監理工作發揮著十分重要的作用，建筑施工工程安全監理工作是建筑施工工程監理中不可或缺的一部分，主要是對建筑施工工程對施工單位安全生產進行的監督管理，本文簡要闡述了建筑工程施工現場的特征，分析了建筑建筑施工工程安全監理的意義，指出了建筑施工工程安全監理中存在的問題，并總結出完善建筑施工工程安全監理的有效對策。
關鍵詞:
建筑施工；工程；安全監理；危險性；質量
1建筑工程施工現場特征
晉安區紫陽商貿中心工程，總建筑面積115837.6平方米，3幢26層商業辦公樓，地下室共二層，地下室總面積約11000平方米，工程總造價18499.8467萬元，主體框架、框筒結構形式，PHC預應力管樁基礎形式;建筑工程等級二級，建筑耐火等級一級，抗震設防烈度7度，人防地下室抗力等級為甲類核6級、常6級。眾所周知，建筑施工工程的施工難度一般都比較大，并且具有投資大、規模大、危險性大的特點，現階段我國城市化進程逐漸加快，城市人口逐漸增多，因此，現代建筑的最主要特點就是建筑施工工程體積大，施工人員數量較多切施工人員比較復雜，建筑的建設周期通常較長，在建筑工程施工的過程中施工原料和設備機械數量較多。在我國目前的社會經濟發展前提下，我國建筑行業發展的速度越來越快，建筑工程施工方面的投資越來越大，這就使得建筑行業的市場規模逐漸擴大，建筑物的結構呈現出復雜性特征，建筑物開始由底層的簡單建筑向高層的復雜建筑方向發展，建筑施工工程復雜程度的增加，大大增加了建筑施工的交叉作業量，并使建筑工程施工難度增加，工程開展的過程中危險性也大大增加。隨著建筑行業的不斷發展，建筑工程投資模式也發生了極大的改變，投資主體開始由單一化向多元化的方向發展，這就導致建筑工程施工現場的安全監督管理要求逐漸提高，施工難度也逐漸增大。但是很多建筑企業在實際投資的過程中，沒有按照相關的規定程序進行安全監督管理，或者在建筑工程施工的過程中故意逃避安全監督管理，這就導致建筑工程施工存在一定的盲目性。由于建筑工程生產的專業化要求越來越高，施工過程越來越細分，這就使得我國的建筑工程施工分工更明確、更詳細，這就導致建筑工程施工過程中安全監督管理工作不到位，管理職責不明、管理程序復雜，很多建筑施工工程都采用農民工作業的形式，這些施工人員的專業知識和專業技能水平較低，進一步加大了建筑工程施工管理的難度。目前我國建筑施工工程的施工人員大多都是農民工，這就導致我國建筑工程施工人員的整體素質低下，流動性極強。雖然我國的建筑企業一直在對建筑施工人員進行專業的培訓，但很多都是流于形式，農民工的專業知識和專業技能極為缺乏，并且對建筑施工安全知識的了解很少，他們在施工的過程中沒有采用有效的防護措施，這就導致建筑施工人員的安全意識薄弱。由于建筑施工工程具有工序多的特點，施工人員的流動性較大，很多建筑企業對施工人員的安全知識培訓、教育和宣傳都只流于形式，這就導致建筑施工工程安全規范標準得不到貫徹落實，建筑施工工程的方法和操作方式缺乏科學性、規范性和安全性，因此，建筑施工工程的現場安全監督管理難度也會大大增加。
2建筑施工工程安全監理的意義
建筑施工工程是一項工序繁瑣、危險性較大的工程，在建筑工程施工過程中，影響建筑工程施工的安全因素有很多，施工人員專業技能水平低下，很容易導致安全事故的發生。雖然我國的建筑企業已經貫徹實行了安全生產許可制度，又針對建筑市場的發展情況，對建筑市場控制進行了加強，這就導致建筑企業施工現場的安全生產檢查逐漸增大，但是還是會發生很多安全事故。由于我國現階段的建筑工程施工安全事故的發生頻率較高，國家和建設部門并沒有對建筑施工工程安全監督管理制定出相關的規章制度，但是很多建筑施工部門和建筑企業在發展的過程中都只注重自身的利益，嚴重忽略了建筑工程施工的安全生產，由于建筑工程施工的安全監督管理力度低下，部分建筑工程施工人員對安全生產知識的掌握程度較低，在建筑工程施工的實際操作過程中，相關部門和單位并沒有按照相關的標準規定進行，很多建筑工程施工作業人員都沒有接受過專業全面的安全教育培訓，這就導致建筑施工人員的自身安全意識薄弱，很容易在建筑工程施工過程中出現安全事故，因此，在建筑工程施工過程中，施工人員以身作則、恪盡職守，做好建筑施工工程安全監督管理具有十分重要的意義。
3建筑施工工程安全監理中存在的問題
3．1建筑市場的管理監督機制不完善
現階段，我國很多建筑企業都只重視企業的利益，沒有意識到企業可持續發展的重要性，建筑承包單位更加關注的不是建筑工程施工程序的完善，而是建筑施工工程項目的投中標情況，承包單位在發展的過程中只希望接到大量的建筑施工工程項目，沒有意識到建筑工程施工質量的重要性。很多中標單位將自己中標的工程低價包給其他的施工隊，從中獲取一定的利益，許多建筑施工最沒有相關的資質證明，施工人員的管理比較松散，這就導致建筑工程施工質量低下，施工人員的人身安全也得不到保障，建筑產品的質量也得不到有效保障，由此可見，建筑施工工程的質量和建筑行業的管理和監督具有十分密切的聯系，建筑市場的管理監督機制不完善，嚴重影響了建筑工程的施工質量。
3．2建筑工程施工單位管理不到位
建筑工程施工單位在工程施工中單位中屬于主體單位，建筑工程施工單位的管理不到位會嚴重影響建筑工程施工單位的開展，導致建筑工程施工質量低下。很多建筑工程施工單位將主要的資源都放在建筑施工方面，對建筑工程安全施工的重視程度較低，通常只安排少量的閑散人員進行建筑施工工程安全監理，由于建筑施工單位對工程安全監理的重視程度較低，沒有配備全套的安全配套設施，很多工序的檢查都只是走過場，使得建筑施工工程安全管理形同虛設。由于建筑施工程施工單位的績效考核沒有按時進行，建筑施工人員的施工過程沒有進行相應考核，這就導致建筑工程施工質量低下，建筑施工工程的安全管理和績效考核不到位，就會大大增加建筑物的安全隱患。
3．3建筑企業用料和機械存在一定的問題
由于建筑施工工程的質量與施工所用的材料和機械之間存在密切的聯系，建筑材料屬于建筑施工工程的原料，建筑施工工程的原料質量不過關，就會導致建筑物的質量低下，很多建筑施工單位在工程施工的過程中為了節省成本，都會選用質量較次的水泥和鋼筋等材料，這種質量不合格的產品就是導致建筑物質量不合格的主要原因。另外，機械是建筑工程施工過程中最為重要的輔助工具，很多施工單位在建筑工程施工的過程中，由于對機械的選擇不合理，機械的精準度較低，再加上建筑施工人員的機械操作水平低下，操作不規范，都會嚴重降低建筑施工工程的質量。
3．4建筑企業施工人員水平和素質低下
目前我國很多的建筑工程施工人員都是建筑施工的直接人員，很多建筑工程施工單位對施工人員的施工水平了解的不夠準確，在這種情況下就讓建筑企業施工人員進行作業，會使建筑企業施工人員在施工的過程中屢犯錯誤，會給建筑施工工程留下一定的安全隱患，由于建筑我也施工人員水平和素質低下，就會導致建筑工程施工具有很大的隨意性，當施工過程中出現安全問題時，施工人員沒有獨立解決相關問題的能力，這就使得建筑工程施工過程不規范，建筑工程施工質量低下。
3．5建筑施工企業的安全監督工作力度小
很多建筑企業在建筑工程施工的過程中，由于協調工作做得不到位，很容易出現責權脫節、職能交叉的現象，很多建筑施工企業的安全監督工作力度較小，就會嚴重影響建筑施工工程的安全管理。我國建筑企業的安全監督執法人員的整體素質普遍較低，建筑施工專業知識比較欠缺，他們在安全執法的過程中，安全監督管理力度低下，當建筑工程施工過程中出現重大安全事故和發生責任事故時，建筑企業相關責任人的調查力度和責任追究不夠深入，這就導致發生事故的責任人存在僥幸心理，認為建筑工程施工過程中違章指揮、違章操作和監管不力不會受到處罰和責任追究，相關責任人在事故發生時沒有吸取經驗教訓，因此，在其他建筑施工工程開展的過程中，很容易出現同類的安全事故，嚴重影響了建筑工程的順利開展，導致建筑工程施工質量低下，建筑物投入使用后功能性存在欠缺，建筑物的使用壽命縮短。
4完善建筑施工工程安全監理的有效對策
4．1完善建筑市場的管理監督機制
要想有效提高建筑工程的施工質量，首先要對建筑行業的市場環境進行細致的整頓，為建筑施工單位的可持續發展創造一個公平合理的大環境。國家立法機關和政府部門應該充分發揮自己的職能，根據建筑市場的實際發展情況，制定出科學合理的法律法規，使用國家的強制力量對建筑行業內部的不規范行為進行嚴肅整頓，不斷完善建筑市場的管理監督機制，杜絕拖欠工資、價格不合理、隨意轉包工程等情況的發生。在建筑行業的發展過程中，通過相關的法律手段建立公平公正的競爭環境，對建筑市場的發展進行嚴厲的管理和監督，這樣才能確保建筑工程施工質量良好，使得施工人員的人身安全和建筑產品的質量得到有效保障。
4．2做好建筑工程施工單位的管理工作
在建筑工程施工過程中，施工安全和建筑產品的質量是評價建筑施工單位施工質量的重要指標，建筑施工企業在施工的過程中將安全施工作為首要任務，將安全施工作為建筑施工的主要目標，根據建筑企業的發展情況，建立建筑施工安全質量管理體制，做好建筑工程施工單位的管理工作，以良好的制度確保建筑工程施工安全，才是建筑企業可持續發展的重點內容。建筑事業單位要根據工程內容確立出施工目標，將建筑工程施工內容進行拆分，并將這些內容合理分配給各個部門，確保建筑工程施工各環節的安全性。建筑企業還要建立合理的規章制度對施工人員的行為進行約束，加大建筑施工工程安全管理的人力投入，負責各項工程的驗收，確保建筑工施工的順利開展。
4．3確保建筑施工原料質量和機械的正常使用
建筑施工材料是建筑產品生產的重要原料，建筑施工原料的質量會直接關系到建筑產品質量的好壞，因此，建筑企業在建筑工程施工過程中必須確保施工原料的合格。施工單位在采購施工原料的過程中，必須嚴格按國家規定的建筑材料標準進行采購，并對采購的建筑原料進行抽樣檢查，在投入使用前還要對建筑原料進行再次檢查，以免不合格的建筑原料投入到生產使用中。此外，還要對建筑工程施工所用的機械進行準確檢查，發現型號不符合設備要求的機械進行及時更換，并對舊機械設備進行定期檢查，及時發現機械設備中存在的問題，并采取有效的維護措施。還要對機械的使用情況進行準確的記錄，以明確責任歸屬，確保建筑機械使用、保管和維修的規范性。
4．4提高建筑企業施工人員水平和素質
由于建筑工地的環境比較復雜，建筑工程施工現場不僅要進行施工，還要供施工人員記住，施工環境比較差，并且施工的危險系數較高，因此，建筑企業和施工單位應該重視對施工人員的專業培訓，并采用多樣化的培訓方式，引導建筑工程施工人員正確施工。在培訓建筑工程施工人員時，還要重視對施工人員專業技能的培訓，使施工人員的基礎專業知識得到鞏固，給施工人員提供學習新技術的機會，有效提高施工人員的專業技術，經過專業的培訓和考核后，對于合格者準予上崗，并對優秀者予以重任，建筑企業還要給施工人員購買意外保險，當建筑施工過程中發生事故后，施工人員能夠及時得到賠償，從而確保建筑施工人員全身心的投入到建筑工程施工中。
4．5加大建筑施工企業的安全監督工作力度
建筑施工企業要對安全防范措施進行不斷完善，加大建筑工程施工現場的安全檢查力度，確保建筑工程安全設施資金到位。建筑企業一定要加大施工安全設施方面的投入，避免安全事故發生時造成重大的經濟損失。做好建筑施工施工現場的安全防護措施，根據相關規定充分發揮建筑工程施工的安全的防范作用，安排專職安全員定期對建筑施工現場進行安全監督和檢查，及時發現建筑工程施工中的違規操作行為，貫徹落實“安全第一，預防為主”的管理方針，不斷加強建筑工程施工安全的標準化管理，確保建筑工程施工順利開展，提高建筑工程施工質量，促進建筑行業的可持續發展。
5總結
建筑施工工程監理工作是一項極其復雜的工作，該工作對監理人員的技術性要求很高，各個建筑施工工程都會涉及到安全監理方面的問題，只有做好建筑施工工程安全監理工作，使安全監理人員了解和掌握建筑施工安全的專業知識，在安全監理中充分發揮預控作用，才能有效消除建筑施工現場的各種事故隱患，提高建筑施工工程質量。
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工程監理市場規模范文6
【關鍵詞】投資環境國內環境國際環境吸引外資促進經濟
中圖分類號：F830.59 文獻標識碼：A 文章編號：
投資環境是指某一特定經濟地域為投資這種經濟活動所提供的一系列要素和生產條件及其相互作用的統一體。良好的投資環境是吸引外來投資的必要條件。投資環境決定了投資是否能創造出更強的企業競爭力，并實現可持續增長。世界銀行將投資者對投資環境的預期歸為三大類相互關聯的組成要素：一是宏觀經濟、國家外貿外資政策以及政局的穩定；二是國家監管框架的效率，如勞動關系、稅收的效率與透明度等；三是基礎設施和金融服務的數量、質量，以及在熟練工人流動性不足與技術集約化條件下的技能和技術稟賦。本文主要針對我國目前的投資環境作簡要分析。
一 我國投資環境分析
國際比較：
在過去十幾年里，我國經濟保持了較快增長。我國在投資環境的許多方面都做得相當出色。但也應該看到，我國在某些方面仍落后于東亞及東南亞的一些鄰國，投資環境有很大改善空間。
1、在基礎設施方面，我國優于印度，但落后于泰國。印度的鋪砌道路占56%，我國為88%，泰國為97%；從每1000人擁有的電話數量看，印度為131部，我國為294部，泰國則為371部。
2、在對174個國家的調查中，我國的政治穩定性高，在政府效率方面表現中等，政府管制造成的成本低于印度和巴基斯坦。
3、我國對外貿易的開放程度高于印度。
4、總體來看，我國與其他東亞國家的人力資源和技能水平基本相當。但我國的研究和開發力度要低于一些東亞鄰國。
5、國際上許多學者認為我國的地方保護主義十分明顯。
6、我國金融部門的運行效率低，絕大部分貸款都貸給國有企業，并且經常得不到償還，中小企業融資渠道少。
（二）國內比較：
我國投資環境的地區差異很大，主要表現在以下幾方面：
東部和沿海地區的發展要快于中西部，并能吸引更多的投資者。東部的投資環境優于中西部，吸收外資的規模占絕對優勢。由于各地港口便利、勞動力技能等自然稟賦不同，西部的投資環境要比沿海地區落后，尤其表現在金融環境和基礎設施水平較差、進出國內市場的障礙多、稅收負擔較重、勞動力市場的靈活性不足等方面。中部地區的投資環境介于東部和西部之間，但其金融運行效率明顯偏低。
珠江三角洲、長江三角洲的投資環境明顯優于其他地區。長江三角洲擁有我國最大的港口群和城市群，其基礎設施較完備，進出國內市場的障礙少，生產技能和技術水平較高，企業的非正式支出少。珠江三角洲是我國與全球接軌最快的地區，其經濟國際化和外向程度較高，外資進入則刺激了技術和管理經驗的轉讓，幫助國內市場融入國際市場。環渤海灣地區國有企業比重大，外資進入量較少，與長三角和珠三角相比，投資環境有一定的差距。
東北老工業基地投資環境的地區差異較大。就長春、大連、哈爾濱和本溪等4個東北老工業基地城市來看，這4個城市的投資環境差別很大。長春和大連的投資環境評級介于東部沿海城市和中西部之間， 而本溪和哈爾濱則相對靠后。
二、改善措施
為進一步改善我國投資環境,應重點從以下幾個方面著手:
創造更好的通訊、運輸和金融基礎設施。這是擴大外商來華投資的基礎性因素,也是決定中國未來經濟增長潛力的重要因素。因為:(1)通訊服務業的開放,有利于擴大外商和民間投資,增加市場競爭強度,降低信息和交流成本,加快中國的經濟發展。(2)綜合運輸網絡體系的發展有利于提高物流運轉效率和速度,提高中國民眾的生活質量,擴大中國市場規模。(3)金融基礎設施建設有利于提高中國金融服務業的競爭力,發展中國的資本市場,為更多的外商來華投資創造更好的投資環境
加快投資體制改革的步伐,完善市場經濟法律制度。國家應結合經濟結構的調整加快投資體制改革,以政企分開為突破口,明確企業投資主體,轉變政府職能,劃分政府與企業各自投資范圍和責任規范政府投資行為;建立企業法人和金融機構的風險責任約束機制,繼續完善和推行項目法人責任制項目資本金制度、招標投標制和工程監理制;通過建立專項基金,擴大股票和可轉換債券的發行規模,充實企業的資本金;限期使投資咨詢、設計、審計、監理等投資中介機構與政府脫鉤,依法實行企業化經營和平等競爭,并進一步加強投資領域的法律建設,抓緊制定和出臺一系列指導投資領域健康發展的法律和法規。
按照國際慣例和參與國際市場競爭的要求優化投資環境。海關驗放、商品檢驗、審批程序、收費管理等等,可以結合中國的實際,借鑒市場經濟成熟的國家的做法,逐步改善或優化外商投資的環境中國是一個發展中國家,保持低成本和相對優惠的政策,有利于吸引外資。中國經濟發展不平衡,各地區差異很大,應允許不同的地方實行有差別的吸引外資政策,但應當使之規范化。
依法辦事,懲治腐敗。不建立起健全法制,就無法保護包括外商在內的投資者的權益,也不可能打破利益集團的阻力。建立起規范的市場秩序應依法辦事,公開各類辦事程序和收費標準,建立舉報機制以防有法不依,并嚴懲索賄受賄行為。 世行報告在對我國投資環境進行分析評估的基礎上，提出各個城市在投資環境方面都具有自身獨特的比較優勢，要抓住能給本地區帶來最大效益的領域進行重點改革?？傮w來看，改善
促進國內市場一體化。我國國內市場發展還不平衡，這在某種程度上阻礙了經濟的進一步發展。報告建議適當簡化或弱化政府在商業領域各個層面的職能和作用，打破地方保護主義，降低地方稅賦差異，增加產品的市場流動性，協調區域發展；建立靈活的雇傭機制，并將各類企業都納入到養老基金、醫療保險、失業等社會保障體系中，促進高素質勞動力資源在地區之間的高效流動。
提高勞動力的技術技能，增強國內研究和開發力度。政府要引導企業提高員工技能，并不斷進行技術創新。應增加政府和民間對教育培訓的投入，加大對中西部等地區教育的政策支持和資金扶持力度，保證貧困地區與發展較快地區的教育水平相當；應鼓勵民營學?；蚺嘤栔行牡慕ⅲ约奥殬I技能培訓的開展；提高企業研發力度，鼓勵企業在努力掌握和發展核心技術的同時，培育自己的研發體系，增加企業產品的科技含量。
在促進國有企業產權改革的同時，完善公司治理結構，提高私營企業的市場參與程度
參考文獻
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