前言：中文期刊網精心挑選了統計基礎論文范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
統計基礎論文范文1
在此背景下，計算機基礎教學便更加迫切地需要開發可以最大程度應用高職院?，F有的實訓場所設施，并有機復合學生學習特征及教學培養目標，創建擁有高職院校教學特色的練習與測試自動化系統。該自動化系統應擁有以下優勢功能：
（1）計算機軟件出題和評判自動化，操作界面簡便易用。自動化系統針對實際功能進行模塊化設計，從而有利于后期的維護與更新。
（2）題目數據庫具有一定的獨立，通過開放式的設計，教師能夠按照各個專業的學生對計算機基礎操作技能的實際需求，對數據庫中題目展開即時的更新與替換。
（3）教學練習擁有提示功能，能夠對每一個階段的知識點實施具體分析，有利于學生能夠發現問題、解決問題。教學測試環節具備對每個操作步驟詳盡的評判分析，能夠讓學生自主性的展開學習和檢測。
（4）最大程度借鑒國外軟件的優勢，即能夠從實際出發，以應用交互式教學模式，完成計算機基礎課程練習與測試的自動化，提高教師教學效果。
2計算機基礎教學自動化系統設計
（1）結構設計：自動化系統由于需涵括練習與測試兩方面模塊，因此，需覆蓋計算機基礎的重要內容，其中有:計算機基礎知識、文字錄入、Windows基、電子表格、PPT等。
（2）界面設計：應用VB軟件開發平臺，軟件系統操作界面以傳統Windows為基礎，并有機結合我國相關等級考試的操作界面，旨在全面實現操作系統的實效性。（3）代碼設計。系統程序代碼最大程度確保通俗易懂，應添加必要的中文注釋，從而有利于修改、維護的便捷性，選題練習代碼（節選）如下：PrivateSubForm_Load()'加載ACCESS數據庫"db.mdb"Data1.DatabaseName=App.Path+"\"+"db.mdb"Data1.RecordSource="jczs1"Data1.RefreshEndSub'單擊題號切換試題n=IndexIfA0(n,3)<>1ThenFori=0To3Option1(i).Value=False'取消所有選項NextElseOption1(A0(n,2)).Value=True'恢復選項EndIf
3自動化系統實現的重點技術
統計基礎論文范文2
據不完全統計,在難以發表的、已凝聚著作者心血并花費較長時間與較大財力撰寫的研究論文中,約半數以上是由于統計錯誤致其結果與原文主要結論相違背。如一文采用某新藥引產,96例足月孕婦的產后出血與新生兒低Apgar評分率均為2.1%(各2例),明顯低于應用原藥引產的19例,其產后出血與新生兒低Apgar評分發生率均為15.8%(各3例,χ2=7.164,P0.05),這樣上述的主要結論就欠可靠而難以發表,否則論文可起誤導作用。類似問題文稿中還常有出現?，F就文稿中常見的統計問題及其相應的處理方法簡述如下。
一、 常用的統計術語
統計學中常用的概念有總體與樣本、隨機化與概率、計量與計數、等級資料及正態與偏態分布資料、標準差與標準誤等。如某研究采用經會陰途徑測定宮頸長度,以探討不同宮頸長度與臨產時間的關系。結果顯示35例宮頸長度為25～34mm者與32例宮頸長為15～24mm者臨產時間的均值±標準差(x±s)各為57.6±58.1與47.3±49.1小時。該計量資料,經t檢驗顯示t=0.780,P>0.05,并未提示不同宮頸長度的臨產時間差異有顯著意義;從標準差大于均值,顯示各變量值離散程度大,呈偏態分布,故不能采用x±s這一算術均數法計算均數。經偏態轉換成近似正態分布資料后結果是:35例與32例的臨產時間各為34.5±4.1與26.7±4.1小時,(t=7.778,P
二、 正常值范圍及異常閾值的確定
如何選擇研究對象,至少需多少例,正確統計處理和參考一定數量的病例數據,是確定正常值范圍及異常閾值的四個重要因素。
1.研究對象:應為“完全健康者”,可包括患有不影響待測指標疾病的患者。如“正常妊娠”的條件:孕前月經周期規則、單胎、妊娠過程順利、無產科并發癥及其它有關合并癥,分娩孕周為37～41周+6,新生兒出生體重為2500～4000g和Apgar評分≥7分。
2.觀察數量:觀察數量應盡可能多于100例;需分組者,各組人數也是如此(標本來源困難時酌情減少)。有些指標值如雌三醇(E3)、甲胎蛋白(AFP)、胎盤泌乳素(HPL)等隨孕周進展而變化,應按孕周分組;鄰近孕周均數相近者,可合并幾周計算。若為偏態分布,應以百分位數計算,則例數應≥120例。取各孕周對象時,應考慮到所取各孕周中的例數分布大致均衡。顯然,文稿中往往以少量例數求得正常值是欠可靠的。
3.統計處理:應根據所得數據分布特征采用不同的統計處理方法。屬正態或近似正態分布的數據,可采用x±s法計算;這也適用于以一定方法能將非正態分布轉換成正態或近似正態分布的資料。對無法轉換的偏態資料,應采用百分位數計算法。具體計算(包括上下限初步制定)見文獻。
4.對照數量:相應觀察的病例數(包括分組)應不少于30例,這對制定某指標有臨床意義的異常閾值尤其重要,這一點往往易被忽視。如在參考較多病例數據后,唾液游離E3的下限異常閾值應為第2.5百分位數,而非通常采用的5百分位數。否則,將會導致該指標產前監護的假陽性率增加。
三、 t檢驗與校正t檢驗(t′檢驗)
這是文稿中極易混淆的一類計量資料統計問題。
(一)檢驗的注意事項
1.t檢驗的意義:t檢驗與所有統計分析相同,其結果提示現有差別不僅僅是抽樣誤差所致,且提示犯第一類錯誤的可能性大小,即t0.05與t0.01犯第一類錯誤的可能性各為5%與1%。
2.統計意義與臨床意義的關系:統計學有顯著意義,而在臨床上可能是無意義的,提示該研究應繼續深入,以明確該差異是否真有顯著意義;相反,統計無顯著意義,而臨床上卻是有意義的,不能貿然輕易地下結論。應復查實驗設計、方法、試劑及儀器性能、質控措施和實驗數據等是否有問題,或尚需再進一步增加樣本量進行復測等。
3.t檢驗適用范圍:t檢驗僅適用于正態或近似正態分布(包括偏態轉換)和其方差是齊性資料的檢驗;t檢驗適用于可比性資料,即除了欲比較的因素外,其它所有可影響的因素應相似。
4.t檢驗的結果判斷:判斷結果不應絕對化,P0.05,分別表示可拒絕或接受原定的假設,但兩者都有5%的可能性犯第一類錯誤;而P值越小,只能是更有理由拒絕原定的假設。
5.單側與雙側檢驗:應預先制定本研究的結果是需行雙側還是單側檢驗。對有把握確知某治療措施或某指標是不會劣于現有的,才作單側檢驗;若不知何者為優,應行雙側檢驗。因為在同一t值的界限上,單側檢驗的概率(P)僅為后者的一半,也就是說單側檢驗較雙側檢驗更易得出差別有統計意義的結論,不可隨意制定。一般講,絕大多數研究以采用雙側檢驗為妥。
(二)t′檢驗與t檢驗的區別
當兩樣本均數的方差非齊性時,應以t′替代t檢驗。例如:甲組32例血清某指標值為53.9±49.6(μmol/L);乙組6例的結果為26.6±7.2(μmol/L),若不考慮兩樣本方差大小,t檢驗示t=1.331,P>0.05,提示兩組血清該指標的平均含量差異無顯著意義。但先作方差齊性檢驗,F=47.4,Pt′0.012.875,P
四、 卡方(χ2)、校正χ2與直接概率法(或精確法)檢驗
這三種檢驗方法為一類用途較廣、但也易混淆的、適用于計數資料檢驗的方法。應注意,鑒于總數與理論值的不同,應采用相適合的檢驗方法。
例1.192例出生體重≥4000g的新生兒發生難產與窒息數分別為151例與22例;3475例出生體重≥3500～4000g的新生兒發生難產與窒息數分別為185與265例;2451例出生體重≥2500～3500g的新生兒發生難產與窒息數分別為122與169例。3組的構成比:難產與新生兒窒息率分別為:78.6%、5.3%、5.0%與11.4%、7.6%、6.9%。據此貿然認為出生體重≥2500～3500g為最佳新生兒分娩體重的結論是不可靠的。經χ2分析,后兩組的難產與窒息率間和前兩組窒息率間差異均無顯著意義(P均>0.05)。故可認為,單據本研究結果是難以得出上述臨床上認可的結論的。這涉及到上述“統計無顯著意義,而臨床卻是有意義”的問題,應進一步復查或增加樣本測試。杜絕單純根據百分率的大小貿然下結論。
例2.某藥治療感染衣原體(CT)的中、晚期孕婦各11例和36例,她們的新生兒感染CT數各為3例和23例。χ2檢驗得χ2=4.570,P
例3.以精確法替代χ2檢驗。某新技術測試8例卵巢內胚竇瘤患者,5例呈陽性反應;測試25例卵巢顆粒細胞瘤患者中6例陽性。χ2檢驗得χ2=4.042,P
五、 相關與回歸分析
相關分析只是以相關系數(r)來表示兩個變量間直線關系的密切程度和相關方面的統計指標。無論是正相關(r為正值)或負相關(r為負值),只是經相關系數的統計意義檢驗(如t檢驗)后,當P
“相關”是表示兩個變量間相互關系的密切程度,而回歸分析是提示兩個變量間的從屬關系。在回歸分析中,應注意由X變量值推算Y,與以Y變量值推算X的回歸線是不一樣的;直線回歸方程的適用范圍,一般僅適合于自變量X原測數據的范圍,故繪制回歸線時,X值切不能超越實測值的范圍而任意延長。
可見,這兩種分析,說明的問題是不同的,但相互又有聯系。在作回歸分析時,一般先作相關分析,只有在相關分析有統計意義(即回歸有統計意義)的前提下,求回歸方程和回歸線才有實際意義。決不能把毫無實際意義的兩個事物或兩種現象進行相關與回歸分析。
六、 數據的正確書寫
1.文稿內各數據的書寫必須前后一致;總數應等于各分組的數據之和。
2.對不同指標,有其不同數據精度的要求,這應結合專業知識加以判斷。如新生兒出生體重是以公斤為單位,記錄測定數據精確到小數點后的第二位數字即可。
3.測定數據的書寫,不能超越其測量儀器測試的精確度范圍。
4.同一指標的前后數據應保持同一精確度。
5.經計算,出現比預定小數點后兩位數多的數字,應采取“≤4舍、≥6入”與“5‘奇’進‘偶’出”方法,以決定小數點后第三位數字是“舍”還是“入”,即5前為單數則入,雙數則舍。
統計基礎論文范文3
摘要：資源一直是企業獲取競爭優勢的主要戰略因素。本文以“傳統資源”為探究起點,刻畫了企業行為的社會嵌入性特征,并通過引入“網絡資源”這一概念揭示出一個更加全面、以企業網絡及其關系資本為背景的資源分析框架,完善性地拓展了傳統的資源基礎論觀點。
關鍵詞：企業網絡;網絡資源;社會嵌入性;吸收能力
一、理論背景
隨著經濟全球化和科學技術的迅猛發展,越來越多的企業開始熟悉到,單憑企業自身的力量很難在競爭激烈的市場環境中求得生存和發展。20世紀80年代以來,西方企業尤其是跨國企業迫于強大的競爭壓力,開始對企業競爭關系進行戰略性的調整,紛紛從對立競爭走向大規模的合作競爭,也因此使得合資、戰略聯盟、供給鏈伙伴關系等組織形式成為了諸多企業用來實現資源和戰略共享而實施的核心戰略。據統計,全球500強中有60%的企業采用了戰略聯盟的形式。
交易成本經濟學(TransactionCostEconomics,TCE)很早就為企業進行類似的決策提供了理論依據。但是它的成本最優分析是一種比較靜態的分析方法,其邏輯起點針對的是單一的企業個體,加上它沒有涵蓋諸如學習成本和協調成本等這類對于理解企業學習和創新過程有著非常重要價值的成本類型,因此,給它用于解釋企業網絡中的知識分配和知識轉移等新問題帶來了先天的障礙;戰略學者們則更加關注企業競爭優勢的來源新問題。在長期的探究中基本上形成了兩個相對有代表性的觀點摘要:一個是產業結構論(IndustryStructureView),另外一個是資源基礎論(ResourceBasedView,RBV)。這兩個理論在某種程度上已經被人們所接受了,但是它們卻忽視了這樣一個重要的事實摘要:企業所具有的競爭優勢和它所嵌入的關系網絡是相關聯的。RBV觀點強調單個企業所擁有和控制的那些能夠產生競爭優勢的資源和能力,相應地其探究視野也局限于企業的內部。然而,事實上一個企業的關鍵性資源可以從企業的外部來獲得。比如,在美國一個典型的制造型企業,它所創造的最終產品中有55%的價值是外購來的,而且,大部分的中間投入品都有專門的供給商來負責提供。在對供給鏈的探究中,Dyer(1996)對生產率和交易伙伴專用性投資和資源共享的意愿之間的關系進行了實證探究。結果發現,企業間的聯系的確能夠帶來可觀的關系性租金和競爭優勢。
另外,動態能力理論(DynamicCapabilitiesPerspective)告訴我們,在進行縱向一體化或縱向分解的決策時,一定要考慮到外部行動者所擁有的競爭資源和競爭能力,這一點和知識基礎論(KnowledgeBasedView)是一致的。知識基礎論認為,凡是能夠給企業帶來創新能力的重要資源,無論是在企業內部還是在企業外部,都要納入企業自身的能力體系構建之中。動態能力理論和知識基礎論對我們的探究有著重要的指導意義,較之RBV理論和TCE理論,它們更加強調企業獲取和積累資源的過程,更加強調對企業間互動行為的探究,使分析的視角轉向相互聯結、相互嵌入的企業網絡。
二、企業網絡
1.企業網絡的由來及其對組織演化的意義
通過對世界各國經濟史的考察我們不難發現,在資本主義經濟發展最早、市場經濟最為發達的歐美國家中,大企業制度一直占據主導地位。以美國為例,自1879年出現了第一個托拉斯———美孚石油公司以后,卡耐基美國鋼鐵公司、杜邦公司、福特汽車公司等世界聞名的大托拉斯相繼成立,到1900年美國已有185個托拉斯,托拉斯成為美國經濟的統治力量。而且,在“泰羅制”、“福特制”等生產管理理論的影響下,企業的發展大多集中在自身管理體制的改進,企業間的合作并未得到重視,大、小企業間的關系往往最終是兼并、收購、合并等形式。因此,最早的、真正意義上的企業網絡組織并未在歐美國家中出現,而是產生于日本的“分包制”。Nishiguchi(1994)將日本分包制度看成是歷史和社會相互功能的復雜進化的結果。
從分工的角度來講,分工在過去主要是靠市場來完成的,大多數人認為,這也是市場機制應當具有的形式。市場的競爭過程中完成了組織分工的深入和細化過程,起著積極或消極的功能。但企業之間的分工合作不僅通過市場,更多地還可以通過管理手段來實現,這一點是以前古典經濟學所沒有的?；氐椒止さ挠^點上,可以表述為摘要:現代企業是逐漸從傳統的企業內部分工協作管理到跨企業分工管理的轉變,跨企業分工管理實現了從“看不見的手”到“看得見的手”,再到“相互間握手”所引導的分工效率上升的邏輯,這一方面消除或減弱了市場協調企業組織之間分工的風險和不確定性,以及科斯意義上的其他交易成本。同時,還可以充分發揮和利用企業組織之間專業化分工所帶來的潛在收益。和錢德勒意義上的“現代企業”的概念相比,這一組織結構的變化是向更高一層次分工的進化。在企業內部分工管理的基礎上實現企業之間分工的效率,從而增進社會的福利,這是現代企業組織走向網絡化的核心意義。
2.戰略框架下的企業網絡定位
實際上,由于網絡對于個人和一般組織(不僅僅是企業)同樣具有十分重要的意義。因此,人類學家、社會學家、心理學家,尤其是組織行為學家很早就關注到了網絡的意義,至少20世紀50年代以來,這一概念已廣泛用于這些學科之中。而經濟學、管理學的探究相比之下一直處于較落后的狀況。Jarillo(1988)指出,戰略管理學者對網絡概念應用較少,主要原因在于很難將網絡概念放入競爭戰略的一般框架之下。按照新制度經濟學的說法,有限理性的假設使得個人不可能完全通過合同來解決復雜新問題。為了把有限理性的約束功能降到最小,同時又能使交易免受機會主義風險的影響,經濟主體就會尋求如層級制這種形式的非市場化組織布置。但是,非市場的組織布置不應只限于層級組織這一種類型,資源配置的復雜多樣性要求不同的制度布置,在市場和層級這兩種配置資源的形式之間,還存在著其他的組織形式,即存在著其他提高交易專用性資源利用效率的組織布置,Williamson將之稱為混合組織。實際上,在市場和層級之間我們可以作進一步的細分。Ouchi曾建議將層級劃分成兩個部分摘要:“官僚制層級”和“集團制層級①”。官僚制層級以權威來實現組織內部的分工協作,它一方面是一種層級制的科層組織,另一方面又具有許多開放市場的特征。其目標的一致性較低,在現實中它體現了對抗式的勞資關系;集團制層級則因其目標的一致性較強而在解決新問題和激勵機制上有著一定的優勢,從而大大地減少了交易成本的支出,在現實中最接近于Williamson的層級制組織。后來Jarillo(1988)按照這一思路進一步將市場組織按參和成員間競爭亦或是合作的關系性質———具有零和博弈的特性還是具有非零和博弈的特性———加以劃分,將其分成了古典市場和戰略網絡兩種類型。古典市場即是由許多自由行動者相互功能而形成的Williamson意義上的市場組織形式;戰略網絡則是由一個軸心企業和其關聯企業之間所建立的專門關系,這些關系具有層級制關系的大多數特征(相對的非結構性任務、長期觀點、相對非專門化的契約),并幾乎具有投資的所有特征。這樣我們就將組織經濟活動的模式從組織形式和競爭關系兩個維度重新進行了劃分,并在其中找到了企業網絡的相應位置。
3.企業網絡和混合組織的深層區別
市場、網絡、層級這種結構主義的劃分②是否就意味著網絡就是市場和層級之間的、Williamson意義上的中間組織或混合組織呢?正確地講二者是不完全相同的(楊瑞龍,2001)。Williamson(1995)把企業層級和市場看做是治理結構的兩極,在這兩極之間的狀態是混合狀態,如雙方規制結構、三方規制結構等。它們的特征在于既保持了所有權的自主性,這使得它在一定程度上具有類似市場的激勵優勢;又帶有雙邊依靠特征,兼有企業層級的適應性的合作優勢。假如單純從表面上看,二者是完全相同的。但是,實質上網絡化和Williamson的混合結構有很大的不同摘要:一是Williamson的混合結構基本上是企業和市場之間帶有中性特征的治理結構布置。因為,盡管它兼有企業和市場兩者的優勢,但是它的激勵優勢不如市場強烈,合作優勢也不如企業強烈。而企業網絡則是在共同利益的基礎上,通過資源共享實現長期共同發展的組織制度布置。它是一種獨立的、而非混合的組織狀態。二是網絡化中的合作不同于Williamson混合結構中的合作。Williamson在分析混合結構具有合作優勢時是以企業內部合作為參照系進行的,也就是說,混合結構的合作優勢本質上仍然是權威關系之下人力資本所有者和物質資本所有者之間的不完全合約所產生的組織適應性的優勢。但是網絡化中的合作不僅僅是不同要素所有者之間的不完全合約,它更像是一種建立在信任基礎上的、著眼于未來收益的開放性合約,對長期利益追求使得合作各方拋棄了短期的機會主義行為。網絡化中的合作產生的地區優勢、產業能力等優勢是無法單純用不完全合約來解釋的。三是,Williamson認為企業內部的雇傭合約比混合結構更具有不完全性,企業能以更小的成本實現事后的協調。但是網絡的組織布置是基于互惠和信任關系建立起來的,它的開放特征使這種合約布置具有更大的不完全性,這使得它不僅能以較低的成本實現事后的抗干擾,而且開放合約具有的資源共享特征使它遠遠超出了混合結構所具有的優勢。
三、企業行為的社會嵌入性
Andrews曾指出,企業的戰略行為是它在現有的競爭資源和可獲得的新機會之間權衡的結果?？墒?在大量的對企業聯盟(網絡)的探究文獻中我們發現,學者們比較關注的基本上還是企業的現有資源和競爭力,對于企業可獲取的未來的資源和能力卻很少涉獵,或是重視不足。因此,也就限制了他們對企業外部資源及其相應的企業績效的探究視野?？梢哉f,直到近期經濟學者才開始對企業的外部社會環境資源產生了探究喜好,并認為企業的行為和績效不僅受外部經濟環境的影響,而且在很大的程度上要受外部社會環境的影響。而且,他們已經開始將企業網絡的社會結構觀點應用于對企業聯盟的探究(Gulati,1998)。企業聯盟是一種非凡類型的企業網絡,對它的探究可以從內外兩個角度來進行。前者主要是分析社會網絡對于聯盟形成的影響;后者則主要是考察聯盟所累積下來的網絡資源對于聯盟產生的影響。在探究先前聯盟的社會網絡對未來聯盟形成的影響時,兩種角度的考察可以同時運用。正如齊美爾首先熟悉到的那樣,社會環境的一個主要特征就是它的網絡特征。無論社會環境多么復雜,展示了其他的什么維度①,它的支柱仍然是處于一定位置之上的、和其他行動者相互交往的并交換資源的行動者之間互相聯系的體系。從網絡的角度出發,行動者(企業)并非是“原子式的”在完全自由和競爭性的市場環境中活動,而是彼此之間相互聯接、相互影響的。持開放系統觀點的組織理論學者和結構社會學家們很早就堅持認為,組織環境中最重要的就是它的外部聯系所構成的社會網絡。他們強調,經濟行為和其他社會行為一樣,不是孤立存在的,而是深深地嵌入在社會網絡之中。社會網絡可以定義成由一系列相互聯系的特定類型的社會關系結點所構成的集合。社會關系可以是朋友關系、上下級關系,也可以是純粹的經濟關系等。這種觀點最終可以歸結為經濟行為的社會嵌入性(SocialEmbeddedness),通過關系網絡,行動者可以獲得他們所需要的資源和信息。
網絡中有兩種機制會使企業產生信息收益摘要:一種源于關系嵌入性,一種源于結構嵌入性。關系嵌入性認為行動者可以直接通過網絡中結點間的相互聯系紐帶來獲取信息。一般來講,直接連接的結點會擁有同質的信息和知識,而且,行動者之間的社會關系越是緊密,他們之間的行動就越是默契,進而影響到他們的戰略行動。這將有利于行動者之間的學習和模擬,提高相互間的信任程度,減少不確定性所造成的風險;結構嵌入性認為網絡中不同結點由于位置不同會產生信息優勢的差異,處于中心位置的結點或具有更大網絡密度(也稱網絡的可達性)的網絡會獲得更多的信息和資源控制優勢。這兩方面雖然各不相同,還是有交叉的部分,比如具有結構優勢的結點能夠具有更好的信息來源(Burt,1992)。另外,從結構方面看,學者們還經常將行動者所占據的網絡位置和其具有的“地位”相聯系。地位體現的是一種角色扮演,也就是說,處于同類地位的行動者會扮演大致相同的角色。因此,在企業網絡中,行動者還可以根據網絡位置來獲得有關其他行動者可能采取的行動信息。需要說明的是,當我們在某一個時刻觀察一個特定的企業時,它所具有的網絡聯系可能是多維的。也就是說,它本身可能嵌入于不同的社會網絡之中。這種嵌入可能是全部的嵌入,也可能是部分的嵌入。而且,這些聯系的強度、性質以及其間傳遞的信息和資源等都有很大的差異。眾多的網絡之間往往就是因為有了像這樣的具有多重聯系的企業結點而實現了網絡和網絡之間的相互嵌入,使整個聯系集(更大的網絡)變得異常的復雜和難以辨識。
總之,網絡探究探索了導致企業間相互聯結的網絡布置及其演進的各種要素,把分析的重點從原先的注重對企業活動邊界的界定、企業和市場相互之間的最佳組合以及對企業內部科層組織形式的選擇等,轉向了對企業內部或外部能夠誘導和實際存在的各種各樣交互功能的網絡關系及其結構的探究上,提出了無論是在市場之中還是企業內部,市場原則和組織原則都是共同存在的,也就是說,市場和企業不是相互對立的,而是相互聯結、相互滲透的。這種相互聯結和相互滲透,最終導致了企業間復雜易變的網絡結構和豐富多樣的制度布置。我們認為,企業所深深嵌入的外部關系網絡是影響企業行動決策所必不可少的關鍵性資源,它不僅關系企業內部現有的資源、信息的分布狀況,而且還在很大程度上決定了企業未來可控資源集的大小和獲利能力,進而關系未來的市場競爭格局的變化和企業生存能力的大小。
四、網絡資源和競爭優勢
1.企業資源和網絡資源
企業資源按照Barney(1991)的理解可以分為三類摘要:①物資資源,如物資技術、廠房設備、位置、獲取材料的通道等;②人力資源,如經驗、判定能力、天資、洞察力、關系及培訓體系等;③組織資源,如正式的報告結構、正式和非正式的計劃、控制和合作系統,集團間、企業內、企業間及其和環境的非正式關系等。也有的學者將資源定義在一個較狹窄的范圍內,如Daft認為資源是企業所控制的、并能用以制定和實施戰略以提高效率和效果的因素;Grant認為資源是生產過程的投入要素。但筆者認為,這種以擁有或可控制為標準的定義,勢必會忽視一些不能或不易為企業所控制的資源(或者說企業能對其施加影響的資源),如企業的社會認知資源及其他外部性資源;同樣,假如以投入要素作為標準,則一些經投入后再生產出來的有價值的無形資源也可能被忽略。所以,以功效為目標,對資源賦予一個更寬泛的含義是可取的,即凡是能潛在地或實際地影響企業價值創造的所有事項都應視為資源。
資源基礎論觀點認為,資源異質性是獲取競爭優勢的條件,差異化能力是維持競爭優勢的源泉。我們說,在信息有限、熟悉存在偏見及因果關系模糊不清的條件制約下,企業有關選擇和積累資源的決策是符合經濟理性的。但它明顯忽視了資源及市場的所有權特性,沒有考慮到影響資源選擇的社會環境,如企業交易、網絡紐帶、制度壓力等,也沒有考慮到此環境是怎樣影響到企業差異性的。這種不足已經被許多學者熟悉到并加以了改進,如Rindova和Fombrun(1999)展示了一個更加完善的分析競爭優勢來源的框架摘要:
圖1作者將競爭優勢的來源從市場、資源以及宏觀文化、微觀文化四個維度進行了劃分,按照我們上面對資源所進行的定義,可以將圖1上半部分看成是資源基礎論和產業結構論所強調的會產生競爭優勢的資源類型,我們將其定義成“傳統資源”。下半部分表明作者考慮到了社會的認知因素對企業競爭優勢的影響,即個體、群體對企業的釋義,如解釋、理解、領悟、歸因、推斷和猜測等是如何影響戰略的相互功能進而影響持續競爭優勢的。當然競爭優勢還將取決于外部社會認知者在產業領域對競爭條件的反應和修訂,這是因為外部社會認知者的行為將影響到資源的分配、對成功的評價及產業范式的變遷,如關鍵的社會認知者和媒介等就能通過他們自己的解釋和資源分配以影響整個產業范式的發展,進而影響企業競爭優勢的持久性。我們認為,這些人類釋義層次上的影響競爭優勢的資源是區別于傳統資源而被拓展出來的“新資源”,是在一個企業———社會學視野下的資源類型。雖然它們早就實實在在地客觀存在著,但卻沒有被納入到正式的資源探究框架之下。和傳統資源相對,我們將其定義為“網絡資源”。因為,這些資源正是人和人之間、企業和企業之間長期互動的結果,是企業內外社會關系網絡相互嵌入的最終體現。那么,這就形成了一種強調過程而非結果的觀點,即網絡是資源的觸發器。
這一觸發資源的過程依靠的就是行動者之間在嵌入性條件下的持續互動。到此,我們就可以將影響企業競爭優勢的這些資源類型都納入到一個新的被拓展了的資源框架之內,即“資源=傳統資源+網絡資源”。網絡資源是一種用來感知和實施企業戰略的非凡類型的企業資源(Barney,1991)。不同于企業邊界(法律邊界)內的傳統資源,對于企業來講它更像是一種有價值的信息,代表了企業獲利機會的多少。因此,網絡資源會直接影響企業的戰略行為。需要指出的是,網絡資源的形成和企業特定的歷史背景有關,它具有路徑依靠的特征。也就是說,網絡中前期的網絡關系對于后期的網絡關系(如有新網絡成員的加入)會有直接的影響。筆者認為,網絡資源中最重要的兩種資源類型就是企業的社會資本和知識資源,而知識資源和吸收能力又密切相關。
2.企業的社會資本
我們說互動是產生企業社會資本的重要源泉,是構成企業間網絡的基石?；映潭鹊母叩腕w現了交易者之間關系的密切程度,有效的企業社會資本就產生于良好的互動關系。一般來講,可以將企業的社會資本劃分為內部社會資本和外部社會資本。企業的內部社會資本指的是企業內部存在的、有利于推動企業成員信任和合作、促進企業各部門間的溝通和協調,從而增強企業內部凝聚力的人際關系網絡。具體包括存在于雇員之間的社會資本、存在于雇員和管理者之間的社會資本、存在于管理者之間的社會資本和存在于各部門之間的社會資本。企業的外部社會資本指的是企業外部存在的、有助于企業攝取各種稀缺資源的社會關系網絡。它包括企業的縱向聯系和企業的橫向聯系。前者指企業和上級領導機關、當地政府部門以及下屬企業、部門間的聯系;后者指企業和其他企業、科研院所及高校、金融機構、中介組織等之間的聯系。對于企業的社會資本我們有以下幾點需要說明摘要:一是企業的社會資本和物質資本、人力資本一樣,既有先天的成分,也有后天的成分;二是并非所有的社會資本都是有目的地建立起來的;三是企業社會資本作為一種社會關系網絡,有一個網絡規模和網絡質量的新問題。
3.企業的知識資源和吸收能力
近些年來,企業的競爭戰略正在發生著根本的變革,以獲取傳統資源和分擔風險為目的的企業間戰略已經開始向學習和獲取知識為主要目的的戰略發生轉變。知識在企業不同的歷史背景和異質性資源中的重要性日益明顯。Grant等人(1995)提出的企業知識理論認為,生產的關鍵投入和企業價值最重要的來源是知識,社會生產是在知識的引導下進行的。企業知識按其跨越時空在組織或個人之間轉移的程度可分為兩大類摘要:一類是顯性的知識,只需溝通即可轉移,一旦這種知識被創造出來,可以在邊際成本為零的情況下被其他使用者所使用;另一類是隱含性知識(TacitKnowledge),這類知識存在于組織內個人的專業技能、團體的非凡關系之中,也存在于非凡的規范、態度、信息處理以及決策程序之中。它難以用語言進行表述,也難以通過溝通得以轉移。正是由于隱含性知識的這些特征,才使它成為了企業獲取競爭優勢和高績效的基礎(Barney,1991),成為了企業網絡中的特質性有價資源。但是,企業知識資源的獲取和利用并不是自發的,還需要具備一種非凡的能力來加以實現,這種能力就是吸收能力(AbsorptiveCapacity),即熟悉新知識價值、消化新知識以及將新知識應用于商業用途的能力。
一般認為,有兩個因素會造成企業間吸收能力的差異摘要:一個是以前的相關知識水平,一個是接受知識單元和知識來源單元之間的同一程度(Assimilation)。以前具有的相關知識決定了企業對所接受知識的熟悉程度,進而影響到企業內在化和消化新知識的能力;同一性是指兩個或多個相互交流的人在特定屬性,如信仰、教育程度、社會地位以及個人偏好等方面所存在的相似程度,同一程度越高,越能有效地獲取、消化和運用知識。這是因為,同一程度越高,意味著行動主體間的語言系統和理解力就越相似。Nicholls2Nixon就曾說過,企業的先前經驗比起實物資產投資來講有著更深刻的含義。劉翌和徐金發(2002)曾對跨國企業集團(母子公司)中子公司的吸收能力進行了考察,得出了類似的結論。他們用子公司的形成方式作為度量母子公司之間知識熟悉程度的指標,用子公司高層管理人員中來自母公司的人員比例來衡量母子公司管理者之間的同一性。結果發現摘要:公司現有知識和在當地市場所需知識之間的重疊程度越少,采用收購方式形成子公司的可能性越大。和新設組建相比,收購形成的子公司更可能創造母公司沒有把握的不可復制的知識。而且,子公司中高層管理人員中來自母公司比例越低,子公司對于從其他單位流入知識的吸收能力越差。
4.一個開放式的知識學習框架
魏江和葉波(2001)曾給出過一個開放網絡式的學習機制框架,在此我們稍加改動以指導企業網絡中企業之間的知識學習和擴散摘要:
框架的基礎部分是一個公共的知識學習平臺,其目的在于將各個獨立的企業組織起來從而實現學習的有序化。我們知道,在企業網絡中存在著數目眾多的專業化企業,盡管彼此之間擁有或近或遠的某種聯系,但是單個的成員就某一技術新問題要在這么多的企業中尋找合適的學習伙伴無疑需要較大的搜索成本(交易成本)。在此情形下,和企業有著密切聯系的結點企業將成為進行知識交流的首要選擇。這樣,就會造成網絡的分割而不利于更廣范圍的知識學習。為了避免這種情況的發生,通過一個面向整個網絡的半松散組織的協調來降低交易費用將是一種邏輯上可行的方案。在許多情況下,這個半松散組織是以知識協會的形式出現的,由于網絡內企業較多而且分工較細,因此協會下面設置一些更專業化的分會。分會接受總會的指導,二者之間的交流既可以經由總會也可以橫向的直接進行。
通過吸收網絡內相關企業加入各個分會,一個有組織的知識學習網絡平臺就搭建起來了,從而克服了各自為戰時的盲目和無序狀態。在上述學習網絡的平臺之上,是該框架的核心部分———學習機構。知識協會及其下屬分會本身只是提供了一個知識學習的結構化環境,它們對于知識學習過程的支撐功能實際上是通過三種機構來實現的。這三種學習機構分別是信息交換中心、對外聯絡中心和知識培訓中心。作為知識協會中的常設機構,其目的是輔助會員企業的知識學習。信息交換中心由一些經驗豐富的人員擔任,他們負責接收會員提出的具體新問題并在診斷后提交給其他會員,從而形成一個暫時的學習聯盟就這一新問題展開聯合學習。一般而言,假如新問題是專業性的,比如有關某個零部件的生產工藝新問題,那么中心只在相應的分會中傳遞該信息,而若新問題涉及不同的專業,則要向多個分會傳遞,以盡可能地促成最佳的學習組合。假如說信息交換中心是內部的信息中轉站,那么對外聯絡中心則是連接企業網絡內外的橋梁。它一方面要時刻關注外部相關知識發展的趨向并為網絡內企業提供這一方面的猜測;另一方面還要進行知識的識別和獲取。對外聯絡中心的設立旨在拓寬企業學習的渠道,避免可能的封閉性學習狀況。知識培訓中心主要為會員企業提供相應的知識培訓服務,它開設各種培訓課程,會員企業按照各自的需要選擇參和。一方面,培訓過程為來自不同企業的人員提供了互相交流的舞臺,從而促進會員企業間的非正式學習;另一方面,培訓也是外部知識內部化的一個重要途徑,知識通過培訓中心傳輸到網絡內的其他企業并實現擴散。
五、結論
網絡探究將社會經濟活動放到了更加現實和更為廣闊的背景下進行分析,把價值判定和文化也納入了它的視野之中,這不僅使我們對社會行動者的行為動因有了更加全面而深入的理解,而且對于描述和分析宏觀層次上的集體行為和長期選擇也有很強的說服力。它體現了一種微觀、宏觀的結合,這種努力很具開創性和啟發性。新制度經濟學一直想把這兩個層次上的分析結合在一起,但是由于范式框架的限制,難以化解兩個層次分析之間的矛盾。而社會資本的引入首先在概念上就充分肯定了社會對個體行為選擇的約束和推動,避免了以往一些范式中存在的個人和社會之間難以調和的緊張。以網絡資源為基礎而建立起來的企業網絡打破了以傳統資源觀為基礎的戰略分析框架,從一個更高的層面上討論了企業競爭優勢的來源新問題,這無疑是一個重大的理論突破。而且,這一理論對于指導我國中小企業的發展、國有企業的戰略結構調整以及企業的國際化都有著非常深刻的意義。
〔參考文獻〕
〔1〕楊瑞龍摘要:《企業共同治理的經濟學分析》,北京,經濟科學出版社2001年版。
〔2〕李新春摘要:《企業聯盟和網絡》,廣州,廣東人民出版社2000年版。
統計基礎論文范文4
關鍵詞：法文化傳統形成基礎自然環境生產方式思維方式
在法治建設進程中，當我們改革舊有的法律制度，總會遇到無形的阻力頑強抵抗；當我們借鑒先進的法律制度，總需要有艱難曲折的本土化過程；當理論上完美的新法律制度被設計出來運用于實際生活，原有的習慣往往將其改頭換面得千瘡百孔……主要緣由是法文化傳統在起作用。因為“傳統不僅僅過去了，它還確確實實地現存著。它積淀在每個現代人的心靈深處，流貫于每個人的周身血液，外現于人的各種行為方式和人際關系，并物化在我們的社會制度、習俗、規范以及形形的物質和精神產品里。當代人無時無刻不置身于文化傳統的強大氛圍之中，感受著它的持久而深刻的影響，以致于歷史每邁出一步，都必須跟這種傳統勢力發生糾葛，時而以之為前進、發展的憑藉，時而又力圖擺脫它的羈絆。傳統和當代是一對相生相克的范疇：傳統制約著當代的進程，當代反過來改造和消融傳統……”［1］
與今日中國法制建設有千絲萬縷聯系的法文化傳統雖歷經幾千年的洗刷、積淀，依然仍保留著其獨特的品質，它的尚“禮”，鄙“訴”，重“刑”，輕“民”等等，仍在隱隱影響著當代人的法制心理。這些特質在法文化產生之時便初見端倪?？梢赃@樣說，是中國法文化產生之源，決定了它日后的走向，正如人的性格在初生嬰兒身上便可窺見一斑一樣。決定中國特色的法文化傳統的形成的基礎因素是什么呢？
一、法文化傳統的形成基礎探析
最初的法由習慣演變而來，據《左傳》載，我國歷史上第一個奴隸制國家夏的《禹刑》，便是啟及其后繼者根據氏族晚期的習俗陸續積累起來的習慣法。［2］在國家產生之前，氏族內部的人們在共同的生產生活中，為適應調整人們相互間關系的需要產生了習慣。不同的生產活動與生活方式，產生了不同的習慣。又是什么導致了不同的生產、生活方式呢？
（一）自然環境因素
中國的地貌結構由西向東，依次為草原、荒漠，河谷平原（間以丘陵）及東南狹長的沿海地帶。上古時期的先民無力對抗東南部的大海，這里沒有留下多少先人的足跡；西部、北部遼闊的草原孕育了游牧民族，帶給他們逐水草而居漂泊不定的生活。散居與不斷的遷徙決定了這里產生不了相對穩定的、主流的法文化傳統。再看中原以至江南河谷平原，這里水源充足，土壤肥沃，氣候適宜，優厚的自然環境很適于人的生產、生活。中國古代文明理所當然率先在黃河、長江流域綻放出燦爛的花朵。特殊的自然地理條件決定了中國文明的主體在河谷平原中產生。但這塊被東南的大海，西北的荒漠，西南邊的崇山峻嶺包圍的土地，與外界幾乎隔離開來，是相對封閉的獨立個體，使得中原文明一產生便帶有地域上的封閉性。
（二）生產活動因素
河谷平原為主的自然條件使發展農業生產成為必然選擇。此時的農業生產有如下特色：
特色一：生產力低下，面對自然界的種種突變，人顯得蒼白無力。先人們只能靠天吃飯，乞求風調雨順。夏人乞求“天”，商人乞求“神”，實際上神即是天，是“人”化了的天，并且商時的神與逝去的祖先合而為一稱為“祖先神”?！疤臁笔窍热藗冋J為的獨立于人之外的超于人的主宰一切的力量，人們心中對它充滿畏懼，心甘情愿地服從它的支配，順從“天命”。
特色二：盡管自然界有許多突變，但四季的更替相對穩定，春耕、夏種、秋收、冬藏，人們的生活相對有規律地循環著。他們每天日出而作，日落而息，形成了周而復始的封閉循環的生活方式。
特色三：常年耕作讓其中一些人總結出種植農作物的寶貴經驗，大大改善人們的生活，這些人獲得人們的崇敬，享有崇高的威望。并且“耕作在平原，則有平水土驅蛇龍的必要”［3］,克服水患，獲得水利也是生產生活中的重大問題，這使類似“大禹治水”的事成為歷史美談。從史料記載中看治水似乎是禹一人的事，可我們清楚在當時的條件下，全民一齊與水斗爭都未必有效，一人治水哪能成功？其中的原因就在于大禹治水有功，取得大眾的尊敬愛戴與崇拜，進而被神化了。
特色四：農業以土地為基本生產資料，土地有肥有瘦，不同地域的土地適宜種植不同的農作物，辛苦勞作的農民等待著收獲，也等待著把這一年積累的經驗在來年中更好地適用。結果他們世世代代在一塊土地上生活，安土重遷。人最初的由血緣集合群體的本能因農業生產而變得更加穩固和發展。
（三）思維方式因素
對法文化傳統形成有最直接影響的是人的思維方式。中國以河谷平原為主的自然地理環境及隨之而來的以農業生產為主的生產活動，使中國人呈現出溫和、持中，思維方式較封閉、保守，易順從、盲從，也更務實和守成的特點。由此決定了中國特色的法文化傳統的形成。
其一，溫和、持中。在天命、王命主宰一切的年代，作為社會的一員，人們相信命運天定；作為家庭的一員，所有家庭內部事務由家長決定。個體一出生，便有特定的身份與地位，有特定的生活方式與生活道路。處于統治地位的貴族無需努力，無需擔憂，坐享其成，享受著血緣帶給他們的安逸與舒適；處于被統治地位的人努力無門，血緣決定了他們世世代代都將是被統治者。不能有自己的主見，不能一意孤行，必須與群體認同便是社會對人的要求，人因此溫和而持中。
其二，封閉、保守。在生產力低下的上古社會，農業生產靠經驗。很少有人會以一年的收成為代價去冒險種植新的作物或嘗試新的種植技術。并且自身的農業生產已能基本滿足自己的生活需要，人們沒有必要與外界交流。常年累月，人把自己禁錮于一定區域，思維自然就封閉且保守。這與游牧民族與海洋民族人隨時準備應付大自然的挑戰，不斷面對新的社會群體，人充滿斗志與銳氣不同。
其三，順從、盲從。農業生產憑借經驗，有經驗的人理所當然地獲得人們的崇敬，成為氏族的首領。同時積累豐富生產經驗的只能是年長者，這一因素在一定程度上導致依靠血緣維系的宗法制度的鞏固。既然是權威，其他的人則必須尊從。在社會上聽從國家，在家庭中聽從尊長，從整體上講二者又是一致的。順從成了中國人的又一特色思維方式。另一方面，順從也帶來盲從，俯首貼耳、察言觀色便是順從帶來的負面效應，成為我們民族心理中劣根性的重要一面，導致我們的民族缺少創新，個性缺乏伸張。
其四，務實、守成。由于命運與生俱來的，對于未來人無太多的期盼，大多數人只把注意力集中于眼前事物，守著已有的業績；農業生產，耕種多少收成多少，半點都偷懶不得，人只能實實在在，不能像商人那樣去投機鉆營。思維因而務實。
這些因素的共同作用使中國傳統法文化表現出法自君出、以禮作為立法的指導思想、法律內容帶有強烈的宗法色彩及司法上的行政司法合一等顯著特點。
二、法文化傳統形成基礎三因素關系探析
可見，對中國法文化傳統的形成而言，直接因素是思維方式，中級因素是生產、生活方式；終級的根源是自然地理條件。但法文化傳統是動態延續的，在法文化發展過程中，三因素所起的作用有所不同。
首先，自然環境因素是三因素中相對最穩定的。一方面，地域范圍擴大的結果是中原文明吸收了周圍的少數民族文明。宗法色彩濃烈的中華文明在近代以前一直是較先進的，所以不論作為征服者還是被征服者，最終的結果都是中原文明得以生存下來，繼續發揮其主導作用。另一方面，中原地區一直是中華民族最主要的居住地，至今聚集于此的人還占全國的大多數。再則，氣候條件在過去幾千年里的變化也無法改變以農業生產為主的生產生活方式。因此中國法文化傳統在過去發展進程中的重大轉折，自然環境因素決不是起決定性的作用。
其次，“在十九世紀末二十世紀初的清朝末年，隨著封建社會的解體，外部列強的入侵，西洋人的堅船利炮打破了中國封閉的、封建式的法律文化和法律體制，中西法文化開始了第一次較量?！K聯法學模式的影響和指導是對中國法制的第二次沖擊?！母母镩_放，給中國法制的發展與繁榮帶來了生機，法律在開放的姿態中獲得逢勃的生命力，中國法制又面臨著第三次沖擊。”［4］綜觀歷史，這三次的確是中國的法文化傳統經歷的重大變化，但結果如何呢？清末西方法文化對中國傳統法文化的沖擊的結果只能是使中國法形式上披上西方的外衣，而實際上仍是走封建的老路子，封建傳統文化的深層結構沒有得到根本的動搖與破壞。建國初期對六法全書的全部廢除，蘇聯法學的全面引入，照樣無法使“社會主義的法”融入中國老百姓的日常生活，反而給法制造成極大的破壞，法律留于紙上，現實生活中充斥著法律虛無主義的觀點。其原因在于中外法的觀念形態、價值判斷、行為模式上的明顯對立與差距，使舶來的法律與中國傳統法文化難以協調，在社會生活中難以找到有力的支點使其扎根。建構于商品經濟基礎之上的“法”是無法在自然經濟的土壤中生長的。歷史和文化傳統沒有也不可能通過社會革命而完全割斷，社會形態的變化對文化會產生影響，但無法更改傳統文化［5］。
最后，思維方式因素對立法有著立竿見影的功效，它直接指導、設計著一國法律制度。在一定時期確實存在著具有遠見卓識的先知先覺，可他們對未來的預見與超前思維，是脫離不了當時當地的社會生活的。思維方式是受人所生活的特殊環境制約的，它不可能成為法文化發展變化的終極因素。
所以，生產方式因素，即經濟基礎作用，在法文化的發展過程中起決定性的作用，是引起法文化變革的終極因素。幾千年來，自給自足的自然經濟一直是中國最主要的生產方式，我們便可想象中國的法文化傳統有多么巨大的穩定性。正如亞當·斯密曾所說：“今日旅行家關于中國耕作、勤勞及人口狀況的報告，與五百年前客居于該國的馬可·波羅的報告，殆無何等區別。若進一步推測，恐怕在馬可·波羅客居時代以前好久，中國財富就已達到了該國法律制度所允許之極限?！保?］那的后開始實行的改革開放，對法文化傳統帶來哪些影響呢？
三、對今日中國法文化傳統處境的思考
二十余年的改革與開放使我國的經濟體制經歷了從單純計劃經濟到市場經濟的巨大轉變。初期計劃經濟仍是社會生活的主導，生產什么生產多少均由政府指令性計劃決定，分配什么分配多少也由政府劃定。實際上是政府化了的自然經濟，經濟基礎未有根本性的改變，法文化變革并未到來。直到1992年中國確立“建立社會主義市場經濟體制”，持續了幾千年的法文化傳統開始面臨全面挑戰。
其一，信息技術迅猛發展，人不再被局限于身體所能到達的地域范圍，網絡使人們可以在幾秒鐘內了解到世界各地的最新信息。全球化趨勢在不可阻擋地加強，地域因素的影響在變小，全世界的人們比過去任何時期都更成為一個共同體，彼此的命運休戚相關。地域因素正經歷一次空前變革。
其二，市場經濟體制的構建在中國剛剛起步，不足十年的建設與存在了幾千年的舊體制的較量十分艱難，不時有破壞市場經濟的行為（甚至于是政府行為）出現。在全球一體化的浪潮下，我們在正在建設的市場經濟體制立即就得融入國際大環境中與市場經濟高度發達的資本主義國家同場競爭，并要在競爭中求得自身的生存，難度之大，要求之高，變革之劇可想而知。
其三，伴隨地域因素與生產方式因素根本性變革而來的便是對人的思維方式提出的巨變要求。一種世界性的意識被要求植入我們的思維。中國加入“世貿”組織即將成為現實，入世后，“法律不僅是某一國家意志的表達，而且也是國際社會各成員之間相互利益和各自需求的協調”。［7］需要具有世界性的法律意識，創建一種基于世界意識之上的法理學。這是有別于過去的全新的法律理念。
我們面臨的法文化變革是前所未有的。它發生在法文化傳統形成基礎的三因素同時劇變的情況下，它將是中國歷史上最全面的、帶根本性的、難度最大也最具挑戰性的變革。
(華東政法學院2000級中國法制史專業研究生。
［1］陳伯海：《中國文化之路》，上海文藝出版社1992年版，第9頁。
［2］參見葉孝信主編：《中國法制史》，北京大學出版社2000年第二版，第14頁。
［3］周谷城：《中國通史》，上海人民出版社1957年版，第33頁。
［4］田成有：《中西法文化的較量與出路》，《法學》1995年第2期，第44頁。
［5］這里對文化傳統與傳統文化略作區分。筆者認為凡是某一代人之前的所有的文化可以統稱為傳統文化；而文化傳統則包括現時的文化，是對當時以至將來產生影響的文化。
［6］亞當·斯密：《國富論》上卷，商務印書館1963年版，第109頁。
統計基礎論文范文5
目前郵政儲蓄銀行金融統計工作存在的問題
1.基層郵政儲蓄銀行沒有設置統計部門和統計崗位。長期以來，郵政儲匯局只是郵政局的一個內設部門，不是一個法人機構，郵政儲匯局的會計和統計數據都要并入郵政局的大賬當中，因此郵政儲匯局沒有專門的統計部門，也不設統計崗位，統計數據都是由會計人員兼職報送，但兼職人員無全科目上報金融統計數據的工作經驗，不具備必要的專業素質。
2.基層郵政儲蓄銀行仍然處于手工報表狀態，沒有自己的金融統計程序和數據傳輸網絡。從1986年開始，郵政儲蓄機構一直處于手工填報、手工匯總和手工上報的狀態，即使是2004年起建立了郵政儲蓄“全科目”報送統計制度，這種狀況也沒有根本改觀。再者，從數據報送方式上看，基層郵政儲蓄機構由于沒有建立與上級機構和與人民銀行的縱向和橫向統計數據傳輸網絡，統計數據只能通過電話和傳真等原始的報送方式報送。
3.郵政儲蓄銀行會計、信貸等部門信息系統滯后，無法滿足“全科目”報送統計制度要求。金融統計是以會計科目和信貸等各類賬戶信息為基礎的全面統計，在此基礎上形成各類統計報表。在郵政儲蓄機構一直沒有根據“全科目”統計報送制度建立相應的會計科目和信貸等相關的各類賬戶信息，使得郵政儲蓄統計無法獲得全面完整的各類相關信息，這也是郵政儲蓄“全科目”統計報送無法順利開展的重要原因之一。
4.信貸“全科目”上報統計指標體系不完整，不能全面真實地反映郵儲機構的信貸業務開展情況。郵政儲蓄銀行成立之初，優先開展穩健經營低風險資產業務，并逐步開展各項資產負債業務。但目前，郵政儲蓄銀行信貸“全科目”統計指標中只對儲蓄、同業存款和應收款項等少數幾個指標有所反映，其他業務都通過“其他流動資產項目”軋平，不能全面反映郵政儲蓄銀行的各項業務?，F以各基層郵政儲蓄銀行已經開展的小額質押貸款業務為例，據調查，基層郵政儲蓄機構報送統計數據時將其歸入“其他流動資產”科目，而沒有按照貸款用途歸入農戶貸款、個人消費貸款等貸款科目，從而造成地區貸款統計數據缺失。
另外，由于郵儲銀行已經開展了貸款業務，因此郵儲銀行應及時報送累放累收統計報表。因為累放累收統計數據更能全面真實地反映銀行貸款的發放、收回和周轉等流量變動情況。但是郵儲機構從2006年試點開展貸款業務以來，累放累收統計制度始終沒有建立起來，導致此項數據漏報。
5.現金收支統計一直沒有納入人民銀行金融統計體系當中，影響地區現金收支統計數據的完整和準確。據調查，郵政儲蓄機構從1999年開始采集現金收支統計數據，但是采集來的現金收支統計數據只報送給其上級郵政儲蓄機構，從來沒有報送給人民銀行。但是，由于郵政儲蓄機構與人民銀行及其他銀行有現金調繳款往來業務，為保證轄區的投放回籠數據準確，各地區人民銀行不得不將郵儲機構調繳款的發生數據虛擬填報到人民銀行現金收支統計報表中，并且用儲蓄存款收入、儲蓄存款支出等項目進行調平。這樣雖然保證了轄區的投放回籠數據是準確的，但是儲蓄存款收入、支出，匯兌收入、支出等現金外部統計項目不是完整和準確的。
6.中間業務統計制度沒有建立，不能全面反映郵儲機構的中間業務開展情況。在郵儲銀行成立之后，郵儲銀行除了開展傳統的代收代付業務以外，還將開展承銷發行、兌付政府債券、代銷開放式基金、保管箱服務等業務。但是郵儲機構始終沒有建立中間業務統計制度，不能全面反映郵儲機構的中間業務開展情況。
7.銀行監管統計沒有建立，影響對經營風險的評估和判斷。郵儲銀行經營的最終目標是建設成為資本充足、內控嚴密、營運安全、競爭力強的現代銀行。因此，郵政儲蓄銀行將與其他銀行一樣，在機構、業務和高管人員等方面依法納入銀行監管體系，并實行以資本充足率為核心的審慎監管。銀行監管統計是監管部門對銀行業進行監管的重要組成部分，也是銀行業金融機構內部控制的重要組成部分。由于郵儲銀行剛剛成立，內部控制制度正在建立，風險評估和預警機制沒有成型，因此相應的銀行監管統計自然也沒有建立。
完善郵政儲蓄銀行金融統計體系的建議
1.建立完備的金融統計管理制度和辦法。完備的制度是做好金融統計工作的基礎和保障。郵儲銀行應依據人民銀行和銀監會的金融統計制度及有關管理辦法，根據自身的特點，制定本系統金融統計制度和辦法，領導和管理本系統金融統計工作。金融統計制度和辦法應包括金融統計資料的管理和公布、金融統計部門的職責、統計人員的配備與職責、統計考核評比、統計監督和統計檢查等方面內容。
2.配備符合要求的專職統計人員。為高質高效地完成統計業務，必須改變目前郵儲機構統計人員由會計人員兼任的狀況。同時，配備的統計人員必須要具備良好的職業道德，具有必要的會計和統計專業基礎知識和一定的計算機操作技能。統計人員必須實行崗位培訓，未經崗前培訓或培訓不合格者不得上崗。
3.建立一套完整的金融統計指標體系，滿足各方面的業務需要。郵儲銀行要在滿足上報人民銀行和監管部門的統計數據和報表需要的基礎上，結合自身的經營特點和管理需求，建立一套涵蓋信貸業務統計、貸款累放累收業務統計、現金收支業務統計、中間業務統計和監管業務統計等方面的業務齊全、指標完備和編碼規范的金融統計指標體系。這樣一方面有利于保證上報人民銀行和監管部門數據的及時、準確和完整，另一方面有利于為提高自身經營管理水平提供更加詳實的統計數據和信息。
統計基礎論文范文6
關鍵詞上海市軌道交通5號線排水系統與市政管網或河道連接
1概述
上海作為我國最大的工業、經濟、科技、文化和金融貿易中心的國際大都市,在城市基礎設施方面的建設取得了很大的成就,尤其體現在城市交通質量的改善和提高。軌道交通5號線是1號線的延伸,它的建成將進一步促進閔行地區的社會經濟發展,形成上海城市建設多層次、多軸線、多核心的網絡發展格局。上海市軌道交通5號線工程以1號線莘莊站為起點站,沿滬閔公路直至東川路,沿東川路向西,終點站為天星路站,起訖樁號為SK0+000～SK17+206,線路總長為17.206km。其中莘莊站線路(491m)為地面線,余均為高架線(16.715km)。軌道交通5號線共設11座車站,起點站莘莊站為地面站,其余10座車站均為高架站。在建設城市交通的同時,交通設施的雨、污水排放是不可缺少的配套工程。
軌道交通5號線沿途經過的區域,有大部分處于市政排水的空白區,給雨、污水排放帶來一定的困難。這也是當今城市軌道交通向周邊地區延伸所遇到的一個比較突出的問題,在市政排水管網不完善地區,如何在保護環境、經濟合理、因地制宜地解決軌道交通線的雨、污水排放,是工程設計中的一大難題。鑒于軌道交通5號線工程線路長、涉及的排水系統及區域河道多,設計之前需要花大量的時間進行調查分析,不能因其通車而破壞周邊河道的環境,必須全面、細致地了解掌握沿線的排水現狀,使雨、污水在不破壞環境的原則基礎上合理排放。
2沿線的排水現狀和規劃情況
軌道交通5號線全程均在閔行區內,其間線路經過橫瀝港、春申塘、徐家匯塘、六磊塘、橫沙河、俞塘、竹港、沙港等主要河流。其中橫瀝港、春申塘、六磊塘、俞塘、竹港、沙港為區級保留河道,徐家匯塘、橫沙河、西四河為鄉鎮級保留河道,另有許多不知名的村級河道。這些河道對部分處于市政排水空白區的軌道交通5號線的雨水出路,提供了良好的天然排放條件,見表1。
軌道交通5號線主要是沿滬閔公路和東川路走向,滬閔公路原設計標準為郊區公路,雨水排放形式為道路兩側邊溝排水,排入與其平行的橫瀝港或與之相交的徐家匯塘、六磊塘、橫沙河、俞塘以及其他鄉鎮級河道。滬閔公路上無污水管道,但與之相交的春申路上已敷設了Φ1800的污水管道,為春申路污水外排系統的污水干管。另外在元江路上(滬閔公路西側)也已埋設了Φ1200的元江路污水外排系統的污水干管,但滬閔公路東側的道路尚未辟通。
東川路為城市道路,有著比較完善的雨污水管道,污水管道主要有“吳涇、閔行等地區污水外排工程”總管和閔行污水處理廠污水收集管道。
軌道交通5號線經過的污水系統主要有春元昆污水外排系統。春元昆污水外排系統有三個系統組成,即春申路污水外排系統、元江路污水外排系統和昆陽路污水外排系統。春申路污水外排系統的污水干管設在春申路上,管徑Φ1800～Φ2000,由西向東接入吳閔北排工程虹梅路總管;元江路污水外排系統的污水干管設在元江路上,管徑Φ1000～Φ1200,由西向東接入吳閔北排工程虹梅路總管;昆陽路污水外排系統的污水干管沿昆陽路向南敷設接入吳閔北排工程東川路總管。
如前所述,春申路上已經敷設了污水干管,元江路上只敷設了滬閔公路西側的管道,整個春元昆污水外排系統工程的實施還有待時日。
閔行區共有97個雨水系統,軌道交通5號線所經過的雨水系統有20個,其中5個已經建成,2個在建,其余均為待建。必須說明的是盡管軌道交通5號線要經過許多待建和一些已建或在建的雨水系統,但由于滬閔公路沿線(銀春路以北)的軌道交通5號線處于橫瀝港和滬閔公路之間,而各雨水系統一般都是以重要的公路和天然河道劃分邊界的,造成了該路段內的軌道交通5號線雨水仍只能以直排橫瀝港為主的局面。
吳閔鐵路支線以南至終點站的軌道交通5號線要經過五個雨水系統,其中三個雨水系統已建,雖莘春雨水系統尚在規劃中,但現廣賢路、莘建東路上已建了雨水管;劍川雨水系統也在規劃中,但劍川路和滬閔路(吳閔鐵路支線～東川路)上也已經埋設了雨水管。這些雨水系統和雨水管道可以接納軌道交通5號線的部分雨水排放,詳情見表2。
3軌道交通線內排水系統
軌道交通5號線車站內排水主要有生活污水、車站沖洗廢水、消防廢水和雨水。生活污水主要來自車站的公共廁所和職工廁所,其污水量按生活用水量的95%計,每座車站根據客流量,每天約有近40m3的污水排出。
車站沖洗廢水主要來自站廳、站臺層打掃衛生沖洗地面所產生的廢水,每座車站的沖洗排水標準按31L/(m2·次)。每沖洗一次排水量約為7.0m3左右。
消防廢水主要來自車站,消防廢水按全線一次火災考慮,每座車站的消防廢水量視高架車站的體積按10～15L/s計?；馂难永m時間為2h。一次火災排水量約為72～108m3左右。
雨水主要來自站臺層的敞開部分、車站范圍內的地面廣場和高架區間的雨水。
車站范圍內的廢水和雨水是通過設在站內的地漏排到室外與廣場雨水排水系統連接,排至附近的市政雨水系統或河道。
高架區間的雨水是通過設在線路兩邊的明溝匯集經過地漏和排水立管順著高架區間的立柱排至地面,經地面收水管的收集,就近排到附近的市政雨水系統或河道。
4軌道交通5號線排水系統與市政管網的連結和溝通
軌道交通5號線沿途共設置了11座車站,其中起點站莘莊站與1號線終點站莘莊站合并建造,故該車站的排水問題已在1號線的建設中得到解決。余下10座車站的排水,應根據車站周邊市政管網配套和河道的具體情況與其接通。
4.1污水系統
(1)莘城站
莘城站緊靠春申路而建,其排水屬于春申路污水外排系統。現在春申路上已經埋設了Φ1800的污水干管,在橫瀝港處有倒虹管穿越,已經接通虹梅路吳閔污水外排總管。故本車站的污水可直接排入該管道,納入吳閔污水外排工程。
(2)銀都路站
銀都路站也屬于春申路污水外排系統,但要將該車站污水排入市政管道卻有一定的難度。其一目前雖然春申路污水外排系統的干管已經敷設,但管網收集系統尚未形成。其二從系統的布局來看,除了干管不得不穿越橫瀝港外,其他支管均不可能伸入滬閔公路和橫瀝港的中間地帶。根據春申路污水外排工程,春申路污水外排系統將在田園路由南向北敷設管道進春申路干管,而銀都路上敷設污水支管進田園路污水管道。本站位于銀都路南面,污水可通過泵站(設置二臺潛水排污泵,一用一備),用壓力管將污水送入銀都路上的污水管道。在穿越橫瀝港時將壓力管道架設于銀都路橋旁。
(3)顓橋站
顓橋站仍處于春申路污水外排系統服務范圍之內,顓橋站位于顓興路南側。從地理位置看,顓橋站北側600m處有六磊塘橫阻,南面400m處有橫沙河相隔,東側是橫瀝港,西面為滬閔公路,現狀顓興路、老滬閔路上亦無市政管道可利用,污水的排放條件最不理想。但春元昆污水外排系統中,顓興路上敷設了Φ400～Φ800的污水管,進田園路污水管道,最后通過系統泵站提升進春申路污水干管外排。但顓橋站與顓興路上的污水管中間隔有一條橫瀝港,故該站的污水只有通過設污水泵站,將污水通過壓力管道直接送入顓興路上的污水管,在穿越橫瀝港時將壓力管架設于顓興路橋旁。
(4)北橋站
北橋站屬于元江路污水外排系統,從北橋站至元江路距離約700m。目前元江路上污水外排工程干管由西向東只排到滬閔公路口,滬閔公路東側的元江路尚未建設。故本站污水排放,近期因受周邊環境方面的制約,作為過渡措施,污水設化糞池收集后用糞車抽吸外運(公共廁所近期暫時關閉)。當元江路污水管一但建成,污水可直接排入元江路污水干管,最終進入虹梅路吳閔外排工程總管。
(5)劍川路站
劍川路站位于吳閔鐵路支線南側、劍川路北側的滬閔公路旁,目前本站周圍無市政污水管道系統,其所處的位置與污水排放也極為不利。如果往北尋找污水出口將遇到吳閔鐵路支線,要穿越鐵路困難相當大,只有往南排向東川路上的污水干管。故本站設污水泵站,首先將污水送入東川路站的污水系統,而與后兩個車站污水一并以重力流排入東川路上Φ2200的污水干管。
(6)東川路站
東川路站靠近東川路,而東川路上吳閔外排工程的污水干管為軌道交通5號線的污水出路提供了良好的條件。沿線路方向向南排管約450m,將車站污水直接接入東川路上吳閔外排工程干管,東川路站的污水可以順利地接入吳閔外排工程。
(7)金平路站、華寧路站、文井路站、天星路站
金平路站、華寧路站、文井路站、天星路站分別位于金平路、華寧路、文井路、天星路與東川路的交叉路口,車站沿東川路方向設置。車站周邊有居住小區和較完善的市政配套設施,污水直接接入車站附近的市政管道,最終接入閔行污水處理廠。
4.2雨水系統:
(1)雨水設計參數如下:
設計暴雨重現期P=4年
高架區間徑流系數ψ=0.9
集水時間t1=5min,
暴雨強度按上海市暴雨強度公式計算:
(2)車站和區間排水
軌道交通5號線的走向,是沿滬閔公路向南至東川路,然后沿東川路向西至天星路。據現狀的排水條件,軌道交通5號線各車站和區間高架橋的雨水排放可分為二大塊。吳閔鐵路支線以北的軌道交通5號線的雨水排放,基本上以直接排入橫瀝港及其支流為主,其原因如前所述,該段的軌道交通5號線是處在滬閔公路和橫瀝港之間,而一般雨水系統的劃分是以主要的道路或天然河道為邊界的,滬閔公路和橫瀝港相距最遠處≈100m,此間為市政雨水系統的空白區。橫瀝港等河道的常水位為2.3～2.5m,規劃防汛墻頂標高為4.5m,折點標高為2.5m,軌道交通5號線沿線地面道路的標高控制在6.0～3.31m,故可直接排入附近河道。
吳閔鐵路支線以南的軌道交通5號線則有條件排入市政雨水管道,因吳閔支線以南的滬閔公路上和東川路上有雨水管道可利用。東川路是按城市道路標準設計,有完整的道路排水系統,軌道交通5號線建造于該道路的路中,雨水可直接排入地下市政雨水管網。
各車站雨水排放詳見表4。
區間的雨水排放出路詳見表5。
5結束語
