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文化創意產業發展范文1
福建是中國改革開放浪潮的先驅，而臺灣是中國最活躍的產業經濟之地和最具活力的文化創意產業地區之一。《2013：中國文化產業發展指數報告》（CCIDI）指出了全國31個省、區、市文化產業新十強分別為：北京、廣東、浙江、江蘇、山東、上海、天津、湖南、福建、遼寧。其中文化產業附加值福建省達到600億元人民幣。福建的文化底蘊以及文化積累還有閩臺在血緣、文緣、商緣、法緣的關系使得閩臺在打造有海西文化特色的閩臺文化創意產業方面有著非常大的優勢。臺灣的文化創意產業發展過程十分獨特，其發展核心主要圍繞在文化產業化及產業文化的思維中。福建與臺灣的獨特地理優勢，兩地在文化特征以及文化認同等許多的方面都有著許多的相似之處。在閩臺產業對接的過程中，閩臺有著非常多相似的以及互補的地方，面臨著優勢互補以及產業拓展的共同議題。福建的地緣優勢在產業發展和產業機構生態化的構面上有著很多相互依存和互補的地方，閩臺兩地致力于相互文化交流的共同目標，根基于海霞文化的基礎，可以在文化創意產業和閩臺產業對接的各項規劃中都有著非常多的合作交流的基礎。
兩地的特殊地理環境以及文化歷史的因素，使得海峽文化成為閩臺文化生態的堅實基礎。海峽兩地的精神物質文化構成很多方面的結構失調。福建軟環境的欠缺也是造成了福建創意產業地區力量比較分散，導致規模相對較小，文化的產業集群也是還沒有形成，導致了文化產業還未成熟，圍繞龍頭企業形成產業鏈條還有一段路要走。這種有著豐厚歷史積淀的文化生態環境對于福建社會、經濟、文化諸方面的內在運動無疑起著精神意識的歷史作用，并在一定程度上決定著地域社會發展的歷史進程。
二、臺灣文化創意產業研究
臺灣面臨資本全球化更劇烈的社會轉型壓力，出臺了一系列調整應對的政策，加強了對文化產業人才的培養，積極推動地方文化產業發展。臺灣的文化創意產業發展過程十分獨特，其發展核心主要圍繞在文化產業化及產業文化的思維中。本課題研究歸納出文化生態（cultureecology）的構面，用來探討臺灣文化創意產業的特殊的發展經驗，此概念包括了三大要素，包括創意經濟、文化資本及創意階級等面向。透過三者間交互的關系，辯證福建文化創意產業發展過程的困境，透過辯證文化產業化、閒置空間再利用、補助經費、文化身份認同等文化創意產業關聯性的現象，反映出其中的困境，并分析福建發展經驗中需要被調整與重新思考的部分。
在文化生態的概念中：創意經濟、文化資本及創意階級的特性，找出了發展文化創意產業應有的思維模式，比對臺灣的發展經驗，本研究發現，福建如果要在文化創意產業的領域內成功，去中心化的思維及階段政策必須建立，以便于文化生態的營造，且公共政策必須回應各類階段性的發展需求，文化組織需要固定的補助資金來源，補助及協助地方的人才將能力轉化為商品價值，以及政策在環境及產業條件的支持，這些都屬于文化資本的建立，也就是無形的文化符號影響力的塑造，文化資本的價值也將影響區域的文化表述力，也將回饋到文化創意產業的發展上。
三、文化創意產業的目標與方向
文化創意產業發展范文2
我區歷史悠久、資源豐富、人文厚重，近年來文化旅游產業取得長足發展，游客人數和旅游收入均有大幅增長。但還未充分發揮出草原文化獨特優勢，發展文化旅游創意產業前景廣闊、潛力巨大，需要應用創意的理念，拓寬發展路徑和發展模式，深度發掘和整合我區文化旅游資源，延伸產業鏈，將文化旅游產業培育成支柱產業，贏得發展先機，使文化旅游躍上新的臺階。為此，就促進我區文化旅游創意產業發展，提出幾點建議。
一、樹立新的文化旅游產業發展觀，推動文化旅游創意產業發展。從全局和戰略的高度，提高對發展文化旅游創意產業的認識，加強組織和領導，建立部門聯動機制，強化溝通協調合作，并按職責分工搞好行業管理和企業服務工作，使創意產業成為新的經濟增長點。同時大力發展相關配套設施建設，完善產業鏈條，帶動全區經濟總量的提升。
二、解放思想，大膽創新，調整完善內蒙古文化旅游發展總體規劃。跳出內蒙古來看內蒙古，在現有的《旅游業發展規劃》等規劃及實施方案基礎上，聘請高層次的專家學者進行實地考察、論證，予以豐富。同時高起點編制《文化旅游創意產業發展實施方案》，推進高端文化旅游創意項目集群發展，促進產業結構優化升級。
三、融入創意，整合資源，推動文化旅游產業轉型升級。一是存量調整。對現有旅游區、旅游景點、度假村，以創意產業鏈的思維進行篩選論證加以整合，推動旅游創意產業化發展，形成龍頭帶動。二是增量引導。立足內蒙古優勢，高標準規劃，充分體現田園風情和草原牧歌的特色，建設高檔次、高品位的特色旅游休閑村。尤其是要深度開發聞名中外的昭君墓、喀喇沁親王府、阿斯哈圖花崗巖石林園區、月亮湖沙漠生態探險度假營地等自然奇觀與歷史文化古跡，增加傳統旅游產品的體驗值。三是提升城市品位，展示城市形象，大力發展城市公共文化設施建設，完善博物館、科技館等公共文化旅游設施和內容。四是積極引進國內外著名文化旅游創意、制作、經紀、營銷機構，利用其人才、技術、資金、品牌和營銷渠道，增加動態參與性產品，擴大草原文化的國際影響力。
四、立足市場，發揮優勢，拓展延伸文化旅游創意產業鏈。瞄準高端方向，集成政策平臺，將知識的原創性、變化性與文化旅游資源和活動經營互動互融，開發出具有知識性、藝術性和體驗消費性的旅游產品，實現傳統“觀光游” 向現代“體驗游”的轉變。重點開發草原文化、昭君文化、論壇文化、重大節慶文化、精品演出劇目為代表的文化品牌，發展富有草原文化和游客喜聞樂見的旅游娛樂項目，促進藝術精品和旅游的有機結合，彰顯文化旅游的魅力。挖掘自然風光資源和文化資源，打造一批精彩紛呈、各具特色、優勢互補的特色旅游景點，促進旅游業優化升級和產業鏈延伸，建成最佳度假基地、特色鄉村旅游基地、養生與老齡度假基地、原生態民族文化體驗基地、草原戶外活動基地、自駕游與自助游基地，力爭成為國際認可的重要旅游目的地和國內優先旅游目的地。
五、科學謀劃，推動重點領域加快發展。切實保護、充分挖掘和整合內蒙古文化資源，使之成為文化旅游創意產業發展的不竭動力。一是充分發揮現有知名旅游區、旅游景點、度假村旅游業的關聯作用和乘數效應，激發活力，贏得先機，使文化旅游躍上新的臺階，助推周邊產業發展，促進經濟結構轉型和經濟總量的提升。二是以創建國家衛生城市為契機，融入創意，對演藝廣場、酒吧、影劇院、KTV等進行整合，增加體驗和展示活動。三是提升草原、森林、沙漠、地質奇觀等重點旅游景區水平，打造一批國內外馳名的黃金旅游線路和精品旅游景區，促進歷史文化、民俗風情與旅游業融合發展，把生態旅游區建設作為自治區級重點工程，開發生態旅游創意產品和項目，建設多位一體的生態旅游區。四是建立系統化的旅游產品、商品的研發、設計、創意構架，通過增添文化和創意元素，進一步開發旅游產品和商品。
文化創意產業發展范文3
［關鍵詞］江西；文化創意產業；對策
［中圖分類號］F062.9 ［文獻標識碼］A ［文章編號］1005-6432（2011）22-0095-02
文化創意產業是指依靠創意人的智慧、技能和天賦,借助于高科技對文化資源進行創造與提升,通過知識產權的開發和運用,產生出高附加值產品,具有創造財富和就業潛力的產業,一般認為文化創意產業包含文化產品、文化服務與智能產權三項內容。江西人杰地靈,是中國革命的發祥地,與中國最活躍的經濟區域比鄰,是“長珠閩”的共同腹地,具有與經濟發展密切相關的地理區位條件、自然環境和資源、人力資源以及文化內涵,具備發展文化創意產業的經濟、文化基礎。近年來,江西文化及創意產業規模不斷擴大,2008年,江西文化及創意產業總資產近1000億元,完成主營業務收入達100億元,比2007增長20%,最近兩年,江西文化創意產業產值更是突飛猛進。江西文化、全省文化及創意產業等九大分類中,新聞出版、藝術品交易等行業在主營業務收入、利潤、人均資產收入等方面居于前列,成為產業發展的主導；產業鏈環節主營業務收入中,制作和出品、產權交易、服務配套成為產業發展的支撐。文化創意產業集聚態勢明顯,藝術品交易、新聞出版、文藝演出、茶文化、傳媒等成為產業品牌。但是,和香港、北京、上海等發達地區相比較,江西文化創意產業總體規模小、文化創意產業中的各種行業競爭力還比較差、文化創意產業聚集區還未發育健全,江西文化創意產業還有非常大的發展空間,本文試圖從體制機制、法律法規、財政支出、產業龍頭等六個方面措施來推動江西文化創意產業做大做強。
1 以文化體制的改革創新和政府職能轉變為突破口,激發文化創意產業發展活力
傳統文化體制是適應計劃經濟的需要建立起來的“事業單位體制”。改革開放以來,以“事業單位、企業管理”為基本特征的文化體制改革不斷深入,但迄今為止,“政府辦文化”的體制環境并沒有發生根本性的變化,沒有用市場機制來整合文化產業資源。行業壟斷現象較為突出,非國有文化創意產業發展相對緩慢,經濟規模普遍較小,市場競爭力不強。
江西發展文化創意產業必須明確政府主管部門的功能與職責,將文化創意產業與文化事業完全分離,成立專門管理文化創意產業的部門,形成獨立、有效的文化創意產業管理監督體制；加強文化創意產業行業協會建設,推進政府職能轉變。
作為政府來講,應做好以下工作：注重對全民創造力的培養,鼓勵文化創新,培養創新民族,創建創意產業園；增強對文化創意產業基礎設施、周期性消耗的規劃及支持力度,提高資源利用率；進行文化創意產業的整體規劃,明確產業發展定位,建立有效的本地發展模式；加大財政支持,實行稅收優惠,政府與融資機構共擔風險,設立專門為文化創意產業擔保的公司,同時也可建立信用評級機制,為創意產業發展創造良好環境；建立自由、開放機制,實行政策扶持,吸引創意人才；金融危機下對文化創意產業的扶持；重點培養和發展一批實力雄厚的大型文化創意產業；促進文化創意產業多種所有制共同發展；推進文化創意服務均等化；進一步健全和完善相關政策法規。
2 調整產業結構,打造完整產業鏈條,重視產業鏈中附加值較高環節,撇除單利潤運行的產業鏈,提升產業鏈價值
從文化創意產業企業本身來講,企業在獲得政府優惠政策和社會資金支持的同時,應加強自主創新能力,樹立品牌意識；建立完善的市場營銷體系,在保證文化創意產品質量和生產水平的前提下,做大做強,不斷擴大生產規模和提高市場公信度,同時充分利用國內外資源,提升企業的國際競爭力；增強知識產權保護意識,轉變傳統的單一產品生產模式,生產多種文化創意產品,突出特色,豐富形式,以市場為導向,借鑒國外企業的發展經驗；注重技術創新和文化內涵創意,由勞動集約型向技術集約型轉變,這就要求加大研發的資金投入和高級創意人才的聘用。
政府在產業結構調整、優化和產業鏈完善方面應加強有效的引導,結合江西自身特點,發揮優勢、彌補短缺,重點支持動漫產業、新媒體產業、工業設計等新興的文化創意產業；開發利用好全運會產業,融入背景的文化特色,精心運籌謀劃，做好全運會場館的賽后利用，為文藝演出、廣告會展、文化旅游、文化體育休閑等開辟新的空間,為江西文化創意產業的進一步發展積累資金和聲望。
3 優化文化創意產業法制環境,創新理念,大力培育創意人才
針對產業立法滯后、知識產權保護不力、盜版猖獗、創意氛圍缺失或者創意不夠等一系列問題,一方面,江西省政府首先要加強立法、執法力度,規范企業生產、行業創造和市場流通,此外立法要與國際接軌,為產業走向國家化提供強有力的法制后盾,為文化創意產業的企業國際競爭力的提升增加砝碼,然后是對法制人員有針對性地進行產業素質培養,依托江西多所品牌高校的教育資源和文化氛圍；另一方面,政府和企業乃至個人都要注重創意研發,深入創意理念和創意宣傳,政府企業要培養創意人才,個人也要積極上進為產業發展作出貢獻。
創意人才的產生一方面可以依托高校教育、專業教育和科研機構培養人才,支持高等院校設立文化創意相關專業，建立產、學、研一體的文化創意產業人才培訓基地,南昌大學、江西師范大學、江西財經大學等江西有實力的高校都開設了相關專業，為文化創意產業培養輸送專業人才。另一方面則需要我們營造有利環境,積極引進創意人才。在推進文化創意產業發展過程中，江西市要努力做到培養和引進并重。注重加強與國外教學機構的合作交流，省委宣傳部與美國、英國、德國的多所大學進行合作，相繼開辦了文化創意產業經營管理人才、新聞宣傳人才等多期培訓班，逐步建立起教育培訓和崗位實踐相結合的文化創意人才培養機制。
4 加快投融資體制改革,為文化創意產業發展提供充裕的資金流
加快文化創意產業投融資體制改革,應積極引入社會資本,進一步放寬市場準入條件和領域,鼓勵非公有資本及海外資本進入,拓寬投融資渠道,推進投資主體和產權結構的多元化,從而激發文化創意企業的發展活力。
為探索解決目前文化創意產業投融資領域存在的投資方與項目方信息不對稱問題，江西市依托產權交易所，構筑面向文化創意企業的股(產) 權融資服務平臺，會聚文化創意企業資源和金融資源，為社會資本參與文化創意產業投資提供專業化服務。平臺的構架以文化創意企業為核心，通過組織專業服務機構，廣泛吸納社會資本投入，為企業在債權融資、私募融資、上市融資、增資擴股、并購與重組等方面提供增值服務。
通過組織研討會、洽談會、推介會、博覽會等多種方式，積極拓展市場營銷渠道，培育一批高素質的中介機構，活躍交易市場、推動社會資本流向文化創意產業。主要措施包括：披露有關文化創意企業資金需求信息，構建項目推廣平臺、投融資中介服務和電子服務平臺，組織專門推介，規范融資服務，以及組建江西文化創意產業投融資協會。
5 優化文化產業組織內部結構,創新運行機制
合理的組織內部結構和科學的運行機制是產業有序快速發展的基礎。霍步剛認為,目前,我國文化產業機構的來源主要有兩個：一是由傳統的文化單位轉企改制而來,二是在市場中新生的一部分文化產業組織,這決定了大力發展我國文化產業必須完善這些市場主體。第一,建立健全現代企業制度。在文化企業中建立和完善現代企業制度,國家依據出資額來承擔有限責任,而文化企業可以依法支配其法人財產,從而改變以往政企不分的情況。第二,建立健全現代公司法人治理結構。第三,優化文化產業組織結構,建立扁平化、網絡化的組織架構,降低成本,提高管理運營效率。第四,培育文化產業集團,實現規模化、集約化發展。
同樣,江西要實現文化創意產業發展目標,必須建立健全文化企業的現代企業制度、現代公司法人制度、優化產業組織結構以及培育產業龍頭和具有整合效力的文化產業集團。
6 財政稅收政策向文化創意產業傾斜,提供資金支持
文化創意產業發展范文4
關鍵詞：江西；文化創意產業；對策
文化創意產業是指依靠創意人的智慧、技能和天賦,借助于高科技對文化資源進行創造與提升,通過知識產權的開發和運用,產生出高附加值產品,具有創造財富和就業潛力的產業,一般認為文化創意產業包含文化產品、文化服務與智能產權三項內容。江西人杰地靈,是中國革命的發祥地,與中國最活躍的經濟區域比鄰,是“長珠閩”的共同腹地,具有與經濟發展密切相關的地理區位條件、自然環境和資源、人力資源以及文化內涵,具備發展文化創意產業的經濟、文化基礎。近年來,江西文化及創意產業規模不斷擴大,2008年,江西文化及創意產業總資產近1000億元,完成主營業務收入達100億元,比2007增長20%,最近兩年,江西文化創意產業產值更是突飛猛進。江西文化、全省文化及創意產業等九大分類中,新聞出版、藝術品交易等行業在主營業務收入、利潤、人均資產收入等方面居于前列,成為產業發展的主導；產業鏈環節主營業務收入中,制作和出品、產權交易、服務配套成為產業發展的支撐。文化創意產業集聚態勢明顯,藝術品交易、新聞出版、文藝演出、茶文化、傳媒等成為產業品牌。但是,和香港、北京、上海等發達地區相比較,江西文化創意產業總體規模小、文化創意產業中的各種行業競爭力還比較差、文化創意產業聚集區還未發育健全,江西文化創意產業還有非常大的發展空間,本文試圖從體制機制、法律法規、財政支出、產業龍頭等六個方面措施來推動江西文化創意產業做大做強。
1 以文化體制的改革創新和政府職能轉變為突破口,激發文化創意產業發展活力
傳統文化體制是適應計劃經濟的需要建立起來的“事業單位體制”。改革開放以來,以“事業單位、企業管理”為基本特征的文化體制改革不斷深入,但迄今為止,“政府辦文化”的體制環境并沒有發生根本性的變化,沒有用市場機制來整合文化產業資源。行業壟斷現象較為突出,非國有文化創意產業發展相對緩慢,經濟規模普遍較小,市場競爭力不強。
江西發展文化創意產業必須明確政府主管部門的功能與職責,將文化創意產業與文化事業完全分離,成立專門管理文化創意產業的部門,形成獨立、有效的文化創意產業管理監督體制；加強文化創意產業行業協會建設,推進政府職能轉變。
作為政府來講,應做好以下工作：注重對全民創造力的培養,鼓勵文化創新,培養創新民族,創建創意產業園；增強對文化創意產業基礎設施、周期性消耗的規劃及支持力度,提高資源利用率；進行文化創意產業的整體規劃,明確產業發展定位,建立有效的本地發展模式；加大財政支持,實行稅收優惠,政府與融資機構共擔風險,設立專門為文化創意產業擔保的公司,同時也可建立信用評級機制,為創意產業發展創造良好環境；建立自由、開放機制,實行政策扶持,吸引創意人才；金融危機下對文化創意產業的扶持；重點培養和發展一批實力雄厚的大型文化創意產業；促進文化創意產業多種所有制共同發展；推進文化創意服務均等化；進一步健全和完善相關政策法規。
2 調整產業結構,打造完整產業鏈條,重視產業鏈中附加值較高環節,撇除單利潤運行的產業鏈,提升產業鏈價值
從文化創意產業企業本身來講,企業在獲得政府優惠政策和社會資金支持的同時,應加強自主創新能力,樹立品牌意識；建立完善的市場營銷體系,在保證文化創意產品質量和生產水平的前提下,做大做強,不斷擴大生產規模和提高市場公信度,同時充分利用國內外資源,提升企業的國際競爭力；增強知識產權保護意識,轉變傳統的單一產品生產模式,生產多種文化創意產品,突出特色,豐富形式,以市場為導向,借鑒國外企業的發展經驗；注重技術創新和文化內涵創意,由勞動集約型向技術集約型轉變,這就要求加大研發的資金投入和高級創意人才的聘用。
政府在產業結構調整、優化和產業鏈完善方面應加強有效的引導,結合江西自身特點,發揮優勢、彌補短缺,重點支持動漫產業、新媒體產業、工業設計等新興的文化創意產業；開發利用好全運會產業,融入背景的文化特色,精心運籌謀劃，做好全運會場館的賽后利用，為文藝演出、廣告會展、文化旅游、文化體育休閑等開辟新的空間,為江西文化創意產業的進一步發展積累資金和聲望。
3 優化文化創意產業法制環境,創新理念,大力培育創意人才
針對產業立法滯后、知識產權保護不力、盜版猖獗、創意氛圍缺失或者創意不夠等一系列問題,一方面,江西省政府首先要加強立法、執法力度,規
范企業生產、行業創造和市場流通,此外立法要與國際接軌,為產業走向國家化提供強有力的法制后盾,為文化創意產業的企業國際競爭力的提升增加砝碼,然后是對法制人員有針對性地進行產業素質培養,依托江西多所品牌高校的教育資源和文化氛圍；另一方面,政府和企業乃至個人都要注重創意研發,深入創意理念和創意宣傳,政府企業要培養創意人才,個人也要積極上進為產業發展作出貢獻。
創意人才的產生一方面可以依托高校教育、專業教育和科研機構培養人才,支持高等院校設立文化創意相關專業，建立產、學、研一體的文化創意產業人才培訓基地,南昌大學、江西師范大學、江西財經大學等江西有實力的高校都開設了相關專業，為文化創意產業培養輸送專業人才。另一方面則需要我們營造有利環境,積極引進創意人才。在推進文化創意產業發展過程中，江西市要努力做到培養和引進并重。注重加強與國外教學機構的合作交流，省委宣傳部與美國、英國、德國的多所大學進行合作，相繼開辦了文化創意產業經營管理人才、新聞宣傳人才等多期培訓班，逐步建立起教育培訓和崗位實踐相結合的文化創意人才培養機制。
4 加快投融資體制改革,為文化創意產業發展提供充裕的資金流
加快文化創意產業投融資體制改革,應積極引入社會資本,進一步放寬市場準入條件和領域,鼓勵非公有資本及海外資本進入,拓寬投融資渠道,推進投資主體和產權結構的多元化,從而激發文化創意企業的發展活力。
為探索解決目前文化創意產業投融資領域存在的投資方與項目方信息不對稱問題，江西市依托產權交易所，構筑面向文化創意企業的股(產) 權融資服務平臺，會聚文化創意企業資源和金融資源，為社會資本參與文化創意產業投資提供專業化服務。平臺的構架以文化創意企業為核心，通過組織專業服務機構，廣泛吸納社會資本投入，為企業在債權融資、私募融資、上市融資、增資擴股、并購與重組等方面提供增值服務。
通過組織研討會、洽談會、推介會、博覽會等多種方式，積極拓展市場營銷渠道，培育一批高素質的中介機構，活躍交易市場、推動社會資本流向文化創意產業。主要措施包括：披露有關文化創意企業資金需求信息，構建項目推廣平臺、投融資中介服務和電子服務平臺，組織專門推介，規范融資服務，以及組建江西文化創意產業投融資協會。
5 優化文化產業組織內部結構,創新運行機制
合理的組織內部結構和科學的運行機制是產業有序快速發展的基礎?；舨絼傉J為,目前,我國文化產業機構的來源主要有兩個：一是由傳統的文化單位轉企改制而來,二是在市場中新生的一部分文化產業組織,這決定了大力發展我國文化產業必須完善這些市場主體。第一,建立健全現代企業制度。在文化企業中建立和完善現代企業制度,國家依據出資額來承擔有限責任,而文化企業可以依法支配其法人財產,從而改變以往政企不分的情況。第二,建立健全現代公司法人治理結構。第三,優化文化產業組織結構,建立扁平化、網絡化的組織架構,降低成本,提高管理運營效率。第四,培育文化產業集團,實現規模化、集約化發展。
同樣,江西要實現文化創意產業發展目標,必須建立健全文化企業的現代企業制度、現代公司法人制度、優化產業組織結構以及培育產業龍頭和具有整合效力的文化產業集團。
6 財政稅收政策向文化創意產業傾斜,提供資金支持
文化創意產業發展范文5
［關鍵詞］江西；文化創意產業；對策
文化創意產業是指依靠創意人的智慧、技能和天賦，借助于高科技對文化資源進行創造與提升，通過知識產權的開發和運用，產生出高附加值產品，具有創造財富和就業潛力的產業，一般認為文化創意產業包含文化產品、文化服務與智能產權三項內容。江西人杰地靈，是中國革命的發祥地，與中國最活躍的經濟區域比鄰，是“長珠閩”的共同腹地，具有與經濟發展密切相關的地理區位條件、自然環境和資源、人力資源以及文化內涵，具備發展文化創意產業的經濟、文化基礎。近年來，江西文化及創意產業規模不斷擴大，2008年，江西文化及創意產業總資產近1000億元，完成主營業務收入達100億元，比2007增長20%，最近兩年，江西文化創意產業產值更是突飛猛進。江西文化、全省文化及創意產業等九大分類中，新聞出版、藝術品交易等行業在主營業務收入、利潤、人均資產收入等方面居于前列，成為產業發展的主導；產業鏈環節主營業務收入中，制作和出品、產權交易、服務配套成為產業發展的支撐。文化創意產業集聚態勢明顯，藝術品交易、新聞出版、文藝演出、茶文化、傳媒等成為產業品牌。但是，和香港、北京、上海等發達地區相比較，江西文化創意產業總體規模小、文化創意產業中的各種行業競爭力還比較差、文化創意產業聚集區還未發育健全，江西文化創意產業還有非常大的發展空間，本文試圖從體制機制、法律法規、財政支出、產業龍頭等六個方面措施來推動江西文化創意產業做大做強。
1以文化體制的改革創新和政府職能轉變為突破口，激發文化創意產業發展活力
傳統文化體制是適應計劃經濟的需要建立起來的“事業單位體制”。改革開放以來，以“事業單位、企業管理”為基本特征的文化體制改革不斷深入，但迄今為止，“政府辦文化”的體制環境并沒有發生根本性的變化，沒有用市場機制來整合文化產業資源。行業壟斷現象較為突出，非國有文化創意產業發展相對緩慢，經濟規模普遍較小，市場競爭力不強。
江西發展文化創意產業必須明確政府主管部門的功能與職責，將文化創意產業與文化事業完全分離，成立專門管理文化創意產業的部門，形成獨立、有效的文化創意產業管理監督體制；加強文化創意產業行業協會建設，推進政府職能轉變。
作為政府來講，應做好以下工作：注重對全民創造力的培養，鼓勵文化創新，培養創新民族，創建創意產業園；增強對文化創意產業基礎設施、周期性消耗的規劃及支持力度，提高資源利用率；進行文化創意產業的整體規劃，明確產業發展定位，建立有效的本地發展模式；加大財政支持，實行稅收優惠，政府與融資機構共擔風險，設立專門為文化創意產業擔保的公司，同時也可建立信用評級機制，為創意產業發展創造良好環境；建立自由、開放機制，實行政策扶持，吸引創意人才；金融危機下對文化創意產業的扶持；重點培養和發展一批實力雄厚的大型文化創意產業；促進文化創意產業多種所有制共同發展；推進文化創意服務均等化；進一步健全和完善相關政策法規。
2調整產業結構，打造完整產業鏈條，重視產業鏈中附加值較高環節，撇除單利潤運行的產業鏈，提升產業鏈價值
從文化創意產業企業本身來講，企業在獲得政府優惠政策和社會資金支持的同時，應加強自主創新能力，樹立品牌意識；建立完善的市場營銷體系，在保證文化創意產品質量和生產水平的前提下，做大做強，不斷擴大生產規模和提高市場公信度，同時充分利用國內外資源，提升企業的國際競爭力；增強知識產權保護意識，轉變傳統的單一產品生產模式，生產多種文化創意產品，突出特色，豐富形式，以市場為導向，借鑒國外企業的發展經驗；注重技術創新和文化內涵創意，由勞動集約型向技術集約型轉變，這就要求加大研發的資金投入和高級創意人才的聘用。
政府在產業結構調整、優化和產業鏈完善方面應加強有效的引導，結合江西自身特點，發揮優勢、彌補短缺，重點支持動漫產業、新媒體產業、工業設計等新興的文化創意產業；開發利用好全運會產業，融入背景的文化特色，精心運籌謀劃，做好全運會場館的賽后利用，為文藝演出、廣告會展、文化旅游、文化體育休閑等開辟新的空間，為江西文化創意產業的進一步發展積累資金和聲望。
3優化文化創意產業法制環境，創新理念，大力培育創意人才
針對產業立法滯后、知識產權保護不力、盜版猖獗、創意氛圍缺失或者創意不夠等一系列問題，一方面，江西省政府首先要加強立法、執法力度，規范企業生產、行業創造和市場流通，此外立法要與國際接軌，為產業走向國家化提供強有力的法制后盾，為文化創意產業的企業國際競爭力的提升增加砝碼，然后是對法制人員有針對性地進行產業素質培養，依托江西多所品牌高校的教育資源和文化氛圍；另一方面，政府和企業乃至個人都要注重創意研發，深入創意理念和創意宣傳，政府企業要培養創意人才，個人也要積極上進為產業發展作出貢獻。
創意人才的產生一方面可以依托高校教育、專業教育和科研機構培養人才，支持高等院校設立文化創意相關專業，建立產、學、研一體的文化創意產業人才培訓基地，南昌大學、江西師范大學、江西財經大學等江西有實力的高校都開設了相關專業，為文化創意產業培養輸送專業人才。另一方面則需要我們營造有利環境，積極引進創意人才。在推進文化創意產業發展過程中，江西市要努力做到培養和引進并重。注重加強與國外教學機構的合作交流，省委宣傳部與美國、英國、德國的多所大學進行合作，相繼開辦了文化創意產業經營管理人才、新聞宣傳人才等多期培訓班，逐步建立起教育培訓和崗位實踐相結合的文化創意人才培養機制。
4加快投融資體制改革，為文化創意產業發展提供充裕的資金流
加快文化創意產業投融資體制改革，應積極引入社會資本，進一步放寬市場準入條件和領域，鼓勵非公有資本及海外資本進入，拓寬投融資渠道，推進投資主體和產權結構的多元化，從而激發文化創意企業的發展活力。
為探索解決目前文化創意產業投融資領域存在的投資方與項目方信息不對稱問題，江西市依托產權交易所，構筑面向文化創意企業的股(產)權融資服務平臺，會聚文化創意企業資源和金融資源，為社會資本參與文化創意產業投資提供專業化服務。平臺的構架以文化創意企業為核心，通過組織專業服務機構，廣泛吸納社會資本投入，為企業在債權融資、私募融資、上市融資、增資擴股、并購與重組等方面提供增值服務。
通過組織研討會、洽談會、推介會、博覽會等多種方式，積極拓展市場營銷渠道，培育一批高素質的中介機構，活躍交易市場、推動社會資本流向文化創意產業。主要措施包括：披露有關文化創意企業資金需求信息，構建項目推廣平臺、投融資中介服務和電子服務平臺，組織專門推介，規范融資服務，以及組建江西文化創意產業投融資協會。
5優化文化產業組織內部結構，創新運行機制
合理的組織內部結構和科學的運行機制是產業有序快速發展的基礎?；舨絼傉J為，目前，我國文化產業機構的來源主要有兩個：一是由傳統的文化單位轉企改制而來，二是在市場中新生的一部分文化產業組織，這決定了大力發展我國文化產業必須完善這些市場主體。第一，建立健全現代企業制度。在文化企業中建立和完善現代企業制度，國家依據出資額來承擔有限責任，而文化企業可以依法
支配其法人財產，從而改變以往政企不分的情況。第二，建立健全現代公司法人治理結構。第三，優化文化產業組織結構，建立扁平化、網絡化的組織架構，降低成本，提高管理運營效率。第四，培育文化產業集團，實現規?；⒓s化發展。
同樣，江西要實現文化創意產業發展目標，必須建立健全文化企業的現代企業制度、現代公司法人制度、優化產業組織結構以及培育產業龍頭和具有整合效力的文化產業集團。
文化創意產業發展范文6
近十年來，挪威文化創意產業發展迅速，有力地推動著國家和地區的快速發展。挪威對文化創意產業概念進行了深入思考，并給出適合本國現狀的文化創意產業概念。利用傳統文化政策制定模式帶來的便利，挪威政策界分層級地制定了適合國情的文化戰略和適合區域的文化創意產業政策措施。在國家層級中，與文化創意產業相關的四個部門從利益目標出發，將政策與社會目標相結合，各自制定了相應的發展政策。在區域層級中，各區域按照文化創意產業的發展情況，以區域發展為目標制定了合適的發展政策，以阿格德爾地區為例進行闡述。阿格德爾位于挪威的南部，文化氛圍濃厚。該區域通過制定文化創意產業發展政策，使得文化創意產業發展水平、地區經濟與競爭力得到了提升，是挪威區域層級中成功的案例。
關鍵詞 ：
挪威 文化創意產業 政策 阿格德爾地區
中圖分類號：G114
文獻標識碼：A
文章編號：1003-0069(2015)09-0143-02
挪威地處斯堪的納維亞半島，是四個北歐國家之一，國土面積38萬多平方公里，人口510多萬，人口密度比較低。自19世紀開始，挪威就對文化領域進行補助。二戰以后，挪威政府和地方管理部門不斷采取各種措施，加強對文化領域的支持，努力將文化與藝術發展成為公民福利。近十幾年來，隨著國民經濟進入知識經濟時代，文化創意產業在挪威國內得到了快速發展，并拉動了地方經濟的增長。
1文化創意產業發展概況
隨著挪威體驗經濟的發展，文化創意產業已經在挪威經濟中成為了越來越重要的部分。根據政府機構的統計，2000年到2009年的十年間挪威國內從事文化產業的員工數量增加了50%，創造的價值增加了77%。2009年挪威從事文化產業的企業增加到2.7萬家，擁有的員工數量增長到7.5萬人，占到了挪威勞動力的4%。2009年文化創意產業創造產值約為25.7億歐元，而在2014年增長到44.9億歐元，年增長率超過了12%，這比挪威其他行業增長的都要快。
2挪威文化創意產業概念的提出
2.1國際背景
1998年，英國創意產業工作組在向政府提交的《創意產業專題報告》中第一次提出了真正意義上的文化創意產業概念，將文化創意產業定義為：從個人的創造力、技藝與才能中獲得發展動力，并通過開發和運用知識產權來創造財富、增加就業的產業。
繼英國之后，許多發達國家都提出了以文化創意產業為核心的經濟發展模式，文化創意產業的發展被提升到了國家經濟文化發展的戰略層面。不同國家和地區之間經濟文化發展歷程和產業結構具有差異性，導致對文化創意產業概念的界定各不相同。
2.2挪威文化創意產業的提出
在挪威，早期管理文化產業的政府機構是貿易與工業部等主管經濟發展的部門，這些部門為了方便討論文化與商業之間的相互作用和政策制定，將文化產業定性為文化商業，即進行與文化相關的商業活動的產業。20世紀90年代末，歐美各國相繼提出了不同版本的文化創意產業，使得各自國內政策和傳統產業結構出現了相應調整，并引起國際觀念和世界經濟結構的變化。隨著政治經濟交流活動的進行，國際環境的變化刺激了挪威國內的政治經濟，使得挪威政策界和經濟領域對國際變化不斷地進行解讀，并跟隨國際趨勢，加深對文化創意產業的認知，并著手提出本國的文化創意產業概念。
