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物流工程發展前景范文1
物流是一個不斷發展的行業，未來的發展前景一片光明，市場對物流管理的專業性人才需求量也會不斷增加。但是，縱觀各大人才招聘會信息不難發現，企業需要的是一個能夠熟悉物流管理各種模式，短期內迅速適應物流企業管理流程的人才，所以加強學生的崗位基本技能學習是非常必要的。同時，物流的不斷發展，要求學生有比較強的學習能力，能夠根據物流行業的變化及時地改變企業的管理模式。根據本專業要培養“能操作、善管理、可發展”的“社會需要、行業認可、企業能用”高端技能型物流管理專門人才的目標，要求學生學習的崗位技能主要包括寬泛的理論知識、先進的管理意識與技巧、嫻熟的實踐經驗和較高的職業道德，這四點關乎企業的生死存亡，對于學生自身的發展也是至關重要的。
1.寬泛的理論知識。任何實踐活動都需要理論在宏觀上進行指導，物流專業雖然是一門以實踐性為主的專業，但依舊需要理論上的指導。學生在校期間必須加強理論知識的學習，教師根據高職學生擅長動手的特點設置學習情境，布置具體任務，鞏固課堂上學過的理論知識。學校也要通過各種競賽、測驗等形式驗收學生學習理論知識的成果，制定獎勵機制來促進學生學習的主動性。同時，還要加強學生學習情況的考評，定期開展學習知識的考核，對考核不符合標準的要進行再培訓。
2.先進的管理意識。物流專業是一門不斷發展的行業，它會隨著市場的變化而不斷發生變化，物流管理不僅僅是對產品進行分類，選擇合適的運輸通道，更多的是對行業的總結。所以，學生要有強烈而先進的管理意識，對物流未來的發展有所預判，有意識地培養自己的管理意識，養成大局觀。
3.嫻熟的實踐經驗。就目前高職教育而言，雖然學校已經側重于實踐性教學，但依舊不能滿足物流專業的需求。這就要求在培養物流專業學生的過程中，多加入一些實踐性內容，增加學生進入物流企業進行頂崗實習的機會，必要的情況下可以采用輪崗形式學習實習內容，或是推薦優秀學生定期去企業進行考察，這些都有助于學生自身能力的培養和成長。
4.較高的職業道德。隨著社會不斷進步，經濟不斷發展，各行各業都出現了相關的職業道德標準，從業人員在工作中認識到本職工作的社會意義，通過進行職業培訓掌握職業道德的內容，進而樹立起獻身本職工作的決心。在校期間對學生進行職業道德的培養是有必要的，不但為學生后期的頂崗實習做了準備，而且有利于學生迅速進行角色的轉變。
二、對工作和個人職業生涯要有責任心，要對自己的職業進行有效的規劃
企業需要的人才往往是德才兼備的，很多企業在招聘的時候，往往不是需要短期的工人，而是需要能夠長久為企業創造效益的工人。尤其是外企，他們對企業用人的理念最為先進，往往是想要招聘未來挑大梁的人才，而不是短期在企業工作的員工。換句話說，企業需要的人才既能夠在管理崗位上做好自己的本職工作，又能夠下到第一線承擔相應的底層管理工作，所以高職物流專業學生在培養職業能力的時候，必須從兩方面出發，培養自己對工作和職業的信心，以及對自身職業生涯的有效規劃。
1.培養自身對工作和職業的信心。一個優秀的管理人員，必須是一個熱愛本職工作的員工，只有喜愛自己的職業，相信自身職業的發展前景，才能真正地為之不斷付出。因此，在校期間，學校應該通過各種手段宣傳物流專業的發展前景，通過專業社團組織各種活動來激發學生對物流專業的興趣，雙管齊下，培養學生對未來工作和本專業的信心。
2.有效規劃自己的職業生涯。有計劃、有目的、有步驟地進行工作，往往要比自己毫無目的地亂闖亂混更好，只有明確自己未來的任務，對自己的職業生涯進行規劃，才能真正促進自身的不斷發展。為此，學校應該開設相關的職業規劃課程，組織學生參加職業生涯規劃大賽，同時宣傳職業規劃的重要性，培養學生規劃自身職業生涯的意識和能力。
三、小結
物流工程發展前景范文2
關鍵詞：GE矩陣 銀源公司 業務選擇
中圖分類號：F2 文獻標識碼：A 文章編號：1008-925X(2012)O9-0104-01
1、銀源公司背景概述
2001年12月12日，公司經湖南省金融證券辦、省勞動廳、省工商局等部門審查批準成立，注冊于株洲高新技術產業開發區。目前，公司注冊資金2142.4萬元人民幣，全部由株電公司全廠職工自愿入股，現有股東代表19位。
公司控股了株洲銀龍電力工程有限公司、株洲銀源物業管理有限公司、株洲電苑賓館有限責任公司、湖南碧輝建材有限公司；參股了株洲銀力混凝土有限公司等。
公司下設職能部門：總經部、計劃財務部、安全生產技術部；產業部門：脫硫項目部、物資部、房地產開發部、恒力建材部。公司員工身份多樣化，包括全民工、和社會聘用員工，現有員工746人（其中銀源公司123人、工程公司221人，物業公司402人），其中：全民職工442人，外聘員工304人，2010年1——9月共發生工資成本2785萬元。另支付脫硫人員工資345.6萬元。
2、銀源公司多元化業務的GE矩陣分析及選擇
2.1GE矩陣介紹
GE矩陣又稱多因素業務經營組合矩陣，九盒矩陣法，行業吸引力矩陣，是為了克服BCG矩陣的缺點而開發出來的。其基本的假設和很多局限性與BCG相同，最大的改善在于用了更多的指標衡量兩個維度。
GE矩陣可以用來根據業務（或事業單位）在市場上的實力和所在市場的吸引力對這些業務或事業單位進行評估，也可以表述一個企業的業務或事業單位，組合判斷其強項和弱項。在需要對產業吸引力和業務實力作廣義而靈活的定義時，可以以GE矩陣為基礎進行戰略規劃。按市場吸引力和業務自身兩個維度評估現有業務或事業單位。
2.2相關業務分析
①房產方面
（一）2011年一季度全國房地產行業總體運行情況
1、房地產行業先行指標景氣下行
在嚴厲的房調下，限購與房貸調整，對行業與市場產生實質性影響。行業先行指標顯示，行業景氣程度出現下調。
銀源公司有成立房地產開發項目部，針對株電公司職工、家屬住宿困難問題和房地產市場廣闊的前景，開始了定向開發建設“熹悅花都”房地產項目?！办鋹偦ǘ肌表椖壳捌陂_發房屋的80%主要以成本價持平銷售給株電公司職工，截止到九月底，熹悅花都第三期大紅桎園項目,共計12棟多層建筑面積58822.6平方米，實現了100％銷售，共完成銷售收入1.23億元，回籠資金1.23億元。
綜上，銀源公司的房地產業務目前還屬于定向開發，還沒有完全參與到市場競爭當中，而且同市場上眾多的專業房地產開發商相比，競爭能力不容樂觀，因此，從公司整體經營的角度來看，短期內應該將資源集中于公司的核心業務領域，放棄對房地產的進一步投資。
②物業方面
中國的物業管理市場雖然已經日漸成熟，但是現在一方面市場化正日漸成熟，另一方面物業管理發展方向卻又十分迷茫。這種矛盾和不平衡預示著物業管理行業變盤即將到來。
展望未來，中國物業管理行業將進一步發展、完善和成熟，在這個階段將會出現一個競爭激烈、管理完善、服務理念提升的時期，未來我國物業管理行業將進一步發展壯大。
株洲華銀電力物業管理有限公司成立于2003年1月，注冊資本300萬元，湖南銀源投資股份公司全額投資。公司對內以全心全意為株電公司服務，全面熟悉和掌握電力企業物業服務的新內容，創新電力企業后勤服務保障的新方法。公司對外努力拓展物業管理市場，取得了豐碩的業績。
但是，整個中國物業管理的發展還很不成熟，要成功實現公司物業管理業務的發展可能需要一個相當漫長的投資和發展過程，因此，可初步將該業務定在第三象限，在市場上并購專門的物業管理公司，以進行專門化的經營，并根據公司的資金實力決定是進行長期的投資建設或是選擇放棄。
③物流方面
物流產業在中國仍然處在起步發展階段，但在相當一些領域和地區已經表現出快速發展的趨勢和潛力。銀源公司成立之初就設立了物流部門，形成了集產品營銷、物資專業計劃編制、采購信息處理、物資配送服務及售后跟蹤服務等一站式物資配送實戰隊伍。
因此，銀源公司的物流業務具有一定的市場競爭力，但是這種競爭力目前還集中于與電力行業相關的領域，但是縱觀整個物流行業的發展，其還是具有廣闊的市場發展前景，因此，銀源公司的物流業務應該歸于GE矩陣的第二象限，即在特定的細分市場上進一步謀求主導地位。
④工程方面
電力是支撐我國經濟快速發展的最重要的能源之一。電力工業承擔著整個國民經濟的正常運轉以及保證人們日常生活的正常進行。公司的主要經營范圍為電力設備檢測、維修，公司擁有《湖南省鍋爐安裝（修理、改造）許可證》與《承裝（修、試）電力設施許可證》，公司環保體系已獲得國際認證，公司各類資質都能完全滿足當今發展要求，幾年來公司對內對外成功建設眾多的項目，市場開拓方面有了明顯進步。
銀源公司電力工程業務對內服務于母公司，對外積極開拓市場，具有較強的市場競爭力，發展迅速，因此，同樣應將電力工程業務歸為第二象限，即對電力工程業務進行追加投資，進一步擴大市場份額。
⑤綜合利用業務
2005年銀源公司根據輔業整合的思路，吸收合并了株洲恒力建材有限公司，成立了恒力建材部。公司將大力發展循環經濟，發展依托株電公司的環保綜合利用項目作為公司經營工作的重心之一，以實現協助株電公司達到環保要求和我公司新增利潤增長點的目的，公司的各項綜合業務創造了良好的經濟效益和社會效益。公司的綜合利用業務主要還是作為一個內部的廢料綜合利用環節，是公司的一個新的利潤增長點，市場競爭力還有待觀察，短期內由于公司資金的緊張，可考慮采取穩定戰略，將其定位于GE矩陣的第六象限以謀取小塊的市場份額。
2.3銀源公司的多元化業務選擇
綜上，通過對公司各個業務的市場發展前景和競爭力的綜合分析，結合公司的實際財務狀況，公司以房地產為核心的循環經濟產業，形成粉煤灰墻體材料房地產物業管理的循環經濟鏈應該進行適度的收縮和集中，具體而言，應該進一步加大在工程業務的投資，進一步擴大其市場份額，增加公司的利潤來源，在特定細分市場（與電力有關）上對物流業務和進行追加投資，維持綜合利用業務的穩定，短期內放棄對物業業務和房地產業務的投資。
參考文獻：
物流工程發展前景范文3
培訓業無疑是當今市場上最具誘惑力的一塊“ 蛋糕”。統計資料顯示，2003年國內培訓市場達到500 億元的規模。而且，隨著網絡技術、通訊技術的不斷發展，遠程教育在全球范圍內異軍突起，其不受時間、空間限制的優勢，成為備受關注的焦點，同時也使培訓業的發展如虎添翼。
企業培訓師
崗位要求：根據勞動部的定義，培訓師是能夠結合經濟、技術發展和就業要求，研究開發針對新職業( 工種) 的培訓項目，以及根據企業生產、經營需要，掌握并運用現代培訓理念和手段，策劃、開發培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。一個優秀的培訓師不但要在自己所精通的專業領域擁有豐富的知識和較高的造詣，還要在表達技巧、培訓風范、課程的設計開發等方面具有專業水準。
職業門檻：目前國內主要有國家勞動部開展的《助理企業培訓師》、《企業培訓師》職業資格認證；國際方面的認證則有國際培訓師協會的《國際職業培訓師資格》認證以及英國劍橋大學《劍橋國際培訓師資格》認證等等。
市場薪酬：受所在的具體行業影響，企業培訓師的薪酬差別較大。通常培訓師的薪水按天支付，每天收入在3000 至1 萬元不等，平均每天約在5000 元左右，知名培訓師一天的授課費用可高達上萬元。
職業前景：企業競爭日趨激烈，越來越多的企業愿意投入成本培養員工，對專業培訓師的市場需求加大，而目前國內優秀的企業培訓師十分匱乏，培訓師的身價因此水漲船高。
培訓經營策劃人員
崗位要求：能把握培訓市場的最新發展動向，尋找新的市場商機，策劃、挑選滿足市場需求的培訓項目，進行科學的課程設計，組織師資。作為項目負責人，要統籌安排培訓項目各個階段的運作，帶領團隊開展培訓項目。
職業門檻：培訓經營策劃人員通常需具備3 ～ 5 年的培訓工作經驗，且對某個行業有深入了解。
薪酬水平：通常與培訓項目的運作效益掛鉤。
職業前景：培訓業競爭日趨激烈，培訓開發與管理專業人才是各個培訓專業機構必備的專業人才。因此，精通教育培訓業務、擅長培訓開發管理的經營策劃人才，在今后一段時期內將具較好市場前景。
現代物流和航運業熱門人才榜
有關數據顯示，目前國內航運物流業人才短缺，缺口達60 多萬，上海作為全國航運中心，人才缺口占了其中的三分之一。伴隨航運物流行業的升溫，預計未來10 年內相關專業人才將炙手可熱。
單證 員
崗位要求：懂得貿易術語，熟悉貨物買賣合同、運單、保單、出口單證流轉和操作、結算方式、英文信用證等。作為單證操作文員，航運專業畢業、有工作經驗者更有優勢；熟練級的單證員，需要具備船代、倉儲或與內陸運輸相關的實際操作經驗，尤其要熟悉航運專業知識，有良好的英語口語表達能力。
入門證書：單證員證書是外貿企業、貨代企業，從事單證工作人員的必備要件。上海市對外經濟貿易教育培訓中心教育培訓業熱門人才榜現代物流和航運業熱門人才榜頒發的《國際貿易單證員證書》可作為上崗憑證。
薪酬水平：平均工資一般在2000-2500元左右，入門級單證員1500-2500元/月,熟練單證員2200-2800元/月。
職業前景：據預測，未來5 年，上海單證員缺口在12 萬左右。由于單證員操作技能的高低直接關系到外貿業務結匯的時效和成敗，從業要求較高。此外，國際貿易單證操作技能是每個從事外貿業務工作者必備的基本功，大學生進入外貿、外資企業從事外貿工作，一般都要從單證操作員做起，單證員的工資漲幅保持在年10%左右，有些公司達20%。
報 關 員
崗位要求：熟悉海關基本法規、監督制度、操作程序、進出口貿易估算，英文良好。
入門證書：國家海關總署頒發的《報關員資格證書》，在全國范圍內有效，有效期為3 年。
薪酬水平：入門級1800-2000 元/ 月，熟練級3800-5000 元/ 月。
職業前景：未來幾年內，就業市場對報關員的需求將有數十倍的增長。報關員的工資漲幅一般在年10％－ 20％以內。
國際貨運員
崗位要求：能接受進出口貨物發貨人、收貨人的委托，為其辦理國際貨物運輸及相關業務。懂得國際貨運知識、國際海上貨運實務、國際航空貨運實務、國際多式聯運與現代物流等知識。
入門證書：商務部施行貨代從業人員崗位資格考試，考試合格者可獲得由商務部頒發的《國際貨運員證書》，全國通用，有效期為5 年。
薪酬水平：2500－ 5000 元/ 月。
職業前景：僅上海就有貨代企業2000多家，貨代業的發展前景廣闊，貨代企業數量將快速增加，對專業人才的需求也將水漲船高。
物流經理
崗位要求：掌握國內外現代物流產業的現狀和發展趨勢，懂得進出口貿易業務，掌握商品配送、資金周轉、成本核算等相關知識和操作方法，了解國際規則和國際慣例，熟悉有關法律法規和技術、管理、服務標準，能在現代物流中負責宏觀決策、戰略管理、策劃營銷、經營運作、診斷咨詢等工作。
入門證書：目前，國際的物流相關證書有ILT 物流職業資質證書、美國注冊物流師CTL 證書。
薪酬水平：物流經理的平均年薪大約在7 萬元左右。
職業前景：在未來7 至10 年內，國內物流業中高級人才嚴重匱乏，缺口高達600多萬，其中北京缺40 萬，上海缺60 萬。中國正處于物流人才需求的高峰期。由于直到2000 年，北京物資學院和西南交大才開設了國內首個物流相關專業，因此物流行業的高端人才非常熱門且頗為緊缺。
信息服務業熱門人才榜
根據我國信息服務業的發展目標，到2010 年，將初步建成與社會主義市場經濟相適應的功能社會化、經營產業化、結構網絡化、手段現代化、聯系國際化，結構合理、高效、綜合的信息服務體系。屆時，從事信息服務所需人員將達700-900 萬人。因此，信息服務人才將是未來人才市場的一大熱點。
根據國家統計局的定義，信息服務業包括：社會調查業、信息處理業（計算機服務，數據處理業，數據庫服務）、信息提供業（咨詢、廣告，出版業）、電信服務業、咨詢業（公正業，律師事務所）、經紀業、公共信息服務業、其他信息服務業。鑒于信息服務業涉及范圍十分廣闊，在此列出的熱門崗位主要集中于信息處理業。
軟件開發工程師
崗位要求：大學本科以上學歷，具有兩年以上編程工作經驗，了解J2EE 相關知識技術；至少熟悉一種應用服務器；熟練掌握C(VC++) 語言，具有Java 開發經驗；具有較強的英語閱讀能力、熟悉網絡知識(TCP/IP 族協議) 和網絡編程者優先；除了這些軟件設計技術基礎外，還能夠以“ 架構師” 的角色去了解整個流程，主動發現并協同解決問題。
入行門檻：軟件設計的證書很多，相對來講，比較權威的有NIIT 認證的軟件工程師、微軟認證的軟件工程師，而由國家人事部與信息產業部共同出臺的中國計算機軟件專業技術水平考試，是國內唯一的軟件專業考試，也是國家認可專業技術資質。
薪酬水平：年薪6―15 萬元
職業前景：隨著互聯網的進一步發展，信息的儲存與傳播將會越來越依賴電腦與網絡，所以，針對信息儲存與傳播的需要而開發的應用軟件將會越來越多。因此，軟件開發人員肯定是才市上的熱點。但專家指出，由于人員良莠不齊，未來軟件開發人員的薪酬可能呈兩極分化趨勢。
系統集成工程師
崗位要求：計算機或通信相關專業本科以上學歷；1 － 2 年以上參與大中型系統項目建設實施工作經驗；熟悉Unix 操作系統，具有IBM、HP、SUM 等小型機的安裝、配置及維護經驗；熟悉Oracle 數據庫，掌握Cisco路由器及交換機的配置和系統排障技術。
入行門檻：這一行的認證主要有兩個，都是廠商認證：一是微軟認證系統工程師（MCSE） ；二是思科認證資深網絡工程師（CCNP） 。
薪酬水平：年薪8―20 萬元
職業前景：隨著我國信息化建設的深入，用戶對系統集成服務的要求不斷提高，從最初的網絡建設到基于行業的應用，再到對業務流程和資源策略的咨詢服務。但系統集成人才一直是IT 人才鏈上的軟肋。所以，未來系統集成工程師應該是一路走高的職業。
數字通信工程師
崗位要求：一般需要碩士或以上學歷，集群通信、移動通信、數字通信相關專業，熟悉數字通信、計算機軟件，網絡開發等技術，有通信技術領域與數字傳輸、多媒體數字化技術相關行業的工作經驗，具有ISP 營運經驗者優先考慮。
入行門檻：這個職業并沒有相關的認證，但在相關的職業領域內，摩托羅拉全球職業認證以及信息產業部的《通信工程師資格證書》都是入行證書。
薪酬水平：年薪10―25 萬元
職業前景：信息的有效傳播是信息服務業最終目的，數字通信現在已經成為信息傳播主要渠道之一，因此，數字通信工程師是眼下是最熱門的人才。信息傳播正在向更方便、更快捷、更集束化的方向發展，因此，能夠提供把這些趨勢轉化為可利用的技術的數字通信工程師會是以后信息服務業人才的熱點。
旅游業熱門人才榜
隨著2008 年北京奧運會、2010 年上海世博會的申辦成功，中國的國際化開放式旅游概念已經形成，旅游業正朝著世界先進水平迅速發展，對人才的需求也空前高漲。從智聯招聘網調查的數據來看，旅游業與房地產、醫療行業同為網上招聘大戶。
高級導游
素質要求：除了必要的專業知識外，還要至少懂兩種語言，尤其是一些小語種；熟練掌握旅游管理知識；懂得旅游心理學、旅行社經營與管理、旅游市場營銷，能獨立承擔市場推廣和培訓的重任；能夠進行旅游策劃、項目開發、組團調度；具有同外國領事館打交道、在異國他鄉有迅速處理突發事件能力。
薪酬水平：年度底薪3-5 萬元，其年度變動收入（小費、提成等額外收入）約3-10 萬元。
職業門檻：導游資格證、導游證等。
職業前景：高級導游被稱為旅游業中的金領職業，目前全國獲得職業資格證書的合格導游僅8 萬多名，高級導游僅幾百名。對于渴望拓展市場生存空間的旅行社而言，高級導游已成為一將難求的奇缺人才。
酒店高級經理
素質要求：熟悉旅游市場動態，把握市場發展趨勢，在確立市場定位等決策層面上具備判斷力；精通業務，懂管理，能進行實際操作；熟悉國家有關宏觀政策，了解戰略管理、品牌經營的基本理論和方法，善于決策、協調和改善企業經營的外部環境；掌握現代飯店人力資源管理的基本方法；具有現代市場營銷意識，了解飯店集團經營和連鎖經營的基本理論和方法，了解飯店業國際化經營的基本知識和運作方式，具有國際管理能力；懂國際慣例，語言能力和溝通能力強。
薪酬水平：年薪15-35 萬元，涉外高星級酒店的薪水可能達到50 萬元。
職業門檻：經理資格證、飯店業職業經理人執業資格證書等。
職業前景：國內旅游業迅速發展，催生一大批酒店，需要高素質的職業經理人參與經營管理。相關數據顯示，中國現有旅游涉外酒店8000 多個、星級酒店 3000 余家。目前，全世界已有近20 個國際酒店管理集團在北京、上海兩地投資或管理高星級酒店，每年都需要數以千計的國際化酒店管理人才。從內資酒店的情況看，也是如此，如錦江國際集團在未來3 年內將新開200 家酒店，中高級管理人才缺口達5000 人。
航空票務主管
素質要求：必須熟悉旅游市場，有豐富的國外、國內游組團經驗，熟悉報價和線路操作；具有創新理念和團隊精神；具有一定的營銷能力和客戶資源；有豐富的票務市場銷售渠道，在航空票務方面具有優秀的控票能力；能夠快速、準確地報出具有較強競爭力的票價；人際交往能力強，能同協作單位保持良好的關系；有較強的敬業精神及工作責任感，能承受工作中的巨大壓力，應變能力強。
薪酬水平：年薪約6-9 萬元
職業門檻：暫時沒有
職業前景：如今，越來越多的人選擇乘坐飛機出門旅行、公干。尤其是旅游旺季，各航空公司的機票常常是“ 一票難求”，而掌握豐富資源、熟悉票務運作流程的航空票務人才便成為各票務公司爭相挖取的對象。這些人常常會為公司最便捷、最低廉地拿到國際航班的機票，為公司節省經營成本。
旅游項目高級策劃經理
素質要求：有旅游總體規劃、旅游項目詳規、旅游項目控規、旅游項目整體策劃等相關工作經驗；策劃并組織過全國性大型市場活動；熟悉展覽、公關行業基礎業務；與國內旅游媒體有良好的合作基礎；對國內旅游業發展有深刻理解和認識；旅游策劃經理作為新型復合型創新人才，需具有旅游項目、區域經濟、房地產、投融資、營銷及媒體策劃等一種以上專業特長，并且要知識面廣、思路活躍、口才好。
薪酬水平：平均年薪6-15 萬元。
職業門檻：國家級普通話導游證、國家認證旅游職業經理（經濟師）等。
職業前景：隨著旅游業的迅猛發展，企業目前非常缺少熟悉旅游行業的項目策劃人才。據統計，目前65% 的企業急需旅游項目開發、策劃人員，約80% 求賢若渴的企業招聘不到優秀的策劃人才。專家預言，旅游策劃將成為21 世紀發展前景看好、收入豐厚、就業最為穩定的熱門職業之一。
出境游業務經理
素質要求：其工作內容包括進行境外旅游策劃、項目開發、組團調度以及同外國領事館打交道等。因此，必須熟悉出境游的各項服務標準，對出境旅游的詳細流程了如指掌；至少具有3 年以上從業經驗，外語流利；能夠獨立承擔、策劃旅游項目等。
薪酬水平：年薪約7-12 萬元。
物流工程發展前景范文4
一、指導思想和目標
（一）指導思想。圍繞全市經濟社會發展總任務，按照“發揮省城優勢，發展省會經濟”的總要求，以建設現代商貿服務業強市為目標，以發展大商貿、大市場、大流通為方向，以增強商貿服務業競爭力為核心，大力推行現代流通方式和經營業態，優化結構，擴大開放，完善政策，整合社會資源，培育發展大型商貿服務企業集團，完善現代商貿服務業流通體系，努力提高商貿服務業市場化、產業化、社會化和國際化水平，全面提升全市商貿服務業整體素質、綜合競爭力和服務水平。
（二）發展目標。到2012年，全市社會消費品零售總額達到1550億元，年均增長14%；全市流通業實現增加值占第三產業的比重達到25.5%以上，占GDP的比重達到11.6%以上；限額以上連鎖商店商品銷售總額達到1500億元，年均增長15.5%，年營業額過50億元的大型連鎖企業集團達到10家，其中過100億元的達到2-3家；社會物流成本占GDP的比重下降到15%，物流業增加值占GDP的比重有較大幅度增加，第三方物流企業承擔的社會物流量達到40%以上，基本確立起全省綜合物流中心和全國區域物流中心的地位；流通業吸納的勞動力占全市從業人員的比重由2005年的6.6%增加到7%。
二、發展重點
（一）做大做強骨干商貿服務企業。大力支持商貿服務業的大企業，通過資本運作、資源配置等方式，實現低成本快速擴張。引導具有服務、技術和市場等優勢的商貿企業，通過優勢互補，強強聯合，做大規模，共贏發展。重視“老字號”振興工作，重點扶持歷史悠久和具有一定發展前景的著名“老字號”商貿服務企業，在體制創新、知識產權保護、融資信貸、發展環境等方面予以政策傾斜。加快培育一批擁有知名品牌和自主知識產權，具有示范帶動作用，在國內外市場具有較強競爭力的大型商貿服務業企業集團。
（二）大力發展連鎖經營。發展龍頭連鎖企業，實施大公司、大集團戰略，提高連鎖企業的規?；?、規范化水平。鼓勵連鎖大企業借助品牌、管理、技術和網絡等優勢，大力發展特許連鎖，實現企業規模的快速膨脹，形成以為總部、跨地域發展的大型連鎖企業集團。加快發展民生需求導向的連鎖經營，積極引進連鎖經營總部和采購中心，推進連鎖經營向多領域、深層次發展。引導和推動連鎖企業拓展市場，向社區、新建居民區延伸，向縣城及農村中心鄉鎮延伸。鼓勵支持連鎖企業加強配送中心建設，強化總部統一配送功能，提高統一配送比重。逐步構建起以大型連鎖企業為龍頭，以采購、配送、信息為支撐，業態多樣、業種廣泛、輻射城鄉的連鎖經營網絡。到2012年，限額以上連鎖企業商品配送率要達到90%以上。
（三）加快發展現代物流業。適應經濟發展對現代物流的需求，大力培育物流市場，加快物流基礎設施和物流支撐體系建設，盡快構建起以物流園區為依托，以物流平臺為支撐，以第三方物流為主體的現代物流服務體系，形成全省綜合物流中心和全國區域物流中心及重要物流節點。重點推進蓋家溝、現代、郭店3大物流園區的建設和提升，整合物流資源，提高物流業的集聚輻射能力。結合物流區功能建設，加快建設交通網絡、信息網絡和流通網絡3大物流平臺。大力發展第三方物流，推進傳統物流向現代物流轉變，突出抓好10家經營規模較大、發展前景好的重點物流企業。建立現代物流業發展推進機制。完善現代物流統計、物流標準化和人才培養等物流基礎性建設，及時掌握和監測分析物流業的發展和運行情況，加強宏觀管理，促進物流業快速發展。
（四）加快改造提升各類商品批發市場。以推進商品批發市場改造升級為切入點，構建布局合理、功能齊全、現代化水平較高的商品批發市場體系。重點建設生產資料、日用生活品、農產品批發市場，抓好茶葉、果品、蔬菜、海鮮、服裝、汽配、建材等重點批發市場的整合改造提升，進一步突出商品市場的專業特色，增強綜合服務功能。提高集聚輻射能力，在沿經十路、鐵路線、小清河、黃河“四沿”發展帶上，重點加快建設15個有潛力做大的大中型商品批發交易市場。重點支持2-4家農產品批發市場進入全國“雙百”工程行列。建設完善商品檢測、統一結算、網上交易、加工服務等服務體系，逐步提升各類商品市場的現代化營銷水平。
（五）構建農村商品流通服務體系。按照統籌城鄉發展要求，重點構筑農產品購銷、農村日用消費品和農業生產資料供應網絡。積極培育發展直接為農村商品流通配送的骨干龍頭企業，建立規范的配送中心，提高農家店的商品配送率，形成市、縣、鄉3級商品配送網絡。根據國家農產品批發市場管理技術規范要求，把無公害農產品引進批發市場和大型超市，擴大農產品超市經營。重點推進“萬村千鄉”市場工程，引導城市連鎖店、配送中心和超市向農村鄉鎮和重點村延伸發展“農家店”。建立長效機制，創造良好政策環境，盡快形成以城區店為龍頭、鄉鎮店為骨干、村級店為基礎的農村消費經營網絡。到2012年，力爭農村連鎖超市覆蓋到鄉鎮和有條件的行政村，村級店建設達到3000家。
（六）大力發展商務服務業。以會展業、總部經濟、樓宇經濟、特色經濟為重點，推進商務服務業向規范化、產業化發展，全面提高服務質量和水平。會展業要圍繞提高國際化、專業化、規范化水平，進一步整合會展資源，培育骨干會展企業。引導和鼓勵專業市場和企業集團，以各自的產業基礎和網絡優勢，投資組建會展經營公司。圍繞電子、信息、機械、家具、食品藥品等方面的資源優勢、產業基礎和品牌特色，培育做大具有特色的展會項目，辦成可持續發展的自主品牌展會。引進實力雄厚的大型會展企業落戶。爭取國內外行業權威機構、國家有關部門、行業協會的支持，召展引會或共同舉辦展會。每年爭取1-2場全國性的知名大型展會在舉辦。進一步完善商務環境，促進總部經濟發展。改善管理和服務，提高樓宇經營水平。盤活整合現有樓宇資源，推動樓宇經濟上檔次、上水平。大力發展特色經濟。發揮各自優勢，推進集購物、休閑、旅游為一體的特色街建設。開展創建商業名牌企業、商業服務名牌、商業服務明星推介評選活動，以特色創名牌，以品牌促特色。加大魯菜品牌塑造和特色餐飲發展，實施品牌和“老字號”振興戰略，推進魯菜創新。做好國家級酒家酒店和“綠色飯店”創建等級評定工作，提高管理服務水平，到2012年，爭取國家特級酒家酒店達到50家。
（七）加快構建城市社區商業便民服務體系。圍繞滿足社區居民基本生活需要，推進實施便利消費進社區、便民服務進家庭的社區“雙進”工程和社區室內生鮮副食品市場建設。
（八）加強商貿服務業基礎設施建設。按照全市商業網點發展規劃，圍繞提升商業聚集功能，形成與區域性中心城市總體布局相適應的現代化都市型商業發展新格局。市規劃、建設部門在審批新建和改、擴建的城市大型商業網點前，需征求貿易服務業主管部門意見，必要時組織聽證。對不符合我市商業網點發展規劃的項目，尤其新建小區未規劃預留便民商業設施的項目，市規劃、建設部門不予核發規劃建設許可證。城市居住區內的商業網點用地、用房以及作為小區公益性資產的便民網點，不得挪作他用。
推進電子商務發展，積極開發和運用計算機技術、信息技術和網絡技術，以技術創新促進管理創新，全面提高商貿服務業信息化水平和現代化管理水平。
三、保障措施
（一）加大政策引導扶持力度。按照國務院、省政府關于促進流通業發展的有關規定，市財政局要會同市國稅局、地稅局抓好支持連鎖經營企業統一繳納所得稅、增值稅政策落實；工商、質量技術監督、衛生等部門要研究提出簡化連鎖門店注冊、登記、辦證手續，支持連鎖企業快速擴張具體實施意見；市食品藥品監督管理、文化等部門要為連鎖企業經營專營、專賣商品提供政策支持；公安部門在符合交通管理規定前提下對連鎖企業的車輛提供市內通行、停靠等便利；連鎖企業統一配送的除食品以外的商品，其商品質量、衛生防疫等方面的檢查，原則上只在配送中心進行。降低商貿服務企業用電成本，逐步縮小服務業照明用電與普通工業用電價格的差價，2年內實現并軌。在城市改造中，涉及老字號店鋪原址動遷的，原則上應原地安置。對現存的老字號商號、商標采取保護性措施，為老字號申請注冊商標提供相關法律法規方面的幫助。對具有發展前景的老字號連鎖企業給予支持。將物流配送企業的基礎設施建設項目納入基本建設和技術改造項目范圍，給予重點扶持；所需進口設備，可按規定享受免征關稅、進口環節增值稅優惠政策；所需國產設備符合國家稅收規定的，經稅務機關批準，享受國產設備投資抵免所得稅的政策；現代服務業項目，在符合土地利用總體規劃和城市規劃的前提下，依據有關政策優先辦理建設用地手續。
（二）加大財政支持力度。在全面落實國家、省政府已出臺的扶持流通業發展政策的同時，逐步加大對商貿服務業發展支持力度。市財政每年安排的貿易服務業發展引導資金，視財力情況，逐年增加。支持重點龍頭商貿服務業項目和企業的建設發展；支持連鎖企業配送中心、信息系統建設和人才培訓；支持發展一批規模較大、現代化水平較高、服務功能比較完備、能為中小企業服務的第三方物流企業；支持發展連鎖經營、社區商業服務網絡、農村商品流通網絡建設；支持“萬村千鄉”市場工程和社區便民服務設施建設；支持“社區商業示范單位”創建活動；支持一批具有做大潛力的商務服務業企業集團、服務名牌企業、老字號企業，促進商貿服務業的全面發展。
物流工程發展前景范文5
關鍵詞：物流行業；預算；神經網絡方法；應用
1 物流預測
物流行業在我國是一個新興產業，最初的發展尤為重要。因此做好物流預測對整個物流行業的發展前景起到至關重要的作用。物流預測可以將不確定事件發生時的被動情況變為主動，當工作人員已經因為預測出到不確定事件發生，那么他們會制定相應的應急方案，那么在不確定事件發生時，工作人員只需要按方案采取行動即可。物流預測也對減小物流企業損失有很大的幫助，同時也是一股促進物流行業發展的巨大推動力。
在物流行業中的預測，也是需要以現實市場傳遞過來的消息以及環境、距離等具體因素為基礎，在通過相關的神經網絡技術進行物流預測。但是對于現實中的環境、距離以及收集到的信息都不可能是一成不變的，同時也可能會受到調研人的主觀因素影響，進而使得物流預測的基礎都存在一定的偏差，最終導致預測結果出現與現實不符的情況也是在所難免的。
在物流行業中，神經網絡技術是進行物流預測的主要方法，大部門的物流企業都應用該種技術。這都源于它具有預測精準、操作相對簡單等特點。神經網絡技術也可以被細分為以下兩個方面：第一，對物流方面的信息進行定性分析，根據分析結果進行預測。這種分析方法又可以采取很多其他的技術模式來對物流進行建模，不同的建模方法產生不同的預測效果，各有利弊。對于具體選取哪種建模方式，只能根據具體的物流信息來選擇適合的建模方法。雖然這種方法對技術水平以及現實信息的精準度要求較高，但對物流信息進行定性分析的技術方法有利于精準的進行物流建模，進而更準確的進行物流預測，因此在物流行業中定性分析方法的應用較廣。第二種方法就是相對應的定量分析，這種方法相較于定性分析法也具有其獨特的優勢。
隨著科學技術的飛速發展，神經網絡技術也得到不斷的完善，更加能夠滿足物流預測的各種需求，也更善于解決影響物流預測準確度的各種問題。同時隨著物流行業在我國的快速發展，也有越來越多的研究人員在相關領域進行研究和分析，這也成為推動神經網絡技術在物流行業內的發展。
2 人工神經網絡BP算法
神經網絡技術的發展歷史悠久，并不是為了滿足物流預測需求才產生的，相關研究人員從上世紀初就開始對這方面技術進行研究和分析。對于神經網絡技術的發展經過可以根據其發展狀態分為以下幾個時期：首先，可以將它定義為開始階段，在這一段時期內神經網絡技術還沒有完全成型，只是一些學者的理論研究，并沒有多少科學依據；其次可以稱為神經網絡技術發展的低谷。在這段時間內基本很少有人涉獵這一領域，因此它的發展速度緩慢，沒有取得任何實質性的突破。再次可以稱為是神經網絡技術的復興階段。在這一個時間段內，很多學者均進行了相關的研究，并在一定程度上取得了突破。最后的階段是神經網絡技術的一個蓬勃發展的階段，在這段時間里，神經網絡技術得到更多的研究人員的重視，同時也獲得了相當大的進步和成就。直至目前，神經網絡技術依然持續著它強勁的發展勢頭，在未來必將獲得更大的突破。
基于上述情況，作者希望能夠更加直觀的介紹神經網絡技術在物流預測中的應用。因此，在本文中，首先先對BP網絡技術進行介紹。這種技術方法就是將神經網絡技術應用到物流行業中去。下面通過分析這種技術的算法來進一步的了解它。設p為輸入：w為權值；b為域值：a為輸出。多層網絡中的某一層的輸出成為下一層的輸入。描述此操作的等式為：
最后一層神經元的輸出是網絡的輸出：a=aM
t是對應的目標輸出。算法將調整網絡的參數以使均方差最小化：
用來近似計算均方誤差：
3 神經網絡預測模型建立
物流行業中進行預測一般先會制定預測方案，再從中選擇出較為合適的方案。應用神經網絡技術預測物流狀況一般有以下幾種常用的方案：第一種方案是以過去一段時間內的信息作為預測基礎，再進行物流預測。當然這些歷史信息必須是在規定時間范圍內，并且近期內具體環境沒有發生較大變化。第二種情況是以物流預測的相關數據為基礎進行的預測。這種方案的優勢在于更多地考慮了相關變量的細節分析。但是由于目前科學技術的發展環境下，尚對相關變量的研究有限，為了獲得更為精確的預測結果，通常情況下會選擇第一種方案進行物流預測。
在我國，物流行業得到快速的發展，這是以先進的神經網絡技術為依托的良好效果。在本文中，作者通過對湖北省公路貨運狀況的舉例分析來證明了神經網絡技術在物流預測方面的重要性，這也間接表明神經網絡技術有利于物流行業的整體運轉和發展，促進了我國經濟建設速度的提高。當然神經網絡技術自身仍存在一定的問題，需要在不斷地實際運作中進行完善和改進。相信隨著科學技術手段的不斷提升，神經網絡技術的發展前景將會無限的美好，同時也會在物流預測方面取得更好更快的發展。
[參考文獻]
物流工程發展前景范文6
項目建設快速推進
1、工業項目。上半年完成投資35億元。創業集團高精鋁板帶生產線項目，土建工程全面開工，進口設備訂購；創業集團年產14萬噸高檔工業鋁型材項目，部分主要設備安裝；齊星集團高強度航空鋁材擴建項目，土建施工，部分設備訂購；創新集團年產10萬噸軌道交通輕量化合金材料項目，立項、環評、能評等手續完成，圍墻建設和場地準備工作；創新集團高檔精密汽車鋁合金輪圈項目，設備全部安裝完畢，一條生產線試產；濱藤熱電廠項目，2號、3號鍋爐安裝，4號爐訂購；創新集團預焙陽極項目，立項、環評手續正在辦理中，初步設計已基本完成；天陽碳素公司擴建預焙陽極項目，基建基本結束，部分設備安裝；平安消防公司消防器材項目，基建完工，設備安裝。
2、三產項目。上半年完成投資5800萬元。運達物流中心兩座標準倉庫竣工，已投入倉儲運營，物流中心東側道路正在施工。保稅物流中心申報工作進展順利。尤其是今年來，在縣委縣政府大力推動下，市政府、海關高度重視并成立了申報工作聯合辦公領導機構，扎實有力地推動了申報工作深入進行。此外，物流公司運營業務進展順利。公司與全球最大的原材料采購商瑞士嘉能可有限公司簽訂了貨物儲存協議，前期3萬噸氧化鋁粉已開始入庫。另外，國際紡織城項目部分竣工，建材、家具批發市場正在招商；小區三期工程主體施工；廣場二期工程內外裝施工。
招商引資成果豐碩今年以來，我們緊緊抓住開發區升級國家級重大機遇，參加了重點經濟開發區投資項目洽談會、駐華機構聯誼會等活動，大力宣傳推介開發區，提升了開發區知名度。圍繞家紡服裝、新型材料、食品醫藥三大產業鏈，在產業鏈延伸拉長、產業配套方面加大招商力度，引進了投資62.8億元的創業集團高精鋁板帶生產線項目、投資17億元的創新集團年產10萬噸軌道交通輕量化合金材料項目、投資6.2億元的科技有限公司年產10萬噸高精度鋁箔項目等。積極鼓勵企業上市融資。中國宏橋在港交所上市，融資63.72億港幣，是港交所年內最大的IPO。截止目前，區內境內外上市企業達到8家。此外，開發區還引進縣外資金1.3億元，滿足自身建設需要，提前完成了縣委、縣政府安排的招商引資任務。
基礎設施建設成效顯著。上半年，基礎設施建設完成投資2480萬元。一是綠化美化工程。對區內主要道路實施了5項綠化美化改造工程，栽植苗木30萬棵。二是道路修補工程。完成了會仙一路4900余米的公路罩面，以及北外環道路的坑槽修補工程。三是排雨排污管網工程。一路排雨排污管網2500米鋪設工程。四是扎實開展征地遷占工作。綠化帶工程征地170余畝；拆遷工作也進展順利。
重視教育事業投入。開發區第三小學籌建工程進展順利，教學樓主體完工，正在進行內外裝施工，下半年新生入學準備工作正緊張有序開展，確保新生順利入學。其他各項社會事業和安全生產等管理工作扎實開展，都取得新的成績。
