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公共關系管理辦法范文1
（暫行）
第一條 為了提高我司通訊信息工作水平，切實發揮通訊信息工
作在企業生產、經營管理和穩定發展中的作用，根據市委、市政府和市交委有關規定，結合我司實際情況，特指定本辦法。
第二條 通訊信息工作是我司各職能部門、各單位辦公室工作的
一項重要內容。其主要任務是：反映生產、經營、管理中的重要情況及
職工的思想情況，積極撰寫新聞稿件，搞好《重慶江海》發送工作，宣傳、發動職工，為領導機關把握全局、科學決策和實施領導提供及時、準確、全面的信息服務。
第三條 通訊信息工作必須遵守黨和國家的方針、政策和法律、法規，緊緊圍繞企業穩定、發展的中心工作，及時反映總公司和本部門、本單位在生產經營活動中的新情況、新問題、新特點、新舉措。
第四條 總公司機關各部門、各單位辦公室要認真做好信息的采集、篩選、加工、傳送、反饋、存儲和稿件的撰寫、《重慶江?！返陌l送等工作。各級管理人員，特別是部門和單位領導要進一步增強通訊信息工作意識，加大通訊信息工作力度，建立縱向到底、橫向到邊的信息工作網絡，保證通訊信息渠道暢通，促進我司各項工作上一個新的臺階。
1、
黨委工作部、總經理辦公室和各單位辦公室為通訊信息日常
工作部門，并負責對此項工作的督促、考核。
2、
通訊信息隊伍要相對穩定。機關各部門、各單位要確定1至2
名具有一定業務知識、文字表達能力和綜合分析能力、有較強責任心的專、
兼職通訊信息員，組成總公司通訊信息網絡；各二級單位要以辦公室為日常工作機構，組成二級通訊信息網絡。
3、通訊信息反映情況要全面、真實、可靠，所用事例、數據要準確無誤，重大事件上報前要認真核對。上報信息要一事一報，主題鮮明，言簡意賅；新聞稿件要客觀真實、事實清楚。
4、反映情況和問題力求有一定的深度，去粗取精，去偽存真，由表及里，有情況、有分析、有預測、有建儀，努力做到理論與實際、定性與定量相結合。
5、改進通訊信息傳遞質量和手段，要逐步過渡到以打印件和用電子郵件方式報送。
第五條 急事、要事和突發事件應迅速報送，不遲報、不漏報、不誤報，必要時要連續報送；我司確定下列信息為重大、緊急信息，須在3小時內報送：
1、職工群眾議論多、反映大的熱點問題，帶有政治色彩的苗頭、傾向性事件；
2、涉及不安定因素和有礙穩定的事件，有群體上訪的傾向及苗頭，包括到本單位和上級單位上訪；
3、危及企業利益和生產安全的情況；
4、重點項目的開發和重要事件的辦理過程中的突發或意外情況；
5、安全事故，人身傷、亡事故，船舶車輛碰撞、翻沉事故和重大貨
運事故；
第六條 建立上報通訊信息規范化制度：
1、規范信息載體?？偣拘畔⑤d體為：第一、在《重慶江?！烽_辟
“大江內外”欄目，每月一期；第二 、由黨委工作部和總經理辦公室編《工作簡訊》，半月一次，下發有關部門和單位；第三、由黨委工作部和總經理辦公室編《專報信息》，分送總公司有關領導，不定期。
2、信息一律由各部門和各單位辦公室主任（未設辦公室的由主管領導）簽發；除一些時效性特強的突發事件外，其余應打印上報。
3、新聞稿件應由所在部門、單位簽章；除打印的外，一律用稿箋書寫，要求書寫端正、字跡清楚。
第七條 建立通訊信息工作考核評比制度：
1、新聞稿件任務由黨委工作部每年書面下達；信息上報要求各部門、各單位每周最少一條。
2、《重慶江?！穼醇径韧▓蟾鞑块T、單位稿件和信息采用情況，并適時通報稿件、信息上報質量。
3、稿件、信息完成情況與各部門、單位的工作掛鉤考核：
（1）未完成稿件、信息任務的部門、單位不能參加年度先進集體和黨內“創先爭優” 活動的評選；部門、單位領導不能評為先進個人。
（2）未完成稿件、信息任務的部門、單位，在年終按《經營目標責任制考評工作議事規則》中扣減1至5分。
4、總公司每年對通訊信息工作搞得好的部門、單位和各人進行表彰。
獎項設：通訊信息工作先進單位、優秀通訊信息工作者，給予精神和物質獎勵。
公共關系管理辦法范文2
Abstract： Construction project management is the top priority in the process of coal mine project implementation. Only good construction management can ensure that the construction stays on schedule and at the same time the investment can be saved and the input-output efficiency can be improved. Finally， the project cost can be reduced and the economic benefit of coal mine enterprises can be improved. This article presents thorough analysis on how to optimize construction project management.
關鍵詞： 煤礦工程；施工；項目管理；優化；辦法；探析
Key words： coal mine engineering；construction；project management；optimization；method；exploration
中圖分類號：TU71 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4311（2013）24-0055-02
0 引言
煤礦工程項目建設是一項高度復雜、建設周期長、投資大的建設工程，因此優化施工項目的管理，對于建設期間的成本控制、節約投資，以及盡早見到經濟效益都是至關重要的。煤礦工程建設的資金投入主要包括了礦井建設工程、土建工程的投入，生產設備的購置、安裝費用以及其他建設投入等。其中需要加強項目管理工作的是礦井建設費用、土建工程造價及設備投資，此三項的投資額可以占到整個煤礦工程總投資的80%以上，因此只要做好這幾項工程的項目管理工作，就能夠確保整個項目工作正常有序的開展，以及項目工程的順利完工。
1 基礎建設施工項目管理
工程施工項目管理的最終目標是以高效益、低投入的方式實現建設目標。其主旨就是要求以項目經理負責制為實施基礎，對整個項目目標的完成質量、完成期限以及資金預算，按照項目實施方案中的計劃進行全面的組織協調工作，確保項目工程有序的開展，順利按時保質地完工。
施工項目管理一般要遵循“三項控制二個管理一處協調”的原則，三控制即進度控制、質量控制、費用控制；二管理即合同管理，信息管理；一協調是指組織協調。依據此原則將生產要素進行優化組合，合理配置，利用現代管理技術和方法，保證施工項目整體均衡地推進。
施工項目管理想要得到加強，必須得對施工項目的各項生產要素做出系統的分析。這些對工程起決定作用的要素有：普通勞動力、工程所需的材料、開礦機械設備、工程技術人員和投資資金。而管理的核心內容就是將這些要素集合起來，合理地進行協調搭配，將其有機地統一起來，為整個工程服務。本文將具體管理生產要素的方法歸納總結如下：
①優化生產要素之間的配置。按照工程進度將生產要素在規定的時間內，投入到規定的位置中去，并將其他相關要素予以合理配置，以滿足施工時的需求。
②對生產要素之間的組合方式進行合理優化。在施工過程中，對投入到施工項目的各項要素進行科學搭配，使生產要素之間相互協調，相互促進，發揮管理工作的組織協調作用，使工程項目有序開展。
③合理高效地利用資源。利用動態管理方法，將優化配置與優化組合有效地結合起來，按照項目的內在要求，有效地組織協調好各項生產要素，讓每項生產要素都發揮出最大的效用，提高它們在項目中的流動效率，使各項生產要素達到動態平衡，形成良性循環，從而達到提高項目綜合管理效益，優化整體項目的目的。
2 工程建設項目施工管理體系
煤礦工程建設的施工項目管理，離不開深入了解及合理構建以下三種體系：首先要構建完整的技術體系。技術體系作為整個系統管理的核心層面，主要體現為煤礦建設受到當地地質構造的限制，工程施工的核心就是技術性的活動。因此只有掌握好先進的技術核心力量，才能達到高產出，低投入的目的。所以施工項目管理的首要任務及重要內容就是要科學、合理地編制施工方案，確定施工工藝流程。其次是要構建合理的社會體系。無論何種工程的實施，都離不開人，煤礦工程更是如此。因此作為項目負責人的項目經理需要具備較強的政治思想素質，過硬的專業技術水平以及組織協調能力，專業的經營管理才能，這樣才能發揮出領導核心能力，調動起整個社會體系中的工人、技術人員的工作積極性，為順利完成工程項目提供人才保障。最后，是最為重要的經濟體系。經濟體系決定了整個煤礦工程項目中應該投入的人力資源、建設材料、開礦設備以及投資資金等。如何維護好經濟體系的平衡成為了項目成敗的關鍵，過多的資金投入會造成很多不必要的浪費，資金投入不足又會極大影響工程質量，延誤竣工日期，從而影響到整體工程的進度安排。
3 施工項目整體投資優化管理策略
優化投資資金的使用，前提條件是要保證工程的安全完工，質量及建設工期都不受到影響。如何確保工程的質量、竣工時間而同時又兼顧到不浪費資金，實現經濟利益最大化，這就必須要引入現代管理的一些方法和策略。以下是幾點經實踐驗證比較行之有效的管理策略：
①貫徹執行節約的思想。節約是提高項目經濟效益最直接、最有效的方式，在貫徹節約的同時，要加強對資金的反饋控制和施工后的檢查分析，優化施工方案，預防資金使用失控，預先制定好資金的使用方案及保障措施，確保成本控制工作的順利推行。
②工程目標管理的確立。將目標管理工作分解為：目標的設定、目標的責任負責制及執行情況監督、目標完成情況檢查以及目標的完成情況的測評及目標完成的保障措施。從而構建目標管理工作整體流程即：計劃、實施、檢查、處理四個步驟，環環相扣，無論哪個環節出現問題都能立即發現，并能在第一時間作出反應，根據預先制定的保障措施，有條不紊地解決問題。
③全面整體的進行管理控制。全面管理是行業內常說的“三全管理”，即全企業、全體員工、全過程管理。從各部門細化到員工個體都要體現出成本控制的思維；在工程項目實施的各個階段即投標、具體實施到竣工全過程都將納入全面管理的范疇。從工程確定之時起，整個資金管理體制就要有效地運作起來，成本的控制工作就要有始有終伴隨項目到竣工完結，這樣就可以達到高效、全面的整體管理效果，讓每一項投資都得到合理規劃和使用。
④明確權利和責任的關系。權利和責任一定要在工程一開始就明確下來。相關部門在承擔責任的同時，就要給予其對應的權利。在對資金使用情況進行全面的監督、考察后，對于執行情況好的部門或個人要獎勵，讓每個工程項目參與者都能做到權利和責任相結合，這樣成本控制的效果將會達到預期的目標。
4 施工項目階段性管理
在完成工程項目整體管理工作后，對工程各個階段的管理工作同樣需要加以關注。首先在投資決策階段需要對工程項目的可行性進行論證。尋求正規的咨詢機構對技術經濟指標進行評價及投資風險分析。依據相關評估機構的評估報告，再有針對性地對項目是否可以進行投資做出最后的審定。如果決定投資，那么將選擇何種最優的建設方案，在此階段就要確定下來，接下來還要進行項目計劃任務書的編寫，確立建設地點等，最后還要落實項目法人，完善管理體制，對項目法人實行全過程的管理終身責任制。其次在項目設計階段要特別注意成本的控制，因為此階段將決定工程實施的總投資。依據多年來項目實施的經驗推斷，此階段的初步設計及施工作業設計圖的完結，對整個項目總投資的影響程度占到了90%以上，對項目的后期工程，及完結后日常維護都具有極其深遠的影響。加強此階段的資金控制力度特別需要注意的是，一切都要在保證工程質量的前提下進行成本控制，使資金的投入發揮出最大的效益。最后對施工階段實施項目管理。在此階段投資資金一般都已基本到位，此時節約的空間已經大幅收緊，而在實施過程中難免出現浪費的情況。為了減少資金浪費，就必須加強此階段的項目管理工作，從組織、技術、經濟、合同各個方面入手，采用合理的控制措施，加強對工程造價的管理工作。
5 結束語
綜上所述，煤礦工程施工項目管理的優化是一個涉及到工程方方面面，錯綜復雜的循環過程。而通過優化施工管理辦法，最終就可以達到節約成本，保質保量完成項目工程的目的。
參考文獻：
[1]姚斌.淺談工程項目質量控制與管理[J].中國高新技術企業，2008.
公共關系管理辦法范文3
【關鍵詞】施工管理；工民建工程；施工質量
引言 隨著我國國民經濟的不斷壯大，在建筑領域的資金配比上，工民建工程正越來越多的占據更多的部分，其發展勢頭良好。特別是中國加入WTO之后，國際上建筑工程領域先進的理念、管理模式、資金以及更加專業的技術型人才正在大量涌入國內，使得國內工民建工程領域的競爭越發激烈。這些轉變要求設計監理除了要在工民建工程的設計階段做好設計之外，還要在指導應用于整個工程施工過程的技術性環節中，全力做好監理工作，力爭最大程度地減少工程設計缺陷和事故，減低成本，通過提高工程設計監理在施工過程中被重視的程度，最大限度發揮設計監理的優勢，確保整個工程的順利進行。
一、施工現場安全管理
施工安全管理，就是施工項目在施工過程中，組織安全生產的全部管理活動施工現場是個動態的多工種立體作業，生產設施的臨時性、作業環境的多變性人機的流動性，形成了人、機、料的動態集中，導致安全隱患的大量存在。
施工現場施工事故多發的作業現場，控制人的不安全行為和物的不安全狀態，落實安全管理決策和目標，以消除一切事故，避免事故傷害，減少事故損失為管理目的，是施工現場安全管理的重點。直接從事施工操作的人經常受到確定或不確定的危險因素威脅和傷害，并且認為操作隨著自身事物或施工器械的運作故障，造成人員傷亡和建材損失，將導致工期延誤，達不到工期的預期效果，最終將損害到施工企業的經濟效益。施工安全管理，要從安全教育、檢查、生產責任制與管理保證體系等方面展開。
二、工民建施工過程中設計監理的主要任務
完善的施工措施是保障工程項目設計順利實現的有力籌碼，當然這更需要符合標準的工程項目設計來做進一步的保障，只有二者相互配合，才能很好的完成工民建工程的施工設計。所以在具體的設計過程中，設計人員應該用發展的眼光看待問題，從施工部門的角度進行綜合科學的考慮，要善于結合工程的具體實際情況，要在整個施工過程中，本著主動為工程施工人員詳細講解設計意圖的理念，達到在施工過程中能夠對設計理念完美詮釋的目的。
三、工民建工程施工管理存在的問題
（一）勞動力多導致管理困難
建筑工程是個需要大量勞動力的工程，在施工現場不可能對每個施工人員進行有效地控制。因此在施工過程中容易出現指揮不當、操作失誤、合作不協調及責任不清等現象，例如，物料常常不符合要求和施工時物料投入過大等問題，不僅造成資源浪費，還降低了施工進度，影響了施工質量。
（二）施工資料存檔工作滯后
作為一個完整的系統，工民建工程施工管理除了需要對人員、技術、材料、施工等組織管理外，還需要注意施工資料的存檔管理工作。目前，這一點為許多建筑企業所忽略，認為該項工作只是“擺設”，可有可無，或者只在工程竣工之后才進行資料的補齊。一旦工民建工程出現特殊情況，外理起來往往比較棘手。
（三）施工管理的安全意識較差
安全是工程施工管理有序進行的關鍵，也整個工程必須保證的問題。但是，由于施工現場很多管理人員沒有充分重視安全問題的嚴重性，導致很多施工人員沒有足夠的安全意識，甚至出現施工現場很多人不戴安全帽的現象，致使各種不必要的事故發生，造成人員傷亡，影響施工進度，同時也造成一定的經濟損失。因此，施工單位不應該因為要加快施工進度而忽視安全問題。
（四）施工質量檢查不夠嚴格
工民建工程的施工管理是一個復雜的管理過程，其涉及的因素之多，范圍之廣是難以具體統計的，因此施工管理時往往采用抽樣的方式進行檢查，這就為部分建筑存在質量隱患提供了條件，造成了很多建筑質量不符合相關標準，跟國際標準相差更遠。
四、加強工民建工程施工管理對策
針對工程施工管理的現狀，我們也從四個方面提出應對措施：
（一）從各方面提高施工工程的質量
建筑質量是建筑企業生存的重要生命力，因此從各方面控制和提高施工管理質量對提升建筑企業的競爭能力具有重要意義。建筑產品的特殊性要求了質量管理的持續性，即從設計階段到施工階段都要實現層層控制，包括對建筑產品主體結構、使用功能等各個方面，尤其是施工中的質量問題更引起高度重視，分析引起問題的原因并加以防止和改進。
（二）施工現場安全管理的重視
建筑施工現場各種不安定因素隨時都有可能導致事故的發生，嚴重威脅施工人員的生命安全。因此，施工企業務必采用科學的方法和手段提高施工現場安全管理的水平，安全生產、安全工作可以給企業帶來社會信譽和經濟效益，國家和集體財產免遭損失，職工生命安全得到保障。同時施工現場派駐的監理公司要對施工企業的安全生產實施監管，對其存在的不安全因素要及時下文要求整改到位，各級政府建筑安全監督管理機構要加大對其負責區域建筑工地的安全監督檢查力度，要及時發現糾正安全生產違法行為。
（三）加強施工現場的管理
工民建工程的施工現場管理是一個完整有序的系統，以質量管理是核心，通過各施工工序的質量控制，質檢人員保證質量的各項措施，開展各項文明、標準的工地達標活動，努力建造一流品質工程。具體來說，就是要加強施工工序的質量控制，工序質量控制是過程質量控制的前提，是現場實施質量控制的具體內容。努力發現并分析影響工序質量的制約因素，同時使用合適的手段消除相應的制約因素，是整個建筑工程施工質量過關的前提。另外，質量檢查也是施工過程中保證施工質量的重要手段。質量控制人員采用質量檢查或旁站監控的方式，來檢測各工序的施工結果是否符合質量的規范要求，做到防范于未然。最后，應該開展各項文明、標準的工地達標活動，為施工人員創造一個良好的工作環境，為建立一流品質工程提供先決條件。
（四）加強工民建工程的資料管理
資料管理是工民建工程施工管理過程中的一個重要組成部分，因此資料管理工作應該走向正規化、標準化的道路。施工管理應依據資料嚴格控制施工過程的每個環節，從而保證一旦實際施工與原有計劃發生偏差，可及時修正。此外，施工過程的質量管理是一個長期、具體的工作，每個人都有義務和責任。因而資料管理工作可以在一定程度上為明確職責、合理分工。
（五）強從業人員的培訓，提高施工隊伍的素質
施工人員包括決策層、管理層和作業層是組成工民建施工的三個部分，每個部分都有明確的分工，同時又緊密的聯系，在工程施工中需要他們有良好的配合。又因為工程的成敗決定于人才，企業的競爭很大方面來說就是人才的競爭，所以要使工民建企業在這個激烈的行業中仍占有一席之地，就需要管理好施工隊伍；施工現場管理也是施工質量管理的一個方面，它的管理理念就是通過深入的開展工地達標活動，以質量管理為核心，來保證施工工程的高質量完成。施工現場的管理其實也就是工序質量的管理，它是以發現施工偏差和找出工序質量的制約因素并總結出對策為目的的。
參考文獻：
[1]范志勇.建筑施工安全管理防范措施[J].科技信息（學術研究）.2007（19）
公共關系管理辦法范文4
第一章 總 則
第一條 【目的和依據】為加強對全區水利工程評標專家的監督管理，確保評標活動公平、公正，提高評標質量，根據《中華人民共和國招標投標法》《評標委員會和評標方法暫行規定》《廣西公共資源交易綜合評標專家庫和評標專家管理暫行辦法》等規定，結合廣西實際，制定本辦法。
第二條 【定義】本辦法所稱評標專家是指廣西公共資源交易綜合評標專家庫水利子庫（以下簡稱評標專家庫）的專業技術人員。
第三條 【適用范圍】評標專家的資格認定和入庫、監督管理等活動，適用本辦法。
第四條 【職責分工】自治區水利廳會同自治區機關事務管理局負責制定全區水利工程評標專家管理制度，組織開展評標專家的資格認定和入庫、業務培訓，負責自治區本級監管項目評標專家的監督管理。
自治區機關事務管理局負責組織開發和管理廣西公共資源交易綜合評標專家庫，以及辦理評標專家入庫工作。
設區市及縣（市、區）水行政主管部門依照水利工程建設管理權限和職責分工，負責其監管項目評標專家的監督管理。
第二章 評標專家的資格認定和入庫
第五條 【入庫方式】評標專家入庫采取自愿申請的方式。
第六條 【資格認定條件】入選評標專家庫的專家，應當具備以下條件：
（一）熟悉招標投標及水利工程領域有關法律法規、規范標準和相關政策；
（二）從事水利工程領域工作滿八年并具有高級職稱或同等專業水平；
（三）有良好的職業道德，能夠認真、公正、誠實、廉潔履行職責；
（四）身體健康，能夠承擔評標工作，年齡不超過68周歲；
（五）能夠熟練操作計算機；
（六）服從管理，接受監督；
（七）無在公共資源交易中因違法違規行為受到行政處罰或被移出評標專家庫的情形；
（八）符合法律法規和有關規范性文件規定的其他條件。
第七條 【入庫流程】評標專家入庫按照屬地管理、分級負責原則，由個人向居住或工作所在地的設區市水行政主管部門提出申請，設區市水行政主管部門審核同意后報自治區水利廳，自治區水利廳進行資格認定后將入庫專家名單報自治區機關事務管理局。
評標專家的工作單位、聯系方式、專業技術職稱等個人信息發生變化的，按照前款規定辦理。
第三章 評標專家的權利和義務
第八條 【評標專家權利】評標專家享有以下權利：
（一）接受聘請擔任項目評標委員會成員；
（二）按照招標文件的評標標準和方法，依法對投標文件進行獨立評審，提出評審意見，不受任何單位或者個人的干預；
（三）領取參加評標活動相應的勞務報酬；
（四）對評標專家管理工作提出意見和建議；
（五）法律法規規定的其他權利。
第九條 【評標專家義務】評標專家承擔以下義務：
（一）出現法律法規規定應當回避情形的，應當主動申請回避；
（二）遵守職業道德、評標工作紀律，服從管理，認真履職；
（三）執行招標投標的法律法規和其他有關規定，客觀公正評標；
（四）準時參加評標工作，對所提出的評審意見承擔個人責任；
（五）參加水行政主管部門和相關管理部門組織的業務培訓和其他教育學習活動；
（六）個人相關信息發生變化后30日內申請變更；
（七）向有關行政主管部門反映評標過程中發現的違法、違規或不正當行為，配合有關行政監督部門監督、檢查和調查取證；
（八）法律法規規定的其他義務。
第四章 評標專家的監督管理
第十條 【一標一評與年度考核】采用“一標一評”的方法對評標專家進行動態考核。在每次評標結束后，由招標人代表、公共資源交易中心工作人員、水行政主管部門監督人員等有關人員對評標專家的業務水平、遵守評標紀律情況、職業道德等進行評價。
評標專家一年內“一標一評”出現兩次評價不合格的，本年度考核不合格，下年度將其設置為“限制抽取”6個月。
第十一條 【評標專家的一般失職行為】根據公共資源交易場所提供的考勤、考核材料，評標專家有下列情形之一的，視為一般失職行為：
（一）參加評標遲到15分鐘及以上；
（二）確認參加評標后，無正當理由不參加評標工作；
（三）拒絕配合公共資源交易場所工作人員進行身份核驗、通訊工具統一管理等工作；
（四）拒絕在評標報告上簽字，又不書面說明其不同意見和理由；
（五）索要不合理評標勞務費用；
（六）不按本辦法第七條、第九條規定申請變更個人信息。
第十二條 【評標專家的嚴重失職行為】評標專家有下列情形之一的，視為嚴重失職行為：
（一）應當回避而不回避；
（二）擅離職守；
（三）不按照招標文件規定的評標標準和方法評標；
（四）私下接觸投標人或有關利害關系人；
（五）向招標人征詢確定中標人的意向，或者接受有關單位、個人明示或者暗示提出的傾向或者排斥特定投標人的要求；
（六）對依法應當否決的投標不提出否決意見；
（七）明示或者誘導投標人作出澄清、說明或者接受投標人主動提出的澄清、說明；
（八）收受投標人的財物或者其他好處；
（九）向他人透露對投標文件的評審和比較、中標候選人的推薦以及與評標有關的其他情況；
（十）拒絕配合有關部門對評標情況進行調查；
（十一）無故拒絕參加重新評審；
（十二）其他不客觀、不公正履行職務的行為。
第十三條 【一般失職行為處理】評標專家存在一般失職行為的，由負責監督該項目招標投標活動的水行政主管部門對其進行約談警示教育，并在一定時期內將其設置為“限制抽取”，屆滿后自動恢復正常狀態。
評標專家有本辦法第十一條第（一）、第（二）項情形之一的，設置為“限制抽取”6個月：
評標專家有本辦法第十一條第（三）至第（六）項情形之一、“限制抽取”6個月屆滿后半年內參加評標活動，再次出現本條第二款規定情形的，設置為“限制抽取”12個月：
評標專家“限制抽取”12個月屆滿后一年內參加評標活動，再次出現本條第三款情形的，將其移出評標專家庫。
第十四條 【嚴重失職行為處理】評標專家存在嚴重失職行為的，由負責監督該項目招標投標活動的水行政主管部門對其進行約談警示教育，并將其移出評標專家庫；涉嫌犯罪的，移送司法機關。
第十五條 【處理程序】水行政主管部門對評標專家作出“限制抽取”決定的，應自作出處理決定之日起7個工作日內書面告知評標專家，并由自治區水利廳統一將處理決定推送自治區機關事務管理局，由自治區機關事務管理局將有關人員名單從評標專家庫中刪除或在評標專家庫中對有關人員采取限制抽取等措施。
第五章 附 則
第十六條 【解釋主體】本辦法由自治區水利廳、自治區機關事務管理局負責解釋。
第十七條 【施行時間】本辦法自印發之日起施行，此前有關水利工程評標專家管理規定與本辦法不一致的，以本辦法為準。
公共關系管理辦法范文5
一、放下身段，平等相處
中華文化博大精深，儒家文化對中國教育觀念的影響更是根深蒂固?！白饚熤氐馈保耙蝗諡閹熃K身為父”的傳統思想日益受到新時代、新思想的挑戰。傳統師生關系存在尊卑觀念，這就使得師生關系處理不和諧，師生矛盾頻頻發生，不利于教學目標的實現和教學內容的開展。在傳統師生關系中學生對老師存在一種敬畏心理，在與老師的交流過程中，學生不敢表達出自己內心的想法，限制學生的主觀能動性，不利于培養學生自主學習能力和良好學習方法形成。尤其在現代社會，對“90后”存在很多偏見。為他們貼上個性張揚、性格叛逆、缺乏責任心和吃苦耐勞精神等標簽。然而現在的高中生大多數為“95后”小鮮肉，他們普遍存在思想成熟、行為開放、個性鮮明的特征。這就為高中班主任的管理工作帶來了一定難度。如果高中班主任再以傳統方法管理，則必然會適得其反。因此，高中班主任要轉變管理方式，主動放下身段，與學生平等相處。
二、正確引導，打開心門
當今社會，不僅社會人際關系復雜，家庭關系也千姿百態。高中生生活在這種復雜的環境當中，必然會對他們的性格產生一定的影響。和諧的家庭關系往往能夠使學生形成一種良好心態，從而更好地學習。然而如果家庭關系不和諧，充滿矛盾，那么往往會造成學生封閉、內向的性格，這將不利于學生學習。學生在學習過程中懷著一顆積極樂觀的心態，往往能夠提高學習興趣和效率。高中生正處于青春期，往往存在一些叛逆的想法，很容易走上歧途影響學習。因此高中班主任必須正確引導，打開學生的心門，傾聽他們的心聲。高中班主任作為學生的人生導師，要有奉獻精神，善于拿出自己的生活時間，采用適當的方法正確引導學生打開話匣子，說出自己的故事。引導學生正確處理人際關系，從而建設一個團結有愛、積極向上、充滿活力的班集體。
在這一過程中，班主任首先要了解高中生的興趣和愛好，熟悉高中生關注的事情，思想要跟得上時代的步伐。這樣在與學生交流時才會融入他們的世界，才會有共同的話題，學生才會慢慢接受老師。長此以往，學生才會愿意把自己生活和學習當中的事情訴說給老師。只有當班主任了解了事情的情況之后才會針對每個學生的情況提出不同建議和意見，這更有利于解決學生的問題，從而提高學習效率，取得更好的學習成績。同時，班主任為學生解決問題時要拿出真誠的態度和實際行動，當學生看到老師的真誠與辛勞后，會更積極地配合班主任的工作，努力提升自身，好好學習。
三、選擇合適的負責人
班主任在班級中主要扮演領導者角色。班級是由很多學生組成的，每個人都有不同的學習和生活中的問題，如果班主任事事親力親為，那么班主任自身的教學工作將受到影響。因此班主任就需要選擇一個合適的班級負責人即班長幫助自己分擔一部分工作。班主任選出班干部之后要適當將自己的權力下放給班干部由他們代替自己解決一部分學生在學習和生活當中的事情。但是班主任要注意班干部的選擇遵循一定的原則。不能把學習成績作為唯一的選擇標準，要綜合考慮多方面因素。班干部要有良好的思想品德，要有責任心、愛心、奉獻心，要善于發現班級同學的問題，并及時幫助同學解決問題。要認真負責地積極主動為班主任分憂，帶領全班同學共同學習、共同進步，努力創建一個干勁十足、充滿活力的班集體。
四、充分利用現在科技
公共關系管理辦法范文6
保險業反洗錢工作管理辦法完整版全文第一章 總則
第一條 為做好保險業反洗錢工作，促進行業持續健康發展，根據《中華人民共和國反洗錢法》、《中華人民共和國保險法》等有關法律法規、部門規章和規范性文件，制定本辦法。
第二條 中國保險監督管理委員會(以下簡稱中國保監會)根據有關法律法規和國務院授權，履行保險業反洗錢監管職責。
中國保監會派出機構根據本辦法的規定，在中國保監會授權范圍內履行反洗錢監管職責。
第三條 本辦法適用于保險公司、保險資產管理公司及其分支機構，保險專業公司、保險經紀公司及其分支機構，金融機構類保險兼業機構。
第二章保險監管職責
第四條 中國保監會組織、協調、指導保險業反洗錢工作，依法履行下列反洗錢職責：
(一)參與制定保險業反洗錢政策、規劃、部門規章，配合國務院反洗錢行政主管部門對保險業實施反洗錢監管;
(二)制定保險業反洗錢監管制度，對保險業市場準入提出反洗錢要求，開展反洗錢審查和監督檢查;
(三)參加反洗錢監管合作;
(四)組織開展反洗錢培訓宣傳;
(五)協助司法機關調查處理涉嫌洗錢案件;
(六)其他依法履行的反洗錢職責。
第五條 中國保監會派出機構在中國保監會授權范圍內，依法履行下列反洗錢職責：
(一)制定轄內保險業反洗錢規范性文件，開展反洗錢審查和監督檢查;
(二)向中國保監會報告轄內保險業反洗錢工作情況;
(三)參加轄內反洗錢監管合作;
(四)組織開展轄內保險業反洗錢培訓宣傳;
(五)協助司法機關調查處理涉嫌洗錢案件;
(六)中國保監會授權的其他反洗錢職責。
第三章保險業反洗錢義務
第六條 保險公司、保險資產管理公司和保險專業公司、保險經紀公司應當以保單實名制為基礎，按照客戶資料完整、交易記錄可查、資金流轉規范的工作原則，切實提高反洗錢內控水平。
第七條 申請設立保險公司、保險資產管理公司應當符合下列反洗錢條件：
(一)投資資金來源合法;
(二)建立了反洗錢內控制度;
(三)設置了反洗錢專門機構或指定內設機構負責反洗錢工作;
(四)配備了反洗錢機構或崗位人員，崗位人員接受了必要的反洗錢培訓;
(五)信息系統建設滿足反洗錢要求;
(六)中國保監會規定的其他條件。
第八條 設立保險公司、保險資產管理公司的申請文件中應當包括下列反洗錢材料：
(一)投資資金來源情況說明和投資資金來源合法的聲明;
(二)反洗錢內控制度;
(三)反洗錢機構設置報告;
(四)反洗錢機構或崗位人員配備情況及崗位人員接受反洗錢培訓情況的報告;
(五)信息系統反洗錢功能報告;
(六)中國保監會規定的其他材料。
申請設立保險公司、保險資產管理公司，可以在籌建申請和開業申請中分階段提交上述各項材料，但最遲應當在提出開業申請時提交完畢。
開業驗收階段，申請人應當按照要求演示反洗錢的組織架構、工作流程、風控管理和信息系統建設等。
第九條 申請設立保險公司、保險資產管理公司分支機構應當符合下列反洗錢條件：
(一)總公司具備健全的反洗錢內控制度并對分支機構具有良好的管控能力;
(二)總公司的信息系統建設能夠支持分支機構的反洗錢工作;
(三)擬設分支機構設置了反洗錢專門機構或指定內設機構負責反洗錢工作;
(四)反洗錢崗位人員基本配備并接受了必要的反洗錢培訓;
(五)中國保監會規定的其他條件。
第十條 設立保險公司、保險資產管理公司分支機構的申請文件中應當包括下列反洗錢材料：
(一)總公司的反洗錢內控制度;
(二)總公司信息系統的反洗錢功能報告;
(三)擬設分支機構的反洗錢機構設置報告;
(四)擬設分支機構的反洗錢崗位人員配備及接受反洗錢培訓情況的報告;
(五)中國保監會規定的其他材料。
第十一條 發生下列情形之一，保險公司、保險資產管理公司應當知悉投資資金來源，提交投資資金來源情況說明和投資資金來源合法的聲明：
(一)增加注冊資本;
(二)股權變更，但通過證券交易所購買上市機構股票不足注冊資本5%的除外;
(三)中國保監會規定的其他情形。
第十二條 保險公司、保險資產管理公司董事、監事、高級管理人員應當了解反洗錢法律法規，接受反洗錢培訓，通過保險監管機構組織的包含反洗錢內容的任職資格知識測試。
保險公司、保險資產管理公司董事、監事、高級管理人員任職資格核準申請材料中應當包括接受反洗錢培訓情況報告及本人簽字的履行反洗錢義務的承諾書。
第十三條 保險公司、保險資產管理公司應當建立健全反洗錢內控制度。
反洗錢內控制度應當包括下列內容：
(一)客戶身份識別;
(二)客戶身份資料和交易記錄保存;
(三)大額交易和可疑交易報告;
(四)反洗錢培訓宣傳;
(五)反洗錢內部審計;
(六)重大洗錢案件應急處置;
(七)配合反洗錢監督檢查、行政調查以及涉嫌洗錢犯罪活動調查;
(八)反洗錢工作信息保密;
(九)反洗錢法律法規規定的其他內容。
保險公司、保險資產管理公司分支機構可以根據總公司的反洗錢內控制度制定本級的實施細則。
第十四條 保險公司、保險資產管理公司應當設立反洗錢專門機構或者指定內設機構，組織開展反洗錢工作。
指定內設機構組織開展反洗錢工作的，應當設立反洗錢崗位。
保險公司、保險資產管理公司應當明確相關業務部門的反洗錢職責，保證反洗錢內控制度在業務流程中貫徹執行。
第十五條 保險公司、保險資產管理公司應當將可量化的反洗錢控制指標嵌入信息系統，使風險信息能夠在業務部門和反洗錢機構之間有效傳遞、集中和共享，滿足對洗錢風險進行預警、提取、分析和報告等各項反洗錢要求。
第十六條 保險公司應當依法在訂立保險合同、解除保險合同、理賠或者給付等環節對規定金額以上的業務進行客戶身份識別。
第十七條 保險公司、保險資產管理公司應當按照客戶特點或者賬戶屬性，劃分風險等級，并在持續關注的基礎上，適時調險等級。
第十八條 保險公司、保險資產管理公司應當根據監管要求密切關注涉恐人員名單，及時對本機構客戶進行風險排查，依法采取相應措施。
第十九條 保險公司、保險資產管理公司應當依法保存客戶身份資料和交易記錄，確保能足以重現該項交易，以提供監測分析交易情況、調查可疑交易活動和查處洗錢案件所需的信息。
第二十條 保險公司、保險資產管理公司破產和解散時，應當將客戶身份資料和交易記錄移交國務院有關部門指定的機構。
第二十一條 保險公司、保險資產管理公司應當依法識別、報告大額交易和可疑交易。
第二十二條 保險公司通過保險專業公司、金融機構類保險兼業機構開展保險業務時，應當在合作協議中寫入反洗錢條款。
反洗錢條款應當包括下列內容：
(一)保險專業公司、金融機構類保險兼業機構按照保險公司的反洗錢法律義務要求識別客戶身份;
(二)保險公司在辦理業務時能夠及時獲得保險業務客戶身份信息，必要時，可以從保險專業公司、金融機構類保險兼業機構獲得客戶有效身份證件或者其他身份證明文件的復印件或者影印件;
(三)保險公司為保險專業公司、金融機構類保險兼業機構代其識別客戶身份提供培訓等必要協助。
保險經紀公司客戶與保險公司開展保險業務時，應當提供保險公司識別客戶身份所需的客戶身份信息，必要時，還應當依法提供客戶身份證件或者其他身份證明文件的復印件或者影印件。
保險公司承擔未履行客戶身份識別義務的最終責任，保險專業公司、保險經紀公司、金融機構類保險兼業機構承擔相應責任。
第二十三條 保險公司、保險資產管理公司應當開展反洗錢培訓，保存培訓課件和培訓工作記錄。
對本公司人員的反洗錢培訓應當包括下列內容：
(一)反洗錢法律法規和監管規定;
(二)反洗錢內控制度、與其崗位職責相應的反洗錢工作要求;
(三)開展反洗錢工作必備的其他知識、技能等。
對保險銷售從業人員的反洗錢培訓應當包括下列內容：
(一)反洗錢法律法規和監管規定;
(二)反洗錢內控制度;
(三)展業中的反洗錢要求，如提醒客戶提供相關信息資料、配合履行反洗錢義務等。
第二十四條 保險公司、保險資產管理公司應當開展反洗錢宣傳，保存宣傳資料和宣傳工作記錄。
第二十五條 保險公司、保險資產管理公司應當每年開展反洗錢內部審計，反洗錢內部審計可以是專項審計或者與其他審計項目結合進行。
第二十六條 保險公司、保險資產管理公司應當妥善處置涉及本公司的重大洗錢案件，及時向保險監管機構報告案件處置情況。
第二十七條 保險公司、保險資產管理公司應當配合反洗錢監督檢查、行政調查以及涉嫌洗錢犯罪活動的調查，記錄并保存配合檢查、調查的相關情況。
第二十八條 保險公司、保險資產管理公司及其工作人員應當對依法履行反洗錢義務獲得客戶身份資料和交易信息予以保密;非依法律規定，不得向任何單位和個人提供。
保險公司、保險資產管理公司及其工作人員應當對報告可疑交易、配合調查可疑交易和涉嫌洗錢犯罪活動等有關信息予以保密，不得違反規定向客戶和其他人員提供。
第二十九條 保險專業公司、保險經紀公司應當建立反洗錢內控制度，禁止來源不合法資金投資入股。
保險專業公司、保險經紀公司高級管理人員應當了解反洗錢法律法規。
第三十條 保險專業公司、保險經紀公司應當開展反洗錢培訓、宣傳，妥善處置涉及本公司的重大洗錢案件，配合反洗錢監督檢查、行政調查以及涉嫌洗錢犯罪活動的調查，對依法開展反洗錢的相關信息予以保密。
第四章 監督管理
第三十一條 保險監管機構依法對保險業新設機構、投資入股資金和相關人員任職資格進行反洗錢審查，對不符合條件的，不予批準或者核準。
第三十二條 保險監管機構依法開展反洗錢現場檢查與非現場監管。
第三十三條 反洗錢現場檢查可以開展專項檢查或者與其他檢查項目結合進行。
第三十四條 保險監管機構有權根據監管需要，要求保險公司、保險資產管理公司提交反洗錢報告或者專項反洗錢資料。
第三十五條 保險公司、保險資產管理公司發生下列情形之一，保險監管機構可以將其列為反洗錢重點監管對象：
(一)涉嫌從事洗錢或者協助他人洗錢;
(二)受到反洗錢主管部門重大行政處罰;
(三)中國保監會認為需要重點監管的其他情形。
第三十六條 保險公司、保險資產管理公司違反反洗錢法律法規和本辦法規定的，由保險監管機構責令限期改正、約談相關人員或者依法采取其他措施。
第三十七條 保險監管機構根據保險公司、保險資產管理公司反洗錢工作開展情況，調整其在分類監管體系中合規類指標的評分。
第三十八條 保險公司、保險資產管理公司違反本辦法規定，達到案件責任追究標準的，應當依法追究案件責任人的責任。
第五章 附則
第三十九條 中國保監會依法指導中國保險行業協會，制定反洗錢工作指引，開展反洗錢培訓宣傳。
第四十條 保險公司與非金融機構類保險兼業機構的反洗錢合作可以參照本辦法。
