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保險公司安全生產管理制度范文1
關鍵詞：農村橋梁 安全生產 責任制 經費 應急預案 技術措施 教育 檢查
中圖分類號：TU997文獻標識碼： A
一、引 言
為貫徹中央關于“服務三農”的方針政策，改善經濟薄弱村的農村生產、生活，促進農村經濟發展，解決農機耕作、村民出行不便等問題，財政和水利部門組織設計、監理、施工單位承擔農村小型公益設施農村橋梁工程的建設任務。其主要建設內容為跨度為4米、5米、6米、8米、10米、13米橋梁和涵洞等，而這些橋梁和涵洞分布比較零星，地質情況比較復雜，施工工序銜接比較復雜，且多在村民生產、生活的必經交通道路上，安全生產危險源較多，安全隱患較大，易造成施工安全生產事故。
二、加強安全生產管理采取的措施
為創建良好安全生產環境，提高職工安全意識，確保安全生產無事故目標，筆者通過對農村橋梁工程現場實際情況進行綜合分析，決定在農村小型公益設施農村橋梁工程施工采取以下措施：
1、建立安全生產管理組織，嚴格落實安全生產責任制。
安全生產責任制是安全生產工作中最基本的管理制度，是所有安全生產管理制度的核心。公司根據國家法律法規及職業健康安全管理體系及環境管理體系等有關規定，項目經理部建立以項目經理為組長，項目部副經理和綜合科科長為副組長、項目經理部其它部門負責人為成員的安全生產領導小組，專門負責安全生產領導工作。在開工前公司與項目部簽訂安全生產責任狀，明確安全生產目標和安全生產各項獎懲制度。將各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產工人在安全生產方面應做的事情及就負的責任加以明確，將安全責任層層落實。實現安全生產工作橫向到邊、縱向到底，達到全員參與安全管理的目的，充分體現“安全生產，人人有責”。
2、落實安全生產經費
項目經理部根據法律規定對安全生產費用進行提取，在成本中列支，專門用于配備，維護安全防護設備、設施應急救援器材，設備，進行安全事故應急救援演練，安全生產教育和培訓等。并接受業主單位、監理單位、安全生產監督管理部門對安全生產費用的提取管理和使用進行監督。
3、編制并演練安全生產應急預案
為了保證發生緊急情況發生時，能夠按照合理的響應流程采取適當的救援措施，預防和減少可能隨之引發的職業健康安全和環境影響，項目經理部根據農村橋梁工程施工的實際特點，編制安全生產應急預案，對施工現場及生活區內所可能發生的火災、爆炸，施工中挖斷水電、通信光纜，坍塌、物體打擊、機械傷害、觸電、食物中毒以及非施工人員墜落基坑等危險源和風險進行分析，成立安全生產事故應急救援組織機構明確職責。首先，成立救援領導小組，組織建立應急救援隊伍。救援隊伍全部由經驗豐富的人員組成，現場指揮系統由指揮、行動、保障三個核心部門組成，各司其職，公布應急救援電話。其次，制定事故報告程序。當事故發生時及時向有關部門匯報有關重要信息，并全力協調事故現場應急處置機構開展工作，在事故程中，妥善保管現場的重要物證和痕跡。第三，不定期演練預案，減少響應時間，保證預案可靠有效。
4、編制工程施工安全技術措施，做好安全技術交底
工程開工前，項目經理部編制施工安全技術措施，明確進入施工現場的各項安全規定，地面及深槽作業的防護；高處及立體交叉作業的防護；施工用電安全；施工機械設備的安全使用以及針對自然災害預防的安全措施；預防有毒、有害、易燃、易爆等作業造成危害的安全技術措施和現場消防措施。針對農村橋梁施工中如常見的施工區上方的高壓電線，施工區兩端通行道路的封閉等易給當地居民造成安全隱患做好詳細的安全措施。在施工過程中對農村橋梁基坑土方開挖和基坑降水以及現澆橋梁模板支設和預制板梁安裝等達到一定規模的危險性較大的分部分項工程，項目經理部要按照設計及實際施工要求安全驗算結果，編制形成專項施工方案，方案經公司技術負責人和總監理工程師簽字后實施，涉及到深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的專項方案公司還要組織專家進行認證、審查，審查通過后方可實施。在施工中，項目部組織由負責項目管理的技術人員和負責安全生產的專職安全生產管理人員對有關安全施工的技術和安全生產要求向施工班組、作業人員作出詳細的說明，逐級進行安全技術交底，使施工班組和作業人員盡快了解工程概況、施工方法、安全技術措施等具體情況，掌握操作方法和注意事項。公司安全質檢部和項目部綜合科安排專職安全生產管理人員進行現場指導監督, 切實將安全專項施工方案落到實處，杜絕因違章指揮、違章操作、違反勞動紀律帶來安全事故，從而充分保證作業人員的人身安全，杜絕安全事故。
5、做好安全生產教育，保證安全制度深入人心
為保證安全生產制度的落實，項目經理部對施工參與人員分級做好安全生產教育工作，對于管理人員著重做好安全生產方針、政策和法律、法規和項目經理部安全生產責任及事故案例剖析和農村橋梁施工現場安全管理知識學習，對于施工班組及作業人員著重做好工作崗位的危險因素和安全注意事項以及事故搶險與應急處理措施的學習。施工中，項目部組織定期組織參建全體人員采用頭腦風暴法開展安全生產座談，共同討論農橋施工安全生產工作管理中心工作。以張貼安全宣傳標語及標志、開展安全活動評比形式做好經常性安全教育。對于新進作業人員做好班組、項目部、公司三級安全教育，人員經教育考核合格后方可上崗。通過上述安全生產教育的開展，使安全生產工作的警鐘長嗚，深入人心。
6、全員參加意外傷害保險
向保險公司投保是安全生產風險轉移的一種措施。公司根據相關要求，主動向保險公司投保工程一切險、第三者責任險、人身意外傷害險，努力將安全生產工作的可能帶來的風險降至最低，減少自身的經濟損失。
7、開展安全生產大檢查，保證安全生產制度落到實處
工程安全檢查目的是為了清除隱患，防止事故，改善勞動條件及提高員工安全生產意識，它是安全控制工作的一項重要內容。公司安全質檢部和項目經理部安全生產領導小組根據公司質量管理體系、職業健康安全管理體系及環境管理體系等有關規定，不定期對施工中人的不安全因素、物的不安全狀態和組織上的不安全因素進行檢查。著重檢查施工全體人員的思想，施工現場防護設施、安全標識配置情況以及施工人員的勞動保護和施工設備的安全防護是否落到實處。通過安全檢查可以發現工程中的危險因素，以便有計劃地采取措施，保證安全生產。
保險公司安全生產管理制度范文2
關鍵詞：建筑工程；安全管理；項目施工；質量監督
一、工程施工安全的重要性
安全和生產的關系是辯證統一的關系，它們不是對立的、矛盾的關系，安全與生產的統一性表現在：一方面在生產過程中必須保證安全，而另一方面保證安全的同時可以促進生產發展。我國的安全生產方針經歷了一個從“安全生產”到“安全第一、預防為主”的發展過程，并且強調了在生產過程中要做好預防工作，盡可能把事故消滅在萌芽之中。
為適應社會主義市場經濟的需要，1993年國務院將原來的“國家監察、行政管理、群眾監督”的安全生產管理體制，發展為“企業負責、行政管理、國家監察、群眾監督”。同時又考慮到許多事故發生的原因，是由于勞動者不遵守規章制度，違章違紀造成的，所以增加了“勞動者遵章守紀”這一條規定。由此可見，隨著社會主義現代化建設的需要，國家也在逐步完善安全生產監察制度，愈加重視安全生產，并專門成立了安全生產監督委員會，從原來的勞動部脫離直接劃歸國務院管理。我國1997年11月1日頒布的《中華人民共和國建筑法》，對建筑施工企業的安全生產做出明確規定，反映出國家對施工企業關乎民生問題的重視?！鞍踩谝?、預防為主”是企業安全生產的工作方針，但現在仍有許多企業安全生產不夠重視，安全投放不足，其實主要是項目領導在項目管理掌舵的同時，沒有認清安全與企業經營、項目施工管理緊扣相連的普遍反映。建筑施工企業在完善企業規章制度的前提下，相應不同的建設工程，建立起施工現場的安全生產保證體系，保證企業安全生產，創建優良工程，樹立起企業品牌和行業信譽，提高市場競爭力。因此，安全生產管理是建筑施工企業生存和發展的保證。
二、工程安全管理制度建立與運作
要做好工程施工的安全管理，首先要建立起比較完善的安全管理體系。施工現場安全作業管理體系是施工企業整個管理體系的一個組成部分，包括為制定、實施、審核和保持“安全第一、預防為主”方針和安全管理目標所需的組織、計劃活動、職責、程序、過程和資源。施工現場安全生產管理體系的建立不僅是為了滿足工程項目部自身安全生產的要求，也是為了相關方（政府、投資者、業主、保險公司、社會等）對施工現場安全生產管理體系的持續改善和安全生產保證能力的信任。搞好項目施工安全生產，領導重視是關鍵，建立健全以項目經理分級負責安全生產管理保證體系，，是項目施工安全管理的前提條件。根據上述原則，項目經理為安全生產的第一責任人，各項目部應成立安全管理小組，配備專職安全員。同時施工企業的安全生產管理制度需要有專項的安全技術審核制度，與工程項目各相關單位共同對項目的建設進行全方位安全把關、統一協調安全管理工作，消除生產中的不安全因素，從專業技術上保證工程項目的順利進行。提高施工人員的管理專業水平，真正做到工程安全技術交底清晰，施工過程中的班前班后檢查到位，嚴格持證上崗，定期安全生產教育培訓，新工人上崗前培訓等等。建筑施工企業生產經營活動，決定企業的安全生產管理必須跟從生產目標的變化而相應改變。安全生產管理深入到施工現場的每一個施工環節是建筑施工企業進行安全生產管理工作的實質。
安全作業管理制度在項目施工過程中應重點做好以下幾項工作：
（1）編制安全生產技術措施制度：除施工組織設計對安全生產有原則要求外，凡重大分部分項工程必須編制專項的施工方案和安全生產技術措施，措施要有針對性。。
（2）安全技術交底制度：由項目總工程師向項目技術負責人或技術員交底，技術負責人向施工隊各專職安全員交底，施工隊各專職安全員向班組長及工人交底。交底要有文字資料，內容要求全面、具體、針對性要強。交底人、接受人均應在交底資料上簽字，并注明交底日期。
（3）特殊工種持證上崗：對電工、焊工、起重吊裝工、機械操作工、架子工等特殊工種實行持證上崗，無證者不得從事特殊工種的作業。
（4）安全檢查制度；項目部每半月、施工隊每十天定期進行安全檢查，平時進行不定期檢查，每次檢查都要有記錄，對查出的事故隱患要及時整改。對未按要求整改的要給單位或當事人以經濟處罰，直至停工整改。
（5）安全驗收制度：凡大中型機械安裝、腳手架搭設、電氣線路架設等項目完成后，都必須經過有關責任主體人員驗收合格后，辦理相關驗收手續，方可投入使用。
三、工程施工過程中安全監督
在施工過程中的安全監督，需要強調一個“嚴”字，重點抓一個“細”字。我們應該清醒認識到，安全事故不但存在偶然性，也有其必然性，尤其是施工安全管理，要杜絕“以 包代管”，或“已包不管”的局面。確實，在勞務或工程分包合同中，合約的優勢方（甲方），通常會寫明乙方安全負全責，若出現安全事故，由乙方負責等字樣。由于當前工人來源復雜，素質低下，管理難度相當大，加上工地施工作業面大，事故誘發機會極大。如果不能從我們這里嚴格把關，勢必造成現場管理混亂，安全事故隱患叢生或事故繁發。通過識別和控制施工過程，達到預防和消除事故傷害，是施工安全管理的根本目標。在安全管理的主要內容當中，雖然都是為了達到安全管理的目標，但是對生產過程中的控制，與安全管理目標關系更直接，顯得更為突出。
（1）要堅持生產的同時管安全。安全寓于生產之中，并對生產發揮著促進作用，因此，安全生產隨時會出現矛盾，但從安全、生產管理的目標，表現出高度的一致和安全的統一。
（2）要堅持目標管理。安全管理的內容是對人、物、環境因素狀態的管理，有效的控制人的不安全行為和物的不安全狀態，消除或避免事故，達到保護勞動者的安全與健康的目標。沒有明確目標的安全管理是一種盲目的行為，盲目的安全管理，往往勞民傷財，危險因素依然存在。在一定意義上講，盲目的安全管理，只能縱容威脅人的安全與健康的狀態，向更為嚴重方向發展或轉化。
（3）堅持以預防為主。安全生產的方針是安全第一、預防為主，安全第一是從保護生產力的角度和高度，表明在生產范圍內安全與生產的關系，肯定安全生產活動中的位置和重要性。進行安全管理不是處理事故，而是在生產經營活動中，針對生產的特點，對生產要素采取管理措施，有效的控制不安全因素的發生與擴大，把可能發生的事故，消滅在萌芽狀態，以保證生產經營活動中，人的安全與健康；預防為主，首先是端正對生產中不安全因素的態度，選準消除不安全因素的時機，在安排與布置生產經營任務的時候，針對施工生產中可能出現的危險因素，采取措施給予消除是最佳選擇，在生產過程中，經常檢查，及時發現不安全因素，采取措施，明確責任，盡快地、堅決地給予消除，是安全管理應有的鮮明態度。
（4）堅持全員管理。在安全管理及生產經營活動的方方面面，涉及從開工到竣工交付的全部過程，生產時間，生產要素。因此，生產經營活動中必須堅持全員、全方位的安全管理。
保險公司安全生產管理制度范文3
化工產業是我國重要的基礎性產業，在國民經濟當中占據了重要的地位。近年來，化工行業當中中小企業發展速度明顯加快，整體數量在行業企業總數中的占比已經超過50%，就業人員數量占比超過25%。部分化工中小企業由于資金、技術實力相對薄弱，安全建設存在缺失，導致化工事故頻繁出現，化工危險事件數量也呈現了遞增趨勢，化工安全生產問題變得愈來愈嚴重。基于此，文章對中小化工企業安全管理模式進行了探討，并提出了相關策略，以供參考。
關鍵詞：
化工；安全生產；管理
1化工事故危害概述
化工行業本身就屬于典型的高危行業?；どa原料、中間體及相關產品，70%以上都具有毒害、易燃易爆、腐蝕性特征。同時，很多規模化的化工生產均在高溫、高壓條件下方可進行。一旦某個環節出現疏忽，便可能引發安全事故，后果不堪設想。在化工行業快速發展的過程中，化工生產也朝著規?；⑦^程連續化、自動化的方向發展。借助現代化儀器對生產過程進行調控，能夠有效提升生產安全性，但還是無法完全避免生產事故的發生。也正是基于規?；a，導致化工生產事故呈現了瞬間性、災難性的特征。一旦出現事故，波及范圍較廣，不僅會影響企業自身生產、運營，還會對周圍環境產生嚴重影響，甚至造成勞動傷亡。由化工事故所引發的社會性、群體性問題屢見不鮮，對社會穩定性產生了一定威脅?？傮w上來看，化工事故的危害性是巨大的。在化工行業發展過程中，必須重視安全建設工作，要形成一個良性的安全生產氛圍，將安全風險控制到最低。
2中小化工企業安全管理過程中存在的問題分析
與大型集團化工企業相比，中小化工企業安全管理體系還不夠成熟，在安全管理過程中存在著一定問題，主要體現為以下幾個方面：（1）管理模式相對落后。管理模式落后是多數中小化工企業安全管理的通病。這些企業主要通過會議、文件、檢查來實施具體安全管理工作。盡管這些工作能夠獲得一定效果，但過于被動，缺乏主動性。這類管理行為主要還是以經驗管理為主，缺乏相應的理論指導，只能在局部安全問題上做出應對策略，無法實現全局安全管控，制約了安全管理效能。（2）安全管理手段較為單調。很多中小化工企業為個體、私營或股份制企業。這些企業基本上都是自主盈虧，受限于財務壓力，往往無法投入過多的人力、物力用于安全管理，特別是在業務不好的時候可能連基本性的安全經費都無法得到落實。這也導致其安全管理手段較為單調，無法根據形勢變化做出調整。（3）安全教育工作不夠到位。一些中小化工企業并不重視員工安全教育，缺乏安全管理意識，導致職工安全素質較差。由于缺乏一個良好的安全文化環境，部分員工經常在生產過程中出現冒險蠻干的情況，違規現象屢見不鮮，容易出現安全隱患。
3中小化工企業安全管理模式構建分析
在中小化工企業安全管理模式構建過程中，要強調“安全工作第一責任人”的重要性。以公司領導作為安全工作第一責任人，其他部門領導作為部門安全第一責任人，以此來明確安全管理責任。企業領導班子重視安全生產管理，要求各部門落實安全責任制，所有崗位人員都要明確自身安全職責，共同投入到安全生產文化建設當中。與此同時，要明確安全與生產的關系。即便生產任務繁忙，工作負荷較大，但依然不能放松生產安全監督工作。只有充分落實安全工作，才能為生產、相關業務開展乃至企業整體運營創造一個相對穩定的環境。中小化工企業還應該單獨成立安全委員會，并賦予其一定權力，由專職人員落實相關工作。車間及生產班組要設定兼職安全員，將安全管理職能落實到各個部門，逐步形成自我調節、自我約束的運行機制。對于生產崗位工作人員，要求其實施標準化作業。生產車間及班組需要具備齊全的安全基礎資料、原始記錄等；各工種需要制定標準化的操作流程，并向每一位員工發送標準化生產手冊；廠區定期對生產人員進行操作技能考核、培訓，不斷提升其操作技能水平及安全操作意識；所有生產人員必須持證上崗，嚴格禁止無證操作；特殊工作崗位人員需佩戴特殊防護用具。通過實施標準化作業，讓化工生產更加規范化。另外，化工企業要構建安全管理保證體系，包括組織保證體系、制度保證體系、生產監督保證體系、安全教育培訓保證體系、事故應急救援保證體系、安全信息反饋保證體系、安全文化建設保證體系，以此來實現系統化的安全生產管理，從根本上提升管理效能。
4強化化工安全管理的相關對策
4.1完善安全管理制度
要完善化工安全管理工作，必然要構建出一套健全的安全管理制度。首先，中小化工企業要加強與保險公司之間的合作關系，構建安全事故保險機制。企業要與保險公司進行協商，對事故傷害保險進行完善，擴大保險范圍，逐漸向工程風險、技術風險方面覆蓋。同時，保險公司也應該向化工企業提供相應的事故風險分析及生產安全服務，盡可能將安全風險控制在合理范圍內。其次，要進一步強化企業安全管理責任制。在行業、市場快速發展的背景下，部分中小化工企業已經開始轉型，逐漸朝著集約型方向發展。集約型組織對安全管理責任制具有更高的需求。在安全管理責任制實施過程中，可采取分級責任承包制，通過分解安全責任，將相關責任細化，并落實到每一位員工身上。同時，要重視安全評估制度建設。企業要對每個生產車間進行定期安全評估，以便及時發現安全漏洞，盡最大可能消除安全隱患。此外，要不斷完善安全信息反饋機制，保證生產過程中信息交流的通暢性，避免信息傳遞故障導致安全事故發生。
4.2加強企業安全文化建設
中小化工企業除了要重視制度建設外，還要進一步加強企業安全文化建設，形成一個良好的安全文化氛圍，不斷深化領導、員工的安全責任意識。一方面，企業要重視安全培訓工作，并將之視為生產安全管理的重要推手。培訓形式可以是會議、講座、知識競賽等。以多元化的形式來開展相關培訓工作，讓員工意識到規范操作、安全生產的重要性，使其能夠主動約束自身行為。另一方面，要加強安全宣傳工作。企業要開辟安全專欄，構筑宣傳平臺，并向基層員工發放安全手冊，管理層要定期深入基層給予指導，進行全過程、全方位的安全價值觀宣傳灌輸，提升安全宣傳的時效性。
4.3改善化工生產環境
化工生產避免不了各類有機溶劑、酸、堿、腐蝕性原材料等。中小化工企業普遍存在生產作業環境差的問題。操作工人長期處于惡劣生產環境下，容易出現各種職業傷害及職業病?；どa環境的臟、亂、差還可能導致各種安全隱患。因此，化工企業要重視生產環境整治工作，逐步形成生產環境標準化，涉及內容包括原料定置、線路規范、設備擺放、通道順暢等。對于不合規范的生產設施進行整改，盡最大可能為生產操作人員提供一個相對健康的工作環境。
5結束語
中小化工企業安全管理是一項綜合性的工作，也是化工企業管理者必須重視的工作。在具體實施過程中，要重視制度建設、文化建設，不斷深化安全管理意識，逐漸形成一個標準化、規范化的安全生產管理體系，將化工安全生產風險降到最低。
參考文獻
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保險公司安全生產管理制度范文4
關鍵詞： 外部環境；建筑安全管理；構想框架
1．引言
現代企業的生產經營活動日益受到外部環境的作用和影響，企業要進行戰略管理，首先必須全面的、客觀的分析和掌握外部環境的變化，以此為基礎和出發點來制定企業的戰略目標和實現戰略目標的戰略。通過外部環境分析，企業可以明確開展安全管理工作，為施工企業完善安全管理系統其提供了必要條件，為其發展提供動力支持。通過對外部環境的建設，可以為建筑安全管理指明道路，提高施工企業的安全管理水平。
2．我國建筑安全生產管理外部環境的現狀
目前，我國現在正在努力構建“政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、群眾參與監督、全社會廣泛支持”的安全生產工作格局，對建筑安全管理的外部環境做了總的概括，但是市場經濟較計劃經濟發生了很多變化，對安全管理也產生了較大的影響。
2.1 法律、法規的不完善。
政策、相關法規比較落后，根據我國政府組織機構的改革方案來看，負責國家安全生產的監督機構部門來回掛靠，一直不具備執法主體地位，對建筑法規的改進不及時，不能與發展相配合，仍然停留在計劃經濟的模式之中，導致部分制度供給過剩、地方政府針對性制度供給不足、某些法律條文存在內在缺陷以及缺乏有效的安全管理制度，不能適應形勢的發展。例如，地方政府立法相互抄襲，不能根據本地的安全生產形勢制定相應的保證制度；在我國健康與安全二者分屬在不同的部門，在一定程度上造成相關法律的分離，權責不清晰，造成混亂局面；《建筑法》和《建筑安全生產管理條例》規定只對從事危險作業的職工辦理意外傷害保險，而對于其他保險沒有明確的規定，再加上我國保險市場不發達、保費高、險種少，業主和承包商投保積極性不高。
此外，違法處罰沒有實質意義，例如對于一級建筑企業，按照規定擁有一定數量的一級建造師，事故發生以后，往往只是降低企業的資質，并不影響持證者個人的資格生涯，處罰的輕重直接與個人的責任心相關聯。
2.2 企業的管理的地位和形式也發生變化。
企業當前是以市場為導向、自主經營的獨立經濟實體，不能以計劃經濟的模式來減弱他的自，企業形式的多樣性，政府也不能用同樣的安全生產責任制度，進而導致府行政手段的削弱，政府不能直接管理企業，只能通過相關部門進行政策的傳遞，因此直接代表政府的管理部門就沒有了。
2.3 中介服務機構力量相當薄弱。
近年來，安全監管體系的發展出現了一批安全咨詢、安全評價、認證、檢驗等中介服務機構，現有的法律法規體系對其組織組織機構的管理還不完善，各地行政主管部門對實際操作中的理解和掌握也不一致，阻礙安全管理工作的實施和發展。例如，當施工過程中安全生產與工程進度、投資發生矛盾時，監理的停工要求往往得不到建設單位實質性的支持，使得監理對安全生產的管理顯得非常的蒼白；檢測中心的檢測設備不能滿足檢驗任務，而政府對其授權、監管也存在很大的缺陷，此外，資質認證與管理機構的實際情況不相符，這種情況也屢見不鮮。
2.4 安全文化建設薄弱。
許多建筑企業在很多時候都是繼承，而不是創新，往往停留在形式上，這種管理模式雖然起到了一定作用，但這只是短期效應，并沒有在廣大施工人員中形成一道堅固安全防御體系，有的施工人員對安全管理還存在著一些漠視或抵制的態度，這種潛意識必然會體現在他的不安全行為上，并可能“傳染”給同事，安全認識不夠科學，安全行為不夠規范、安全理念打折執行，最重要的是缺乏安全管理的文化系統。
總之，從以上分析可以看出，外部環境具有明顯的不均衡性，這種不均衡性促使外部環境的相關者產生大量的機會主義行為，從而導致政府監管力度成本的增加，因此構造新的建筑安全管理的外部環境就尤為重要。
3．發達國家的建筑安全管理外部環境的建設
以美國和英國為首的發達國家，建筑安全管理的水平經歷了由低到高的過程，建筑管理的外部環境也不斷改善，已經建立了一套綜合法律、經濟、科技和信息等多方面的外部環安全系統。本文以美國和英國的建筑安全管理外部環境的框架進行分析，為我國構架外部環境的框架體系提供基礎。
3.1 美國建筑的安全管理外部環境的體系
建立安全法律法規系統，明確法律責任，制定詳細的執行標準和技術規范，嚴格檢查執法；不斷推動勞動衛生安全教育，提高各類人員的素質；有效的運用經濟杠桿，不斷提高施工企業的安全業績和榮譽；積極開展安全科研工作，不斷開發新技術、新設備；成立職業安全與健康局，制定安全量化指標，完善建筑安全信息化的建設。
3.2 英國建筑的安全管理外部環境的體系
法律法規的強制性和職責、責權的明確性，英國關于健康、安全方面的法律有350多種，指南和標準不是強制性的，企業可以自主決定采取何種安全保障措施和技術標準的權利，政府更多的是監督企業和項目是否達到勞動健康安全法的要求；政府成立國家健康安全委員會和各行業的健康安全協會，對安全健康監督檢查，同時下設健康安全監督工程師，其個人資格的實用性和監督工作方式的多樣性，保證了相關措施的有效實施。
從圖中可以看出雖然兩個國家的建筑安全管理的外部環境不盡相同，但都有明確的指導思想和清晰的層次，注重從各個方面共同參與構建，如圖1、2所示。
4．對我國建筑安全管理生產外部環境框架的構思
建筑安全管理的外部環境是一個不斷變化的、有不均衡發展到均衡的一個過程，最終達到外部環境的最佳。當一個系統的外部發生變化時，系統將自動調整其內部系統，因此需要一個系統的外部環境的指導思想來引導制度的發展方向。為克服目前我國建筑外部環境的不足，結合發達國家建筑施工安全生產管理的外部環境，構建我國建筑安全生產管理外部環境框架，如圖3所示。
4.1 建立全面、完備的法律法規制度
確立國家安全生產監督管理部門的執法地位，將不符合市場經濟的法律制度和程序盡快廢除或修訂，同時出臺一些新的法律政策，建立合理、層次分明的建筑安全生產管理的法律制度，確保這些法律的可操作性。在經濟、社會的不斷進程中，職業的安全與健康管理的國際化和一體化已成必然趨勢，應將二者的職能結合起來，成立國家健康與安全管理委員會，改變原有的混亂局面，使權責進一步清晰，從而建立高效率的監管制度，將安全與健康管理納入法制化進程。此外，制定含有量化標準的法律和嚴厲的安全檢查執法程序；法律、法規應該支持和鼓勵個人或組織不斷開發新技術、新設備，積極開展安全科研工作，加大安全投入力度。
4.2 建立全員參與的建筑安全管理責任制度
社會輿論能夠在很大程度上彌補政府監督的不足，這就需要政府賦予他們安全監督的權利，不斷完善監督檢查機制并加強貫徹執行，安全檢查應該變為流動式的檢查，借鑒外國的安全檢查事先不通知得做法，做到安全檢查日?；?、常規化。
4.3 強調社會安全文化的建立
在安全管理中，要想做到事必親躬是一件很困難的事情，甚至是不可能的事情，這樣安全管理就會有漏洞，而安全管理文化的產生，就會對此露洞有所彌補，由于文化具有潛移默化的作用，會逐漸形成安全觀占主要地位的社會意識，通過教育、宣傳、獎懲、創建群體氛圍等手段，不斷提高整個社會人員的安全修養，提高其安全健康意識，從而使職工從不得不服從管理制度的被動執行狀態，轉變成自覺地按安全要求采取行動的主動狀態，即從“要我安全”轉變成“我要安全”、“我會安全”，充分認識到安全文化的必要性和重要性。此外，鼓勵建筑企業建立自身發展的安全管理體系，建立企業自身的安全管理文化，從根本上改變靠個人的意志和指導命令來達到管理目的的現象。
4.4 推進建筑行業保險制度
在建設項目的整個進程中，業主和承包商必須辦理強制性保險，不僅能保護相關參與人員的利益，也能進一步提高業主和承包商在建設過程中對安全管理的重視，不斷完善保險業市場，建立一種工傷保險與企業的安全信譽直接掛鉤的強制性保險，另一方面，運用經濟杠桿對建筑安全管理進行有效的調節，影響、調節、控制相關部門和組織的經濟活動，促進或保證既定目標的實現。
4.5 建立有效的安全管理評價量化指標和安全信息化機制
目前，我國主要是采用《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99），對安全管理的評價起到了積極作用，但是很多時候都是量化指標和靜態指標，不能反應動態的變化，很多時候都是為了應付上級的檢查，一旦檢查完畢，安全事故照樣發生，具有被動性，因此，我國需要安全生產監督管理部門建立一系列適合我國國情的量化考核指標，使主管部門、建設單位、保險公司等部門通過這些指標來了解施工企業的安全信譽。
另外，我國已經建立了安全報監制度、安全檢查制和審查制等一系列相關的信息化機制，但實際情況往往與制度嚴重脫離，經常出現傷亡不報等情況，因此，必須調業主的責任制，業主有責任保證工地所有人員的安全與健康，這就要求職業安全與健康管理部門對業主提交的安全記錄和安全報告進行詳細的審查，要求業主對工人的職業傷害和健康做詳細的記錄，并保證這些記錄和報告在需要時能夠隨時出示。
4.6 規范行業咨詢服務
對安全咨詢、安全評價、認證、檢驗等中介服務機構進行引導、培訓、約束，提高行業準入門檻，中介服務行業不僅是合同的一方，還作為監督的一方，這樣就可以減少政府安全管理的壓力，利用第三方的關系來調節好二者的關系，制定相關的政策，規范行業咨詢服務，穩定其競爭秩序，明確責任權限，進一步強化監管，嚴厲打擊不符合規范的組織或機構。
4.7 行業協會制定行業標準和準則
各行業制定自己本行業的標準和規劃，授予他們對建筑企業進行安全監督檢查的權利，為他們開展安全管理提供第一手資料。積極開展學習教育，每個參加建筑行業的人員都要加入自己本行業的協會，并對其準入和準出的資格進行認證，提高其資格認證的實用性和監督形式的多樣性，強化個人執業資格，弱化企業的資質等級；有注冊資格的人員應有能力完成任務， 包括承擔質量安全責任，提高工程師責任意識，注重強調工作經驗的積累，能夠及時發現施工中的危險，減少安全風險，同時制定本行業承包商的準入和準出資格。
5．總結
在當前市場經濟發展的情況下，建筑安全管理的外部環境只有不斷完善才能與之相協調，對當前執法過程中存在的問題進行調查分析，分析其存在的原因，促使法律體系的不斷完善，事物都是在矛盾中發展，所以說外部環境的不系統是正常的，關鍵是能夠及時改變這種變化，防止其出現負面效應。
參考文獻
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保險公司安全生產管理制度范文5
第一條為探索創新管理機制，提高建設工程安全和質量管理水平，根據《建筑法》、《保險法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程安全生產管理條例》、《工傷保險條例》等法律法規，以及建設部《關于推進建設工程質量保險工作的意見》，結合本市實際情況，制定建設工程風險管理制度試點工作指導意見。
第二條本指導意見所稱的建設工程風險管理制度，包括工程保險制度和工程風險控制制度。
工程保險制度，是指工程參建單位通過與保險公司訂立建設工程保險合同，將建設工程中由于自然災害、意外事故和約定責任導致經濟損失的風險進行轉移，根據合同約定由保險公司對損失進行賠償的制度。
工程風險控制制度，是指工程參建單位和保險公司及其委托的風險管理機構為降低和避免因事故造成的經濟損失而對建設工程實施安全質量監管和對事故預防預控的制度。
第三條按照“共同投保、共同保障、共同控制、相互制衡”的原則實施建設工程風險管理制度。
共同投保，即參與工程建設的建設單位、勘察設計單位、施工承包單位共同投保建設工程保險，確保工程建設和竣工后一段時期內的安全質量事故和缺陷損失能獲得經濟補償。
共同保障，即由保險公司及其委托的風險管理機構共同對建設工程進行安全質量風險管理，共同保障工程安全和質量，并按保險合同約定對出險給予及時理賠。
共同控制，即共同投保單位和共同保障單位，共同參與建設工程現場安全質量風險控制。
相互制衡，即引入保險制度，通過經濟手段將部分的建設工程安全和質量監督管理責任轉移至保險公司和風險管理機構，對建設、設計和施工單位的安全和質量控制行為形成第三方制衡機制，互相制約，共同規范市場。
第四條選擇本市政府投資的建設工程或者政府主導的公共建設工程開展建設工程風險管理制度試點，通過政府工程的示范效應積極引導其他建設工程參與試點。
第五條**市建設和交通委員會（以下簡稱市建設交通委）、中國保險監督管理委員會**監管局負責本市建設工程風險管理制度試點的綜合管理，并成立**市建設工程風險管理試點工作推進小組，具體負責試點的監督、指導和協調工作。
區、縣建設行政主管部門負責所轄行政區域內試點工作的有關管理工作。
第六條相關管理部門應當積極支持工程建設風險管理試點工作，減化審批程序，縮短審批時間。對試點企業給與必要的扶持政策。
第二章風險管理參與主體
第七條由建設單位牽頭，與勘察設計單位、施工承包單位組成共同投保體投保建設工程保險。
第八條經認定的保險公司可以參與建設工程風險管理試點。
對于投資大、風險大、行業特殊、理賠要求高的工程可由幾家試點保險公司實施共同承保。
第九條風險管理機構受保險公司委托，對建設工程潛在的安全和質量事故損失風險因素實施辨識、評估、控制、處理，促進工程質量的提高，減少和避免安全質量事故的發生。
參與風險管理制度試點的風險管理機構應符合下列基本條件：
（一）具備甲級監理資質；
（二）具備施工圖審圖資格；
（三）具備工程檢測資格。
試點期間，尚不同時具備上述條件的，可以以監理公司為主采取委托形式聯合具有相應資質的設計審圖機構和檢測機構，共同參與工程風險管理。
鼓勵現有的工程監理、設計審圖、檢測等機構通過改組、合并等方式發展成為風險管理機構。
經認定的風險管理機構可以參與工程風險管理制度試點。
第十條安全質量鑒定機構負責鑒定建設工程保險期內發生的安全質量事故、質量缺陷和保險責任事故。
經認定的安全質量鑒定機構，不得與建設工程風險管理制度試點項目參與各方存在任何隸屬或者關聯關系，單位的員工也不能在安全質量鑒定機構中兼職。
第十一條試點企業在辦理認定手續時，資料齊全的，予以當場辦理。
第三章工程保險制度
第十二條本指導意見所稱的建設工程保險，包括建筑和安裝工程一切險、人身傷害險、工程質量保修保險等三個險種。
建筑和安裝工程一切險，是指共同投保體單位將工程建設過程中因自然災害、意外事故導致的工程本體的物質損失和約定責任范圍內應當承擔的賠償責任轉移給保險公司的經濟行為。
人身傷害保險，是指共同投保體單位將項目從業人員在直接從事工程建設項目過程中因意外事故導致人身傷亡引起的醫療救治和經濟補償，以及將與承保工程直接相關的外來從業人員因住院獲得醫療救治和經濟補償，轉移給保險公司的經濟行為。凡已參加外來人員綜合保險的，人身傷害險保險費率按比例降低。
建設工程質量保修保險，是指共同投保體單位將工程建設過程中存在或產生的質量隱患在工程竣工滿一年后引發的質量缺陷損失轉移給保險公司的經濟行為。工程質量保修保險不設置免賠額。保險期從竣工滿一年后開始起算，最低保險期限為：
（一）基礎設施工程、房屋建筑的地基基礎工程和主體結構工程，為10年；
（二）屋面防水工程、有防水要求的衛生間、房間和外墻面的防滲漏，為5年；
（三）供熱與供冷系統，為2個采暖期、供冷期；
（四）電氣管線、給排水管道、設備安裝和裝修工程，為2年。
其他項目的保險期限由雙方約定。
第十三條建設工程方案設計評審后，建設單位根據保險公司的管理水平、償付能力、信譽水平、類似工程保險經驗、風險管理服務水平、基本費率，通過比選等方式自主選擇試點保險公司，并簽訂保險意向書。
第十四條建設單位確定勘察、設計、施工承包單位后，保險公司委托保險中介機構等具有風險評價能力的單位實施工程項目的風險評價，并出具風險評價報告。
風險評價包括共同投保體風險評價和工程風險評價。
風險評價所確定的共同投保體風險系數和工程風險系數作為確定工程建設保險費率浮動依據。
第十五條風險評價完成后，由共同投保體與保險公司簽訂保險合同。
保險合同應包括保險責任、除外責任、保險費及費率、保險期限、被保險人義務、風險控制、保險理賠等主要內容。
第十六條建設工程保險采取浮動費率機制，在基本費率的基礎上根據共同投保體風險系數和工程風險系數實行相應浮動。
第十七條工程建設保險費＝建設工程合同價×[建筑與安裝工程一切險基本費率＋人身傷害險基本費率＋質量保修保險基本費率]×(共投體風險系數×65%＋工程風險系數×35%)+附加風險管理費
第十八條建設單位不再預留建設工程質量保證金（保修金）。
已投保設計職業責任險的設計單位，在實行工程建設保險和風險管理時按具體工程情況適當減少保費。
第十九條建設工程保險的保險費根據共同投保體成員的責任實行分擔制，其中建筑和安裝工程一切險，建設單位一般分擔80%左右，設計單位一般分擔20%左右。人身傷害險，建設單位一般分擔30%左右，施工承包單位一般分擔70%左右。建設工程質量保修保險，建設單位一般分擔20%左右，施工承包單位一般分擔80%左右。附加風險管理費全部由建設單位承擔。
第二十條建設單位在領取施工許可證的同時，應提供保單、保費付款憑證和保險公司的償付能力證明等資料。
第二十一條保險公司應按照保險合同約定，以統一理賠標準、縮短理賠周期的原則進行建設工程保險理賠。
第四章工程風險控制制度
第二十二條共同投保體成員應根據法律、法規、規范、標準和有關合同的要求，對工程安全質量風險進行自控和預防，并積極配合風險管理機構的現場風險控制工作。
第二十三條保險公司應委托風險管理機構，對工程現場進行風險控制。
保險公司可以通過比選等方式選定風險管理機構，并與風險管理機構簽訂風險管理委托合同。
第二十四條風險管理機構的風險控制應從項目初步設計起貫穿到竣工后滿一年止的工程建設全過程。
風險管理機構根據工程具體特點，以建設工程保險合同和風險管理委托合同為依據，編制風險管理大綱、各階段風險管理實施方案和程序、事故應急預案，加強風險的預控和預警工作。
風險管理機構對初步設計進行風險指導和質量預控，對施工圖設計進行審查，并出具施工圖審查報告。
風險管理機構建立風險預防清單，確定風險控制對策，及時建立視像監控平臺和信息處理平臺等技術監控手段，通過現場跟蹤管理，實現風險動態管理和節點控制。
風險管理機構認為施工不符合工程設計要求、施工技術標準和合同約定的，或者可能產生工程安全和質量隱患的，有權要求建筑施工企業改正。對影響工程主體結構安全和質量的建筑材料、構配件和設備，未經風險管理機構簽字認可，不得在工程上使用。
風險管理機構出具的工程評估報告，應當作為工程竣工驗收備案的必備資料。建設單位申請辦理工程竣工驗收備案時未提交工程評估報告的，建設工程質量監督機構不予受理。
第二十五條風險管理費按下列公式計算：
風險管理費=設計階段質量風險管理費＋施工階段和竣工后一年的安全質量風險管理費
設計階段質量風險管理費，施工階段和竣工后一年的安全質量風險管理費，試點階段參照**建監協字（20**）第20號《關于工程建設監理費**市行業指導價標準的通知》中設計、施工、保修三個階段的監理取費標準再增加10%安全管理費。
第五章各方義務和責任
第二十六條共同投保體成員應依法承擔建設工程安全和質量管理責任。試點工程中，建設單位可以不再委托監理機構實施工程監理。
共同投保體應嚴格按照合同約定支付建設工程保險費。
在發生建設工程安全和質量事故時，共同投保體應及時采取一切必要措施防止損失擴大并將損失減少到最低程度。
建設工程在竣工后一年內出現質量缺陷的，由施工承包單位負責維修，維修費用由施工承包單位承擔。
第二十七條保險公司對合同約定的建設工程保險責任負有經濟賠償義務。
保險公司收到共同投保體賠償或者給付保險金的請求后，應當及時作出核定；對屬于保險責任的，應及時賠償或者給付保險金。對應理賠的金額超過500萬元的重大賠案，在賠償限額內應及時預付賠款。
保險公司應嚴格按照風險管理委托合同向風險管理機構支付風險管理費。
保險公司應制定工程防災防損制度、事故應急預案、重大損失報告制度、預付賠款制度和保險理賠綠色通道制度。
保險公司應對建設工程保險單獨核算，對出險和賠付情況進行統計分析，定期向**市建設工程風險管理試點工作推進小組上報當年的賠付情況。
第二十八條風險管理機構應對工程安全質量承擔監督和控制責任。
在風險發生時，風險管理機構應及時采取措施防止損失擴大，對已發生和還可能發生的風險進行有效的控制。
風險管理機構不按照委托合同約定履行風險控制義務，給保險公司造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。
第二十九條檢測機構應對工程現場檢測對象負責，加強對現場材料和重要試塊、試件的現場取樣，對樣本的生產廠家和代表性進行確認。
保險公司安全生產管理制度范文6
【關鍵詞】建筑工程；安全管理；體制創新；制度建設；預防為主；安全責任制；協調機制
0 引言
我國建筑安全監督管理與國際先進的安全管理模式相比，還存在較大的差距。目前我國對建筑業安全生產的監督管理基本上還停留在突擊性的安全大檢查上，缺少日常的監督管理制度和措施。“以罰代管”現象普通存在，有效的建筑安全監督管理的機制還未形成，安全監督方式和管理手段無法適應日益增大的建設規模，難以深入地開展建筑安全監督工作。
1 工程建設項目內部管理機制
工程建設項目是關系錯綜復雜的系統，系統內部的各要素之間相互聯系、相互作用的關系直接影響著工程項目建設實施的順利與否。由于工程項目的建設過程中參與各方主體眾多，項目內部諸多方面如成本控制、進度計劃、工程質量、技術保障、資源分配等方面管理結果的好壞直接關系到建設項目內部安全管理目標的實現。因此，要保證工程建設項目內部安全管理的效果，必須首先從工程建設項目內部出發，制定工程建設項目內部安全管理制度，充分保障施工現場人的安全因素；其次，從安全生產規范和規程、安全生產技術要求等方面，建立施工現場物和環境的安全狀態。一方面，可以理順工程建設項目內部各組織間的關系，協調各參與主體和部門間的安全管理責任；另一方面，通過建立工程建設項目內部的安全管理機制，可以提高整個工程建設項目內部的安全管理水平。
2 建筑業企業安全監督管理機制
2.1 建筑業企業自身安全監督管理機制
在工程建設的參與主體中，對安全生產起關鍵影響作用的是建設業主。建設方作為項目的投資主體，應清楚認識自身的安全生產責任，自覺加強自身的內部監管。首先要選擇資質和實力較強的施工企業以及安全管理水平較高的監理單位承擔現場監理工作，并根據合同按時足額支付安全措施管理費用給施工企業，同時還最后還有責任和義務監督施工企業設立安全生產管理機構，配備安全生產管理人員，購買符合國家安全施工要求的勞動防護用品和機械設備等。
施工企業要建立企業法人責任制、安全生產責任制和管理制度，健全安全技術保證措施，提高企業自主安全生產能力，完善自我約束機制。同時抓好企業內部安全教育、安全培訓、安全宣傳、工傷保險等工作，制定安全生產應急預案并演練，落實安全警示、安全防護、勞保用品等措施，改善施工作業的環境，保證企業自身安全監督管理的有效性。
2.2 建筑業企業外部的監督管理機制
除了建筑業企業健全自身安全監督管理機制外，建筑業企業外部的相互監督作用也必不可少。為了保證建筑業企業利益，保證安全生產，應加強企業之間的相互監督。首先建設單位可以委托授權監理單位對施工單位的主體行為進行監督管理，監理單位將了解到的情況向建設單位進行反饋；且它應根據委托監理合同對施工單位、勘查單位、設計單位和材料、設備供應商等進行監督管理，以確保它們履行相應的合同義務。設計單位根據設計圖紙對施工單位進行監督，確保它是依據圖紙進行施工的，還可以根據施工現場的具體情況進行協商并適時做出相應的變更，勘查單位可以將勘查地形的結果供設計單位進行設計決策，施工企業也可以將現場的地質情況反饋給勘查單位，同時勘察、設計企業還要加強對材料、設備供應商的監督，以確保施工現場的生產材料、設備和機械等的安全狀態。同時通過各相關單位的通力合作，在確保各環節安全的同時，加強彼此之間的監督，從而實現建筑業企業之間的相互監督機制。
3 政府建設安全行政主管部門、行業組織、建設單位和施工企業四方協調機制
在市場經濟管理體制下，工程建設活動的主要參與主體包括建設單位、施工企業，但它們為了各自的利益，相互之間不可避免產生矛盾。它們在進行工程建設的過程中均追求利益最大化。就施工企業來說，它追求的是以最短的時間能取得最大的利潤；就建設單位來說，它追求的是以最快的進度、最好的質量和最低的成本實現建筑實體的必要功能。它們往往為了獲取自身的利益而做出不安全的生產行為，因此相互間利益關系的均衡協調僅依靠建筑業企業的相互監督來實現是十分困難的。為了最大限度的避免安全事故的發生，保證建筑安全生產的順利進行和建設業的長遠、健康發展，需要政府建設安全行政主管部門和建筑行業組織從宏觀的角度，均衡各方利益，依據建筑安全相關法律法規對建設單位和施工企業的安全生產行為進行監督和規范。因此在建立企業自我安全監督管理機制的基礎上，引入了政府建設安全行政主管部門和行業組織，從而形成了政府建設安全行政主管部門、建筑行業組織、建設單位和施工企業四方協調機制。
4 中介機構和保險機構監督管理機制
4.1 中介機構監督管理機制
目前，我國建筑業的中介機構主要包括安全培訓機構、安全研究機構、安全咨詢機構、安全評價機構以及安全生產監督鑒定機構幾種類型。它們所提供的培訓、研究、咨詢、評價和鑒定服務為行政安全監督管理部門以及建筑業企業的監督管理和安全生產決策提供有力的技術支撐。然而它們除了提供服務職能外，起到溝通的作用，它針對工程建設不同主體，采取不同的溝通方式，使得政府建設安全行政主管部門、建設單位、施工企業等之間的聯系和溝通更加順暢。除此之外，中介組織的安全生產監督職能也不斷加強。隨著我國建筑業中介機構的發展，其監督管理職能不斷得到發揮。特別是在監督建筑施工企業的行為，調節糾紛、規范建筑市場等方面發揮這不可替代的作用。目前，面對不斷龐大的建筑市場，單靠政府建設安全行政主管部門的監督管理難以做到全面，因此，隨著政府職能的轉變，部分監督管理職能就可以由中介機構來承擔。
4.2 保險機構監督管理機制
目前，國際上施工企業為建筑工人購買職業傷害保險的制度已經非常普遍。對于施工企業來說，保險制度的實施，不僅可以轉移風險，保證建筑工人在遭遇安全事故后能夠得到一定程度的補償，還成為一種有效預防安全事故的經濟激勵手段，同時還可以建立了一種基于第三方對施工企業的約束和監督機制。正是由于這種監督機制的制約，建設及施工企業自身不得不注重安全管理。對于保險機構來說，它為了維護自身的經濟利益，它對工程建設活動的安全監督行為往往比政府建設安全行政主管部門更為積極、有效。因為保險公司對工程建設活動進行的安全監督管理活動是把監督管理和經濟利益掛鉤，它的監督是基于經濟利益的監督；而政府建設安全行政主管部門對工程建設活動進行的安全監督管理活動是把監督管理和行政權利相結合，它的監督是基于行使權力的監督。然而在市場經濟體制下，經濟利益刺激所激發的安全管理行為往往比宏觀行政管理更為有效。
5 結束語（下轉第88頁）
（上接第86頁）總之，由于建筑業多元化投資主體和建設主體的出現，以及行政主管部門安全監督管理職責改變、行業組織安全監督行為深入以及各建筑業企業、中介機構和保險機構安全責任加強等形勢的發展，迫切要求我國建筑業進行安全生產監督管理體制改革，構建出國際化的建筑安全監督管理體制及運行機制。因此，對我國建筑安全監督管理體制進行研究與我國建筑業發展要求相適應。
【參考文獻】
