前言：中文期刊網精心挑選了家政服務規則范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
家政服務規則范文1
本次參與調查__人，其中男性11人，女性103人，18-25周歲9人，占7%，26-35周歲57人，占50%，36-45周歲29人，占25%，46-55周歲19人，占16%?；橐鰻顩r：18人未婚，94人已婚。文化程度：初中及以下3人，占2%，高中20人，占17%，大專24人，占21%，本科及以上67人，占58%。居住方式：獨居3人，占2%，夫妻二人11人，占9%，夫妻加孩子32人，占28%，夫妻加孩子加老人46人，占40%，夫妻加老人5人，占4%，其他方式17人，占14%。家庭月收入情況：2000元以下4人，占3%，2000-4000元55人，占48%，4000-6000元15人，占13%，6000-8000元22人，占19%,8000元以上18人，占15%。
被調查人員中，34%較需要家政服務，35%不太需要，30%不需要。沒有請家政員的原因，57%選擇自己及家人有時間做，13%是家庭收入的因素。
家政服務項目方面，被調查人員中，56%選擇家庭保潔，13%選擇烹飪，9%選擇照看孩子，7%選擇照顧老人，其它15%。對于家庭保潔頻率，52%需要每周一次，12%需要每兩天一次，3%需要每天一次。對于烹飪服務頻率，30%需要每天，11%需要不定期。對于照顧家中病人，41%選擇需要專業護理，29%需要基本照料。對于家中有學齡期孩子的家庭，28%需要接送孩子上學，21%日常家務，21%課業輔導。
家政員類型方面，被調查人員中71%選擇鐘點工，25%選擇白天來，不住家，3%選擇住家型。家政員的年齡段：51%選擇36-45周歲的，42%選擇46-55周歲的。家政員的性別：86%選擇女性，14%選擇男女不限。家政員的籍貫：52%要求市內，46%無所謂。
在招聘家政員方面，64%選擇熟人介紹，32%選擇家政公司。而在選擇家政公司的時候，46%考慮的是口碑。
被調查人員中，38%的家庭接受每月在家政服務上花費500元以下，41%接受500-1000元，16%接受1001-2000元。3%接受2001-3000元。
1. 市場供需存在著矛盾。調查顯示居民對家政服務等級需求越來越高，保潔、保姆等初級項目外，對月嫂、養老護理、病老陪護、課業輔導等中高級服務項目需求量逐步增大。現市場尚還不能滿足需求。但由于市場魚龍混雜，服務的質量參差不齊，廣大居民面對現在的家政服務供需現狀往往無從選擇，不是找不到滿意的服務，就是不敢接受服務，市場供需矛盾突出。
2. 行業觀念陳舊。家政服務業作為從傳統“保姆”發展而來的新行業，尚未得到社會的普遍認同。現在一方面居民對家政服務專業技能需求越來越高，而愿意在家政服務上花的錢卻偏低。另一方面，不少女性受“侍侯人、低人一等”等舊觀念的影響，怕丟面子，怕受歧視，寧愿無事干或工地打小工，也不愿意干家政。
3. 市場需求大，服務網絡少。根據調查報告顯示，被調查人員中有34%家庭需要家政服務，說明我區家政服務市場的需求是龐大的，64%的人選擇熟人介紹的家政服務人員，這表明家政服務業尚未形成一個完整的服務網絡，導致供需無方，接觸難，在短期之內熟人介紹可能會帶來一定的收益，但是不利于家政服務業的長期發展。
4. 市場管理不夠規范。家政服務業由于市場廣闊，供不應求，只要想干的就可以干，因而造成市場結構混亂。目前新北區的家政服務業沒有統一的管理機構，對服務質量也沒有一個衡量的標準，市場價格不統一。如月嫂服務，收費價格相差甚大。此外，家政服務員的自身安全和利益無法保障，雇主的利益也無法保障。這些問題在一定程度上制約了家政服務業的快速健康發展。
1. 建立巾幗家政服務機構，打造服務品牌。各級婦聯作為群團組織，社會誠信度高，在人們的心目中具有一定的地位，因此婦聯組織要主動承擔起引進、促進、推進巾幗家政服務健康發展的責任，組織動員下崗女工和外來務工婦女自主創業。2014年，我區已成功引進江蘇省“好蘇嫂”家政服務品牌，并大力學習和借鑒山東濟南“陽光大姐”、浙江杭州“西麗”巾幗家政的好經驗好做法，在行業樹立標桿，帶動全區家政服務業快速健康地發展。
2. 加強培訓，提高服務人員素質。擁有專業的家政服務隊伍是創建品牌的重要基礎，而專業化的理論和實踐培訓是提升家政服務人員素質和服務能力的重要手段。新北區婦聯聯合“好蘇嫂”家政服務中心，積極發揮巾幗創業就業培訓指導中心的作用，全方位、高起點、嚴要求定期集中培訓不同級別、不同檔次的家政服務人員，同時還將進行職業道德、法律常識、家庭禮儀、操作規則等一系列操作性、針對性較強的業務培訓，增強從業人員的服務意識，規范服務行為，提高家政人員整體素質，以適應家政服務市場不同層次的雇主需求。
3. 加大宣傳力度，構筑婦女就業平臺。堅持正確的輿論導向，大力宣傳家政服務業在社會發展中的積極作用，樹立管理先進、服務一流的巾幗家政服務公司，提高家政服務業的社會地位，引導家政服務向產業化發展。鼓勵下崗女工、農村婦女自覺拋棄行業陳腐觀念，積極參與家政服務活動，讓她們到家政服務行業尋找自己的位置，實現再就業。對社區下崗女工和農村剩余勞動力進行詳細調查摸底，掌握她們的務工需求，及時向家政服務公司反饋信息，健全全區家政行業人員人才信息庫。通過電臺廣播、電視廣告、報紙宣傳等形式，對家政服務市場的供需信息進行及時宣傳，使雇主和求職者都能及時掌握有效信息，實行雙向選擇。同時要充分利用高新區高知人群集聚的優勢，多挖掘市場潛力，為高新區引進人才、留住人才當好后盾。
家政服務規則范文2
傳統企業的“互聯網化”被所有人看作必然的趨勢，然而，對于家政行業來說，由于它的“產品”具有特殊性，要實現真正的O2O還需要突破很多障礙，細分性很強的垂直電商發展也將面臨很多問題，借助58同城等大型生活服務類綜合平臺逐步實現互聯網化，或許是家政業目前的萬全之策。
網上“淘”保姆靠不靠譜
互聯網被認為是“萬能的”，人們利用互聯網可以滿足生活的大部分需求，包括洗衣做飯。隨著O2O的興起，線上線下相結合的經營模式正在成為一種趨勢，家政行業也不例外，有數據顯示，截止2013年，全國家政服務市場的規模已經達到8400億元，2014年更超萬億元，在這塊巨大的蛋糕面前，不少家政企業認為，率先打造家政O2O，利用線上的整合資源能力，將是家政行業新的掘金點。
“現在大部分消費者習慣通過網絡尋找家政信息，隨著網絡消費模式的不斷普及，搭建一個讓信息更為對稱的平臺成為家政行業的大勢所趨。通過互聯網化的模式，不但可以為雇主節約更多時間享受生活，還可以幫家政公司更快更簡單賺錢，幫家政人員實現更大的職業價值。”不少家政公司老板都認為，將家政服務搬到網上做，是一項“多贏”的舉措。
從2013年開始，國內一些城市陸續出現了大大小小的家政平臺。如以上海為據點的第一家政網、以北京為據點的北京家政網，甚至在二三線城市起家，規模較大的家政公司也都建立了本地家政電商平臺。不過，這些垂直類的家政服務平臺有明顯的地域性，覆蓋全國的擴張尚未出現。
它們的運作模式也比較相似，主要是為個人消費者提供找家政的服務，業務板塊主要包括保潔、育兒、看護、月嫂、保姆等幾大類，用戶可以像逛淘寶一樣在上面挑選家政阿姨和家政公司，然后下單預約，最后再進行信用評價。在整個交易完成之后，家政O2O平臺會從中抽取一定的傭金。
然而，問題也隨之而來。筆者通過58同城，聯系并走訪了幾家較為專業的家政公司，他們面對家政業正大力發展O2O業務的話題，反應卻出乎意料的理智。武漢市幫幫家政服務有限公司1999年成立，距今已經在該行業發展15年，負責人王先生深諳這行的經營門道，他認為，與其他行業大張旗鼓的O2O相比，家政行業還是存有幾個難以突破的難點，比如家政服務員整體的素質和標準化程度偏低，僅根據線上的基礎資料，是否能與雇主一次性匹配成功？“即便是面對面溝通都難達成一致，何況只是通過互聯網和影像，或者只是通過一家O2O平臺的推薦？”此外，相關的法律法規和約束不健全，很容易導致家政服務員與雇主之間的利益沖突、服務糾紛，甚至出現私下簽約，影響公司正常經營的情況出現。
因此在筆者看來，垂直地本地O2O模式撬動萬億家政服務業大蛋糕的說法目前僅限于理論。對家政行業來說，當前更重要的任務是立足于崗位的規范化培訓，提高家政公司的管理水平以及員工的服務意識，同時充分利用58同城等大型綜合類平臺的客戶訪問量，增加更多的信息曝光度，提高匹配的精準度。
大平臺上才有大舞臺
家政業是個門檻相對較低的行業，大多數傳統家政企業創業之初都是從“四個一”走過來的，即一個小門店、一個電話、一根筆和一臺電腦，因此，上從公司的管理者下到普通員工，管理素質和服務意識普遍較低。全國一共有60多萬家家政公司，光北京就有4000多家，但是規模都比較小，注冊資金超過10萬元的家政公司不超過總數的3%，大型的連鎖直營店幾乎沒有。
58同城“中國好商家”活動總策劃張方方認為，導致上述問題的一個根本原因就是家政行業沒有實現標準化，即使利用垂直O2O拓展客源渠道，這個問題也沒有解決。要改善行業這一窘境，家政業必須要經歷一次蛻變。
這一華麗地蛻變來自58同城“中國好商家”評選活動的推動。早在2013年始，張方方就帶領58同城的市場分析師們研究生活服務業的生存狀態，試圖憑借58同城的行業影響力推動家政業、搬家業、房產業、汽車租賃及二手車買賣等國內小微企業的快速發展。經過幾個月的調查探訪，加上她多年的行業經驗，58同城“中國好商家”評選活動應運而生，成為行業首個以競賽方式，全面評點本地生活服務業的發展水平，為中國生活服務業系統把脈的一項社會性活動。
家政行業要想發展的更大，必須得建立服務標準體系。但家政行業有一個問題就是，太難標準化了。服務的客戶千差萬別，客戶的口味千差萬別，服務人員的素質也千差萬別，最主要一點就是在客戶家里服務沒法監控，一切都得靠“自覺性”。
“每個創業者都知道，能夠拿到權威的行業榮譽做背書，口碑效應賽過千萬的廣告投入。因此，參選58同城‘中國好商家’活動的企業必須在評選規則的引導下，快速優化企業經營模式，例如建立誠信規范機制、員工服務考核機制、培訓機制和消費者反饋機制等，只有在評選壓力下選擇積極思變的企業，才能獲得58同城‘中國好商家’的榮譽。”58同城“中國好商家”組委會總負責人強調。
這給家政業實現標準化體系建設找到了一條前進的方向，同時也為家政企業老板“到底自建O2O好，還是借助大平臺優勢好”的疑問給出了答案?！爸袊蒙碳摇被顒舆€建立了整套規范生活服務業，包括家政業的良性發展體系，以“好商家聯盟”和《生活服務業經營指南白皮書》兩大主體活動作為后續引導，通過舉辦本地58同城“中國好商家”聯盟成員管理培訓、行業發展研討、知名商家管理經驗分享及推介會等活動，豐富“中國好商家”活動載體，使參選的家政企業能夠從活動中逐漸實現標準化發展目標。
家政服務規則范文3
目前，東莞市的人才總量已達60萬，占全市人口總量的8.5%。據了解，截至目前東莞的高層次人才數量還不到9000人，因此東莞計劃在3-5年內引進、培養30萬人才，其中包括10萬名學士或中級職稱人才。
佛山：注冊會計師缺高端人才
在剛剛結束的2004年全國會計師統考中，佛山市報名人數2526人，比上年減少約1000人，實際考試人數則只占報考人數的34.55%。目前，佛山會計師事務所的現狀與需求有一定距離。全市近30間會計師事務所，每所平均注冊會計師不到10人，事務所普遍規模偏小，全市執業和非執業的注冊會計師不足600人，這與發展大佛山經濟很不相配。
深圳：平均年薪高達2.55萬元，居全國第一
深圳市勞動保障局日前公布了2004年工資指導價位顯示，2003年深圳從業人員年均工資2.55萬元(月平均工資2215元)人民幣，高出北京的2.41萬和上海的2.21萬，位列全國第一。
深圳：客戶代表、收發人才緊缺
據最新的深圳市人才市場供求信息報告顯示，2004年月9月求職者的學歷結構有顯著提高，其中本科學歷的求職者百分比增加了9.31%，研究生學歷則增加了0.28%。
據統計，9月人才市場招聘單位總數達22372家，增加了3.56%,總招聘崗位205138個，減少了18.05%，求職總人次達144萬，減少了12.47%。崗位和求職人次均比上月有所減少,總體供求比為7.02:1,略升。
從學歷結構來看，用人單位對崗位的要求按大專(含以下學歷)、本科、研究生層次分別是86.15%、13%和0.95%，求職者的相應學歷結構則分別是85.89%、10.94%、3.08%。
今年9月最緊缺的專業分別是：工程管理、其他社會中介服務類、廣告、通信工程、文學藝術、市場管理、化工與制藥類、其他信息與電子類、貿易經濟、計算機應用與維護。
今年9月最熱門的崗位分別是：客戶代表、收發員、統計、司機、快遞員、前臺（接待、禮儀）、家具制造類、生產控制文員、中等教育、出納。
最緊缺的崗位分別是：市場營銷、商務代表、機械工程師、機電技術員、平面設計、廣告設計、程序員、木工、漆工、產品開發、系統（網絡）管理維護。
深圳：30個緊缺工種工資漲幅超10%
最近，深圳市勞動局公布了300個職業工種的工資指導價位，比去年增加了16個，其中，鉗工、車工、電切削工等30多個緊缺工種的工資價位比上年增長幅度超過了10％。16個新增的工種是空調安裝維修工、鍋爐操作工、熱工儀表修理工、土石方設備操作工、建筑油漆工、電子器件制造工、電子元件制造工、油站加油工、油站計量員、油站開票員、抄表收費核算員、家政服務員等。
廣州：外來工爭考技師
在剛結束的今年上半年技師社會化考評中，廣州市有不少外來工爭報技師和高級技師。據了解，廣州市已經把職業技能資格證書作為入戶的基本條件。《廣州市人口準入基本條件》規定，人才引進等有關準入人員，必須提供由國家勞動保障部門頒發的技師、高級技師職業資格證書。已在廣州工作一定年限，按異地招工形式入戶的人才引進類和補充吸收類準入人員，須提供的職業資格有效證書。
廣州：本地農民住滿5年可轉城市戶口
廣州市委市政府所做的《關于進一步加快中心鎮建設的決定》規定：廣州市將進一步放寬戶口限制，凡在廣州10個城區內“安居樂業”滿5年并已參加全市社保的本市農村居民，可申請轉為居住地的城市居民戶口。
佛山：鐘點工緊俏 薪酬看漲
據了解，佛山市勞動就業服務中心家政部，近年來每年為近千個家庭成功中介鐘點工和保姆，從市場反饋的信息看，本市戶口人員成為最受歡迎的鐘點工人選。家政服務部負責人說現在做鐘點工等家政服務的勞動力市場價格明顯看漲，現在每天煮一頓飯，求職者提出的工資條件是400元～500元，比去年一般要求300元～350元高了約100元，而且求職者還要求保證其每周休息一天。
廣東將實施城鄉統一失業保險制
廣東省勞動和社會保障廳表示，建立城鄉統一勞動力市場是必然趨勢，條件成熟時，廣東將實施城鄉職工統一的失業保險制度。此外，全省城鄉統籌就業工作實施意見也即將出臺，屆時，農民工將與市民享有同等就業權利。
粵企爭相北上招聘大學生
今年11月份，廣州將組織珠三角企業奔赴西安、武漢、成都、北京和長沙等5個內地城市進行校園招聘。屆時將有120家珠三角企業北上引進6000名大學生。
珠三角哪些人才缺口較大
珠三角今后幾年人才缺口較大的領域主要集中在電子信息、生物技術、新材料、先進制造業、環保技術、國際經貿等方面。其中生物技術研發人才尤為緊缺，已經明顯成為珠三角高新技術產業發展的“軟肋”。
據南方人才網統計，2004年上半年招聘單位需求量最大的前10位專業是：市場營銷類占23.2%、房地產類占9.2%、工業工廠類9.0%、服務類8.4%、技工類6.3%、文職類5.8%、計算機類5.4%、財務類4.2%、機械類4.2%、電子通訊類4.1%。
廣州對于不同專業人才缺口情況為：電子信息業重點需求的是軟件開發人才，到2005年，廣州的軟件開發人才缺口2萬人。汽車制造業重點需求汽車工程技術人才，到2005年，汽車工程技術人才缺口0.6萬人。而建筑與房地產業則緊缺高級房地產營銷策劃人才、高級估價師和物業管理人才。
目前深圳的IT、生物醫藥、新材料等專業人才和通曉國際貿易規則的高素質人才奇缺，這將直接影響到深圳產業結構優化和轉型。
家政服務規則范文4
摘要：對于智障，我們都有所了解，孩子們天生智商就低于正常的孩子。所以對于智障學生的教育我們更應給予更多的重視，更應加大力度去研究探索出一條更為明確和有效的教育方法，讓這些孩子更加健康的成長。
關鍵詞：智障學生；職業教育
中國殘聯教育就業部教育處處長李冬梅表示，“培養殘疾人獲得職業技能，提供其謀生手段是殘疾人教育的首要目標”。發展殘疾人職業教育與培訓，也是適應市場經濟需求、提高殘疾人職業技能和整體素質的重要途徑。約有60-70%的智力殘疾兒童接受九年義務教育之后，就要步入社會，所以殘疾學生在九年義務教育階段能學到“一技之長”，是未來生存之本。
一、存在突出問題
目前義務教育階段的特殊教育學校的職業教育的課程設置與教材使用混亂。智障職業課程設置尚未形成體系，所設置專業是該校根據實際與經驗進行探索性的教學，沒有形成理論體系，所使用教材問題更為突出，或是使用普通中學或中專學校的教材，或是學校編寫的校本教材，缺乏系統性和銜接性。其次是開設職業教育課的年級高低不同，由于智障生按智力層次分班，沒有年級之分，導致一些學生年級混亂，到了一定年紀，一些智障孩子就達到了學習文化知識的瓶頸期，這時候學校又沒有合適的職業教育系統化的教育，致使一些學生的家長憂心憂心忡忡，孩子大了就畢業離開了學校，不知道自己的孩子未來能否養活得了自己。
二、加大對職業教育教師的培訓力度
義務教育階段的特殊教育學校，其教師多為中專畢業參加工作，后進修大專或本科，學歷水平相對不高，職業教育理論水平更是不成系統，多是憑個人社會經驗和能力對學生進行職業教育，部分教師雖經受過有關部門培訓，終因時間短，也只能學些皮毛，而且是邊學邊教，教學效果可想而知了。所以應該多培養一些職業教育的教師，讓智障孩子可以根據自己的特點和興趣學到一技之長，這樣才可以為孩子將來的就業找到出路。
三、科學合理的設置職業教育課程
智障學生所表現出的文化基礎薄弱、動手能力差和社會適應能力不足的特點，又由于受其智力的影響，注意力不集中，運動技能明顯低于同齡人，同時在觀察力、記憶力等諸方面都存在極大的障礙，因此，他們所能從事的職業也就局限于以下幾個方面：
1.簡單縫紉，縫紉是一項操作性較強的技能，學生在充分練習的基礎上可以掌握走直線的簡單的技法，同時，在當今利用這種簡單的縫紉可以制作床單，被罩等，這就為智力落后學生的就業找到了方向。
2.工藝品制作，近幾年隨著一股股復古風的刮起，中國結、串珠鏈、十字繡等傳統飾品擺滿了大街小巷，這些制作方法較為簡單，學生易學易懂，有著較好的前景，也是職業技術教育的一個比較好的種類。
3.簡單的園藝操作，隨著建立生態城市、綠色城市等一系列口號的提出， 城市綠化、苗圃等不斷走進人們的生活，園藝技藝也成為智力落后學生就業的一個渠道，通過職業技術教育，學生掌握了澆灌，修剪等簡單的工序，就能勝任這份工作。
4.服務領域，可以對學生進行家政、洗車、保潔等服務方面的培訓，通過培訓，學生掌握整理家務的技能就可以從事家政服務方面工作，這方面的就業面是非常廣闊的。
課程標準定位要合理，既不能定得太高，超出智障學生的能力范圍，又不能偏低，應當滿足學生今后邁上工作崗位的需要。課程標準還應充分體現“以人為本”的思想，要面向全體，尊重差異，以能力培養為主，為學生的可持續發展提供支持式的教育。
由于教材問題，智障生的職業教育更是沒有教學大綱和教學進度可言的，職業教育教師對進度的控制多是憑個人的教學經驗和學生的掌握情況，不同的教師會針對不同的學生采取不同的進度，一旦更換教師，職業教育的進度就會馬上改變，這也是義務教育階段職業教育缺少長遠規劃的一個體現。
四、充分利用各種職業教育設備設施
特殊教育義務教育階段的學校規模小，學生少，職業教育教學設備購置太少，無法開設相應的職業教育的課程，設備購置多了，職業教育的設備設施也只是有限幾個學生使用，構成資源的浪費，是一種兩難選擇。要充分利用好這些職業教育設施也是相當不易的。所以對智障生開設職業教育，校方可以考慮一些簡單或二手的耐操作型的教育設施或教學模具（如插花造型或按模模型等）放在職業教育教室里，并告知學生一些相應的操作規則。這樣一來便可以讓學生充分運用一些適合于他們職業教育的設施進行操作了。
五、教學過程中注重層次性與個別化
家政服務規則范文5
當今社會，服務業已成為拉動經濟發展的重要力量。加快發展服務業，積極開發新的服務渠道和服務產品，提高服務質量，降低服務成本，擴大服務消費規模，提高服務業的比重，可以有效減少經濟增長對資源的消耗及對環境的負面影響，對于節約能源資源、提高資源利用效率具有重要意義。從世界范圍來看，隨著現代經濟的發展，服務業對經濟增長的拉動作用越來越大，不僅生活業發展迅速，而且制造業的服務含量也在大幅度提高。我國歷來重視服務業發展，近年來制定了一系列鼓勵和支持服務業發展的政策措施，取得了明顯成效，服務業規模繼續擴大，結構和質量得到改善，服務領域改革開放不斷深化，在促進經濟平穩較快發展、擴大就業等方面發揮了重要作用。當然也要看到，當前服務業發展還存在著一些不容忽視的問題，與經濟社會加快發展、產業結構調整升級的要求尚不相適應。今后一個時期，要繼續加大對服務業的支持力度，著力加快發展生產業和生活業，著力發展服務消費和旅游消費，積極促進金融保險、現代物流、信息咨詢、軟件和創意產業發展再上新臺階，拓展新興服務領域，提升傳統服務業發展水平。
加快發展服務業是一項重大而長期的戰略任務，有關部門要合理規劃布局，優化發展環境，促進服務業擴大規模，細化深化專業分工，提升水平，實現又好又快發展。
一是大力優化服務業發展結構，加快發展面向生產的服務業和面向民生的服務業。一方面，我們要大力發展金融、物流、信息、研發、工業設計、商務、節能環保服務等面向生產的服務業，促進服務業與現代制造業有機融合。要優先發展運輸業，提升物流的專業化、社會化服務水平，大力發展第三方物流。要積極發展信息服務業，加快發展軟件業，堅持以信息化帶動工業化，完善信息基礎設施，積極推進“三網”融合，發展增值和互聯網業務，推進電子商務和電子政務。要有序發展金融服務業，健全金融市場體系，加快產品、服務和管理創新。要大力發展科技服務業，充分發揮科技對服務業發展的支撐和引領作用，鼓勵發展專業化的科技研發、技術推廣、工業設計和節能服務業。要規范發展法律咨詢、會計審計、工程咨詢、認證認可、信用評估、廣告會展等商務服務業。要提升改造商貿流通業，推廣連鎖經營、特許經營等現代經營方式和新型業態。要鼓勵生產制造企業改造現有業務流程，推進業務外包，加強核心競爭力，同時加快從生產加工環節向自主研發、品牌營銷等服務環節延伸，降低資源消耗，提高產品的附加值。另一方面，還要大力發展市政公用事業、物業服務、社區服務等面向民生的服務業，加快發展旅游業，積極拓展新型服務領域，不斷培育形成服務業新的增長點。要圍繞城鎮化和人口老齡化的要求，大力發展市政公用事業、物業服務、社區服務、家政服務和社會化養老等服務業。要圍繞構建和諧社會的要求，大力發展教育、醫療衛生、新聞出版、郵政、電信、廣播影視等服務事業，以農村和欠發達地區為重點，加強公共服務體系建設，優化城鄉區域服務業結構，逐步實現公共服務的均等化。要圍繞消費結構轉型升級的要求，大力發展旅游、文化、體育和休閑娛樂等服務業，優化服務消費結構，豐富人民群眾精神文化生活。
家政服務規則范文6
一、日用小商品產銷領域
浙江義烏小商品市場，上海的襄陽路小商品市場、福佑路小商品市場等，為什么都遠近聞名生意興隆?就是因為日用小商品和人們的生活息息相關?？梢哉f是永不沒落的朝陽產業，而且這一領域多為勞動密集型產品，非常適合于小企業生產。
這一領域中，除了人們基本生活需要的吃、穿、用、住、行外，還有文、教、體和娛樂產品等。日用小商品產銷投資小，經營靈活，特別適合干民營經濟，個人創業。
二、服務領域
人民生活水平的不斷提高，對物質精神需求的不斷增加，再加上市場的逐漸細分，都預示著服務領域的良好前景。諸如西點咖啡、中西快餐、服飾鞋帽、居家裝飾、視聽娛樂產品租售、美容護膚、花卉租售、便利連鎖等，都是人們生活離不開的。上述行業。―般都以開店面經營為主，可分為獨立開店與加盟兩種。本版每期介紹的“4050”項目，大多就是特許加盟形式。上海目前已經進入老齡社會，獨生子女家庭又讓年輕的爸爸媽媽在孩子教育上舍得投資，于是，為兒童提供教育和為老人提供看護，包括家教、幼兒園、居家護理、家政服務等，也成了熱門行業。
三、專業配套領域
從我國的經濟發展態勢看。今后國有資本將集中投向基礎性領域、支柱性產業和尖端科技；另一方面，入世后，外國大型企業在中國的投資也會增加，目前世界500強跨國企業就有一半以上在上海開設機構。就總體而言，大企業和中小企業相輔相成。僅通用汽車在浦東投資，就吸引了80多家配套外資企業在浦東落戶。因此。像家電、機械、食品等行業的發展，都會帶動一大批中小企業發展起來。即使是國外進入中國的大企業，也離不開當地中小企業的配套。
四、進出口領域
入世以后，我國和世界經濟的依存度肯定越來越高。目前我國進出口總值已進入世界7大國行列，僅上海今年的出口總額預計將達到300億美元。民營經濟將在外貿中扮演重要角色。目前，上海的私營外貿企業就有1200家左右。上海迪賽諾維生素有限公司和上海雙風骨明膠有限公司。首次亮相國際市場就不同凡響，1～8月出口分別達到371萬美元和270萬美元。
五、現代農業領域
中央農業工作會議強調，要調整農業產業結構和提高農民收入。很重要的一條是組建“公司+農戶+市場”的種(養)、加、銷一條龍。即發展以農副產品加工業為龍頭、以農民家庭為農副產品原材料生產基地、以海內外為目標市場的產銷形式。本市日前已確定了19家市級農業產業化重點龍頭企業，但仍需要更多的規模不等的龍頭企業。在農產品的初加工和深加工以及綜合利用方面，有志于此的創業者是大有可為的。
六、高新科技領域
高新科技產品代表未來。也非常適合中小企業經營。特別是在技術成熟之前以及技術剛成熟時，不可能大規模地生產。即使是在研制、開發階段，中小企業也是大有可為的。此外，互聯網、電子商務、軟件開發等信息產業。起步投資少、對場地要求不高、設備相對簡單。一兩個素質比較高的科技人員帶幾個幫手就可以開業。近年來，本市為科技創業者營造了良好的氛圍，僅浦東軟件園，2010年的目標是集聚上千家科技小企業。
七、旅游產品領域
經過幾年的努力，上海已基本形成都市旅游的格局。“千百萬人游上?！遍_始實現，近幾年國慶黃金周，上海就接待游客365萬人次。旅游產品是一個相當可觀的市場。然而上海在這方面和旅游市場的發展還很不適應。根據“一業特強”的方針，黃浦區將開發旅游紀念品作為“一業特強”。設在南京東路外灘的“海上情懷”禮品街，預計明年一月開張。目前進駐客戶已超出現有商鋪的幾倍。由此可見。旅游產品市場潛力不小。
八、環保領域
包括垃圾回收、加工利用乃至于修舊利廢。為了適應國民經濟的可持續發展，我國環保產業的需求量非常大。而且將來經濟越發展，人民生活水平越提高。環保產業的需求量就越大。目前環保投資與市場需求的差距很大，國家鼓勵并給予優惠政策，而且還幾乎沒有出現競爭。其中僅廢舊物，估計產值超過萬億之多。
