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鄉村振興總體要求范文1
一、指導思想
根據鄉村振興的總體要求以治臟、治亂、治差為重點，以“廁所革命、村莊整潔、農村垃圾生活污水治理、檢查激勵措施四大任務”為方向，以垃圾分類為目標，堅持政府主導，部門聯動，屬地管理，全民參與，標本兼治，綜合治理，注重長效的原則，采取集中重點整治，完善配套設施，強化基礎管理，徹底改善全鎮環境衛生狀況，切實改變全鎮環境面貌，扎實推進社會主義新農村建設。
二、工作目標
（1）加強宣傳。利用大喇叭、宣傳車、宣傳單、各屯微信做好宣傳工作，使老百姓自覺做到垃圾清理和分類。
（2）對保潔員實施網格化管理。各村書記是第一責任人，“三委”要保證一名干部主抓環境衛生工作；屯長負責本屯環境衛生工作，并負責管理本片區保潔員的各項工作。
（3）重點工作。保潔員要保證村內主干道兩側干凈無雜草、無亂堆、亂放，大街小巷無垃圾。村民住宅房前屋后環境整潔，無私塔亂建。垃圾箱保證按時清運，清運的垃圾能夠進行無害化處理，清運的垃圾和渣土必須對清運車輛加蓋蓬布，做到沿街無拋灑泄漏，并做好垃圾分類保證勾臂箱經常消毒。
（4）鎮區保潔工作。鎮區內保潔工作要堅持高標準。沿街面垃圾必須要投放至垃圾箱內。保潔員要及時清運垃圾投放至垃圾箱內，人居辦人員將對鎮內的大街小巷無死角的跟蹤檢查，并經常性的利用宣傳車到村屯、進行宣傳。
（5）環衛設施發放。各村的環衛設施保證發放到位，正常使用，如有損壞及時維修。
（6）保潔員的管理方式。①保潔員上崗時必須穿工作服，電話保持暢通，必須保證環境干凈整潔；②保潔員無故曠工三天、查崗三次不在崗、完不成本職工作的予以辭退；
③保潔員必須參加人身意外保險，否則不予聘用；④保潔人員由各村聘用，鎮人居辦把關，鎮、村統一管理；⑤鎮人居辦對全鎮保潔員實施全面考核，對考核不合格保潔員及時予以清退。
三、領導組織
組長：
副組長：
成員：
下設辦公室
主任：
副主任：
四、人居辦責任分工
鎮人居辦按照本方案制定《鎮人居環境整治工作實施細則》對各村進行全面考核。
五、考核辦法
1、人居辦人員對各村的人居環境檢查和考核，留好影像資料，對檢查出的問題進行上報處罰。
2、對市農居辦每月檢查出的問題，要求各村做到及時整改，鎮人居辦進行跟蹤檢查。
3、如發現各村不立行立改，按市里和鎮里要求進行處罰，并限時整改。
鄉村振興總體要求范文2
一、總體要求
按照中央、省委、州委關于建成“典范”要求，始終堅持“全域發展、綠色崛起”總體戰略、“四個全域、四個九寨”戰略規劃，全面構建“一主兩核三帶”綠色發展新布局，努力走好綠色發展“八條路徑”。
二、主要任務
（一）全面完成災后恢復重建審計任務
高質量完成災后重建重建審計任務。按照三個“百日攻堅戰”要求，強化跟蹤審計，嚴格資金使用、審核、撥付，力爭年內項目審計結算率、財務決算率、檔案移交率達到100%。
責任領導：
牽頭領導：
責任股室：政策跟蹤審計股
工作時限：2020年111?月
（二）加快建成綠色發展典范。
1.積極開展生態文明建設活動。鞏固提升“兩山”實踐創新基地建設，落實鄉鎮主要領導干部離任（任中）審計，為加快創建“中國天然氧吧”和國家生態文明建設示范縣奉獻審計力量。
責任領導：
牽頭領導：
責任股室：經濟責任與自然資源審計股
2.全面構建綠色空間體系?。實施國土綠化行動，組織干部職工常態化開展全民植樹、水土流失綜合治理、地質災害防治等工作，優化生態安全屏障體系。
責任領導：
牽頭領導：
責任股室：各股室、中心
3.三是全面構建綠色產業體系。結合駐村幫扶工作，積極對接聯系村，大力幫助農戶培育生態農業，加快構建刀黨、中蜂、花椒、特色水果、核桃、藏香豬六大農業特色產業，夯實現代農業裝備、現代農業烘干冷鏈物流兩大產業支撐。結合幫扶村（下勿角）具有獨特民族文化，是國家級非物質文化遺產“舞”的主要發祥地、傳承地和展演（示）地，其原生態白馬藏族文化要素在州境內具有唯一性和不可替代性非物質文化遺產的優勢，推進文旅融合發展，積極構建10+5”的文旅融合發展產業體系。
責任領導：
牽頭領導：
責任股室：經濟責任與自然資源審計股、各幫扶責任人
工作時限：2020年12月
4.全面構建綠色生產體系。結合鄉鎮主要領導干部離任（任中）審計，嚴格執行生態文明審查，落實產業負面清單準入審核制度，堅決杜絕污染排放項目落地。結合“脫貧攻堅”、“兩聯一進”工作，加強政策宣傳，大力實施能源替代，全面宣傳以電代柴，加快構建綠色循環低碳生產體系。
責任領導：
牽頭領導：、
責任股室：經濟責任與自然資源審計股、各幫扶責任人
工作時限：2020年12月
5.全面構建綠色生活體系。結合“愛國衛生運動”、全域環境整治進“機關”、周末大掃除等活動，積極開展環境綜合整治活動。大力倡導干部職工綠色生活、綠色消費、綠色出行理念，推行垃圾分類，做好消費品回收利用，創建一批綠色家庭，引導廣大干部群眾養成綠色生活方式。
責任領導：
牽頭領導：
責任股室：各股室、中心
工作時限：2020年12月
（三）加快建成脫貧奔小康典范。?
1.持續鞏固脫貧成效。始終堅持“四個不摘”和返貧致貧風險防控、防范返貧致貧預警、致貧風險幫扶、致貧風險支撐四項機制，持續鞏固已達標29項全面建成小康社會指標。
責任領導：
牽頭領導：
責任股室：各幫扶責任人
工作時限：長期堅持
2.大力實施鄉村振興。著力推進“三農”工作補短板強弱項，積極推進聯系村（英各村）爭創省級鄉村振興州級示范村。鼓勵發展資源開發、村莊經營、產業發展等新型集體經濟，建立覆蓋所有鄉村的集體經濟。
責任領導：
牽頭領導：
責任股室：各幫扶責任人
工作時限：2020年12月
3.持續深化感恩教育。大力弘揚“九寨精神”，廣泛開展過去看現在、比幸福看未來、比村風看村貌、比文明看和諧“四比四看”教育活動，引導群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走、愛家鄉，進一步提升群眾滿意度。
責任領導：
牽頭領導：
責任股室：各幫扶責任人
工作時限：持續推進
三、工作要求
（一）強化組織領導、壓實工作責任。為“加快建成民族地區綠色發展脫貧奔小康典范”工作的提供堅實的組織保障。
鄉村振興總體要求范文3
一、工作開展情況
（一）以產業興旺為重點，提升特色現代農業發展水平。一是質量興農、綠色興農、品牌強農，打造特色產業。大力推進農業標準化建設，加大農業標準化種養作用與效益的宣傳和推廣農業標準化種養實施經驗，推廣高效成熟綠色立體養殖模式。鼓勵支持企業參加農展會、博覽會、交易會、推介會等經貿活動以及名優農產品評選，提高資源農產品整體知名度。目前我縣以優質谷、紅提、西紅柿、獼猴桃、辣椒、茶葉、食用菌、百合、中草藥等為代表的特色種植業及以竹貍、生態豬、生態牛、黑雞等為代表的特色養殖業已初具規模。例如特色產業“三木”藥材種植面積22.8萬畝，白芨、重樓等特色作物1.95萬畝（其中：高山優質茶葉0.5萬畝、百合種植0.3萬畝、白芨0.6萬畝，重樓0.2萬畝，玉竹0.35萬畝）。二是示范引領、以點帶面，加快現代特色農業示范區建設。重點圍繞糧食、水果、蔬菜、食用菌、藥材、肉牛肉羊、 生豬七大種養業，以及富硒農業、有機循環農業、休閑農業三個新興產業加大示范創建力度，促進大宗農產品品牌化、特色農產品高端化。目前全縣累計完成創建自治區級核心示范區1家、市級1縣、縣級4家、鄉級26家，示范區通過科技創新、產品創新、品牌創新、產業組織創新等舉措，為全縣現代農業發展起到了標桿作用，有力示范帶動了現代農業特色產業的發展。
（二）以生態宜居為關鍵，村容村貌日新月異。一是推動農村基礎設施提檔升級。全力推進土地整治和高標準農田建設、農田水利建設等項目，農業農村設施進一步完善。2019年小型農田水利建設資金項目，項目總投資983.13萬元，共分29個項目點，新建渠道38.96千米、攔水壩1座，項目建成后改善灌溉面積2000畝，恢復灌溉面積600畝。2019年高標準農田建設項目，項目總投資1166.2萬元，項目建成后，可新增糧食產量426噸、水果279噸、紅柿25噸。2019年生態鄉村示范建設工作， 12個村屯道路硬化道路20000多米，14個村屯安裝太陽能路燈300盞，1900余戶、11000余人。二是加大農村環境綜合整治力度。目前已發放宣傳資料15600張，懸掛宣傳標語451條，電視、報紙等媒體宣傳次數868次。清理積存和散落的垃圾累計20939噸，清理河塘溝渠累計21.3公里，清理廢棄秸稈農膜及露天堆放農業廢棄物累計462.3噸，集中開展大掃除、大清潔的戶數5153戶，農村受益群眾人數58775人。財政資金投入32萬元，自籌資金408萬元。將在24個自然村做無害化廁所600座，6個村整村推進無害化廁所，結合新農村生態（幸福鄉村）示范建設點，建設6個農村生活污水處理點，建一座集市公共廁所，10座300戶以上的村屯公共廁所。三是全力統籌抓好田園綜合體項目。成立縣委書記、縣長為組長的領導小組，舉全縣之力推進園綜合體建設，引進全國第一批田園綜合體創建區域浙江省城鄉規劃設計院，結合我縣中峰鎮獨具的紅提產業，旅游業態，鄉村特色，佛教文化等量身定制資水丹霞田園綜合體。目前縣財政落實300萬元設計規劃資金，整合3000萬元資金落實基礎設施建設，投入1000萬元資金發展產業。
（三）以鄉風文明為保障，凝聚鄉村振興正能量。一是實施鄉村風貌提升三年行動，完成縣域鄉村建設規劃和部分村莊實用性規劃編制，達到特色風貌提升，鄉村文明治理有效，基礎設施全面改造，公共服務逐步完善的總體要求。加強傳統村落保護和農村風貌管控，傳承發揚鄉村優秀歷史文化。二是開展農村人居環境整治三年行動，繼續推進“改廚改廁改圈”工作，實現農村清潔廚房普及率60％以上、無害化衛生廁所普及率90％以上、人畜混居改造完成率達100％。三是深入開展文明村鎮創建活動，大力提倡移風易俗，培育鄉村文明新風尚。積極推進農村集體產權制度改革，做好農村集體資產清產核資和農村土地確權頒證掃尾工作。健全自治法制德治相結合的鄉村治理機制，完善縣、鄉、村三級綜治中心功能，發揮農村基層組織作用，提升鄉村治理水平。
二、工作做法
（一）強化組織領導，精心安排部署。成立由縣委、縣政府主要領導任組長，分管縣領導任副組長，縣縣直單位相關部門主要領導為成員的鄉村振興戰略領導小組，負責研究制定全鎮鄉村振興戰略規劃，部署推進重大政策、重大行動和重要工作，協調解決實施鄉村振興戰略重點難點問題。并制定督促檢查工作年度計劃和階段性安排，不定期開展督查，形成一級抓一級，層層抓落實的有效工作機制。
（二）培育農業品牌，抓好示范區建設。通過抓有機農業政策落地、抓“公司+合作社+基地+貧困戶”等模式、抓標準化生產、抓質量安全體系、抓電商及訂單銷售模式等五大內容，大力發展優質農產品，推進有機農業全覆蓋，確保到2020年全縣累計建成各級園示范區（園、點）102個、其中自治核心示范區2個，市級示范區3個，縣級示范區3個、鄉級示范園19個，村級示范點78個。
（三）加強宣傳力度，營造濃厚氛圍。不斷優化創業環境，借力“互聯網+”發展，鼓勵有能力的農民工、有文化的“二代”農民、有技能的“兩后生”返鄉從事涉農行業創新創業，支持優秀農業技術科技人員參與現代農業和鄉村振興，優化農業從業者結構，大力培養懂經營、善管理、高素質的新農民。目前共開辦各類農業技術培訓班310余期，培訓農民2.48萬人次，印發技術資料2萬余份，受益人數達5.8萬余人次。
三、存在問題
（一）在培育帶動型的龍頭企業方面，我縣農產品外銷以初級產品為主，附加值低，市場競爭力不強，龍頭支撐產業發展的作用不明顯。
（二）在培育新型經營主體方面，我縣新型經營主體實力弱，成立的各類農民合作組織實力薄弱，帶動能力有限，難以擔負起規模化、標準化的農業產業化建設重任。
（三）在培育扶貧產業方面，我縣屬于典型的山區縣，貧困村大多地處邊遠山區和少數民族聚居區，貧困戶科技文化素質不高，產業結構單一，農民收入低，普及農業技術不到位等因素制約了產業的發展。
四、下一步工作計劃
（一）目標。2020年鄉村振興取得重要進展，制度框架和政策體系基本形成，農業綜合生產能力穩步提升，農業供給側結構性改革取得積極進展，農村一二三產業融合發展水平進一步提升；農村人居環境、營商環境進一步改善，農村對人才吸引力逐步增強；鄉村治理體系進一步完善，黨的農村工作領導體制機制進一步健全；農村基礎設施水平明顯改善，城鄉基本公共服務均等化水平進一步提高，“美麗資源”鄉村建設四個階段目標任務全面完成；農民收入接近全國平均水平，現行標準下農村貧困人口實現脫貧,與全市同步全面建成小康社會。
（二）工作思路
1.規劃先行，做好三個規劃。一是縣發改部門牽頭做好全縣的鄉村振興整體規劃，統籌全縣鄉村振興各項工作的。二是規劃做好農村建設規劃，確保農業、水利、住建等各項建設有序推進。三是農業部門做好現代農業產業區域規劃，因地制宜發展現代農業產業，夯實鄉村振興基礎。
2.示范引領，做好示范區域建設。一是打造資江沿線示范區域。以繞資源縣城水為基礎，以山水相依、碧水藍天為主題發展資江休閑旅游產業，把資江沿線的旅游產業發展作為鄉村振興產業發展的主要內容，著力打造生態宜居示范區。以支部為龍頭，以文明村創建和鄉規民約制定為抓手，以文化活動為載體，開展好人家、好人好事評選，著力打造鄉風文明和治理有效示范區。二是龍頭企業、專業合作社為主體，積極發展休閑觀光農業及其他現代農業產業，打造產業興旺示范片。
（三）主要措施
（一）進一步抓好人才培育，建立技術人才庫。著力培育一支懂農業、愛農業、愛農村的三農工作隊伍。一方面要積極營造良好氛圍，引導大學生、在外務工人員等人才回農村領辦創辦農業產業；另一方面通過新型職業農民培訓等項目，加快農村人才的培養，為全市鄉村振興提供人才保障。
鄉村振興總體要求范文4
2013年第9期
《人民文摘》回望先生背影
“先生”不唯指教人知識者，更指言傳身教以處世立身之道的人。一百多年來，國民意志之接力及薪火相傳有賴先生。教育盛，雖戰亂紛爭仍人才輩出、民力豐沛、國體向上；教育衰，縱四?？祵幐栉枭揭采鐣≡?、未來迷茫、振興乏力。教育，國之命脈，而先生又為教育之魂魄。
先生們都有大無畏的抗爭精神。在災難深重的社會里，他們既清貧又富有，不僅有激情，還有理性；對學生后輩教之導之幫之扶之惜之愛之，毫不吝嗇提供經世學問之坐標以及人格營養。
他們都有關愛平民的悲憫情懷。陶行知投身平民教育，希望“用四通八達的教育，來創造一個四通八達的社會”。他創建的曉莊師范為中國現代教育辟出一片嶄新天地；梁漱溟生在北京城，卻一度決意過農村生活，在河南、山東等地長期從事鄉村建設；晏陽初埋頭鄉村70年，發展平民教育，推行“定縣實驗”理論和經驗，在聯合國教科文組織任職期間將實驗視線投向更多需要關注的第三世界國家，為菲律賓、泰國、印度、印尼等國的平民教育和鄉村改造作出了卓越貢獻，與愛因斯坦、杜威、福特等人一道被評為“現代對世界具有革命性貢獻十大偉人”。
2013年第3期
《求是》“異地高考”需要積極穩妥地推進
落實異地高考方案，對地方政府來說，一方面要按常住人口而不是按照戶籍人口提供公共教育服務，將隨遷子女教育納入當地經濟社會和教育發展規劃，增加相應的基礎教育資源投入和供給能力；另一方面要建立一個綜合、完善的人口管理制度來確立不同人群在城市享有市民待遇的權利，基本權利實行均等分配，非基本權利按規則分配。在此前提下，教育部門建立健全學籍管理制度，加強對考生資格的審查，防止“高考移民”。對國家主管部門來說，近期可以通過采取適當增加高校招生計劃等措施，保障當地高考錄取比例不因符合條件的隨遷子女參加當地高考而受到影響。高校招生比例的形成是個歷史的產物，確有很多不盡合理、公平的地方，但在高等教育內涵發展尤其是高水平大學規模相對穩定的情況下，僅僅通過調撥招生計劃滿足隨遷子女需求并不能解決高考公平問題，反而可能造成第三個更大的群體即流出地考生的利益受損，引發更大的不公平。完善高校招生名額分配方式和招生錄取辦法，教育利益的重新分配是無法回避的。比較合理地解決協調異地生與本地生升學利益矛盾的中期方案需要探索的是，完善招生名額（主要是中央部委屬大學和高水平大學）在全國不同省份之間的分配辦法，在尊重學校招生自的前提下，制定照顧弱勢地區和群體的政策，盡可能達到各方面都能接受的公平。
鄉村振興總體要求范文5
一、目標任務
按照“兩年任務一年完成”的總體要求，根據省農業結構調整行動方案（2019-2022年）總體部署，利用2019年秋種到2020年夏播前半年多時間，全市調減非優勢區高耗低質低效農作物面積4.3萬畝，確保今年9月底任務落實到地塊，堅持成方連片規模發展，力求打造千畝萬畝示范片，2020年6月完成農業結構調整計劃任務。
二、調整重點
結合全域旅游、特色產業、園區建設進行調整，調減玉米、小麥等高耗低效作物，著力發展增加谷子、中藥材、花卉、觀賞綠植、油葵、油菜花、釀酒高粱等高質高效作物，增加生態綠化面積。
(一）圍繞市全域旅游做好種植結構調整。
1、在市西部景區的活水鄉、管陶鄉沿平涉線兩側和沿白云公路和柏草坪到朝陽溝景區公路兩側，在東南部景區的康二城鎮興盛莊和洺湖景區周邊，壓減玉米、小麥5000畝，增加花卉、油葵、釀酒高粱等高質高效景觀作物種植，建設花海綠廊，既改善生態環境又增加景觀效益。
2、在鎮平涉線至水溝段兩側、陽邑鎮、冶陶鎮部分村壓減玉米、小麥5000畝，增加油葵、釀酒高粱等高質高效作物種植形成的高粱花田。
（二）圍繞優勢特色主導產業進行調整。
1、圍繞小米優勢特色主導產業，在11個鄉鎮壓減玉米、小麥2.3萬畝，增加谷子、高粱種植面積，發展小米產業。
2、圍繞中藥材特色產業，在13個鄉鎮壓減玉米、小麥1萬畝，增加連翹、金銀花等道地中花材種植，增加農民收入。
三、實施步驟
第一階段安排部署階段。通過認真調研，制定2019—2020年農業結構調整工作推進方案將目標任務分解落實到村、到實施主體，建立臺賬，制定農業結構調整任務表，制作農業結構調整分布圖和景觀設計圖；召開農業結構調整工作推進會議進行安排部署，將任務落實到村、戶。第二階段播前準備階段。技術部門搞好技術培訓和指導，種植戶準備好種植品種所需的種子、化肥等生產資料，種植大戶做好土地流轉。第三階段新增品種種植階段。力求集中連片種植，打造千畝萬畝示范片。第四階段督導檢查階段。農業農村局牽頭，對各鄉鎮農業結構調整工作定期開展調研指導、督導檢查，確保任務完成。
四、秋種任務落實情況
根據種植結構調整任務清單，分品種按時播種。調減作物小麥、玉米4.3萬畝，在今年已全部落實。2019年秋種完成中藥材1萬畝，花卉0.2萬畝。
五、保證措施到位情況
（一）加強組織領導。農業供給側結構性改革工作領導小組負責全市農業結構調整工作的指導、統籌、協調和督導，落實責任分工，協調解決工作推進中遇到的重大問題。市委、政府主要領導要親自研究農業區域布局和產業規劃，分管領導具體抓，分包重點區域，推動農業結構調整落地見效。
（二)強化政策支持。強化財政支持，市財政加大對農業結構調整的資金投入力度，完善資金扶持政策，優先支持農業結構調整工作；強化金融支農，協調銀行、擔保等各金融機構不斷完善金融支農服務平臺；強化人才支撐，落實鄉村人才振興行動，圍繞服務產業發展，培養打造一支年齡結構合理、人才梯次科學、產業鏈條銜接緊密的農業科技創新隊伍。
（三）加強督導考核。將農業結構調整納入實施鄉村振興戰略實績考核范圍，強化考核結果應用，對考核結果先進單位進行通報表揚，對工作推進不力、未完成任務目標的進行約談問責。
六、結構調整存在問題
結構調整存在的主要問題有：一是土地在一家一戶的農戶手中，集中調整難度較大，農戶配合調整的意愿不強，工作難度大；二是農民整體素質較低，目前種地的大都是60歲以上的老人，接受新鮮事物的能力差，不愿意改變種植習慣；三是種植結構調整地塊要求在“兩區”之外，增加了實施難度；四是種植效益低，農民對結構調整積極性不高；五是農作物需要輪作倒茬，劃定調整區的做法不夠科學。
七、下步打算和萬畝示范片建設情況
我們計劃在調整規劃區域以新型經營主體和土地流轉大戶為種植結構調整為重點，堅持成方連片規模發展，力求打造千畝萬畝示范片，完成農業結構調整計劃任務。2020年春計劃完成種植花卉0.3萬畝，高粱0.5萬畝；2020年夏計劃完成種植谷子2.3萬畝。
我們重點打造了北洺河谷萬畝花海綠廊種植結構調整示范片。市北洺河谷花海綠廊南起千年古村落炒面之鄉鎮村，北至田鑫親子度假小鎮活水鄉前渠村，途經宋祖山、京娘湖、東太行、七步溝等著名旅游景點，沿平涉線兩側打造，全長25公里。內容主要包括村高粱花田景觀、活水村—前渠段河道兩側花卉景觀、樓上村與東太行景區之間農田景觀和其他景觀設施。
（一）村高粱花田景觀
在鎮平涉線至水溝段兩側，規劃種植了高粱花田景觀，壓減玉米2600畝，增加油葵、釀酒高粱等高質高效作物種植形成高粱花田，油葵推廣高油品種矮大頭，高粱推廣釀酒品種紅櫻子。金秋十月，以高梁紅為底色，以金色的油葵鎖邊，火紅的高粱、金黃的油葵給游客強烈的視覺沖擊。在觀景期結束后，油葵、高粱又將以榨油和釀酒原料銷售給榨油和白酒企業，促民增收。
（二）活水村—前渠段河道兩側花卉景觀
鄉村振興總體要求范文6
一、總體要求
以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，用創新的精神扎實推進我局“三送”工作，以開展機關干部集中下基層，進一步密切黨群干群關系為主要方法，進一步解決駐點村“短板”問題為導向，重點解決駐點村基層黨支部軟弱渙散問題，堅持“一切為了群眾、切依靠群眾、一切服務群眾”的群眾路線，扎實推進我局黨的群眾路線教育實踐活動“連心”工程“連心”小分隊活動。
二、參加活動的對象
全體在職黨員干部，重點是黨員領導干部。
三、活動時間
結合第二批教育實踐活動，2014年4月啟動，9月基本結束。大體安排半年時間。
四、主要方式
以“三送”隊員聯系戶為基礎，成立由單位班子成員任隊長，2-3名“三送”骨干隊員的“連心”小分隊，深入鄉村、村服務群眾，為群眾辦實事、解難題，推動“連心”工程。
五、主要任務
1、開展一次政策宣講。結合“一月一主題”活動，宣講系列重要講話及黨和國家的方針政策，宣傳贛南蘇區振興發展兩年來取得的顯著成果。同時，結合我局司法行政工作相關職能，加強對基層黨員、干部和群眾民主法治意識和安全意識的教育，提高基層干部依法辦事，依規處理，引導群眾依法表達訴求、維護合法權益。
2、進行一輪民情家訪。根據“三送”聯系戶情況，小分隊上門開展“民情家訪”和“鄉間夜話”活動，重點傾聽群眾訴求，了解群眾期盼，實地了解基層的真實情況。按照“誰家訪、誰負責，誰跟蹤、誰反饋”的原則，健全家訪事項轉辦交辦、跟蹤督辦、回復反饋工作機制，提高辦結率和群眾滿意度。
3、建立一本連心臺賬?；顒又校》株牫蓡T要建立個人“連心”臺賬，主要記錄走訪對象基本情況，聽取的意見建議、群眾訴求，提出的解決措施和落實情況等。對群眾提出的具體意見建議和訴求，要做到件件有登記、事事有回音。
4、辦好一批民生實事。小分隊成員和領導干部要結合基層實際、群眾需要和部門職能，幫群眾切實把實事辦好、好事辦實。實事具體有：推動解決危舊土坯房改造、道路硬化、農田水利、飲水安全、電網改造、垃圾處理、農村社保、就醫就學等方面的實際問題。要特別加強學生安全意識教育，謹防學生溺水事故，幫助農村留守兒童、留守老人等特殊群體解決一些實際困難。
5、化解一批矛盾糾紛。下基層服務的小分隊成員要變群眾“上訪”為干部“家訪”，積極做好社會矛盾糾紛排查化解工作，圍繞維穩工作，到矛盾多、糾紛多、不和諧因素多的地方去，重點排查化解征地拆遷、涉農利益、涉法涉訴、安全生產等方面苗頭性、傾向性問題，協調處理解決一些長期的疑難事件和積案、涉法涉訴問題，最大限度地把各種矛盾和問題化解在基層、消除在萌芽狀態。
6、開展一些志愿服務。小分隊下基層期間，各成員要結合個人實際，力所能及地開展以扶貧幫困、宣傳教育、就業創業、搶險救災等為主要內容的志愿服務，切實以點滴行動讓群眾看到變化、增強信心。要結合單位職能，給村民進行安全生產法律法規以及高溫、汛期重點時期的安全常識、應急救援等安全常識的宣傳教育，提高村民的安全意識，防范和應對災害的發生。
7、結交一些群眾朋友。隊員下基層時，要完善“聯系牌”、“連心冊”，向群眾公告姓名、單位、聯系方式，便于群眾聯系。要通過主動拜訪、上門走訪，認親戚、交朋友，用真誠換取群眾真心，尤其要通過辦實事、解難題，讓群眾看到實際行動、看到作風變化，感受到朋友間的真感情。下基層活動結束后，也要與基層群眾常來常往、常走常親，使之成為機關干部了解民情的通道。
六、工作要求
1.落實領導責任?！斑B心”小分隊帶隊領導要切實抓好本隊成員開展的“連心”工程活動，深化“三送”工作，細化工作目標、內容、措施和責任人，確?；顒尤〉贸尚?。
