前言：中文期刊網精心挑選了工作職責范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
工作職責范文1
協助處理老板日常工作事務：
1.老板簽發的文件的撰寫起草、打印、登記和存檔等工作流程；
2.及時收發傳真交由老板處理、為老板做好訪客預約工作;
3.接聽電話，并對重要的電話做好記錄或轉接工作;
5.負責公司文件的簽發、傳送和處理工作;
6.根據老板出差日常工作安排，負責安排好相關的吃、住、行的車票機票酒店預訂等工作。
7.老板辦公相關文件的整理、歸檔工作及日常衛生清潔工作;
8.注重個人的形象，著裝、禮儀、談吐合乎規范;
9.負責老板辦公室用具的補給，午餐訂購、飲水等等事務性工作安排。、
處理相關文件
1.負責定時整理各個部門的匯報、意見和建議并存檔，交由老板批示;
2.負責制定過的的年度發展目標并分解到各個階段各業務目標的施行情況進行跟進匯報總結目標完成情況，
3.杜澤起草公司董事會的會議資料及做好會議紀要的整理，并起草老板演講稿等相關文件;
4.整理匯總各個部門的報銷單據等相關文件并交由老板簽名批準。
5.根據不同的文件進行清理歸檔、核對和做好相關記錄，以便需要時可查閱;
6.負責老板的行程安排費用預算、通知等相關事情的辦理;
7.為老板的決策工作，提供數據支持參考;
各項工作安排
1.協調老板在公司運作及各個部門的管理，做好協調內部各個部門的關系，處理部門與部門間的矛盾工作;
2.協助做好客戶來訪接待工作，并做好相關記錄;
3.向下傳達老板的任務目標、問題及意見;
4.協助配合老板處理外部公共關系，如政府機關、外部媒體、其他單位的友好聯系;
5.遵守公司規章制度，做好公司秘密保守工作，不在上班時間做與工作無關的事情;
工作職責范文2
一、德育處主任職責（一）
1、根據黨的教育方針及教育規律制定學期或學年的德育工作計劃，始終把確保校園安全放在德育工作的首位。
2、了解分析學生的思想狀況，研究德育規律，加強對學生的思想道德，法制教育，貫徹實施上級行政部門和學校的德育工作的具體要求。
3、了解年段長和班主任工作情況，組織他們學習有關文件和材料，幫助他們搞好年級和班級工作。提高年級組長和班主任的政治思想覺悟和業務素質。
4、組織開展好運動會和藝術節工作，心理健康教育活動。
5、牽頭確定班主任的人選，制定班主任績效獎懲方案。
6、協調團委、學生會抓好學生干部的培養和使用，培養學生的自治、自理能力，抓好班風校風的建設。
7、搞好住宿生的管理工作，培養學生養成良好的生活學習習慣。
8、負責每天一次校園安全巡視，做好巡查記錄；發現安全隱患，及時整改。
二、德育處副主任職責（二）
1、協助檢查指導年段、班級執行學校德育計劃的落實情況。
2、組織開展好校園內各項德育主題活動，并按時完成上級布置的德育活動。
3、協助組織好軍訓、社會實踐等活動，豐富學生的課余生活，。
4、組織開展好“兩操”活動、陽光健身冬季長跑活動。
5、協助加強家校聯系，定期召開家長會、家訪、家長培訓等，加強對后進生的教育，嚴控流生。
三、德育處副主任職責（三）
1、協助做好學生的思想教育，促進年段、班級形成良好的校風班風。
2、組織開展德育常規的檢查評比，包括教室衛生、包干區衛生，學生儀容儀表檢查、學生出勤情況、黑板報檢查等，每天公示，每月評出流動紅旗。
3、組織好每周二的升旗活動，有計劃地安排好國旗下講話。
4、搞好學校的“三結合”教育，定期召開法制教育講座，總結經驗教訓，加強對“后進生”的轉化工作。
安全專干職責
1、督促生管教師做好住宿生管理。
2、堅持每月一次安全檢查，做好隱患整改記錄，督促相關部門限期整改。
3、根據上級文件精神及時開展安全隱患排查及安全主題教育。
4、定期開展校園安全專項整治行動及安全演練，如：校園周邊治理、清剿管制刀具、安全教育日、防震演練、消防演練等。
5、安排節假日期間教師值班，做好安全預案。
工作職責范文3
監控員必須遵守職業道德，不準對與安全無關的目標進行跟蹤監視;以下是小編精心收集整理的監控員工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
監控員工作職責11、熟悉監控設備使用方法，可熟練切換不用監控區域;
2、熟悉公司部門布局、公司各項設施的位置，發現問題及時上報領導;
3、保持高度的警惕，認真觀察監控視屏，密切關注出入口及重點要害部位;
4、嚴格遵守操作規程，愛護設備，不得擅自拆裝設備或改動程序，確保設備正常運轉;
5、負責辦公室內其他臨時性工作。
監控員工作職責21)負責產品故障及質量的監控、測試、跟進處理;
2)負責產品收集、分析故障及質量數據;
3)獨立開展監控工作，在規定時間內完成收集分析用戶投訴、故障及性能數據;
監控員工作職責31.所有消防中心系統的運行情況，如有故障立即通知有關部門或人員進行維護;
2.熟悉所有消防中心的全部設備及它們的功能，定期檢查測試以保持有效;
3.熟悉酒店內部報警、滅火、排煙等消防設備，包括建筑物周圍的消防設備;
4.經常對酒店區域進行防火安全檢查，消除火險隱患，要了解酒店所有部門的緊急出口位置，保持暢通;
監控員工作職責41.負責監察各項目重要崗位在崗人員工作狀態、服務規范操作;
2.協助配合項目對重點區域進行雙重監管;
3.在E控中心值班期間做好各項值班記錄;
4.負責監控視頻的查看、保存、復制、備份;
5.負責對E控中心設施設備的使用和管理，愛護各種設備和器材，并保持其正常運行，遇設備故障，立即向上級報告;
6.完成領導交辦的其他各項工作任務。
監控員工作職責51、監控錄像調取及保存;
2、樓宇日常巡視;
3、監控設備檢查，消防設備檢查。
監控員工作職責61、負責監控室電視屏幕及消防檢測設備監視工作;
2、發現異常情況及時報告并通知相應的負責人到現場查看;
3、負責監控設備的管理，熟悉掌握設備性能及使用;
4、監控室值班員當班時應保持高度警惕及高度責任心;
5、上級領導安排的其他工作。
監控員工作職責71、負責運營車輛GPS監控與跟蹤、反饋，并建立臺賬;
2、出現問題及時向領導匯報，并請技術人員進行維護，以保證平臺的正常運作;
3、結合項目統計表，對在運營車輛GPS實施監控，發現有違停、超速、不按規定線路行駛等違規行為發出警告，并向車隊長報告，同時，形成監控記錄;
4、向領導及時匯報工作中發現的安全隱患，并協助車隊長處理突發事件;
工作職責范文4
2、檢查快捷回復，是否按照要求同步設置了快捷回復。
3、了解前一天自己和同事詢單轉化情況，總結自身不足，提前做出優化。
4、將昨天晚班以后靜默的單子進行備注，以便于庫房的統計發貨。
5、將未付款的訂單進行催付，這里需要注意的是催付的時候盡量看下昨天晚上同事的聊天記錄再進行相關催付語的描述，或者是如果前一天有優惠活動，也可以從優惠活動的方向進行催付，簡單快捷短語的催付效果是很不好的。同時將催付過的買家進行達標和亮星 作為重點轉化的對象。
工作職責范文5
服裝導購員工作職責
1、通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象，提高品牌知名度。
2、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。
3、時刻保持貨在場良好的服務心態，創造舒適的購物環境，積極向消費者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。
4、利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買愿望，增加專賣店的營業額。
5、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望，及時妥善的處理顧客投訴，并向主管匯報。
6、收集競爭對手的產品、價格、市場活動等信息，并向主管匯報。
7、 完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作，并向主管匯報。
8、完成上級主管交辦的各項工作，并堅定實行專賣店的各項零售政策。
兼職導購員的職責
把商品賣出去是導購員的天然職責，但成就一個好的導購員決不只是把商品賣出去這么簡單。銷售既然是涉及到買賣雙方的事，因此，站在顧客與企業的角度，導購員的職責包括以下方面。
站在顧客的角度，導購員的工作就是幫助顧客在購物時作出明智的選擇。因此，導購員的工作職責包括兩個方面：為顧客提供服務;幫助顧客在購買商品時作出最佳的選擇。
一是為顧客提供服務。由于顧客能在多個品牌中挑選到他們需要的商品，所以導購員禮貌熱情地對待顧客變得非常重要了。
二是幫助顧客作出最佳的選擇。顧客不是專家，對商品的優點、利益并不了解，并且顧客面對眾多商品，不知道哪一個商品最適合自己。導購員在了解顧客需求心理的基礎上，使顧客相信購買某種商品能使他獲得最大的利益。導購員是顧客購買商品的導師、顧問、參謀。顧客能否買到合適的商品，很大程度上取決于導購員。
導購員如何幫助顧客呢
(1)詢問顧客對商品的興趣和愛好;
(2)幫助顧客選擇最能滿足他們需要的商品;
(3)向顧客介紹商品的特點;
(4)向顧客說明買到此種商品后將會給他帶來的利益;
(5)回答顧客對商品提出的疑問;
(6)說服顧客下決心購買此商品;
(7)向顧客推薦別的商品和服務項目;
商場導購員崗位職責
一、工作時間：
不遲到早退，具體上下班時間根據商場規定執行。
二、形象：
上崗時必須穿著超市/商場制度上班，保持工作服整潔，發型美觀大方，過肩長發須扎起，指甲必須保持清潔，不得佩戴過分夸張的配飾，上崗時必須施淡妝。
二、紀律：
1、導購員必須遵守商場的規章制度，如有違反，商場處理后，公司也將進行制度規定進行處理。在沒有顧客時，所有導購員應該定崗定位，不與其他專柜人員扎堆聊天。
2、每天交接班時，每班必須交流雖遇到的事宜，確定上一班同事或公司有無最新信息并負責跟進各種事項，交接內容請填寫與交接本上。
3、員工不得擅自更換上班時間，特殊情況可在部門經理批準后，安排好替班人員后方可進行換班。
4、員工如有特殊情況需要請假，必須提前3天向部門經理提出書面申請，得到批準后方可請假，如果是病假必須在上班前2小時通知部門經理，并在事后提交正規醫院開具的有效病假單，無病假單的作為普通事假處理。
5、業務員留有暫時更改導購員工作時間的權利，以配合專柜營業工作(如每月導購員理會或促銷)。
6、導購員上崗必須持有健康證及商場上崗證，兩項費用均由導購員自行承擔。
四、銷售：
1、每日清楚記錄每一筆銷售，將產品型號、數量、金額登記在日報表上。
2、盡可能留下客人正確詳細的聯系資料，以便日后的客戶服務工作。
3、顧客要求退換貨，必須及時同時業務主管確定后方可進行相關處理，不得擅自處理，如發生上述情況的，導購員須進行賠償。
工作職責范文6
【導語】中國工商銀行常見招聘崗位一般包含：銀行柜員、客戶營銷、產品支持、風險控制、信息科技五大類職位。在這里提醒大家，針對不同崗位有著不同崗位要求，報考的小伙伴們一定要認清崗位職責，切身聯系自己的實際情況，選好適合自己的"天命崗"。
各崗位工作職責
一、銀行柜員類
工作職責：
一般指在銀行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工。前臺柜員負責直接面向客戶的柜面業務操作、查詢、咨詢等。后臺柜員負責無需面向客戶的票據交換、內部賬務以及對前臺業務的復核、確認、授權等后續處理！
二、客戶營銷類
工作職責：
客戶經理主要是銀行與客戶交流的橋梁，主要是發掘公司及個人潛力客戶，維護客戶關系，營銷各類金融產品與服務，滿足客戶需求，開拓市場分額。對私客戶經理主要開展面向個人的金融業務，對公客戶經理主要開展面向公司的金融業務！
三、產品支持類
工作職責：
分析客戶與市場需求，設計金融產品與服務方案，制定并開展營銷活動，為銷售人員提供支持協助！
四、風險控制類
工作職責：
預防控制信用風險、市場風險和操作風險，監測風險指標，管控運行風險，落實全面風險管理要求！
五、信息科技類
工作職責：
開發和測試應用軟件，安裝和維護硬件系統，保障信息系統安全穩定，支持業務發展要求！
銀行哪些崗位有存貸款要求？
一般來講，銀行的每個職位都有“任務”，這個任務包括存貸款、保險基金等等，還有的是拉存款，開電子銀行等。一線崗位也就是客戶經理的任務比較重，柜臺會計和辦公室任務比較輕。當然，從理論上來說是這樣，不過銀行的指標有的時候很模糊。制度比較嚴格的銀行里，如果沒有達到指標就會從正式員工轉為派遣制，最后是辭退；制度不嚴格的的銀行會存在沒完成任務也可以在銀行里待很多年的情況。
所有職位相比較來講，柜員的存貸款要求較低。據悉，部分銀行還會將存貸款任務量完成的多少作為考核標準，這個考核標準包括12項，包括“存款、貸記、保險、電子銀行、管理賬戶、個人貴賓銀行、對公存款、賬戶、對公短信、對公理財、個貸、三方”等。小編的朋友有在銀行工作的，他總是跟我說，銀行工作壓力大、任務重、指標煩已成為不爭的事實。
當然指標的多少需要根據行里的發展情況，其相應的內容和要求不一樣。通常年底的時候任務大些，拉存款也是年底多，具體多少每個網點的情況不一樣指標也不一樣。部分銀行會有近來還有辦理信用卡的任務，每個柜員都有張數要求?？傊蝿帐怯械?，內容是根據需要變化的。
這些職位是銀行招聘中的“香餑餑”
一、柜員
1、既可精確完成柜臺業務、又可一站式獨立介紹并推廣產品。
2、取得會計、理財、基金、保險等從業資格。
二、技術：
1、應屆畢業生211/985計算機相關專業，有很牛的實習項目經歷
2、社會人士有3年（含）以上大型企業信息技術從業經歷
三、客戶經理
既懂業務，又懂風險，能背著營銷指標搞市場。
客戶經理崗位不同于柜員崗是被動的服務，是需要主動去搞業務，收入高低差額太大，所以好點的客戶經理基本月薪過萬是沒什么問題的。
四、行長
有戰略性眼光的全功能型人才。
銀行社會招聘中行長、副行長職位也是一股清流。也許是每年行長離職較多？那么在銀行從事多年工作，如果是一步步從基層走起來，有戰略眼光、手頭又有相當的客戶資源的話是最吃香的。
