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農村空巢老人調查報告范文1
人口老齡化是人類經濟社會發展到一定階段后的產物，是21世紀中國人口發展的主旋律。當今的中國，人口老齡化加速發展已是不爭的事實，它所帶來的最直接、最現實的問題，就是高齡、失能老人養老問題，尤其是農村空巢老人的養老問題尤為突出。2009年年初，全國老齡辦的《農村空巢、類空巢家庭老人狀況調查報告》表明，全國農村老年空巢和類空巢家庭共3288萬戶，占農村老人家庭總戶數的48.9%;空巢、類空巢家庭中的老人共4742萬人，占全國1. 08億農村老年總人口的43.9%。
各種跡象表明，空巢家庭將是21世紀我國老人家庭的主要模式，空巢老人們的生活和精神狀態巫待社會關注。而農村空巢老人問題已成為新時期農村老齡工作面臨的新課題、農村社會關注的新焦點。如何化解他們的養老困境，已成為一個帶有普遍性的急需解決的社會問題。
一、農村空巢老人面臨的問題
農村空巢老人因身體狀況、社會環境的原因，在經濟、情感、心理方面處于弱勢地位，這使得他們面臨許多亞待解決的困難與問題。
(一)勞動和經濟負擔較重。農村相對于城市來說，經濟發展水平較低，隨著城市化以及工業化進程的加快，而大量農村青壯年進城務工，使農村人口老齡化狀況日益嚴重。2007年12月，全國老齡辦的《中國城鄉老年人口狀況追蹤調查》顯示，到2006年底，中國60歲及以上的老年人口已增加到1. 49億，占總人口比例11.3%。城市的純老戶(空巢戶)為49.7 %，其中，單身孤老戶8.5%,夫妻戶41.4%，與其他家庭成員一起居住的占50.3%;農村的純老戶38.3%，其中，單身孤老戶9. 6%，夫妻戶29.0%，與其他家庭成員一起居住的占61.7%。所以，農村空巢老人無論是在數量上，還是經濟條件、外部環境方面，其所面臨困難遠遠超過了城市空巢老人。雖然，青壯年外出務工的收人高于種地收人，但他們對留守老人的經濟支持往往很有限，以至于大部分老人還要靠勞動來維持生計。特別是那些男性老人，不得不重新承擔起繁重的農活和家務，他們參加農業勞動的比例高達80%。同時，外出打工的子女多數也將承包的土地交由父母耕種，這樣一來無疑加重了農村空巢老人的勞作負擔。本該頤養天年的他們，真可謂苦不堪言。
農村空巢老人調查報告范文2
為孩子找一個生存的環境和未來生活的方式，卻被以道義、愛國的名義，剝奪這個孩子的父母的生存方式選擇權、話語權，這已不只是一個社會的包容度問題，而是某些人將愛國這面高尚卻樸素的感情旗幟，當成了要挾他人與自己的意識處于同一個絕對形態的一把利器。他們在靠邊站隊的游戲中，有的尋找著被人盲目簇擁的，有的則將自己的靈魂，勾兌成一個營銷的賬號，通過尋找撕裂、對立，體現自己的存在，以及存在的商業價值。
——劉雪松
如何消除人民群眾的“心肺之患”
治理霧霾等大氣污染，提出問題、制定政策，不是什么難事，難的是落實到行動上。做出決策和制定政策，事情只是做了一半，另一半而且是更重要的一半，就是努力貫徹實施。大氣污染是長期積累形成的，治理工作也必然面臨一場攻堅戰和持久戰，需要堅持不懈的努力。
各級各部門要充分認識做好大氣污染防治工作的極端重要性和緊迫性，以更加堅定的決心、更加有力的措施，把中央的要求部署落到實處，推動形成全社會“同呼吸、共奮斗”，齊心協力防治大氣污染的治理格局，以實實在在的成效保護和改善生態環境，造福全體人民，真正消除人民群眾“心肺之患”。
——沈小平
“空巢”之痛，時代之重
截至2012年底，我國60周歲以上老年人口1.94億，其中近半處于空巢狀態，在農村，這一數字已近5000萬?？粘怖先说膯栴}，折射著中國經濟社會的轉型，交織著現代化過程中的矛盾。地區發展不均衡，勞動力候鳥式的遷徙就不可避免；社保制度的割裂，使各種保障難以無縫銜接；戶籍制度的堅冰，讓老年人隨子女遷徙難度加大；政府投入不足和民間資本進入不暢，導致養老服務供給不夠且水平較低……時代的列車一往無前，老年人卻已步履蹣跚；而最為弱勢的空巢老人，更是難以承受的時代之重。最終需要從國家治理體系和治理能力現代化的高度出發，發揮家庭、社會和政府等多方的合力。
——賈壯對“四成醫生想辭職”不妨“呵呵”而過
某調查報告稱，有41.4%的醫生想到離職。面對這樣的問題，答案是復雜的。高收入風險卻相對低的科室醫生，與正處于低收入高強度勞動“受虐”階段的醫生，其態度不會相同。另外，想辭職和決定辭職、計劃辭職是兩碼事。醫生職業的特殊性，挫折和失敗是兵家常事，曾經在腦海里浮現過辭職的念頭并不奇怪，這絲毫也說明不了任何問題。
農村空巢老人調查報告范文3
據測算失能老人超14萬
據悉，為了解天津市失能老年人的基本生活狀況、生活照料和護理的基本情況以及照顧者的狀況，為政府和有關部門完善家庭養老支持政策、完善老年人福利制度、探索長期護理保障制度提供理論依據和政策參考，天津市老齡辦與天津財經大學統計系合作進行了“天津市失能老年人生活狀況抽樣調查”。調查涉及濱海新區、和平區、河西區、河北區、紅橋區、北辰區、西青區、寶坻區、靜?？h、寧河縣等10個區縣，42個街鎮，142個社區(村)，880名失能老人。
根據樣本結果，可估算本市失能老年人占老年人總數的比例為6.65%?？捎嬎愠觯?019年底本市失能老年人總數約為14.33萬人，且農村失能老人比例高于城市失能老人。按本次調查測算的失能老人占老年人的比例6.65%計算，到2020年，本市將有失能老人17.09萬人;到2030年，將有失能老人21.48萬人;到2050年，本市將有失能老人22.34萬人。
重度失能者占36.82%
市老齡辦副主任郭寧介紹，本次調查對象界定的失能老年人是指年齡在60歲及以上，由于年老、疾病、傷殘等原因，日常活動必須由他人協助或者完全依賴他人的協助才能完成的老人。按照國際通行標準分析，吃飯、穿衣、上下床、上廁所、室內走動、洗澡6項指標，一到兩項“做不了”的，定義為“輕度失能”，三到四項“做不了”的定義為“中度失能”，五到六項“做不了”的定義為“重度失能”。
調查結果顯示，輕度失能老人占總樣本的47.79%，中度失能老人占15.38%，重度失能老人占36.82%。平均失能時長為7.37年。其中5-2019年的最多，占25.98%，其次為10-20年，占19.55%。通常隨著年齡的增加失能程度有所加強;女性老人略多于男性;城鎮的重度失能老人比例高于農村，輕度和中度失能老人的比例則低于農村。
受訪老人中患高血壓的比例最高，達到61.66%;其次是心臟病/冠心病，也已過半數(51.45%);位列第三位的是腦血管病(含中風)，占49.18%;另外患糖尿病、頸/腰椎病、關節炎、青光眼/白內障、骨質疏松及耳聾的老人比例也較高，分別占20%-30%左右。
九成失能老人不愿去養老院
被調查老人中，93.59%的不愿意住養老機構，而他們的子女也不愿意送老人去養老機構，怕被周圍人認為“不孝順”。同時，由于老人的收入低，決定了其不可能支付太多費用入住養老機構。
有意愿入住養老機構的老人，近一半老年人只能支付每月1000元的費用。而以某國辦養老院收費標準為例，失能老人每人每天護理費45-90元、床位費26-150(8人間、4人間、2人間、單間收費不一)，伙食費19元，按失能老人最低護理標準45元/天、8人間計算，一位失能老人每月所需最低費用為2700元。社會力量辦的養老機構收住一位失能老人的費用一般在4000-4500元。這與失能老人所能承擔的費用差距較大。
部分受訪老人表示自己生活比較困難，需要子女或親屬經濟上的資助。不愿意或沒有能力購買一些保險保障服務或是養老服務、保健品等，對自身健康方面的“投資”很少。
照顧者平均年齡59.47歲
基本醫療保險的人數占53.22%，享有城鄉居民基本醫療保險的人數占35.44%。
58.79%的受訪老人表示就醫不太方便，24.4%的老人說一般，16.81%的老人表示就醫方便。有3.42%的老人去年使用過家庭病床服務。
受訪老人2019年上半年用于醫療方面的平均支出為11368.46元，其中城鎮職工基本醫療保險平均支付了5248.18元，城鄉居民基本醫療保險平均支付了553.47元，子女或親屬平均支付了1784.20元，自己平均支付了3569.05元，商業醫療平均保險支付了5.06元，醫療救助平均支付了9.71元，其他來源平均支付了247.54元。
《報告》顯示，86.1%的失能老人由配偶、子女或親屬照顧。而失能老人的照顧者，平均年齡達到了59.47歲。照顧者每天照料老人的時間達12小時以上的比例最高，占到71.75%，有82%的照顧者表示每周照顧老人時間多于5天。受訪照顧者中，40.35%的人會經常性出現“身體疲倦、睡眠不足、體力無法負荷”等身體不適癥狀;37.58%的人會偶爾出現身體不適。
居家養老要進行多項改革
市老齡辦副主任郭寧介紹：在家庭規模小型化，尤其是獨生子女家長進入老年以后，家庭急需社會提供有效的支持。應對這一挑戰，需要家庭、社區、養老機構、社會力量、政府共同構建積極有效的社會支持網絡，更全面、更系統、更深入地推動養老服務發展來破題化解。
農村空巢老人調查報告范文4
（1河北工程大學，河北 邯鄲 056002；2河北化工醫藥職業技術學院，河北 石家莊 056026）
【摘要】本文以河北省三市老年人為對象，調查其生存及需求狀況；為改善老齡人口生存狀況、滿足其生存需求及為我省老齡人口相關政策制定提供依據。
關鍵詞 老齡人；生存狀況；調查分析
國際上把人口中年齡65歲及以上，超過7%或年齡60歲及以上，超過10%視為公認的人口老齡化社會標準。依據第六次全國人口普查數據，河北省人口中，年齡60歲及以上老人已占13%，年齡65歲及以上老人占8.24%，這表明河北省也已步入老齡化社會。因此，在研究我省社會發展戰略各方面問題時，一定要從老齡化社會這一切實的基本情況出發。本課題通過調查問卷的方法，對河北省城鄉老年人生存現況及需求進行調查分析，以期對我省發展老齡服務事業和制定老齡產業對策等研究提供科學的依據。
1 對象與方法
1.1 對象
2014年6月至2014年9月，抽取張家口、石家莊、邯鄲三個地區共9個城市居委會和9個農村村委會，在本地有常住戶口且居住時間半年以上，年齡≥ 60歲的老年人3876人為調查對象。以知情同意、愿意配合為原則。實際調查了3808人，在剔除了部分填寫項目不全、不符合要求的問卷后，有效問卷3592 份，問卷有效率為 94.33 %。
1.2 方法
采用分層整群抽樣方法，按名單入戶調查，由統一培訓的調查員現場對調查對象或知情者詢問。調查內容采用自行設計的“老年人生存現況調查表”，內容包括一般情況：性別、年齡、婚姻狀況、職業、文化程度；養老及醫療保障狀況；健康狀況；居住和收支情況；精神文化狀況及需求， 包括娛樂方式 社會活動 人際關系及社區服務、社會感受等。資料處理：采用Excel表進行數據錄入與管理，使用spss13.0軟件進行統計處理與分析。
2 結果
2.1 三市老年人一般人群特征
此次被調查的3592名，60歲以上的老年人中大于70歲的占43.3%，占被調查老年人的近一半，文盲半文盲占40.8%，喪偶、分居老人占到34.8%。見表1。
2.2 三市老年人養老及醫療保障狀況
老年人養老收入城市主要靠退休金和社保，而農村主要來源于子女和自己勞動所得；城市月收入高于1000元的將近90%，而農村僅70%，城鄉95%以上都參加了醫保和新農合，而投疾病商業險的還不足15%，還有2.5%的人無任何醫療保障；近10%的老人獨自居住生活。
2.3 河北省城鄉老年人健康狀況及醫療費用支出
有45.4%的老年人認為自己的身體差或很差，其中城市58.1 %的老年人認為自己身體不好，而農村有36.3%；老年人中有39.3%從未體檢過，能夠定期體檢的農村老年人還不到20%；醫療費用對農村老年人是很重的負擔，他們有50.3%的人要靠子女支付。
2.4 三市老年人精神文化狀況
有39.3%的老年人業余娛樂生活為打牌、下棋、聊天、看電視；30.1%的老人要幫子女看小孩；經常旅游和再就業的城市老人分別占到10.2%和8.4%；而經常參加志愿和社區活動的不到5%；認為自己成為社會家庭負擔的占近30%；50.0%的老年人渴望有就近的老年活動中心。
3 討論
此次對河北省三市老年人生存現況調查分析顯示，老年人口中大于70歲的占43.3%，占被調查老年人的近一半，文盲半文盲占40.8%，表明多數老年人文化水平低而年齡又偏大，這就使得他們不能適應當今飛速發展的社會，因而逃避社會，進而與社會脫節產生被淘汰的消極心態。喪偶、分居老人達到34.8%，他們生活、起居、精神等方面更需要社會、社區、子女的關心和照顧。月收入低于河北省最低工資標準的還占23.6%，表明三市目前養老水平還很低[1]。2.5%的人無任何醫療保障低于李愛玉等[2]的調查,老年人參加新農合及居民醫保的比例雖然較高達到95%，但由于其低水平性和高限制性，農村合作醫療制度并沒有給農村老年人較大的支持[2]。農村老年人主要的收入來源還要靠自己的勞動，他們迫切需要新信息和新技術，由于年齡的問題使得他們體力和接受新的勞作技術受限，他們收入微薄，生活水平低而致壓力大，因此構建農村養老制度的基礎是國家要有完善的社會服務體系[3]，以惠顧老年群體。9.1%的獨居和58.9%的老年夫妻單住，這就是所謂的“空巢老人”，高達68%空巢家庭已成為三市老年家庭最主要的家庭類型。有45.4%的老年人認為自己的身體差或很差，說明近一半的被調查老年人被慢性病和常見病所困擾，慢性病的患病時間長，住院治療花費大而且缺乏有效的治療方法，給家庭及社會帶來沉重的經濟負擔，且需要長期的醫療、保健、康復措施[4]，這就急需對老年群體的疾病救助制度的完備和準確到位。作為一個身體和精力都比較弱的特殊群體，老年人定期體檢,能有效地預防疾病的發生，達到早發現、早診斷、早干預的目的。不僅可以降低健康成本，也可以減少或避免不必要痛苦。此次調查老年人中有39.3%從未體檢過，在農村高達50.2%，這與體檢成本高、基層設施不完善及老年人的觀念有關，城市有44.2%的老年人能定期體檢，這與其所在企事業單位勞動保護制度執行到位及個人有良好的健康意識有關。醫療費用對農村老年人是很重的負擔，他們有50.3%的人要靠子女支付，子女的孝心和經濟能力成了老年人較好生活的寄托和希望，也使得老年人的話語權和家庭地位有所下降，心情失落感增加。老年人業余娛樂生活比較單一，并且范圍較小對象固定，30.1%的老人要幫子女看小孩等承擔一些子女的家庭負擔。發揮余熱的愿望有但渠道較少，缺乏較好的組織和發引導，使得老年人的經驗和財富不能夠很好的發揮利用，老年人缺乏精神慰藉和方便的老年活動場所，對村委會、社區及子女的關懷充滿渴望。
4 建議
加大政策制度方面的完善：保障老年人老有所養的基本權利，建立基本的保障政策體系，滿足老年人的基本生活需求，社會要承擔主要責任，而不是僅靠子女。國家要加大對養老經費的投入，保證養老金及時足額到位，根據社會發展及時調整養老金金額，對于特殊老人如孤寡、獨居高齡老人要指定專人或機構負責關注。
政府投入增強社區服務職能：社區和村集體是老人活動最方便和最基本的活動空間，其娛樂、活動設施直接影響到老年人的生活，國家投入，集體籌措，安排一些健康型、益智型、陶冶情操型、交流型等室內外老人活動場所，使老年人的生活，有益且豐富多彩。
健全社區居民及農村新型合作醫療制度：建立老年人大病救助機制和慢病補償機制，對基層如農村、社區醫院加大投入，規范管理，定時培訓醫務人員，使老年人的就近、及時、方便就醫和定期體檢得以實現，從而減輕老人的醫療負擔。
加快老年產業發展：老年人也是社會的資源，他們有威望、有經驗；有時間、有堅定的信念，要激發他們發揮余熱的強烈愿望。老年人在保持人類社會文化傳統延續的過程中也起著重要的作用。各地要發揮本地區地理和資源優勢，大力發展老齡休閑、服務產業，構建老齡產業集群，贏得先機，以改善本地區老年人生存狀況滿足老年人的生活及精神需求。
努力培養全社會的愛老敬老意識：發揚尊老、愛老、敬老中華民族的傳統美德，繼承祖先傳承下來的寶貴品質和財富。弘揚孝文化,提升家庭養老功能，建立和諧融洽的家庭人際關系，注意培養子女的孝道，使他們具有愛心，形成社會責任感，促進全社會的精神文明。
參考文獻
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農村空巢老人調查報告范文5
31歲的山西海鑫集團董事長李兆會的答案無疑會百味雜陳。從他形象的變化可窺一般：十年前的李兆會留一頭長發，朋克范兒十足；現在，則皮膚黝黑，板寸頭，經常表情嚴肅。
自2003年因父親李海倉被槍殺身亡而意外接手海鑫集團，李兆會就從公眾視野中消失了。他似乎沒有對父親的鋼鐵生意表現出特別的興趣。十年來，在維持鋼鐵家業的同時，他轉身來到北京做起了投資客。
盡管多年低調，2012年李兆會還是不可避免地成為外界、尤其是娛樂界津津樂道的對象，一是結婚兩年便與演員車曉離婚，二是違規套現山西證券股份。兩大事件將這位曾經最年輕的胡潤榜富豪再次推向公眾視野和風口浪尖。
接班十年，李兆會都做了些什么？他有沒有重振父輩的榮光，將企業發展到新的高度？他成了什么樣的人？還有一系列問題可以追問。
本刊曾在十年前做過報道《海鑫卅日：一個企業的繼承》，真實而完整地展現了李兆會在李海倉遇害后的接班故事。如今，我們重新追問海鑫，試圖還原十年間一個企業繼承人的成長史。從22歲倉促接班，到站穩腳跟、重掌大權，入股民生銀行進軍資本市場，海鑫鋼鐵和其“富二代”掌門人李兆會的故事跌宕起伏。
隨著調查的深入，我們逐漸發現了一個不為外界所熟知的海鑫和李兆會。
“空巢”海鑫
車行駛在山西運城機場高速上，沿途都是低矮的村莊和大片田野。薄暮中，唯一顯眼的是海鑫集團大廈，周圍的一大片工廠仍然在夜色中吞吐著濃煙。這是海鑫集團在2003年遭遇其創始人李海倉槍殺案件后的新辦公大樓，十年來一直在此。
海鑫坐落的川口村，用“野草、荒煙”形容恰如其分。海鑫所處地方之偏僻，正是其發展壯大的主要阻力?！吧轿髯畲蟮拿駹I企業”海鑫25年來并未改變這個村莊的面貌，甚至從川口村通往大路的小道還是布滿了泥土和深深淺淺的雜草，農村常見的拖拉機和摩托車不時呼嘯而過，掀起一片塵土。
盡管只有一墻之隔，川口村的村民和村委會主任提起海鑫一臉漠然，“我們這幾年基本沒與海鑫打過交道。”十年來，這家企業深居山西腹地，自李兆會接班以來幾乎從未接受過任何采訪。就連當地政府官員都很難見上李兆會一面，“我們縣長曾經想拜訪李兆會，最后都沒有成行。李兆會自從接手海鑫以來每年露面的次數屈指可數?！甭勏部h委宣傳部一位官員告訴本刊記者。
所有人都找不到李兆會。記者遇見一名專門做催債生意的當地人，他記不清有多少人指名道姓要找李兆會了，甚至有人放話要懸賞100萬元尋找李兆會，重獎之下卻沒有出現勇夫。據悉，李兆會有專屬的私人飛機，每次來聞喜縣都將飛機降落在運城的機場，因此很難知道他的行蹤。
“李兆會這幾年來基本就是掛個名，他的興趣根本不在鋼鐵上?！辈稍L中，不止一位海鑫員工向記者表示。最初，得益于爺爺李春元的支持和李海倉生前對企業的綢繆，李兆會接手海鑫鋼鐵第一年，海鑫完成總產值70億元，實現利稅12億元，成為海鑫發展最迅速、最好的一年。
其后，李兆會專心解決“奪權”問題。海鑫內部人士透露，在爺爺李春元的支持下，李兆會先是將創業元老、海鑫集團副董事長兼黨委書記辛存海調離權力核心，之后，李兆會的五叔李天虎被巧妙地“趕走”，代價是海鑫鋼鐵旗下的一家水泥廠歸其所有。最后，李兆會將自小與其親近的六叔李文杰帶進海鑫，隨后幾年一直擔任海鑫集團總裁，成為李兆會的心腹。
2009年，當海鑫深陷金融危機遭遇停產時，李文杰還對外放出豪言，“三年內要做到營收超300億”。但三年過去了，李文杰卻悄然離開了聞喜縣，去漢中發展礦產和房地產生意，當年的口號已無人提起。
據本刊記者調查，海鑫現任總裁為原來分管生產的常務副總裁陳金發，非李氏家族的成員。之前，李兆會的妹妹李兆霞也常年呆在海鑫，負責海鑫的財務工作，但春節以后也發生了變化。“原來集團進出的財務都是由李兆霞掌控，沒有她的簽字批不了錢，但過完春節后這一規定取消了，李兆霞現在常年在上海?！焙ｖ渭瘓F一名員工表示。
隨著海鑫集團的核心管理層李文杰、李兆霞相繼撤離，李兆會又以北京為主要據點，曾經盛極一時的海鑫集團在聞喜的總部實際上已經變成了一個“空巢”。
“中層領導都是李氏家族的外戚把持，李兆會又常年不在海鑫，對企業的掌控力非常小。”該員工透露，海鑫最大的問題在于“群龍無首”，又沒有制度保證，所以腐敗叢生。
“海鑫這十年來的發展，一直是比較痛苦的?！鄙鲜雎勏部h委宣傳部官員告訴記者，“現在企業最大的困難是凝聚力出了問題，處于陣痛期?！?/p>
聞喜縣一個中式四合院，曾是李兆會爺爺李春元的住所，現在已經人去樓空，門前的庭院落滿了灰塵，門口的春聯也只剩下了一半。鄰居表示，李春元離開聞喜去了太原。
這位已經80歲的老人當年力排眾議極力主導了李兆會的繼承，并力勸李天虎離開海鑫，為的是保證這個家族企業繼承權的完整和內部利益的平衡，而如今換回的卻是分崩離析。
富二代的“逃離”
與海鑫“空巢”相對應的，是李兆會及李兆霞兄妹二人在資本市場上的頻頻逗留?！颁撹F行業波動大，利潤微薄，應該是李兆會對其不感興趣的主要原因。”一位北京券商鋼鐵行業研究員告訴本刊記者。
李兆會在資本市場的運作主要以山西海鑫實業為平臺。李兆會持有聞喜惠天實業有限公司90％的股權，聞喜惠天實業持有海鑫鋼鐵集團89.3％的股權，海鑫鋼鐵集團持有山西海鑫實業90.93％的股權。通過這個鏈條，李將家族資產掌握在手中。
李兆會在資本市場上最令人稱道的，是2004年入股民生銀行成為第十大股東的投資經歷。2007年的胡潤百富榜中，李兆會因持股民生銀行身家飆升至85億元，排名第78位，身家較2006年暴漲了112%。然而據一位海鑫內部人士透露，這起投資的功勞主要不在李兆會，而在其父親李海倉。
李海倉生前擔任全國工商聯副主席，而民生銀行最初的“背景”就是工商聯，李海倉曾擔任民生銀行董事?！懊裆y行的交易在李海倉生前就已經談得差不多了，只是披露出來的時候李兆會已經接班了而已?！痹撊耸糠Q。
其后，李兆會先后在資本市場購買了中國鋁業、興業銀行、益民商業等上市公司股權，但并無特別亮眼的成績。李文杰曾經對外界表示，2007年海鑫在資本市場的收益達20億元，即使在市場慘烈的2008年，其收益亦逾10億元，超過鋼鐵主業的凈收益。但根據公開披露的數字測算，如果撇開民生銀行，2007年至2008年，即使按照最好的成績來算，其收益也不會超過2億元。
在打造資本平臺的同時，李兆會在北京建立了兩個投資平臺―和嘉投資、惠宇投資。剛剛接手海鑫的第二年，李兆會和妹妹李兆霞便在北京成立了和嘉、惠宇，最初的辦公地點是在房山的一處偏僻科技園區。
最初，和嘉公司登記的法人代表為李兆會，2010年9月后李兆會退出，法人代表和董事長均變成李兆霞。目前，李兆會僅持有惠宇投資約50%的股份。其中的變化起因為何，不得而知。不過，和嘉投資、惠宇投資以及海滄慈善基金會仍在新保利大廈20層共同辦公。
據工商資料顯示，和嘉投資、惠宇投資近年來主要投資于影視、文化、醫療、動漫、游戲等領域。和嘉在北京投資了比如教育科技有限公司和北京華建偉峰房地產開發有限公司等企業，前者定位在兒童產業，后者主要運營商業地產。兩家公司均未取得顯著成績。
資本市場的情況也不樂觀。自從民生銀行股份大部分套現之后。2012年初，西南證券以11.8億元收購了山西海鑫所持有的銀華基金20%的股份，這部分股份一直是李兆會在資本市場上頗有價值的資產之一。戲劇性的是，2007年11月，李兆會通過高價競拍購得的這部分股權同樣耗費了11.8億元。原價轉讓意味著，五年時間，李兆會的這筆投資難言成功。
去年11月15日，山西證券限售股解禁首日，李兆會通過大宗交易減持2500萬股，套現2.25億元。今年4月，李兆會在山西證券年報和季報披露前兩個交易日，又違規減持500萬股，套現4000多萬元。兩次匆忙套現已達2.5億元，加上出售11.8億元銀華基金股份，幾個月內李兆會集中變現了接近15億元現金。
外界認為，這或許顯示出海鑫鋼鐵資金鏈告急，“目前鋼鐵全行業虧損，庫存積壓非常嚴重，而從銀行貸款也卡得越來越嚴。”一位鋼鐵行業人士對本刊記者表示，海鑫鋼鐵的經營遇到了不小困難。
最冷清的“清明節”
李兆會接班的十年，其實是“逃離”鋼鐵主業的十年，他的能力被外界過分夸大，反而變成一種壓力。在資本市場，李兆會或許才能找到自己的價值，并帶領海鑫集團完成一次大轉型。
海鑫內部員工將李兆會稱為“小老板”或者“小董事長”，這個稱呼常常讓他們想到老董事長李海倉?！叭绻隙麻L還在，海鑫不會是現在這個樣子?！痹诓稍L中，好幾位海鑫鋼鐵的員工都流露出了一絲落寞。“海鑫一直在吃老本?！币晃缓ｖ蔚膯T工表示。并且，多名員工在采訪中表示，海鑫已經有五個月沒有發過工資。
到2010年底，海鑫的總資產對外宣布超過133億元，年產鋼400萬噸，但沒有公布其盈利數字。這與李海倉生前希望在全國擴張的野心相比簡直不值一提。聯合金屬網分析師胡艷平表示：“年產值在400萬噸的鋼鐵廠在全國來說只能算中游水平?！?/p>
聯合金屬網2011年對全國民營鋼鐵企業的一份調查報告顯示，年產量超過300萬噸的民營企業有37家，超過500萬噸的企業有15家，而在年銷售5億元利潤以上的企業中，并沒有發現海鑫鋼鐵的名字。2003年初李海倉遇難時，海鑫公司資產總額為40.36億元，實現凈利潤4.13億元，同樣是民營鋼鐵大亨的杜雙華，2003年創立日照鋼鐵，在2010年創造出45億的凈利潤。
對海鑫集團員工來說，他們中的絕大多數人至今也沒有見過李兆會。這與李海倉時代完全不同。那時，誰想見李海倉都很容易，走進他不設門衛的舊辦公樓就可以。而李兆會則難得在海鑫露面?！霸瓉砝詈}非常喜歡媒體，對媒體的態度非常歡迎和開放。他基本上都不出聞喜，就呆在海鑫里面，而李兆會則完全相反?！甭勏部h政府一名官員告訴記者。在采訪中記者對此也深有感觸。不僅防衛森嚴難以近身，即使是記者在其北京辦公室外的走廊間等候，也會被前臺以非常不禮貌的方式對待。李兆會時代海鑫的“傲慢”可見一斑。
但與“萬向少帥”魯偉鼎們不同的是，李兆會如今已沒有“父輩的旗幟”可供依賴，上一輩的李天虎、李文杰等“智囊團”相繼離開，留給李兆會的是一個撲朔迷離的未來。最近山西省內一直在推動鋼企重組，年產鋼1000萬噸的太鋼成為山西省政府推動重組的排頭兵，將力爭通過重組省內鋼企,使產能翻一番至2000萬噸。
農村空巢老人調查報告范文6
論文關鍵詞：民工荒，市場約束，制度障礙
我國三十年經濟高速發展的奇跡與數以億計農民工的貢獻是分不開的，農民進城做工是工業化城市化發展的必然要求，然而春節過后，沿海地區和內地同時出現了嚴重的缺工現象。有人指出，中國經濟發展的“人口紅利”正在枯竭，用工荒正成為全國普遍現象，“劉易斯拐點”在中國已經出現。半個世紀前，經濟學家劉易斯創立了“二元經濟發展模型”，指出發展中經濟體在工業化過程中，工業部門會不斷吸收農村中的剩余勞動力，他們工資水平并不取決于勞動力的供求關系，而是取決于農民的收入水平。當工業化將剩余勞動力都吸納干凈，工資水平就取決于勞動的邊際生產力，勞動力供給的拐點來臨。而2010年我國農民人均純收入5919元，比城鎮居民少了13190元，差距懸殊。有資料顯示，全國農民工有2.3億，大量富余勞動力亟待離開土地，向城市轉移，尋找就業崗位。尤其是80、90后新生代農民工，對農村、土地等不再留戀和熟悉，更渴望到城市生活和工作。在此情況下，出現如此大面積的“用工荒”需要我們深入思考和認真對待。
一、勞動力市場的新變化成為農民進城的市場約束。
首先從勞動力需方市場來看：金融危機過后我國經濟率先企穩回升，景氣度大增，企業用工量出現急劇回升態勢。無論是十大產業振興規劃的實施，還是“西部大開發”、“中部崛起”和“振興東北老工業基地”等一系列政策的實施，都大大改善了企業的投資環境，創造了數以千萬計的勞動崗位，一時出現用工量井噴的局面。往年大量輸出勞動力的中西部地區，由于產業升級和產業轉移，制造業、服務業取得長足發展，大量農民工在家鄉附近就能找到務工的機會，他們不意愿遠走他鄉過那種候鳥式的兩棲生活，一時導致東南沿海地區和中西部地區爭招農民工的現象發生。
其次從勞動力供方市場來看：第一代的農民工如今已步入中年，雖然他們仍然需要通過務工獲得收入來養家糊口，也能吃苦耐勞，從事城里人不屑的工作，但是，他們一方面已經不再是企業招工青睞的對象（企業傾向于招18—30歲的青年工），另一方面也面臨子女教育、父母贍養等問題，背井離鄉外出打工的機會成本提升，“留守兒童”、“空巢老人”是他們出外的牽掛和揮之不去的痛。他們中的一部分人選擇利用十幾年打工收入在家鄉自我創業，一部分人在家鄉附近打工，或從事種植業養殖業獲取務農收入。而新生代農民工養家糊口的壓力雖遠沒有父輩大，到城市工作生活是他們的第一選擇，但是他們大多接受了較好的教育，學歷越來越高，擇業觀發生了很大的變化。在就業選擇、工作條件、勞動保護上有更高的要求，更注重生活品質、自由度、發展機會等，他們寧可不就業，也不愿像父輩一樣在工資水平極低、長期加班、沒有上升機會的企業打工。
二、城鄉分割的二元化制度成為農民進城的制度障礙。
相比市場約束，制度障礙是“用工荒”出現的深層原因。首先在收入分配制度方面，近十幾年來我國勞動報酬在初次分配中的比重連續下降，農民工就業的主戰場—民營經濟領域表現得尤為明顯。據中華全國總工會的農民工調查報告顯示：2010年農民工月平均工資只有1690元。我國民營企業的勞動關系，在很大程度上是典型的資本對勞動者控制和壓榨的勞動關系類型，多數企業產品技術含量和出口附加值不高，仍舊抱著傳統的單純依靠廉價勞動力賺取利潤的觀念，企業利潤比較薄弱，加薪空間有限。農民工的底薪大都是各地的最低工資標準，他們只能通過沒日沒夜的加班來獲得期望的收入。在此情形下，政府應通過減稅等手段幫助企業通過利潤水平，而企業必須通過加強管理，提高技術水平和創新能力，來提高企業的競爭力和利潤空間。如此企業才能發展壯大，員工的工資福利才能提高，才能吸引和留住農民工。
其次在勞動保障制度方面，農民工從事的大多是城里人不愿從事的臟活、累活、苦活，甚至是對身體有傷害的?；?。他們不僅勞動報酬低、勞動強度大、工作條件差，缺少必要的勞動保護，而且還時常面臨各種侵害他們合法權益的行為。不簽勞動合同、長期拖欠工資、欠薪逃逸、職業病鑒定難、工傷事故得不到應有的賠償等現象時有發生，跳樓討薪、開胸驗肺就是其極端的個案。有些農民工長期在惡劣的條件又缺乏安全保護的環境下勞動，落下了病根，喪失了勞動能力。打工原本是為了致富，沒想成為返貧的根源。這些活生生的例子都促使農民工更為理性、更為從容地對待務工機會，他們學會了思考、學會了選擇。這些年來，我們建立完善了眾多的勞動保障法律制度，但在貫徹執行上存在有法不依、有章不循、執法不嚴、違章不究等現象?？梢韵胂螅喝绻覀兦袑嵶龊昧藢r民工的勞動保護，還是能吸引大量農村剩余勞動力進城就業的。
最后阻礙農民工進城的最大制度障礙還是城鄉二元分割的戶籍制度以及依附于其上的各種福利制度。在城鄉二元結構的分割下，“城鎮戶口”和“農村戶口”修葺了一道不可逾越的墻。一邊是享受養老、醫療、失業、救濟等多重福利的城市人口，一邊是即便為城市建設付出了血的代價也無法獲得相關保障的農民工。一邊是可以輕松享受城市優越的教育資源的城市人口，一邊是就算在城市讀到高中畢業也必須回到農村參加高考的農民工子弟。尤其是后者—農民工子弟的教育是廣大農民工呼吁迫切需要解決的問題，他們表示：自己這一代吃苦受累也就算了，但下一代不能一開始就輸在起跑線上，不能再重復自己的老路?？梢?，由于戶籍制度造成的福利與權利的缺失，使得農民工看不到在城市落腳發展的希望，轉而回到農村過不受歧視的有尊嚴的生活。根據國務院發展研究中心農村部的調查，由于受戶籍問題限制、用人單位歧視等原因，全國有70%-80%的農民工不能享受社會保障和公共服務。而其他所謂享受到的農民工，與城市居民相比較，也是低服務、低保障。這種飽受歧視的二等公民福利待遇和城市的高房價高生活水平，決定了農民工即使比城里人付出多倍的努力也很難融入城市群體，他們只能望“城”興嘆，徒呼奈何。因此，改革戶籍制度，賦予農民工以市民同等的就業、教育、醫療、社保、住房等權益，并幫助其解決進城過程中遇到的種種困難，如此必將形成農民工大批返城尋找就業崗位的局面。
我國擁有世界上最大的勞動就業群體，千萬不可將“用工荒”的警號誤解為政府可以放棄積極的就業政策。恰恰相反，給這些為城市發展做出巨大貢獻的農民工以合理的待遇，將他們吸納進城市，成為有體面、有尊嚴的市民，不僅是農民工的希望，也是城市發展的需要，更是小康社會、和諧社會建設的重要內容。
