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關于報告范文1
尊敬的領導：
您好！
很抱歉，在我實習結束后，沒能選擇繼續留在酒店繼續工作，而是選擇辭職，我想告訴您的事，我原本是有直接留下來在酒店工作的想法的，甚至在一周之前，我都把我的轉正申請書都寫好了，但是現在臨時有點情況，所以我的計劃也要有所變化了，這也是我無法預料的事情，希望您能理解一下。
首先我還想鄭重的跟您致謝的，要不是您的賞識，我一個剛從大學出來的學生，也不可能進入這么一個正規、大型的酒店進行會計的工作，要知道本來會計的工作就難找，要想找一個工資還不錯，并且能學到東西的會計工作更是難上加難，所以對此我表示非常的感激。而且，我能看的出來，您是挺喜歡我的，經常來關心我的工作，還讓酒店一個非常有工作經驗的會計帶著我工作，讓我在會計方面的進步空間、學習東西的速度都有了顯著的提升，我只能說如果我去到其他的崗位實習，肯定是沒有我在您這學習的東西多的，現在的我基本上會計方面的工作我都可以獨自完成了，一個這么的好的工作崗位，一個這么好的領導，一份這么好的工作氛圍的工作，我當初的確就是想著一直在您這發展算了，但是世事難料，現在我因為一些個人原因，是不得不放棄我現在的工作。
前兩天我媽就打電話問我，實習還有多久結束，要我結束后就立馬辭職，因為我姐夫的公司，現在急缺一個會計，可能他那邊的工資會比您這里要低，但是吧，畢竟是一家人，我媽的意思就是我既然就是學這塊的，給別人打工也是打，還不如去我姐夫的公司幫忙，我這他那工作，我媽也能放心一點，反正就是我又被家里人安排好了，說真的不是我媽非常強烈的要求我去我姐夫的公司，我肯定選擇在您這繼續工作，畢竟是您把我培養起來的，我現在剛好成為一個合格的會計，現在就要走人了，我著實覺得不好意思，覺得非常的對不起您，但是情況就是這么個情況，我希望領導您能諒解，我想要的真的不是一直在家人的庇護下工作生活，我更加去外面挑戰自己，但是這些現在都不是我說了算的，所以我也只能選擇辭職了。
三個月的栽培我不會忘，要是以后還有機會，我一定再選擇去到您這工作，以報答您的知遇之恩，最后我也是希望，酒店能發展的更加的優秀，早日成為國際酒店。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
關于會計辭職報告
尊敬的領導：
您好！
我真的非常的抱歉，最終，自己還是選擇了離開公司這條道路。但是我想您可能也早有預想。畢竟自己目前的身體狀況就是如此，我很難想象自己繼續工作下去會變成什么樣子。我很慚愧，但我必須做出選擇。在身體的健康和工作之間，我只能選擇前者。
很抱歉，我也知道自己的情況并不是工作的問題，這是自己的身體問題，但是我卻因為長時間的工作，導致自己的情況更加的惡劣了。在最近的一次檢查后，我也決定聽從醫生的建議，暫時停止工作，安心的將自己的病情控制下來，直至痊愈。我知道，自己這樣的行為肯定會給公司和大家帶來不小的麻煩，但是我真的沒有辦法，更不會拿自己的健康來開這樣的玩笑話。希望領導能夠理解我。
最終經過自己的思考和判斷后，我決定在x月x日正式的離開自己的工作，這個時候也最不容易給公司帶來麻煩，所以特地在此提前一個月來跟您申請，希望領導能諒解我的情況，及時的批準我的離職。
回憶這些年，我真的越想越感到遺憾。自己作為xxx員工，在20xx年的x月正式的加入了xxx公司這個大平臺，我還記的是您親自將我應聘了進來。那個時候的工作還不如如今這樣輝煌，但是每個人都帶著青春洋溢的氣息，努力的在工作中貢獻著自己的光和熱！自己也漸漸地成為了其中的一員。
可惜，自己的身體本身就不怎么樣。在最近的幾年里，由于自己不注意飲食和生活作息，漸漸的，在各種地方都顯現出了問題！這實在是讓我自己都嚇了一跳！我很后悔，也很害怕，我沒有辦法在邊跑醫院的同時邊工作，更沒有辦法保證自己能像以前一樣圓滿的完成工作。最后我想通了，有些事情確實無法兼得，我只能選擇在此暫停自己的工作，先將自己的身體養好再說！
我很抱歉自己不能繼續為公司貢獻自己的力量了，但是我相信，未來的人才是源源不絕的，在我離開后，公司也會找到更加適合的人才來代替我的工作！為此，我也會在剩下的工作時間里，及時的準備好自己的工作交接，保證在自己離開前，能圓滿的完成自己的工作交接任務，如果工作中還有什么問題，也歡迎領導大我電話詢問。
至此，自己的話也說完了，最后祝愿大家在今后的工作中能順順利利！祝愿xxx公司能在未來越來越輝煌！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
關于會計辭職報告
我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了，作為子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親，在父親去世后，作子女的本應該將她老人家接來享受晚年的，可是由于我工作的原因，經常加班、星期天也很少休息，年近七十的母親成了我們家的保姆，每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心，即使她老人家類風濕關節炎發作痛得直不起身也繼續為我們家操勞。
對母親，我萬分的內疚!可是作為母親的我卻沒有盡到母親的責任，在學習上女兒經常因為我們回家晚了家庭作業沒有做(外婆不懂)，在生活上基本上都是外婆照顧，我也很少陪她上公園，參加課外活動等，以至于女兒現在膽子很小，思維不活躍。每次元旦節、五一節、兒童節、國慶節，甚至春節，別的孩子可以在媽媽的帶領下去逛公園、外出旅游，而我只能把我的女兒孤伶伶地關在家里陪她外婆看一些無聊的電視，因為這個時候我還在公司伏案工作，每當這時，我最怕面對的就是我的女兒，她會說：“媽媽，班上的同學都有爸爸媽媽帶他們去逛公園，你就是不帶我去，總是加班、加班、加班”!作為一個母親，我該怎么向孩子解釋呢?
雖然我們夫妻在一個公司上班，但各忙各的工作，作為妻子的我，應該首先支持丈夫的工作，并照顧好他的身體，可是我什么也沒有做到，他卻成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至于被疾病纏身，經常晚上睡不著覺。對母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應盡的責任，為了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個快樂幸福的童年、讓丈夫有一個健康的身體安心的工作，讓我的內心安寧，我只能選擇離開。
雖然我在公司工作了XX年，所有的業務也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位?，F在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。
各位領導，雖然我不是一個優秀的財務人員，可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了公司的發展進步，特第四次向公司申請離職，希望領導批準為謝!(XX年會計報表已經一個晝夜的工作，已經完成了，主要經濟指標快報也按照領導的要求在今晨5：43提交，雖然還是晚了幾個小時，但我相信不會影響領導閱讀，因為領導一般應當在8：00以后才打開電腦!)
致禮!
關于報告范文2
關于實習生的辭職報告
尊敬的領導：
您好！
很抱歉，我有了辭職的想法，但是這真的是我此時此刻最想做的事情，就在醫院的這份工作而言，我是特別喜歡的，不管是領導您，還是兒科的同事們，都非常的好相處，我在這也有一段時間了，我對這里的感情不比大多數的同事們差的，但是我現在真的是必須要先辭去我的這份工作了，希望您能理解一下我的心情，在我心目中還是有比工作更重要的東西的。我現在因為一些個人的原因，我辭職的念頭越來越強烈，我覺得我現在要是不去努力一下，可能我以后會很后悔的。
您對我的辭職肯定特別的不解，我在醫院的工作一切都好，甚至按照我現在的發展，很有可能過幾年還能有升職，我怎么就突然想辭職了，而且還是這么的著急。我的辭職理由很簡單，也非常的好理解。誰沒有一段轟轟烈烈的愛情呢，我也一樣，我跟我男朋友從大學在一起的，現在已經有三年了，但是因為我們工作性質的不同，我們選擇了各自的城市發展，我們從大學畢業開始就一直都是異地戀，一些工作的壓力啊，距離上的一些隔閡啊，讓我們之間的關系現在已經到了很關鍵的地步了，我不想就這么放棄這段感情，但是勢必就需要有一方放棄自己目前在工作上累積的一切，我想就由我來做出這個犧牲吧，所以我想跟您辭職，去到他身邊，去到他的城市發展。
這不是我突然決定的，這個想法一直都存在我的腦海里，要不是您一直都對我非常好，我可能早就離職了，兒科是我當時隨機選擇的一個科室，但是是您讓我愛上了這個科室，并且讓我在工作上的能力，也是每天都有著提升。您對我的好，我都看在眼里，記在心里呢。我知道您是特別器重我的，給了我很多鍛煉的機會，也給了我很多能展現自己的地方，對我來說您就是我的恩師，我知道您是想把我培養出來，然后一直在醫院工作的，成為醫院的中流砥柱，但是很抱歉，我這次真的要讓您失望了，可能是因為個人想法的不同吧，在我心目中，工作固然重要，一個女孩子是應該有自己的事業，并且做出點成績出來的，但是我現在都要失去我的愛情了，我覺得在愛情面前，事業好像也就變得過于渺小了，請原諒，我知道我辜負了您這兩年以來的栽培，在此我只能跟您說聲對不起了，還望您原諒。您教給我的東西，我都記在了骨子里，無論我去到哪個醫院工作，我都不會給你丟臉，讓您失望的，這段實習的經歷，我很滿意，我也絕不會忘記。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
關于實習生的辭職報告
尊敬的公司人事負責人：
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。
本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。
本人作為一個暑假工在貴公司工作，因為從來沒有工作經驗，在工作中到種種顯到很被動。與接待各種各樣的客人并與之打交道皆顯陌生，對于給客人介紹包房價格等的消費情況介紹緊張而不夠全面。與前臺其他副接人員相比，這樣的失敗，給自己到壓力也還是很大的。但壓力都是可以克服的，因為這是社會。至少時至今日還是這么以為。
另一個方面，也是主要方面。由于本人在學車，當初找工作只是因為時間很多，而且也想鍛煉下自己。所以找了這份工作。而現在，學車的時間和工作的時間已經交錯。工作時間是無法更改的。而學車到時間，我必須抓緊！因為學車是近期主要要做的事，也是短期計劃中到事。所以，主次還是應該分到清楚。我必須給自己一個交代的。
我很內疚在工作期間有幾次上班的表現。另外與公司員工缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。但是可以肯定一點，那就是我很用心做，有時候是不會做，而決非不愿意做。我會承諾，倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。
希望批準我的辭請，我衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領導同事工作愉快！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
關于實習生的辭職報告
尊敬的各位公司領導：
您好！
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。
我是懷著十分復雜的心情寫下這提前結束實習的申請書。自我進入司之后，對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在公司學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于家庭原因，經過深思熟慮之后我決定提前結束在實習。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在下個月即20xx年11月9日從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際情況，對我的申請給予批準。
此致
敬禮！
關于報告范文3
他，一位年僅9歲的孩子。靜靜地躺在白色籠罩的病房里，生命危在旦夕。
此時，他的身體已經極度衰弱，由于高熱而起泡的雙唇無法合攏，只能半張半合地呼吸著這間無菌病房里的一絲絲的空氣……可是，只要他一睜開眼睛，第一句話總是：“爸爸，你趕快走吧，部隊里面好多工作等著你去做；媽媽，你閉上眼睛休息一會兒吧，別再累壞了身體……”
此時，始終守候在身旁的爸爸、媽媽，淚水便撲簌簌地往下掉。
在醫院的病床上，筆者見到了這位名叫盧雁飛的孩子。他憑著超乎同齡人的意志，用年幼之軀，與癌魔進行著抗爭。
(二)
1995年2月，小雁飛的扁桃體開始周期性持續發炎，頸部淋巴結腫大，經常全身虛汗。父親盧嘉凱帶他去醫院進行了CT和病理切片檢查，得出一個無法令人置信的診斷：惡性淋巴瘤、白血病。發病時已經有骨髓轉移，生命到了晚期……
一個如此燦爛的生命，難道就這樣眼睜睜地看著他從身邊失去?夫婦倆不禁抱頭痛哭。他們并不就此甘心，一次次地在內心希望是醫院檢查錯了。然而，全軍腫瘤中心專家的診斷進一步證實了這一殘酷的現實。
“將劑量加大，縮短化療周期”，專家們制訂出了有效的方案。一周后，實驗結果表明，小雁飛的外周血中癌細胞已經下降。他的生命似乎又見到了一線希望。此時，盧嘉凱一家已陷入了困境，為了挽救小雁飛的生命，他們已負債8萬余元。如果要徹底治好小雁飛的病。只有一線希望，即采取自身骨髓移植療法進行根治。那么，這又需要一大筆昂貴的費用。憔悴的盧嘉凱一想到這，不禁潸然淚下。不過，他們夫婦堅定地表示：“只要有一線希望。就不顧一切為小雁飛治下去?！?/p>
(三)
在許多專業人員的從醫生涯中，見到許多這樣的情景：父母因經濟上難以承受，而不得已使孩子的治療半途而廢。江寧縣的8歲女孩石容，患急性淋巴癌，在醫院化療一個療程后效果明顯。可是，后來父母卻未能按約讓其入院繼續治療。筆者看到：詳細記載著石容化療方案以及入院日期的病歷仍然壓在醫師的工作臺板下面……
安徽農村的一位14歲男孩。肝臟腫大后仍在地里幫助父母收割麥子。當家長得知醫院的化驗結果為肝癌晚期時，他的父母竟領著他扭頭走出了醫院。面對孩子一雙雙近乎企求的眼神，醫生的心靈一次次地受到震顫。“人生的奉獻有多種多樣，作為父母。竭盡所能為孩子治病是一種責任。沒有父母的支持，再好的醫生也無能為力。盧雁飛父母的決心也給了我們信心和力量?！彼麄兲拐\地對筆者說。
(四)
然而，令人震驚的是，腫瘤患者發病年齡趨向低齡化!
日前，南京市第一醫院外科為13個月的男嬰吳江浩作了一次特殊的手術。摘除了肝右葉一個重達400克的巨大惡性腫瘤，這樣的病例實屬罕見。而某腫瘤醫院病案室隨機提供的一組病例，更讓人吃驚：
方圣，男，7歲，腦腫瘤；
張海英，女，13歲，腦腫瘤；
包利平，男，12歲，腦腫瘤；
占寧偉，男，12歲，腦腫瘤；
錢偉，男，12歲，惡性淋巴瘤；
張俊濤，男，5歲，惡性淋巴瘤；
劉勝榮，男，11歲，骨瘤；
楊華芳，女，19歲，卵巢癌；
李紅，女，15歲，卵巢癌；
在近年來的門診病例中，小兒癌癥的發病率呈明顯上升的趨勢。筆者在采訪中，曾多次地聽到：“一人患癌，傾家蕩產”之說。
(五)
小兒癌癥已日漸成為威脅兒童健康的重要疾患。那么，究竟誰是罪魁禍首?腫瘤專家們認為，工業廢水和化學農藥引起的水污染，食用霉變食品，大氣中有害物質的污染，不良生活習慣以及一些常見病、傳染病未能徹底治愈，均是誘發癌癥的主要因素。為提高小兒癌癥防治的整體水平。我國已做了大量工作。目前，我國治療小兒癌癥的5年生存率已有明顯改善，達到87％以上。隨著科學技術的不斷發展，小兒癌癥的預防、治療前景光明。據實踐表明，早期癌癥是可以治愈的。目前我們所擁有的早期診斷方法和技術設備，已足以能夠捕捉早期癌癥的蛛絲馬跡。醫學家們和從事生命科學研究的專家們。越來越重視機體本身在癌癥發生發展過程中的作用，并且進行了保護和調動機體免疫功能的研究。
事實上。許多臨床表現都雄辯地證明，人體的健康力量在癌癥面前均呈“相持”態勢。只要人們高昂起頭。勇敢地、自信地對待它，其治療效果將出乎意料地令人滿意。
那么，對于尚未成年的孩子來說，來自社會、家庭的支撐就是挽救其弱小生命的唯一希望!重病中的小雁飛仍在惦記著要去上學。許許多多和小雁飛有著相同遭遇的兒童，盼望著早日康復，能夠和正常的孩子一樣充分享受生活的快樂。
關于報告范文4
近年來，各級黨委、政府都加大了秸稈禁燒力度，然而，秸稈焚燒卻“屢禁不止”有些地方還出現了越禁越燒的現象。于是政府又繼續強化措施：黨政紀處理、交保證金、紀委調查處理、組織部跟蹤等等等等。一年兩季持續近4個月的秸稈禁燒工作儼然成了壓在縣鄉村三級干部頭上的“大山”，一到午收、秋收季節，鄉鎮單位除了留下兩名值班人員外，全部人員奔赴田間地頭，投入到禁燒工作當中，而村干部則放下自己家的農活，義無反顧的加入到禁燒行列中來。雖然禁燒取得了明顯成效，但在秸稈禁燒操作過程中遇到了不少困難和問題，各級付出了無法想象的艱辛和努力，耗費大量的人力、物力和財力。如何開展好秸稈禁燒工作已經成為基層政府面臨的一個重要課題。
1、長期耕作的傳統。目前還沒有形成完善的農作物秸稈回收再利用的產業鏈，也沒有專項資金補貼。讓農民自己處理，只能由農民自己買單，農民想省錢，于是一焚了之。
2、新生產和生活方式的轉變。在新的居住條件下，農民不再依靠秸稈作為生活和取暖的燃料，秸稈對農民而言失去了燃燒的價值；現在農民喂養的牲畜越來越少，秸稈失去了成為飼料的價值；收割機的普及取代了人工收割，機械收割后殘留的秸稈很多，為了節省二次處理的費用，不少農民將焚燒作為了處理的手段，簡單而快捷。
3、國家對環境治理力度逐年加大，有些農民產生逆反心理，有些農民存在僥幸心理抱著試試看的態度。
1、加強組織領導，強化責任意識：各地紛紛成立全場秸稈禁燒和綜合利用工作領導小組，制定禁燒工作方案，召開秸桿禁燒工作動員會，分解禁燒任務，簽訂責任書和責任狀，全面實行網格化管理。所有責任人員一律繳納秸稈禁燒保證金。秸稈禁燒期間工作責任到位，無秸稈焚燒的村，退還保證金；秸稈禁燒期間工作責任不到位，衛星監測到火點、上級通報批評、媒體曝光、實地核查有焚燒痕跡的，保證金一律沒收，并追究責任。
2、科學宣傳，注重效果：形成強大的輿論氛圍，層層簽訂秸稈禁燒責任書；秸稈禁燒宣傳明白紙及時入戶張貼，利用“小手拉大手”，使在家的農戶家喻戶曉、人人皆知，使廣大群眾知曉秸稈禁燒的義務、責任、好處，知道焚燒秸稈造成的后果，對于智障和精神病患者進行重點宣傳，一旦焚燒秸稈將追究監護人的責任，在各自然莊懸掛禁燒橫幅，宣傳車做好宣傳，案例警示（注意保護當事人的隱私），各村開動廣播，一天若干次，甚至全天候，宣傳政策、禁燒信息等；召開群眾會，面對面宣傳。
3、形成嚴密的、責權利相結合的包保網格：以溝、路、莊等為界劃分網格，縣領導、縣直單位、鄉鎮干部、村干部直至到村抽調的應急分隊，各網格有包保人員2—3名，分班加班夜以繼日，睡在地頭，吃在田間，戰戰兢兢，一有火情，立刻趕上。
4、加強保障，物資先行：除網格包保人員都有工具外，村應急小組成員配備相關物資，鄉鎮應急分隊更應多備材料，滅火隊配備齊全，一旦出現特殊情況，確保所有人員做到來之能戰、戰之能勝。
5、增加責任金額度，加大獎補力度：秸稈利用后群眾能種下去，禁燒壓力就會明顯變小，只要縣鄉督察到位，包保干部責任到位，就能做好秸稈禁燒工作。一旦秸稈禁燒工作結束，應及時退回責任金并給予獎補。
6、加強宣傳教育，嚴懲焚燒人員：宣傳工作做實做細，農機農藝技術過關，秸稈處理不影響播種，農戶補貼到位，對仍有頂風作案的，給予嚴懲。對縣際周邊接壤及毗鄰鄉鎮，加強與上級和同級協調，或聯合執法，或嚴把自家地，管好自家人，做好預案。對重點人員和重點地段傾斜力量，確保不出問題。一旦發現秸稈焚燒，將對焚燒人員進行拘留罰款（一般很難抓到本人），同時對相關責任人進行黨政紀處理和經濟處罰。
1、加快推進一塊田工作：引導農民走種植專業合作社和家庭農場的道路，同時加快結構調整步伐，有利于秸稈禁燒工作的開展。
2、積極推廣普及先進農業技術，提高效率，讓農民得實惠：政府提供經費，布置課題任務，每年都要組織農機農藝兩部門技術人員和經驗豐富的機手，對現有機械和種植方式進行改進，研制更好的機械，徹底解決技術瓶頸，做到收的好、種的好、秸稈利用的好
3、試驗、示范結合，成功快速推廣：不論何種機械或種植模式，一旦成功，政府加大機械補貼和推廣力度，該干預的一定加大行政手段，比如干部、黨員、教師、財政供給人員帶頭，該放開的一定讓市場主導，例如象小麥收割一樣，有時政府只是投入一部分資金即能撬動整個鏈條運轉。只要能把莊稼種下去，農戶是識大局顧大體的，禁燒工作就好做。政府把錢補給農戶，農戶采取市場化，這是將來秸稈禁燒工作必走的路子，才能把干部解放出來。
4、不斷探索秸稈利用新途徑，變廢為寶：秸稈還田后，如果汛期過長、雨水較大，形成漬澇，秸稈在田間遇水，纖維水解后，污水流入溝河，造成水體污染。而政府支持收購秸稈，可以拉動打捆這個產業鏈，比如發電、造粒等，另外養殖、種植、有機肥等各行業也能消化相當一部分秸稈。未來秸稈可能是一個寶貝。但暫時一段時間，政府如不支持收購秸稈，打捆這個產業將不復存在。
關于報告范文5
關于加班費申請報告【1】市南區政府:
規范補貼后，我局一直嚴格落實有關文件精神，杜絕了文件規定以外的任何支出。但是由于城管行政執法工作的特殊性，以及市南區在青島市的地位和迎會迎檢多的工作特點，經常需要加班、加點，建議給予補貼。
一是節日不放假，周六周日不休息，全員上崗。
二是遇到迎會迎檢需要加班加點延時執法。
三是各中隊、局機關全年堅持24小時值班制度。
四是夜間執法。五是我們的執法工作全是在戶外進行，其戶外工作量、工作時間比其他部門都多。
由于目前執法力量不足，全體執法隊員經常加班加點超負荷工作，特別是戶外執法工作具有一定的危害性，一定程度上影響了隊員的身心健康。
在規范補貼以前，為了調動執法隊員的工作積極性，我們一直給予適當補貼作為補償。
但是規范補貼后，執法隊員的額外勞動難以得到補償，不僅影響了工作積極性，也不符合《勞動法》按勞取酬的公平原則，目前已經顯現出一些負面影響。
為了更好地開展工作，我們建議上級機關給予協調，解決戶外工作補貼、節假日加班補貼、夜間工作補貼問題。
當否，請批示。
申請人：
年 月 日
關于加班費申請報告【2】公司領導:
總經理辦公室后勤科食堂在餐飲接待服務中發揮著越來越重要作用，月度食堂接待費用已從年初的數千元增加到11月份的近13萬元，且11月份食堂招待費支出已接近公司招待費支出(13.2萬元)，由此可見食堂餐服人員較以往，工作量大幅度提高，由于餐服工作的特點，食堂人員的早到晚返已成常態。
12月以來，公司機構人員發生變化，公司總部的駐港人員大幅增加，考慮到飲食的衛生和方便，駐港人員統一食堂就餐，并專門提高早晚餐服務，每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人員制作菜肴提供服務，滿足每餐近20人的就餐服務。
食堂原有的加班費，是經人力資源部門核準，區分為工作餐加班費和接待餐加班費，工作餐加班費按早餐24元/人(8元/小時*3小時)、晚餐32元/人(8元/小時*4小時)核定。接待餐按接待桌數核定加班費，以接待單為依據，由食堂按人頭申報，人力資源部審核發放。
由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人員的大幅增加，需要更多的餐服人員投入到相關工作中，人力資源部門核準的現行人員加班定額確無法滿足實際需要。
為簡化核算程序，我們考慮可否采用包干制，以300元/天包干(早餐:100元/天、晚餐及接待200元/天)，每月按30天計，共9000元/月，由食堂根據人員加班情況，按勞分配，報人力資源部門審核，按月發放。
特此報告!
關于報告范文6
在星期六的上午，班主任讓我們60部進行了一次社會調查實踐任務，目的就是為了培養我們的主動性和人生觀念。
首先說說當天實踐的感想，當天早上，我們每人領了15張社會調查報告，也就是說要調查15個路人關于“孩子早教育”方面的問卷。當我拿著這15份報告的時候，心里那種感覺說不出來，覺得自己能完成，而又覺得自己不敢去主動向別人說話，很怕那種被人鄙視，被人罵的感覺，畢竟這是我第一次做這樣的活動，與其說這是一個活動，還不如說是一種銷售工作的體驗。剛開始，我一路上我早到了很多目標，因為是關于“孩子早教”問題的調查，我的目標自然是帶了6歲下小孩的家長或者年青夫婦，每當我都離他們只了很短的距離了，但是我還是選擇了放棄，就這樣覺得下去也不是辦法，走了很大段路了過后，決定了博一把，不知道當時怎么想的一下子勇氣就出來了，一不做二不休，兩眼一閉，心一狠，就沖到了兩位年青的女士的身邊，當我介紹完我的情況過后，得到兩位女士的認可，并且得到了兩份質量很高的問卷。就這樣，他們給了我信心，當時心里真的很激動。就這樣，帶了一份激動的心情，知道用了不到2個小時就把問卷做完了。當然，之后的調查并不是一帆風順，我遇到了很多不耐煩的路人，也在游客面前挨過罵，遇的多了自己也就習慣了，既然我能堅持的做下來了，我可以說我成功，也要歸功與前面兩位熱情的女士，因為他們真的給了我很大的動力。
其實，這次的調查活動，并不是注重在問卷上面，真正的讓我們要學到的東西，其實就是個主動性，其次去體驗頂著太陽曬的銷售人員的工作有多么辛苦。
走這次活動也能看出自己的不足，就拿開始我不敢上前主動與別人說話的時候，就知道自己其實缺少主動性，不敢面對，不敢嘗試，當自己不主動性去學習，說不定以后還會做比做調查還辛苦的工作，做了15份下來人都累的不行了，想想有些銷售調查人員一天做幾十份調查，真的很辛苦。
其實我們現在需要的是個什么，就是努力，趁著自己年青的時候把自己鍛煉出來，把自己打造成一個能被社會認可的人，實際一點也就是為了自己生活，為了自己前途，你也必須要讓社會來收留你。誰不想過上好日子？主動去嘗試，主動去學習，給自己多點動力，我相信一定會成功。
