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通報批評格式范文1
一、撰寫事故性通報的寫作方法
撰寫事故性通報具體從格式、內容兩方面來說。在格式寫作方面，事故性通報與其他類型的通報類似，主要包括以下四點：
1.標題。標題寫法一般有三種：一是寫明發文機關、發文事由和文種，即寫出完整的、標準式的公文標題，二是寫明發文事由和文種，省去發文機關，三是只寫明文種，這種標題是在通報內容比較簡單、不作為正式文件、在機關內部使用的標題。
2.正文。正文是通報的主體和核心部分，其寫法應視通報內容的實際情況而定。一般寫法是：首先，寫明制發通報的原由，其次，寫明通報的事項，比如可貴的精神，主要經驗等，通常是采用分段、分層逐步深入敘述和分析的表達方法；結尾，寫明有關的態度和決定。
3.落款。即在正文之后之下寫明制發通報機關的名稱。
4.日期。即在落款的下面寫明制發此通報的年、月、日。
在內容寫作方面，是指正文部分。由于事故性通報具有其自身的特點，其寫法也就稍有不同。
1.表彰性通報。即是用來表揚先進單位、先進個人、先進事跡，總結推廣成功經驗，樹立先進榜樣，推動工作、生產和其他活動的通報。此類通報正文的寫法，一般是：首先簡要寫明表彰對象的基本情況、主要先進事跡，以及對此的贊揚和肯定的態度；其次，比較具體地寫明表彰對象先進事跡的基本過程、主要的感人的情節和經驗，并在此基礎上分析其所具有的性質、重要意義和作用，使人從中受到茅塞頓開的啟迪和深刻的教育；最后，寫明表彰的決定，給予表彰對象的榮譽稱號或獎勵，或者針對性地提出希望、要求、號召。有的通報則把表彰的決定獎勵寫在前，把表彰的事跡和分析寫在后。
2.批評性通報。即用來揭發批評違法亂紀和重大事故等反面典型，歸納教訓，提醒和教育人們引以為戒的通報。一般是：首先，寫明揭批對象的基本情況，其次，具體寫明有關事件的過程，最后寫明批評的決定，或者針對性地提出要求和改進措施。
二、撰寫事故性通報的寫作要點
1.通報緣由。在較長的通報開頭都用幾句話概括通報的核心內容，一般寫事件主要結果和對事件的總體評價。這部分文字要精煉，避免與下文重復。較短通報一般沒有這部分，直接寫通報事實。
2.通報事實。這部分要重點寫清先進或錯誤的主要人員、主要事實經過、情節、結果及有關數據。
3.分析評價。對事實進行實質性分析評價。這是對事件的認識，要指出其先進性和錯誤的性質，對人或事作出中肯評價。
4.要求號召。分析從典型事例中應學習的經驗和吸取的教訓，由典型引申到普遍，最后針對現實情況提出一般性要求或號召。
三、撰寫事故性通報的注意事項
1.注意時效性。行文要及時。通報的時間性較強，寫作要及時迅速，以指導當前工作，否則，就不能起到很好的教育作用。
2.注意真實性。事例要真實、典型。通報所據應當是真人真事，不能有半點虛假，否則不但影響教育效果，還會有損發文單位的聲譽。因此，寫通報前，一般要調查、核對事實，做到準確無誤。此外，還應注意事例的典型性。無論表彰或批評，其事例應讓人感到確實值得學習或引以為戒。如果某人犯了一點小錯誤，就將其通報批評，會給人以小題大作的印象。
3.注意主次性。詳略要得當。通報的事例是寫作重點，固然要多用筆墨，但要注意詳略得當。若過于簡單，變成抽象的概述，人們難于受到教育，產生不了愛憎之情。若過于詳細，將“通報”寫成近似“通告”或“報告文學”，又會使人難以把握要領。
通報批評格式范文2
一、考核對象、內容和方法
（一）考核對象。列入省千家重點耗能企業和我市“節能行動”的重點耗能企業（以下統稱“市重點耗能企業”），新納入的省千家企業暫不列入考核。
（二）考核內容。主要包括節能目標完成情況和節能措施落實情況。
（三）考核方法。考核滿分為100分，其中節能目標為40分，節能措施為60分。
節能目標完成指標為定量考核指標，以經核定的市重點耗能企業“*”分年度節能目標為基準（肇經貿資源〔*〕31號），依據省、市節能主管部門認可的企業實際完成節能量，計算目標完成率進行評分，滿分為40分。本指標細分為年度節能目標和“*”節能目標累計完成進度兩個考核指標，各占20分，超額完成對應目標的適當加分。兩個考核指標得分相加達到40分，視為完成*年節能任務。
節能措施落實指標為定性考核指標，是對市重點耗能企業（含納入省千家企業）落實國家、省、市節能工作部署情況進行評分，滿分為60分。
（四）考核結果。分為超額完成（95分以上）、完成（80-94分）、基本完成（60-80分）、未完成（60分以下）四個等級。未完成節能目標的，均為未完成等級。
二、考核程序
按照分級管理、分級考核的原則，對市重點耗能企業的節能考核分別由省、市、縣（市、區）經貿部門負責組織實施。
（一）省監管重點耗能企業應于今年2月底前向市節能主管部門提交上年度節能目標完成情況和節能工作進展情況自查報告，同時抄送省經貿委和省節能減排辦，市將在3月底前組織由有關部門和社會各界專家為主組成的評估組，進行現場評估核查，形成評估核查綜合評價報告報送市政府和省經貿委、國資委。
（二）省千家企業和市重點耗能企業的節能目標責任評價考核工作按屬地管理原則組織實施，由各縣（市、區）節能主管部門組織由有關部門和社會各界專家為主組成的評估組，進行現場評估核查，并于5月15日前將評估核查報告報送當地政府，并抄送我局備案。
（三）市直重點耗能企業應于今年4月10日前向市經貿局提交上年度節能目標完成情況和節能工作進展情況自查報告，我局將組織有關部門和社會各界專家為主組成的評估組，進行現場評估核查。
（四）企業計算節能指標涉及的能源統計數據，須經市統計局核定。
三、獎懲措施
（一）對評價考核結果為完成等級及以上的重點耗能企業，納入市節能先進評比范圍，進行評比表彰獎勵。
（二）對評價考核結果為未完成等級的企業，予以通報批評，一律不得參加年度評先、授予榮譽稱號，不給予相關扶優措施，對其新建高耗能投資項目和新增工業用地暫停核準和審批。考核結果為未完成等級的企業，應在評價考核結果公布后1個月內提出整改措施，限期進行整改。重點耗能企業中的國有獨資、國有控股企業的考核評價結果，由相關國有資產監管機構作為對企業負責人業績考核的重要依據，實行“一票否決”。
（三）對在節能考核中弄虛作假的企業，一經查實，其考核結果將視為未完成等級，予以通報批評，并對相關責任人依法依紀追究責任。
四、企業自查報告要求
市重點耗能企業應認真編制企業節能工作自查報告。自查報告按省*年省千家企業節能自查報告內容及格式要求編寫，包括書面自查報告、考核計分表、*年節能量計算說明，并附上相關證明材料（按計分表的內容必須附上所有證明材料）。
通報批評格式范文3
一、工作組織部署階段
根據工作方案，公司對本次專項活動作出如下組織部署：
成立規范財務會計基礎工作專項活動工作領導小組和辦會室，由辦公室負責具體項目實施，x月31日以前，由財務部組織召開動員會議，向各區域財務部和各子公司財務部傳達深證局發[xx年]109
號文《關于在深圳轄區上市公司全面深入開展規范財務會計基礎工作專項活動的通知》中的文件精神，以及公司的工作要求，范文之整改報告：關于在深圳轄區上市公司全面深入開展規范財務會計基礎工作專項活動的通知》中的文件精神，以及公司的工作要求，范文之整改報告》以及《關于深圳轄區上市公司會計基礎工作常見問題的通報》中的內容逐條進行自查，發現問題并確定整改計劃。
三、整改提高階段
本階段的主要工作是落實整改措施，提升公司的財務會計基礎工作水平，提高會計信息質量。
四、自查內容、發現問題及整改措施
依據《中華人民共和國會計法》、《企業內部控制基本規范》、《會計基礎工作規范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等相關規定，公司逐項對照《調查問卷》和《常見問題通報》進行了認真、全面地自查。自查情況》，財務部會計人員遵照執行，未發現不規范事項。
2、會計核算基礎工作規范性情況
2.1會計憑證編制及管理情況
會計憑證由專人保管。有部分原始單據未附在記賬憑證后單獨裝訂存放的情況（主要是銀聯簽購單、售卡申請表等），主要是出于便于查詢及管理保存的角度考慮。自查中發現，存在少量自制原始憑證保管不完整、部分憑證或賬簿打印裝訂不夠及時的情況。
通報批評格式范文4
按照《國務院辦公廳關于2014年部分節假日安排的通知》要求，2014年“五·一”勞動節休假為5月1日—3日，共3天。其中，5月1日（星期六、“五·一”勞動節）為法定節假日，5月1日（星期六）公休日改為5月3日（星期一）休息，5月2日（星期日）照常公休。上班后執行夏季作息時間，工作時間：上午8：30時—11：30時，下午13：30時—17：00時?，F將“五·一”勞動節休假具體事宜通知如下：
一、要切實加強值班值宿工作
各地、各部門必須安排領導帶班、專人值班，帶班領導和值班人員要堅守崗位，盡職盡責，保證24小時通訊暢通。
二、要切實加強值班工作的督促檢查
節假日期間，縣監察局、縣政府督查室、縣應急辦和縣政府總值班室將對各地、各部門值班情況進行不定時抽查，如若發現有空崗的，或遇有突發事件遲報、漏報、瞞報的，要予以通報批評；造成不良影響和后果的，要追究值班人員和帶班領導的責任。
三、要堅持值班報告制度
各地、各部門要堅持“零報告制度”，每日下午16：00時將值班情況上報縣政府總值班室。特別是遇有重大問題時，要嚴格按照《縣人民政府辦公室關于加強突發公共事件信息報告工作的通知》要求，及時向縣政府總值班室報告。
四、要切實做好安全工作
各地、各部門要站在全局高度，認真貫徹落實全縣安全生產工作會議精神，將節日期間安全生產和社會穩定工作擺在首要位置，特別是公安、消防、、建設、交通、農電、文體、安監、質監、衛生、食品藥品等相關部門要嚴防發生。各地、各部門、各企事業單位要高度重視，周密部署，對本地、本部門重點區域、重點部位和公共設施再進行一次集中檢查，對存在隱患的部位，要認真排查，及時整改，切實消除隱患，確保供電、供水、道路交通等公共基礎設施正常運轉。
通報批評格式范文5
縣把強化對權力運行的監督作為推進行政權力公開透明運行工作的重點環節來抓，協調各鄉鎮、縣直各單位統一制發了操作性較強的《關于對違反推進行政權力公開透明運行行為責任追究的暫行辦法》，將部門權力清理、權力公開、權力運行與責任追究有機地結合起來，從而構筑起推進行政權力公開透明運行工作自我約束、自我管理、自我監督的長效機制，收到了良好的效果。
該縣在《關于對違反推進行政權力公開透明運行行為責任追究的暫行辦法》的制定、實施、運作方面，注重突出規范性、針對性和公開性的“三性”特點。
一是統一格式，注重規范性。《關于對違反推進行政權力公開透明運行行為責任追究的暫行辦法》包括了建立責任追究制的目的、意義，責任追究的實施原則、追究范圍、追究對象、追究重點、責任承擔與分解、追究的方式與結果運用、追究的組織機構和受理程序等12個方面內容，使全縣各級各部門制定的《責任追究暫行辦法》呈現出整齊劃一的特點。
二是明確主題，突出針對性。在《關于對違反推進行政權力公開透明運行行為責任追究的暫行辦法》制定中，突出了“依法行政、陽光運行、提速提質、優化環境”這一主題,辦法簡便易行、操作性強，并做到“六個注重”，即：注重權力運行的規范性。重點強化了對實施行政許可、行政審批、行政征收、行政處罰行為的監管，明確界定了24個“不準”，確保權力規范運行，依法行政；注重追究范圍的普遍性。涵蓋了鄉鎮、部門、系統內的全體工作人員（含臨時雇傭人員）；注重責任劃分的科學性。對單位領導作出的不當決定，鼓勵承辦人提出不同看法。具體承辦人向領導說明了行為錯誤或提出了正確意見不被采納而造成行為違規的，可減輕或免予追究；注重追究方式的多樣性。分口頭告誡、書面告誡、通報批評、停職離崗培訓、免職或調離工作崗位、給予黨政紀處分等六種方式；注重結果應用的嚴肅性。與鄉鎮、部門推進行政權力公開透明運行工作日?？己讼鄴煦^，與工作人員考核結果相掛鉤；注重追究程序的連續性。實行責任追究反饋制度，鄉鎮、部門對直接受理的違反行政權力公開透明運行行為的投訴，查處結果要書面報縣領導小組辦公室備案。
三是監督到位，堅持公開性。鄉鎮、部門將《關于對違反推進行政權力公開透明運行行為責任追究的暫行辦法》與清理核定后的行政權力一起，利用《涉縣推進行政權力公開透明運行網》、公開欄、文件、簡報等載體，多形式公開，多渠道向社會公示。并將《責任追究暫行辦法》制成固定裝置，置于鄉鎮、部門及下屬單位明顯位置，以時刻警示工作人員依法行政，陽光作業，廣泛接受社會各界監督。
通報批評格式范文6
根據××市人事局《關于要求行政機關單位對公開服務承諾工作進行自查的通知》的要求，結合我辦工作實際，現把開展公開服務承諾工作情況自查如下：
一、實施服務承諾的制的基本情況
（一）4月1日起，我辦實施“四項制度”工作在圓滿完成第一階段學習動員任務后，順利轉入第二階段服務承諾。根據××市政府辦《關于切實做好“四項制度”有關工作的通知》的有關要求，辦領導高度重視此項工作，批示我辦貫徹落實“四項制度”領導小組辦公室對第二階段的各項工作要認真抓好落實。我辦結合自身實際制訂了《××市接待辦公室服務承諾制實施方案》，方案突出了對社會公開承諾的服務事項，包括了實施服務承諾制應達到的目標；××市接待辦公室服務的主要內容；市接待辦工作職責；市接待辦各科室工作職責；市接待辦工作承諾等內容；
（二）按照市實施四項制度辦公室設計的服務公示牌格式，規范制作了市接待辦公室服務公示牌，在4月26日前懸掛完畢；
（三）按照政務信息公開的有關要求和格式，規范編寫了政務信息，并于4月19日通過政府政務信息公開網站向外界進行公布；
（四）根據市委、市政府關于貫徹落實四項制度的有關要求，我辦及時向社會公開服務承諾事項，并嚴格按照向社會公開的承諾事項認真履行職責，做好了服務承諾的落實工作。
二、主要成效和特點
我辦認真開展貫徹落實服務承諾制以來，在市委、市政府的正確領導下，在全辦干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。為民服務的質量和水平有明顯提高，接待服務質量和水平得到進一步提升，誠信服務的能力和水平有較大的提高，與人民群眾的關系更加融洽，取得了良好的社會效益。
三、存在的主要問題
（1）貫徹落實服務承諾制的力度要進一步加強；
（2）貫徹落實工作與市委、市政府的要求還有一定的差距；
（3）實施服務承諾制的方式有待進一步豐富。
四、下一步工作打算
（一）深入學習，提高認識，認真整改
要不斷加強學習，深刻認識貫徹落實“四項制度”是推進社會主義民主政治建設的需要，是建設服務型機關的必然要求，是推進依法行政的需要，具有重大而深遠的意義。充分認識推進“四項制度”是加強機關自身建設的要求，是促進經濟社會又好又快發展的需要，具有較強的現實指導作用和針對性。要以本次開展的自查活動為契機，把查找到的問題，對照市委、市政務關于貫徹落實四項制度的有關要求進行整改，進一步提升我辦誠信服務的能力和水平。
（二）突出重點，全面推進
要不斷加強工作的針對性和有有效性，以實際行動和實際成效取信于民。以實施四項制度為抓手，以更加多樣的形式向社會和群眾公開具體服務和辦理的承諾，并保證承諾的有效落實，不斷提高我辦的執行力和公信力。
（三）完善機制，長抓不懈
進一步樹立長抓不懈的意識，建立嚴厲的問責制、嚴肅服務承諾制、嚴格限時辦結制，健全督促檢查和責任追究體系，形成強有力的落實機制。探索新思路、新辦法，總結好經驗、好做法，不斷完善、豐富和發展四項制度，進一步提高“四項制度”的科學性和生命力，把四項制度作為基本工作制度和長效機制長久地實行下去。
