通報批評怎么寫范例6篇

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通報批評怎么寫范文1

公司獎罰公告范文一關于違反公司紀律規定的通報

XX 部門員工 XXX,于**年*月*日在上班時間內玩電腦游戲,違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員 工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據 公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對 XX 部門員工 XXX 的違紀行為予以通報批評并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類 似現象,公司將給予從重處理! 特此通報!

行政人事部

20xx年*月*日

公司獎罰公告范文二公司各部門:

按照公司****年度B級夜間查崗計劃,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對安全一班和安全二班進行了夜間查崗,現將查崗情況通報如下:

1.z安全一班z(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗,查崗人員到其跟前都沒有發現,而且其相臨崗位z對其進行包庇

2.安全一班z(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗,導致未能及時地進行正常交接班,影響了崗位正常工作的開展。

3.安全一班z(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗

4.控制中心z責任心不強,未按照部門要求落實其崗位職責,對以前所發現的問題不按整改要求予以落實。

部門再三重申公司的勞動紀律,一班z、z二位同事未能嚴格要求自己,嚴重違反公司BI紅線標準(考慮兩位因陵晨6點下班后7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城,返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點,因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導致夜間2:30左右的睡崗現象做出重輕處理),z、z、z的行為已經違反了公司員工手冊規定,為了嚴明公司紀律,消除這種不良之風,經研究決定對z等人予以以下處理:

一、對以上同事給予內部通報批評一次。

二、安全一班z, z扣除當月考勤分15分,并嚴重警告一次,下發《獎懲通知書》,若有下次違紀行為將作辭退處理

三、對z, z、z三位同事扣除當月考勤分10分。 警告一次。

四、當班班長z、z未能很好的監督崗位,未能認真履行管理職責,致使崗位違紀較多,屬嚴重失職行為,決定扣除z當月考核分10分的處理。

望其他同事以此引以為戒,嚴格遵守公司的管理規定,增強責任心。安全管理需要我們時刻提高警惕,要有非常強的服務意識,安全工作來不得半點馬虎,必須要嚴明公司紀律。所以,管理處希望安全部全體員工檢討自我,及時糾正自己所存在問題,以良好的精神風貌和良好的服務意識,為我們的顧客提供優質的服務。

特此通報!

公司獎罰公告范文三獎勵通知

20XX年2月因公司訂2月計劃,在2月的最后幾天,而xxx不辭辛勞,連續幾天為公司業務以及自己個人承諾的任務目標而奔忙,沖刺.爭取今年任務目標的達成,我公司領導X總看在眼里,心中為此很是感動,且鑒于zz同志表現突出,業績優秀,并傳承了我們XX科技企業文化的號召.

公司進行頒發XX手機一臺,并進行表彰,以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德,發揚信守承諾,沒有借口,絕對服從,永不言敗的精神,為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗,不到最后一秒鐘,誓死不放棄.

通報批評怎么寫范文2

在當今社會高速發展的今天申請書出現的次數越來越多,在寫作上,申請書也具有一定的格式。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!為了讓您在寫的過程中更加簡單方便,一起來參考是怎么寫的吧!下面給大家分享關于學生外宿申請書,歡迎閱讀!

學生外宿申請書1尊敬的__:

我叫___,是__級本科產品設計專業1班學生,我因大四上學期課程結束,要出去實習,申請于20__年_月_日至20__年2月13日不在學校住宿,居住地為安徽淮南。

在校外期間,我將嚴格遵守法律法規和校規校紀,時刻注意自身安全,安全問題由個人負責;同時保證按時參加學院組織的一切活動,請批準。

此致

敬禮!

申請人:___

20__年__月__日

學生外宿申請書2尊敬__的老師:

本人家離學校近,在學校住宿不方便,身體條件比較差,經家人同意特向學校申請外宿。

本人在校外的安全有家人負責,保證上學不遲到不曠課,遵守學校規章制度,請老師批準!

___班學生:___

20__年__月__日

學生外宿申請書3尊敬的院領導:

您們好!我是___,是___專業__級學生。

(身份證號:_______________,學號:_______);

我現在鄭重提出外宿申請,希望學院領導能夠批準。

我申請外宿理由如下:

1、我為土生土長的本城區人,家庭住址離學校很近;(注:本條適合學校當地人員);

2、我有交通工具(摩托車、電動車、自行車……),不懼風吹雨打,不懼嚴寒酷暑;(注:本條適合學校當地人員);

3、我可以保證每一天按時到校,以飽滿的精力投入學習,讀書寫字,不遲到,不早退,不曠課;

4、宿舍供水設施不全,又因為我住的樓層較高,供水嚴重不足,曾出現洗頭洗一半沒水的現象;

5、宿舍衛生差,每一次檢查宿舍衛生都得差評,被通報批評;

6、寢室內部生活習性不合,尤其以夜生活較為嚴重,有人竊竊私語,有人半夜磨牙,有人鼾聲如雷,有人腳臭熏天,因而造成宿舍內部矛盾激烈,擦槍走火事件時有發生;

7、寢室外部盜竊較為嚴重,有小偷屢屢作案,屢屢得手。

不時會有衣服、鞋子等丟失;

8、寢室外部環境差,周圍居民區太吵,宿舍走廊太吵,不時會有歌聲和樂器聲傳來,尤以中午最為嚴重;

9、學?;锸碃顩r差,衛生條件不敢恭維;

10、我自身身體素質差,時常得病,外宿可以有一個良好的休息環境,有助于身體的調養,另外,我想輔之中藥調養;

11、我的作息時間與舍友的作息時間相沖突,我早起早睡,舍友晚起晚睡;

12、我以前有過外宿經歷,且個人的自控能力很強,可以抵制外部不良誘惑;

13、家長都同意。

我希望學院的領導能給我外宿的機會,我將抓住外宿的環境,好好休息,為自己的學習和生活調整到一個良好的精神狀態,以創造更好的成績。

以上便是我的外宿申請報告,希望學院領導能夠批準。

申請人:___

20__年__月__日

學生外宿申請書4尊敬的__:

根據本人申請,經家長同意,我在公寓外住宿期間承諾做到以下幾點:

1、恪守國家法律、法規,講究社會公德,認真履行所在街道社區制定的有關公約和制度,遵守住宿地的治安管理條例及其他管理規定。

誠實、守信,履行社會公民道德規范,做文明大學生,自覺維護學校聲譽。

2、自覺遵守校紀校規和系制定的規章制度,積極參加學校、系、班級組織的活動,接受學校管理,嚴格遵守請、銷假制度。

認真學習,保證上課不遲到、不早退、不曠課。有良好的學風,按要求完成各門課程的學習任務,各門功課成績達到合格的要求,保證不出現不及格課程(補考后)。

3、樹立安全和防范意識,注意人身安全,保管好自己的財物,注意途中交通、飲食、醫療等環節上的安全,避免發生意外事故或其他事故。

外住后本人的人身和財物安全上出現的一切問題均由本人負全部責任。

4、經常向本人家長、班主任匯報外住時的學習、生活情況。

保持與班級和同學的`經常性聯系。

5、每月底向所在系書面匯報外住期間的遵紀守法等情況。

外住期滿后按時搬回學校公寓住宿,否則按擅自外住接受學校的紀律處理。

6、本人或家庭的住址、聯系電話有變動,要及時到所在系登記,保證有事能聯系到本人,否則,若因此誤事,責任自負。

本人不認真履行本承諾書內容,將按校紀校規予以相應的處分。同時,立即無條件地搬回校內住。

此致

敬禮!

申請人:___

20__年__月__日

學生外宿申請書5尊敬的校領導:

我因為身體不好,在學校住宿一是影響其他同學,二是得不到家人良好的照顧,因此想申請回家住宿,這樣既能調養好自己的身體,也可以不影響其他同學的學習,自己身體好了學習成績才有可能提高。在家居住期間,從家里到學校的路途中的所有安全問題我自行負責,不需學校承擔任何責任(既在校外的安全問題我自負)。

特此申請,望批準為盼!

此致

敬禮!

通報批評怎么寫范文3

   消防教育安全工作計劃1

   為了促進幼兒園的發展,保證幼兒園教學、科研工作的順利進行,確保幼兒園良好的消防安全環境,我們必須堅持安全責任,重于泰山,隱患險于明火,防范勝于救災的原則,根據《中華人民共和國消防法》來規范和加強學校的消防安全管理,預防火災事故和減少火災危害,現根據實際情況,特制定消防工作計劃。

   一、領導重視,落實責任各級領導要認真履行《消防法》賦予的職責,高度重視消防安全工作,認真落實《消防安全管理規定》的內容,強化消防安全責任意識,規范消防安全工作,逐項落實工作措施,以消防安全管理規范化建設促進園所發展,以幼兒園發展帶動消防安全管理規范化建設,努力做好今年的消防安全工作。落實好園級單位的消防管理工作,簽定消防安全責任書,務必使廣大師生員工在防火安全的認識上重視、重視、再重視,工作責任上落實、落實、再落實。以確保全園師生員工的生命財產安全。

   同時園防火領導小組將對各班的落實情況進行監督。對未能按要求落實《消防安全管理規定》個人將進行通報批評直至追究責任。

   二、加強消防宣傳力度,預防為主,防消結合的原則,認真落實《消防安全管理規定》。廣泛深入地開展消防宣傳教育,打牢消防安全工作的群眾基礎,使廣大師生員工認識到做好消防安全工作是幼兒園發展的需要,同時也是對廣大師生員工生命財產安全負責。各班教師應帶頭學習《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等法律、法規文件,依法規范本單位的消防管理工作,把消防工作作為保障師生員工生命財產的大事常抓不懈。班主任要加強對幼兒的安全意識和自身保護意識教育,運用各種宣傳途徑,增強幼兒的自防、自救能力。

   三、各班教師不但會使用各種滅火器和消火栓撲救初起火災,還要學會在發生火災時熟練進行人員疏散,有效保護幼兒園和師生的生命財產安全。今年計劃進行一次消防實戰演練,以提高教師們的實際操作能力,使使教師真正成為幼兒園防火工作的主力軍。今年將計劃每個月對幼兒宿舍用電安全的檢查,發現情況及時上報,消除幼兒宿舍遺留的隱患。

   四、開展消防安全檢查,完善各項規章制度我們計劃每月對本單位的消防安全工作進行一次檢查。

   五、加強消防設施,器材的配置、管理、維護保養消防器材、設施,是預防火災,保證安全,減少損失必不可少的武器,幼兒園將按照規定配置和管理。配齊滅火器、應急疏散標志應急照明燈等,必須要落實專人規范管理,并定期進行檢查和維護保養,確保完好無損。對故意損壞消防設施、設備的行為,堅決依法處理。

   消防教育安全工作計劃2    為了促進幼兒園的發展,保證幼兒園教學、科研工作的順利進行,確保幼兒園良好的消防安全環境,我們必須堅持安全責任,重于泰山,隱患險于明火,防范勝于救災的原則,根據《中華人民共和國消防法》來規范和加強學校的消防安全管理,預防火災事故和減少火災危害,現根據實際情況,特制定消防工作計劃。

   一、領導重視,落實責任各級領導要認真履行《消防法》賦予的職責,高度重視消防安全工作,認真落實《消防安全管理規定》的內容,強化消防安全責任意識,規范消防安全工作,逐項落實工作措施,以消防安全管理規范化建設促進園所發展,以幼兒園發展帶動消防安全管理規范化建設,努力做好今年的消防安全工作。落實好園級單位的消防管理工作,簽定消防安全責任書,務必使廣大師生員工在防火安全的認識上重視、重視、再重視,工作責任上落實、落實、再落實。以確保全園師生員工的生命財產安全。

   同時園防火領導小組將對各班的落實情況進行監督。對未能按要求落實《消防安全管理規定》個人將進行通報批評直至追究責任。

   二、加強消防宣傳力度,預防為主,防消結合的原則,認真落實《消防安全管理規定》。廣泛深入地開展消防宣傳教育,打牢消防安全工作的群眾基礎,使廣大師生員工認識到做好消防安全工作是幼兒園發展的需要,同時也是對廣大師生員工生命財產安全負責。各班教師應帶頭學習《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等法律、法規文件,依法規范本單位的消防管理工作,把消防工作作為保障師生員工生命財產的大事常抓不懈。班主任要加強對幼兒的安全意識和自身保護意識教育,運用各種宣傳途徑,增強幼兒的自防、自救能力。

   三、各班教師不但會使用各種滅火器和消火栓撲救初起火災,還要學會在發生火災時熟練進行人員疏散,有效保護幼兒園和師生的生命財產安全。今年計劃進行一次消防實戰演練,以提高教師們的實際操作能力,使使教師真正成為幼兒園防火工作的主力軍。今年將計劃每個月對幼兒宿舍用電安全的檢查,發現情況及時上報,消除幼兒宿舍遺留的隱患。

   四、開展消防安全檢查,完善各項規章制度我們計劃每月對本單位的消防安全工作進行一次檢查。

   五、加強消防設施,器材的配置、管理、維護保養消防器材、設施,是預防火災,保證安全,減少損失必不可少的武器,幼兒園將按照規定配置和管理。配齊滅火器、應急疏散標志應急照明燈等,必須要落實專人規范管理,并定期進行檢查和維護保養,確保完好無損。對故意損壞消防設施、設備的行為,堅決依法處理。

   消防教育安全工作計劃3    全體干部、工作員:

   為進一步提高我街道消防安全管理工作水平,確保人民群眾生命和財產安全,維護社會面穩定,經街道辦事處研究,根據我街道相關運行機制的變化,按照上級各部門的工作要求,決定制定20**年度后宅街道消防安全管理工作計劃。

   一、組織體系

   根據人事及分工情況調整,確定后宅街道消防安全管理工作委員會。

   主 任:xx

   副主任:xx

   成 員:xx

   二、工作框架及流程、職責

   1、各公共區域社區、村(居)網格長、網格員。

   職 責:各公共區域、社區、村(居)網格長為聯系責任網格內消防安全管理工作第一責任人,網格員在網格長的領導下,協助網格長工作。

   ①網格長應對網格內的消防安全管理工作做到底數清、情況明,每個月對網格內所有居住出租房、人員密集場所、公共場所進行一次消防安全檢查;

   ②發現消防安全隱患,當場要求整改,對無法當場整改的,開具《消防安全隱患限期整改通知書》,并在規定期限內上門復檢,對拒不整改或整改仍不到位的,上報街道消防工作站;

   ③檢查中如發現存在重大消防安全隱患,不立即整改,將對人身、財產安全造成危險的,立即采取應急措施,并同時上報街道消防工作站;

   ④做好每個月的巡查工作臺賬記錄,工作情況通過智慧城市系統上傳;

   ⑤發揮“1+1+x”的機制功能,組織和督促社區、村(居)兩委及網格內各種配套組織、志愿者共同參與,做好消防安全管理工作;

   ⑥組織和督促落實好各種《消防安全責任書》的簽訂,并上交街道消防工作站,分類建檔;

   ⑦每季度組織人員對社區、村(居)的消防器材、設施進行一次檢查,確保處于完好的`工作狀態;

   ⑧落實好社區、村(居)微型消防站的人員、裝備管理,確保撲滅初火的反應能力;

   ⑨對外包服務隊通報的消防安全隱患進行整改,整改情況上報街道消防工作站。

   2、各公共區域、村(居)消防安全協管員。

   (1)配合外包保安工作人員對轄區內居住出租房消防安全和居住申報登記工作進行檢查。

   (2)對外包保安服務隊在巡查中發現并發出消防安全隱患《限期整改通知書》的消防安全隱患,督促相關責任人及時整改,在規定期限內未及時整改的,立即上報外包保安服務隊。

   (3)日常生活中關注本轄區外來人口及出租房屋租賃情況的變動,每月10日實行“零報告”制度,及時將變動情況上報外包保安工作人員。

   (4)協助街道辦事處和外包保安服務隊其他工作。

   3、外包保安服務隊。

   (1)按街道外包服務招標合同規定,按約定工作量和頻率,每月、每季度對全街道所有宗教活動場所、市屬事業單位、學校、醫院、供電所、居住出租房、二手出租房、公寓樓、人員密集場所、娛樂性經營場所、網吧、賓館進行消防安全檢查。

   (2)在公共區域、社區和村(居)消防安全協管員的配合下,對居住出租房進行消防安全檢查,發現消防安全隱患,責令當場整改,對不能當場整改的,開出《消防安全隱患限期整改通知書》,并在規定時間內進行復檢,對拒不整改的或整改不到位的,上報街道消防工作站。

   (3)按消防安全管理工作要求,對所有消防安全管理的臺賬、檢查記錄、整改記錄分類建檔保管。

   (4)每月對各公共區域、社區、村(居)消防安全協管員工作情況進行考核,考核結果上報街道消防工作站。

   4、消防工作站。

   (1)對各網格長、網格員和保安服務隊上報的整改不到位或拒不整改居所督促進行整改,對不配合的或存在嚴重消防安全隱患的居所,函告派出所或消防支隊依法處理。

   (2)每月結合外包服務隊考核意見,對各村居及公共網格消防安全管理員的工作進行抽檢和督查,并出具書面考核意見。

   (3)每月對保安服務隊消防安全工作進行檢查和考核,并出具書面考核意見。

   (4)對每一起火災都進行消防安全管理責任倒查,并視情報街道紀工委處理。

   (5)每季對重點消防安全單位、二手房、公寓樓和已完成消防安全整治居所進行一次抽檢和督查。

   (6)每季度一次對所有火災處警情況進行一次梳理和分析,提出有針對性的工作重點和方法。

   三、20**年消防安全管理工作目標

   1、在街道消防安全委員會的領導下,以消防工作站為主陣地,整合網格內各力量和外包服務保安隊、消防安全協管員力量,完成機制運作上的有效磨合,形成網格力量和外包服務互補的“兩條腿”走路的消防安全管理模式。

   2、有效提高街道整體的消防安全管理工作水平,確保20**年度不發生消防火災死亡事故,不發生重大財產損失的消防安全責任事故。

   3、確定一至三個村(居),建立消防安全示范村(居),進行人防和技防相結合的消防安全保障機制,探索推廣和完善的可行性。

   4、建設街道消防安全培訓學校,大力開展對各企業主、出租房房東、外來務工人員消防自救和撲滅初火能力的培訓,在此基礎上探索和研討全員輪訓的可能性。

   5、按上級消安委要求,對新成立的社區,整合資源,建立微型消防站。

   四、督查和追責

   1、發生消防安全責任事故的,街道紀工委和消防工作站一律啟動調查追責程序。

   2、每月嚴格按外包合同,對外包保安服務隊進行考核,考核結果報街道領導批準后通知財辦執行。

   3、每月最少一次,由街道班子領導帶隊,對消防安全進行一次督查活動。

通報批評怎么寫范文4

第一:如何對待和處理違紀的學生

學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經地義,無規矩不成方圓,所謂國有國法、校有校紀、班有班規。但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至于產生消極的抵觸情緒呢?學生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉變為好事?我在班上推行這樣一種方式:對違反紀律的學生,及時讓他們寫違紀心理報告,描述他當時的違紀心理,過程和過后的認識以及后一階段如何去改正。經過一段時間的實踐后,我發現這種處理方式的效果比以前通報批評明顯好了很多。第二:如何批評學生,怎樣才能夠令學生虛心接受

記得我剛做班主任的時候,學生一有問題我是直接指責和批評。但我發現這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于我做班主任的威嚴而心里并不服氣。后來在做班主任的過程中的不斷反思和探索,摸索出一招數,叫做:“以退為進”。批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的優點,此謂之“以退為進”。每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”,我們班有個學生,很愛說話,據了解,他在初中的時候上課就少聽課、多說閑話,令老師頭痛不已,課后不復習,家長也管不住他。因此成績一直上不去。對此,我一有機會便找他談心,對他的一些優點作了肯定,再指出他的問題所在,并對他做出要求:首先,在課堂上認真聽講;其次,回家安排時間復習功課,少看電視。還對他的作業進行個別輔導,不斷鼓勵他爭取上進,他取得一點成績就及時作出表揚,經過多次的努力,現在他在課堂上已經較少說話,數學課還積極回答問題。版權所有

第三:如何營造良好的班級氣氛

在班級管理上,我主張這樣一個理念:我們不能對環境進行改變,但可以改變自己的態度,以積極的態度面對,實現自己的理想。紀律上我實行“先后民主”,一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。每接一個班,首要任務考察全班學生,自己先根據學生情況任命幾個學生暫代學生干部職責。然后再由全班學生選舉出班委。接著由選舉出的班委組織全班同學制定出合理、公平的班規,并實行量化考核,定期總結,凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數學生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關系,法律不外乎人情,我們先將法律再講人情,這是班主任的工作原則。班上有名男生,有一次被班干部記名之后作出了很強烈的反應,他認為自己不過是遲到了兩秒鐘就被班干部記入了黑名單,覺得我班的紀律實在是太嚴了,我把他違紀的事情做了處理,處理的當晚我就找他出來長談,進行思想上的疏導工作,經過一晚的長談后,他認識到自己的問題,以后他都能提前到班,鑒于他的進步我后來試用該學生擔任班干部,結果他很成功的組織了幾次班級大型集體活動,由對紀律很不滿變成了對班級紀律積極維護。

第四:如何正確的引導班級輿論

班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定,并給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不能只由我們單向灌輸,而是要建立在全班占壓倒多數的正確認識與言論基礎上,主題班會是很好的造勢途徑,利用得當,可以造成正確輿論,對全班成員都有感染力,我有效地利用好每周的班會課開展一些專題性的活動,分配到各個班干部組織和主持,我從旁指導和做總結性發言。例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養成教育、誠信教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

第五:如何培養一支高效率的班干部隊伍

剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,問題的癥結就在于沒有很好的培養一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。我班的干部每個學期由學生投票民主選出,這一民主舉措增強了班干的光榮感和責任感,使他們在集體建設中發揮核心作用,增強班級的凝聚力。在日常工作中不僅讓他們為班級管理獻計獻策,而且大膽放手讓他們開展工作,例如班干會議、主題班會、編排座位表等有關工作基本上由班干部主管,班主任只是從旁指導,每項工作完成后,都及時找他們來總結,給予肯定和鼓勵,提高班干的工作情緒,同時提出存在問題及改善措施,使干部能力得到提高。

第六:如何提高班級的成績

班集體的成績由尖子生、中層生和后進生三大支柱決定,我的做法是建立學生學習檔案,依此進行分層,依據學生的能力對各層次的學生分別有不同的學習目標,由易而難,逐層推進。定期總結和培養。

尖子生生具有基礎、智力、思維方式,學習方法諸多方面的優勢,對于功課的接受理解和運用較一般學生快捷。但由于尖子生在同學、老師、家長較高期望值氛圍中,壓抑感強,更重要的優生和其他學生一樣處于心理、生理逐漸走向成熟在過程,這一過程中無疑存在熱情,期望,迷茫,焦慮各種心理因素,同時,對事物認識往往由于缺乏應有的閱歷和判斷力,更多時候以先入為主的方式形成強烈的自我認識并主導自身的行為。所以除了關注尖子生成績的同時一定要進行心理教育,關注思想變化。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

通報批評怎么寫范文5

  鄉鎮醫生工作總結

  一、加強政治學習,堅定政治信念。

  不斷加強政治理論學習,提高政治敏感性,堅持從自身做起,從嚴要求自己,從端正思想認識入手,正確處理學習和工作關系,積極參加組織各種政治活動,做到:不缺課、不早退、認真學、認真記、寫體會、談感受、說想法,不斷提高自身修養和政治理論水平,為做好臨床工作奠定了思想基礎。

  二、遵守規章制度,強化作風紀律

  作為一名醫務工作者,本人平時注重強化作風紀律觀念,嚴于律己,能夠認真落實各項規章制度,以條令條例和規章制度為依據,用正規有序的工作環境來促進個人行為素質養成和捉高,堅持從小事做起、從我做起,持之以恒的把強制性的規定、被動式的服從轉變為自覺行為,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現象,做到工作之前有請示、完成工作有匯報,踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,做到堅持原則,按規章制度辦事。

  三、強化業務學習,增強服務意識

  醫學是門博大精深的科學,深知自己的不足,為此,我一方面加強理論學習,一方面從其他途徑了解和學習醫學知識,積極參加院內和院外組織的多種學術活動,不斷吸取醫學的新知識和新進展;在工作學習期間,積極參與科室的業務學習并討論發言,提出自己的見解;在科室主任、老師的指導下,積極參與外科病人的診治工作。

  在各種手術操作中,嚴格遵循醫療常規,認真仔細,從不違規操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導,我更加熟練掌握了外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療,手術中應急處理和圍手術期的處理方案。參加了醫院組織的“三基”考試并順利過關,多次參加醫院組織的“心肺復蘇”考核并取得成績。參加了腹腔鏡學術會議,拓寬了視野。通過不斷學習,我健全了自己理論水平,完善了自己的知識結構,豐富了自己的臨床經驗,增強了自己的服務意識。

  四、崇尚新技術,發展新業務

  在外科x主任的領導下,積極嘗試新的腹腔鏡技術,提高了手術質量,縮短了手術時間和病人的住院時間。

  當然,我在工作和學習中還有一些不足之處,須在今后的工作中向各位領導、老師和同事們學習,注重細節,加以改正和提高,告別對于自己的驕傲自滿一面,在工作和學習中要堅決改正,爭取在以后的工作和學習中取得更優異的成績。

鄉鎮醫生工作總結   

  為進一步貫徹落實儀征市衛計委家庭醫生簽約工作的部署,推動健康扶貧工作有序開展,加強家庭宣傳,月塘鎮緊抓春節期間人員返鄉的有利時機,積極開展家庭工作,提高群眾對衛生、計生工作的滿意度。

  春節期間,月塘中心衛生院及下屬8各村衛生室工作人員展開集中行動,通過向居民發放了宣傳單,宣傳了家庭醫生簽約政策、健康扶貧等各類政策。醫務人員利用攜帶的工具為群眾進行了血壓、血糖等常規身體檢查,舉辦以家庭政策解讀為主題的健康知識講座,宣傳及服務過程中詳細回答了村民有關疑問,并現場與村民進行了簽約,互留了聯系方式。

  院領導班子十分重視春節期間家庭及宣傳工作,年前就制定了工作方案:

  一是高度重視,明確目標,層層落實任務。

  2月x日,月塘中心衛生院召開全鎮春節期間家庭工作會議,要求各村衛生室提高認識,進一步明確簽約服務的重要性,深刻理解開展家庭工作在促進村級衛生機構轉變服務觀念,創新服務模式,推動基本公共衛生服務項目的落實,提高衛生計生工作的管理和服務水平,實現衛生計生事業全面協調發展的重要意義。將家庭工作納入村衛生室年度目標考核。

  二是廣泛宣傳,社會動員,營造良好氛圍。

  充分利用春節外出務工人員返鄉契機,通過微信平臺、宣傳單等多種形式廣泛開展宣傳活動。衛生院印發家庭醫生宣傳單1萬余份,積極發動村組干部、老黨員、學校教師、企業老板等社會各界人士帶頭簽約,發揮表率作用,在全社會營造良好的簽約服務氛圍。

  三是團隊支撐,提升能力,提高服務質量。

  月塘中心衛生院將群眾信譽度較高的骨干醫生調整到家庭醫生服務團隊中,充分發揮團隊的支撐作用。開展信息化培訓,2月11日,衛生院及村衛生室相關工作人員共30余人參加了培訓。20xx年下半年以來,衛生院及各衛生室加強簽而有約的服務力度,為家庭醫生團隊配備統一服裝,按照協議,規范履約,不斷提升家庭醫生服務能力,提高服務質量。

  四是強化督查,及時通報,推進簽約服務。

  將簽約服務工作作為20xx年重點工作推進,院預防保健科及時對各村衛生室簽約服務工作開展情況進行督查,對搶抓春節機遇,發動早、效果好,簽約人數多、服務好、工作實的衛生室通報表揚,并在第一季度村衛生室公共衛生考核中給予獎勵;對部分行動緩慢,沒有抓住春節有利時機開展家庭工作的衛生室將進行通報批評。

  春節期間家庭工作的開展,有效加強了我鎮家庭工作的宣傳,為我鎮進一步開展健康扶貧工作奠定了基礎。

  鄉鎮醫生工作總結

  一、政治思想方面:

  因為工作性質的關系,看多了生命的脆弱與短暫,所以我時常想起,曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾.柯察金說過的一句話:人最寶貴的東西就是生命,生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的:當他回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,自己的人生更有價值。

  二、業務水平方面:

  俗話說“活到老學到老”,這話用在醫生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫生的壓力大,風險高,必須醫術精湛,以確保萬無一失,其實隨著科技的發展,大量現代化設備應用到了醫學上,絕大部分醫生在給患者診斷前,要依據醫技科室提供的各種報告、診斷,然后結合患者癥狀來下定論,這樣看,醫技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風險系數才是最高的,生怕漏看,錯看,而讓自己的錯誤報告誤導醫生診斷。用如履薄冰,來形容我的工作心態絲毫不為過,對待每個患者的X光片,我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,力求在技術上更精湛,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,給醫院抹黑。為了提高自己的業務水平,我不斷學習,豐富自己的理論知識,拓寬視野,讓理論輔助、指導自己的實踐工作,但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區別,很多時候面對新的病情我從書中找不到答案,一籌莫展,科室會診大家的意見也莫衷一是,所以我就到Xx中心醫院求教,終于解開心中疑團,回到醫院后很多同事對我的這種行為不理解,或許覺得討教的行為不光彩吧,但我認為在學術領域里,只有無知才是可恥的,求知無罪。

  在不斷的走、看、求教的過程中,讓我清醒認識到,目前我們醫技科室仍存在大量問題,急待解決:

  一、客觀上:

  設備落后、老化,致使成像清晰度低影響診斷,片子拿出去也影響醫院聲譽。有時候拿著別的醫院的CR片子,我的臉上滿是羨慕的表情,因為片子上,病人的病情清晰可見,漏診的幾率當然會大大降低。我希望我們醫院也能引進先進的設備,雖然成本很高,但是我們Xx醫院既然是鄉鎮中的一流醫院,就應該有高于其他醫院的設備,先進的設備在日后一定會帶給我們更高的回報,而不僅僅是經濟效益。

  二、主觀上:

  科室成員水平不一,良莠不齊,又各自為政,這勢必會影響工作。

  首先團隊意識不濃厚,大家互相幫助,互相學習的氛圍有待于提高。在一個團隊中只有大家齊心協力才會攻克道道難關,希望在今后的工作中能通過各種活動,聽講座學習,增強我們科室的團隊意識。

  其次,報告書寫不規范,各寫各的,詳簡不一,沒有統一認可的標準,漏癥率較高,導致臨床醫生不信任醫技科室,如果是這樣的話那醫技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里希望醫院在搞業務學習時,能把一些時間放給各科室,各科室針對相應的業務問題,有針對性的學習,而我們科室,則可以開設一、兩節如何書寫規范報告的學習。

  再次攝片質量不高,除去設備原因也有個別醫生技術不高,責任心不強等因素在里面。希望院領導能充分認識到醫技科室的重要性,給予我們科室更多的關注,分批分期派出去學習,傾力打造一支責任心強,技術過硬的醫療隊伍。

通報批評怎么寫范文6

-----記__財政局__x同志優秀事跡

在財政戰線,有很多踏踏實實、埋頭苦干的同志,為人民兢兢業業聚財理財,千方百計開源節流,自己卻一塵不染,兩袖清風,__x財政局__x,就是這樣一個人。幾年來,他愛崗敬業,廉潔自律,在工作中取得了可喜的成績。全縣財政農稅收入從199x年起,年年超額完成任務,年平均增長__%以上,財政農稅工作年年被市財政局評為先進單位。他也多次被評為優秀公務員和先進工作者,200x年還被縣政府記三等功,200x年被評為__市優秀財政干部,市人事局給他記三等功一次。邁兩腳,下基層,邊干邊學辦法多,農稅工作新開拓

以前,__x同志在鄉里擔任__x,19__年調入__縣財政局擔任__x,局領導班子分工,他負責農稅和__工作,環境變了,工作主體也不同了,任務重,困難多。怎么辦?不會就學,他找來有關財政的書,農稅的書和文件法規政策,埋頭苦讀,做了幾萬字的筆記,從理論上初步有了認識,并很快進入了角色。他保持著鄉干部的傳統,深入群眾中做工作,邁開兩腳下鄉去。__是山區農業縣,農稅收入占全縣地方財政收入的三分之一,對農稅難征,是鄉鎮普遍頭痛的問題,他當過鄉__x,有著很深的感受。他經常到農戶家中走,與鄉鎮干部和農民座談,手拿筆記本,邊聽邊記,了解農稅工作狀況,摸準了存在問題的根源,第一步,大搞宣傳。為提高農民的納稅意識,加強鄉鎮干部的依法行政意識。便在城鄉連續三年開展“農稅基礎知識普及工程”,他親自編寫了農稅法規知識問答50題,將農稅法規知識印成手冊或年歷,分發到每一個農戶;設計印刷跨街大橫幅標語__x多幅,張掛到鄉場集鎮。大造聲勢進行宣傳,讓農稅法律法規家喻戶曉。第二步實事求是,查清底子。全縣農村區域面積廣,農戶眾多,依法納稅意識淡薄,要把稅源普查工作搞好,辛苦而艱難,明知山有虎,偏向虎山行。再難,也要去做。他和鄉政府、鄉財政所的同志一道,一個一個鄉落實。為了解決農民提出的“____,____”問題,為農民排憂解難,他一次次翻山越嶺,不怕辛勞,親自到田間地頭落實。經過努力,徹底查清了全縣農稅的底子,完成了一個浩大工程。全縣查出有稅無田__x畝,減免農稅任務__多萬元。減輕了農稅征收中的阻力。第三步,征收__x稅期間,他不是坐在縣城辦公室,打電話,看報表,而是深入鄉村、倉庫和農民家中。他帶頭幫助鄉村解決__x中的疑難問題。那里有問題,就到那里去。200x年,__x鄉的__x、__x兩村,原計劃在11月完成____任務,他知道情況后,就與該鄉黨委書記一道進村入戶做工作,召開村組干部黨員會,對群眾做宣傳說服工作,使這個村提前__天完成了任務。__x工作做得好,幾年來,都是超額完成任務,得到省市領導的肯定和贊揚,經驗在全市推廣。____的征收,以前,最好的年份,全縣也只完成____萬元,__流失現象嚴重,主要是工作做得欠細,沒有得力的措施。他將情況向領導作了匯報,得到支持,又與有關部門進行協調。制訂了加強__x稅管理辦法,將__x稅由過去的任務包干征收,改為與__部門“__x”掛鉤按比例征收,對__局實行風險抵押獎懲辦法,防止稅收流失,效果明顯。200x年僅這一項稅收就達__x萬元,比上年增長__%。他上門抓欠稅征收,不講面子,不怕得罪人。__公司的耕地占有稅,他上門收了十多次,看過黑臉,不顧熟人的情面,與__局的同志,一而再,再而三地上門,宣傳政策做工作,終于追繳入庫稅收__x萬元。

為人想,為人急,排憂解難當己任,幫助鄉鎮消債務

__x深入鄉鎮,發現鄉鎮在__管理方面存在一些問題,有不少困難。他看在眼里,急在心里,決心盡力所為,給他們排憂解難。一是鄉鎮干部的工資,不能按時發放,影響了工作人員的情緒,對鄉鎮工作不利。他向領導匯報,積極建議,提出自己的意見和解決設想??h政府采納了他的意見,在全縣鄉鎮建立健全工資基金專戶,建立個人工資帳戶,工資由銀行到人。并組織人員積極配合縣人民銀行,對鄉鎮金庫工資基金專戶進行清理。發現有個別鄉鎮將工資專戶的錢挪作他用,不能保證工資發放,便對這幾個鄉鎮進行通報批評,并要鄉財政所長、預算會計說明原因,寫出檢查,限期改正。使鄉鎮工資基本到位,穩定了人心,調動了鄉鎮干部職工的工作積極性。二是國庫代辦點設點不合理,不方便山區鄉鎮,來往奔跑,工作繁重,容易出差錯,下面意見大。__x積極向領導反映,提出加強和完善鄉鎮國庫的管理辦法和措 施,希望從實際出發,解決問題,他的建議得到了縣領導支持,又增設了幾個國庫代辦點,極大地方便了鄉鎮多庫業務的辦理。三是鄉鎮的財政困難,背著沉重的債務包袱。他把消赤減債當己任,決心要為鄉鎮出點力。他找鄉鎮領導談此事,但他們有各種想法,有的認為這些債務都是前幾任留下來的,目前無力還;有的干脆虱多不癢,賬多不愁,有的則認為與己無關。__x想到鄉鎮如不消赤還債,長拖下去,是不行的。他向領導做了匯報,縣領導很重視,在鄉鎮領導會上專門講了這個問題。財政局對這件事也進行了專門的研究,對消赤減債計劃以文件形式下達到各鄉鎮,并把這項工作納入雙文明責任制。一些鄉政領導不理解,苦笑著對他說:“__x,你找個虱婆來咬我們?!盻_x耐心仔細致地做工作,一個個地說服。通過算收入開支賬,幫助他們出主意、想辦法,采取多種渠道,逐年落實消赤減債的計劃。他還親自督促鄉財政所做好具體工作,嚴格把好資金關,要按消赤減債目標計劃辦事。三年來,各鄉鎮共消赤減債____萬元,已完成計劃的__%。

嚴律己,嚴要求,大抓硬件變環境,管好隊伍寫新章

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