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年度審計范文1
一、領導重視,周密安排自查工作
我局領導高度重視此次質量檢查活動,要求充分認識審計質量檢查的重要意義,要以此次自查為契機,認真梳理不足,研究整改措施,使審計業務質量躍上新臺階。為深入開展此次自查活動,局內召開會議,明確了自查工作的負責人、提出了自查的主要內容、研究了自查工作的開展形式、規定了自查工作各個環節的工作時限,為自查工作提供了組織保障。
二、有序開展,二次復核審計卷宗
全局人員上下聯動、密切配合,對質量控制工作的人員配備、審理項目數量、項目質量責任追究情況進行了統計;對規章制度執行情況、質量控制的做法進行了梳理;對審計卷宗的實施方案、審計證據、審計工作底稿、審計報告文書等對照審計質量控制的要求,進行二次復核,并將存在問題歸納梳理。
三、梳理結果,總結主要經驗做法
(一)審計質量控制體系完備、機制健全。局設有審理機構,明確專人負責,配備法制助理員,每年嚴格按照質量控制的要求,及時開展審理工作。__年以來,針對審計業務質量控制研究制定了《審計項目質量控制辦法》、《審計跟蹤督查辦法》、《審計項目審理工作辦法》等5項辦法,并將局內所有制度規章進行了梳理,匯編成冊。
(二)審計執法程序合法。所有審計項目均有立項依據,實施審計前,在審計進點見面會上,向被審計單位領導及有關人員說明情況,張貼告示,實行公示制度。審計流程嚴格按照《審計法》、《國家審計準則》及審計署有關流程規定實施,審計組在執法期間均能嚴格遵守相關廉政規定,做到依法審計,確保審計項目成果的真實性、客觀性,有效保證了成果的利用。
(三)審計文書嚴謹規范。送達審計文書都有送達回執,審計通知書在規定時間內送至被審計單位,審計報告征求被審計單位意見,審計報告、審計決定書均通過審計業務會議研究通過,有力保證了審計處理處罰的客觀公正。所有審計文書依照《江蘇省審計廳關于印發主要審計文書種類和參考格式的通知》的相關要求撰寫。
(四)審計卷宗歸檔完整。嚴格按照審計署《審計機關審計檔案管理規定》和《江蘇省審計機關審計文件材料立卷歸檔作業規程》要求,對審計項目一案一卷進行歸檔立卷,從收集、整理、保管、利用、編研、統計、鑒定、移交都有文字記錄成冊,所有審計檔案按照保存年限和種類移存檔案室。
(五)以控制手段保證審計質量。主要抓好人員控制、過程控制、審理控制。堅持對審計實施方案實行集體審定;對審計結論資料進行層層復核和審核;所有項目都堅持專職審理和審計業務會議制度,認真履行審計跟蹤督查辦法;每年對審計項目質量進行檢查,有完善的項目評優和責任追究制度。
四、存在不足和今后努力方向
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關鍵詞 經濟責任審計 審計效率 審計成果
中圖分類號:F810 文獻標識碼:A
經濟責任審計與年度財務收支審計雖然審計計劃、審計目的、審計重點和評價方法不盡相同,但其審計程序、審計方法有其相同點,從根本上說,財務收支審計也是一種經濟責任審計,而經濟責任審計即是對單位負責人履行經濟責任情況進行審計,也是對單位的財務收支進行審計,二者都具有維護財務收支真實、合法和效益的審計監督職能。如果能夠做好二者的結合,可以避免重復審計,節約審計資源,提高審計效率,加強審計成果落實和應用。結合近幾年開展的此類審計工作的經驗和體會,筆者認為年度財務收支審計與經濟責任審計相結合不但可行,而且提高效率。
一、財務收支審計與經濟責任審計的目的和重點內容
財務收支審計是對會計核算的合規性、合法性、相關內控制度的健全、有效性,財務信息的真實、正確性進行監督和評價活動。主要目的是維護財經法紀,改善經營管理,提高經濟效益。審計重點主要對被審計單位總體財務狀況進行審計與分析。而經濟責任審計的主要目的則是客觀、公正地評價單位負責人在任職期間對本部門、本單位經濟活動中的業績和存在的問題應負的責任,為主管部門和其他有關部門考核使用干部或者兌現承包合同等提供參考依據。
二、經濟責任審計與財務收支審計有效結合的必要性
維護年度審計計劃綱性的需要。審計部在制度年度審計工作計劃時都會將所屬單位的年度財務收支計劃納入審計范圍,按照審計工作計劃有序開展審計工作。而經濟責任審計則不同,由于單位負責人的離任或更換是受主管單位任命,由于多方面原因審計部在制定年度審計計劃時不可能將該年度的經濟責任審計全部納入年度審計計劃,這就造成了經濟責任審計任務的不確定性,不利于統籌安排全年審計項目,整合審計資源。如果在年度財務收支審計工作中,逐步形成與經濟責任審計的結合,充分考慮經濟責任審計任務和內容,即可以避免重復審計,又節約了審計資源,一旦主管部門委托審計部開展某單位負責人的經濟責任審計,可以充分利用年度財務收支審計中的審計底稿和審計結論,提高審計效率,強化年度審計計劃。
提高審計效率和審計時效的需要。經濟責任審計一般為離任審計,由于審計部難以確定該年度中的經濟責任審計項目,且主管部門對干部任免大都屬于集中任免,往往一下委托審計部的經濟責任審計項目不是一二個項目,而經濟責任審計又要求審計報告的出具不能距離原單位負責人離任時間太長,否則失去審計意義。而一些負責人任期時間多則二三年,長則五六年,在短時間內要完成幾年的經濟事項審計工作,還要做出客觀、公正的評價,又要保證審計質量,這就往往要求審計人員必須臨時放下一切審計項目,集中審計資源去做經濟責任審計項目。如果能夠在年度財務收支審計中做好這方面的審計證據收集和審計底稿編制工作,就可以充分加以利用,提高審計效率。如某單位負責人任期經濟責任審計中,由于該單位負責人任期長達六年之久,如果按照常規審計,三四個審計人員至少需半月時間才能完成審計工作,改變審計策略后,審計人員首先調取了該單位六年的財務收支審計報告和審計底稿,經過討論分析,篩選出對經濟責任審計有用的審計底稿,再對多年的經營指標、資產狀況等進行對比分析,對重大事項和決策進行梳理,從而在審計人員未進駐該單位開展現場審計前已經做好了審前準備工作,并充分了解了該單位經營特點,確定了審計重點和具體工作范圍。從而在審前調查階段大大節約了時間,減少了被審計單位需要提供審計資料的范圍和數量。進駐該單位后根據審計方案有序開展現場審計工作,避免了重復調取審計資料、重復取得審計證據,減少了現場審計時間,提高了審計效率。下面是某單位負責人經濟責任審計單獨開展和與年度財務收支審計二者結合的審計效率對比表。
提高審計成果應用的需要。原單位負責人在離任的同時也到了新的單位上任,只要在經濟責任審計中不存在重大的違反國家法律法規行為,不存在重大決策失誤行為,不存在損失浪費或負主要責任的問題發生現象,經濟責任審計報告對原負責人在主管部門中考核依據的重要性已大打折扣,而任期經濟責任審計審計程序煩瑣,即要與離任負責人本人交換意見又要與原單位交換意見,原負責人認為自己已經離任,對經濟責任審計不重視,推脫、延時現象時有發生,而新任負責人對原任負責人任期間存在的問題認為與自己關系不大,以對原來問題不清楚等為由配合力度不夠,對審計意見整改力度缺少積極性。如果在年度財務收支審計中按照經濟責任審計要求開展工作,對于發現的重大經濟事項等問題,由于負責人尚在任中,對審計意見能夠及時有效落實,審計成果能夠得到較好應用,達到審計效果。
三、近幾年任期經濟責任審計中的體會
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日常四“忌”
忌久坐:“久坐者傷肉”。人到老年,由于肢體行動不便,喜歡久坐。坐雖是恢復疲勞的一種必要休息方式之一,但久坐容易使肌肉衰退與萎縮。因此,老年人應多走路、勤活動,“安步當車”才是健康之道。
忌久立:“久立者傷骨”。據有關資料表明:70歲以上的老人幾乎都患有老年性骨質疏松癥,如果長時間站著不動,肌肉的彈性和韌性會減弱,骨骼脆性變大,一旦受到外力的沖擊就可能發生骨折。另外,久站還會使部分組織和細胞的營養失調,使氣滯血凝,招致疾病。
忌久視:“久視者傷血”。人到老年,長時間地閱讀、寫字、看電視,不光眼內肌、眼外肌要付出精力,消耗能量,導致視力下降,更重要的是久視還會傷血耗氣,產生多種并發癥。
忌久臥:“久臥者傷氣”。適當增加休息時間和次數對老人有利無弊。然而,一味貪睡或臥床不起則會使身體虛弱。因而老人們要順應“春夏早睡早起,秋季晚臥早起,冬季早臥晚起”的規律,以保持身心健康。
飲食四“度”
速度:人到更年期以后,人體內分泌等功能趨于緩慢,胃腸的消化功能亦會相對降低。故進食時要細嚼慢咽,擴大食物和腸壁接觸面積,以使有限的消化液充分發揮作用。
飽度:“要得身體好,頓頓七分飽”。老年人的消化能力下降,若吃得過飽,食物不能被全部消化,經細菌發酵后會產生較多的氣體,使人感到腹部不適。
溫度:如果進食過冷或過燙的食物,都會對胃腸道產生刺激,從而影響消化功能。經常進食過燙的食物,也易增加老年人患食道癌的危險性。而且,適宜的溫度可以最大限度地使食物色、香、味保持天然口味,刺激人體食欲中樞神經,從而使老年人食欲旺盛。
硬度:老人的食物宜溫熱熟軟,切忌粘硬生冷。老年人唾液淀粉酶、胃酸、胃淀粉酶、胰脂肪酶和淀粉酶等消化液的分泌量減少,腸道蠕動減弱,消化功能較差,粗糙堅硬的食物不易消化。
情緒四“宜”
宜服老:人們生活在社會大環境里,難免要受到鄰里同事關系、金錢誘惑、地位選擇等的制約與束縛。但切勿為那些“寶刀不老”、“老驥伏櫪”等頌詞而感到飄飄然。須知人過七十,生理上各方面都在漸漸衰退,心腦血管疾病、退行性疾病等接踵而至,不宜超負荷地過度勞累,社會活動不要太頻繁。
宜糊涂:不論對待家庭還是某些社會現實矛盾,裝三分糊涂可制怒。要知道,無論遭遇什么樣的處境,保持穩定的情緒,喜怒有常有節,是保持體內血壓、內分泌等生理平衡,延年益壽的重要條件。
宜曠情:善于陶冶情操是老人養生的重要保障。喜愛文學的可隨時吟詩作詞;喜歡戲曲的可即興引吭高歌;愛好音樂的,可靜坐聆、撫、彈、拉、吟、唱世界名曲以自娛;擅長書畫的,可盡情揮毫山水、花卉。
宜聚神:我國古醫書《內經》上說,“聚精會神是養生之法”。中老年人腦細胞雖然每天都會死亡,但在用腦的情況下,每天又會有新細胞誕生。腦運動直接促進腦健康,協調和控制全身,達到健康長壽之目的。畫家齊白石屬意丹青,終日揮筆不輟,享年95歲;經濟學家,一生勤奮,活到100歲,這些都是極為有力的證明。
睡眠四“慎”
慎運動:眾所周知,睡眠時心臟跳動減慢,尿量分泌減少,體溫略有下降,代謝率也偏低,整個機體的功能處在休息和恢復狀態之中。如果在睡前作劇烈的運動會引起心跳、氣促,使全身處于緊張狀態,因乳酸堆積而感到腰酸腿痛。
慎飲酒:適量飲酒可祛風散寒,暢通血脈,還能解除疲勞,故有益健康。但老年人在睡前不宜飲酒。許多臨床經驗都表明睡前豪飲可能會引發中風。而且,酒中所含的有害物質,如甲醇、鉛、氰化物、雜醇油等會因夜間肝臟停止工作,而潴積于體內,難于排泄出體外,從而危及本已衰退的機體。
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二OO六年,我局在認真履行國家審計職能的同時,加大了對全市內審工作的指導力度,努力探索新形勢下內審工作的新路子,有力地促進了全市的內審工作并取得較好的成績。一、提高認識,高度重視和全力加強內審基礎工作
我局黨組把內部審計作為審計工作的重要組成部分,并充分認識到內部審計是國家審計的基礎,抓好內審工作,既可以促進審計工作整體水平的提高,還可以提高整個審計的地位和形象,尤其是在當前審計對象多、審計任務重的情況下,通過服務內審機構,交流內審情況,宣傳內審經驗,指導內審工作,對于促進全市經濟快速健康發展有著十分重要的戰略意義。根據《中華人民共和國審計法》及遵市審辦〔20__〕5號通知,我局專門下文《關于加強我市內部審計工作有關問題的通知》,要求依法屬我局審計監督對象的機關、企事業單位等必須建立健全和完善內審機構,[找文章到文秘站網-一站在手,寫作無憂!大=秘=書=網=站]并要求應切實履行工作職責。我市各機關、企事業單位相繼成立了內審機構34個,從事內部審計人員(含兼職)239人,各機關、企業事業單位內審工作已全面展開。
二、準確定位,加大內審工作的指導
(一)要求各內審機構一是在指導思想上要突出“內向性”,就是要緊緊圍繞本部門、本單位的中心工作,圍繞領導關注的問題開展工作。二是在審計目標上要突出“效益性”,要在保證本單位財務收支真實、合法的基礎上,努力促進增收節支,提高經濟效益。三是在審計內容上,要從過去以檢查會計資料為主,逐步向以檢查內部控制制度和風險管理情況為主轉換。四是在審計手段上,要從過去以翻賬本為主的手工審計方式,逐步向計算機審計和計算機輔助審計方式轉換。
(二)要求各內審機構認真貫徹“全面審計,突出重點”的方針。一是要圍繞本單位生產經營目標和工作重點,積極開展績效審計、管理審計。二是對下屬單位多,比較大的系統要圍繞加強干部管理,促進廉政建設,搞好經濟責任審計。三是要圍繞領導關心的重點、難點問題和職工關注的熱點問題進行審計。
(三)要求各內審機構要努力提高審計成果質量。要放寬視野,站在本單位發展的全局來開展工作,研究思考問題,不僅要及時反映審計查出的問題,而且要對這些問題進行認真分析,從制度上提出解決和防范的措施,為領導決策提供依據。
三、注重“四抓”,提高內審項目質量
一是抓增強內審質量意識。明確了專職內審指導工作人員,由一名副局長親自管,建立了我局各科室負責人為成員,相關單位內審負責人參與的內審質量考評小組,同時,明確各內審機構負責人為內審質量責任人,明確其責任。使內審質量的宣傳有人抓,指導有人管,檢查有人評,事務有人做,確保了內審工作質量。
二是抓審計質量內控的管理。我局把強化審計質量內部控制管理作為加大內部審計力度的重要一環,要求各內審機構對內審項目的每一個環節每一個程序從審計質量上必須按照審計署4號令《審計署關于內部審計工作的規定》、內部審計基本準則、內部審計具體準則等進行實務操作,進一步規范了內審質量的指導管理。
三是抓內審項目的復核。[本文作者申明:僅提供給文秘站網!]我局把內審項目的復核作為抓好內審質量的中心環節。參照國家審計項目復核有關規定,要求各內審機構要明確復核人員及其復核責任,強調分管領導復核內容,規定審計組長復核范圍,實行三級復核,確保了內審項目質量。
四是抓審計質量的檢查評比。為防范各內審機構在審計程序上、執法上出現的錯弊和審計風險,我局每季度開展一次內審項目質量檢查活動,年終綜合評比,對內審工作開展出色的部門及優秀審計項目實行獎勵等。
四、內審工作有聲有色,并取得顯著成效
由于我局的高度重視和強化了對內審工作的指導,各內部審計機構在本部門本單位領導的重視和支持下,充分發揮內審監督服務的作用,不斷創新工作內容,拓寬審計領域,內審工作搞得有聲有色,并取得顯著成效。全市34個內審機構共完成內審項目X個,審計總金額X萬元,查出違規資金X萬元,損失浪費X萬元,核減基建工程款X萬元,提出可行性意見建議X條。如財政局和教育局的內審做到有計劃,有安排,審中有證據,審后有檔案,使內審項目質量提高到了一個新的水平。其中市財政局內審項目11個,審計總金額4723萬元,查出違規金額1.9萬元(已收繳入庫),提出可行性意見5條;市教育局內審機構審計項目22個,總金額729萬元,查出違規資金5.2萬元,損失浪費0.9萬元,促進增收節支0.3萬元,核減基建工程款14.68萬元,提出可行性意見建議21條。
通過內部審計,提出了適合單位和行業的管理意見,規范了行業管理,強化了內部審計監督,為領導的管理和決策提供了依據。
五、存在不足
一是對內審工作宣傳不夠,部分單位和部門對內審工作的積極作用認識不夠,致使個別內審機構形同虛設,未能切實開展工作。
二是對各內審機構、內審人員業務培訓不夠,部分單 位、部門內審機構工作開展無計劃,審計程序不嚴,操作實務未遵循相關審計準則,法律法規把握不夠,有的存在定性不準等。
三是對內審工作指導缺乏相應的經費支持,使內審工作宣傳不到位。
六、下步工作計劃
一是要加強對內部審計工作和經驗的宣傳。要積極宣傳內部審計在建立和完善社會主義市場經濟體制中的重要地位和作用,宣傳國家對內審工作的法律、法規、規章和有關要求,宣傳內審為加強經營管理、提高經濟效益、促進改革發展和穩定做出的積極貢獻,宣傳內審工作涌現出的先進典型,總結宣傳內審好的技術、方法,使之交流、推廣,進一步擴大內審工作影響,為內審事業不斷發展創造良好的環境。
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一、工作目標和工作任務
(一)工作目標。以群眾工作為重心抓制度、嚴管理,重督導、樹典型,強力推進群眾工作健康開展,努力把群眾工作站建設成基層組織建設的“加油站”、密切聯系群眾的“連心橋”、促進科學發展的“助推器”、轉變干部作風的“好課堂”、社會有序運行的“穩壓器”。
(二)工作任務
一是要當好社情民意的信息員。要充分發揮群眾工作站觸角前移、靠近基層、貼近群眾的獨特優勢,通過接待居民、入戶走訪、定點調查等方式,深入一線“知民情、解民困、化民怨、暖民心”。
二是要當好法律政策宣傳員。工作隊員要主動學習黨的方針政策,認真領會上級精神,通過召開座談會、上門走訪、出宣傳欄、張貼標語等形式,將村級建設的目標要求、具體措施以及國家的有關方針政策進行全方位的宣傳,讓廣大居民群眾學法、懂法、知法、守法、用法。
三是要當好政務事項的代辦員。工作隊員要按照“便民、公開、依法、高效、無償”的原則,主動為群眾服務,對群眾提出的合理的代辦政務事項,不可推諉、拖沓,甚至不理不問,必須全心全意地及時代辦,實現好、服務好、維護好、落實好最廣大人民群眾的更本利益。
四是要當好群眾的調解員。工作人員要主動協助支村“兩委”健全社會管理綜合治理基層組織建設,認真做好社會治安防范、各種矛盾糾紛的排查調處、流動人口服務管理、安全隱患排查整治、維穩、禁毒禁賭等社會管理綜合治理基礎工作,幫助處理和解決好群眾普遍關注、反映強烈、涉及面廣的熱點難點問題,把矛盾糾紛消除在萌芽狀態,確保我村無越級上訪和集體上訪案件。
五是要當好實事項目的組織員。工作隊員要大力發揚務實求新的精神,解決群眾最關心、最直接、最現實的問題,幫助群眾開發項目、發展生產、增產增收,做到“發展依靠人民、發展為了人民、發展成果由人民共享”,讓廣大居民群眾從政府的作為中享受到經濟發展的紅利,實現自身生活水平的質的提升。
六是當好黨建工作的指導員。重點要搞好“四議兩公開”工作法推進、黨員隊伍管理、“學一技聯一戶解一難”活動、黨員干部“結對幫扶”等工作。
二、工作制度
(一)工作日制度。群眾工作人員要做到每月兩日人員必須到崗,遇有節假日依次順延。特殊敏感日、敏感期以及分包村遇有重要工作任務必須到崗。
(二)工作日志制度。每月工作人員要填寫《走基層活動統計表》,做好臺賬信息,主要記錄入戶走訪、排查隱患、解決群眾實際困難等情況。于工作日當天上報群工辦。
(三)調查研究制度。工作人員每月走訪兩次,廣泛征求意見,了解群眾所思所想所盼所怨。
(四)請銷假制度。每個工作日,工作人員原則上不準請假,遇有特殊情況,要提前向群眾工作辦公室請假,請假時要提交公務證明和書面請假條。
年度審計范文6
今年**歲的***同志是***排污戰線上的一名普通員工,他在從事排污工作**年間,勤奮好學,兢兢業業,干一行、愛一行、鉆一行。他從技術、安全入手本站安全運行,參加工作以來未發生一起安全事故,多次獲得本單位先進工作者。他用自己的實際行動履行著一位平凡崗位青年的諾言,并逐步成為排污戰線上的一名排頭兵。
***年高中畢業的他參加工作到了***,成了一名排污工人,他先后在***工作多年。工作中他踏實認真,并積極學習專業技術,很快便成為區隊的技術骨干,并連年被礦評為“先進工作者”。在工作之余,***同志刻苦好學,上進心強,為了更進一步提高自己的理論知識水平,更好地開展自己的工作,通過自學,****年**月取得***管理干部學院***專業函授大專畢業證書。由于他業績突出,**年通過層層篩選,以第一名的成績被選拔進入***工作,從此成為一名排污技術人員。
雖然在原來的工作崗位上他已是行家里手,可對于只有理論知識,平時實踐操作不多的排污技術工作,***又成了“門外漢”,好強的她,并沒有因此而氣餒,反而加倍的努力工作,認真學習,跟著老師傅一點一滴的學,經常深入泵房一干就是十幾個小時,渴了喝幾口涼水,餓了啃幾口油餅,累了休息一會兒接著干,他每天堅持到泵房現場3次以上。正是憑著這種吃苦耐勞,愛崗敬業、勤于學習、善于思考、樂于奉獻的精神,一次次出色的完成了的排污任務,得到了領導和同事們的好評?!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來”,他的勤勞肯干,在較短的時間內使他很快便掌握了排污泵房水泵的運行工作的第一手資料,工作中能夠根據排污泵得聲音、電壓、電流,判斷故障遇到問題能及時處理。他的工作得到了領導和同事們的認可,****年**月以來,擔任**班班長,排除故障的技術他掌握的非常嫻熟,成為同事中的“佼佼者”,并多次被評為上級單位****及公司“崗位技術能手”、“先進生產工作者”、“優秀團員”等榮譽稱號。他在作好本職工作的同時,還利用業余時間參閱大量泵房電器方面的書籍和運行技術資料,系統的研究了泵房常用電氣、機械方面的知識,在***某某一次技術革新時,由于他的正確判斷和精確操作,為單位節約***萬元。為了在自己的崗位上更好地發揮崗位“眼睛”的作用,他自學了《機電基礎技術》、《***》、《**》、《***基礎》等書籍,并且在工作中對電氣的使用、測量數據的處理等具體理論知識相結合,遇到不懂的地方就向科里技術全面的同事詢問,在自己的努力和同事們的幫助下,***同志很快就成為一名同事們公認的排污泵故障方面的技術能手,無論在業務操作方面,還是在技術革新方面都能夠熟練地獨立進行工作。日常操作工作是一項非常精細的工作,來不得一絲一毫的馬虎,特別是在最近一次技術革新改造當中,任何一點失誤都可能造成設備的損壞,甚至造成工程事故。為了干好自己的工作,***同志在工作上始終對自己高標準,嚴要求,在工作中,他反復計算核對,確保萬無一失。在葛店礦27071風橋的標設過程中,夏建設同志發現,按照生產科的“業務聯系通知單”,要求具體事****,避免了一場大的工作失誤。正是這種嚴肅認真、一絲不茍的工作作風,避免了一次事故的發生。夏建設同志非常熱愛自己的工作,在工作當中不畏艱難、任勞任怨。2003年夏季非典期間,參加****非常任務,***同志和其它測量隊員一起,在數十天的測量工作中天天加班加點。由于當時正值”非典”期間,找不到吃飯的地方,幾乎每頓飯都是方便面、涼開水,幾天下來,***同志嘴上便起了泡,但是他沒有一絲怨言,一直堅持到***工作全部結束。
有時為了工作上的需要,經常進行加班加點,有一次具體事*****,為了保證正常工作,急需****,接到通知時,已經是下班時間了,領導安排***同志下井放線,盡管****同志***,但他仍然二話沒說,立即和另外一名同志繼續投入到工作中去。各種困難***,他們想方設法克服種種困難,工作結束時,已經是凌晨2點多了。正是他這種嚴肅認真、吃苦耐勞的工作態度,使得幾年來無數***,他都能的要求高精度完成。一分汗水一分收獲,***同志自從進入***以來,在自己的不懈努力下,工作能力和業務水平得到大幅度的提高,2002年通過嚴格考試在國家***職業技能鑒定指導中心獲得***工高級工職稱證書,并在歷次公司及***舉行的青工技術比武中取得優異的成績。***年度***舉行的青工技術比武中,**同志便以剛進入***不久的身分獲得了***第二名的好成績,受到了領導和同事們的一致贊揚,被授予***年度*****單位“青年崗位技術能手”榮譽稱號。在****年度的****青工技術比武中,他以絕對的優勢一舉奪得***第一名的好成績,并在***公司舉行的青工技術比武中奪得***第三名的好成績,被***公司授予***年“青年崗位技術能手”榮譽稱號。在***年度的***青工技術比武中,他再次蟬聯礦***冠軍寶座,并再次榮獲公司***第三名的好成績。被授予****年****“青年崗位技術能手”榮譽稱號,同時被授予****年度***公司“先進生產工作者”榮譽稱號及****“先進生產工作者”榮譽稱號。
面對成績他沒有滿足,他以更加謙虛謹慎、不驕不躁的作風朝著更高更遠的目標繼續努力著、拼搏著。各項工作好成績*****具體事,事實再一次證明了一份汗水就會有一份收獲。***同志,在平凡的崗位上靠著嚴肅認真的工作作風和對科學技術謹慎細致的工作態度,以及他愛崗敬業、吃苦耐勞、求真務實、樂于奉獻的高貴品質,在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻,也充分表現出了一名技術工作者高度的主人翁責任感和強烈的事業心;她刻苦鉆研、勤于思考、努力學習新知識掌握新技能的精神,體現出了新時代工人階級的先進性和時代特征;他團結協作、友愛互助、無私奉獻,展現出了工人階級的崇高品格和風范。***同志在工作中干一行、愛一行、鉆一行,參加工作數十年來,一直積極地響應***公司及單位組織的“比、學、趕、幫、超”活動的號召,緊緊圍繞***公司及礦安全、生產、經營、文明創建等中心工作,踏踏實實做人,認認真真做事,不斷向更高的技術巔峰攀登著,在專業技術上他從沒感到過滿足,他認為自己前面的路還很長,還有很多知識要學,很多工作要做。他在成績面前,不驕不躁,對自己始終堅持高標準、嚴要求,工作中更加努力地學習科學理論知識,同時更加虛心地向專業技術人員學習,向有經驗的老技術工人學習,努力使自己的崗位技術水平更上一層樓,在自己的崗位上取得更大更好的成績,他繼續為自己的理想而不懈努力著、奮斗著?!疤斓莱昵?,學無止境”這是常掛在***嘴邊的一句話,他也正用他的一顆無悔的心和對煤炭事業的滿腔熱情,認真踐行著他青春的諾言。我們相信,今后,在她不斷的努力下,工作中他一定會取得更大更好的成績,一定會在自己的崗位上更好的發揮礦山“眼睛”的作用,在創業發展的道路上創造更大的輝煌。