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通告怎么寫范文1
公司辭退員工通告范文一
________先生/女士：
根據《勞動合同法》規定，現我司依照與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定與您終止合同，請您于____年__月____日離開本公司。并于____年____月____日前與我司辦理離職交接手續。
您的相關待遇按照________規定辦理。
________有限責任公司
年 月 日
公司辭退員工通告范文二
_______先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。 您的一切待遇按照________規定辦理。
________有限責任公司
年 月 日
公司辭退員工通告范文三
各部門、辦事處：
公司社區推廣部員工，穆楊楊，于20xx年7月10日已給予辭退。在6月工作當中，因有效工作日拜訪時間平均為1.3個小時，經TMS日常分析在日常拜訪工作中頻繁出現早退現象，甚至個別工作日無有效拜訪記錄。按照公司以及部門的用人規定，均違反了公司各項管理制度。因此，給予辭退!
工作交接：穆楊楊原負責的所有業務，現已交接至張文靜負責。
行政人事部
20xx年7月21日
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通告怎么寫范文2
現代科學技術在快速發展、計算機與全球互連網絡相連接，使今天的社會進入了以計算機為核心的社會。計算機的出現給我們諸多方面帶來了無限的商機與便利。比如餐飲業，網絡就發揮了巨大的作用——網上訂餐。
20xx年后，我國餐飲業由單層次變成了高中低多層次，東西南北菜系多樣化，中西餐相互補充的格局。與此同時，一些先進的管理技術也進入中國。目前網絡熱潮正加快邁入餐飲業網絡營銷，網上訂餐便是最主要的一種形式。網上訂餐的發展是人民生活水平提高與生活方式改善的迫切需要，是人們為適應社會經濟建設，工作與生活節奏加快，家庭服務和單位后勤服務走向社會化的必然產物。
網絡的普及也使人們對網站的設計和外觀要求越來越嚴格，完美的網站頁面給人們更好的視覺反應,因此，網頁作為一個企業的臉面需要精心設計。餐飲業主也就可以利用自己的網站，發放餐館的信息和菜品信息，每一樣菜都有精美的圖片，實行餐館企業的自我推介，從而吸引上網人員的關注。設計個性化的界面吸引顧客，使消費者方便快捷地登錄，并很方便的預定需要的菜品。 在企業經營管理方面，網上訂餐的效果更為顯著：它使餐飲企業提高效率，節約成本。通過計算機傳單、分單，匯總數據準確、實時無延遲,提高了速度，省去了客戶的等待時間。
網上訂餐為客戶提供的是最方便的飲食方式，以快速，便捷的訂餐業務送貨上門為客戶服務，這省去了客戶很多不必要的時間和麻煩，給商家帶來更多利益。同時，網上訂餐可以輔助餐飲企業營銷。通過信息管理，可以記錄餐飲企業方方面面的數據。
網上訂餐系統向用戶提供的服務是完全免費的，用戶只需付出自己直接到商店去買的價格，而不需要任何快遞費用。這對于大多數用戶來說，無疑是非常樂意的。所以網上訂餐的特點就是服務費用為零 ，顧客不用拿出額外費用，之外，餐飲業作為服務行業會向顧客承諾，將會以顧客為先，盡努力滿足顧客需要，速度一定保證是最快.對于在線服務，會有專人及時答復，電子郵件一般在24小時內給予答復，最多不超過72小時。對于目前不能解決的問題，會誠懇的做出解釋。
二、研究方向的動態及本文創新點：
就餐飲業而言，在經濟發達國家中發展的速度及需求遠比經濟不發達的國家要高很多。因為經濟發達國家人們的時間觀念很強，對服務的要求也比較高，更重要的是其餐飲業能不斷運用先進的管理方法和手段特別是信息技術，充分地利用巨大的信息資源。在世界上經濟發達的國家和地區，計算機技術應用于餐飲業已經十分成熟，如IBM公司的POS產品已獲得較大范圍的應用。20xx年在美國100家最有效利用信息技術企業中，美國的食品和多種服務公司ARAGroup Ine，名列第四。目前它利用主要的信息系統使其部門經理有更多的時間面向顧客。 網上訂餐中多功能性的服務還可以讓消費者從容的網上瀏覽餐館的菜單，或進行價格上的比價，來選擇所需要的美食佳肴。目前，通過上網提供外賣和送餐服務的餐廳多于獨立經營者，外賣與送餐服務占餐飲生意額的一半以上。美國餐飲消費者越來越趨向于使用網上訂餐的形式來購買外賣，特別是年輕一族的消費者。顯而易見，網上訂餐將成為餐飲業擴大生意的金礦源，有眼光的餐飲業業主應該盡早考慮如何利用英特網上網銷售。
目前網上訂餐業務在我國只是處于形成期，從網站數量來看，并不很多，專門從事網上訂餐業務的網站鳳毛麟角，較大的有易合飯訂餐網、中國快餐網等。一些較大的酒店雖然設立網站開展網上訂餐業務，但以網上訂房業務為主。至于一些中小餐飲企業則未涉足網上業務，而且有些餐館雖然上了網，但網上訂餐業務也從未開展。另外，從網上訂餐企業的業績看，并不理想。在我的印象中好像也沒有幾家運用網上訂餐而業務火爆的企業。據了解，目前北京市最早開展網上訂餐服務的一家快餐店的送餐范圍已經擴到了5環以內，而且1份起送，就是這樣目前公司的經營狀況也不太理想。 由于互聯網發展已深入家庭，網上訂餐這個課題已經提出，為了方便人們生活，提高人們的生活效率，該類統根據現實訂餐的方式虛擬于網絡之上，使人們通過網絡就可以完成生活中必要的事情(飲食)。系統的完成不僅可以基本實現客戶訂餐的功能，還能在此基礎上提供更多的，更貼心的服務。信息技術的發展將更快的推動互聯網的發展，訂餐系統的重要性也將越顯其強大的作用。
網絡訂餐可充通過色彩、圖片、說明、設置動畫加強了產品的宣傳，達到了餐飲業的“色型”要求。另外，在實現產品管理方面，起到立竿見影的效果，不用因為更改菜色而重新印刷。只要在后臺鼠標輕輕一點，全線馬上更新。采用B/S模式，訂餐者無須安裝第三方軟件，能上網就能訂餐，甚至可以利用手機上網訂餐，使操作更加簡便，訂餐信息更加準確。避免口頭傳遞信息的錯誤，優化服務。網絡不會跟電話一樣占線，在高峰期對訂餐的處理更是游刃有余，只看著屏幕點打印即可，就可下廚房配菜配送。地址永遠不會丟失，是一個永遠存在的電子菜單，甚至還可以通過我們的推廣而讓更多的客人認識，不用派人派宣傳單，省去一筆宣傳和人工費用。訂餐途徑有了更好的改善，網絡訂餐成為電話訂餐又一有力補充，擴大客流，從而整體提高業務量。網上訂餐倡導了一種時尚，而且餐店的定位更是網絡化，時尚化，具備更為勃勃的生機。
三、主要研究內容及提綱：
網上訂餐主要提供飲食信息、商鋪信息和優惠信息的瀏覽和產品的訂購、訂單確認及付款、產品配送等。顧客可以通過訂餐系統實現店鋪瀏覽、飲食資訊瀏覽、網上預定和付款、送餐服務、消費折扣等;商家可以實現店鋪展示，顧客需求信息搜集，發放廣告等;網站管理員可以對相關信息進行添加、刪除、修改和打印等。 本研究課題主要包括了五大模塊：商品管理，訂單管理，會員管理，網站管理和用戶管理。這五個模塊相互獨立又存在著一定的聯系，其中用戶管理模塊具有對商品管理模塊和會員管理模塊的管理權限。 商品管理模塊主要實現商品添加、商品修改、商品刪除等功能。對商品進行分類，更新商品的排序，還可以錄入一些新的商品，還有一塊是促銷的商品。對商品進行及時的管理與操作，這樣能夠讓廣大消費者能夠及時的了解到各種商品的最新信息。 訂單管理模塊主要實現的是對訂單進行查詢管理，在訂單管理中可以查看會員預定的商品，預定日期，以及付款的狀況，找到聯系方式，及時把會員所需的商品送到目的地，保證及時性，讓會員能及時享用我們所提供的商品。 會員管理模塊是消費者用戶可以實現會員對商品的選擇以及在規定期限內的商品退換與重新選擇商品，同時，商家用戶可以實現各種留言的上傳與查看等操作，可以實現與用戶的交流?？梢圆榭磿T信息，錄入新的會員信息，對會員的信息進行管理。 網站管理模塊對整個網站中的信息進行管理，可以查看會員留在留言欄中的信息，設置網站中的參數等。用戶管理模塊主要實現用戶添加、用戶修改、用戶刪除等功能。
四、 研究的方法與手段：
采用ASP+SQL數據庫架構，首先進行需求分析，依據分析結果建立相關的數據表，并且完成系統的功能模塊圖和E-R圖，確定系統的基本功能，然后完成相關功能的源代碼編寫，初步完成系統的制作，隨后進行細節的修改，逐步完善系統功能。最后進行系統測試，檢查系統存在的錯誤，并且進行相應的修改，經過反復的測試修改，最終完成系統初期的愿望，并完成文檔的編寫后將論文整理成冊。
五、應收集的資料及主要參考文獻：
1. 王圣果.運用信息技術促進中國餐飲業發展[J] .江蘇商論.20xx,(9);
2. 羅超理，李萬紅..管理信息系統原理與應用[M]清華大學出版社..20xx
3. 楊銘鐸.餐飲概論[M].科學出版社.20xx;
通告怎么寫范文3
公司優秀員工通告范文一
**各部門：
201X年度**全體員工在戴斌文董事長的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了**的穩定快速發展。在此過程中，涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。
根據201X年年度員工考核結果，各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人：姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。
為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經**總經理辦公會評議，授予以下人員為“201X年度優秀員工”的光榮稱號：
東北事業部：姜峰
西北事業部：張振華
山東事業部：李峰
研發中心：李東
生產部：梁振智
計量調試部：高宏偉
節能工程公司：李曉萌、李爽、李征
職能部門：徐軍
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習，在工作中積極進取，不斷創新，為公司的更好發展貢獻自己的力量。
北京**科技股份有限公司
二〇一X年五月五日
公司優秀員工通告范文二
公司各部、子公司：
2013年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。
在公司取得良好業績的同時，涌現出了許多務實苦干、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業文化，增強企業凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定，公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。
通過評選，并經過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發十名員工為“2013年度優秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發展貢獻自己的力量。
特此決定!
十二月三十一日
公司優秀員工通告范文三
公司各部、西安研發中心：
為表彰在20xx年度取得優異成績的公司員工，以此鼓勵先進，樹立典型。由各部門推薦，經公司辦公會議審定，決定授予賈志敏等12名優秀員工和馬月等4名優秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下：
一、 授予公司優秀員工、優秀新人榮譽稱號名單
1、優秀員工(共12名)
2、優秀新人(共4人)
二、獲部門優秀員工、優秀新人提名名單(除獲獎員工外)
1、優秀員工提名(共4名)
2、優秀新人提名(共3名)
希望此次受到表彰的員工以此為新的起點，戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功。
特此表彰!
年月日
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通告怎么寫范文4
我每天早上都會認真地讀報紙上的訃告。早上，我的日程安排是這樣的：先把今天的報紙在飯桌上打開鋪好，喝上一小口咖啡，咬一口烤面包片，讀一則訃告。把幾個薄煎餅放到爐子上給5歲大的孩子熱了吃，再讀一則訃告。給3個孩子倒好果汁，喊著：“趕緊裝好書包!”再讀幾則，思考一下人生。把金槍魚肉放在我的全麥面包上，凝視著照片上那些剛剛去世的人的笑臉。把9歲的女兒臉上的花生醬擦干凈，吻別所有的孩子，坐下來再仔細讀幾則。
這聽起來很古怪，我也知道這一點。我在一年之前從沒注意過報紙上的訃告。我年紀不大，又是剛剛來到這座城市，根本不可能認識那些故去者。
一年前我的父親去世了。他是一位了不起的父親，優秀的醫生，我們大家所有人的導師和朋友，可是他忽然就離我們而去了。需要寫一則通告刊登在報紙的訃告欄里，因為不知道該怎么寫，我就找來報紙，翻到那一版，讀了起來。結果我意外地發現了一個全新的世界。從那以后，我就越來越關注這些小小的通告了。
你也許認為，讀訃告會讓人非常悲傷，實際上，讀讀訃告可以讓人學到很多東西。比如說，因為你不可能把一個人一生經歷的事情都擠進一兩段文字里，所以你必須要有所取舍。我注意到，沒有一則通告會提到那些雞毛蒜皮的小事：諸如什么他心愛的人總是讓他的妹妹煩心啦，他總是忘記做家庭作業啦，一天到晚看電視啦，亂糟糟的屋子啦，牙膏沫子弄得一水池都是啦，地板上堆的臟衣服啦。那些我們平?？偸窃谝獾氖虑槎急贿^濾掉了，那些都不相干。
我們不再糾纏于那些可有可無的生活瑣事，我們所能想到的，只有那些心愛的人在生活中最喜歡的事情。我們在心里給他們在天上的生活描繪出一幅幅讓人悲喜交加的畫面：他們跳著舞，和天使一起唱著歌，種著漂亮的西紅柿。我們只能懷念那些讓我們心中充滿溫情的東西：笑聲，愛。我們在訃告里贊美那些熱愛生活、而且生活得很充實的人。
有一天，我讀到一個兒子的溫柔的話語：“再見了，爸爸，愿您隨上帝而去?！蔽业难壑胁恢趺绰湎乱坏螠I來。另一天，我讀到一句很簡單的結束語：“然后，她飛走了?！鳖D時，我的心似乎被猛地撞了一下。我們寫下那些訃告的時候，心里面裝的都是溫情。我們很莊重地寫下親人的人生。
通告怎么寫范文5
培訓時間：2天
培訓形式：
講授、討論、演練、糾錯等
培訓目的：
1、了解企業公文寫作的重要性；
3、掌握基本的公文寫作要點及規范；
4、掌握商務公文的寫作流程與技巧；
5、了解和避免公文寫作的常見問題；
6、提升、拔高企業員工的公文寫作能力。
培訓對象：
力資源部。
培訓背景：
在科學技術迅猛發展、企業競爭日趨激烈和信息時代高速發展的今天，商務文書已成重要的作用，公文寫作的好壞直接影響企業對外的品牌形象，對內的信息傳達；商務文書是記錄企業運營的信息載體，是企業溝通力、執行力的重要保障因素；高效規范嚴謹的商務文書，已經成為現代企業管理水平的標志，同時也是衡量評價員工任職能力的重要尺度之一，是管理者不可忽視的基本功；因此，公文寫作值得企業及職業者的高度重視。
面對領導的要求——
往往不知如何下筆？
是用通知還是用函？
是用請示還是用報告？
辦公桌上的公文——
格式準確嗎？
行文規范嗎？
用語得體嗎？
書本是怎么寫的？
經驗是怎么說的？
企業內部又有什么特殊的規定？
例剖析,結合講師自身的行政管理經驗，顛覆純理論的傳統授課方式，增加課程的趣味性和互動性，扭轉學員對公文寫作“枯燥無用”的錯誤觀念，掌握簡單易行的公文寫作技巧，使公文寫作變得“快樂而簡單”。
培訓大綱：
第一部分：公文寫作規范篇
一、公文寫作課程導入
1、公文是美而有趣的！
2、“言而無文，行之不遠”
4、譚小芳老師獨家：透過公務說公文
分享：杜拉拉如何寫公文？
二、公文寫作概述
3、公文寫作的基本原理
4、行政公文與一般公文的理解及誤區
三、公文寫作步驟與意義
1、行政公文寫作的一般步驟
3、行政公文寫作的結構和語言
4、學習行政公文寫作的意義與方法
四、請示、報告與批復
1、什么情況下用請示？
3、什么情況下用批復？
4、如何寫請示？
5、如何寫報告？
6、如何寫批示？
7、請示、報告的分類
（見三類模式表格）
五、計劃和總結培訓篇
1、了解計劃的多種“變體”
2、了解計劃的時間限定
（練習、改錯）
六、通報、通告及通知篇
1、結合單位性質，辨析幾類常見公文
（練習、改錯）
七、社交禮儀文書寫作
1、社交禮儀文書目的
2、社交禮儀文書要求
3、社交禮儀文書種類
、情感信函
5、請柬請帖
6、信紙信封
八、商務信函寫作培訓篇
1、寫作要求“6個C”
、寫作格式
3、常用標注
4、商務信函樣例
5、商務傳真寫法
九、經濟（法律）文書寫作
、經濟文書特點
2、經濟文書要求
3、意向書
4、合同
5、標書
1、會議記錄
2、會議紀要
3、了解會議紀要的成文格式
（練習、改錯）
1、電子公文概述
2、電子公文的特性
3、電子公文的制作
4、電子公文的歸檔
1、發文處理
2、收文處理
3、公文管理流程
4、范圍設限規則
5、歸口管理規則
第二部分：公文寫作技能提升篇
一、掌握公文寫作的規律
1、公文閱讀者的思維
2、公文的四個構成要素
4、主動寫作與被動寫作的區別
5、通過公文表達主旨的五種方法
案例+練習：總經理的通知
二、公文高效寫作五步法
、收集材料
2、構思大綱
3、起草初稿
4、修改潤色
5、定稿發出
1、周知公務信息
2、溝通上下左右
3、建立規矩方圓
4、包容大事小情
5、處事張馳有度
、求財滴水不漏
7、輕松不忘辦事
8、互通內外有無
四、握住生花之“妙筆”
1、強化公文的規范性
3、用語與文種統一和諧
4、公文寫作要正確使用名稱
5、公文寫作嚴謹的標點符號
6、公文寫作的數字使用規則
7、公文寫作計量單位的使用
9、提高商務公文的情感指數
10、公文運用事例和引用的竅門
11、5W2H方法在公文寫作中的作用
互動：公文范例分析與常見弊病改錯
1、精：公文的發文主旨
2、氣：公文的正式程度
3、神：公文的核心思想
4、韻：公文的線條結構
通告怎么寫范文6
作為一名企業文化管理者，從企業文化建設邁向企業文化管理的第一步就是——忘掉“文化”做管理。
這一步意味著角色的轉變，從文字、文體、文娛等文化建設者轉變為一名真正的企業管理者。還也意味著，你將用不同的眼光去看待自己的工作，因此可以期待你的工作將更有價值。
一天，老總找到你：“我剛看了《狼圖騰》，覺得我們企業需要狼文化，你們企業文化部去做這件事。”
你會怎么做？
先出通告，要求大家讀書，安排寫心得，組織大會小會動員會，請領導發言，請老師來講課，對啦，要提醒大家凡不參加者扣獎金。
接著把電梯、大廳、辦公室的墻上過年的標語都撤了，全部換成關于狼文化的標語。內刊的主要內容都換成與狼文化有關的專題。
如果經費允許，安排一兩次戶外活動，體驗一下狼文化。或者安排外出學習考察“狼文化”的優秀企業。
最后，也是最關鍵的，開總結會，寫總結，結論就是“通過樹立狼文化，公司一定會贏得美好偉大的明天”。
說不定編成一本書，參加中國某企業文化協會的評選，搞個“XX優秀獎”，那么我們的企業文化工作就做的很好了。
當你向老板匯報的時候，你覺得很自己很稱職么？
這樣的工作為企業創造了什么價值呢？
也許，除了勞民傷財，就沒有別的動靜了。
現在，換種身份，請站在管理的立場上考慮一下吧：
1、狼文化所倡導的價值觀是什么？對于我們的企業管理意味著什么？
2、老總希望通過狼文化的建立去達到什么樣的目的？是改變什么？還是僅僅就是一時的沖動？
3、我們的企業管理的實際狀態是否需要狼文化的因素？這有兩方面的問題：一方面是否我們已經做的不錯了；另一方面是企業并不需要狼文化的因素。
4、如果要在企業內倡導狼文化，可能帶來的結果是什么？
5、需要哪些部門、人員的配合？動用哪些資源？預期回報是什么？
然后，去計劃并逐步開展你的工作
因此，從企業文化建設進入企業文化管理領域，轉變的第一步就是“放下文化做管理”，建立基于管理的思維模式，重新審視自己的崗位職責，評估企業文化部門的管理價值，擺脫過去那種“文化工作者”的身份認知，真正為企業管理做有效的工作。
