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測智力題范文1
關鍵詞：農產品；檢測；實驗室；質量管理；對策
實驗室質量管理是通過建立管理體系，對檢測過程中的人、機、樣、法、環等影響檢測數據的諸多因素實施有效控制，從而保證檢驗數據的真實、可靠、準確和公正。質量管理體系是實驗室管理的重要組成部分，體系的有效運行有利于調高實驗室管理水平和工作質量。
1檢測實驗室質量管理體系運行中常見問題
1.1管理人員重視程度不夠基層實驗室的質量管理體系要得到長期持續的發展，離不開實驗室管理層的大力支持。實驗室管理層有最高管理者、質量主管、技術主管，各自行使著不同的職責。但，有些實驗室管理人員無實驗室工作經歷，或者對質量管理體系了解較少。1.2體系文件不完善有的實驗室由于人少，且忙于日常工作，無暇顧及質量管理體系文件的編寫，大多從其他單位拷貝，稍加改動就使用。這種文件不切實際，起不到指導實驗室工作的作用。1.3體系文件宣貫不到位由于有的實驗室人員素質參差不齊，部分人員對體系理解困難，導致宣貫不到位；有的實驗室體系宣貫流于形式，缺乏重點和針對性，沒有根據具體崗位進行有針對性的培訓；有的宣貫力度不夠，形式單一枯燥。1.4人員培訓不到位當前，基層實驗室存在人員不足的情況，1人兼任多個崗位的情況十分普遍，工作人員對兼任崗位工作內容不熟悉，人員培訓計劃與預期任務不適應，培訓針對性不強。1.5內審和管理評審不到位通過實驗室內審和管理評審，可以審核質量體系涉及的各部門所開展的質量活動及結果的符合性，為質量體系的改進提供依據。有的內審員對體系不熟悉；有的內審員對事實描述不當，無法整改。1.6服務和供應品驗收不到位服務主要是指對檢測工作有影響的支持服務，主要包括計量校準、檢定服務；設施和環境條件的設計、制造、安裝、調試服務工作，人員培訓教育工作等。供應品主要包括儀器設備、輔助設備、化學試劑、耗材等。很多實驗室僅進行外觀驗收，忽視了對服務和供應品的技術驗收。
2檢測實驗室質量管理的建議和對策
2.1轉變思想觀念，重視質量管理實驗室工作人員，特別是管理人員，應對實驗室質量管理給予足夠的重視，轉變思想觀念。作為管理者，必須努力爭取在人力、物力、財力和政策上多方面的支持，為實驗室的長遠和持續發展考慮，重視質量管理工作，應對質量監督、內審、管理評審、結果質量控制的結果等工作給予關注，及時發現問題，及時糾正和預防。2.2完善體系文件，切實指導實驗室工作結合單位實際情況編寫切實可行的質量管理體系文件。文件規定越細，文件的可操作性越強，執行力也就越高。文件修改后，在試運行過程中，進行論證，確認其可行性。發現不適合的地方，再行修改，直至形成具有可操作性的質量體系文件。2.3加強體系文件的宣貫力度質量體系文件確定后，質量負責人應及時組織相關工作人員學習，充分理解文件內容。宣貫完成后，對參加人員進行現場提問或考試，檢查宣貫效果。2.4人員分工明確，加強培訓根據具體崗位，制定和嚴格實施人員培訓計劃，且根據人員工作能力，適時調整崗位。所有在崗人員上崗前，必須進行專業技術培訓和崗位考核，考核內容應全面，理論考試與崗位技能考核相結合，考核合格并經單位批準后，方能上崗。2.5做好內審和管理評審每年按照質量體系文件的要求，認真開展1～2次的內審和管理評審。最高管理者還可根據實驗室實際情況增加評審頻次，適時對質量管理體系的符合性和適應性做出評價，使質量管理體系持續有效的運行。
參考文獻
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[2]顏紅．關于食品檢驗實驗室管理中如何發揮質量體系作用的探討．計量與測試技術，2012，39（4）：8～10
測智力題范文2
1. 你在哪一種條件下,會決定創業:
a. 等有了一定工作經驗以后
b. 等有了一定經濟實力以后
c. 等找到天使或VC投資以后
d. 現在就創業,盡管自己口袋里沒有幾個錢
e. 一邊工作一邊琢磨,等想法成熟了就創業
2. 你認為創業成功的關鍵是:
a. 資金實力
b. Good idea
c. 優秀團隊
d. 政府資源和社會關系
e. 專利技術
3. 以下哪項是創業公司生存的必要因素?
a. 高度的靈活性
b. 嚴格的成本控制
c. 可復制性
d. 可擴展性
e.健康的現金流
4. 開始創業后你立刻做的第一件事情是:
a. 找錢、找VC
b. 撰寫商業計劃書
c. 物色創業伙伴
d. 著手研發產品
e. 選擇辦公地點
5. 創業公司應該:
a. 低調埋頭苦干
b. 努力到處自我宣傳
c. 看情況順其自然
d. 借別人的勢進行聯合推廣
6. 招聘員工時最重要的是:
a. 學歷高低
b. 朋友推薦
c. 成本高低
d. 工作經驗
7. 產品進入市場的最佳策略是:
a. 價格低廉
b. 廣告投入
c. 口碑營銷
d. 品質過硬
8. 和投資人交流最有效的方式是:
a. 出色的現場PPT演示
b. 詳細的商業計劃書和財務預測
c. 樣品當場測試
d. 有朋友的介紹和引薦
e. 通過財務顧問的
9. 選擇投資人的關鍵因素是:
a. 對方是一個知名投資機構
b. 投資方和團隊不設對賭條款
c. 誰估值高就拿誰的錢
d. 誰出錢快就拿誰的錢
e. 只要能融到錢,誰都一樣
10. 你認為以下哪一項是VC投資決策中最重要的因素?
a. 商業模式
b. 定位
c. 團隊
d. 現金流
e. 銷售合約
11. 從哪句話可以知道VC其實對你的公司并沒有實際興趣:
a. “我們有興趣,但是最近太忙,做不了此項目”
b. “你們的項目還偏早一些,我們還要觀察一段時間”
c. “你們如果找到領頭的VC,我們可以考慮跟投一些”
d. “我們對這個行業不熟悉,不敢投”
e. 上面任何一句話
12. 創業團隊擁有51%的股份就絕對控制了公司嗎?
a. 正確
b. 錯誤
13. 創業公司的CEO,首要的工作責任是:
a. 制定公司的遠景規劃
b. 銷售、銷售、銷售
c. 人性化的管理
d. 領導研發團隊
e. 搞進投資人的錢來
14. 凝聚創業團隊的最好辦法是:
a. 期權
b. 公司文化
c. CEO的魅力
d. 工資和福利
e. 團隊的激情
15. 創業公司的財務預測中最重要的是:
a. 銷售增長
b. 毛利率
c. 成本分析
d. 資產負債表
16. 創業公司的日常運營中,以下工作是最重要的:
a. 會議記錄的及時存檔
b. 業績指標的合理安排和及時跟蹤
c. 團隊的經常性培訓
d. 獎懲制度
e.管理流程的ISO9000認證
17. 創業公司日常運營中,最棘手的問題是:
a. 人的管理
b. 銷售增長
c. 研發的速度
d. 資金到位情況
e. 擴張力度
18. 創業公司產品市場推廣效果的衡量標準是:
a. 廣告投入量和覆蓋面
b. 營銷推廣的精準程度
c. 產品出色的品質保證
d. 廣告投入和產出比例
e. 產品價格的打折力度
f. 品牌的市場滲透率
19. 防止競爭的最有效手段是:
a. 專利
b. 產品包裝
c. 質量檢查
d. 不斷研發新產品
e. 比競爭對手更快地占領市場
20. 創業公司的第一個大客戶竟然是個土財主,你會:
a. 一視同仁地對他提供你公司的標準服務
b. 指導他如何來積極配合你的工作
c. 修理他,給他些顏色看看是為了他的提高
d. 提供全面服務 + 免費成長輔導
21. 你認為創業公司中的最大風險是:
a. 市場的變化
b. 融資的成敗
c. 產品研發的速度
d. CEO的個人能力和素質
e. 決策機制的合理性
22. 當創業公司賬上的現金低于三個月的時候,應該采取哪項措施:
a. 立刻啟動股權融資
b. 通知現有公司股東追加投資
c. 立刻大幅削減運營成本,包括裁員
d. 打電話給銀行請求貸款
e. 把自己的存折和密碼交給公司會計
23. 創始人之間發生矛盾時,你會:
a. 堅持原則,據理力爭
b. 決定離開,另起爐灶
c. 委曲求全,棄異求同
d. 引入新人,控制局勢
24. 投資創業公司的理想退出方式是:
a. 上市
b. 被收購
c. 團隊回購
d. 高額分紅
e.以上都是
【試卷答案】
1. d 2. c 3. e 4. d 5. b 6. d 7. d 8. c
測智力題范文3
[關鍵詞]環境監測質量管理；環境監測；問題
中圖分類號：X835 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2015）26-0321-01
引言
隨著人們物質生活水平的不斷提升， 人們對環境的要求不斷增升， 環境人我們人類生存的基礎， 在經濟和社會的發展過程中， 環境也是必在必備條件存在的。近年來， 由于在經濟發展過程中， 忽視了對環境的保護， 所以環境質量水平呈不斷下降的趨勢， 嚴重影響了人們的生活和工作。所以加強環境監測質量管理工作具有極其重要的意義， 其通過對環境監測的數據和結論， 從而為環境監測管理提供科學的決策依據。
一、環境監測質量管理工作存在的問題
1.1 監測水平較低
我國環境監測基礎工作一直是環境管理中的薄弱點這也對我國環境監測的發展帶來了較大的影響這主要表現在目前環境監測方面科研水平較低，所使用的各種監測儀器和設備技術含量低，而且在數量上無法滿足監測需求放障率也較高觖乏應急事故處理方案及備用的應急監測設備。缺乏專業的技術人員這就導致監測手段和方法落后。各地區之間的環境監測建設水平參差不齊。
1.2 缺乏完善的質量管理體系
隨著近幾年我國環境質量監測建設工作不斷推進大部分監測機構都能冠軍了計量認證、實驗室資質認可和國家實驗室的認可評審即環境監測質量管理體系已初步建立。但在實際的監測工作中，卻沒有進一步環境監測質量管理體系進行完善沒有將其全面的運行起來，日常工作中還停留在監測業務的層面上使環境監測質量管理體系成了擺設沒有將其運行起來工作中還滿足于文字和文件的歸檔觖乏必要的監督和管理環境質量監測管理工作也僅僅局限于少數人的文案工作沒有全員參于進來。
1.3 采樣質量難以保證
采樣工作直接影響到監測數據的結果但在現階段的環境監測工作中采樣工作卻長期被邊緣化了在設備和人員上部明顯存在著不完善的地方.采樣難度較大這就使污染源監測質量的控制力度得以減弱，而且所采集的樣品也具有代表性，許多樣品由于采樣時間僅有幾分鐘，所以反映出來的結果也只能代表某一瞬間的情況。
1.4 監測技術人員綜合素質不高
環境監測工作由于長期以來部缺乏重視這樣就導致工作人員處于大量的工作量下，而且存在著經費不足的情況最為重要的是專業人員較長，環境監測隊伍中的專業技術人才更是少之又少這就在很大程度上使環境監測的質量受到了較大的影響工作人員往往更注意實驗室內的質量控制，而現場監測的質量管理工作卻較為忽視。
1.5 環境監測數據的真實性較差
環境監測相應的數據是否具有真實性、可靠性，直接決定著環境監測工作對環境質量管理工作，以及相應的政府部門的環境方面的決策。但是，由于政績、技術、制度落后等方面的影響，當前環境監測工作的數據有待進一步的提升。
二、加強環境監測質量管理的具體措施
2.1 建立健全環境監測質量管理體系
首先提高工作人員質量管理的意識，這是環境監測質量管理工作的關鍵。通過對管理意識的提高，可以使得工作人員切實的把質量管理工作納入環境監測和管理的重要日程中有助于工作人員規范環境監測的各個工作環節，同時有利于管理人員經常性或定期地采用質量監督、管理評審以及內部審核來評估質量管理體系。
其次鼓勵全員參與環境監測質量管理工作中的各個監測環節如監測設計、布點、采樣等部需要全體工作人員共同協作完成的。提高全體人員參與意識從而實現質量管理的制度化、體系化和自我完善的管理杌制確保環境質量管理體系得到持續運行。最后進一步建立健全質量管理機構，依照監測質量管理體系的要求全過程、全方位、全要素、全程序的進行質量管理和控制工作使環境監測工作有序規范的運行有效提高環境監測的質量。
2.2 加強日常質量控制與質量保證
首先要確保室外采樣的質量。采樣質量保證理論涉及最小取樣量、最小取樣數和可允許的最長保存時間等方面的研究。為保證采樣的質量晨求采樣人員熟練掌握采樣規范嚴格按規范采樣盡可能采集到有代表性的樣品。
其次認真做好實驗室內質控工作，對每批樣品運用平行樣、加標回收率、標準物質對比分析等進行質量控制，認真審核質控數據，質控人員要嚴把數據質量關對不合格的數據應要求分析人員查找原因并返工重做使監測數據質量得到有效的控制。
最后對監測結果的相關性進行審核檢測數據的處理、統計均采用標準方法或技術規范中規定的方法對上報數據和向社會出具的監測報告均進行三級審核枝術負責人或授權簽發人簽發，以保證環境監測數據的合理性和準確性。
2.3 強化現場采樣的質量監督力度
首先，以現場調查為基礎對有關資料予以核實，并根據具體情況明確采樣點位、采樣斷面、采樣頻次、采樣周期，以此制定符合客觀實際的采樣方案迸而確保樣品的完整性和代表性。針對工業污染源，務必要根據某一標準把污染源劃分為一般污染源、次重點污染源、重點污染源三大類，其中重點污染地區、重點污染源、重點污染行業其對應的采樣頻次應更高，而次重點污染源次之。
其次對樣品盛放容器、采樣設備、保存條件、現場加標樣品的頻率和數目、樣品容器的標識等的控制力度應到位。針對大規模的檢測任務各個監測單位加強對監測人員的培訓力度提高監測人員的質量意識和業務水平。
2.4 加強環境監測能力建設及監測人才培養
環境監測能力建設其主要包括儀器設備、人員素質及管理水平三個方面環境監測工作中儀器設備作為重要的物質基礎，這是必不可少的而監測人員素質的高低直接決定了監測數據的準確性和科學性所以需要加強對人員各種培訓和教育的力度，努力提升監測人員的專業知識水平從而確保環境監測質量管理工作的更好開展，同時還要加大資金的投入確保各種先進監測儀器能夠得到不斷的充足以便于更好的開展環境監測工作。
2.5 監測系統方面
由于各種各樣的原因導致各種誤差的出現，如：分析方法的差異，儀器校準偏差，相應試劑含有雜質，測量時環境、人為等因素造成的影響等等。所采用的分析方法方面。所有的環境監測方法都存在一個自己的最適合范圍，也就是說存在適合的濃度、可存在干擾物的種類等，所以分析方法選用不當，將直接影響環境監測質量。
結語
我們人類所生存的世界是由空氣、水、生物和土壤所組成的自然世界這即是我們生存所需要依賴的自然環境是我們生存所需要的客觀世界。但人類在發展過程中為了獲得更好的生存條件利用各種方式不斷的改造這個客觀世界在這個過程中就導致自然環境受破壞的程度不斷的加深特別是近幾年環境污染的加劇。所以加強環境監測質量管理工作，利用監測的數據及時掌握環境的質量從而制定具體的環境保護和改良措施，為人們創造一個良好的生存環境。
參考文獻
[1] 姜彬，建立環境監測預警體系處理環境監測所面臨的問題[J].價值工程，2011，20（3）：567-569.
測智力題范文4
關鍵詞：環境監測；質量管理體系；優化；建議
在環保工作中，有一項不可忽視的工作內容就是環境監測，很多污染治理等環保工作的正常開展都是圍繞環境監測進行的，而且，環境監測工作質量直接影響著經濟的健康可持續發展。因此，在環境監測工作中，需要不斷健全質量管理體系，科學制定管理制度，優化管理流程，明確部門職責，保證環境監測工作能夠具備嚴謹性。本文通過對我國現階段環境監測工作的研究，分析當前面臨的問題，對怎樣進一步優化質量管理體系工作提出了可行性建議。
1問題分析
在環保工作中，實行環境監測，對各項環境指標的掌握是通過科學分析監測數據進行的，其最終目的是能夠根據實際情況提出具有實踐價值的環保措施。結合在四川廣安市的調查發現，從整體上看，環境監測工作能夠科學有序的開展，但是在質量管理的部分工作中還是有一些問題需要解決，主要表現在如下幾個方面：
1.1人員配置存在問題
在四川廣安市，環境監測站的工作人員總數是較少的，沒有較為明確的職責分工。從整體上看，工作人員隊伍素質建設顯現很大的不足，在平時的工作中也缺乏技能培訓，工作效率不高。第一，在編制上，四川廣安環境監測站沒有足夠的在編人員，雖然有一部分工作人員在編制中，但是實際上卻從事著其他部門的環保工作，出現部門與職責不符的情況。主要表現在實驗室工作中，為了滿足資質認定需求，化驗員由其他部門工作者兼任，既加重了化驗員的工作負擔，也不利于日常的工作分工。第二，雖然最近幾年，廣安環境監測站為了補充工作人手，也招聘了非在編工作人員，但是對環境監測工作質量并沒有多大的提升。主要表現新來人員在短時間內無法適應并掌握環境監測工作，再加上監測站財力不足的原因，導致了很多新來人員的流失。第三，從人員素質來看，廣安環境監測站沒有適時組織人員培訓，對于質量管理等專業知識和相關工作技能也做不到及時的更新，加上財力限制，工作人員也沒有機會外出學習，整個監測站中，只有極少數的工作人員受過專業化的、正規性的省級質量管理培訓。由此可以看出，廣安環境監測站尤其缺乏從事質量管理工作的專業人才，極不利于提升工作質量。
1.2缺乏思想重視
在管理工作上，廣安環境監測站的部分領導者和職工沒有樹立較為強烈的管理意識。再加上本身素質水平的限制，很多工作者在管理思想上還很傳統，認為質量管理工作的開展只是為了檢查需要，在具體的質量管理工作中只是流于表面的重視，其目的是為了應付資質認定，缺乏較為主動的工作熱情。更有甚者，在監測站中還存在著實驗室資質認定工作中，部分工作人員委托他人編訂質量手冊等相關文件的情況。沒有自己的親身參與，又無法做到對相關文件的全面學習貫徹，不能深切認識到質量管理工作的意義，如此就無法保證質量管理體系的進一步優化。
1.3采樣工作不到位
在現場監測環節，由于廣安市監測站沒有足夠的工作人員，加上管理意識欠缺，導致采樣工作不到位。有些工作人員認為，提高質量管理的關鍵是做好實驗室內的管理。因此，忽視了實驗外的工作，特別是對于采樣工作，并沒有安排業務能力強的工作人員擔任。由此導致的結果是進行采樣的工作人員綜合素質不高，對采樣理解不全面，更無從談起如何控制采樣質量。而有些工作人員認為采樣就是裝水，至于在哪里裝產生的效果是一樣的，由此就無法做到有效控制采樣質量。再加上在整個采樣工作過程中，會遇到不同的工作環境，在復雜的環境中對質量控制的不利因素又多，工作人員對質量管理疏忽，根本無法有效保證檢測數據具有較高的準確度。
1.4監測能力不足
在四川廣安市的少數縣區，存在著相應的監測能力不足，儀器設備缺乏，監測人員的不足。隨著經濟和技術的發展，環境監測工作也有了更高的標準，對監測的深度等提出了進一步的要求，環境監測工作量越來越大。根據統計數據顯示，2008年國家重點監控范圍內的污染企業是9000家，到2013年就增加到了14279家，增長了58.7%，全國的空氣質量監測點有117.2%的增長率，由“十一五”的661個增長到“十二五”的1436個。而從四川廣安來看，監測指標在2008年到2014年就有33項的擴展。監測站日常工作中需要承擔的工作量顯著增大，遠遠超出了承擔范圍，由此也導致了監測能力不足。
2優化建議
針對四川省廣安市在環境監測工作中，關于質量管理方面存在的問題，筆者提出了優化質量管理體系的建議，為提升管理工作質量提供有效參考。
2.1人員隊伍素質提升
對環境監測部門而言，盡快提升人員隊伍素質是十分必要的。隨著監測技術的進一步發展，在現階段的環境質量監測中，加強監測能力的提升已經成為質量管理不可忽視的問題。尤其是從四川廣安的監測站來看，各個監測站的監測手段存在著較大的差異性，針對廣安目前監測項目多、監測手段差異大等現狀，應充分加強人員培訓，提升技術能力。為了更好的進行監測人員的工作技能教育，可以通過再教育機制的設立來有效提升技術人員參與學習的積極性，按照部門的未來發展規劃，制定與之相符合的培訓計劃，設計符合實際發展需要的培訓內容，以便能夠在進行具體的監測工作中有較強的技術支持。除此之外，在監測儀器的使用上，為了更好的適應監測技術的發展需求，有必要普及工作人員對儀器的實踐操作。通過開放實驗室的辦法，實現互動式的技能培訓?；蛘咄ㄟ^多樣化的教學方式，逐步使監測人員的工作能力適應發展需要。同時，為了在整體范圍內提升監測人員的工作素質，可以通過考核機制的完善實現。在科學考察現有考核制度的前提下，找到不足之處加以改進，根據環境部門的實際情況，制定行之有效的管理措施，繼續加強對工作人員的監督管理，促進其技術水平的提升。
2.2加強體系完善
完善的管理體系是能夠在整體范圍內有效提升環境監測質量的基礎。隨著監測技術的日益進步，對質量管理體系和監測領域也提出了更高的要求，因此，更需要繼續加強監管機制的完善，優化考核機制。在規范工作人員日常監測行為上，可以實施持證上崗的考核辦法?？己诵问讲槐鼐心嘤谝环N，通過變換考核方式，擴大招考范圍，實現跨地區的招考，為不同地區不同省市的工作人員提供更多的交流機會，促進其互相學習溝通，減少技術水平的地區差距。同時，持證上崗制度的實施還需要根據時展變化不斷調整，擴充考核范圍。例如，在考核科目上，可以增加生態監測項目來應對監測項目日益增多的發展需求。在人才選用上，為了更好的保證每一個監測崗位都能夠充分貫徹持證上崗制度，必須及時引進高素質的專業人才，滿足監測技術日益提升的標準。同時，針對當前監測任務逐年增加的問題，可以通過優化監測任務格局的辦法實現。例如對于污染源的監測，可以通過科學調整監測指標實現，在確保數據準確度的情況下通過在企業中開展自測自報的辦法完成監督性監測工作。實際上，監測質量的日常管理工作，可以說是一項在不斷發展中持續完善并落實監測質量體系的工作。為此，就環境監測部門來講，有必要根據相關的文件標準以及部門發展需要，建立監測質量管理體系，認真落實每一個中間環節。對于最初管理方案的制定不可忽視，重視樣品采集以及對原始數據的分析，做好數據處理工作，最后認真編寫報告。在整個工作過程中，一定要充分明確并掌握技術文件的細節部分并加以落實，及時提交研究成果以供部門審核，在各部門的通力合作下達到質量管理體系的優化。
2.3加強監督管理
在環境監測工作中，數據質量的提升與質量監督員的作用是密不可分的。可以說，監督員是提高監測數據質量的基礎保證[8]。因此，一定要指派綜合素質強的監督員任職監督工作。在人才選拔時，不僅要對技術能力加以要求，也要考察其工作態度，選擇工作經驗豐富的人才擔任質量監督員。而且，在監督員數量上，為了更加全面的監察日常監測工作，有必要以現有技術人員總人數為依據決定監督員人數。對質量監督員而言，在工作中應該充分明確職責所在，了解自己的權利，按照規定的程序和標準進行監督技術人員的日常工作，客觀評判其工作情況，落實對檢測數據的分析，保證準確度。同時，對于處于實習階段的監測人員，有必要給予技術上的工作指導，促使其盡快掌握工作技能。另外，監督員還要在監督工作中采取有效措施及時改進檢查發現的問題，并跟蹤問題糾正情況，做好日常工作中的監測計劃，尤其是針對采樣的準備、樣品處理及分析工作更要做好全過程的現場監督管理，保證監督工作的順利開展。
3結語
隨著社會經濟的持續進步，可持續發展已經成為人們重點關注的話題。作為基礎的環境保護工作，做好環境監測質量管理體系的進一步優化能夠為實現可持續發展提供有力支持，有必要予以重視。各級環保部門要在解決現有環境問題的基礎上，繼續加強體系的建設與創新，推動環保工作的全面開展。
參考文獻
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測智力題范文5
此次修訂體現了經濟金融的新形勢對外匯管理體制提出的新要求。原《外匯管理條例》自1996年和1997年修訂以來，我國的國際收支狀況發生了根本變化，外匯短缺轉為外匯儲備增長過快；外匯管理體制改革日益深化，經常項目已實現完全可兌換，資本項目可兌換程度也不斷提高；跨境資金流動在我國經濟的國際化進程中明顯加快。這些新形勢都要求對11年前的條例進一步完善，以鞏固改革成果，并為下一步改革留出余地。
新條例體現了外匯管理思路由國家集中管理向分散管理、均衡管理的轉變，有助于促進國際收支的基本平衡。對于經常項目，新條例規定對經常性國際支付和轉移不予限制，并進一步便利經常項目外匯收支。新條例取消經常項目外匯收入強制結匯要求，經常項目外匯收入可自行選擇保留或者賣給金融機構；規定經常項目外匯支出按付匯與購匯的管理規定，憑有效單證以自有外匯支付或者向金融機構購匯支付。同時，新條例取消外匯收入強制調回境內的要求，允許外匯收入存放境外。對于資本項目，新條例簡化了對境外直接投資的行政審批程序，增設境外主體在境內籌資、境內主體對境外證券投資和衍生產品交易、境內主體對外提供商業貸款等的管理原則。這些修訂簡化了外匯管理的內容和程序，通過鼓勵藏匯于民、藏匯于企，可進一步支持企業更好地“走出去”，也能幫助國際收支改變長期大規模雙順差，實現基本平衡。
新條例強化了對跨境資金流動的監管，建立了國際收支應急保障制度。對于經常項目，為保證經常項目外匯收支具有真實、合法的交易基礎，新條例要求辦理外匯業務的金融機構應當對交易單證的真實性及其與外匯收支的一致性進行合理審查，同時規定外匯管理機關有權對此進行監督檢查，監督檢查可以通過核銷、核注、非現場數據核對、現場檢查等方式進行。對于資本項目，要求資本項目外匯及結匯后人民幣資金應當按照有關主管部門及外匯管理機關批準的用途使用，并授權外匯管理機關對資本項目外匯及結匯后人民幣資金的使用和賬戶變動情況進行監督檢查。此外，條例一方面明確要求國務院外匯管理部門對國際收支進行統計監測，定期公布國際收支狀況，另一方面要求金融機構通過外匯賬戶辦理外匯業務，并依法向外匯管理機關報送客戶的外匯收支及賬戶變動情況。有外匯經營活動的境內機構，還應當按照國務院外匯管理部門的規定報送財務會計報告、統計報表等資料。按照條例的上述規定，外匯管理機關可以全方位對跨境資金流動進行監測。
新條例特別強調了防范資本大規模流動、維護經濟金融安全的重要性。新條例首次明確提出要建立健全國際收支應急保障制度，明確國際收支出現或者可能出現嚴重失衡，以及國民經濟出現或者可能出現嚴重危機時，國家可以對國際收支采取必要的保障、控制等措施。此外，新條例還完善了人民幣匯率形成機制，明確人民幣匯率實行以市場供求為基礎的、有管理的浮動匯率制度。
測智力題范文6
關鍵詞：水利工程；施工；質量控制；對策；綜述
中圖分類號：TV 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914x（2014）08-01-01
水利工程是一項關系到人民生命財產安全，國家經濟效益發展與社會和諧穩定的大工程，就必須提高水利工程創建為一項優質工程，就必須提高水利工程施工質量管理，同時還要抓在水利工程施工過程中的質量驗評管理與質量監控管理?，F場質量管理在整個水利工程施工質量管理的過程中起著關鍵性作用，只有嚴抓現場質量管理才能在提高水利施工質量管理的過程中取得巨大收益。
一、水利工程的概念及分類
1.1水利工程為消除水害和開發利用水資源而修建的工程。按其服務對象分為防洪工程，農田水利工程，水利發電工程，航道和港口工程，供水和排水工程，環境水利工程，海涂圍墾工程等。可同時為防洪，供水，灌溉，發電等多種目標服務的水利工程，稱為綜合利用水利工程。水利工程需要修建壩，堤，溢洪道，水閘，進水口，渠道，渡漕，筏道，魚道等不同類型的水工建筑物，以實現其目標。現代大型水利工程，很多具有綜合開發治理的特點，故常稱“綜合利用水利樞紐工程”。它往往兼顧了所在流域的防洪，灌溉，發電，通航，河道治理和跨流域的引水或調水，有時甚至還包括養殖，給水或其它開發目標。
1.2水利工程施工管理的主要特征。水利工程施工管理系統的組織結構相對分復雜，影響因素變化性高。只有從工程施工管理的特性出發，才能做出科學的規劃，妥善完成水利工程施工管理工作。水利工程施工管理的特征主要表現在涉及面廣，涉及學科廣，不確定性強，地區差異大，缺少統一量化標準這五個方面，水利工程管理工作涉及水利，交通，城建，工業，電力，環保等行業或領域同時還涉及氣象，地質，經濟，管理等學科。法律中的合同法等相關法規法條對水利工程管理也存在一定影響。工程管理受到人為因素，自然因素影響。人文因素主要表現在政治，經濟，軍事背景以及施工人員工作態度，技術素養，協調配和能力等方面，而自然因素包括山體滑坡，地震等自然災害以及社會動亂，經濟危機等社會危害。這些影響因素都表明了水利工程管理的較大不確定性。此外，由于施工管理的表現形式各有不同，很難準確判或定位，整合中缺少一量化標準的情況給水利工程施工管理帶來了困難。
2、影響水利工程施工的主要因素分析
2.1人為因素分析。人的思想素質，責任心，質量意識，技術水平，業務能力等都能直接影響項目質量，因此，企業應通過擇優錄用，加強思想教育及技能方面的教育培訓，合理組織，嚴格考核，并輔以必要的激勵機制，使企業員工的潛在能力得到最好的組合和充分的發揮，從而保證人在質量控制系統中發揮主體自控作用。
2.2材料，零部件，構配件的影響因素。材料，零部件，構配件是構成工程實體的基礎，材料，零部件，構配件的質量是工程項目實體質量的組成部分，故加強材料，零部件，構配件的質量控制，不僅是保證工程質量的必然條件，也是實現工程項目投資目標和進度目標的前提。
2.3機械設備的影響因素。施工所投入的機械設備，在生產上要技術指標匹配，性能可靠，使用安全，操作方便。機械設備的合理使用和正確操作，是保證作業質量的重要環節。機械設備帶病作業是產生質量偏差的原因之一，機具較長時間運轉產生的性能降低會導致作業質量的規律性偏差。
2.4工藝、方法的影響因素。施工工藝，方法的先進合理是直接影響工程質量，工程進度及工程造價的關鍵因素，施工工藝，方法的合理可靠也直接影響到工程施工安全，因此在工程項目質量控制系統中，制定和采用先進，合理，可靠的施工技術工藝方案，是工程質量控制的重要環節。
2.5環境的影響因素。環境因素主要包括地質水文狀況，氣象變化及其他不可抗力因素，以及施工現場的通風，照明，安全衛生防輻射設施等勞動作業環境等內容。
2.6工程建設主體合同管理意識淡薄。有睦項目法人對建設合同的地位和作用，以及對合同管理的必要性，仍存在著認識差異，另外，由于水利基礎設施建設資金為各級財政投資，水利行政主部部門對建設項目擁有較多的決策權，造成部分管理者仍習慣于用行政管理手段來管理工程項目，合同管理流于形式。
2.7誠信缺失。由于我國的行業信用體系尚處于起步階段，沒有建立統一的全面的和動態的信用體系，監管難以到位，使個別水利設計，施工，監理單位以及相關的執業人員有機可乘。
3、水利工程施工管理中存在的問題表現
3.1人員素質制約管理水平。水利工程施工是一個獨立的行業，在改革開放前處于一個半封閉狀態。由于與外界的交流，競爭的機會不多，水利工程施工人員的綜合素質或教育程度不高，在施工過程中過分依賴于公司總部以及企業各職能部門。部分項目管理人員雖然有較高的技術水平，但缺乏質量，成本，進度綜合管理管理素質的掌控能力，有的項目管理人員對管理很在行，但又對現場缺乏必要的經驗與技術，抑或有的項目管理人員缺乏對財務知識，因此，施工企業中項目管理人員綜合素質限制了項目管理水平的高低，進而決定了水利工程施工項目管理的發展方向。
3.2制度機制影響企業發展。當代的水利施工企業中，尤其是大中型水利施工單位，大多數具備悠久的歷史，裝備先進，工種齊全，人才濟濟，施工技術水平高，施工資源和資信等級高，施工經驗豐富等諸多優勢，但由于存在經營機制僵化，資本金不足，離退休人員多，歷史問題多，管理費用高，激勵機制不完善等特點，缺乏在制度，機制管理等方面的創新精神和創新能力，這些問題一定程度上制約了水利工程施工單位的做大做強。
4、提高水利工程施工質量的對策
4.1加強領導，落實責任制。領導重視與否是搞好水利工程質量工作的重要前提。水利行政主管部門高度重視水利工程質量管理工作，以對人民負責和對歷史負責的責任心，真正把工程質量工作落到實處，全面落實責任制，明確單位領導，項目負責人，工程技術人員和具體工作人員責任，層層落實責任制，并加強監督和檢查。
4.2嚴格執行水利建設程序。嚴格工程設計審批制度，未獲批準的項目不準開工，堅決杜絕“三邊”工程。嚴格按照單元，分部，單位工程進行質量評定，任何工程未經驗收不得投入使用或進行下一階段施工。工程驗收時必須有質量監督機構的評價意見。
4.3大力推行水利工程建設“三制”。實踐證明，水利工程建設推行項目法人責任制，招標承包制和建設監理制（即“三制”），是保證工程質量的根本措施。只有項目法人切實負起了工程建設的全部責任，才能按照市場經濟規律組織工程建設，從工程建設的各個方面保證工程質量。在進行招標投標時，要嚴把資質審關；不僅要看投標單位的資質，更要著重其實際業績。特別要重視工程項目的資源配置是否到位。
結束語
水利工程項目的施工管理是一個系統工程，過程當中涉及的因素較多，過程復雜，所以使得水利工程施工質量管理存在一定的難度，在施工過程中，單位只有統籌規劃，嚴密組織，科學管理，才能使工程項目建設順利完成，取得好的經濟效益和社會效益。
參考文獻
【1】劉美云，淺談水利施工質量管理的落實與控制。[J]，商情，2009.
【2】王宇，水利施工質量問題分極及解決方法。[J]，河北水利，2008.
