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生產車間標語范文1
01 細心、精心、用心，品質永保稱心。
02 創新突破穩定品質，落實管理提高效率。
03 貫徹ISO系列標準，樹立企業新形象。
04 品質管理標準化，ISO成功靠大家。
05 內部審核定期做，系統維持不會錯。
06 作業標準能遵守，品質效率不用愁。
07 顧客反饋勤分析，品質改善有主意。
08 原始記錄要可靠，統計分析才有效。
09 不接受不良品，不制造不良品，
10 品質是做出來的，不是檢驗出來的。
11 以科技為動力，以質量求生存。
12 每天自我檢討，品質自然更好。
13 你思考，我思考，品質提升難不倒。
14 品質標語：我們的承諾：不做不良品。
15 革除馬虎之心，提升產品品質。
16 品質你我做得好，顧客留住不會跑。
17 加強職業技能培訓，提高生產人員素質，保證生產產品質量
18 沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
生產車間標語范文2
智能化新工廠里布局有主廳展示區、品質管理部、過廳走廊、1#車間展示區、天橋通道展示區、2#車間展示區、香皂和彩妝車間展示區、供應鏈體系、辦公區等于一體。
現代化、多功能的主廳展示區，寓意綠色環保、創意無限的鋁制樹聳立其中，增添些許時尚感；里面集中展示的隆力奇27年的創業史、發展史、騰飛史，如同娓娓道來的歷史故事，增添了些許厚重感；全方位的品牌、產品錯落有致地展示給廣大消費者，讓你有不知不覺來到了工業王國的感覺。
“1%的錯誤導致100%的失敗”的質量標語，體現了隆力奇高起點的質量意識。隆力奇品質管理部通過了國家級實驗室的認證，承擔著隆力奇所有產品的原料、材料、半成品、成品的檢驗、檢測任務。檢驗、檢測的每個環節都直接影響著產品的質量，為了確保隆力奇的產品100%是精品、優品。隆力奇投入巨資引進了具有世界一流水平的檢測儀器和設備：精密儀器實驗室的原子吸收儀、液相、氣相色譜儀等高精度檢測設備，同時設有理化實驗室、微生物實驗室、高溫實驗室、材料性能測試室、香精評估室等。這些世界一流的檢測設備儀器來自美、英、德、瑞士等國家，從源頭控制了產品的質量，確保產品品質。
正在為“打造一流品質，做世界的隆力奇”、充滿“大愛無疆、文明情懷”的過廳動容時，這時你來到了原料高架立體倉和智能化自動倉。
原料高架立體倉儲存著各生產車間使用的全部原、輔材料，實行貨位碼管理方式，溫濕度也實行實時監控和記錄；智能化自動倉利用自動化存儲設備同計算機管理系統來管理，完全達到了國際通用的6∑標準（失誤率百萬分之三點四以內），實現了立體倉庫的存放合理化、存取自動化、操作簡便化的功能。
隆力奇新工廠包括護膚洗滌類車間、牙膏車間、漱口水車間、浴鹽車間、爽身粉車間、彩妝車間、香皂等車間。
護膚、洗滌類車間占地總面積6500平方米，該車間從配料、投料到最終的出成品，全過程實現自動化運行，大大減少了人力成本，極大提升工作效率，其中德國GEA2000L+300L的成套反應鍋系統，是世界上最高檔的膏霜反應鍋，意大利ACMA—PYSTER香波全自動灌裝線，灌裝效率可達200瓶/分鐘，德國BOSCH蛇油膏全自動灌裝線、美國CERMEX SOD蜜全自動灌裝線等都是世界頂級的生產設備，該車間主要生產隆力奇洗發露、沐浴露、洗手液、膏霜等，年生產能力達10億瓶。牙膏生產車間的設備都從英國博朗、瑞典諾頓等世界上最先進的生產設備商那里進口，生產廠區所有地面裝修參照制藥車間標準，車間內部分區域凈度達到10萬級標準，單牙膏車間的年生產能力就可達2.75億支。先進、富足的生產能力不僅提高了隆力奇產品質量，也為隆力奇的OEM、外貿業務拓展奠定了堅實的基礎，同時吸引了眾多國際、國內知名品牌的訂單。
隆力奇本部研發中心匯集著隆力奇的“智慧之光”，研究所下設護膚、洗化、彩妝、日化、保健品項目研究小組，同時緊密配合隆力奇全球研發資源。隆力奇全球研發中心承擔了國家863計劃、國家星火計劃、國家火炬計劃等國家級項目和省市科技攻關計劃項目，獲得江蘇省科技廳認定的高新技術產品有8個，參與和制訂行業標準2項，制訂企業產品標準63個，申報國家發明專利共50多項，其中獲得授權的發明專利27項，獲得授權的實用新型專利4項和外觀專利100多項。此外，隆力奇積極引進消化外來技術，部分產品獲得國家專利授權。
根據智能化新工廠規劃藍圖，在二樓將會建造一個4000平方米左右的大型購物商場，里面除了經營隆力奇自主產品外，還會引進蘇州的一些土特產和符合廣大游客購買喜好的特色產品，還會安裝觀光電梯，讓游客享受到參觀、購物一條龍式的服務。
一個3.5萬平方米的現代化倉儲物流中心也正在緊張建設之中，這給隆力奇龐大的供應鏈體系做好了后勤保障。
生產車間標語范文3
本人所在的支架車間是***礦機公司主要生產車間，支架車間目前有員工**人，男員工**人，女員工**人，其中黨員**人，共表團員**人，今年支架車間在公司有關領導的正確帶領下，全體工作人員克服困難，團結一心，進一步促進支架車間各項工作健康持續發展。全年完成公司下達的**架液壓支架的大修改造任務，為***礦機公司盈利***萬元，為**年度公司的經濟發展作出了一定的貢獻。現就支架車間**年工作情況進行如下總結：
一、加強思想，建立健全分配制度
支架車間黨支部在公司黨委的統一領導下，以“三個代表”為主要思想，認真貫徹公司黨委的主要精神，支架車間黨支部在黨風廉政建設中，支架車間都能以身作則，認真履行《黨風廉政建設考核細則》的有關規定，嚴于律己，堅持原則秉公辦事;在廣大員工中樹立了良好的形象，無一人違紀違規現象發生。
支架車間在分配制度上，根據目前青年員工工資低及員工獎金分配不合理等實際情況，并為下一步工作順利開展和支架修理工作逐步走向正規化、合理化、制度化，合理分配員工的收入，充分調動廣大員工工作的積極性，為更好地完成公司下達的生產任務這條主線，依據礦機公司對《生產車間考核辦法》，制定計件工作定額。嚴格按勞取酬，堅持按規章制度落實獎金，加班費用。同時，每月公開分配收入的透明度，讓員工享有知情權、參與權。為廣大員工創造愉悅的工作氛圍，全身心地投入到安全生產工作中去。
二、統一思想，搶抓機遇
支架車間在公司黨政工的領導和大力支持下，以提高經濟效益為中心，以思想道德建設和企業文化建設為重點，以培育“四有”員工隊伍，建設現代企業為目標，堅持以人為本，緊緊圍繞車間生產為中心，抓穩定，保安全，促效益，進一步促進支架車間各項工作健康持續發展。
在今年4-6月份期間，公司下達任務重，工期要求緊，支架車間根據實際情況，多次與班組長進行探討研究，最終形成統一思想，用不到一月的時間完成完成120架液壓支架全部解體——修復——組裝的大修改造工作，在車間干活的一線員工嚴重不足和外委件不能到的情況下，車間決定進行兩班工作，即白班和夜班，白班準備所有的零部件的組裝準備工作，夜班進行整體組裝成型，就這樣苦熬一個月的時間，終于把這塊硬骨頭給啃下了。這一任務的完成，是在液壓支架大修中史無前例的，也給集團證明大修液壓支架的實力，又一次鍛煉了大修液壓支架在時間上的考驗。連續幾個月下來，疲憊的身影總顯現在每個員工的身上，但沒有人要求一天的休息。這正是體現大家對集體的凝聚感，不怕犧牲自己，為集體就是為自己的團結一致的真實體現。
三、加強教育，增強法制和安全意識
根據黨委、行政的有關安全生產會議精神的要求和安排，支架車間對安全生產工作做到早抓、早部署，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，切實加強對安全生產工作的領導。
支架車間年輕員工的自保和互保意識差，針對在七月份出現的的一起輕傷事件，車間進一步加強了安全教育活動。如利用車間班前會、安全生產影碟錄像和張貼標語等宣傳工具等形式開展豐富多彩的安全教育。并通過報刊、座談及會議等形式宣傳和學習了有關法律法規，對存在的社會焦點熱點進行剖析和討論，對不道德及違背社會公德的行為進行大膽的說出自己的觀點和看法，提高了認識，統一了思想。這一系列的安全教育活動提高了車間員工的安全意識、安全防范能力和自我保護能力，從而切實保障員工安全和財產不受損失，維護公司及車間正常的生產秩序，使得廣大員工的集體主義觀念、法制觀念和奉獻主義精神明顯增強，達到了良好的效果。車間員工都能遵章遵紀守法，無刑事犯罪行為和無“黃、賭、毒”現象發生。
四、加強精神文明建設，提高廣大員工隊伍素質
在精神文明創建活動中，充分發揮廣大員工的基本道德素質，每年車間訂閱各類報紙雜志供不同愛好的員工學習，以豐富多彩的載體吸引員工，豐富廣大員工的工余時間。共青團組織形式多樣的、效果明顯的青年志愿者活動，受到社會的好評。車間工會積極的組織和參與了如：對車間有病住院員工及家屬進行送溫暖活動，使得他們體會到有一個溫暖的大家庭，有個溫暖的關懷的集體。慶“五一”長跑、獨唱和舞蹈、七人跳繩賽、慶“十一”拔河及男女混合排球等比賽，這些有益員工身心健康活動的開展，增強了廣大員工的集體主義觀念和集體榮譽感，使廣大員工的思想統一起來，充分調動廣大員工的積極性和創造性。
五、存在的不足和急需改進的方面：
1、青年員工占大多數，缺少培訓和教育力度。青年員工的文化素質高低不同，從而使產品質量層次不齊并在工作中缺乏主動性并且隨意性較大。
2、現場管理不到位，造成一定的浪費。由于zfsb320支架工期要求緊，加之車間場地小等因素，造成作業區混亂，時造成一定的浪費。
六、針對以上出現的問題，車間做以下的打算：
1、加大對青年員工的教育管理力度;
生產車間標語范文4
一、加強思想，建立健全分配制度
支架車間黨支部在公司黨委的統一領導下，以“三個代表”為主要思想，認真貫徹公司黨委的主要精神，支架車間黨支部在黨風廉政建設中，支架車間都能以身作則，認真履行《黨風廉政建設考核細則》的有關規定，嚴于律己，堅持原則秉公辦事;在廣大員工中樹立了良好的形象，無一人違紀違規現象發生。
支架車間在分配制度上，根據目前青年員工工資低及員工獎金分配不合理等實際情況，并為下一步工作順利開展和支架修理工作逐步走向正規化、合理化、制度化，合理分配員工的收入，充分調動廣大員工工作的積極性，為更好地完成公司下達的生產任務這條主線，依據礦機公司對《生產車間考核辦法》，制定計件工作定額。嚴格按勞取酬，堅持按規章制度落實獎金，加班費用。同時，每月公開分配收入的透明度，讓員工享有知情權、參與權。為廣大員工創造愉悅的工作氛圍，全身心地投入到安全生產工作中去。
二、統一思想，搶抓機遇
支架車間在公司黨政工的領導和大力支持下，以提高經濟效益為中心，以思想道德建設和企業文化建設為重點，以培育“四有”員工隊伍，建設現代企業為目標，堅持以人為本，緊緊圍繞車間生產為中心，抓穩定，保安全，促效益，進一步促進支架車間各項工作健康持續發展。
在今年-月份期間，公司下達任務重，工期要求緊，支架車間根據實際情況，多次與班組長進行探討研究，最終形成統一思想，用不到一月的時間完成完成120架液壓支架全部解體——修復——組裝的大修改造工作，在車間干活的一線員工嚴重不足和外委件不能到的情況下，車間決定進行兩班工作，即白班和夜班，白班準備所有的零部件的組裝準備工作，夜班進行整體組裝成型，就這樣苦熬一個月的時間，終于把這塊硬骨頭給啃下了。這一任務的完成，是在液壓支架大修中史無前例的，也給集團證明大修液壓支架的實力，又一次鍛煉了大修液壓支架在時間上的考驗。連續幾個月下來，疲憊的身影總顯現在每個員工的身上，但沒有人要求一天的休息。這正是體現大家對集體的凝聚感，不怕犧牲自己，為集體就是為自己的團結一致的真實體現。
三、加強教育，增強法制和安全意識
根據黨委、行政的有關安全生產會議精神的要求和安排，支架車間對安全生產工作做到早抓、早部署，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，切實加強對安全生產工作的領導。
支架車間年輕員工的自保和互保意識差，針對在七月份出現的的一起輕傷事件，車間進一步加強了安全教育活動。如利用車間班前會、安全生產影碟錄像和張貼標語等宣傳工具等形式開展豐富多彩的安全教育。并通過報刊、座談及會議等形式宣傳和學習了有關法律法規，對存在的社會焦點熱點進行剖析和討論，對不道德及違背社會公德的行為進行大膽的說出自己的觀點和看法，提高了認識，統一了思想。這一系列的安全教育活動提高了車間員工的安全意識、安全防范能力和自我保護能力，從而切實保障員工安全和財產不受損失，維護公司及車間正常的生產秩序，使得廣大員工的集體主義觀念、法制觀念和奉獻主義精神明顯增強，達到了良好的效果。車間員工都能遵章遵紀守法，無刑事犯罪行為和無“黃、賭、毒”現象發生。
四、加強精神文明建設，提高廣大員工隊伍素質
在精神文明創建活動中，充分發揮廣大員工的基本道德素質，每年車間訂閱各類報紙雜志供不同愛好的員工學習，以豐富多彩的載體吸引員工，豐富廣大員工的工余時間。共青團組織形式多樣的、效果明顯的青年志愿者活動，受到社會的好評。車間工會積極的組織和參與了如：對車間有病住院員工及家屬進行送溫暖活動，使得他們體會到有一個溫暖的大家庭，有個溫暖的關懷的集體。慶“五一”長跑、獨唱和舞蹈、七人跳繩賽、慶“十一”拔河及男女混合排球等比賽，這些有益員工身心健康活動的開展，增強了廣大員工的集體主義觀念和集體榮譽感，使廣大員工的思想統一起來，充分調動廣大員工的積極性和創造性。
五、存在的不足和急需改進的方面：
1、青年員工占大多數，缺少培訓和教育力度。青年員工的文化素質高低不同，從而使產品質量層次不齊并在工作中缺乏主動性并且隨意性較大。
2、現場管理不到位，造成一定的浪費。由于ZFSB320支架工期要求緊，加之車間場地小等因素，造成作業區混亂，時造成一定的浪費。
六、針對以上出現的問題，車間做以下的打算：
1、加大對青年員工的教育管理力度;
生產車間標語范文5
1、現代工業園區的選址
工業園區一般選在城市的郊區或者邊緣地區，這樣可以減少工業對城市生活的影響。當然一般工業區的選址要在交通便利、位置優越的地方。如安徽池州高新技術產業開發區位于池州市主城區東北方，距離主城區有7公里。高新區的南側靠著318國道，距離沿江高速出入口只有7公里，并且靠近銅九鐵路；北側距離開放口岸池州新港區只有3公里；東面距九華國際機場僅有9公里。水陸交通都比較便利。工業園區的選址都是根據城市發展的需要，規劃出特定的符合工業園要求的區域位置。
2、現代工業園區的功能設置
工業園區的設置上要滿足所有的必備功能，如生產、生活、辦公、運輸、業務洽談、產品展示等。工業園區首先要滿足工作人員的生產和生活的需要，如生產區內的生產車間、辦公場地、洽談環境、原材料的儲備、成品儲藏、交通運輸的工具等。員工生活區的條件也要配套，如住所、食堂、醫療、教育、休閑、娛樂等。生產區和生活區要互不干擾。如池州高新區建成區域面積有12平方公里，建成區內標準化廠房面積有65萬平方米，建成的道路有80公里，高壓線架設22公里，平整土地近14,000畝，滿足工業園區的生產需求。根據工業園區的建設要求，園區內部的配套設施也建設到位，政務中心、醫療、教育等，而且園區內部的綠化美化工程也在繼續完善，為員工的生產和生活提供了優越的環境。
3、工業園區因地制宜的規劃布局
工業園區選址以后，在建設時要尊重自然地勢，因地制宜進行規劃布局。現代型工業園的建設，生態環保為第一要素，所以要保持原始的地形地貌，維護原有的生態系統，在廠房建設和修路架電的過程中，必然要破壞原有的生態環境，所以在鋼筋混凝土的廠房建設中要根據地形進行合適的布局。
二、現代工業園區建設的合理要素
1、工業園區的建設要體現文化要素
工業園區規劃建設的構成要素很多，文化要素正被不斷的吸納。工業園的文化要素滲透體現在各個細節中。比如大門、圍欄、廠房的顏色和標語、辦公地點的電子屏等都應該形成一個統一體，彰顯文化素養。工業園的建設中，無論材料的選用和建筑外形的規劃都應該協調統一。如池州工業園區的文化要素包括靜態和動態。靜態的有各個廠房的標語設置，休閑娛樂場所的劃分等；動態的有每年工業園區的職工籃球賽、健美操比賽、乒乓球比賽等，文化氛圍特別濃厚。
2、工業園區的建筑要符合美學原則
工業園區的建筑有其獨特的特點，根據其不同的功能要求，突出其工業建筑的美學因素。工業建筑面積大，樓層高，多傾向于大空間的布局，現代型工業園廠房和車間的空間布局可達360m×120m。大廠房、大空間可以為生產帶來更大的方便，美學的因素也更多。如池州工業園區建設的總體要求是“產業新城、優雅新區”，在生產車間的建設上也突出了更多的工業建筑的特點，廠房建設突出空間的廣大。池州新區根據自身的優勢，主要以發展機械裝備制造和電子信息為重點，所需要的空間也比較大，因此建筑特點就是“一個車間就是一個工廠”，體現的是建筑技術上高超的美學技術。
3、工業園區的項目吸納和合理定位
工業園區的建筑注重的是實用性，工業建筑和民用建筑不同，首先要滿足的是生產工藝，需要將專業性設備對建筑空間的影響降到最低。所以各個項目的合理定位是工業園區分區的第一要義?，F代工業園的布局包括整體性的總體規劃和基礎設施的配套規劃?？傮w規劃有空間布局、土地利用、道路系統和綠化景觀等；基礎設施的配套規劃有排水系統、電力系統、燃氣系統等。整體規劃的時候，要考慮到各個項目分廠的位置和需求，進行合理定位。如果工業園比較大，可以獨立規劃設置這些配套系統，如果離城市較近，可以和城市共同規劃處理系統。如池州高新區所吸納的符合落戶的項目有120多個，引進培育高新技術企業100多家，基本形成了現代裝備制造、電子信息、新材料加工、新能源為主的產業發展格局，配套設施也比較齊備。
三、現代工業園區城鎮化建設
現代工業園區已被賦予了多方面的功能，在技術開發的同時也承擔著各個配套行業的發展，逐漸發展成小城鎮式，主要向著高科技、人性化、生態化的趨勢發展。
1、現代工業園區的高科技發展
工業園區的劃分，主要就是向著高科技發展，引領城市的發展方向，所以無論是規劃還是建設都要注重工業園區的現代科技的應用性?，F代工業園區的建設材料要利用高科技材料，體現工業園區的先進性。在建筑的結構上要體現體系的大跨度，更多的滲入高科技建筑因子。在技術設備上，要在滿足生產的基礎上，向自動化、精密化、潔凈化的方向發展，多用計算機自動化控制系統，實現更加順暢的工藝流程。
2、現代工業園區的人性化因素
現代工業園區的建設要注重人性化的布局。工業園區雖然是以生產為主，但是生產的目的還是為人服務，所以很多工業園區的規劃和建設越來越重視“人”的因素，把“以人為本”當作建設的理念，處處體現人為關懷。園區建設要為員工提供更好的工作環境，創造一種和諧的氛圍，讓員工對工業園產生一種歸屬感。工業園的配套建設也要及時到位，不能讓員工產生后顧之憂。如住所、餐飲、醫療、教育以及運動、休閑、娛樂等。工業園的配套設施應該像一個小城鎮一樣齊全。員工生活質量的提高也在為生產質量的提高加碼，所以現代工業園注重人性化建設，也是一種生產投資。
3、現代工業園區的生態化發展
生產車間標語范文6
一、成立安全生產月及安全生產大檢查活動（以下簡稱活動）領導小組，組建活動安全網絡，大造安全生產聲勢。
公司在這次活動中，在原有的安全生產領導小組及其成員基礎上補充生產一線各車間負責人組成安全生產月活動及安全生產大檢查領導小組，總經理擔任組長。在此基礎上，各車間班組設立安全監管聯絡員共5人，形成自下而上的安全網絡組織。進入“安全月”的前一天，我們就在廠區醒目位置懸掛了三條大型安全生產口號橫幅標語；進入活動期，公司先后出黑板報三期，出安全專欄二期，向員工公示公司安全生產現狀，同時利用職工閱覽室宣傳“安全月”，閱讀學習報刊雜志，了解“安全月”活動的近況新聞，通過這些組織宣傳工作，極大地強化了全員安全意識。
二、開了“三個會”，組織“二個大檢查”。
公司對執行行辦的安全生產會議精神行動早、動作快，于5月29號至6月初，召開了以安全生產為專題的黨委擴大會議、領導班子會和全體員工安全活動動員大會，會議主要內容就是貫徹某某文件的“三項意見、四點要求”和“六個要做好”的精神。使全國首次安全生產月活動人人皆知、家喻戶曉，激發了全體員工自覺參與活動的積極性，營造了安全生產活動的活躍氣氛。
六月初，公司全體領導帶隊，員工代表參與，搞了一次全面的安全大檢查，檢查覆蓋面包括生產車間、設備、配電房、電氣線路、辦公樓、食堂、宿舍、倉庫、高危物品、招待所、鍋爐房、消防器材及設施、上墻制度及安全責任制的分層落實等等，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記，擬訂整改措施，專人負責，有的是現場檢查，就地指定專人及時整改，活動期間，整改和清理有關不安全隱患二十余處，如配電房警示標志，車間化學藥劑存放條件及車間電線亂扯亂拉現象等，都得到了及時整改，并達到安全生產要求；制訂和修改安全生產制度及安全操作規程十一條。六月中下旬再一次對公司安全生產進行了大檢查，并驗收了有關隱患的整改工作，總的情況是：生產現場文明衛生，生產秩序良好，生產設備性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工種、工作的制度上墻率100%?！鞍踩a月”活動和公司召開的“三個會議”“二個大檢查”推動了公司安全生產工作深入開展，為公司增添了新面貌、新氣象，注入了新活力。
三、以教育為本，文修武練，提高全員安全意識和戰斗力。
在安全生產及其活動的實踐過程中，我們體會到除領導重視負責是必不可少外，以下兩個方面是安全生產的重中之重。
1、安全知識、認識和觀念。安全生產事關職工生命和企業財產安全、事關社會穩定，只有全員懂得安全知識，提高安全對生產要重性的認識，只有集中力量抓安全生產，堅持安全第一，使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來，才能真正保障企業生產的安全運行。
2、嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規程?！鞍踩a責任重于泰山”，在企業內部，各部門、各生產車間班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責任，并實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患整改及時到位。實踐證明，安全生產責任制能切實做到防患于未然，對于生產事故的發生能起到明顯的遏制作用。
據以上體會，為了提高全員安全文化知識和安全防范技能，強化安全意識和安全制度責任化理念，在對全體員工經常性的安全生產教育基礎上把握安全生產月活動創造的有利條件，適時舉辦安全生產知識培訓和防火安全練兵活動。六月中旬，公司將XX年全國安全生產月全員教育學習資料分發給每個員工學習，活動領導小組具體指導，并根據公司實際，按“安全生產月”全員教育考試卷中選題，組織全體員工進行筆試答題，填寫答題卡。安全理論知識學習，豐富了全體員工的安全知識，武裝了頭腦，有的員工還深有體會地說：學習使我們開闊了眼界，過去不知道的安全范圍和隱患涵義等知識，現在在學習中得到了補充。全體員工決心在工作生產的實踐中，具體應用新學到的安全知識。下旬，公司根據全員理論學習的基礎，專門請安全主管部門的專家來公司給員工講解安全知識的應用，并抽出半天的時間，舉辦了全員現場實物消防練兵活動，活動按車間分組、競賽練兵，使員工懂得和掌握了正確操作滅火器和水龍栓的技術。通過安全理論學習和實際操作練兵活動，
