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每日個人總結范文1
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xx年兒科護師個人年終總結
xx年在醫院領導班子和護理部領導下，在醫院各兄弟科室的支持幫助下，內五科全體護理人員協調一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業心和責任心，結合神經內科的工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩步進行。取得了滿意的成績，現將xx年護理工作做如下總結：
一、護理人員在政治上認真學習鄧——理論和“三個代表”精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚黨的優良傳統，牢固樹立“一切為患者服務”的理念，加強醫患溝通，用“八榮八恥”的標準規范自己的言行，不斷提高思想道德修養，認真開展自我批評。
二、全科護理人員認真落實各項規章制度，核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。
堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參加查對1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情，治療!加強了基礎護理的落實，每日晨間護理，午間護理，為患者及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區。
三、注重提高護理人員業務素質對護理人員進行三基培訓，購買神經內科專業護理書，及時組織學習并隨機考試。
每月定期召開科會，組織業務學習，堅持護理業務查房，組織護理人員進行討論，不僅提高了她們的業務技術水平，也增強了護士對自身、對科室發展的信心。積極組織護理人員參加醫院的業務學習，不斷提高護士的業務水平!
四、注重服務細節，提高病人滿意度堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，加強護理人員醫德醫風建設，落實護理人員行為規范，在日常工作中要求護理人員微笑服務，文明用語。
每月對住院病人發放滿意度調查表，滿意度調查結果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚信，錦旗。并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育，通過制定并發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預防，康復及相關的醫療，護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療，醫學全在線護理。陪同護送患者拍片，做b超、心電圖，ct，核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續，提供一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優質的服務得到了病人及家屬的稱贊。
五、加強了院內感染管理嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
科室堅持了每月定期對病區治療室的空氣培養。也堅持每日對治療室、病區病房進行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭。
每日個人總結范文2
一、工作回顧
回顧一年工作經歷，主要工作情況概括如下：
1.逐步熟悉日常辦公流程，充分利用有效辦公時間。對于日常需要處理的工作根據要求安排好辦理時間，逐漸熟悉工作流程，力爭用最有效的時間完成最大量的工作。每日到崗第一時間做好總經理辦公室的衛生打掃工作，并根據公司員工實際上崗情況做好考勤工作，按照周例會對每周工作的部署情況安排每日工作內容。
2.協助辦公室行政及后勤管理工作。由于公司2012年度大部分時間處于籌建階段，在這段時間中，積極配合領導準備公司注冊所需材料；在公司完成注冊工作后，配合領導準備股東會及董事會議題等材料圓滿完成公司股東會及第一屆第一次董事會的召開；配合聯系地方社保及基金部門并準備相關材料，辦理公司員工保險及基金的轉移準備工作；購置辦公室所需物品，保管并發放辦公室低值易耗用品。
3.起草、校正辦公室上報及外發公文文件。逐步掌握公文寫作技巧，在個人能力范圍內完成本部門需要向外發送的請示、報告、總結、通知等相關公文的起草與其他部門發送公文的校對工作；匯總辦公室各部門需要上報材料，統一完成發送工作；公司成立初期，與振華石油公司地面工程及油氣儲運部相關人員及時做好固定資產簽報、資金審批單的傳送工作，為完成公司2012年度固定資產的采購工作貢獻出微薄之力。
二、取得的成績
雖然在這一年的工作中我并沒有取得特別顯赫的成績，但是從最初參加工作被同事、前輩帶著，到現在能夠獨立作業；從最初遇到問題束手無策，到現在發現問題能夠冷靜解決處理；從最初等待被安排任務去做，到現在主動找工作來完成，個人認為，這都是一年來我取得的成績。雖然在別人的眼中這些都不算是大的成績，但我相信，隨著時間的累積，伴著我個人的努力，我會取驕人的成績。
三、2013年工作重點
每日個人總結范文3
汽車銷售個人半年工作總結轉眼間，我來到4S店已經三個月了。這期間，從一個連AT和MT都不知道什么意思的汽車菜鳥蛻變成熟知汽車性能的業務員。一切從零開始，一邊學習專業知識，一邊摸索市場，遇到銷售和專業方面的難點和問題，我都及時請教有經驗的同事，一起尋求解決問題的方案，在此，我非常感謝部門同事對我的幫助!也很感謝領導能給我展示自我的平臺。
這三個月時間，我不僅僅學會了基礎的汽車知識，同時也對自己的品牌有了更深入的了解，使我深深的愛上了自己所從事的工作，自己所銷售的汽車。在我心里只有熱愛自己的崗位才能做好本職工作。
短短的三個月時間，我明白了做汽車銷售單憑自己的熱愛是不夠的，要學會如何進行客戶談判、分析客戶情況的。這些是我一個剛入職的銷售員從前所沒經歷過的，而我們老銷售員在談判的過程他們常常會帶著我這個新人，學習談判經驗，這點我非常感謝我的同事們。所以，到現在我有難以談的下來的客戶我會吸取老銷售員的談判技巧，來進行談判。
現在汽車銷售市場競爭的日益激烈，擺在所有銷售人員面前的是-平穩與磨礪并存，希望與機遇并存，成功與失敗并存的局面，所以擁有一個積極向上的心態是非常重要的。
而我每一天應該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛、快樂的心態迎接一天的工作。如果我沒有別人經驗多，那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多，那么我和別人比服務。這些一直是我的工作態度。我相信只有這樣才能把工作完成的更好。
現存的缺點：
對于市場的了解還是不夠深入，對專業知識掌握的還是不夠充分，在與客戶的溝通過程中，缺乏經驗。
在銷售工作中也有急于成交的表現，不但影響了自己銷售業務的開展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并積極學習，請教老銷售員業務知識，盡快提高自己的銷售技能。
下半年工作計劃
公司在發展過程中，我認為要成為一名合格的銷售員，首先要調整自己的理念，和公司統一思想、統一目標，明確公司的發展方向，才能充分溶入到公司的發展當中，才能更加有條不紊的開展工作。以下是我20**年的工作計劃：
1.繼續學習汽車的基礎知識，并準確掌握市場動態各種同類競爭品牌的動態和新款車型。實時掌握汽車業的發展方向。
2.與客戶建立良好的合作關系，每天都建好客戶洽談卡，同時對于自己的意向客戶務必做到實時跟進，對于自己的老客戶也要定時回訪。同時，在老客戶的基礎上能開發新的客戶。讓更多人知道與了解江淮車，并能親身體驗。了解客戶的資料、興趣愛好、家庭情況等，挖掘客戶需求，投其所好，搞好客戶關系，隨時掌握信息。我在這里想說一下：我會要把B類的客戶當成A類來接待，就這樣我才比其他人多一個A類，多一個A類就多一個機會。對客戶做到每周至少三次的回訪。
3.努力完成現定任務量，在公司規定的任務上，要給自己壓力，要給自己設定任務。不僅僅要努力完成公司的任務，同事也完成自己給自己設定的任務。我相信有壓力才有動力。
4.對于日常的本職工作認真去完成，切不可偷懶，投機取巧。
5.在業余時間多學習一些成功的銷售經驗，最后為自己所用。
6.在工作中做到，勝驕敗不餒，不可好大喜功，要做到一步一個腳印，踏踏實實的去做好工作，完成任務。
7.意識上，無論在銷售還是汽車產品知識的學習上，摒棄自私、強勢、懶惰的性情，用積極向上的心態，學習他人的長處，學會謙虛，學會與上司、朋友、同事更加融洽的相處。
每日工作
1.衛生工作，辦公室，展廳值班都要認真完成。
2.每日至少回訪和跟蹤2到3個潛在客戶，并及時跟新客戶需求。
3.每日做好門迎工作，登記集客信息。
4.每日自己給自己做個工作總結，回想一下每天的工作是否有沒做好的，是否需要改正。
5.了解實時汽車行業信息，同類競爭品牌動態。知己知彼，方能百戰百勝。
每周工作
1.查看潛在客戶，看是否有需要跟進的客戶。整理每位客戶的信息。
2.查看自己的任務完成了多少，還差多少量。下周給自己多少任務。
月工作任務
1.總結當月的客戶成交量，客戶戰敗原因。
2.總結當月自己的過失和做的比較好的地方。
3.制定下個月自己給自己的任務和工作計劃。
最后，感謝公司給我一個展示自我能力的平臺，我會嚴格遵守職業操守，朝著優秀員工的方向勇往直前。碰到困難不屈不撓，取其精華，去其糟粕，和公司的其他同事團結協作，讓團隊精神戰勝一切。
汽車銷售個人半年工作總結隨著時間的推移，又過去了半年，特對此前工作進行汽車銷售半年工作總結。在過去的這一年里在工作中的付出都得到了領導的肯定與幫助!
隨著市場競爭的日益激烈,擺在銷售人員面前的是平穩與磨礪并存,希望與機遇并存,成功與失敗并存的局面,擁有一個積極向上的心態是非常重要的.
我們所負責的車型很多，在銷售過程中,牽涉問題最多的就是價格,客戶對價格非常敏感,怎樣在第一時間獲悉價格還需要我在今后的工作中去學習和掌握.承德現在有一部分客戶主要從北京提車，價格和我們這差很多，而且什么車都有現貨，只要去了隨時可以提車，所以客戶就不在承德這買車，這無疑對我們銷售人員是一種挑戰，我們怎樣才能把客戶留住呢?這就需要我們在今后的工作中不斷完善自己的業務知識，盡量達到客戶滿意，靠服務贏取我們的市場。
工作中還是會出現呢很多的不足，我總結出幾點原因：
1. 在工作和生活中，與人溝通時，說話的方式、方法有待進一步改進;
2.個人做事風格不夠勤奮.不能做到堅持到最后，特別是最近今年四至八月份，拜訪量特別不理想!
3.市場力度不夠強，以至于現在唐山大企業中好多客戶都還沒接觸過，沒有合同產生!沒有達到預期效果!
因此我也針對自己的不足作一些計劃：
1.要有好業績就得加強業務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業務與交流技能向結合;
2.在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息;
每日個人總結范文4
服裝導購個人工作計劃范文
轉眼間一年時間便過去了，新的一年是一個充滿新機遇，新挑戰的一年。在你服裝店工作已X個年頭，生活和工作的壓力促使我要更加努力的工作。在此，我制定了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
第一， 在店長的帶領下，團結店友，和大家建立一個相對穩定的銷售團隊：銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。
第二，熱忱服務。要以飽滿的熱情面對每位顧客。注意與客戶的溝通技巧，抓住客戶的購買心理，全心全意為顧客服務。
第三，熟悉服裝。了解我們商店每款服飾的特點，對于衣服的款型，模型，顏色，價格，面料，適合人群做充分了解。
第四，養成發現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣：養成發現問題，總結問題目的在于提高我自身的綜合素質，在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，把我的銷售能力提高到一個新的檔次。
每日個人總結范文5
關鍵詞：負荷預測；地區電網；“六步”工作法
作者簡介：黃加一（1984-），男，土家族，湖北恩施人，重慶市電力公司南岸供電局，工程師。
中圖分類號：TM7 文獻標識碼：A 文章編號：1007-0079（2013）14-0213-02
負荷預測按照時間長短可分為中長期負荷預測和短期負荷預測。中長期負荷預測是指對未來一年或幾年的電網負荷情況進行預測，主要用于電網規劃。短期負荷預測是指對未來一個月或更短時段的電網負荷情況進行預測，主要用于校核電網運行方式，優化檢修計劃。[1，2]“日前負荷預測”屬于短期負荷預測范疇，是指對次日96點負荷值進行預測。納入2012年重慶市電力公司運行管理指標體系的是“日前負荷預測合格率”。它是對各供電局日前負荷預測好壞程度的衡量指標。
一、重慶地區電網負荷特性
電網負荷特性是負荷預測工作的基礎，只有分析透徹電網負荷特性才能更加全面地了解負荷預測工作。重慶地區電網負荷特性可概況為“一小、一大、一廣”?！耙恍 笔侵钢貞c地區電網負荷基數小。2012年重慶市直屬十個供電局中統調最高負荷超過200萬千瓦僅市區局一家，江北局和長壽局超過150萬千瓦，其余供電局均在100萬千瓦附近或以下。這與沿海發達地區電網負荷基數相差甚遠?！耙淮蟆笔侵钢貞c地區夏季時期降溫負荷大。在夏季時節地區電網負荷受到天氣變化的影響巨大。極端的溫度突變會導致負荷在短時間內變化幅度達50%左右?！耙粡V”是指重慶地區電網管轄面積廣。各地區電網管轄面積跨多個行政區，各行政區負荷密度不同，影響因素各異。
二、重慶地區負荷預測水平現狀
由于重慶地區電網負荷特性，目前各供電局負荷預測合格率水平不高，負荷預測工作存在諸多難點。一是地區電網負荷基數小直接影響負荷預測準確率低。從往年統計數據得知全年累計負荷預測準確率高于95%就算是好成績。而負荷基數大的地區電網負荷預測準確率一般都超過98%。二是夏季時節，特別是7月份重慶天氣變化劇烈，7月負荷預測準確率很低。從往年統計數據得知各供電局7月累計負荷預測準確率在75%～92%，直接拉低全年累計負荷預測準確率。三是重慶地區電網管轄面積大，負荷分布不均，影響負荷預測因素多樣化，下屬供電公司負荷預測準確率高低直接影響地區電網負荷預測準確率。
三、負荷預測“六步”工作法
針對重慶地區電網負荷預測工作中的諸多難點，南岸局從實踐中創新負荷預測“六步”工作法，分別從劃分全天時區、量化停電負荷、評估天氣預報、分析假日特性、層層遞進總結、每日自我評價六步來闡明。
1.“一步”細化全天時區——化整為零，各個擊破
根據重慶地區電網負荷基數小、日負荷曲線變化大的特點，將日負荷曲線劃分為凌晨、早高峰、下午、晚高峰四個時段預測。此方法有利于根據各時段不同的影響因素采用不同的預測思路提高負荷預測準確率。一般情況下，凌晨時段負荷與前一天的負荷水平關聯性強，且基本不受停電負荷影響。早高峰時段受早上天氣情況和停電負荷影響。下午時段是早高峰時段的延續，受下午天氣情況和停電負荷恢復時間早晚的影響。晚高峰時段負荷受晚間溫度的影響，且基本不受停電負荷影響。抓住各時段負荷特性和影響因素就能更好地理解、掌握負荷預測工作的核心和本質。
“細化全天時區”的根本目的在于讓負荷預測人員放棄將日負荷曲線作為一個整體來預測的思路。而是將其切分，針對每個切分區域分析、消化、吃透，最終達到化整為零、各個擊破的目的。
2.“二步”量化停電負荷——細致記錄，標準量化
重慶地區電網管轄110kV及以下電網設備，大部分饋線停電將直接影響負荷預測曲線的準確性。在天氣較為平穩的春秋兩季，停電負荷是影響負荷曲線的最大因素。做好停電負荷量化工作是負荷預測中基礎且重要的一步。除此之外，對于影響負荷曲線走勢的大型工業用戶和發電廠，要積極與其建立負荷計劃用電和發電報送制度，提前預估此部分負荷的走勢情況。與下級縣調建立良好的溝通渠道，要求縣調執行明確、統一的停電負荷量化標準，每日及時上報停電負荷量。
考慮到因重大事件、設備故障、歷史數據錯誤等原因均會造成負荷曲線走勢異常，需要將這些突發事件細致記錄，用于數據庫的基礎資料存檔。[3]作為今后負荷預測的重要參照。
3.“三步”評估天氣預報——敏感天氣，關聯負荷
夏冬兩季的天氣變化趨勢是影響負荷曲線走勢的最大因素。尤其是迎峰度夏期間停電負荷量少，溫度成為影響負荷走勢的主導力量。溫度劇烈變化直接導致負荷劇烈變化。為了提高負荷預測準確率，希望獲取準確的天氣預報。[4]然而天氣預報的準確率不盡理想，對此在負荷預測時設置天氣預報評估環節。根據近幾日天氣預報和實際天氣的偏差程度來評估次日天氣預報的準確程度和可信概率，結合電網負荷和地區實時天氣情況主動確定次日天氣。
“評估天氣預報”的主要作用：一是不盲目被動地接受天氣預報，積極主動地了解管轄多個行政區內的天氣動向，從而提高對轄區內天氣變化的靈敏度和經驗值。二是在評估過程中加深對負荷與天氣關聯的認知水平。溫度的變化有可能是跳變的，但負荷的變化是連續性的，要有針對性地抓住對負荷有較大影響的天氣變化規律。
4.“四步”分析假日特性——定性定量，分析特性
節假日期間特殊的負荷曲線走勢是負荷預測工作中的另一難點。全年7個國家法定節假日是對負荷預測準確率的7次沖擊。針對這7次沖擊，南岸局制定的各節假日負荷特性分析報告成為提升負荷預測準確率的一大法寶。
節假日負荷預測時間跨度不僅僅是法定放假日，實質上屬于節假日范疇的負荷曲線應該為節假日前后兩周（春節應為前后四周）。其特性均與平常工作日有很大不同。結合假日特點了解掌握商業、工業、居民等用戶放假和上班規律。
由于節假日期間負荷曲線的特殊性，預測時的參考曲線是相當有限的，因此分析報告中對負荷的定性分析是關鍵環節。通過對歷年節假日期間最大、最小負荷值變化、同比日負荷曲線、歷年天氣變化趨勢等多視角對節假日負荷預測曲線進行定性分析。[5]在定量分析中除了類比往年同期的負荷曲線外，近期一個月的周末曲線可作為定量的參考曲線加以利用。
5.“五步”總結層層遞進——日周月年，積累經驗
負荷預測總結是對電網負荷特性及負荷預測工作總結成文的綜合性文字。對于提高負荷預測準確率是最為關鍵的一步。[6]總結深入程度直接決定著負荷預測人員對電網負荷特性的掌握程度和負荷預測準確率的高低程度。
南岸局按照負荷周而復始的特性規律把負荷預測總結分為每日總結、每周總結、每月總結及全年總結，并增加專題總結（例如迎峰度夏總結、迎峰度冬總結）五個層次。每層總結根據不同側重點制訂個性化框架。五層總結層層遞進，建立基礎扎實的負荷分析數據材料作為日后負荷預測的重要參考數據庫，同時也是經驗積累的必經過程。
6.“六步”每日自我評價——跟進反饋，調整提高
負荷預測工作大多時候是一個人在戰斗。一年365天每日都必須堅守在工作崗位上，有時難免會疲倦，會消極，會不自信。“每日自我評價”是最好的強心劑。
要主動跟蹤每日負荷預測準確率變化曲線，及時發現近期準確率的異常情況，努力控制在工作中出現的消極情緒。對每日負荷預測情況進行自我評價，及時調整工作心態。消除負荷預測過程中主觀因素所帶來的不利影響。
四、實施效果
2011年10月以來，南岸局堅持執行負荷預測“六步”工作法，負荷預測準確率有很大的提升。2012年“日前負荷預測合格率”在市公司同業對標中排名第一。此外“地區電網負荷預測‘六步’工作法”入選2012年重慶市電力公司典型經驗庫。
五、結束語
實踐證明，地區電網負荷預測不宜依靠某一固定法則或者算法，必須掌握影響負荷曲線的各類因素，逐步總結出本地區電網負荷特性，綜合運用各種分析研究方法，并調整好工作心態，才能做好負荷預測工作，提高負荷預測準確率，更好地為調度運行精益化管理服務。
參考文獻：
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[2]吳敏敏.縣市級電力負荷預測方法初探[J].浙江電力，2002，21（4）：66-68.
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每日個人總結范文6
范文一：
一、主要工作表現
20xx年，我擔任 分社的出納工作;9月至今，我擔任 分社的主管工作?，F將20xx年度的工作作一小結：
1. 在擔任出納工作期間，我嚴格遵守各項規章制度，認真行使本崗位操作權限，在授權范圍內開展各項工作。
2. 做好財務出納工作計劃，根據信用社的管理制度辦理現金的收付，整點以及損傷票幣、大小票幣的兌換工作。
3. 宣傳愛護人民幣和反假幣的工作。
4. 做好現金的管理工作，加強核算， 減少庫存現金的占壓，提高經濟效益。
5. 在擔任主管期間，嚴格遵守授權制度。
6. 負責整理、審查、裝訂上日的傳票。
7. 負責做好每天對柜員的庫存核對，重空憑證核對。
8. 做好分社的重空領用和會計檔案調閱。
9. 團結他人，與人為善。一直是我待人的準則。在工作中團結同事，和睦相處，相互學習，相互促進。在生活上，相互幫助，相互關心，共同創造和諧的氛圍。
10.做好三防一保和黨風廉政工.
二、工作中存在的問題
一年來，在上級領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業務能力也得到了較大程度的提高，但在某些方面還存在著一些不足：
1.不善于自學。
2.對客戶沒有說普通話。
三、20xx年度工作思路
在新的一年里，我努力做到：
1.做好20xx年個人工作計劃，加強理論學習，提高自身綜合素質。
2.遵守規章制度，履行崗位職責。
3.增強防范意識，落實“三防一保”。
4.團結奮進，營造良好的環境。
范文二：
不知不覺加入到xx這個大家庭已經一年了，時間說短不短，說長不長。但這段時間給我的感覺卻是非常親切，親切的領導，親切的同事，也非常的溫馨，溫馨的工作環境，溫馨的工作氣氛。過去的近一年的時間里發生的點點滴滴，更是讓我時?；匚?，時常想念。
在xx的這段時間，不僅認識了這么多好同事，更多的是學到了很多東西，以前對房地產一無所知的我，現在也能多少了解一些，也能協助銷售人員簽定購房合同，這對我來說是很大的收獲。在新的一年即將到來的美好時刻，我把自己這一年來的工作做了一個總結，有值得驕傲的工作成績，也有不足的工作缺點，也希望通過總結，對自己有一個正確的認識，也請領導，同事對我的工作進行監督。作為一名財務工作人員，一名出納，我非常清楚自己的崗位職責，也是嚴格在照此執行。
1、嚴格執行庫存現金限額，把超過部分按時存入銀行。審核現金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現金日記帳。
2、嚴格保證現金的安全，防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都由我和主任雙重復核，以確保準確無誤。
3、堅持每日盤點庫存現金，做到日清日結。這樣一來，問題便不會留到隔日，及時發現，及時改正。嚴格遵守銀行結算紀律，對拿去銀行的票據做到填寫無誤，印鑒清晰。
4、嚴格審核銀行結算憑證，處理銀行往來業務。對業務單位交來的支票，在收到支票時，認真審核該支票的金額，日期，印鑒，然后正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。
5、隨時掌握銀行存款余額，不簽發空頭支票。保管好現金，收據，保險柜密碼，印鑒，支票等。妥善保管好收付款憑證，月末準確填寫好憑證交接單，及時傳遞到集團公司分管財務手里。對于這快日常工作，自我經手以來，沒有出過任何差錯，我想這一點應該是值得驕傲的。
6、每月編制工資報表，到月底及時匯總各部門當月考勤情況，詢問李總當月工資是否有變化，然后根據其編制工資報表，編制完畢先交由金主任審核，審核無誤后，交由李總簽字確認。最后是在工資的發放過程中，做到認真仔細，不出差錯，在這點上，我有過一點失誤，雖然及時糾正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。
7、我手里還有一塊就是和房地產業務有一定關系的工作，就是去集團公司給媒體及相關業務單位請款。李總剛交給我這份工作的時候，我并沒有把它和業務聯系在一起，只是廣宣部的同事將單據及請款單填好簽好字后，我便盲目的就拿到集團公司，一旦分管會計問到我相關問題，我便是一問三不知，只好又回來問廣宣部的同事，這樣既浪費了時間，又給人留下不好的印象。
