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青年創業范文1
一、 我縣青年創業的態勢和特點
青年是創業的主流群體。調查中，發現我縣青年創業群體呈現出良好態勢，但也伴隨一些客觀問題，表現出鮮明的特點：
1、創業意識較強，但創業素質不高。在本次調查中，我們將創業定義為“自己或與人合作創辦經濟實體”，廣義創業中的“立足本職工作創造好的業績”暫不考慮。從待業青年類型來看，農村待業青年相比較農民工、城鎮待業青年創業愿望越強，在座談中我們也能感受到青年群體想干事創業的強烈愿望。創業熱情可以推動創業，但個人技能才是創業成功的決定因素。在本次調查中，將近半數的被調查青年認為計算機培訓的需求較大。被調查青年創業者感到最缺乏的是創業經驗，最希望得到的創業知識和技能培訓包括崗位項目培訓、創業貸款援助、轉變就業理念等。
2、創業方向明確，但創業資源不足。從調查中可以看出青年選擇創業領域的四個方向：一是擇己所長，選擇自己擅長的領域進行創業;二是擇世所需，面向市場、面向社會的需求進行創業;三是擇己所利，從自己的獲得預期出發進行創業;四是擇己所愛，根據自己的興趣愛好進行創業。在創業地域方面，大部分青年選擇在城市開展創業活動。雖然我縣青年的創業方向比較明確，但創業資源明顯不足，創業行動受到制約。首先是創業資金不足，部分有創業意愿的青年需要銀行貸款。在調查座談中了解到，大部分青年創業者獲得啟動資金來源于家庭的儲蓄和親朋處的借款。大多數被調查青年認為，如果創業之初銀行能夠進行貸款創業的起點會更高、成效會更好;其次是創業項目選擇難。在調查訪談中，超過三分之二的青年反映有心創業、無力選擇，面對瞬息萬變的市場無法正確的選擇創業項目，易使有志創業青年遭受挫折;其次是創業政策信息不暢。有些被調查青年反映，近年來國家為鼓勵、支持、引導創業就業陸續出臺很多政策，但具體執行部門政策落實的公開程度不夠，青年表示對現有的創業政策不清楚，被調查青年認為扶持創業配套政策少。
3、創業活動活躍，但創業規模不大。改革開放以來，我縣青年創業活動一直比較活躍，涌現出了全國農村青年致富帶頭人等一批青年創業典型。特別是近年來，在國內經濟發展較快和就業壓力增大的大環境下，青年已成為我縣創業活動的主體，我縣青年創業活動雖然很活躍，但創業規模整體偏小。
二、制約我縣青年創業的相關因素
創業是一條充滿艱辛、充滿挑戰之路。青年創業存在很大的不確定性，創業中反映出的問題是多方面因素影響的結果。此次調查，反映出制約我縣青年創業的因素主要有以下四個方面：
1、創業文化氛圍不夠濃厚。創業文化是影響青年創業的重要因素。受傳統思想的影響，穩定、體面、有保障的工作是大多數青年擇業的普遍價值取向，創業作為一種新型的就業模式還未得到社會的廣泛認同。特別是對大學生創業，人們還未接受大學生由“社會精英”向“普通勞動者”的轉變，對大學生創業持懷疑和冷漠的態度。在社會對創業缺乏理解與支持的大環境下，多數青年拘泥于一份收入不錯的穩定工作，存在小富即安、小勝即滿的心理，訪談中大部分高學歷的青年首選政府部門和事業單位就是例證。調查顯示，多數農村待業青年認為“創業文化與創業密切相關”;畢業學生青年認為沒有形成自主創業的氛圍。
2、創業培訓體系不夠完備。創業能力是影響青年創業成敗的關鍵因素。在我國傳統教育體制下，應試教育長期占主導地位，重知識傳授、輕能力培養，學校培養的是就業型人才，而不是創業型人才，缺乏適應社會的廣博知識和實踐能力是青年身上存在的普遍現象。目前，我縣共青團、工會等創業培訓和指導機構也不發達，遠遠不能滿足創業青年的需求。由于缺少創業知識，大部分待業青年甘愿去民營企業打工也不愿意從事自主創業。
3、創業服務體系不夠健全。創業服務是影響青年創業的主要因素。青年創業需要政府各部門和社會各界的大力支持，為青年創業提供各種有利條件。被調查創業青年普遍反映，近幾年來我縣創業環境不斷在改善，但服務體系還有差距。首先是創業信息不對稱。接近半數的創業青年反映及時獲得創業信息的渠道不暢通，不能及時了解有關創業項目及相關政策等;其次是創業服務不規范。部分被調查青年反映在創業時沒能及時得到有關部門的就業指導和幫助，在創業之初遇到很多具體困難;其三是中介服務組織缺位，且尚未充分發揮作用。
4、創業融資渠道不夠暢通。創業資金是影響青年創業成敗的決定因素。沒有創業資金，再好的創意也難以轉化為現實生產力。絕大數創業者認為在創業中遇到的最大困難是資金問題。目前我縣青年創業者獲得創業資金的渠道主要包括自有資金、親朋借款、銀行貸款、小額擔保貸款等。調查表明，自我積累仍是大多數創業者資金的主要來源，其中，個人和家庭儲蓄積累、向親友借款占大多數，銀行貸款、小額擔保貸款、政府及社團提供創業資金這三種從外部獲得資金的方式還沒有成為青年獲得創業資金的主要渠道，而社會的風險基金市場尚未建立。大多數青年創業者認為目前的貸款政策只愿錦上添花，不愿雪中送炭，與政府鼓勵、支持創業的政策不完全一致。
三、促進我縣青年創業的對策建議
創業是社會發展的原動力。為大力促進青年創業，發揮青年創業者在我縣追趕跨越發展中的先鋒作用，引領全民創業新，建議應強化以下舉措：
1、營造創業文化氛圍，培育青年創業精神。創業文化決定青年創業價值觀。我們要充分利用各種媒體大力營造積極向上的鼓勵創業、支持創業、全民創業的文化氛圍，激發青年創業熱情，增強青年創業意識，引導青年投身創業實踐，以艱苦創業實現人生的理想和價值。一是要在創業意識教育上下工夫。從幫助青年確立正確的就業觀開始，采取優秀創業青年報告會、青年創業論壇等多種形式，切實教育引導青年認識到當前我縣大力支持創業的良好機遇，破除等待安置的舊觀念，樹立走出去闖天下的新思想。特別要教育青年樹立創業無大小的觀念，從小生意做起，從一點一滴做起，以量的積累求得質的突破;二是要在選樹青年創業典型上下功夫。大部分的被調查青年表示創業精神來自于周圍人的影響。我們要廣泛開展“青年創新創業獎”等評選活動，選樹一大批青年身邊的創業典型，大力宣傳他們自立自強、成功創業的事跡，用他們身上所體現出來的時代創業精神，激勵廣大青年走上自主創業、能力創業之路。
2、完備創業培訓體系，增強青年創業能力。創業能力是實現創業成功的保證。一是整合我縣有限的成人教育學校資源，建立一批創業培訓基地，組成創業培訓網絡，針對創業者的自身特點和創業階段需要，開展各種形式的創業培訓;二是建立一支有企業管理經驗的創業培訓師資隊伍，提升培訓質量與水平，對參加培訓的青年創業者提供開辦企業指導和后續跟蹤扶持，切實提高青年創業能力和創業成功率;三是豐富培訓方式和手段，借助互動教學、案例分析、角色扮演、現身說法等方式提高培訓的針對性和實效性，利用網絡遠程教育等手段擴大創業培訓范圍。
3、搭建創業服務平臺，創造良好創業環境。青年創業工作是一項復雜的工程。政府宏觀調控、市場資源引導、社會力量支持都是服務平臺的重要組成部分。各級政府應由管理向服務轉移，打破部門分割、體制不順的束縛，特別是加快創業服務中心建設和社會中介服務組織培育，為青年創業者提供全方位、多層次、人性化的服務，鋪設青年創業的綠色通道。在創業服務體系建設方面，要建設包括創業指導、產權交易、資金融通、技術支持、管理咨詢、信息共享、市場開拓和人才培訓等為主要內容的中小企業服務體系;在創業信息服務方面，加強青年創業網建設，建立公共經濟信息和公共創業服務信息制度，及時向企業和社會公布重要行業規劃、重大項目規劃、政府采購和建設招標、各項優惠政策等信息;在創業項目開發方面，要按照市場化運作、社會化服務的方式，開發既符合區域特點和社會發展需要，又適合青年自主創業的經營服務項目;在優化創業環境方面，要加強“統一開放、公平競爭、規范有序”的市場經濟秩序建設，降低創業門檻，簡化審批程序，保護創業成果，保障創業者的合法權益。
青年創業范文2
2000年10月，具有開拓創新精神的劉敬擔任了大同煤礦集團公司團委書記。當時，大同煤礦集團公司的現實是，有近15000戶家庭人均收入低于大同市人均156元的低保線，有10000名下崗青年無業可就，有3500名適齡青年居家待業，其中最大的39歲，而且每年都有4000余名畢業生加入這個行列。對劉敬來說，這是困難，也是機遇，更是挑戰。
作為一名有著十多年青年工作經歷的團干部，劉敬清醒地認識到，在這種情形下，若繼續將團的工作重心放在“一課三會”和文體活動領域，不僅缺乏生機，滿足不了青年最緊迫的需求和企業改革發展的內在要求，更有脫離青年的危險。為此，按照公司黨政“企業工作的難點和職工及家屬關注的熱點，就是共青團工作的重點”這一思路，他果斷地把“幫助青年就業”作為新時期共青團服務企業改革發展、幫助青年成才的最佳工作途徑。于是，以劉敬為首的新一屆領導班子成員憑著良知和責任感、憑著對企業大局的把握和對團委工作的理性思考，開始了大刀闊斧的改革……
――為改變職工、家屬及待業青年對外出務工的偏見，他們乘著企業“三項制度”改革的東風，在廣大青年中組織開展了為期半年的“解放思想、更新觀念”大討論及“下崗怎么辦”“假如我下崗了怎么辦”等座談，同時，又先后組織舉辦了7期“更新擇業觀念、青年先進事跡報告會”和“賀新春?外出務工青年座談會”，3次帶著公司電視臺記者上北京、下太原制作《就業，路在腳下》《四訪京城、省城礦山娃》等一系列反映外出務工青年工作、生活的專題片，選樹了以薛建榮、王晶晶為代表的一大批優秀務工青年典型，并通過創辦“大同煤礦百幫家政中心”，提倡青年做“鐘點工”，用自己勤勞的雙手創造崗位。此外，他將社區化整為零，有針對性地在團組織中啟動了“千名團干進社區，推心置腹幫就業”活動。
――信息閉塞和渠道不暢，一直是制約幫助青年就業工作的“瓶頸”。工作之初，面對只招三五個人的零星用工渠道和“招聘40人，報名應聘2000人”的尷尬，劉敬彷徨過，焦急過，但他始終沒有喪失過奮進的勇氣。為了及早打開工作局面，在青年就業指導服務中心成立后，他所做的第一件事就是在團的系統中尋求信息支持，并多次到省青年企業家協會調取會員企業名單，終于輸送了第一批待業青年，同時，他還通過電話、信件等方式向沿海及發達城市團委發出提供用工信息的求助，并借助反饋的信息輸送370名下崗、待業青年到外地就業。2002年10月，在共青團十五大召開期間，作為代表的他在休會期間，不失時機地尋找和拜訪與會的青年企業家們。精誠所至，金石為開。借著機會，憑著誠意，他不僅一次向北京輸送73名待業青年，還開辟了兩條長年用工渠道。
在他的帶領下，幫助青年就業的熱潮逐步在同煤公司廣大員工及家屬中興起，工作之初那種“有人沒渠道”的局面也逐步向“有渠道人緊俏”的方向轉變。
――抓管理、重培訓、輸送合格人才。一是強化崗前培訓。他們要求全公司各級團組織依托煤校、技校、職高、團校等陣地創建基地，結合用工單位對招聘人員的技能要求進行培訓。幾年來，共建立職業技能培訓基地18個，舉辦各類專業培訓班96期，培訓青年5000余人。二是規范運行程序。在每批輸出人員的操作中，他們都要對信息辨析、實地考察、情況說明、信息、組織面試、合同簽訂、護送上崗、人員跟蹤等程序和環節進行審核和把關，4年來，該公司的青年勞務輸出工作沒有出現過一起事故。三是完善基礎管理。面對下崗、失業青年多元化、多樣化、個性化的服務要求，他要求青年就業中心及下屬的25個人才交流分中心和再就業工作站點對他們的興趣特長和從業意向進行分門別類的登記，基本上做到了底數清、情況明的規范化管理。
四年，在歷史的長河中只是短暫的一瞬，但是劉敬和全體團干部們卻在短短的時間里，在平凡的崗位上奉獻了心血和赤誠，以嶄新的風貌譜寫出了一曲曲動人的待業青年再就業之歌。四年來，該公司團委已先后向北京、天津、太原、青島、秦皇島、蘭州等城市輸送待業青年6067人，并影響帶動了12000余名青年在礦區以外領域動態就業。團省委書記張九萍來該公司團委視察時，對青年就業培訓中心的工作給予充分肯定，并稱同煤集團公司團委在全省團組織中樹立了一面旗幟。
青年創業范文3
1、今年30多歲的覃柳楊是廣西人，由于父母都是生意人，所以從小在家人的熏陶之下，高中畢業后的覃柳楊已經非常有生意頭腦，她做過運輸、經營過煤炭、2013年成立鵬鵠農業發展有限公司，以研發、生產、銷售、觀光體驗為一體的新型農場模式。她的創業之路并不是一帆風順，但她堅信“成功貴在堅持”，跌倒了爬起來繼續向前，永不放棄。
2、覃柳楊說，自已選擇創業之路與家人是有很大關系的，父母雖然是農村人家，但精明能干，尤其媽媽堅毅、樸實、敏銳的性格深深影響著她，小時候媽媽在她心中也是一個榜樣和偶像。
3、覃柳楊在創建鵬鵠之前，與來自高明的丈夫一同在肇慶高要經營煤炭生意，對市場需求有著敏銳的嗅覺的覃柳楊，2008開始對食用菌現代種植產生濃厚的興趣，經過考察，創業經營一家食用菌種植企業的想法付諸實踐。
（來源：文章屋網 ）
青年創業范文4
青年創業計劃書摘要
一、計劃摘要
二、公司介紹
三、戰略規劃
四、創業組織
五、產品服務
六、市場預測
七、營銷計劃
八、生產計劃
九、財務規劃
十、風險與退出
青年創業計劃幫扶的協議書
(甲方)
(乙方)
(丙方)
三方于年月日在烏魯木齊市經友好協商，達成如下協議：
一、甲方愿意幫扶丙方掌握就業技能，期限一年。幫扶項目為計算機技術培訓。
二、丙方經甲方培訓后，由乙方接收安排工作崗位。
三、甲方應于幫扶計劃初期就有關培訓內容、培訓方式、培訓時間告知丙方。
四、甲方有權通過乙方隨時了解丙方的工作情況。
五、乙方、丙方應遵守有關勞動法律法規。
六、丙方工作期間應認真履行工作職責，對因不遵守工作紀律或由于其他重大錯誤被乙方辭退，甲方不承擔任何責任，同時甲方不再安排丙方第二次就業。
七、甲方對該協議保留最終解釋權。
甲方：新疆維吾爾自治區環境保護信息中心
乙方：丙方：
代表人：
(蓋章)
年月日
代表人：
(蓋章)
年月日
代表人：
(蓋章)
三步幫你擬定創業計劃
創業者想要開始自己的創業之路，需要一番努力的過程，下面就有專家總結出了創業計劃的擬定過程，有創業想法的朋友們來看看吧!
第一步，擬出實用的假設。
創業者必須先定義機會，厘清所需資源、將創造的價值，以及執行計劃等。擬定假設時，必須保持彈性，公司在穩定之前，無可避免都要歷經各種變動。加州的一家創司在研究過三百家新公司后發現，失敗公司擁有的一個共同特點是，太早決定了經營模式。
擬定假設時，創業者也要確定自己有能力。篩選創業機會的第一個考量應該是，創業者自問自己的經驗或專業，是否能在這個機會上占一席之地。創業者除了必須了解顧客、對手、技術、法規之外，還必須找出公司的致命傷及成功關鍵。創業者必須能回答：「現在公司的致命傷是什么?(例如財力雄厚的競爭者)，也要能回答：「我們壓的寶是什么?(例如制造出更好用的捕鼠器。)
第二步，匯集資源。
創業者在進行測試之前，必須先獲得資源，包括有形的資金、設備，以及無形的智慧財產權、收集潛在顧客的資料等。究竟多少的資金才夠?創業者匯集的資源，必須足夠支持他進行第二次的測試。
而且，公司應該先確定經營模式，再雇用核心員工。加州創司的那份研究發現，大部份成功的新公司都是在進行過幾次測試，擁有穩定的模式之后，才雇用重要的主管，因為那時候公司才明確知道，主管需要具備的專業與經驗為何。另外，公司可以將與核心測試無關的功能外包，將有限的資源集中。
第三步，設計及執行測試。
常見的做法包括，顧客研究、制造樣品、進行小區域試賣等。測試時，公司可采用部份性的測試，針對某個特定問題收集有用的信息，這個方法適用于公司已經知道，自己對那個議題不了解時。
相對地，全面性的測試，則適用于讓公司發現未知的問題，公司以較小的規模，測試產品的各個面向，例如產品在全國上市前，先在某個地區進行試賣。另外，公司也可采用階段式的測試，例如，新餐廳逐步測試與調整菜單、定價、裝潢等。
青年創業范文5
【關鍵詞】政府 青年 創業 政策 孵化器
我國大學生和青年以習慣性就業為主，和習慣性就業青年相比，自主創業青年所占的比例非常小。以大學生創業為例，發達國家創業的高校畢業生所占的比例一般在20%到30%，中國大學畢業生的創業比例是1%。這個數據預示了隨著我國改革開放和市場經濟的發展，創業的青年比率也必將出現突破性的增長。如何培訓、引導和扶持青年創業也是目前中國各級政府均在積極思考和探索的問題，本文分析總結國內外優秀經驗和案例，以期為青年創業工作更好地開展提供借鑒。
創建青年創業研究機構，構建創業培訓和教育體系，優化創業環境
只有足夠的創業人才才能推動一個地區、一個國家的創業型經濟發展?，F論認為，創業家是可以通過培訓、教育產生的、創業家的精神也是可以通過感染、交流來傳遞的。創業是一個學科，它可以通過系統的教導、培訓進行傳承。
美國有專門的政府部門SBA（Small Business Administration）負責青年創業工作，英國有“青年創業計劃”，法國有“青年挑戰計劃”。系統的青年創業研究體系，優化了廣大青年的創業環境、加速了青年的創業過程。我國可利用高校和政府資源，構建常態化的青年創業研究體系，結合國內外情況對青年創業進行深度研究，為國家或省一級政府的政策制定提供科學的論證和依據。同時該機構還可以梳理、評估政府制定的政策和機制，通過評估和反饋，進一步完善青年創業的政策和措施，從而使得政策能夠不斷完善和更新。
創業教育受到發達國家高度的重視，美國從20世紀初就開始對高中生開展創業教育，目前美國已經有1600多所高校開展了本科創業教育。據統計，美國優秀的創業者中大約有86%接受過創業教育，英國每年大約有7%的大學生參加了創業培訓。我國每年畢業的大學生中僅有1%左右的人開展創業。國際勞工組織指出“中國還缺少創業的基礎設施、缺少系統化的創業教育”。現今我國有的地區根本沒有創業教育，部分地區的創業教育主要還是以創業夏令營、創業培訓講座、創業競賽的方式存在。比如，上海近幾年連續開展“青年創業夏令營”、湖北多次舉辦“光谷杯2012青年創新創業大賽”，引導青年創業取得了一定的成果。
通過創業競賽可以甄選出優秀的創業項目和創業人員，將創業競賽和小額貸款發放、風險投資結合，可以很好地實現雙贏和多贏的局面。青海省在2010、2011年將創業競賽和國家開發銀行青海分行的創業小額貸款、風險投資相結合，取得了很好的成效。通過競賽使得青年的創業設想得以從一個想法，成長成一個詳實的方案；通過優秀的創業導師輔導和團隊指導使得創業項目更加完善，集中了多方智慧和心血的優秀創業項目得以脫穎而出；銀行資金和風險資金通過競賽發現合適的投資項目，這些項目的資金投入和風險相對較低，未來預期收益增大；政府通過創業競賽培養了一批服務青年創業的專業人員和一批當地的創業專家隊伍。
我國政府應通過高效的執行力在教育系統推行“創新創業教育”，通過多種形式的創業培訓和豐富的創業競賽來增強年輕人的創業能力和創業精神，從源頭上激發青年的創新創業動力。同時政府應積極利用系統的宣傳手段，多方面、多角度地宣傳創業文化。在青年中營造創業氛圍，增強創業意識，在全社會形成支持青年創業的文化環境，有利的人文環境和文化氛圍是促進青年創業的重要手段?？梢哉f我國溫州高比例高數量的成功創業者是和當地濃郁的創業文化、創業環境密不可分的。
拓寬投融資渠道，完善政策體系，提供全面支持服務
調查表明，自我籌集資金仍然是中國青年創業者所采用的主要手段，因此使得資金問題成為制約創業的關鍵難點。中國現有的商業銀行以國有銀行為主，其政策僵化不靈活，面向小企業和微企業的貸款比例非常小。在美國有逾三成的資金投入到初創型企業，而在我國這個比例不到3%。其實微小企業是培養企業發展的搖籃，很多世界知名的大企業都是從微小企業發展起來的，國外的有微軟、戴爾，國內的有華為、聯想、阿里巴巴、盛大等。
英國的王子基金全力支持青年創業，為英國青年的創業提供了極大的保障；法國的“青年挑戰計劃”資助金額達到3000萬歐元；歐盟其他國家每年大約撥款1500萬至3500萬歐元投入青年創業。河南省2011年拿出2億資金資助河南省農村青年創業。2005年，上海設立了以政府為主導的大學生科技創業基金“天使基金”，“天使基金”每年都有來自政府的5000萬撥款。如今，每年得到基金會扶持的項目百余項，注冊企業近百家。為了防止基金被濫用，上海大學出臺了“倒比例投入”規定，該規定在一定程度上增加了創業者的危機感，更大限度地促進了創業者的內在動力，使資金使用的效率能達到最大化。
資金是企業發展面臨的第一道門檻，青年創業面臨的第一件大事就是籌集啟動資金。政府應牽頭，首先要制定面向青年創業者寬松的金融政策；其次要牽頭成立面向創業青年的創業基金會；然后要聯合銀行等金融機構開發適合青年創業的金融產品；最后要鼓勵社會成立面向青年創業的風險投資機構，比如美國大部分青年創業都是由風險投資給予資助。由此證明，只有多方面合力才能在全社會形成雙贏多贏的金融市場。
我國部分地方政府認識到，對青年創業必須要有切實的政策支撐才能加快創新創業的步伐。政府在制定有關創業政策時，做好以下幾方面將有力促進青年創業工作。一是需要開展“青年創業政策支撐體系”的建設，出臺系統的優惠政策和與其相匹配的管理條文；二是需要進行資金扶持，一方面通過專項基金提供贊助和軟貸款，另一方面通過金融體系推行青年創業低息貸款、貼息貸款等；三是提供顧問和商業網絡支持，通過資深人士對青年創業的企業進行會診和咨詢，改善青年創業企業的內部管理，提升外部運營環境；四是將青年創業企業的產品或服務納入政府采購中并適當優先考慮；五是加大對成功青年創業企業的擴張支持，突破性成功的企業必然會帶來更多的就業機會和產生高回報的利潤，二次投入將在資金回報和增加就業等多方面形成良性循環；六是建立并提供網絡交流平臺，提供信息溝通和商務對接。
建設創業基地，重視“回歸工程”，促進青年返鄉創業
青年創業基地的建立是孵化小微企業的溫床，是政府高效推動青年創業的利器，是加快青年創業發展必須的投入。湖北省投入資金建立了江通動畫青年創意產業園、“中國光谷·湖北青年企業孵化器”和襄陽、宜昌、荊門、黃石青年企業孵化器（創業園）等。其中2009年創立的“光谷企業孵化器”，在2010年各入孵企業就完成銷售收入約3000萬元。
政府在建立創業基地時應做好以下幾點：一是建立青年創業場地（包括實體和虛擬場地），不斷加快并擴大創業開發基地建設的步伐，形成各類特色鮮明的創業園區或創業中心，以創業基地為綜合平臺，帶動創業者入駐基地，并由此帶動新的創業者。二是加快建設適合青年創業的交流平臺，暢通青年創業的信息交流，并吸引經驗豐富的企業家、規模龐大的投融資企業參與，為創業青年提供技術、市場等方面的交流信息。三是加強創業中介服務體系建設，健全社會創業服務支撐體系，吸引、組織和協調全市各類機構，使之成為服務青年功能的有效延伸。
農村經濟是影響我國各項經濟指標的薄弱環節，農村經濟的發展也是我國未來經濟增長的重要著力點。激發本地外出務工和求學人員回鄉創業是青年創業工作中的重要組成。
以河南省鄧州市為例，該市是一個勞務輸出大市，常年在外務工人員多達50萬人。為了吸引鄧州籍青年返鄉創業，吸引資金、技術和人才回流，2012年3月，鄧州市成立了促進青年回歸創業工作領導小組，制定了一系列配套政策和措施，為返鄉創業人員搭建平臺。一方面吸引本鄉外出有知識積累、技術先進并有合適創業項目的青年回鄉，另一方面通過政府和銀行擔保等手段，建立平臺為返鄉資金尋找合適的項目出路。同時，對回歸創業項目，在用地、信貸、稅收等方面給予重點扶持，確保回歸項目回得來、留得住、能發展。截至目前，該市返鄉創業人員已達1.8萬余人，創辦企業、經濟實體1萬多家，累計投入資金近40億元，提供就業崗位8.6萬多個。
返鄉創業使青年能利用發達地區和農村地區的比較優勢，推廣成功的創業經歷和經驗；掌握先進技術知識和管理經驗的青年創業者，能在競爭相對平和的農村找到市場和出路；本鄉創業，也一定程度上讓創業者在創業初期增加了資源、人事等方面的底蘊；青年返鄉創業可以輻射鄉里，一方面使得更多人受益，另一方面形成示范效應，激發廣大農村青年的創業激情；返鄉創業使農業地區青年人的思想由進城務工向創業發展轉變，有效緩減勞務輸出地區的空心化問題；青年返鄉創業還可以順勢承接沿海發達地區的產業轉移，加速農村建設，以創業帶動就業，帶動本鄉富裕，加速農村消費市場的形成。
青年創業范文6
關鍵詞：共青團；農村青年；創業貸款
當前我國有1億以上的農村富余勞動力需要轉移，其中絕大部分是青年。鼓勵農村青年自主創業對于解決農村青年就業問題對社會治安和社會的穩定發展，切實提高農民收入有著重要意義。共青團是我們黨聯系青年的橋梁和紐帶，肩負著促進青年成長成才、創業就業的重要任務。當前我國農村青年創業面臨的最大問題是啟動基金和好的項目。為此，共青團十六大以來，團中央加強與政府部門的聯系與合作，推動出臺有利于青年創業的政策——《關于實施農村青年創業小額貸款的指導意見》，為農村青年創業小額貸款的全面實施創造寬松的政策環境。但是，寬松的政策環境僅是為農村青年創業提供了創業的一種機遇，這種機遇是否能有效的把握住，就需要借助各方面力量，尤其是借助縣級團委的力量，建立一種新的管理模式與機制，為農村青年創業提供更好的支持與幫助。為此本文以陜西省慶陽市某區委的的實際工作案例，提出縣級團委在構建農村青年創業貸款的平臺與機制方面，應采取以下工作思路及具體工作辦法。
一、農村青年創業貸款管理思路
在政策指導下，慶陽市某區委積極貫徹落實、大膽嘗試創新，探索出一條“搭車借路、創業有道”的新模式，有效解決農村青年創業的瓶頸問題，促進農村經濟社會的穩定發展。
截止目前，該區委區共推薦發放青年創業就業小額貸款673筆4430萬元，帶動2160余名青年就業創業。其中：為670名青年發放貼息貸款3530萬元，貼息293.34萬元；為3戶中小企業發放貸款900萬元，貼息30.95萬元。
二、農村青年創業貸款的管理措施
圍繞著農村青年創業貸款的管理思路，在推進農村青年小額貸款，鼓勵創業，主要從以下三個方面開展工作：
1、創新運行機制四部門有效聯動
農村青年創業小額貸款工作是一項開創性的工作，可借鑒的經驗基本空白。如何開展、怎么開展——擺在西峰區委面前的是政策、人員、資源、資金、隊伍、培訓等等一系列的問題。
貸款的對象主要是農村青年，而慶陽市某共青團區委在農村有著豐富的組織資源優勢，基層組織力量的牽線搭橋，為貸款工作找到突破口，這也是共青團組織用真情為農村青年服務的實質體現。團組織在促進農村青年創業過程中，從政策扶持、創業培訓、項目推薦等方面進行全程幫扶，有效提高農村青年創業的成功率，保證了放貸資金的安全性。
錢從哪來？中國郵政儲蓄銀行慶陽分行積極為農村青年創業融資開辟渠道，推出“共青團+郵政儲蓄銀行+青年農民”的信貸模式。通過團組織的推薦，郵政銀行提供信貸支持，廣大農村青年獲得創業“第一桶金”，從而實現增收致富，同時，對農村經濟結構的調整也產生積極的帶動作用。
在創建“就業城市”快車道上，慶陽市共青團某區委與人社局達成“幫創業、促就業”的共識。由人社局為每個扶持對象進行申請，并提供擔保。這一擔保方式的創新不僅為廣大農村青年提供便捷的創業金融通道，同時也成為農村青年創業小額貸款風險控制的重要手段。
為支持農村青年在創業中取得實實在在的成效，減輕農村青年創業負擔，慶陽市共青團某區委積極爭取財政補貼，重點對家庭手工業、修理修配、種植養殖、農副產品加工等26個項目進行貼息扶持。采取信用擔保的方式開展5萬元以內的貼息貸款，對符合政策要求的按照每1萬元年補貼831元的政策給予貼息；運用房產抵押的方式為中小企業貼息貸款，在人民銀行公布基準利率上浮3個百分點的幅度內利息計算，按基準利率50%貼息。
2、創新工作方式，建基地集中受理
為加強非公企業團建、增強團組織對非公企業的吸引力、推進青年創業就業小額貸款項目。慶陽市某共青團區委在市區黃金地段建立了慶陽市某區青年創業就業基地，并主動將青年創業就業小額貸款項目應用到基地的建設和發展當中。采取商場團委推薦，商場和商場法人擔保，商戶自行聯保，團區委、郵儲銀行現場聯合辦公、集中受理，聯合審查的形式為該基地內的商戶發放青年創業就業小額貸款。截止目前，共為基地內85戶青年發放貼息貸款396萬元，貼息32.91萬元。全區4個創業基地，共為700多名城鄉青年提供了創業機會，通過部分創業成功青年帶動了1300余名青年就業，形成了團組織總協調，青年互幫互助的工作機制。
同時，該區委積極改進工作方法，縮短貸款申請、審核、發放等環節的辦理時間，向上級部門爭取支持。2012年8月份，團省委為該區委選派西部計劃大學生志愿者3名，解決該區委在青年創業就業小額貸款工作中人力不足的問題。目前，其中2名志愿者在郵儲銀行小額貸款中心設立青年業務專席，專門負責接待辦理青年創業小額貸款業務，1名志愿者在團區委機關負責協調聯絡工作，最大程度地讓受惠對象少跑路、多辦事，在最短的時間內申請到貸款。
3、創新管理模式提升農村青年創業技能
