前言：中文期刊網精心挑選了欺騙的文章范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
欺騙的文章范文1
那只小兔子是我9歲生日時，爸爸媽媽送我的生日禮物。小兔子渾身都是毛茸茸，所以我管它叫茸茸。
剛買回來時，茸茸只有我手掌那么大。我把茸茸安置在了一個大紙箱里。有一天，我正在屋里寫作業，突然，咚—的一聲，把我給嚇了一大跳。我以為是什么東西掉到了地上，仔細看了看，什么都沒有。我剛想繼續寫作業，看見了一只兔子在我家的客廳跑來跑去。我著急地大叫起來：“茸茸，你怎么出來啦！淘氣包，看我抓住了怎么收拾你！”我趕緊從凳子上站起來，去追茸茸。邊追還邊說：“你給我站住，乖一點不行嘛！小心我今天不給你飯吃！”想抓茸茸，說起來容易，做起來難。茸茸跑來跑去，一會兒，我就滿頭大汗了，可還沒抓住茸茸。最后，還是爸爸回家后把淘氣蓉蓉抓住了。
幾個月后，茸茸長大了。有一天，媽媽對我說：“樂樂，咱們把兔子送人，行嗎？”我聽了，連連搖頭，淚水奪眶而出，大聲地說：“不要，你們要送走吧！”可是，最后還是拗不過爸爸媽媽，讓爸爸媽媽送人了。臨送人之前，我對媽媽說：“媽媽，我再喂喂茸茸，你幫我拍一張照片好嗎？以后，我”想茸茸的時候，就可以看看這張照片。”媽媽點了點頭。
欺騙的文章范文2
2、最令人難過的是，我用整個青春和最好的愛，教會了他如何去愛另一個人。
3、不是每一次努力都會有收獲，但是，每一次收獲都必須努力，這是一個不公平的不可逆轉的命題。
4、我不明白明明內心支離破碎，為什么外表依然要裝做華美如初。
5、不要去欺騙別人，因為你能騙到的人都是相信你的人。
6、被欺騙，我也愿再愛一遍。
7、忘不掉你多情的目光，忘不掉我們相守的纏綿，忘不掉你瀠瀠的熱淚，更忘不掉我們一起走過的那個冬季。
8、被你騙、不是我笨那是因為我相信你。
9、天空開始放晴，微風劃過，如此輕柔，想每次你偷親我的臉頰一樣，我笑了，僅僅是因為想起了你。
欺騙的文章范文3
關鍵詞：人力資源；招聘；博弈論；人才市場
中圖分類號：F224 文獻標識碼：A 文章編號：1009-2374（2009）05-0183-02
人力資源是企業的第一資源，在人才市場化的今天，能否招聘到合適的人才對企業未來的可持續發展具有重要意義。面對激烈的市場競爭，眾多應聘者都會選擇在簡歷和面試過程中盡可能的突出自我能力，塑造良好形象，這不可避免的帶來應聘欺騙行為的產生。對于企業招聘過程中的人才供求不平衡、信用欺騙、企業招聘成本過高等問題，本文將從博弈論的視角對其中部分問題進行分析，并提出相關建議。
一、招聘過程的博弈分析
（一）不同行業結構下招聘的博弈分析
簡化的分析市場結構，可認為市場結構分為競爭型與壟斷型兩種，處于兩種不同行業結構中的企業，其能夠達到的招聘均衡也是不同的，下面將依次進行分析。
在競爭型應聘者市場中，有一定數量的企業與充分多的應聘者，應聘者之間的差別不大。當同質的應聘者很多，幾乎形成完全競爭市場的情況下，應聘者面對企業沒有討價還價的能力，只能得到低工資。
在壟斷型市場中，應聘者相對稀缺，如果招聘不到合適的人才，企業就要遭受損失，招聘到合適的人才為企業創造的價值遠大于企業的成本或者損失的絕對值。
可見，第一種情況相當于存在眾多“普遍人才”的市場，即多數人才，具有一定的技能，但未達到高端人才的標準，即使心存美好愿望，但是由于能力所限，必須與其它水平相當的人才競爭，“高不成，低不就”，企業坐享漁翁之利，以低工資得到應聘者價值。
（二）人才是否應聘的單人博弈
面對可能的工作機會與眾多競爭者，單個人才面臨著是否像某家企業投遞簡歷的單人博弈，單人博弈可以理解為一個一般的最優化問題，下面將進行分析。
假設應聘者通過各種渠道，了解到有多家企業招聘與自身條件相符的人才。應聘帶來成本，也意味著可能獲得的收益，但也可能由于時間沖突等因素喪失后面更好的機會，不應聘某家企業意味著應聘成本的規避，和前一種情況中機會成本的獲得。
人才應聘往往會投出多份簡歷，部分應聘者用一份簡歷投數十家甚至上百家公司，尤其是在互聯網的時代里，投電子簡歷的成本比投紙質簡歷的成本更小，幾乎可以忽略不計。但是這里假設人才應聘態度認真，會針對不同的公司對簡歷進行修改，突出自己某一方面的能力，因此投遞簡歷的成本雖小，但不為0。
（三）單個企業單個應聘者的招聘分析――不完全信息靜態條件下的欺騙行為
在不完全信息靜態情境下，假設企業招聘只進行一輪，并且無試用期考察。單個應聘者面對招聘方，他的選擇有兩種，欺騙或不欺騙，企業的選擇也有兩種，相信或不相信。企業對應聘者是否欺騙有一個估計的概率，為p。假設應聘者不欺騙、企業相信時，應聘者收益為W(或w，大小寫以區分兩種情況)，企業收益為R(或r)；應聘者欺騙企業相信時，應聘者獲得收益W+αW (或w+αw)，而企業損失機會成本等成本為C(或c)；應聘者不欺騙企業不相信時，應聘者無收益，企業損失機會成本、聲譽等成本，依舊計為C(或c)，應聘者欺騙而企業不相信，雙方都無所得。
假設理性的企業在認為人才信用較高時會采取相信策略，在認為人才信用較低時采取不相信策略，以避免損失。
應聘者不欺騙時的期望收益：q×W + (1-q)×0=q×W
應聘者欺騙時的期望收益：q×(W+αW) + (1-q)×0=q×(W+αW)
可見，無論企業對應聘者信用程度如何判定，應聘者實行欺騙時能獲得最大收益。這是因為，企業不相信時，應聘者無論欺騙與否都沒有損失，而企業相信時，應聘者當然會為利益最大化而采取欺騙。但這種均衡無疑鼓勵了欺騙的作法，不能使誠信人才得到應有的回報，更不利于人才市場的長期健康發展，因此，應采取一定措施，如給予應聘者誠信獎勵，對欺騙者進行處罰，來鼓勵應聘誠信，打擊欺騙。企業也可以通過一些方法提高對應聘者真正能力素質判斷的準確性。
（四）不完全信息動態招聘過程博弈分析
在不完全信息的情境下，企業為提高招聘效率，可能會采取多種測試，盡可能全面地考察應聘者素質。如果應聘者估計測試效率很高，而欺騙的懲罰又大，那么欺騙將付出比較大的代價，于是選擇誠實。如果應聘者估計測試效率不夠高，懲罰也不大，而欺騙成功得到的收益W足夠誘人，那么就會選擇欺騙。
企業知道應聘者的期望，并且也為了自身收益考慮，企業會盡可能的提高測試效度，如多輪測試，請資深的專家進行面試?，F實中，確實有公司安排四輪甚至以上的面試，以能力測試、群體面試、深度面談、無領導小組測試、壓力測試等各種方式來全面考察應聘者。
二、結論與建議
為了人才市場的持續健康發展，提高企業招聘與人才應聘的效率，進行資源的有效配置，個人、企業、社會應共同努力，建設誠信的社會風氣，與和諧競爭的人才市場。
作為個人，應做到努力提高個人能力，成為高素質人才，成為市場中的稀缺資源，提高自身的競爭力，獲得高收益。以誠為本，在應聘過程中認真面對招聘方，實事求是；作為企業，應提高對人力資源的重視，優化人才的工作環境，塑造優秀的獨特的企業文化，成為出色的雇主品牌，吸引更多更優的人才。在招聘過程中提高測試效度，鑒別出合適人才為企業服務；政府和社會應大力弘揚誠信之風，并為勞動力市場的規范化提供法制保證，建設人才誠信檔案并進行社會共享，使得欺騙的成本大大提高，用制度杜絕欺騙行為的出現。
欺騙的文章范文4
2、同情心被欺騙，如何是好？
3、街邊常有一些“文章乞丐”，他們用粉筆寫下乞討原因，然后跪在街邊等待別人援助。“文章乞丐”年齡范圍廣泛，上到老人，下至3歲幼童，他們衣衫破爛，目光呆滯，引得行人紛紛注目，同情不已。但很多這樣的乞丐都是騙子！那是一個個詐騙集團賺錢的工具！被騙的人，痛心不已，痛心自己被欺騙，痛心扔下的錢，也痛心人性的丑惡。那被欺騙的同情心也偷偷落淚……
4、難道同情心被騙了，我們就不再同情乞丐了嗎？當然不是，被欺騙又如何，幫了人，心也舒坦，何況并非每個乞丐都有詐騙集團控制的。再者，即使你施舍的乞丐真的是被控制了，你拋下的錢可以使那乞丐少餓一頓飯，少挨一頓毒打，又何樂而不為？同情心被欺騙，我們無暇理會，我們忙著將善良的同情溫暖更多的人。
5、同情心被厭惡了，如何是好？
6、并不是每個人都需要別人同情，別人受苦受難了，要自己站起來，你那泛濫的同情心只會招來白眼，招來厭惡。你也莫名其妙：“我只是覺得你可憐而已，想幫幫你而已，有什么不對呢？”
7、泛濫的同情心讓人受不了，自己被厭惡了也覺得難受，那我們為什么不把同情心管好呢？別人可憐，是值得同情，但別人沒開口請求幫助，就別自作多情。桑蘭半身癱瘓夠可憐了吧？可她不需要我們同情，因為她有足夠的力量掙脫命運的擺布，我們的同情只需化作鼓勵，為對方加油打氣。
8、同情心被誤會，該如何是好？
9、試過可憐別人丟了錢包，請對方吃飯，反被懷疑偷錢包的是自己嗎？我試過。結果哭笑不得，也罵自己為何多事，那被誤會的同情心委屈得想哭。
10、被誤會了，就不再幫助別人了嗎？當然不是的。那就真誠地幫助別人吧，即使被誤會，真誠地解釋一番，別人會明白理解的！真誠的同情心一定會被接受的。
欺騙的文章范文5
【作者】普希金 【朝代】現代
假如生活欺騙了你，
不要悲傷，不要心急！
憂郁的日子里須要鎮靜：
相信吧，快樂的日子將會來臨！
心兒永遠向往著未來；
現在卻常是憂郁。
一切都是瞬息，一切都將會過去；
而那過去了的，就會成為親切的懷戀。
2、作品賞析
欺騙的文章范文6
本文男主人公聶赫留朵夫，一開始是個是非分明的人，后來變成一個冷漠麻木的人，致使馬斯洛娃走上了一條她不應該走的路，后來被別人陷害，男主人公開始良心發現，經過重重挫折，終于把馬斯洛娃從那艱苦的生活中救了出來，女主人公為了不使男主人公再奔波，同時，男主人公也做起了有意義的事。
讀完后，才知道“復活”是一個人的靈魂從污濁變清，良心從丟失到找回，所以男主人公“復活”了，變回一個有血有肉的人。即使他曾經在污濁的生活中卑污染過，但我仍認為他是一株蓮，因為他改過了，成為像蓮一樣沒有在世俗中失去自我的人。這是一個人靈魂心靈的復活，但那些仍在欺騙自己良心的人，他們也許已經被污染得面目全非，他們也許被污染的程度連血也變黑了，他們也許已經無法自拔了……
我們的許多同學也像這樣，本來純潔的心靈變得污濁黑暗，但有誰能像聶赫留朵夫一樣復活呢？我們現在做的事，抄襲作文，考試作弊，欺騙得了父母、老師，也不能欺騙自己，也許需要多一點時間，希望那些同學能從此復活，去過自己的新生活，用全新的態度去學習。