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向國旗敬禮范文1
向國旗敬禮是我們全體中學生義不容辭的責任。當我們莊嚴的舉起右手，注目著國旗時心中滿懷驕傲與敬佩之情。我們熱愛國旗，更熱愛祖國媽媽。國慶在即，為了給祖國媽媽慶生，我們九年級組決定以“向國旗敬禮”為題，開展慶生活動。
國旗是由無數個革命先烈用鮮血染成的旗幟，他象征傲然騰飛的古龍更象征著我們可親可愛的母親。
在每周一舉行的“國旗下講話上”，我們面朝國旗五指牢牢合攏，高舉過頭，口中唱著嘹亮的國歌。在操場上，迎著朝陽望著那正徐徐上升的國旗伴隨著莊嚴激昂的國歌，我們將右手高舉過頭，心中一陣澎湃。在教室中，我們扶正胸前的紅領巾右手高舉過頭，朝黑板上方的國旗敬禮。這面旗幟雖然很小，但卻無法阻礙我們自豪敬佩的心情。在劉胡蘭奶奶的雕像前，我們再一次五指并攏高舉過頭，這一次我們向以鮮血鑄就國旗的革命先烈致敬，這一次沒有莊嚴的國歌響起，但是隊員們的眼中滿是崇敬驕傲。
我們崇敬祖國母親巍峨高大的身姿，我們驕傲祖國母親日益昌盛的繁榮，我們更是深愛著這個孕育我們的母親。
生日快樂，祖國母親！愿您永不因歲月沉淀而蒼老，愿您永是世界東方巍峨不倒的古龍！
向國旗敬禮范文2
又是一個充滿希望的早晨，我們相聚在國旗下，莊嚴地注視著五星紅旗與朝陽一同冉冉升起，下面是小編為大家整理的關于我的中國夢向國旗敬禮講話稿范文，希望對大家有所幫助。
我的中國夢向國旗敬禮講話稿范文1有一個國家，屹立在世界的東方，那是偉大的中國;有一面國旗，閃耀著五星的光芒，那是中國的五星紅旗。我的一切夢想，連著所有中國人的夢，匯成了偉大的中國夢，向著夢想，前進的步伐從未停止，向國旗敬禮!
五千年的輝煌歷史，鑄成了博大精深的傳統文化;幅員遼闊的壯麗山河，遍布著千姿百態的自然風光;五十六個團結的中華民族，譜寫成了一首光輝的革命曲……
深圳，在改革開放后展現出一片嶄新的外貌：一座座高樓拔地而起，無數家新公司成立了，各項經濟發展得到了良好的開端。外國的商人在中國開始了投資，建立了跨國公司，進駐中國。我們的國家也開展了外貿經濟，引進別國的生產技術，開展了自主研究;進口別國的產物，出口我國的產物。各產物的生產效率在不斷提高，生產技術技術在不斷的改進中越發先進。
如今，改革開放已經30年了，但我們前進的步伐依然從未停止，新的研究，帶來了新的成果，但我們的研究不會停止，因為每一個研究都是在為實現偉大復興的中國夢做準備!中國從古老的帝國王朝到今天的世界強國，所走的每一步都付出了艱辛的努力!我們要珍惜現在的美好生活，為將來國家的發展作出貢獻,奮斗不息,開拓進取.讓祖國如不斷向上的齒輪，我們要銘記過去，展望未來，讓社會生活更美好。
偉大的祖國，你是我夢想的寄托;閃耀的五星紅旗，你是我奮斗的方向，指引我為實現偉大復興的中國夢而奮斗，向著國旗敬禮!
我的中國夢向國旗敬禮講話稿范文2尊敬的老師，親愛的同學們:
大家早上好!
很高興能夠在這莊嚴的國旗下演講,今天我們演講的題目是《我的中國夢》。
每個人，都會有一個“中國夢”，就好像每個人都可以仰望星空，星光灑在每個人的臉上，照亮更加豐沛的人生，也照亮更加燦爛的中國。
在參觀《復興之路》時說：“每個人都有理想和追求，都有自己的夢想?，F在，大家都在討論中國夢，我以為實現中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。歷史告訴我們，每個人的前途命運都與國家和民族的前途命運緊密相連。國家好，民族好，大家才會好。國旗下的講話稿—《我的中國夢》?！?/p>
在過去的100年里，鮮有國家的歷史像中國這樣跌宕起伏、悲喜交加。夢想，記錄著這個國家的屈辱，也記錄著這個國家的榮光。1908年，當張伯苓提出“中國人不是東亞病夫、中國人也要參加奧運會”的時候;1910年，當陸士諤在小說里幻想“上海租界收回，洋人不再趾高氣揚。一橋飛架南北，浦東辟地造屋大開萬國博覽會”的時候，他們不會想到，他們的強國夢將一直輾轉傳遞到百年后的國人手上。風雨百年，相當長時間里，這片土地上的夢想都更像是與生俱來的集體夢想，滿載著一個大國雪恥與復興的期望。
在過去的30年里，鮮有國家的國民像中國人這樣，在歷史大潮中經歷著如此紛繁復雜的命運變遷。夢想，見證了個體的掙扎與奮斗，也見證了巨變帶來的種種機緣。多年前，當少年李連杰為了“給住的、吃好的，能分擔家用”而刻苦練武的時候，當一次次落榜的俞敏洪為了“走出農村”而埋頭考試的時候，他們根本不會想到自己有朝一日會成為偶像、自己的傳奇會被一講再講。事實上，激蕩三十年，這片土地上盛產的一直是最直白、最樸素的溫飽夢想、脫貧夢想、創業夢想。正是億萬普通中國人改變自身命運的現實沖動，那種骨子里的勤勞跟堅韌，成為創造奇跡、生生不息的強大力量。
如今物質日漸富足，國力持續提升，新世紀的中國夢少了些沉重，多了些自由與開放，更多地閃爍出精神需求的光芒。今天的夢想不一定都是宏大敘事，袁隆平“干到九十歲，種出畝產一千公斤雜交水稻”是夢想，高原上的藏族小女孩喜歡跳舞、以后想當個舞蹈老師也是夢想。夢想也不一定都那么自我、那么“本土”、那么物質，創造財富是夢想，用手中的財富回饋全世界、影響全世界也是夢想。也許，現在“我的夢”中還有一些迷惘，“中國夢”中也還有太多需要自我完善和提升的地方，但每個夢想都值得尊重，并應該獲得被平等放飛的機會。
就在我們身邊，一個教師的中國夢，就是渴盼通過教育讓我們找回曾有的優美與崇高，讓我們現在的每一個孩子、每一位學生，將來的每一位公民驕傲幸福地生活在自我的家園中。一個學生的中國夢，就是希望美麗的中國是清澈的江流入海,晶瑩的雪花徐徐飄落,滿園的春色關不住,火紅的楓葉紅如二月花;希望抬頭可以望見閃閃發光的星星，張嘴可以品嘗到甘甜可口的清泉，睜眼可以飽覽鮮艷美麗的花朵……
人生因夢想而高飛，人性因夢想而偉大。夢想就是生命的一雙無形翅膀，惟有夢想的力量才能激勵和激發我們擺脫平庸和低俗，克服人性的弱點，走向優秀和杰出。高中生的我們，夢想是那么多樣那么多彩，但請記住：為國出力是新時代我們不變的堅守，夢想的彼岸之花也必然在破繭化蝶的那一刻為我們怒放!
我的演講結束了，謝謝大家!
我的中國夢向國旗敬禮講話稿范文3當我讀一年級的時候，我就聽我的老師說：“操場上的五星紅旗是我們中國的標志，是以前烈士們的鮮血染成的，它象征著我們國家的希望和理想?！蹦菚r，我常常在想：這些英勇的烈士們，當時是帶著什么心情，什么抱負，什么理想，與敵人抗爭的呢?當時在他們心中是否存在著這兩個字那就是——祖國!
幾百年來，我們的祖國隨著香港，澳門的盛大回歸。我們的國家結束了這幾百年來的受侵略的屈辱歷史!在這最困難的歲月里，那些見義勇為的烈士，一直守護著我們的祖國!2001年8月，我國申奧成功，全中國的人民激動萬分，開心的歡呼著!2010年1月1日--中國與東盟FTA自由貿易協定正式生效。這標志著中國-東盟自由貿易區正式啟動。11月1日0時26分，我國在西昌衛星發射中心用三號丙運載火箭將第六顆北斗導航衛星送入太空，這里是我國今年連續發送的第四顆北斗導航衛星!
我們國家的五星紅旗是我國的徽章，它代表著中國，代表著我們是中國人!紅色的旗幟，千萬人的鮮血匯集而成，五星紅旗，它是祖國的驕傲，中國人的自豪!
愛國是我們中華民族的社會主義核心價值觀之一，告訴我們要熱愛祖國，熱愛祖國不單單是口頭說的那樣，還要通過一件小小的事情體現出來，我們還要從點點滴滴的事情做起，培養自己的愛國情懷，我們要自覺維護中華民族的尊嚴!再說說誠信，我們每一個小學生都要講誠信，以真誠的言行對待他人、關心他人，對他人富有同情心，樂于助人。嚴格要求自己，言行一致，不說謊話，作業和考試一定要真實，不可以抄襲、作弊，以免養成不好的習慣!最后說說友善，我們同學與同學之間應該和睦相處，互相幫忙，團結友愛，不應該打打鬧鬧，惹同學生氣，最后釀成大禍!
這就是我的中國夢——向國旗敬禮!
我的中國夢向國旗敬禮講話稿范文4有時候，我想要一根長長的大紅色的繩子，系成一個大大的中國結;有時候，我想要一張純白的紙，寫上古今歷代英雄豪杰的姓名;又有時候，我想要一把神奇的尺子，量一量中國古往今來文化積淀的厚度……
有時候，我覺得，中國是有著錚錚鐵骨，無所畏懼的漢子。他豪放，九百萬平方千米的大好河山，仿佛是他隨意潑墨而成的絕好山水話;他大氣，他挺了挺胸膛遍創造了“世界屋脊”珠穆朗瑪峰，又做了幾個俯臥撐，便有了洶涌澎湃的長江黃河;他自信，于是歷史里便有了“仰天大笑出門去，我輩豈是蓬蒿人?”的絕唱;他堅強，再曲折的道路他走過，在艱難的歷史他也經歷過，但他終究是這樣一路走過來了、站起來了，并且還可以傲然地在世界面前繼續無所畏懼地前行!
但這些都只是他的一個方面。
有時候，我又覺得她是一位溫文溫婉、才氣橫溢的女子。翻開中國著名的古典小說《紅樓夢》，坐在書桌前，輕輕打開書的扉頁，便沉迷其中，不能自拔，常常感于顰兒的靈動，她淺吟：“花謝花飛花滿天，紅消香斷有誰憐?”她會為一花一木的衰敗而感動，也只有她才會對出“冷月葬詩魂”這樣憂傷而又才氣縱橫的句子。除此之外，冰心也是我喜歡的作家。看看那些充滿愛和童心的句子，我仿佛看見一襲旗袍的女子，挽著高高的發簪，高貴優雅，一舉一動都透出淡淡而獨特的氤氳?；蛟S這是中華民族獨有的氣質和財富吧。
但，我覺得，中國卻更像一位智者。無論是秦時雄偉的兵馬俑，隋唐時的綾羅綢緞，鄭和下西洋獵獵飄展的大旗抑或是抗戰時的大刀，隨著時間的流逝，它們漸漸成為了歷史，成為了過去。它們漸漸沉淀了，消融了，卻成為了中華民族寶貴的精神財富!楊慎說得好“一壺濁酒喜相逢，古今多少事，都付笑談中?！敝袊鴼v經了無數的風雨，而喧囂過后，精彩之后，它變得莊嚴肅穆和智慧，這也使它有了那獨特的魅力。
而現在，我們作為祖國新一代的接班人，我想，我們能毫無愧疚地對世界說：“我們的名字叫中國人?！?/p>
我的中國夢向國旗敬禮講話稿范文5尊敬的老師、親愛的同學們：
大家早上好。今天我國旗下講話的題目是《向國旗敬禮 ，共筑中國夢》。
在如此瑰美的早晨，我們又和國旗相遇，當她飽蘸著革命者和建設者鮮血的身影隨風飄揚的時候，同學們，你的腦海中是否浮現出六十五年前永載史冊的情景?你的心底是否涌動起熱愛祖國、報效祖國的壯志豪情?
前進的路上不是沒有風雨，光鮮的背后不是沒有創傷，但是，我們的祖國，一步一步的向前走著，越過坎坷，忍過滄桑。
是什么支持著它傲然挺立，是什么引領著它不斷前行?是夢想，一個成為大國的夢想。夢想，周而復始。中華民族五千年歷史傳承著一個長長的夢，幾經輾轉，幾經沉浮。時至今日，匯聚成了一個夢，中國夢。
“中國夢”與個人夢唇齒相依。我們追逐自己的夢，本身構成了“中國夢”的一塊塊基石?！爸袊鴫簟钡慕?，又為我們放飛自己的夢想提供了平臺和土壤。
“我以為，實現中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想”這句夢想宣言出自習之口。這是習的中國夢。作為高中生的我們的如何實現我們的中國夢呢?每一個時代，每一個人，都有自己的夢想。不要覺得“夢想”像那水中月、鏡中花，其實夢想的實現不過是馬云口中后天的美好。如何圓夢?我認為，夢想的實現得借助于改變。
向國旗敬禮范文3
如今我們能報答祖國的只有認真對待關于祖國的每一件事。每天早上，我們站在莊嚴的國旗下，對著國旗。我們沒有一個人是面帶笑容的，我們都知道這個時刻是莊嚴的！我們向國旗敬禮，向用戰士們的鮮血染成的國旗敬禮！
世博會馬上就要到了，學校里外語節的主題也是“迎世博”。許多同學制作了精美的展館模型用來布置體育室，還有很多小游戲也可以在二樓羽毛球館玩······我也做了一份小報布置教室！
我們都想要為上海爭光，為世博會添彩！我班同學制作的展館深得大家的喜愛。我們為世博添了彩，同學們都很高興。通過各種途徑，我們了解世博知識，在暑假中完成了一份世博知識問卷，讓我對世博會更感興趣了！
向國旗敬禮范文4
【關鍵字】股票期權
會計處理
B-S模型
年數總和法
一、背景資料
隨著現代經濟的飛速發展，股份公司大量出現，傳統薪酬制度的激勵作用漸顯疲憊，如何調節經理人與所有者之間的利益沖突成為大家日益關注的焦點。 1976年西方經濟學者密西爾·詹森（Michael Jensen）和威廉詹姆·麥克林（William. H. Meek ling）發表了題為《企業理論：管理行為﹑成本及其所有權結構》的論文，主要討論委托——關系，并提出“通過一套激勵機制使人與委托人的利益盡可能的趨于一致，從而利用人的某種優勢來彌補委托人的某些不足，最大限度地增進委托人的利益”。正是在“委托——”理論的指引下，股票期權激勵制度孕育而生，并逐漸在各大公司中被廣泛采用。
據資料統計，全球排名前500位的企業中，1986年已有89％的公司實行了經理股票期權制，1990年以后，這一比例仍在上升，而且范圍迅速擴大到中小型公司，尤其是在美國硅谷極其普遍。目前，全美企業用作認股權配額的總股值已由1985年的590億美元猛增到1萬億美元，獲得股票期權的人員也由高級經理人員擴大到普通員工。
在中國，1993年深圳萬科成為最早實施股票期權的企業，其后相繼在深圳、上海、杭州、武漢等地試行企業股票期權激勵制度，主要試點企業有武漢國資公司、上海儀電控股（集團）公司、中興通訊等。但不久后，國家基于各方面的考慮，在股票回購以及增發新股等方面出臺了一系列政策，在一定程度上造成期權行使所需股份來源渠道的不暢通。目前，證監會上市公司監管部正在草擬《上市公司股權激勵規范意見》，以期規范上市公司股權激勵機制。
經理股票期權(Executive stock options)，指給予經理人員未來在一定期限內按照某一既定價格購買一定數量公司股票的選擇權。當其等待期滿日后，在可以行權期內行權，即按照授予日約定的價格購入一定數量的公司股票。當公司股價是上漲時，行權日的市價與行權價的差額即構成了高管人員的行權收入。當員工轉讓這筆股票時，如果股價依然上漲，員工又可獲得一筆股票轉讓收入?？梢姡敼竟蓛r保持上漲趨勢時，員工就能獲得一筆收入，漲幅越大，收益越大，這就在一定程度上調節了公司高管人員個人利益與公司整體利益的矛盾，進而發揮良好的激勵作用。
下面我們將結合下圖所示的主要時間窗口，綜合國外股票期權會計發展的經驗根據我國的現狀，就會計確認、計量、記錄、報告（披露）四個基本的會計處理過程提出我們的看法。
二、股票期權應何時確認？
會計確認是指依據一定的標準，對企業單位發生的各項經濟業務，用會計要素來歸屬，辨認并確定哪些數據是否能夠和何時進入會計處理過程的工作。
公司向高管人員發放股票期權實際上和發放工資獎金一樣，都是公司通過讓渡自己的一部分利益來實現公司對員工提供勞務的報酬，只不過前者是在未來以低價向員工出售股票的方式，后者則是以直接發放現金的方式，但不論公司是通過到二級市場上購買相應的股票，還是通過發行新股來滿足股權執行的需要，公司都將發生成本，原有股東的權益會隨著股票期權的執行而稀釋?？梢姡善逼跈嘀贫鹊膶嵭袑嶋H上給公司增加了成本，所以應作為一種補償費用在損益表中確認。
那么經理人股票期權的費用又應何時確認入賬呢？
一般來說，會計確認要滿足：確認的項目符合相關會計要素的定義、可予以計量、具有相關性與可靠性等標準。我們認為，可根據FASB123號準則，以股票期權給予日作為計量日，而補償成本的總額根據配比原則，在經理人提供相應服務的期間內作為費用，攤銷計入損益表。主要理由如下：
1.權責發生制的要求
如前所述，期權實際上作為一種經濟利益的讓渡，即公司為補償經理人已提供以及將來很可能提供的服務而發生的經濟利益流出。從股票期權給予日起，相關的經理人就獲得了行使期權的權利，同時公司也開始為該期權承擔到期兌現的義務，根據權責發生制的要求，應該在此時就對股票期權進行確認。
2.配比原則的要求
對于補償成本，我們認為由于股票期權的長期激勵功能，其設計的實質是對持有者（大多為高管人員）在較長的持有期的勞務提供回報，應該在經理人提供相應服務的期間內分別就此進行攤銷，具體攤銷方法將在后文中“會計計量”部分進一步展開。
3.謹慎性原則的客觀需要
由于經理人股票期權激勵報酬形式在我國尚處于探索階段，經理人股票期權對利潤的影響和對經理人的激勵效果很難確定。在給予日確認更符合謹慎性原則的要求，風險相對較小。
三、股票期權應如何計量？
會計計量是對經濟活動進行量化的過程，是對會計對象的內在數量關系加以衡量、計算、確定，使其轉化為能以貨幣表現的財務信息和其它有關的經濟信息，以便集中綜合反映企業的財務狀況及其變動和財務成果的過程。計量的準確與否直接關系到最終提供信息的準確性，并會對公司的決策產生影響。
（一） 國際通行的股票期權價值計算方法
目前國際上通行的股票期權價值計算方法大致有四種，其主要內容及優缺點總結如下：
歷史成本法
內在價值法
最小價值法
公允價值法
內容
根據公司持有的庫藏股的歷史成本與行權價的差額來計算期權的價值
股票價格減去行權價格就是股票期權的價值
使用股票期權定價模型，但假設股價波動率為零
根據期權的行權價、有效期、授權時的股票市價、預期股利率、預期股價波動率等變量，利用Black—Scholes等股票期權定價模型來直接計算出期權的價值
優點
計算簡單
不依靠任何假設，計算簡單
部分考慮了股票期權的時間價值
考慮了大多數影響期權價值的因素，以及對行權時間、可轉換性等的限制，相對科學
缺點
會因購買自己的股票而產生利得或損失，不符合一般規律
沒有考慮期權的時間價值，少算了期權的價值
對股價波動率為零的假設實際生活中幾乎不存在
對模型中的變量需要預測、估計，模型本身就存在一系列假設前提，因而對結果存在一定假設性并且比較復雜
其中內在價值法與公允價值法是較為科學并且使用較為廣泛的計量方法，分別被美國的APB第25號意見書和FASB第123條準則所提倡使用。但是，我國現行的政策等方面的規定，客觀上決定了我國采用公允價值法更為合適。
我國《管理辦法》第19條規定：“認股權行使價值的確定，應以公司股票的二級市場價格為基準，不得損害其他股東的利益。”這就決定了在我國股票期權的行權價不應低于授權日的股票市價，行權價一般應高于或等于授權日的股票市價。
在該種情況下，如果我國采用內在價值法，在授權時，股票期權的內在價值就為零，不存在補償，等待期每期費用為零，不必進行會計處理。那么，公司為期權所付出的成本在會計上就沒有得到體現，而實際上期權肯定是有價值的。公司對員工授予股票期權，實際是股東放棄了自己的股票先買權，而且由于員工的行權，損失了本來應當屬于股東的股票溢價。因此，從本質上來說，股票期權是有成本的。另外，按照內在價值法導致的經常調整，易使會計處理缺乏內在的邏輯一致性，增加會計成本。
而FASB123號提倡使用的公允價值法，通過規定公允價值不變，避免了期末調整的問題，提高了會計信息的一致性；同時考慮了時間價值，加強了會計信息的可靠性，因而具有較強的適用性。
目前就全球來看，公允價值法是一種發展趨勢，若想保證會計準則與國際接軌，我國也應該盡量采用公允價值法。股票期權的公允價格應該是預期價值，對其如何計量是整個會計記錄的關鍵。對此我們擬參考Black-Scholes模型對股票期權的單位公允價值進行估算。
（二）股票期權定價模型
1. 模型假設
B-S模型討論的是在無套利情況下的定價問題，也就是說假設任何零投入的投資只能得到零回報，任何非零投入的投資，只能得到與該項投資的風險所對應的平均回報，而不能獲得超額回報（超過與風險相當的報酬的利潤）。
鑒于以上前提，我們結合最初的B-S模型和我國股票期權的現實情況，單獨針對股票期權中的定價問題，提出假設如下：
①股票期權方案的實施沒有交易費用，不涉及所得稅核算；
②在該方案的實施過程中，無風險利率為常數r；
③市場連續運作；
④股價連續變化，即不存在股價跳空；
⑤對應的股票不派發現金股利；
⑥該期權為歐式期權；
⑦股票可以賣空且不受懲罰，而且賣空者得到交易中的全部利益；
⑧股票的市場價格的變化滿足伊藤過程(Ito process)1
2. 建模求解
在上述假設條件下，我們對股票期權到期日的價值進行了計算。為了簡化過程，我們以討論具有激勵作用的看漲期權的到期日價值為例：
：行權當日股票的市場價格
向國旗敬禮范文5
[關鍵詞] 企業；環境會計；會計實踐
[中圖分類號] F234 [文獻標識碼] B
20世紀50年代以后，由于科學技術以及經濟的迅速發展，隨之而來的是世界人口特別是發展中國家人口的劇增，人類加大了消耗自然資源的強度，致使其賴以生存的資源基礎與生態環境呈現出入不敷出的困境，人類的“可持續發展”正面臨愈發嚴峻的挑戰。隨著這一問題滲透到社會經濟生活的各個方面，傳統的會計理論與實踐也受到了一定程度的沖擊。利益關系人，即會計信息的使用者更加迫切地要求環境保護與會計問題的結合，從而誕生了“環境會計”這一會計科學體系中的新興分支。關于環境會計的定義，國內外業界都還沒有形成一個最為權威的說法，但其基本含義是一致的，我們選取一個符合我國國情的定義，即：環境會計又稱綠色會計，它是以貨幣為主要計量單位，以有關法律、法規為依據，計量、記錄環境污染、環境防治、環境開發的成本費用，同時對環境的維護和開發形成的效益進行合理計量與報告，從而綜合評估環境績效及環境活動對企業財務成果影響的一門新興學科。它試圖將會計學與環境經濟學相結合，通過有效的價值管理，達到協調經濟發展和環境保護的目的。
去年下半年我國東部大部地區出現的強霧霾天氣使相關部門如夢方醒，決心加大環保措施力度。而在企業中建立環境會計的構想無疑將得到強有力的推動。
一、我國企業建立環境會計機制的必要性
環境會計于20世紀70年代起源于西方國家，我國會計領域對環境會計的研究起始于20世紀90年代，20多年間取得了令人欣喜的研究成果，但令人遺憾的是環境會計始終沒有被付諸實踐。而在當今的經濟環境背景下，筆者認為在我國企業建立環境會計制度至少有以下幾點必要性。
（一）我國環境現狀提出的要求
當今形勢下，我國資源枯竭、環境變化的情況已經躍然紙上，科技的發展，人口的增加，社會需求膨脹，造成了自然資源被極度開采而日趨耗竭，環境污染日漸嚴重，這從根本上制約了經濟的發展和人們生活水平的提高，對我國的可持續發展戰略已形成巨大威脅。如果我們將可持續發展定義為“在地球的承載能力范圍之內，既不影響下一代人滿足其自身需求的能力，又滿足當代人需求的發展”，那么顯然我們已經跨過這個邊界且漸行漸遠，我們總把希望寄托給“比我們聰明”的下一代，認為他們會想出辦法來應對我們這一代人遺留下的問題，這顯然是一種不負責任的做法。世界自然基金總干事克勞德·馬丁曾說過，以可持續發展為目的的公司不能只為單一的財務底線，而應當為三重底線而運行（三重底線指的是環境、社會和經濟）。長久以來，保護環境就是我國的一項基本國策，而如今我們應該意識到，相對提高公民日常生活中的環保意識（如減少使用一次性購物袋、木質筷子的使用，提高公共交通的使用率等），提高企業在經濟生產活動中的環保意識應該更為關鍵。因此，我們需要修改我們的經濟會計系統，融入一些重要的生態功能。
（二）只有將資源、環境信息考慮在內，才能更為準確地反映企業生產成本進而國民生產總值
傳統會計中，只有存在財產所有權才有價格，才能在會計賬表中得以反映。而如空氣、海洋、臭氧層等對人類至關重要但無所有權的事物卻不能成為會計核算的內容，企業對這些事物的使用和損害并不記入經營成本，這不僅使利潤虛增，更為嚴重的是對以犧牲環境來取得目前利益的行為的一種鼓勵。自然環境，長期以來被人們所忽視，或是無償、低價地被占有和利用，導致其惡化。這些都應成為環境會計所提供信息中的重要部分。我國在2003年制定發展規劃時提出“以效益優先、資源節約、環境友好為導向對企業的未來發展戰略進行調整”。10年間的發展，我們遺憾的看到，大部分企業仍然僅僅遵循了“效益優先”這一原則，一幕幕“平民的悲劇”正在上演。超量排放、重復建設屢見不鮮。這些短視的問題行為由于受到了傳統GDP的鼓勵而樂此不疲，引入環境會計會使我們更加清楚地看見真實的發展狀況。
（三）環境會計會給企業帶來效益
傳統的企業發展模式是高投入低產出，必然造成過度開發消耗資源；高污染低效益必然造成生態環境補償能力嚴重滯后，這些都阻礙了企業自身的發展。隨著公民環保意識的提高，要求公司從對股東的財務責任的范圍轉向接受對利益關系人承擔的環境和社會業績的更廣發的受托責任的呼聲日益增加，提高這些業績日漸成為成功企業的明智之舉和可持續發展的必要條件。企業至少會從以下幾個途徑獲得利益：一是降低成本。在短期內，企業可以獲得比較高的經濟—生態效益；長期的角度看能夠節約成本，確保不發生浪費，有利于企業的長遠發展。二是迎合新市場要求、反映其可持續發展理念。市場會由更多的具有環境和社會意識的消費者主導，在新的循環中改進經營組合和供應鏈。舉一個簡單的例子，中石化和中石油兩大成品油供應商（正因為其成品油成分問題被輿論指責為霧霾天氣的罪魁禍首之一），如果現在有一家宣稱已經改進其生產工藝，確保汽車尾氣帶來更小的污染而不提高其價格（以其利潤來說應該是可以做到的），拋開政策因素，那么幾乎可以預測該企業會立即得到更多的青睞。三是減少風險。環境問題可能給企業帶來意想不到的巨大損失。目前我國環境污染事故大都由政府和社會買單，缺乏有效的環境污染事故責任追究制度。這其實是將企業內部成本外部化的做法，政府動用財政預算治理環境污染無疑會增加稅收負擔進而形成社會負擔，由于治理和恢復環境污染的費用是難以估量的，必將對社會經濟發展造成新一輪的不利影響。這種局面正在發生變化，比如我國剛剛試行的強制企業環保責任險，保監會的先行一步相當于給出了一個信號，政策的變化隨時可能發生，企業不能依靠政府和社會為其環保問題負責。實際上在西方國家企業以為污染問題而破產早已有之，有些商品也因為環保問題銷聲匿跡了。此外，有環境問題的企業還可能為自身招致貸款風險，對其發展融資造成困難。
由于從法律上講，公司的環境影響通常出現在公司的交易范疇之外，因此這些環境影響常常被視為“外部性”，傳統會計對此便不作考慮，要為這種影響確定一個價格幾乎是不可能的，大多數環境產品并沒有確定的價值，環境破壞在追逐高貨幣收入的過程中就難以受到足夠的重視，除非進行企業決策的經理人員能夠看到未預防污染的環境成本以及污染預防的財務收益。環境會計技術的采用能夠提高企業環境成本的可見度，進而能夠改善成本管理，這也正是會計的基本職能。
二、我國企業建立環境會計面臨的問題
盡管我國環境問題已經刻不容緩，政府和社會亦有了環境保護的意識和決心，但對于尚未投入企業實踐的環境會計來說，受諸多外部因素以及我國環境會計領域研究水平制約，其進一步發展還面臨許多問題。
（一）我國社會和企業的環保意識較弱
由于我國尚處于發展階段，對于經濟發展的追求始終高于環保追求。對于政府而言，創造更多的財政收入才是改善民生的根本途徑；對于企業而言，為股東賺取財務利得仍是首要目標；對于民眾而言，他們對自然環境的要求并不能改變現狀，從而演變成一種戲謔和無奈。由此可見，想把環境和經濟結合起來，追求更高的發展目標仍然是任重道遠。
（二）環境糾紛解決機制不健全
目前我國缺少污染賠償和損害評估方面的法律規定，環境訴訟制度不明確，缺乏合理的程序保障，難以及時合理地確定環境污染責任。與之相應的是政府環境信息披露力度不夠，尚存在諸多不足，我國于2008年5月施行了《環境信息公開辦法（試行）》之后，再無環境信息公開方面的政策性規定，而該辦法中對于企業環境信息公開采取的是自愿公開原則，這導致企業并無動力公開環境信息，而我國的大企業也并沒有以負責任的態度起到良好的帶頭作用。例如目前國內像中石化、中石油、寶鋼等大企業向社會公布環境信息，但只是針對集團公司的一些情況，并沒涉及其屬下更多企業，且其所提供的信息也非?；\統。中國石油集團公司2006年公布了《企業社會責任報告》文章主要在安全清潔的生產運營這一章著重介紹了公司在環保方面所做的努力和取得的成果，但是關于公司在生產運營中其他的環境問題卻沒有陳述。政策方面的不足使得環境會計這一新興學科很難在短期內為我國企業所接受。
（三）作為會計行業的分支，我國環境會計的研究領域還較為分散
我國環境會計沒有形成完整的理論體系以指導實踐工作。同時，由于環境因素的影響，和傳統會計相比，綠色會計的確認和計量發生了很大的變化。這些變化主要體現在會計要素的變化、會計假設和會計原則的變化以及環境會計信息披露尚沒有明確的形式。更為重要的是，雖然作為會計領域重要的分支，我國大部分高校會計專業中并沒有增設環境會計學科，這使得環境會計專業人才嚴重缺乏，企業中的傳統會計從業人員尚沒有掌握環境會計的足夠知識。這需要環境會計制度在我國建立統一的實施標準，培養環境會計專業人才，想必還需假以時日。
三、我國建立環境會計的一些可行性建議
環境會計取代傳統會計承擔企業信息的核算和控制職能是我國乃至世界社會經濟發展的必然趨勢。這是因為當今社會下，信息獲取的邊際成本越來越低同時環境影響的邊際成本越來越高，從長期看這必然導致企業公開環境信息，更加注重環境成本從而全面的實行環境會計制度。筆者試提出幾點可行性的建議。
（一）形成完整理論體系，大力培養環境會計專業人才
環境會計是環境科學與會計學科交叉滲透而形成的應用性學科，開展環境會計需要會計學、環境學、環境經濟學、發展經濟學、現代經濟學理論等相關學科的綜合知識。所以在短期內我國應該成立一個由經濟、環境、資源、會計管理、法律等多方面專家組成的機構，綜合各方面的知識對環境會計理論、自然資源成本、環境影響成本、企業行為規律、產品市場規律、會計核算項目、法律體系變動等一系列有關問題進行研究探討，形成一套較統一而完整的理論體系，以供學習和指導實踐工作。各高校開設環境會計專業課程，企業會計從業人員補充學習相關內容，從而為環境會計的普及提供人才基礎。
（二）以幾家或多家企業為試點，展開環境會計試行工作
正如文中前面提到的，環境污染責任保險的試行工作已經展開，解決環境問題需要各行業的通力合作。筆者認為，環境會計是一項根本性的措施，盡管開展難度巨大，也值得我們堅持下去。只有在實踐中才能不斷改進和完善環境會計理論體系，同時研究實施環境會計給企業帶來的影響，以事實檢驗理論。
（三）政府要采取相應措施，支持環境會計的發展
政府應在政策方面給予支持，主要有以下幾個方面：一是強制企業披露環境信息，并保證信息的可靠性、相關性和及時性，應盡快修改會計相關法律規定。二是將環境會計核算和監督列入會計法。這無疑以法律形式確定了它的地位和作用，也是將它付諸實踐的最強有力的手段，也是我國企業建立環境會計的必要條件。三是明確價格信號，提高企業造成環境影響的邊際成本，使企業環境影響的外部成本內部化，從而意識到建立環境會計體系的必要性。
環境和經濟是緊密聯系的，環境是經濟的基礎，經濟發展對環境的變化起主導作用，其對環境會產生正或負面的影響，環境的變化又會反過來影響經濟的發展。從公司的角度來說，上到公司的擁有者、經營者下到公司的職員都應該具有體現社會價值、反映自身價值的覺悟，從而自下而上的推動環境會計的發展。會計從業人員更應該首當其沖，促進環境會計的發展，這是歷史賦予會計業的新的社會責任。唯有在政府、企業、公眾的共同努力下，企業環境會計的最終建立才指日可待。
[參 考 文 獻]
[1][德]史蒂芬·肖特嘉，[澳]羅杰·布里特/，李建發.現代環境會計問題、概念與實務[M].大連：東北財經大學出版社，2004-03
向國旗敬禮范文6
一、兼并者與被兼并者博弈分析
為簡化分析，本文僅考慮兼并過程中兩局中人（兼并者與被兼并者）的情況。
假設：設A和B代表兼并者與被兼并者兩個公司，公司之間具有協同競爭效應，兩個公司之間的協同博弈是一個動態的過程，具有動態性和重復性的特點。A和B可選擇的策略為合作與非合作；A公司采取合作行為的概率為α，采取不合作行為的概率為1-α；B公司采取合作行為的概率為β，采取背叛行為的概率為1-β；A公司的投入水平為a，B公司的投入水平為b，顯然，公司的收益取決于兩個方面，其一是來自于投入的收益，其二是協同效應產生的效益。
則A公司的收益U=PA（a）+P1（a，b），B公司的收益V= PB（b）+P2（a，b）。P（a，b）為雙方合作而產生的協同效應給雙方帶來的額外收益，由于協同效應是雙方同時行動的結果，單方無法產生協同效應，因此，P（a，0）=P（0，b）=0 其中P1表示合作后給A公司帶來的額外收益，P2表示合作后給B公司帶來的額外收益，在此基礎上，雙方的贏得矩陣如表1所示：
U11表示二者合作A公司的收益，V11表示二者合作B公司的收益；
U22表示二者非合作A公司的收益，V22表示二者非合作B公司的收益；
U12表示A公司合作B公司非合作時A公司的收益，V12表示A合作公司B公司非合作時B公司的收益；
U21表示A公司非合作B公司合作時A公司的收益，V21表示A公司非合作B公司合作時A公司的收益。
分析這種博弈過程，進行計算：
U11= PA（a）+P1（a，b）V11= PB（b）+P2（a，b） 其中，P（a，b）>0
U22= PA（a）V22= PB（b）
U12= PA（a）-P1（a，b）V21= PB（b）-P2（a，b）
U21= PA（a）+P2（a，b）V12= PB（b）+P1（a，b）
其中F1為一次博弈中公司A采取背叛策略而獲得的額外收益F1>0，在重復博弈中F1=0；F2為一次博弈中公司B采取背叛策略而獲得的額外收益F2>0，在重復博弈中，F2=0。將這些結果歸入表中，見表2。
根據子公司A的行為決策選擇和子公司B的行為決策選擇，有：
α［PB（b）+P2（a，b）］+ （1-α）［PB（b）+ F2］=α［PB（b）+ F2］+（1-α）PB（b）（1）
β［PA（a）+P1（a，b）］+（1-β）［PA（a）-F1］=β［PB（b）+F1］+（1-β）PA （3）
模型分析：
在子公司A和子公司B的一次靜態博弈中，當公司A采取合作策略時，PA（a）+P1（a，b）>PA（a）- F2，公司A希望公司B采取合作策略，而公司B是否采取合作策略將取決于P2（a，b）和F2的比較，即雙方合作而產生的協同效應給公司B帶來的額外收益與公司B因背叛而獲得的額外收益的比較。在一次博弈中，因為F2>0，所以當P2（a，b）> F2時，即PB（b）+P2（a，b）>PB（b）+F2，公司B會采取合作策略；而當P2（a，b）< F2時，即PB（b）+P2（a，b）
同理，當公司B采取合作策略時，PB（b）+P2（a，b）>PB（b）-F1，公司B希望公司A采取合作策略，而公司A是否采取合作策略將取決于P1（a，b）和F1的比較，即雙方合作而產生的協同效應給公司A帶來的額外收益與公司A因背叛而獲得的額外收益的比較。當P1（a，b）>F1時，即PA（a）+P1（a，b）>PA（a）+F1公司A會采取合作策略;而當P1（a，b）
上述靜態博弈模型不存在純策略的納什均衡。而該博弈的混合策略的納什均衡是公司A以α*的概率選擇合作，公司B以β*的概率選擇合作。
但是，在公司A和公司B的重復博弈中，而當公司A采取背叛策略時，公司B將放棄合作策略轉而會采取背叛策略?；蛘呤钱敼綛采取背叛策略時，公司A將放棄合作策略轉而會采取背叛策略。也就是說，如果一方采取背叛策略，則雙方均采用背叛策略。動態的重復博弈使得在公司A和公司B所采取的策略中，雙方均采取合作策略或均采取背叛策略，但是因雙方合作帶來協同效應，使PA（a）+P1（a，b）>PA（a）；PB（b）+P2（a，b）>PB（b），所以公司A和公司B最優的選擇為雙方均采取合作策略。
從長期來看，在企業集團中，各成員企業之間更傾向于合作，而非各自為政，協同治理將促使公司之間得到“雙贏”。這也是并購能成功的原因所在。
二、政府與企業博弈分析
政府與企業之間主要是委托與監督的關系，在這個關系中，政府往往被假設成為一個代表全民利益的理想化實體。但是，在現實生活中，雙方的行為往往要受到：利益集團、官僚機構和信息私有化的影響。
在經濟社會中，政府對經濟的管制和干預，必然會增加企業的運行成本。企業為了自身的利益，將采取必要的措施與政府周旋，即博弈。政府經濟政策的有效，取決于經濟主體即企業是否能夠采取有效的對策。這樣，必然存在兩種情況：一是政府行為不可觀測。當政府行為不可觀測時，企業的經理人員由于自身利益的動機，需要掌握政府行為，從而必然要花費大量的人力、物力在信息獲得上；二是政府行為可觀測，而企業行為不可觀測。由于政企之間存在著信息不對稱，政府管制企業的官員對企業的了解不如企業的經理人員，從博議論的角度來說，即官員不能夠了解企業的類型（不完全信息博弈）和企業的收益矩陣，從而導致其與企業經理的博弈常常處于下風，即不能制定出對企業行之有效的約束政策。正是由于利益集團、官僚結構以及信息的私有化，政府與企業之間的關系變得復雜化起來。我們的研究按照政府行為可以觀測來展開。
當政府行為可以觀測的時候，政府與企業之間就是一個正常的委托關系。委托關系是一種博弈關系，博弈的參與人有兩個――委托人（政府）和人（企業）。委托人的行動空間是選擇一個適合的激勵合同S（x），以激勵人按照自己的利益行動：人的行動空間是選擇自己工作的努力程度a其行動的集合為A。委托人和人之間的信息不對稱：人清楚的知道自己的努力程度以及知道委托人提供給自己的收入S（x）：而委托人則能不夠直接觀測到人的努力程度，他只能觀測到由于人的行動所導致的結果x以及一個貨幣收入π。但是，委托人所能夠觀測到的x和π并不是由人的努力程度a單獨決定的，它還取決于不受人控制的外生隨機變量p。p是Q的值域，p在Q上的概率分布和概率密度函數分別為f（p）和F（p）。這樣，x和π便是a和p的函數，可以用x（a，p）和π（a，p）表示。
假定委托人和人的V-N-M效用函數分別為V（πs（x））和U（s（π））-G（a），其中V、＞0，V、、≤0；U、＞0，U、、≤0即委托人和人都是風險規避者或風險中性者。G（a）表示努力給人帶來的負效用，滿足G、＞0，G、、≥0，即人邊際努力的負效用是遞增的。這樣，便可以得出委托人和人分別采取行動后各自的收益，即可以構造出該博弈問題的收益矩陣。
則該博弈過程可以用博弈樹表示，見圖1：
這是一個非完全信息動態博弈問題。Ⅰ表示委托人（政府），Ⅱ表示人（企業）。在這里，我們假設博弈過程只有兩階段：初始階段由委托人選擇其行動S（x），然后人根據所觀察到的S（x）選擇自己的行動a，從而完成博弈。為有了使該博弈達到均衡，委托人必須在行動之間考慮到人根據自己的行動所采取的所有可能行動方案，采用逆向歸納法進行該博弈問題的求解，得的結果即是S（x）。
同時，可以將該委托關系轉化成為下面的問題進行求解。
假設分布函數f（?茲）、生產技術x（a，p）和π（a，p）以及委托人和人各自的效用函數都是共同知識。這樣，委托人的期望效用可以表示如下：
∫V［π（a，p）-s（x（a，p））］f（p）dp （4）
委托人的問題就是選擇a和s（x），以使自己的期望效用最大化。但是，由于a需要由人來完成，所以委托人在最大化自己效用的同時，必須受到來自于人的兩個約束。第一個約束是參與約束，即人從接受合同s（x）中得到的期望效用小能小于小接受合同時所能得到的最大期望效用。人不接受合同時所能得到的最大期望效用由其而臨的市場機會來決定，稱為保留效用U。該約束條件可以表示成為：
∫U［S（x（a，p））］f（p）dpG（a）≥U（5）
第一個約束稱作激勵相容約束：給定委托人不能觀測到人的行動a和隨機控制變量p，在委托人的激勵合同下，人總是選擇使自己期望效用最大化的行動a，因此，委托人希望的a必須也只能通過人的效用最大化行為來實現。也就是說，如果a是委托人所希望的行動，而a、∈A是人可以選擇的任何行動，那么，只有當人從選擇a中得到的期望效用大于從選擇a、中得到的期望效用時，人才會選擇a。該約束可以表示成為：
∫U［S（x（a，p））］f（p）G（a）≥U［S（x（p））］f（a、，p）dpG（a、） ψa、∈A（6）
式（4）， （5）， （6）便構成了政府行為可以觀測時政府與企業之間的博弈關系模型。
三、所有者與管理者博弈分析
所有者與管理者之間的關系就是委托人與人之間的關系，委托人在選擇人時，往往會利用契約來規范兩者之間的行為，若人的行為策略與結果是可以測量的，其信息見表3所示，環境因素對收益影響的概率各為0. 5，人的收益為10萬元。
如果人不努力，委托人期望收益為100×0.5+150×0.5-10=
115萬元；如果人努力，委托人期望收益為150×0.5+200×0.5-10=165萬元，由計算可知，當人主觀努力時，委托人會增加期望收益50萬元，但是在人獲取固定收入的條件下，人有偷懶的傾向因為選擇努力工作會付出代價，如犧牲閑暇等。實際上，經濟活動普遍存在不確定性，委托人與人之間信息分布亦不對稱，因而在他們之間難以達成一個公平合理的契約來規范各自的行為。人會利用契約的缺陷來從事一些利己活動，而此時委托人最常用的方法就是設計有效的信息系統，使其與工作業績聯系起來達到激勵人的目的。
對人的激勵應該是物質、精神兩者并重。但由于精神激勵不易量化。暫且不作考慮。假設委托人支付給人的工資為W（e），遵循如下規律：W（e）=A+pR ，其中：A表示固定工資；p表示工資反映度；R表示工作業績。固定工資A的制定主要受國家有關法律以及同行業工資水平影響；p系數一方面取決于人對風險的偏好程度，即人對風險的回避程度越大則p系數取值越??；另一方面風險分擔對人的激勵作用影響越小，則p系數取值越小。
委托人支付給人預期工資的平均值Wo，一定要大于人在人才市場的競爭價格Po否則他們之間無法達成契約。在此協議基礎上，人會根據其管理報酬W（e）與所付出的努力成本G（e）進行權衡確定最佳的努力程度e*；委托人試圖調節A與p系數。對人所創造的價值V（e*）與支付給人的報酬W（e*）進行比較以謀求目標函數最大化，用數學公式表示為：人參與制約Wo≥Po；誘囚制約：e* = arc max［W（e）一C（e）］（注：根據效用最大化反推出最佳的努力程度；委托人目標函數：max［V（e）一W（e）］。
由于委托人與人都在追求效用最大化，但實際上兩者的目標往往是相互沖突的，這就要求雙方反復博弈以達到Nash（納什）均衡，即在其他人不改變當前戰略的前提下，任何一個局中人都無法單方面改變戰略而獲得更高的收益。委托人與人為了各自目標進行博弈，委托人為了使人的行為與其目標相吻合，采用行之有效的監督手段是非常必要的?，F建立表4所示的委托人與人行為模型，該模型屬于零和博弈范疇，即雙方得失之和為零。博弈模型包括如下基木要素，即博弈對象、博弈策略和博弈結局。
博弈對象：甲方為政府部門或企業所有者；乙方為企業經營者。
博弈策略：甲方的策略有監督、不監督；乙方的策略有守規、違規。
博弈結局：當乙方守規時，無論甲方采取何種策略，其損失均為零；當乙方違規時，如果甲方不監督，此時甲方要損失m；如果甲方進行監督，那么甲方要對乙方處a倍于m的懲罰（表5中為-am，a≥0，m>0）。
現在來分析雙方的博弈策略：假定博弈雙方的行為是理性的.即在考慮對方制約的前提下，獲取利益的最大化。當甲方對乙方的行為不監督時，乙方都將會違規。因為違規可以獲取利益m；當甲方對乙方的行為進行監督時，人最佳策略是守規，因為守規可以免受懲罰。
實際上甲方往往采取的是混合策略，設對方進行監督的概率為P，那么不進行監督的概率就是1-p ，則乙方選擇守規與違規期望收益（甲方所失即為乙方所得）平衡點為：anlp-（1-p）m=0，p=1÷
（1+a）。
由于甲方往往采用的是抽查形式，這樣很可能滋長乙方的機會主義傾向，但只要按照p=l÷（1+a）的概率進行監督，乙方就會理性地選擇守規策略，同時上述公式也揭小了懲罰力度（a）與監督力度（p）之間的關系。如果加大懲罰力度（a）就能減少監督力度（p），從而減少監督成本。
為了使委托人與人之間的博弈有序地進行.還必須具備以下條件：一是游戲規則，即規范會計行為的法規、準則和制度。二是裁判員，即注冊會計師要站在公正的立場上，公平、客觀地對待博弈雙方。三是觀眾，即社會公眾以及其他監督人員行使輿論與道德監督。
參考文獻：
［1］徐傳諶：《論企業家的行為激勵與約束機制》，經濟科學出版社1997年版。
