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安全實施細則范文1
信息安全等級保護備案實施細則最新全文第一條 為加強和指導信息安全等級保護備案工作，規范備 案受理、審核和管理等工作，根據《信息安全等級保護管理辦法》 制定本實施細則。
第二條 本細則適用于非涉及國家秘密的第二級以上信息系 統的備案。
第三條 地市級以上公安機關公共信息網絡安全監察部門受 理本轄區內備案單位的備案。 隸屬于省級的備案單位， 其跨地 (市) 聯網運行的信息系統，由省級公安機關公共信息網絡安全監察部 門受理備案。
第四條 隸屬于中央的在京單位，其跨省或者全國統一聯網 運行并由主管部門統一定級的信息系統，由公安部公共信息網絡 安全監察局受理備案，其他信息系統由北京市公安局公共信息網 絡安全監察部門受理備案。 隸屬于中央的非在京單位的信息系統，由當地省級公安機關 公共信息網絡安全監察部門(或其指定的地市級公安機關公共信 息網絡安全監察部門)受理備案。 跨省或者全國統一聯網運行并由主管部門統一定級的信息系 統在各地運行、應用的分支系統(包括由上級主管部門定級，在 當地有應用的信息系統) 由所在地地市級以上公安機關公共信息網絡安全監察部門受理備案。
第五條 受理備案的公安機關公共信息網絡安全監察部門應 該設立專門的備案窗口，配備必要的設備和警力，專門負責受理 備案工作，受理備案地點、時間、聯系人和聯系方式等應向社會 公布。
第六條 信息系統運營、使用單位或者其主管部門(以下簡 稱備案單位 ) 應當在信息系統安全保護等級確定后30日內，到公 安機關公共信息網絡安全監察部門辦理備案手續。辦理備案手續 時，應當首先到公安機關指定的網址下載并填寫備案表，準備好 備案文件，然后到指定的地點備案。
第七條 備案時應當提交《信息系統安全等級保護備案表》 (以下簡稱《備案表》 (一式兩份)及其電子文檔。第二級以上 信息系統備案時需提交《備案表》中的表一、二、三;第三級以 上信息系統還應當在系統整改、 測評完成后30日內提交 《備案表》 表四及其有關材料。
第八條 公安機關公共信息網絡安全監察部門收到備案單位 提交的備案材料后，對屬于本級公安機關受理范圍且備案材料齊 全的，應當向備案單位出具《信息系統安全等級保護備案材料接 收回執》 備案材料不齊全的， 應當當場或者在五日內一次性告知 其補正內容;對不屬于本級公安機關受理范圍的，應當書面告知 備案單位到有管轄權的公安機關辦理。
第九條 接收備案材料后，公安機關公共信息網絡安全監察部門應當對下列內容進行審核： (一)備案材料填寫是否完整，是否符合要求，其紙質材料 和電子文檔是否一致; (二)信息系統所定安全保護等級是否準確。
第十條 經審核，對符合等級保護要求的，公安機關公共信 息網絡安全監察部門應當自收到備案材料之日起的十個工作日 內，將加蓋本級公安機關印章(或等級保護專用章)的《備案表》 一份反饋備案單位，一份存檔;對不符合等級保護要求的，公安 機關公共信息網絡安全監察部門應當在十個工作日內通知備案單 位進行整改， 并出具 《信息系統安全等級保護備案審核結果通知》
第十一條 《備案表》中表一、表二、表三內容經審核合格 的，公安機關公共信息網絡安全監察部門應當出具《信息系統安 全等級保護備案證明》 (以下簡稱《備案證明》 《備案證明》由 公安部統一監制。
第十二條 公安機關公共信息網絡安全監察部門對定級不 準的備案單位，在通知整改的同時，應當建議備案單位組織專家 進行重新定級評審，并報上級主管部門審批。 備案單位仍然堅持原定等級的，公安機關公共信息網絡安全 監察部門可以受理其備案，但應當書面告知其承擔由此引發的責 任和后果，經上級公安機關公共信息網絡安全監察部門同意后， 同時通報備案單位上級主管部門。
第十三條 4 對拒不備案的，公安機關應當依據《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》 等其他有關法律、 法規規定， 責令限期整改。逾期仍不備案的，予以警告，并向其上級主管部 門通報。 依照前款規定向中央和國家機關通報的，應當報經公安部公 共信息網絡安全監察局同意。
第十四條 受理備案的公安機關公共信息網絡安全監察部 門應當及時將備案文件錄入到數據庫管理系統，并定期逐級上傳 《備案表》中表一、表二、表三內容的電子數據。上傳時間為每 季度的第一天。 受理備案的公安機關公共信息網絡安全監察部門應當建立管 理制度， 對備案材料按照等級進行嚴格管理， 嚴格遵守保密制度， 未經批準不得對外提供查詢。 第十五條 公安機關公共信息網絡安全監察部門受理備案 時不得收取任何費用。
第十六條 本細則所稱以上包含本數(級)
第十七條 各省(區、市)公安機關公共信息網絡安全監察 部門可以依據本細則制定具體的備案工作規范，并報公安部公共 信息網絡安全監察局備案。
安全實施細則范文2
二、本責任書的考核周期為一百天，考核時間自本細則下發之日起。
三、本責任書的考核對象為公司所屬的各生產單位、部門，機關所有科室作為一個部門進行考核。對本責任書的考核采取各生產單位、部門，各級安全監察機構定期匯報及公司安委會按月檢查和不定期抽查相結合的方式進行。
四、考核采用百分制，在考核百日內發生按《事故調查規程中》規定應予以中止記錄的一般及以上事故時，安全記錄自動中止。連續安全生產一百天的，記一個安全百日。
五、對百日安全生產考核責任書的獎懲措施。
1、對各單位、部門未達到安全生產要求的懲罰。
① 本單位、部門發生一次一般事故或累計扣分達到100分，發生事故或累計扣分達100分的單位、部門全體職工從當月起扣崗位工資總額的5%。自發生事故之日起下一個百日內，未發生事故，且累計扣分在50分以下的，返還從扣罰之月起至完成安全百日之月止所扣罰的全部工資。
②、本單位、部門發生一次重大事故的，發生事故的單位、部門全體職工從發生事故之月起扣崗位工資總額的10%。自發生事故之日起下兩個百日內，未發生事故，且連續兩個百日累計扣分在50分以下的，返還從扣罰之月起至完成安全百日之月止所扣罰的全部工資。
③、本單位、部門發生一次重大以上事故的，發生事故的單位、部門全體職工從發生事故之月起扣崗位工資總額的15%。自發生事故之日起下三個百日內，未發生事故，且連續三個百日累計扣分在50分以下的，返還從扣罰之月起至完成安全百日之月止所扣罰的全部工資。
2、對各單位、部門安全生產工作的獎勵。
① 各生產單位上個百日中未被扣罰，在本個百日中未出現事故且累計扣分在20分以下的，單位全體職工從安全百日完成之月起獎勵本單位崗位工資總額的5%。獎勵至發生事故或在一個百日內累計扣分在20分以上（包括20分）為止。
② 各生產單位連續在兩個百日中未出現事故且每個百日內累計扣分在20分以下的，單位全體職工從安全百日完成之月起獎勵本單位崗位工資總額的10%。獎勵至發生事故或在一個百日內累計扣分在20分以上（包括20分）為止。
③ 各生產單位連續在三個百日中未出現事故且每個百日內累計扣分在20分以下的，單位全體職工從安全百日完成之月起獎勵本單位崗位工資總額的15%。獎勵至發生事故或在一個百日內累計扣分在20分以上（包括20分）為止。
④ 各生產單位均未發生事故時機關各部門的獎勵參照生產單位執行，若有生產單位發生事故，則對機關各部門不作獎勵。
六、公司安委會按時將考核結果通報企管辦，企管辦將獎懲意見匯同當月的其他考核結果一并通報行政辦勞資部門兌現。
七、各單位、部門要互相監督，共同搞好安全生產的各項工作。遇到其他單位、部門有違反規定的情況要及時向安委會匯報并做好記錄，以供公司安委會檢查。
八、本責任書一式貳份，公司安全第一責任人及各生產單位、機關安全第一責任人簽字后，由公司安委會及各生產單位、部門各執一份。機關統一由主管行政的公司分管領導簽字。
安全實施細則范文3
第二條 凡本省境內全民所有制企業招用臨時工，均應執行《規定》和本細則。
第三條 企業招用臨時工，應在國家下達的勞動計劃內招用。
搶險救災等突擊性用工，企業可先行招用，再補辦有關手續。
第四條 企業招用臨時工，應首先在本地區城鎮待業人員中招收；確需從農村招收的，必須將招收人數、地點和使用時間等，書面報地、市以上勞動行政部門批準。從農村招收的臨時工，不轉戶口和糧食關系。
嚴禁招用童工。
第五條 企業招用臨時工應與臨時工簽訂勞動合同，報當地縣級以上勞動行政部門備案。合同期限屆滿，合同即行終止。
第六條 勞動合同的內容包括：
（一）合同期限；
（二）生產、工作崗位及應當完成的任務；
（三）生產、工作條件；
（四）勞動報酬及保險福利待遇；
（五）勞動紀律和違紀處理辦法；
（六）違反合同的責任；
（七）雙方認為需要規定的其他事項。
第七條 臨時工有下列情形之一者，企業可以解除勞動合同：
（一）無故不完成合同所規定的生產、工作任務的；
（二）患病或者非因工負傷，醫療期滿不能從事原工作的；
（三）被判刑或被勞動教養的。
第八條 有下列情形之一的，臨時工可以解除勞動合同：
（一）企業不履行勞動合同，或者違反國家法律、法規，損害臨時工合法權益的；
（二）臨時工參軍、考入大中專院校、技工學校學習或者被錄用為全民、集體單位正式職工的。
第九條 企業經其主管部門批準轉產或者調整生產任務，勞動合同雙方當事人經協商同意，可以變更或解除勞動合同。解除勞動合同須報當地縣級以上勞動行政部門備案。對被解除勞動合同的臨時工，企業應根據勞動合同剩余期限長短，發給相當臨時工一至三個月本人標準工資的生活補助費。
第十條 企業和臨時工任何一方提出解除勞動合同，應當提前十天通知對方。
第十一條 城鎮待業人員被招用為臨時工，應到戶口所在地縣級以上勞動行政部門所屬的勞動就業服務機構領取《就業證》；農村勞動力進城務工，應到務工所在地縣級以上勞動行政部門所屬的勞動就業服務機構領取《務工許可證》。在工作期間，《就業證》、《務工許可證》交企業保管，工作期滿后，《就業證》、《務工許可證》由發證部門收回。
第十二條 臨時工的日工資待遇，在不低于同工種同崗位合同制工人工資待遇的前提下，由企業與臨時工商定。
第十三條 臨時工在工作期間因工死亡，或因工負傷完全或大部分喪失勞動能力（相當于革命殘廢軍人二等甲級以上殘廢標準），其有關待遇與合同制工人同等對待。部分喪失勞動能力的，在合同期限內，企業應為其安排力所能及的工作，合同期滿后，視其傷殘程度，一次性發給相當六至十二個月本人標準工資的傷殘補助費。
第十四條 臨時工患病或非因工負傷，停工醫療的期限按合同期限的長短確定。合同期限為一年的，停工醫療期限為三個月；合同期限為六個月以上、不滿一年的，停工醫療期限為兩個月；合同期限不滿六個月的，停工醫療期限為一個月。在停工醫療期間，企業發給臨時工本人標準工資百分之六十的生活費。病愈或停工醫療期滿后不能從事原工作的，企業可以根據使用時間長短一次性發給一至三個月本人標準工資的醫療補助費。
臨時工在合同期內因病或非因工死亡，企業應按規定發給喪葬補助費，并一次性發給其供養的直系親屬相當于臨時工本人三至六個月標準工資的生活補助費。
第十五條 城鎮臨時工實行社會養老保險制度。退休養老保險金由企業和臨時工繳納，當地縣級以上勞動行政部門所屬的社會勞動保險機構負責征收。退休養老保險金的繳納標準和管理辦法以及提取管理費的比例比照《國營企業實行勞動合同制暫行規定》和《安徽省國營企業實行勞動合同制實施細則》的有關規定執行。
第十六條 臨時工重新就業后，原繳納退休養老保險金的年限可以合并計算。在本省內遷移的，原繳納的養老保險金應轉入遷入地區縣級以上勞動行政部門所屬的社會勞動保險機構。
臨財工被判刑或被勞動教養的，原繳納的退休養老保險金不退還。刑滿釋放或解除勞動教養后重新就業的，原繳納退休養老保險金的年限可以合并計算。
第十七條 臨時工必須經過廠規廠紀和安全教育后方可上崗。從事起重、電、焊、司爐和機動車輛駕駛等特種作業人員，必須進行專門培訓，經考核合格后持證上崗。調換工種的，要進行新工種的安全知識教育。
第十八條 企業發給臨時工必要的勞動防護用品，并保障臨時工享受國家規定的保健待遇。
三、四級塵毒危害崗位和危險性較大的作業場所未采取防護措施的，不得使用臨時工。
第十九條 對臨時工在勞動中發生的傷亡事故，根據“誰用工、誰負責”的原則，由用工企業報告有關部門，并按照《企業職工傷亡事故報告和處理規定》進行調查、處理。
第二十條 企業與臨時工在履行勞動合同中發生爭議時，按國務院和省人民政府處理勞動爭議的有關規定處理。
第二十一條 違反本細則規定，由縣級以上勞動行政部門按國家有關規定處理。
第二十二條 國家機關、事業單位和社會團體招用臨時工可參照《規定》和本細則執行。
安全實施細則范文4
頂崗實習安全責任書范文(一)
甲方：學院
乙方：xx
為了全面貫徹黨和國家的教育方針，加強對學生頂崗實習管理，確保學生安全而有效的完成頂崗實習，經雙方共同協商，就學生在校外頂崗實習的安全，xx學院(簡稱：甲方)和學生xx(簡稱：乙方)達成如下協議：
1、乙方離開學校參加實習前應向甲方的指導老師領取實習任務，并留下可聯系通訊方式，在指導老師的允許下，方能離開學校。
2、乙方在校外實習期間，應遵守國家各項法律、法規，遵守實習單位的各項規章制度，努力完成實習任務。
3、甲方指導老師定期與乙方溝通，及時了解乙方教學實習期間的思想、行為動態;乙方在實習期間，定期向甲方的指導老師匯報實習情況。
4、乙方在實習中遇到困難應及時向實習單位和甲方反應，通過合理，合法途徑解決問題，不得吵架，消極怠工和私自離崗。
5、乙方在實習期間，要注意交通安全，遵守交通規則;注意飲食衛生;嚴格執行作息時間;注意防火、防盜。
6、乙方實習中如發生重大事故，要及時處理，并立即向所在單位、學校和家長報告。
7、乙方在校外實習途中出現意外，如果由于乙方自身原因，由乙方自己負責，甲方可以配合乙方進行意外事故處理;如果不屬于乙方自身原因，由相關管理部門追究事故因并處理解決。
8、乙方在實習期間表現積極，成績出色，可參加優秀實習生評選，學校優先推薦就業。
9、乙方在實習期間有違規行為，甲方視情節輕重分別給予批評教育和處分;乙方在教學實習期間有嚴重違規行為，被實習單位退回學校的，甲方視情節輕重分別給予批評教育和處分;乙方實習期間未經實習單位和甲方雙方同意而擅自離崗的，一律按曠課處理。累計曠課十天，按學校有關規定處理，不滿十天的，甲方給予相應處分后，相應延長實習時間，后續實習期間再發生擅自離崗位或其他嚴重違紀行為的，學院勒令退學;實習不合格者，不得獲得相應學分，并延長實習期，推遲畢業直至成績合格后，憑實習單位證明到學校換發畢業證書。超過兩年未取得畢業資格者，不再換發畢業證書。
10、本協議未盡事宜，另行協商解決。
11、本協議經簽訂后生效，有效期至實習結束返校為止。
甲方：xx學院(學院簽章)
xx年xx月xx日
乙方：xx
xx年xx月xx日
頂崗實習安全責任書范文(二)
頂崗實習是培養學生實踐能力和實際動手能力以及職業道德的重要教學環節，目的是為社會和企業培養一線高素質勞動者和技能型人才。電子工程學院決定12級電子信息工程技術專業學生張某某赴山東禹城漢能光伏有限公司參加頂崗實習教學環節。為了保障學生實習安全、順利完成實習任務，依據《電子工程學院學生頂崗實習管理辦法》及企業實習要求，特制定本責任書。
1、按照頂崗實習計劃、工作任務和崗位特點，安排好自己的學習、工作和生活，發揚艱苦樸素的工作作風和謙虛好學的精神，培養獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業務技能;在實習期間，強化職業道德意識，愛崗敬業，遵紀守法，做一名誠實守信的實習生和文明禮貌的員工。
2、積極參加安全培訓和法律教育，包括安全、治安、消防、職業衛生、交通安全等方面的教育和培訓，自覺遵守國家法律法規，遵守實習單位和學院的規章制度，不做有損實習單位形象和學院聲譽的事情，不參與一切違法犯罪活動。如果在實習期間，無正當理由擅自離開實習單位者;違反單位的管理規定或因品德表現等原因被實習單位退回者，則視為實習成績不合格，并按學院學生管理規定給予相應的處分。
3、實習期間按要求收集好有關的圖紙、資料等，要求實習學生填寫《頂崗實習日志》和《學生頂崗實習報告》，完成各項實習任務。
4、牢記安全第一的原則，必須遵守安全管理規定，避免安全事故發生，對不遵守安全制度造成的事故，實習學生本人要負全責。對工作不負責任造成損失的，追究相關責任。
5、頂崗實習的學生具有雙重身份，既是一名學生，又是實習單位頂崗實習的一名員工，要服從實習單位和學校的安排和管理，尊重實習單位的領導、指導教師和其他員工，服從企業和帶隊老師的管理、不出現打架、斗毆、酗酒等不文明行為和現象。
6、實習期間自覺維護企業的利益、形象、聲譽，不得以任何方式做出有損企利益、形象、聲譽的行為或事件，保守公司商業秘密。
7、實習期間，嚴格執行操作規程，嚴禁偷盜、破壞、損壞企業財物，負責應承擔全部責任。
8、嚴格遵守考勤管理制度，外出時保證出行安全;保管好個人財物，避免發生失竊案件。
9、一旦出現身體不適或意外情況，及時與企業相關負責人和帶隊老師聯系，不得隱瞞事實。本責任書由電子工程學院與實習學生蓋章、簽字生效，一式兩份，學院與實習生各執一份。
實習學生(簽字)：
學生監護人(簽字)：
電子工程學院(蓋章)
二〇**年六月十六日
頂崗實習安全責任書范文(三)
1、畢業頂崗實習期間本人服從實習單位和學院領導、老師的管理，聽從安排，努力工作。嚴格遵守實習單位的各項規章制度，不作有損于企業和學院形象的事。
2、本人畢業頂崗實習時間自xx年xx月xx日起，保證按時回校參加畢業論文答辯等事宜。
3、本人畢業頂崗實習期間做到按時上下班，不擅離工作崗位。不抽煙，不喝酒，不發生打架罵人等惡性事件，做一個講文明，守公德的畢業生。
4、本人不得擅自向實習單位提無理意見和要求，有問題可向實習指導老師或輔導員老師反映，由老師視具體情況出面進行協商，解決。
5、增強安全意識，實習期間如因個人原因(過錯或過失)造成人身傷害，由本人承擔全部責任。
6、實習期間，本人應服從實習單位的管理，定時與實習指導老師或輔導員老師聯系，匯報個人工作情況。
7、本人實習期間如發生違紀違法事件，按學校管理規定和有關法律、法規接受相應的處罰。
8、本人實習期間保證按時完成學校安排的學習任務和工作。
9、本人已認真閱讀《嘉興南洋職業技術學院畢業頂崗實習責任書》，已領會其精神，并自愿簽訂本責任書。
學生(簽名)
安全實施細則范文5
關鍵詞：工程施工，安全措施， 監理職責
Abstract: in 2004, the state council issued the "construction engineering safety production management regulation", from the law to determine the height of construction project of the parties of responsibility for production safety, so that the project safety and the corresponding supervision responsibilities to hang the bait, makes the supervisors in the project construction depend on "review, found, stop and report", and other means to constantly perfect the work safety, engineering safety control effectively. In this paper, this is discussed in this paper.
Keywords: engineering construction, security measures, supervision responsibilities
中圖分類號：TU714文獻標識碼：A文章編號：
前言
工程施工要堅持“安全第一、預防為主”的原則，本文從工程監理的角度，對常見的建設工程安全問題和監理職責進行了闡述。
1.施工前審查。
工程設計圖紙出來后，檢查圖紙合法性及安全性。接下來進行施工組織總設計、施工組織設計（方案）審查，尤其要對其中的安全施工部分進行詳細審查。其次應對分包單位進行相關的資質審查。在施工單位上報的《分包單位資格報審表》中應在安全方面注意：①擬分包工程應在其資質允許內。②分包工程內使用的特種作業人員是否具有相應的資格證、上崗證。③該分包單位的安全記錄如何，有沒有出現過嚴重的安全事故。
2.材料及機具。
材料將直接用于工程實體，良好的材料品質，能最大化地實現工程安全的目標。①資料齊全。進場的材料除砂、石等只能進行現場辨認和取樣試驗外，其余的材料應具備產品合格證或和廠家批號，必要的廠家提供的檢測報告或質量證明書，要選擇有3C認證或國家免檢及相應的體系認證的材料，其安全性才能得到起碼的確認。②外形辨認。要觀察材料的外形尺寸、顏色有無缺損，標識是否和資料中的數據、文字一致。如對黑質及有機質過多的砂子，應該當場不予使用，給予退場或另外作廢砂使用；再如鋼筋的直徑經游標卡尺現場測量，與鋼筋上標識相差二、三毫米的或根本廠家或直徑與其提供的資料（質量證明書）不符的，一律給予退場處理。③檢測試驗。材料質量抽樣和檢驗的方法，應符合《建筑材料質量標準與管理規程》，要能真實反映該批材料的各項性能，對于重要構件或非勻質材料還應適量增加采樣的數量，以能從由資料中的廠家保證。各種用于工程施工的機械如攪拌機、調直機、切割機、彎曲機等，要重視它們的質量認證和安全認證，并由具有相應資格上崗證的工人進行各種調試和維護后小心試機，確定整機操作有效后，方可進行待用。
3.工程施工。
①設計與方案：在施工過程中，由于天氣、氣候或地質不符等各種可能因素的發生，從而使監理必須實事求是，重新審核已定的各種設計或方案，審核制訂出符合現場的各種方案。
②人、料、機：人是勞動中最積極的因素，在施工過程中，由于人為所造成的事故占一半以上，所以必須要求工人嚴格按照勞動安全保護要求進行施工。料的應用在施工安全中也很重要，必須保證用料安全。施工中的機械安全是每一次安全檢查的重點，各種機械操作前都應著重檢查。
③中間產品的試驗、檢驗及認可：從施工順序來看，有驗槽、驗基礎、主體±0.000以上每層還分各檢驗批，支撐系統、模板安裝、鋼筋安裝、水電預埋直至砼澆搗等驗收；然后為主體驗收及最后竣工驗收。中間產品的試驗，最主要的是砼試件的試驗，鋼筋的對焊、搭接焊等也需要試驗，當材料和產品符合規范和標準要求時，持有認證計量資質的單位的試驗合格單，即可認為此中間產品合格。在驗收時，各種資料齊全，現場檢查合格，可以認可通過驗收。
④安全標識：在工地現場，安全標志分為禁止標志、警告標志、指令標志、提示標志四類。它們的作用各有不同，目的是引起人們對各種不安全因素的注意，預防發生事故。在進行安全教育時，應將各種安全標識的其中意義明確給施工工人，避免潛在危險。
⑤特種作業：在施工現場，特種作業包括各種專業機械操作人員和指揮人員、高處作業、電工焊接、駕駛等。特種作業人員必須要有資格證、上崗證；在不同崗位還必須穿戴必要的防護安全用具。
⑥場容場貌：原則上經批準的總平面和施工組織設計中材料堆放、各工作區、臨電、臨水、道路等分布是有一定合理性、科學性的，施工時應注意其相關變化，以免互相影響，細節上尤其要注意。
⑦各項應急預案：在有一定規模的施工工程，必需作各種情況下的應急預案，監理應將其列為日常備查資料中。一般情況應作為防火、防風、防汛、防暑、防中毒、防電傷害、防機械傷害、防重大傷亡的應急預案。預案中應詳細列出現場求助方案，具體落實到人，各人的聯系方法，特別要求有車隊司機及預案小組負責人的確切聯系方法。小組負責人還必須負責第一時間向上級報告事故的確切情況。
⑧安全知識、技能培訓：總的來說，在《檢查標準》（JGJ59-99）中，明確規定：a安全制度教育b新入場工人進行三級安全教育c有具體安全教育內容d變換工種時進行教育e熟悉本工種安全技術操作規程f施工管理人員進行年度培訓g專職安全員年度培訓考核合格。在施工現場，班前安全教育一定要抓實，要具體化，針對本工種本班次的安全進行技術交底。
⑨安全檢查：從范圍來說安全檢查有全國性的、地方性的、公司性的，到項目工地性的；從形式看，有定期的、季節性的、專項性的檢查。具體機場工地操作時，應按《檢查標準》（JGJ59-99）每條細則認真查對。其結果開成文字記錄、存檔、備查，要求查出來的問題整改必需做到定人、定時間、定措施。在整改過程中，可根據安全隱患的性質和危險程度，要求立即整改后再施工，部分停工整改、全場停工整改，監理應本著“安全無小事”的信念，認真地看待每個存在的安全隱患，做出適當的整改通知。
4.成品（已建）。
對于已建好的中間產品，由于尚未進行完全的防護和裝修，有不少潛在的安全隱患，這其中尤其普遍的是“四口”、“五臨邊”的安全防護工作。樓梯口應設置防護欄桿；電梯口設固定柵門，且每隔兩層（不大于10M設一道安全平網；預留洞口（水平孔洞短邊大于2.5㎝，豎向孔洞高度大于75㎝的）應在施工組織設計中定型化，四周設防護欄桿，張掛安全網；通道口上方應設防護棚，兩側應沿欄桿架用安全網封嚴。五臨邊指尚未安裝欄桿的陽臺周邊、無外架防護的外側邊，這些地方必須加設防護欄、防護桿、防護柱。
5.竣工。
工程結尾時，關于安全方面的工作集中在各種現場設施的安全檢查和安全資料的收集和整理上。檢查防雷設施、各項電設施、各種防護欄桿等實體的安全性是否正常使用；查對資料應符合各種驗收規范標準。由此可得出本工程安全性的大致結論，使工程能被安全、正確使用。
6.總結。
工程施工的安全主要靠安全生產責任制。在安全生產責任制下建立安全管理機構，通過合同、協議落實各項安全生產指標，明確在施工中各級人員的安全責任，制訂有效的考核方法，對各人員的安全業績進行獎懲，最終達到預定的安全目標。對基層工人來說，就是培養安全意識，除各種教育外，還要求從細節做起。至于對監理人員來說，首先，要明確自己的安全監理崗位責任；次之，審核施工單位的各項安全施工方案和檢查實施情況；再次，在日常工作中要把安全放在一個重要位置，“安全無小事”，牢牢樹立起安全第一的意識，并用此指導工作。
參考文獻：
1、《建筑施工安全資料手冊》中國建筑工業出版社
2003年8月第一版，2005年5月第六次印刷，李坤宅 編著
2、《建筑工程監理基礎知識》中國建筑工業出版社
2003年6月第一版，2003年11月第二次印刷，楊效中 主編
3、《建設監理》2008年6期（中國標準連續出版物號）
安全實施細則范文6
為了加強我院實驗室安全、環保管理，為我院教師和學生創造一個安全、良好的工作學習環境，落實安全、環保管理責任，各實驗員與各實驗教師及學生班級簽訂以下實驗室安全責任書：
一、實驗教師在學生課程實習期間，對實驗室安全工作負直接管理責任，應認真按照國家相關法律法規及學校、學院相關文件規定，組織做好所管實驗室安全與環境保護工作，嚴格落實“誰使用，誰管理”的實驗室安全工作責任制。主要職責有：
1、獨立保管實驗室鑰匙，嚴禁轉借、多配等行為發生。
2、保持儀器所在固定位置，嚴禁不經實驗員同意而隨意移動、轉借、損壞儀器設備。
3、嚴禁學生私自亂接電源給手機等電子設備充電，以免發生觸電行為。
4、教育、指導、監督學生實驗安全。如因實驗教師無故離開或指導不當發生事故，由實驗教師負責。在試驗過程中由于教育不當或違犯試驗操作要求而發生化學藥品燒傷、觸電、中毒等學生身體傷害的安全事故，按照有關規定追究實驗教師責任。
5、每日實驗結束離開實驗室之前，做好室內的環境衛生，必須確保實驗臺面、地面、窗臺的干凈、整潔、衛生；認真檢查門、窗、水、電等關閉情況，確保安全，如實填寫“三關一鎖記錄本”后方可離開。
6、禁止違規操作一切存在安全隱患的行為，后果自負。
7、以身作則，做好學生的表率，做好自己的本職工作。
二、責任追究：一旦發現實驗教師因管理不善或違規造成相關事故產生，立即收回實驗室的使用權，將依照學校、學院文件的有關規定，予以追究使用單位相關人員的責任。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
三、本責任書一式四份，實驗員、代管實驗員、實驗教師和學生班級各一份。本責任書自簽字之日起效。若責任人工作變動，由接任者繼續履行職責。
四、本責任書一學期一簽，責任期限：_____年____月____日 至 _____年____月____日 。
五、如安全責任書未完善之處解釋權歸學院安全領導小組。
責任單位：農學及生物技術實驗教學中心________________分室，教室號
實驗員簽字
年月日
代管實驗員簽字
年月日
實驗教師簽字
年月日
學生班級班長簽字
