前言：中文期刊網精心挑選了專題組織生活會范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
專題組織生活會范文1
局黨委：
根據通知要求，特警黨支部周密計劃、精心組織，認真領會了此次組織生活會的主要精神，并結合實際工作認真檢查了支部和個人存在的突出問題，深刻分析原因，認真撰寫個人發言材料。目前，組織生活會的前期準備工作已基本就緒，準備在XXXX年X月X日召開肅清孫政才等流毒生活會。
此請示妥否，請批示。
專題組織生活會范文2
一、會議時間：2020年5月 日
二、會議地點：
三、參會人員：
列席人員：
四、會議議程：
1.支部書記（副書記）作巡察整改專題組織生活會會前準備情況報告；
2.支部書記（副書記）匯報支部對照檢查材料；
3. 支部書記（副書記）個人對照檢查材料；（支委會成員或黨員進行批評）
4.A作個人對照檢查材料；
5.B作個人對照檢查材料；
專題組織生活會范文3
同志們：
根據工作安排要求，今天我們召開社區黨支部換屆選舉專題組織生活會。
這次組織生活會共有三項議程：
一是學習有關嚴肅換屆紀律的材料；
二是簽訂換屆承諾書；
三是宣布換屆選舉的情況。
下面進行第一項，由我帶領大家學習兩委換屆警示教育案例；《關于嚴肅村社區兩委換屆工作紀律營造風清氣正換屆環境的通知》；
下面進行第二項，簽訂黨員換屆承諾書。
請工作人員向黨員分發承諾書。
簽完后，請工作人員收回。
下面進行第三項，公布換屆選舉情況。
各位黨員，經黨支部研究請示，街道黨工委批復，我社區黨支部換屆選舉定于3月25日進行，會期一天。主要議程是聽取和審議上一屆黨支部的工作報告，選舉產生新一屆支部委員會。下面由我宣讀一下候選人選辦法及會議紀律。
專題組織生活會范文4
一是要堅持學習。在學習的深度、內容和效果上繼續擴展，不斷適應當前交通管理形式的需要，打造學習型交警隊伍；
二是要提升管理。支部班子要進一步強化大局意識、擔當意識、責任意識，形成工作合力；
三是要完善機制。健全各種規章制度，用制度和機制來推動工作，對重大問題特別是重大疑難案件要做到集體研究，形成規范；
四是要開拓創新。突破思想藩籬的約束，借鑒其他城市先進管理經驗，提高交通管理效率。
專題組織生活會范文5
黨史學習教育專題組織生活會自我剖析材料
根據上級黨委《關于召開黨史學習教育專題組織生活會方案》文件精神的要求，本人按照前期黨史學習教育的總體安排和活動部署，透過系統的學習，結合自身工作的實際狀況，對照自我的思想、紀律、工作和作風方面進行了檢查和剖析，發現自我在工作中還存在很多問題和不足，在內心深處對自我有了深刻的警醒。下一步，在不斷學習的基礎上，分析缺點，查找原因，同時制定相應的整改措施?，F將存在的主要問題、思想根源和整改措施具體狀況匯報如下：
一、存在的主要問題：
1、學習方面:一是在黨史學習教育上不夠主動、不夠自覺，對于深入的學習，系統的學習做得很不夠;二是對于政治理論學習，沒有認真對待和深化的思考，只是浮在表面;三是平時集中學習的資料和學習效果沒有貫徹落實到位，會上聽，回去扔;四是學習不夠認真，思考問題也不深，不能夠創造性的開展工作，工作思路不夠開闊。
2、業務知識不夠，理論基礎不夠夯實。一是不注重更新知識，日常工作務必掌握相關的食品安全法律、法規、政策和文件精神，不能夠游刃有余，得心應手;二是缺乏進一步深化學習的思想意識，新掌握的知識和業務素質，遠遠不能適應工作的需要，認為此刻自我新學的知識能夠勉強應付目前的工作就行了，對業務知識掌握的廣度和深度還不夠;三是缺乏持之以恒的學習態度，知識不足，光靠經驗工作，創造潛力不強。
3、對待工作有時不夠用心主動，進取精神不強。一是服務意識不夠強，有些工作該做細的，沒有做到位，缺乏事業心和責任感;二是工作方法有時不夠恰當，不講究策略，對于工作方法把握政策重要性認識不夠;三是對工作的要求標準不夠高，滿足于現狀，缺乏創新意識，新遇到的問題，不夠主動的去應對，分析理順思路，想辦法去解決問題;四是對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，缺乏用心主動性，靈活機動性，過于死板，甚至產生消極的態度。
二、思想問題產生的根源：
1、對自我的政治素質要求不嚴，認為政治和自我沒有多大的關系，就不必要加強學習，對政治理論知識的了解不深透，學習更不夠。
2、為民服務的宗旨意識還不牢固，對于自我從事食品安全工作的管理認識不足。
3、思想上有懶散的現象，存在得過且過的心態，抱著不爭先進、不當后進的思想，總是認為這樣過得去就行，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求。創新意識不夠，工作的思維方式和辦事效率不能適應新形勢下工作的新要求。
4、對業務知識理論的學習要求不夠高，專業學習的系統性、深入性不強，平時學習或培訓只是浮在表面，滿足于一知半解，致使工作的開拓進取存在差距，工作無太大進展。
三、下一步整改措施：
1、加強黨史政治理論學習，不斷提高自身的政治素質，學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我會認真的學習，及時掌握食品安全方面的法律、法規、政策和文件精神，用先進的理論充實自我，提升自身的修養，堅定信念，增強信心，以高度的職責感、事業心完成各項工作任務。
2、增強創新意識，緊跟時代的步伐，更新工作理念，轉變工作作風，善于總結經驗和方法，用心探索解決問題的出路，以高度的職責心和使命感，融入學校的發展中，。
專題組織生活會范文6
一、如何提供服務
時間飛逝，轉眼間來到信息技術中心這個大家庭已經近4年的時間了，在領導和同事們的關心幫助下，通過自己的主觀努力，逐漸地熟悉并掌握了部門的整體業務流程，對自己的工作職責也有了較為深入地認識。資源建設部主要負責覆蓋我校全部10個外語語種的影音教學資源的建設工作，依托IPTV、VOD兩大資源應用平臺，為全校師生提供優質的教學服務保障。日常工作中，本人認真履行工作職責，全心全意為師生服務，主要體現在以下幾個方面:
1. 本著“存儲數字化、渠道多樣化、應用網絡化”的建設原則，明確“以服務外語教學為主，開闊學生視野，打造精品第二課堂”的科學定位，加強資源的教學針對性建設和文化導向建設。
2.積極溝通，加強與院系的交流與合作。
3. 加強資源的宣傳與推廣。
4. 加強資源建設團隊的管理工作，及時招新，嚴格紀律，組織技術培訓，保證資源及時更新上傳。
5. 協助科研處等部門院系及教師完成講座、課程資源的制作及資源下載，態度謙和、禮貌待人、積極主動做好教學服務保障工作。
二、自身不足
1.政治理論學習不夠深入。對政治思想學習不夠重視，集體組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習內容不系統不全面，聯系實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向，對工作聯系大的業務政策學習較多，與工作關系不大的學的少。
2. 工作作風不夠扎實、工作不夠深入的問題。思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備。
3. 探索創新意識有欠缺。在工作中解決一些疑難問題或新出現的問題上點子不夠，方法不新，思路不活。其原因主要在于存在著求穩怕亂思想和依賴心理，缺乏克服困難、開拓進取的魄力，沒有充分發揮主觀能動性。
4.服務意識有待加強。工作中習慣于單純從教師的角度考慮問題，較少從學生的角度考慮問題，對學生的關心不夠。
5.工作能力亟待增強。業務相關的技術能力與工作、學習的需要尚有一定差距，與中心其他部門同事的溝通交流不夠。
三、今后努力的方向和改進措施
1. 堅持以人為本，真正做到轉變作風，服務群眾。一是加強理論學習。做到廣泛學習，深入學習，在學中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導實踐。二是加強溝通與交流，注重向部門領導和身邊同事學習，不懂就問，取長補短。
2.強化高度的責任意識和服務意識。工作就意味著責任，責任就意味著在其位，謀其事、盡其責；應該牢固樹立服務意識，以服務對象的滿意，即師生的滿意，為工作的出發點和落腳點，以提高資源建設和服務質量為中心，深入了解師生的教學及學習需求，及時地、有針對性地提供相關服務。
3.不斷更新知識結構，提高業務能力。不斷加強對信息化教育、慕課、自主學習平臺等方面的學習與研究；同時，努力學習視頻剪輯合成等技術軟件的應用，提升業務能力，更好地應對教師對影音教學資源獲取和制作的新要求，提供更優質的服務。
