勞動場面的成語范例6篇

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勞動場面的成語

勞動場面的成語范文1

1、鼓樂齊鳴:擊鼓和奏樂聲一齊響。形容熱鬧景象。

2、鴉雀無聲:連烏鴉麻雀的聲音都沒有。形容非常靜。

3、精彩絕倫:精:精巧。絕倫:無與倫比。精彩美妙到了極點。

4、摩拳擦掌:形容戰斗或勞動之前,人們精神振奮,躍躍欲試的樣子。

5、熙熙攘攘:熙熙:和樂的樣子;攘攘:紛亂的樣子。形容人來人往,非常熱鬧擁擠。

6、人山人海:人群如山似海。形容人聚集得非常多。

7、人聲鼎沸:鼎:古代煮食器;沸:沸騰。()形容人群的聲音吵吵嚷嚷,就象煮開了鍋一樣。

8、你追我趕:形容競賽激烈,大家都不甘落后。

9、爭先恐后:搶著向前,唯恐落后。

10、鑼鼓喧天:喧:聲音大。鑼鼓震天響。原指作戰時敲鑼擊鼓指揮進退。后多形容喜慶、歡樂的景象。

11、歡聲雷動:歡笑的聲音象雷一樣響著。形容熱烈歡乎的動人場面。

12、熱火朝天:形容群眾性的活動情緒熱烈,氣氛高漲,就象熾熱的火焰照天燃燒一樣。

勞動場面的成語范文2

【關鍵詞】詩經 成語 民俗 倫理思想 禮樂文化

【中圖分類號】I207 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2013)14-0182-04

一 《詩經》成語的界定及民俗文化的含義

成語是漢語詞匯有的一種長期沿用的固定短語,來自于古代經典著作、歷史故事和人們的口頭故事,意思精辟,往往隱含于字面意義之中。成語不但有深厚的內蘊,還具有意味深長的修辭價值,運用成語實際上就是對民族文化的繼承和發揚。其含義深刻,運用得當,可以起到言簡意賅、增強文勢、豐富語言意蘊的作用。在深入探討成語蘊涵的民俗文化之前,對《詩經》成語的界定和民俗文化的含義做以下說明。

1.《詩經》成語的界定

《詩經》成語是指首創于《詩經》之中和后人從《詩經》中加工提煉而成的成語。凡是滿足以上兩個條件之一的即可判定為《詩經》成語。本文先以《十三經注疏》中的《詩經》詩篇為原典,再參考目前國內收錄成語數目最廣泛的由劉潔修主編的《漢語成語源流大辭典》,來收錄整理源于《詩經》的成語。根據整理篩選,出自《詩經》的成語共有343則,其中出自“國風”的成語共153則,出自“大雅”、“小雅”的成語共172則,出自“頌”的成語共20則。但經過仔細比對研究之后,發現其中有數則詞語與《詩經》原句有所出入、后人對其進行添字、刪字、換字等改動或其性質不符合成語的定義的情形。

第一,《漢語成語源流大辭典》中同時有“鳩居鵲巢”與“鵲巢鳩居”兩則成語。該成語出自《召南·鵲巢》,原文為“維鵲有巢,維鳩居之”,但翻閱許多文學典籍,可以明顯發現前者較具有慣用性?,F今成語字典多以“鳩居鵲巢”為主,因此“鵲巢鳩居”應刪除。

第二,經過后人錘煉加工后的成語。用抽選法構成的成語——抽選法是指后人直接從原文選取最能概括原文字句意思的詞組成新的成語。如:鳳鳴朝陽:《詩經·大雅·卷阿》“鳳凰鳴矣,于彼高岡;梧桐生矣,于彼朝陽?!?/p>

第三,用換字法構成的成語——換字法是指在詩句原文中本來就存在某些四字結構,后人在使用時,特意用其他字代替原文中的某些字,整個四字結構改動后的意義與原文的意義基本一致。如:畢恭畢敬:《詩經·小雅·小弁》“維桑與梓,必恭敬止,靡瞻匪父,靡依匪母”,該成語將“必恭敬止”中的“敬止”改為“畢敬”,改動后的詞義保持不變,念起來更加順口。

以上這些都屬于《詩經》中的成語。

2.《詩經》成語體現的民俗文化的含義及類別

漢語演變的歷史說明,成語是詞匯中最富于穩定性的語言現象。隨著時代的進步、社會的變遷,在語言發展內部規律的支配下,一般詞匯都會發生一定的變化,而成語則大都沿用下來,古今成語一脈相承。這樣,社會文化的深厚歷史沉積和印記,也就殘存在成語里。所以通過對成語詞源的考察,能看到民俗文化的諸多方面。

民俗文化,是指民間的民眾風俗生活文化的統稱。涉及的內容很多,直至今日它所研究的疆域仍在不斷拓展,就今日民俗學界公認的范疇而言,民俗包含以下幾大部分:生產勞動民俗、日常生活民俗、社會組織民俗、歲時節日民俗、人生禮儀、游藝民俗、民間觀念、民間文學、宗教及巫術、婚喪嫁娶等。

例如,表現日常生活民俗方面的成語,“令儀令色,小心翼翼”贊美仲山甫相貌和善有威儀,辦事謹慎守法則;“既明且哲,以保其身”稱道他聰明而富有智慧,保全節操盡職責;“夙夜不懈”贊揚他白天黑夜不懈怠,勤奮忠君。均出自《大雅·烝民》。

《詩經》成語中表現勞動生產民俗方面的成語也占有一定比例。成語“千倉萬庫”出自《小雅·莆田》“乃求千斯倉,乃求萬斯箱。黍稷稻粱,農夫之慶?!敝袊r業正處于奴隸制社會的繁榮時期,人們種植的農作物種類增多,當時已種植黍、稷、稻、麥、菽、麻等各種谷物。成語“時和歲豐”反映了當時黃河流域高度發達的農耕文明。

二 《詩經》成語體現的民間觀念

民間觀念是指在民間社會中自發產生的一套神靈崇拜、生活禁忌、倫理道德、萬物哲理的觀念。其中較有代表性的是:禁忌、俗信、民間諸神、情戀婚姻觀念、人生哲理、君臣之禮、長幼之禮。

1.倫理思想

農業社會是一種群居的生活形態,在這樣的形態下,必定十分注重家庭內的倫理關系,《詩經》反映出的家庭關系,便在這樣的社會環境下產生?!对娊洝穼鹘y家庭倫理思想起了很大的作用,對于探究家庭思想的起源也具有十分重要的意義。而孟子曾提出的五倫“父子有親、君臣有義、夫婦有別、長幼有序、朋友有信?!币虼?,本章節旨在由《詩經》成語,探究其中的倫理思想要點。

第一,父子之倫理。在中國古代西周宗法制度之下,父權地位相當崇高,因此它也是孟子的“五綱”之首。但在《詩經》中,父親與子女、母親與子女的關系還尚平衡。并且,《詩經》中有諸多夫婦相提的詩篇,相當符合子女應由父母共同撫養、共同教育的實況。

“寒泉之思”出自《詩經·邶風·凱風》“爰有寒泉,在浚之下。有子七人,母氏勞苦?!贝嗽娨灾S喻的方式說明人子孝親之情。寒泉在浚之下,猶能有所滋益于浚。而有子七人,卻?能侍奉其母親,為人子者當感到相當愧疚??梢姟对娊洝樊敃r的思想即為人子女者,在父母有生之?,當盡其心力孝養之。

“生我劬勞”出自《詩經·小雅·?莪》“??者莪,匪莪依嵩。哀哀父母,生我劬勞。”全篇是一首苦于服役,悼念父母的詩。抒發失去父母的孤苦和未能終養父母的遺憾,沉痛悲愴,凄惻動人。

從中看出子輩對父輩深深的孝順之情。子女盡孝,一方面是根源于天生之血緣親情。另一方面,是由于子女在成長過程之中,必須依賴父母付出心?給予照顧。在農業社會,父母撫養子女成?一種必要而自然的義務。

第二,夫婦之倫理。夫婦之間的倫理包括周代基本施行專偶的一夫一妻制,戀愛結婚也不再是男女個人的事,而是和兩姓之好。男女婚姻要遵守周禮所規定的婚姻規范,要有“父母之命”、“媒妁之言”,古人解釋說,“媒合二姓之好,斟酌二姓日鐲妁?!币约盎楹竽信嗑慈缳e、恩愛和睦的觀念。

成語“逃之夭夭”、“宜室宜家”出自《詩經·周南·桃夭》“桃之夭夭,灼灼其華。之子于歸,宜其室家?!边@是一首婚禮贊美詩,用桃花鮮艷比喻新娘的貌美,用桃子的肥大、樹葉茂盛來比喻給家族帶來的人丁興旺、家業隆盛,反映出中國傳統文化中對新嫁娘的贊美并不止于外表,更重要的是她給家庭帶來更多的幸福。

周代社會男尊女卑,一家以男為長,這樣的情況導致了女子在婚姻中時常處于被動地位,成為男人的附屬品。成語“載笑載言”、“信誓旦旦”、“二三其德”、“夙興夜寐”均出自《詩經·衛風·氓》。這首詩全方位地展示了當時婦女的社會地位和婚姻生活。女主人善良、勤勞、賢惠,沒日沒夜地操勞家務,希望能與丈夫白頭偕老。男主人公貌似忠厚,開始“信誓旦旦”,騙取了女主人公一往情深的思戀和最終的以身相許,婚后卻“二三其德”,負心,以致最后拋棄了女主人公。本詩肯定善良、勤勞、純潔、忠貞的愛情觀,斥責負心、喜新厭舊、不道德的婚姻觀。這帶給當時婦女相當大的痛苦,但是她們無力反抗,只能在內心獨自哀泣。這些《詩經》成語從正面細述夫妻恩愛的和睦場面,對詩中女主人公對男子任意棄妻,另尋新歡的行徑予以譴責,也從反面表現出反映出人們對“夫妻恩愛”的家庭倫理觀念的崇尚。

第三,兄弟之倫理。在《詩經》當時的宗法制度下,政治權利由宗族地位繼承。這種地位和權利繼承的關系,勢必造成兄弟之間的爭奪,因而引發彼此之間的一些矛盾。但由《詩經》成語中與兄弟之倫有關的幾則,可以發現兄弟間的關系,最主要是互敬互愛。可見這種骨肉相連的血脈關系是千古?變的。

成語“兄弟孔懷”,出自《詩經·小雅·常棣》“死喪之威,兄弟孔懷?!弊髡咭缘湫偷那榫?、常人難能的事情來表現兄弟間真摯厚重的情感?!叭缧秩绲堋?,出自《詩經·邶風·谷風》“宴爾新昬,如兄如弟?!贝嗽娨孕值荛g相愛憐比喻夫婦間新婚快樂之情,可見當時對手足骨肉之情,重于夫婦之情。

成語“鹡鸰在原”,出自《詩經·小雅·常棣》“脊令在原,兄弟急難。每有良朋,況有永歡。”比喻兄弟流落在外,多指遇到危難而急待救援?,F今形容十分寬裕,還有多余的。此?之意在言友好之兄弟,能夠互助合作。相反,不友好之兄弟則會鉤心斗角、互相陷害。也是說明兄弟之間友好互助的重要性。

2.情戀觀念

《詩經》成語中約五分之一的部分是書寫男女相思情戀和婚姻的。成語“君子好逑”、“夢寐以求”、“輾轉反側”、“左右采獲”均出自《詩經》的第一首《周南·關雎》。君子追求的對象是“窈窕淑女”,但并不容易,于是朝思暮想,覺也睡不好,飯也吃不香,于是千方百計,用琴瑟、鐘鼓取悅心上人。樸實地展示了一個男子的癡情、執著和純真。

雖然在禮治下婚姻有許多不幸之處,但擋不住男女熱烈地追求向往自由的愛情。成語“一日三秋”,出自《詩經·王風·采葛》“彼采葛兮,一日?見,如三月兮;彼采蕭兮,一日?見,如三秋兮;彼采艾兮,一日?見,如三歲兮?!笨梢娔凶訉ε右煌樯睿寄钪钋校憩F出來的態度顯得相當大膽直率,毫不掩飾。

“死靡它”,出自《詩經·鄘風·柏舟》“之死矢靡它,母也天只,不諒人只?!睈矍榈牧α渴股倥囊庵緢詮姡歉改钢膲毫s又不得不讓她感到兩人未來的渺茫。她的內心既悲愴又不滿,因此發出?撕心?肺的呼喊。在當時婚俗已受到禮教干預,言論已不容非禮的自由結合的社會環境下,仍表現出?忠貞不移的生死之戀,這樣的精神實在難能可貴。

分析上述成語不難發現,在西周時期,在禮教束縛較少的一些地區,男女間的婚戀是較為自由的。從這些戀歌中,我們也可知,美滿的婚姻需建立在愛情的基礎之上,才能符合人性的需要?!对娊洝分械幕閼僭娖?,反映的正是如此互愛的婚配思想。

三 《詩經》成語體現的社會組織民俗

《詩經》的編纂是西周禮治文化建設的重要部分,它是為服務于周代禮治而搜集編纂的,是周代禮樂文化的重要載體之一,承載了豐富的禮治文化內容。作為“六經”之一的《詩經》本身就包含著豐富的禮教的內容,這些內容都可以為維護封建統治服務。

1.《詩經》成語中描述的禮樂活動

《周禮·大宗伯》對“五禮”解釋為:“吉禮:包括祭祀昊天上帝、日月星辰、司中、司命、風師、雨師、社稷等十二個對象的典禮;兇禮:包括喪禮、荒禮、吊禮、恤禮、襘禮五種典禮;賓禮:包括朝、宗、覲、遇、會、同六種天子款待四方諸侯的典禮;軍禮:包括大師、大均、大田、大役、大封五種典禮;嘉禮:包括飲食、冠婚、賓射、饗宴、賀慶六種典禮?!薄对娊洝烦烧Z內容并未涵蓋周禮的所有部分,下面將對其中的封國禮、祭祀禮、賓禮、軍禮四個部分詳細說明。

第一,封國禮。成語“駿極于天”,出自《詩經·大雅·崧高》“崧高維岳,駿極于天。維岳降神,生甫及申?!睆倪@首詩可以看到周天子封建諸侯之禮的一些狀況:一是周天子親自冊封諸侯,并為其選定疆土,賜予百姓;二是周天子親自委派重臣為受冊封的諸侯“定宅”、“徹田”,營建城邑寢廟,遷其家臣,并準備好就封途中所需要的一切;三是周天子賜予受封諸侯車馬,并親自為受封諸侯送別餞行。其目的是讓申伯“式是南邦”、“南土是?!?。

周天子賜予受封諸侯車馬、禮服,親自委派重臣為受冊封的諸侯“定宅”、“徹田”,營建城邑寢廟,遷其家臣,并準備好就封途中所需要的一切以及親自為受封諸侯送別餞行。其目的是表達宗親的親密情感,顯示恩典,團結宗親諸侯,使他們從政治、宗法兩方面親附周天子,起到宗子維城的作用,這就是賜命冊封之禮的禮治意義所在。

第二,祭祀禮。關于“祭祀禮”的成語,主要集中在“頌”的部分。大致可分為幾個類型:祭祀天、祖先、云、社稷、山川、農耕、農神田祖。

成語“靡不有初,鮮克有終”,出自《詩經·大雅·蕩》??v觀全詩,詩人哀傷萬王無道、周室將亡,抱怨上天驕縱無道,借托文王指斥殷紂王的手法以刺萬王,托古諷今的手法發揮到淋漓盡致。從中可以看出,周人祭祀上天祖先少了盲目地崇拜,多了理性的思考,對上帝的祭祀除了信仰之外,還夾雜著功利的需求。

成語“繩其祖武”,出自《詩經·大雅·下武》“昭茲來許,繩其祖武。于萬斯年,受天之祜?!睆脑娖膬热輥砜?,言武王能順先祖之德,成其祖考之功,以成孝道,從而得上天保佑,故有萬民仰慕順孚,賢臣輔佐,享萬年之福??梢?,這類祭祖詩對于激發后代的光榮和自豪,激勵后代子孫繼承發揚先祖的光榮,學習先祖、建功立業所起的作用是不可小視的。

成語“濟濟蹌蹌”,出自《詩經·大雅·楚茨》“濟濟蹌蹌,絜爾牛羊,以往烝嘗?!边@是一首周王祭祀祖先的樂歌。這種祭祀本身是向祖先報答保佑豐收之恩、祈求祖先賜福的?!对娊洝防锏募雷嬖娫诒磉_子孫后代對列祖列宗的孝心和感恩之情,祈求先祖賜予福佑的同時,可以激發祭祀活動參與者對祖源的自豪感,激勵他們學習和發揚先祖美好的品德與美政,建功立業,使宗族成員感到同根而生、同根同源、同聲同氣,增強宗親觀念。另一方面,起到了強化上下尊卑的等級意識的作用。

從中我們不難看出周代人對祭禮的重視程度,祭祀天地祖先是周禮的重要組成部分。一切宗教都不過是支配著人們日常生活的外部力量在人們頭腦中虛幻的反映,人間的力量采取了超人間的力量的形式。

第三,軍禮。按照《周禮·春官·大宗伯》解釋,以軍禮“同邦國”,共包括大師、大均、大田、大役、大封等項目。在這項目中,大師之禮是天子或諸侯的征伐行動;大田之禮是天子或諸侯的定期狩獵;大均之禮是用武力在統治區內校比戶口,厘定賦稅;大役之禮是用武力無償征用民工,來完成興修城邑、開河造堤等重大工程;大封之禮是用武力來勘定國界、劃分封地之間的疆界。

“克奏膚功”,出自《詩經·小雅·六月》“四牡修廣,其大有颙。薄伐玁狁,以奏膚公?!焙髞碇改苋〉镁薮蟮墓儯靡猿删痛蠊?。全詩是按照邊警、受命、出師、勝利、凱旋犒宴這個過程來記述的。著重點也是王師威武嚴明的浩大聲威,對凱旋后的宴飲表現也較詳細。

《詩經》不是禮書,不會詳細地記錄軍禮的所有儀節。四字成語短小精悍,更是很難將復雜的禮儀敘述詳細。上述成語的一個共同特點就是它們都突出描寫周師作為仁義之師、威武之師、嚴明之師的雄壯形象和無堅不摧的巨大聲威。這些詩歌用于軍禮,樹立“大宗惟翰”、“宗子惟城”的大宗形象,對于提高軍隊士氣、增強各諸侯國的信心和向心力意義無疑是重大的。

第四,賓禮。周代賓禮就是指那些被儀式化的外交活動,周王室對服從中央政權而來朝見的諸侯國,表示以賓客相待,所以稱為賓禮。它可以看做是中央政權與諸侯國之間以及眾諸侯國之間的外交活動,通過一定的儀式和典禮鞏固王室的地位,使諸侯國明確自身的權利和義務。

成語“優哉游哉”,出自《詩經·小雅·采菽》“采菽采菽,筐之筥之。君子來朝,何錫予之?……優哉游哉,亦是戾矣。”單從這幾句只能略見皮毛,縱覽全詩可以發現,諸侯行朝禮后有車馬服飾之賜,也可以看做是朝禮后賜命之禮。因為國君待臣以禮,自然臣下必事君以忠。其次,諸侯來朝,根據自己的爵位準備好車馬服飾,以待周王效勞。車馬服飾是貴族身份地位的象征,以此來區別貴賤尊卑。諸侯來朝,自然會根據自爵位等級準備服飾車馬,以明其身份爵位。

成語“百兩爛盈”,出自《詩經·大雅·韓奕》“韓侯迎止,于蹶之里。百兩彭彭,八鸞鏘鏘,不顯其光?!卑粗芏Y,諸侯朝見周天子應當執玉?!吨芏Y·春官·大宗伯》載“以玉作六瑞,以等邦國。王執鎮圭,公執桓圭,侯執信圭,伯執躬圭,子執穀璧,男執蒲璧?!?/p>

2.《詩經》成語中體現的禮治思想

《詩經》作為宗周禮樂文明的載體和宗周禮治的工具,它包含著豐富的禮治思想內容,主要包括敬德保民、法天而治的思想、以別異立天下之序的思想、以親親致天下之和的思想、以自律求天下之安的思想。禮樂文化是古人將“禮教”與“樂教”并提而形成的教化體系,它們的本義,就是以禮為教、以樂為教、法天而治、憂國思政、勤政為民。

第一,以禮為教、法天而治的思想?!奥视膳f章”,出自《詩經·大雅·假樂》“干祿百福,子孫千億。穆穆皇皇,宜君宜王。不愆不忘,率由舊章?!边@是一首為周成王頌德祝福的詩。而本詩的主旨在頌揚周成王能遵循周族先輩杰出人物太王、王季、文王、武王制訂的規章制度,平時處事嚴謹端莊??梢娫谀莻€時代,先王先祖的典章規范,非但不是過時的舊條,而是受到后人景仰的智慧結晶。

成語“繩其祖武”,出自《詩經·大雅·下武》“昭茲來許,繩其祖武。于萬斯?,受天之祜?!逼渲髦际窃陧灀P周武王能繼承光大先祖的功業,為臣民和后繼君主樹立了可以效法的榜樣,推進了王業的發展。由作者贊美周武王能繼承祖德承上觀點分析,可以發現當時對于祖先懿德是極為推崇的。

總體來說,法天而治的思想體現在宗周禮制中,并在宗周禮治中得到了貫徹。這種思想作為禮制的一部分屬于社會控制的手段。按照禮的規范和周“德”的要求去實施,從而保證統治者的行政行為切實保護和不損害被統治者的利益,保持百姓的對統治者的向心力,帶有神道設教的色彩。這正是宗周法天而治思想的禮治學意義。

第二,憂國思治、勤政為民的思想?!对娊洝吩娖杏邢喈敹嗝枋龃蟪紤n國思政。勤政為民的思想,這種思想尤其在《小雅》中最為常見。這種思想的產生,代表的是當時已由純粹敬天逐漸發展到重人事的思想進步。

成語“憂心如惔”,出自《詩經·小雅·節南山》“憂心如惔,不敢戲談,國既卒斬,何用不監?!本渲忻餮栽娙藨n國憂民,乃其對太師尹氏的憤怨。太師在當時具有相當高的地位,但尹氏卻荒廢國事、任用小人,失去了民眾的信任。而導致尹氏如此荒誕不經的根本,其實在于幽王的昏庸,其既不躬親朝政,又不制止尹氏之亂政,終將使國家處于極為危殆的處境。

成語“干戈載戢”,出自《詩經·周頌·時邁》“明昭有周,式序在位。載戢干戈,載櫜弓矢。我求懿德,肆于時夏?!贝苏聦懗鲋芪渫踉诮Y束武功之后,天下安定,諸侯在位,因此決定開始重用賢才,收起兵甲,施行文治。因為唯有識人唯才、施行德治,才能長久統治天下。由此反映了早在周代便已有了這種追求和平的政治思想?!熬V紀四方”,出自《詩經·大雅·棫樸》“追琢其章,金玉其相。勉勉我王,綱紀四方?!边@里在贊揚周文王能持續不斷地培育人才,依賴他們的才能,有條有理地治理國家,并由此顯露出他高貴的品德。因此唯有君王具有美德,不聽信讒言,才能重用賢才,達到天下一統的境界。

無論是勤政愛民或是以德感化四方,由成語所表現的《詩經》政治思想,都是周代統治階層為了達到穩定政權目的的手段。也就是說,當時的統治階層,已經意識到以民為本和治國平天下的關系密不可分。在古代專制帝權的情形下,能有如此進步思想實屬難得。

參考文獻

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勞動場面的成語范文3

1 走進生活,豐富素材

葉圣陶先生說:“生活如泉源,文章如溪水,泉源豐富而不枯竭,溪水自然地流個不停?!蔽覀円⒅匕褜W生的目光引向自然生活,學校生活,家庭生活,社會生活,指導學生做積累素材的有心人。

1.1 指導學生觀察生活。作文教學中的即興觀察或有意觀察,都是認識生活、獲取作文材料的常用方法。例如,學習完第五單元表現父愛或母愛的文章后,我安排學生也寫一寫來自父母的關愛,先在課堂上說一說。因為就是寫自己生活中真實的事情,所以孩子們說起來眉飛色舞,話題較廣泛。之后就讓學生寫出來,他們寫出了很多內容真實、情感細膩的好文章。

1.2 引導學生體驗生活。從作文教學的需要出發,我有計劃地為積累作文材料進行生活實踐,如種植花草樹木,讓他們了解種植的生長過程;參與家務勞動及公益勞動,體驗勞動的滋味;考察家庭的變化,從而懂得珍惜今天的幸福生活――我設計了“周末我掌勺”作文欄目,要求孩子雙休日在家里做一道飯菜,把制作過程寫清楚,談出自己感受。小芳是這樣寫做菜過程的:我先把蒜苔掐頭去尾地擇干凈,用清水洗好,放在案板上,一刀切下去,感覺有點短,又一刀下去,又有點長了,結果,一把蒜苔被我切的七長八短??碾u蛋也很麻煩,第一次磕雞蛋,竟然不小心將蛋黃掉在了地上,好不容易將雞蛋打在碗里。接著,我往鍋里倒油、放蔥花,然后把雞蛋倒進鍋里,不一會兒,蛋香撲鼻而來。我趕緊把炒好的雞蛋出鍋,放在盤中備用,然后又按先前的順序去炒蒜苔。油熱了,我發現忘了切姜,趕緊把姜片切好,與蒜苔一起放進鍋里去翻炒,加鹽、味精,再把剛才炒好的雞蛋放進去繼續翻炒,再加香油。一道美味的蒜苔炒雞蛋就新鮮出爐了。

語文習作是耳濡目染、潛移默化的結果。言語能力的培養需要一個相應的語言環境。豐富的語言實踐活動是構成語言環境的重要材料。為此,在作文教學中,不僅在固定的時間內練寫,還努力發揮語文實踐活動的作用。每逢節假日,我都會收到學生發來的短信(一般都是父母),但內容大多都是人們互相轉發的流行短信,雖然也表達了學生對老師的一片深情與祝福,但遠沒有來自學生心底的言語更能打動人心,為此,在“三八”婦女節來臨之際,我開展了一個“祝福媽媽節日快樂”的語文實踐活動,讓孩子自主創編給自己的媽媽發一條短信,活動要求是健康、有情有意、祝福的,每條在30~70個字之間,活動時間一周。孩子們的興趣來了,開始自己創編短信了,他們編寫出的短信真實、真情、真話。三八婦女節那天,我收到了許多條短信,都是發自學生肺腑的話。這種習作實踐也深受家長的好評,因為在實踐中,孩子們既豐富了語言表達能力,又使感恩教育得以體現。

2 描繪生活,譜寫七彩虹

2.1 從點切入,夯實基礎。小學生作文,往往對客觀事物描摹得不夠具體,不夠真切。而單項素描,是小學生作文十分重要的寫作基礎訓練?;竟毜煤?,學生寫作起來才能得心應手,運筆自如。因此我們首先要強化學生的單項素描,指導學生運用敘述和描寫相結合的手法,對事物的形狀、顏色、聲音、動作等多方面的特點進行形象的描繪,使人如見其形,如聞其聲,如臨其境。教學中我們具體抓了物件、植物、動物、景物、場面、外貌、動作、語言、心理素描。通過訓練,學生練就了基本功,為作文綜合訓練打下了堅實的基礎。

2.2 分線入軌,掌握寫法。小學生習作,無非是寫人記事,寫景狀物等,寫好這類文章的關鍵是讓學生掌握寫法,把握規律。比如,寫人可通過一件事寫人,可通過幾件事寫人;可表現人物一方面的特點,可表現人物幾方面的特點。為了表現人物的特點,必須選取典型事例,抓住人物的特點;必須通過人物的外貌、語言、動作、神態來展示人物的內心世界……讓學生掌握這些寫法的主要途徑是教師結合范文剖析,學生從讀寫中領悟。

2.3 全面拓展,自由傾吐。學生掌握了基本的表達方法之后,我們讓學生自由表達,不受課本的要求限制,不為教師的指定所左右,題目可自擬,體裁可自定,內容可自選,做到形式多樣化,取材生活化,語言兒童化,讓寫作成為學生生活的需要。因而學生能以生活為基礎,以真實為準則,以新穎為前提,去描繪那絢麗多姿的生活。

3 創造生活,展示新天地

3.1 看物聯想。小學生想象力往往是隨著外界事物刺激而引發的,具有無意性。根據學生這一心理特點,作文課上,我們有意識地出示幾件小物件,給學生直觀刺激,引導他們看物件,想聯系,構環節,寫成文。

3.2 動手創作。我們組織學生定期開展小制作、小發明競賽,讓學生聯系生活的一些具體現象和問題,開展動手活動,讓他們在實踐中大膽地發揮創造才能,于是一件件精美的作品脫穎而出。我們引導學生把構想的過程和實踐經過通過語言文字表述出來,從而升華了學生的創新意識。

勞動場面的成語范文4

年會要能讓所有員工都熱情的參與進來,提高公司的凝集力,通過這個舞臺要能讓員工為取得更輝煌的明天而努力奮進!以下是小編精心收集整理的公司年會策劃,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

公司年會策劃1一、活動目的:

1、增強員工的團隊凝聚力,提升__的競爭力;

2、對2020年營銷工作進行總結,對市場業績進行分析;

制訂新年度營銷工作總體規劃,明確2020年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

二、年會主題:一個團隊一個夢想

三、年會時間:2020年12月日30下午時

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點:_×大酒店×樓_廳

五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員:客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。

1.會場總負責:_×

主要工作:總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:_×

主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排:_×

4.嘉賓接待、簽到:_×

5.音響、燈光:_×(會前半小時檢查音響、燈光等設備)

6.物品準備:_×

主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置:

會場內:

方案:

1、舞臺背景噴畫:

內容:

文字內容:

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各4個,內容:宣傳企業文化。

會場外:

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

2、酒店入口處掛紅布幅。

3、酒店內放置指示牌。

文字內容:

八、年會流程:

形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目,同時公司聚餐。

備注

1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭。

2.公司領導上臺致辭。

3.嘉賓致辭。

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

外請演員表演節目、中間抽獎。

演出內容:年會節目單

時間:2020年__月__日晚

地點:宴會廳

公司年會策劃2一、舉辦年會的目的

(一)2020年會

(二)答謝各位客戶鼎力支持;

(三)答謝各位員工的辛勤付出和默默付出

二、年會主題

主題:2020年會

三、年會主辦時間

2020年12月__日9:00——12:00

四、年會主辦地點

黃石__酒店

五、年會主辦宗旨

(一)經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老板的夢想

(二)為了父母的微笑,我在努力的路上

(三)讓員工明年在公司拼命做事

(四)怎么讓員工有感覺就怎么來

六、年會舉辦原則年會舉辦原則:

(一)隆重而節儉;

(二)激情而難忘;

(三)活力而放松;

(四)健康而向上。

七、年會舉辦作用與成果展望:

(一)拉動員工:

1、為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

2、為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

(二)拉動客戶

1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!

2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

3、擬邀客戶名單:

(三)拉動其他力量

1、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

2、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度。

3、擬邀神秘嘉賓名單:

(1)重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等

(2)優秀供應商企業負責人

(3)相關省市勞動就業指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人

八、注意事項

(一)邀請函送到嘉賓手中,及時告知年會開始的時間和地點,以免嘉賓遲到

(二)工作人員全體著工裝,女生化淡妝,各崗位之間的工作要銜接穩當,不可擅自離開自己負責的崗位

(三)遇到緊急情況時要及時回報上級,妥善處理問題

(四)準備雙份計劃,以免遇到突發事件計劃而變

(五)在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導,彬彬有禮,不得惡語傷人

(六)自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序

(七)妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題

公司年會策劃3一、活動目的及意義:

1、調動員工的積極性,使其充分感受企業的關懷與關愛、提升員工的企業歸屬感與認同感。

2、回顧昨天、感受今天、展望明天。

3、表彰優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

二、年會主題:

20__收獲頗豐,20__繼往開來、繼續戰斗,載著這份成就邁向更輝煌的明天。

二、年會時間:

20__年1月10日(星期五)

會議時間:9:30——11:30

戶外活動時間:14:30——17:30

晚宴時間:18:00——21:30

四、年會地點:

國家森林公園

五、年會參會人員:

公司全體員工(70人左右)

六、年會流程與安排:

本次年會的流程與安排包括以下三部分:

(一)年終大會議程安排

9:00—9:30全體參會員工提前到達指定會議室,按指定排座就位,等待員工大會開始;

9:30—10:00大會進行第一項,各部門分管經理分別做年終報告。

10:00—10:15大會進行第二項,員工暢所欲言,對公司未來發展的期許及展望,提出個人意見和建議。

10:15—10:30大會進行第三項,副經理宣讀20__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

10:30—11:00大會進行第三項,總經理、副董事長發言。

11:00-11:30大會進行第四項,董事長發言。

(二)戶外活動安排:

活動1:拔河比賽

用具:拔河用繩子

參賽隊伍:__公司

游戲規則:

1、比賽前確定參賽人員名單,公司各選20人參加比賽,要求10名女同事、10名男同事;

2、比賽分為三局:第一局各隊分別派10名男同事參賽,第二局各隊分別派10名男同事參賽,第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。

3、由各隊隊長代表本隊抽簽,決定拔河場地:第一局男同事抽簽決定場地,第二局場地交換,第三局抽簽決定場地;

4、比賽三局定勝負,每局勝負判定:當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時,比賽結束;

5、比賽不限制時間,一直到能判斷勝負為止。

6、如遇特殊情況,每局比賽結束后可向主裁判員提出換人,每場最多可換兩人,所換人員必須為本組人員。

活動2:50米趣味接力賽

用具:拔河用繩子

參賽隊伍:__公司

游戲規則:

1、兩個公司分為兩個參賽隊,每個參賽隊各10名隊員分成五組。

(兩兩一組搭配,男女不限)

2、兩個人并排站,將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起,兩個人利用剩下的三只腳快走到50米終點,經過50米時將下一輪選手手

中的氣球扎爆,下一輪選手方可出發。

3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。

活動3:爬山

活動人數:公司全體員工分為5個小隊

活動規則:

1、各隊一起出發,爬到指定地點。

2、爬山過程中建議各隊分開行動,各隊之間評比爬山快慢,最快的一組每人獲得精美小禮物一份,最慢的一組要接受處罰性的節目演出。

3、爬山過程中可以開展娛樂性活動,無固定時間。

(如:接歌、拉歌、成語接龍等)。

4、到達爬山目的地全體員工合影留念。

(三)年會晚宴安排

18:00—19:00娛樂時段:

游戲1:筷子運鑰匙鏈

用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則:

6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

游戲2:呼啦圈傳區別針

用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規則:

3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

游戲3:七拼八湊

用具:托盤

游戲規則:

主持人要求大家分組做,分成4-5組,而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者,手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。

游戲4:空中定格

用具:數碼攝像機、三角架

游戲規則:

根據人數適當分為幾組,人越多越好。每組必須在指定的時間內完成一項任務:需要利用數碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片,每組由有連續3次拍攝的機會,最終由評委選出最有創意的照片獲勝。

游戲5:幸運抽獎活動

用具:抽獎箱、卡片70張(按人數準備)將每個人手機號碼登記到卡片上,(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至三等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

19:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。

19:00—20:30用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

公司年會策劃4年會策劃方案的背景:

每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會,一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情,另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰,鼓勵員工再接再厲,共同促進公司的穩步發展。

我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全,這個公司年會也是要開的,并且是開的繪聲繪色。

年會的具體安排:

年會時間:1月22日下午3點到21點

年會地點:公司會議室

年會人員:公司全體人員(不可缺席)

年會內容:簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)

年會經費預算:

經費這個是個大前提,這個年會是相當重要的,我想做好了對公司對員工都是非常好的,因此這個經費只要嚴格把關,不浪費、不克扣,還是沒問題的。(本著清晰明了的原則)

俗話說要么不做要么咱就做好,我們公司那是做的相當成功的!

開年會就得有一個氛圍,那就是裝扮會議室,以下幾點值得大家參考

首先的一個小重點:許愿簽到墻

這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的,這個有個深遠的意義呢,大家都把新一年的愿望寫上去,等到年會結束的時候,我們就會將這些簽到愿望小心的整理好,這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑,只有真正關心了解了員工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于員工積極的工作公司的發展。

其次得說一下鮮花的布置,小細節決定大成功:

會議室鮮花布置:會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面觀賞的西方式鮮花為主,在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式,一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

再次就是氣球,這個是要為年會活動做準備的,因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人,大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品,一共買了100個氣球,各種各樣的,就是要這種氣氛,同時同事之間也更加團結合作,促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

再次就是會議室空間布置,總的而言就是要留下一個主席臺,場中要有一個大的空間方便大家活動,再就是酒水吃點要做的充分哦。

準備工作都準備好了,就等正點。

我們公司年會準時下午3點開始:

1.BOSS宣布年會開始,宣讀開幕詞,做一個年底的總結、表彰,并且為下一年的工作做一個部署。

2.各部門經理做一個總結,為下一年的工作做部署。

3.先進個人做一個演講

4.表彰先進個人、先進部門

5.聚餐活動開始

大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間),接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的,因此一些必要的活動還是要有的,這下前面的布置就起到了作用。

下面就是我們的游戲環節:

1.成語接龍:

道具:酒水、若干人

規則:主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推,誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

2:猜動物

人數:多人

用具:紙片

方法:用事先準備好的紙片,在上面寫好各種動物,然后讓每個人分別抽取一個,不要讓別人知道。然后分別表演,不能說話,讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定,一:表演者沒能夠表演出自己角色,罰酒。二:表演者生動的表演出了自己的角色,但回答者沒有才出來,回答者罰酒。

3:報拍7

人數:無限制(夠大)

用具:沒有

方法:多人參與,從1-99報數,但有人數到7的倍數(包括7)的時候,不許報數,還要拍下一個人得后腦勺,下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認,嘿嘿,就得罰酒。

雖然是個很小的游戲,很簡單的算術,但是沒有人可以避免犯錯。所以說:“人數是越多越好”

4:熊來了(我愛你更有趣)

參加人員:約束8-15人,分成若干組

游戲規則:

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問:“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”

(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規則,確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣

5:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

游戲只是一個輔助,我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。

要點:

1.經費一定要提前到位(清晰明了)

2.時間還要精準把握(不要太晚)

3.錄像拍攝(豐富企業文化)

4.各個過程各個環節人員的精準把握(分工明確)

參會人員須知:

一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

條件:

在活動前的一周,確定活動參與人數,定制酒水、菜單,做好活動的各項工作,確定專門負責人。

最后總經理做一個總結祝福,間斷明確,散會。

公司年會策劃5企業如何在變幻莫測的市場環境里,在競爭激烈的現實環境中,在金融危機的撞擊下,堅實的向著自己的目標努力奮進,取得成功?如何在“冰凍時期”安全過冬為來年積蓄能量?如何保持和提高士氣,續寫曾經的輝煌?——企業年會是您的選擇。

大多數企業都會在年底開個年會,讓辛苦工作了一年的員工,徹底的休息、放松。并在年會上對這一年的業務和運行做一個回顧和總結,將企業的下一年的規劃和目標灌輸給全體員工,以增強企業凝聚力,鼓舞士氣,為來年計劃打好的基礎。

年會上領導對公司內部優秀員工進行表彰和獎勵,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性調動起來、增強區域員工的內部凝聚力、提升競爭力。年會可以讓大家在一種放松地、愉快的氣氛中進行溝通。員工可在年會上與高層進行零距離的溝通,而平時不太有機會接觸的員工也可以借助年與其它部門的同事們溝通。如果邀請公司的大客戶參與其中,還可以讓其更深刻的了解企業的文化、提高信任度與忠誠度,更進一步的推進業務往來的發展。

如何不斷創新開好年會,達到更好的效果?這個問題讓每一個年會籌辦者都煞費苦心。今年讓你們的年會不要再是簡單的把酒言歡,不再是短暫的歌舞升平了,讓我們加入更多專業的項目和新穎的元素,讓年會達到一個全方位目標吧!

一、休閑年會方案(A:一日B:二日)

二、拓展年會方案(A:一日B:二日)

三、運動年會方案(A:一日B:二日)

四、特色燒烤年會方案(A:一日B:二日)

五、溫泉休閑年會方案(A:一日B:二日)

休閑年會方案

休閑年會

勞動場面的成語范文5

關鍵詞:指導;積累;素材;能力

中圖分類號:G625.5文獻標識碼:B文章編號:1672-1578(2015)06-0055-02

學生是學習的主人,在教學過程中,要加強學生自主的語文實踐活動,引導他們在實踐中主動的獲取知識,形成能力。在平時的教學實踐中,學生常常因為作文"無米下炊"而絞盡腦汁,冥思苦想,究其原因,是寫作素材的匱乏。教學實踐證明,要提高學生的作文能力,就要從內容入手,豐富學生的生活,儲備大量的寫作素材,教會學生捕捉寫作素材。在作文教學中,我對這方面進行了有益的嘗試,收到了很好的效果。

1.指導學生觀察,搜集寫作材料

小學語文教學大綱和《語文課程標準》在作文教學要求方面,都十分重視觀察的作用,強調要對學生進行觀察指導,指出觀察的途徑,以養成留心觀察周圍的事物的良好習慣。

小學生好奇心強,求知欲旺盛,易對周圍的事物產生濃厚的興趣,觀察的熱情高,這些都是對觀察有利的重要的心理基礎。許多作文題材取材于學生的實際生活,學生不學會實際觀察、掌握觀察的方法,就難以做到言之有物,我經常帶領學生到實際環境中去觀察事物,在方法上予以指導,鍛煉培養他們的觀察能力,并要求學生堅持寫觀察日記,為寫好作文積累素材。

去年秋天的一天,我剛一踏進校園,晨風中就聞見一股淡淡的芳香,只見一株月季已悄然開放,在這個季節,已經是月季花的第三次開放,月季作為我們淮安的"市花",我靈機一動,這不就是很好的觀察素材嗎?何不讓學生來觀察我們的"市花",于是我首先上網查閱關于月季的資料:月季的種類、月季的植物習性、關于詠月季的詩篇等。梳理好自己的指導思路,再對學生進行指導。我先給學生簡單的介紹關于"市花"――月季,以激發學生的興趣。接下來給學生定下了觀察寫作的目標:(1)能有順序的對月季進行觀察描寫;(2)要抓住其特點;(3)要寫出你對月季的喜愛之情。隨后把學生帶出課堂,組織他們集體觀察校園里的月季花,指導列出觀察提綱:遠看(整體)――近看(局部),具體看枝、葉、花,再突出觀察花的色、味、形。同時,又指導動態、靜態方面的觀察,從而使學生發現月季美的特點。觀察之后回到教室,我組織同學把觀察到的內容進行交流,結果,同學不僅發言踴躍,作文也是一氣呵成。以后,我又指導學生觀察其它內容,讓學生自擬觀察提綱。由扶到放,由易到難,由觀察動、植物到觀察人,觀察某個景物、某個場面,學生的積極性得到提高,在實際觀察中培養了養成良好的觀察習慣,不斷積累觀察素材,有了素材,學生就有話可寫了。

2.安排學生活動,創造寫作材料

課堂教學是作文教學的一個途徑,但如果只依靠課堂教學來進行作文教學,那是遠遠不夠的,因此,要積累更多的寫作素材,提高學生的作文能力,就應該不斷拓寬作文教學的空間。生活是作文的源泉,讓學生多參加生活實踐,多參加豐富多彩、形式多樣的課外活動,親自體驗生活,感受生活,才能不斷豐富學生自身的生活經歷,讓學生在生活中不斷積累寫作材料,為進行寫作準備厚實的基礎。

為了讓學生的業余生活變得更加豐富多彩,為學生創造"素材"提供了廣闊的空間。讓學生在作文中有話可說,有東西可寫,我及時地開辟第二課堂,組織學生參加一些課外實踐活動。比如開展或組織參加一些文體競賽活動、參觀活動、節日活動、口語交際活動、社會調查和公益等活動。凡此種種,我都提前布置,要求學生留心活動過程,注意活動者與周圍的人的表情、動作、語言,記下自己的見聞和感受。學生的興趣得到了激發,他們都能積極參與活動的各個過程,并用心體驗,同時也樂于把自己的所得告訴老師或與同學交流,在這基礎上,再要求學生把參與活動的內容及體會感受通過作文的形式寫下來。這些內容的積累可以有效地避免了學生說空話、假話。每一次活動,學生興趣高,有話說了,寫作文也就順利了。例如組織學生在調查家鄉環境之后寫出的《我望著小河笑了》,母親節我為媽媽盡孝心《這個雞蛋,給媽媽吃》,參觀學校消防演習活動之后寫出的《記一次消防演習》等習作,大多數學生寫得生動、言之有物,而且包含真實情感。

3.指導學生閱讀,積累寫作材料

閱讀是作文的基礎。通過課內外閱讀,可以擴大學生的知識領域,豐富學生的作文內容。通過閱讀可以了解前人積累起來的重要知識和寶貴的生活經驗,可以領略前人磨練成熟的思想作風和符合規律的思維方法,能夠學習到前人來自生活的經過加工的語言精華和純熟的富有成效的表達技巧??梢哉f,勤于讀書,益于作文。蘇教版教材十分重視閱讀積累,課后作業題把朗讀、背誦、復述放在第一位,強調讀書內化??梢妼W生的閱讀十分重視。此外在練習中還安排了"熟記成語",這些對積累學生的語言材料都有很有幫助。學生作文感到無事可寫,無話可說,無情可抒,這跟知識儲備有很大關系。視野狹窄,知識儲備太少,寫作時必然思路閉塞,捉襟見肘,舉一不能反三,說東不能道西。因此,加強閱讀,擴大閱讀,進行知識儲備,也是寫好作文的一個重要方面。

在教學中,我很重視學生的閱讀,指導學生熟讀課文,理解課文的內容,摒棄繁瑣的分析,讓學生背會課文中的精彩片斷,讓其自己去感知、感悟和積累,使之內化為自己的東西,然后有意識地進行小練筆,由吸收到傾吐,學生寫作自然輕松多了。我還利用好"補充閱讀材料"鼓勵學生閱讀課外書籍和報刊,指導介紹一些好文章,培養學生一有空就翻書的好習慣,我讓學生準備一本采蜜本,專門摘記好詞、好句、好段,進行寫人的、記事的、繪景的、狀物的分類整理,在班內定期交流、評比,這樣,日積月累,學生的語匯句式不斷地得到充實、豐富。在作文中就能不斷運用。此外,還定期開展讀書交流活動,推薦最好的文章給大家欣賞,并進行評價,講出哪些地方寫得好,通過欣賞評析,內化為學生自己知識儲備,無形之中提高了學生的作文能力。

4.體驗過去經歷,激活寫作材料

勞動場面的成語范文6

自動化一方面將人置于失業的困境,但同時因提高工作效率,也使行業欣欣向榮。

Lola——Siri表妹

Siri,相信這個名字并不陌生,她是蘋果公司在iPhone上應用的語音虛擬助手。Siri能與用戶進行簡單的智能對話。最近,Siri開發團隊——斯坦福國際研究所(SRI International)為Siri設計了“表妹”——Lola,不過,Lola將從事銀行客戶服務工作。與Siri相比,Lola能進行更復雜的對話,完成更復雜的任務。西班牙畢爾巴鄂比斯開銀行(BBVA)美國分行,將率先在其網站上對Lola進行測試。Lola將以小對話窗口的形式,在網站頁面邊上出現,顧客可以手動輸入問題,也可通過麥克風提問。比如,“Lola,我的下一筆貸款是什么?”Lola會輸出文字或語音回答問題。Lola的能耐遠不止此,她還能處理在特定語境中才有意義的問題。比如,“對不起,Lola,我指的是按揭?!彼材軐Υ鹑缌鳌T趺礃?,Lola“表妹”夠聰明吧?

Siri和Lola這樣的虛擬助手分析用戶提出的問題,通過把相關數據(銀行賬戶信息)融入事先準備好的一系列回答語中,回應提問。如果Siri是第一代虛擬個人助理,那么,Lola就是第二代。

BBVA的虛擬助手是以該銀行客戶業務Lola的名字命名的,正是她激發了銀行客服虛擬助手的靈感。Lola說:“虛擬助手將率先在美國開展服務,以后,客戶將在互聯網上、ATM機和手機上與她見面?!盉BVA引入虛擬助手,旨在降低服務成本。就BBVA而言,員工65%的時間都花在回答顧客的問題上。廣泛使用虛擬助手,將減少銀行客服的工作崗位,節省開支。雖然BBVA不透露它在客服方面的開支費用,但據管理咨詢公司Booz&co估計,為銀行客戶提供一次電話接聽服務費約4美元,一次網絡互動則只需10美分。

虛擬助手也是把雙刃劍。因為不論是在營業廳、網站上、電話上,還是ATM機上,只有當客戶與人交流時,才覺得保險和可信。有人對虛擬助手Lola是否會實現BBVA的期望值表示懷疑。在美國等富裕國家,許多公司都在放棄通過外包或自動化呼叫中心,來降低成本,因為良好的客戶服務能留住客戶對公司的忠誠。不過,有專家預測,發展中國家新興市場面對數量龐大的客戶群體,虛擬客服助手可能更有用武之地。

創造力也能自動化?

一直以來,人們深信不疑——人的創造力無法復制。盡管很多研究都試圖解開人類大腦右半球創造力的奧秘,至今都沒得出值得信服的結論??墒牵嬖V你復雜的計算機程序在某些領域可以取代人腦,創新思維。你信嗎?

2004年,新西蘭不起眼的小伙子本·諾瓦克(Ben Novak)抱著吉他,懷揣明星夢。一年后,他的單曲“Turn Your Car Around”風靡歐洲,榮登電臺流行曲Top 10榜單。一般說來,唱片公司都通過A&R(Artist and Repertoire)部門發掘人才,發掘過程也令人捉摸不透。像諾瓦克這樣的無名小卒要被唱片公司“盯上”,可能性微乎其微。事實上,諾瓦克一舉成名是走了“后門”——專門自動發掘具有暢銷潛力歌曲的計算機程序Music X-Ray——這就是電腦能思維的案例。耗時十年,Music X-Ray才被開發出來。

看看Music X-Ray是怎么“思考”的。當諾瓦克向網絡上傳一首歌時,Music X-Ray將根據經典流行歌曲的標準對它分析、評判。Music X-Ray運用“傅里葉變換”,即將單獨“信號”——旋律、節奏、拍子、音階、音高和弦等因素,分離出來?;谶@些屬性,Music X-Ray建立三維模型,與經典流行歌曲比對分析,達到某一標準的歌曲很有可能引領新風潮。

目前,Music X-Ray已與5000多名藝術家簽約。之前,Music X-Ray長期得不到A&R的認可。現在,A&R逐漸改變看法,開始使用Music X-Ray發掘新星。

音樂被運算程序解析,似乎可被理解。畢竟,和弦、節拍等跟數學或多或少有些關系。那么,計算機程序能否主觀操作,比如給作文試卷評分?答案也是肯定的。

2012年,威廉和弗洛拉·休利特基金會贊助10萬美元的競賽——程序員編寫最好的“作文打分”程序。參賽者設計的程序所打的分數,會與資深評分員的分數進行比較,分數最符合者獲勝。在提交的159個程序中,有一個打出的分數幾乎與這群資深評分員給出的分數完全一樣。

計算機程序除了用挑剔的“眼光”分辨優劣外,也可以創作。美國Narrative Science公司創建了一系列撰寫體育報道的程序,將比賽的即時比分轉換成語法正確、行文流暢的體育報道。美國十大聯盟(Big Ten Network)利用這種技術,在比賽結束后一分鐘搶發新聞稿,真的比任何媒體都快。

那么,計算機程序到底在多大程度上,可以生產如藝術品的創意產品呢?加州大學圣克魯茲分校名譽教授大衛·科普(David Cope)認為,我們離這個目標很近了。科普花30年試圖將成千上萬行的LISP(全名LIStProcessor,即列表處理語言)代碼,組織成創作音樂的程序。他將各種音樂“喂”給機器,程序根據現有的音樂樣式,做些調整和改變,進而創作新音樂。盡管程序寫出的音樂非常粗糙,難登大雅之堂,但幾經改進后的程序已能創作出“神曲”。

搬運工肯定會沒飯碗

大流士·丹尼斯(Jairus Dennis)是美國閃購網站Gilt Group的包裝工人,每隔幾秒鐘,他的同事就給他運來滿載物品的貨架。丹尼斯的同事們是群黃色“小矮人”——18英寸(約46厘米)的Kiva機器人。在Gilt龐大的物流中心,60個機器人身扛貨架,像蜜蜂般在地面上忙碌穿梭,工人們幾乎不用移步就能完成物品包裝。

Gilt使用Kiva機器人,是為了降低供應鏈成本。Gilt產生一個訂單后,機器人自動駛入排列著1600個貨架的倉庫,準確定位貨架,將貨架放到背上,搬到包裝間。所有的機器人只接收一臺中央電腦的指揮,忙碌中不會“撞車”。并不是所有的貨物都由機器人搬運,它們只負責最受歡迎的貨物,這些貨物占公司總出貨數的65%。加上每個月的維護費,Gilt在機器人上共投入500多萬美元。有了它們的幫忙,Gilt倉庫的效率提高了三倍,所以,投入成本物有所值。

物流業的最終目標是設計全自動化機器人,既能搬運,又能包裝。但要實現這一目標相當困難,因為貨物大小、形狀,以及在貨架上的位置都不盡相同。所以,物流工人的飯碗至今還不會完全被機器人端掉。但是,未來肯定會被端掉。

“阿凡達”經濟

重復性強的工作都將被機器人取代?

試想園藝工人,工作中要面對不同地形地勢、多樣化修剪任務、各種專業工具……再聰明的機器人也干不了這活兒??墒牵蛡蛄畠r外國工人遠程操控機器人干這活兒呢?好萊塢已揭曉了答案。

在電影《阿凡達》(Avatar)中,通過無線技術,坐在輪椅上的杰克·薩利(Jake Sully)的思維被轉移到另一個星球的“身體”上。盡管真身躺在千里之外,但替身仍能在遙遠的星球上與同伴互動、學習新技能,甚至結婚。

其實,電影中的技術有的已然實現。許多公司都在生產可以通過電腦遠程操控的機器人,比如,VGo、iRobot公司的 Ava,Willow Garage公司的Texai。就目前而言,這些機器人的功能很有限,有人戲稱它們“輪子上的Skype”。而且,它們只被應用到費用昂貴的高端領域。比如,In Touch Health公司研發的 RP-7機器人,主要用于為中風病人遠程診治,因為很多小醫院沒有神經病學專家。

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