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孔融讓梨的故事范文1
近來看到一個外國兒童故事,說有個叫威廉的孩子,人們拿五分和十分的硬幣給他時,他總是拿五分的。許多人都不相信,屢次試驗,無不如此。因此人們都說這是一個傻孩子。一位智者聽說這事后,也親自試驗了一回,威廉仍然拿了五分的硬幣。智者哈哈大笑,拍著威廉的肩膀說:你真聰明。威廉也笑了。這個孩子長大后當上了美國第九任總統。試想,如果威廉第一次便拿了十分的硬幣,從此就不會再有人拿硬幣讓他挑了,那么他就只能拿到這一枚十分的硬幣;而他每次都拿五分的,人們覺得奇怪,才會不斷來試驗,這樣他就可以拿到若干個五分的硬幣。這就是小威廉的聰明之處。
我想,聽了這個故事,誰都不能不驚訝小威廉的聰明,如果不點破,許多人恐怕仍莫名其妙。這在美國也是一個美談,不過,與孔融讓梨不同的是,這美談不是美在品德上,而是美在聰明上。
中國也有許多贊揚孩子聰明機智的故事,如司馬光砸缸救小朋友、文彥博灌水漂起掉進樹洞的皮球、曹沖稱象等。但威廉的故事若發生在中國,人們恐怕未必會有好的評價,一旦明白了他的用意,恐怕就會說他貪,或者說這孩子太有心計,太狡詐了。由此也可見中西文化的差異。
然而,我既贊賞孔融讓梨,也贊賞威廉挑錢??兹谧尷骟w現了謙讓的美德,這種美德任何時代都需要?,F在這種謙讓的品德不是太多,而是太少了:有不少人希望別人謙讓,自己卻并不謙讓,非但不謙讓,還巧取豪奪,把國家和人民的財產貪婪地據為己有。孔融讓梨是兒童故事,但應當向孔融學習的首先是大人。大人們只有像孔融那樣謙讓了,才能為孩子們做出榜樣。大人中應該向孔融學習的首先是官員,官員們只有像孔融那樣謙讓了,才能給其他人做出榜樣。有句話叫“從娃娃抓起”,謙讓的美德當然也要從娃娃抓起,但不能只抓娃娃,更要抓大人,尤其要抓官員。
再回到威廉挑錢上來。小威廉的聰明智慧確實非常人所能及。市場經濟下的中國也十分需要這種聰明智慧,這種聰明智慧說白了,就是怎樣在不損害他人和社會利益的前提下賺到更多的錢。賺錢兩字有些人可能還聽不順耳,甚至有些反感,但這并不說明他們不愛錢,只不過是為了表現所謂的高尚,“君子不言錢”而已。既然是市場經濟了,就應當改變不適應市場經濟的舊觀念,接受市場經濟帶來的新觀念,把小威廉的聰明智慧用在商場上,一定會財源滾滾。
孔融讓梨的故事范文2
據《中國教育報》報道,在第28個教師節到來之際,遼寧省教育廳、省政府糾風辦聯合下發通知,嚴禁教師借教師節收受禮金禮品,情節嚴重造成惡劣影響的將被取消教師資格。而據《半島都市報》報道,青島一所小學某班級學生家長組成的“家委會”近日提議,由各位家長出資購買六套共計1500余元的禮品,作為教師節禮物送給該班的六位老師。
教師節該不該送禮?送什么?怎么送?一直是大多數學生和家長最糾結的事。一項調查顯示,贊成送禮的家長中,現金成為他們的首選。除此之外,購物卡、月餅券、電話卡、健身卡、鮮花等也在選擇之列。每份禮物的金額,少則三五百,多則上千元不等。揣摩家長送禮心態不難發現,大部分家長是認為老師平時很辛苦,想借此機會表達對老師的謝意。個別家長則是看到其他的家長都送了禮,如果自己不送,怕老師瞧不起孩子,從而盲目跟風。也有一部分家長希望通過給老師送禮,使老師對自己的孩子能高看一眼,或“開小灶”,大到班級調整、課外輔導,小到給孩子安排好點的座位、上課多提問,都在此列。
一些教師認為,教書育人是他們義不容辭的責任,而不斷盛行的送禮之風,讓他們背上了沉重的心理包袱。在他們眼中,一些送禮者并非出自對老師的真心感謝,而是一種利益交換。在這一“交換”過程中,他們得到的只是微不足道的物質利益,而失去的卻是彌足珍貴的師道尊嚴。
【態度】教師節是社會對老師辛勤勞動的一種犒賞,也是學生回饋老師的好機會,學生和家長想通過這個節日表達對老師的謝意未嘗不可。表達對老師謝意的方式可以多種多樣,送高價禮品并非唯一選擇。一句發自肺腑的問候,一張真誠燦爛的笑臉,就是教師節最特別的“禮物”。但如果送去大量金錢,或所送物品價值過高,則難免造成雙方尷尬,甚至使教師節變味。
被放大的『孔融讓梨焦慮
在一次小學一年級語文考試中,上海一名小學生在回答“如果你是孔融,你會怎么做”這個題目時,答了“我不會讓梨”,被老師打了大大的叉。該名學生表示,4歲的孔融不會這樣做,才這樣寫答案,并堅信沒有答錯。結果輿論的矛頭幾乎都指向了老師,似乎“打了大大的叉”的老師就是冥頑不化,就是墨守成規,就是扼殺天才。
對于“孔融讓梨”的懷疑,并不起自這個孩子。這些年來,懷疑和質疑一直沒有停止過。很多人認為,一個4歲的孩子怎么可能知道讓梨呢?對“孔融讓梨”真實性的懷疑值得尊重,但要看到,“孔融讓梨”著重強調的是孩子的謙讓精神,這一點,是永遠不過時的?;蛟S一個4歲孩子不會像故事中的孔融一樣,分得那么清楚,但也并不代表4歲的孩子就不懂得謙讓,更不意味著就不需要教育孩子學會謙讓。
孔融讓梨的故事范文3
這里有兩個小故事,同大家分享。
一則是外國一個有名的“分粥”故事。說的是有七個人共同生活在一起,他們想建立一個制度來解決每天分食一鍋粥的問題。起初,大家發現,不論是誰,只要負責分粥,分給自己的總是最多。于是決定輪流分粥,結果凡是當天負責分粥的人,還是給自己分得最多。后來,大家商量,推舉一個最信得過的人來分,但是好景不長,同樣的情況又出現了。后來,大家只好再選一人來做監督,這樣一邊分,一邊做監督,結果粥雖然分得公平了,但是耗時太長,等粥分完也涼了。而且,時間一長,分粥人和監督人出現了“權力合謀”,兩人分得的粥最多。這時有一個農夫出了個主意,還是大家每天輪流分粥,每人可任選其中一碗,但分粥人只能取最后一碗。這個主意的效果出奇得好,從此,七碗粥總是一樣多,因為分粥人都意識到,如果分得不一樣,自己將得到最少的一碗。
這個故事中,農夫的辦法非常聰明,通過利用人的私欲,達到了分配的公平。由此聯想到企業的管理,有的企業想方設法訂立許多規章制度,認為只有這樣才能使企業正常有序地運行,其實它們忽略了對機制的完善。一種好的制度,必須要以合理和科學的方式加以貫徹才會取得預期效果。如同上面分粥,輪流分粥和派人監督都是好的制度,但更需要一套行之有效的辦法促進制度有效性的發揮。
另一則是中國家喻戶曉的 “孔融讓梨”故事。說的是孔融來分梨,總是把最小的留給自己。面對比自己大的兄長,理由是“我年紀小,應該吃小的梨,大梨該給哥哥們。”而對比自己年幼的弟弟,理由則是“因為弟弟比我小,所以我也應該讓著他?!边@個故事中孔融表現出的美德千百年來一直被人津津樂道,成為培養兒童高貴品質的經典故事。今天我們從另一角度分析,孔融分梨固然高尚,但也需要既定規則的配合。眾所周知,孔融讓梨是區分了兄與弟,按照兩套規則進行的。按照這套規則,孔融分了梨,而孔融的兄弟們也必須接受孔融的分配規則,這樣孔融的梨才分得下去。否則孔融的兄弟也來學孔融這般懂事,都紛紛謙讓,那么孔融的規則便執行不下去了。由此可見,即使是做好事,也是存在規則底線的。一種高尚的價值觀也需要普世規則的接納,否則當人人都高尚起來,那些能夠成就個人高尚品德的規則反倒進行不下去了,結果高尚就淪為偽高尚。對此,曾有一段著名的論述:一個骯臟的國家,如果講規則而不講道德,最終道德自然會逐漸回歸,成為一個有人味兒的正常國家;一個干凈的國家,如果人人不講規則卻大談道德、談高尚,最終會墮落成一個偽君子遍布的骯臟國家。
分粥和讓梨的故事告訴我們,公平的制度固然重要,但制訂能夠保持制度執行下去的規則更為重要。在制度執行中個人的高尚行為固然重要,但其他人能夠遵守共同的普世規則同樣重要。
孔融讓梨的故事范文4
很早就知道孔融讓梨的故事,這故事在中國可謂家喻戶曉。最典型的就是被寫進《三字經》:“融四歲,能讓梨……”喻義很明顯,教育人們應該懂得尊長愛幼,懂得謙讓的禮儀。這也一直是中國人信奉的道德標準。
我們小時候物質遠不像現在這樣豐富,能有水果吃,真是稀有的事情。偶爾有,永遠是不夠每個人分到一整個。只好由大人切開來,每人分得一小塊。我們家基本是大讓小,年齡小的孩子可以分得多一點??康囊彩莻鹘y的道德秩序。我一個發小,他們家也是五個孩子,但分配的辦法完全不同,靠的是“規則”約束。他母親是個有智慧的人,很早就用合理的規則來管理這些事情。比如一個梨,要平均分給五個孩子,他們家的辦法是,讓最大的孩子負責切梨,然后從最小的孩子開始,由小到大逐個挑選。最后剩的那一份,歸負責切梨的那個孩子。所以他自然要切得均勻,切得公平,讓其他先選的人,占不到任何便宜。比起主動讓,我覺得公平分也不失為一種好辦法。
幾個月前,一個上海學生在回答“如果你是孔融,你會怎么做”時,稱“我不會讓梨”,被老師打上大叉?!翱兹谧尷嫖也蛔尅保@一明顯挑戰傳統的說法,馬上引起媒體的廣泛爭議。那期間,我也有過想說話的欲望,但看大家吵得那么熱鬧,終于沒有再去加塞。如今熱鬧已過,不妨說一點自己的看法。我覺得,讓不讓梨,并不是衡量一個人道德水準的唯一標準。對一個小孩子來說,讓,是一種美德;不讓,也實在是沒有什么過錯。不讓梨不等于就喪失了基本的道德倫理,也不等于從此就走上了與“光明正道”相背離的歧途。而且,這位學生敢于說出自己內心的真實想法,本身無可厚非。敢于說真話,不論對成人還是未成年的學生來說,都是一種難能可貴的品質,比起那些睜著眼睛說瞎話的人,不知要強過多少倍。
試著再進一步探討。類似“孔融讓梨”一類的道德榜樣和優良傳統,自然有它肉眼看不到的潛移默化的影響力,但也有相對軟弱的一面,并沒有法律法規那樣的強制力量。由此想到時下大家都特別關注的問題。廉潔自律作為一種良好的品質,固然值得稱頌,但僅僅依靠道德的力量來約束人,肯定不是最好的辦法。必須要靠健全的監督和約束機制,使心存“貪念”者無機可乘,讓那些意欲“伸手”者無從下手,這才能真正從源頭上遏制腐敗。
是主動讓,還是靠合理的規則公平地分?我不想簡單地否定一方,肯定另一方,下一個確切的定論。在生活中,在這一類的問題上,并沒有絕對的答案。允許有不同的聲音,允許大家說出自己真實的想法,大概不算是太過分的要求吧?
孔融讓梨的故事范文5
關鍵詞:二孩時代;教育;方法
自2016年1月1日我國全面開放二胎政策,擁有二孩的家庭越來越多,這也意味著會有越來越多的家庭將面臨家有二孩的各種問題。因為當第二個孩子出生后,家長難免將注意力放在照顧老二,忽略老大的感受;在兩個孩子起沖突時家長總會要求老大要讓著老二等等。有什么方法教育引導老大、老二和睦相處,建立美滿和諧家庭,不僅是社會也是我們教育工作者需要研究的。
一、“大讓小”出現的問題
案例1. 王女士家的大孩(兒子)今年5歲,二孩(女兒)快3歲,兩個孩子年齡相差2歲,由于年齡差距不大,因此經常在一起搶東西,而他們家的教育理念是:大讓小。由于老大經常被教育著要讓著妹妹,哥哥基本養成了謙讓妹妹的習慣,而且大讓小也已成為他們家的家庭規則。但是遇到一些特殊情況時,比如妹妹搶哥哥心愛的玩具,或者最愛的零食時,哥哥會激烈反對,兩個孩子會因此打起來,盡管有父母調和哥哥也絕不相讓。
案例2. 李先生家的大孩(女兒)今年9歲,二孩(兒子) 3歲。兩個孩子年齡相差6歲,兩個孩子在一起玩時,小兒子看著大女兒玩啥就跟著要啥,老大如果不讓,老二就哇哇大叫。他們家的教育模式也是大讓小,但是久而久之李先生發現,如今大女兒有了逆反心理,不僅不再讓弟弟,而且經常會向姥姥、姥爺、爺爺、奶奶那里哭訴“爸爸媽媽就知道讓我讓著弟弟,我討厭他們”。
案例3. 趙女士的大孩(女兒)今年14歲,二孩(女兒)4歲。兩個孩子年齡相差10歲,平時在家老大比較知道讓著老二,家庭還是比較和諧的。但是由于趙女士的大女兒比其他的堂或表的弟弟妹妹都大,逢年過節的時候家里人聚在一起,她基本上什么都得讓著那些比她小的弟弟妹妹。趙女士也總是提醒大女兒作為姐姐要有謙讓之心,久而久之,一遇到家庭聚會,趙女士的女兒就主動疏遠那些堂或表的弟弟妹妹們,因為她覺得什么都得讓著小的,和他們在一起很沒意思。
從上述案例不難看出現在很多家長慣用的教育方式就是“大讓小”。愛幼,是中華民族的傳統美德。不論是在家庭教育還是日常的社交生活中,很多家長往往會采用“大讓小”的教育方式??墒堑艿苊妹镁涂梢砸晃兜匾蟾绺缃憬阕屩约簡幔棵鎸Φ艿苊妹玫囊?,哥哥姐姐就只能選擇謙讓嗎?這種教育方式是否妥當呢?
二、“孔融讓梨”的啟示
中國的孩子很早都學習過孔融讓梨的故事,它講的是:孔融(東漢時期山東曲阜人,是孔子的第二十世孫)四歲的時候,在他祖父六十大壽那天,由于來客很多,有一盤香梨,放在壽臺上面,母親叫孔融把它分了。于是孔融就按長幼次序來分,每個人都分到了自己就得的一份,唯獨給自己的那一個是最小的。父親奇怪地問他:“別人都分到大的梨子,你自己卻分到小的,為什么呢?”孔融從容答道:“樹有高的和低的,人有老的和小的,尊敬老人敬得長輩,是做人的道理!”孔融讓梨的故事,很快傳遍了漢朝。小孔融也成了許多父母教育子女的好榜樣。在現代家庭教育中很多家長也效仿“孔融讓梨”的典故,試圖讓孩子能夠學習孔融。
在西方的教育體系中,孔融讓梨顯然不符合他們對學齡前兒童的教育理念,西方學者普遍對此進行了實驗。在傳統的西方家庭中,一位家長為了觀察孩子們之間的友愛程度,把大小不同的蘋果放在桌上,任由他們挑選,在挑選的結果出來以后,家長表揚了那位選的最小蘋果的那位孩子,而對那位挑選了大蘋果的孩子進行了批評,其實在挑選的最初,那位選擇小蘋果的孩子也是想選大蘋果,但他懂得選小的更能贏得大人的青睞,從而違背自己最初的意愿選擇了小蘋果。而這在某種程度上給了那些受批評的孩子一些啟發,間接導致了孩子們學會了撒謊,過早接觸了一些不良的信息。最終孩子們長大后都走上了違法的道路,然而同樣的事情發生在另一個家庭,卻發生了不同結果,家長鼓勵挑選小的蘋果的孩子,贊揚他們的友愛精神,并且表揚挑選大蘋果的孩子,稱贊他們勇于追求自己想要的,顯然這些孩子長大后都有了不一般的成就。[1]
三、注重教育引導的方式
首先,家長盡可能做到“一碗水”端平,平等對待每一個孩子。兩個孩子之間很容產生矛盾、嫉妒,避免矛盾嫉妒的最好方法就是父母“一碗水”端平,公平對待。生活中父母容易“包庇”幼子,很自然地為他找到“他還小”的借口,這就容易讓老大覺得父母偏心,甚至會遷怒弟妹。家長如果一味地強調“大讓小”,不僅會養成小的孩子驕橫、野蠻的壞脾氣,而且還會讓大孩子養成軟弱的性格。如此一來,不僅對兩個孩子個性的形成和發展極為不利,兩個孩子融洽關系的形成也會受到一定影響,也不利于構成家庭的和諧發展。在家庭教育方面,家長如果堅持“大讓小”的教育方式,務必把握好老大“讓”的度,“這里的讓可以是謙讓、禮讓,但絕不能是忍讓。”可以鼓勵老大讓著小的,但也要鼓勵“小的要關心大的?!弊寖蓚€孩子知道家庭中應該彼此依賴、互相照顧。
其次,家長不要讓兩個孩子做比較。比較可謂人之天性,人們或多或少不經意間都會把兩個孩子在各方面進行比較,家長切忌在孩子面前將他們進行比較。每個孩子都是與眾不同的,即便是同一父母所生的兩個孩子,他們可以有不同的性格,不同的容貌,不同的興趣愛好等等。對待不同的孩子要用不同的方式方法,在老大身上行得通的方法在老二身上不見得能行得通。不恰當的比較容易引發兩個孩子之間的競爭和嫉妒,特別是在被比較中處于劣勢的那一個不僅容易對另一個產生不滿,更容易讓他失去自信,甚至會導致劣勢的那個孩子的抵觸、逆反心理,因為他會覺得是另一個奪走了父母對他的愛和信任。
第三,家長要有良好的心態。兩個孩子難免會出現爭搶、打斗,出現這樣的情況,家長盡可能的不要干預。其實兩個孩子會在爭搶、打斗的過程也是磨合、交流的過程,在這個過程中孩子們會找到最恰當的相處模式。正如出生在70年代的王女士回憶他和弟弟童年的時候說的那樣:“小時候我和弟弟天天斗,一直斗到我上大學,連鄰居都說:‘你倆要是哪天不斗,我們都會覺得少點啥。’我父母當時工作都很忙,沒工夫搭理我們那么多,因此對我和弟弟的爭斗很少管,只是偶爾說兩句,可是我和弟弟的感情至今卻好得很!”
隨著中國二胎政策實施,越來越多的家庭將會進入二孩模式,做家長的盡可能做到保持良好心態,“一碗水”端平,公正公平地對待孩子,不要出現偏愛或情感傾斜,造成孩子心理上的陰影。在解決矛盾沖突時,不應以孩子的年齡大小作為評判的標準之一,而應就事論事,以規則論事。讓孩子懂得謙讓幼小固然是一種美德,但在小伙伴社交里,一定不能讓孩子仗著年紀小就覺得別人讓著自己是應該的。不管年紀再小,都應該學會與人相處,學會遵守一些社會秩序,尊重規則,長大了才能更好地適應社會,讓孩子能夠健康發展,家庭能夠和諧發展。
孔融讓梨的故事范文6
想必大家都聽說過,孔融讓梨的故事吧!孔融四歲的時候,就知道讓梨了。而我今天要講的不是讓梨,而是讓鴨舍的故事了。
今天,傍晚我們一家人到奶奶家里去吃晚飯。哥哥和大爸爸也來吃飯。而今天,奶奶還燒了一只紅燒鴨子。吃飯的時候,大爸爸對哥哥說:“這個鴨頭里有一只鴨舍,你要吃嗎?”哥哥說:“我不吃了,小妹妹不是喜歡吃嗎?就讓小妹妹吃吧!”于是,大爸爸就把那根鴨舍給我吃了。
我吃著哥哥讓給我的鴨舍,心里真是開心呀!要不是他讓給我吃,我今天還沒的吃哩!