傷感留言范例6篇

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傷感留言

傷感留言范文1

1、一個人只有一個心臟,卻有兩個心房,一個住著快樂。一個住著悲傷,不要笑得太大聲,不然會吵醒旁邊的悲傷。

2、不管未來有多遙遠,成長的路上有你有我;不管相逢在什么時候,我們是永遠的朋友。

3、曾經,稚嫩的小手牽在一起,約定了我們永遠是朋友:六年的時光如此之快,把什么都改變了,但是我們的友誼沒有改變,同時也實現了我們的約定是有效的。

4、你終于要走了,但你把花的形象留了下來,你把花的芬芳留了下來,你把我們共同澆灌的希望也留了下來。今后只要我想起你,我的歲月就會永遠地鮮艷,永遠地芳菲。

5、面對著歲月擺下的筵席,我們相互微笑殷勤地勸酒,仿佛所有沒說的愛戀與不舍,都收藏在語句的背后。因為我們都已明白,此去再也沒有比手中這一杯更醇更美的酒了。

6、你的身影是帆,我的目光是河流,多少次想挽留你,終于不能夠。我知道人世間難得的是友情,但更寶貴的卻是自由。

7、淺笑繁華陌路,黯然似水流年。

8、夜風如泣,滑落了那行情淚,淋濕了誰的心扉,那片尋找歸家的葉。又要飄到何處,只身宿夜,輾轉無眠。

9、微云孤月,看,花落的心碎。聽,歲月的無恒。

10、有—種傷很傷,很傷很傷,傷到右心室,之后便是窒息。

11、相逢又告別,歸帆又離岸,既是往日歡樂的終結,又是未來幸福的開端。

12、與你同行,回想起我們曾擁有過的共同理想;與你分手,憧憬著我們重逢時的狂歡。

13、miss、同—個單詞既是想念也是錯過當你開始想念我其實你早已經錯過了

14、柳陰下別百般惆悵,同窗數載少年情長,望征程千種思緒,愿友情化為奮進的力量!

15、流水匆匆,歲月匆匆,唯有友情永存心中。

16、動身的時刻到了,讓我們走吧!不必惋惜,也無需告別,縱使歌聲漸漸地沉寂下去,我們的心也會永遠地跳蕩不息。

17、我的朋友們,我們要暫時分別了;“珍重”的話,我也不再說了。在這欲去未去的夜色里,努力鑄造幾顆小晨星;雖然沒有多大光明,但也能使那早行的人高興。

18、同學啊,讓往日夕暮中那些甜蜜的低語,都埋在心底,化作美麗的記憶吧!

19、昔我來思,桃李累累;今我往矣,楊柳依依。南風又輕輕地吹送,相聚的光陰匆匆。親愛的朋友請不要難過,離別以后要彼此珍重。柳陰下別百般惆悵,同窗數載少年情長,望征程千種思緒,愿友情化為奮進的力量!

20、相逢又告別,歸帆又離岸,既是往日歡樂的終結,又是未來幸福的開端。

21、你能否送我一塊手帕 讓我心上飄起一片帆。

22、你的身影是帆船,我的目光是河流,多少次想挽留你,終于不能夠。我知道人世間難得的是友情,但更寶貴的卻是自由。

23、最后的最后,物是人非。

24、如果我能,我愿將心底的一切都揉進今日的分別。但是我不能啊!那么,就讓我們以沉默分手吧!要知道,這是一座火山的沉默,它勝過一切話別!

25、你能否送我一塊手帕 讓我心上飄起一片帆。

26、你雖不在我身邊,但我卻沒有把你遺忘。

27、如果我能,我愿將心底的一切都揉進今日的分別。但是我不能啊!那么,就讓我們以沉默分手吧!要知道,這是一座火山的沉默,它勝過一切話別!

28、我的朋友們,我們要暫時分別了;“珍重珍重”的話,我也不再說了。在這欲去未去的夜色里,努力鑄造幾顆小晨星;雖然沒有多大光明,但也能使那早行的人高興。

29、我的心里有—座無人島,那里開滿了存著記憶的白玫瑰花。

30、親愛的朋友請不要難過,離別以后要彼此珍重。

31、動身的時刻到了,讓我們走吧!不必惋惜,也無需告別,縱使歌聲漸漸地沉寂下去,我們的心也會永遠地跳蕩不息。

32、光陰似箭,一轉眼,6年的同窗生涯已成為過去。但教室里,還回響著我們朗朗的讀書聲;操場上,還留著我們奔跑矯健的身影。這里的草坪、小溪、竹亭,是我們永遠依戀的百草園。

33、南風又輕輕地吹送,相聚的光陰匆匆。

34、生命里有很多事情,注定得不到圓滿,有人進得來就有人離去,如青春的散場,帶走的是歡笑,留下的卻是嘆息

35、畢業了,多么想留住那些溫暖的日子,但又多么渴望著能早日投進生活的洪流。那以往的同窗生活,是一串甜美的糖葫蘆;那迷人的甜與酸,將永遠回味不完。

36、友誼是一首無字的歌,在你淡淡的季節里開一樹美麗的花,在深深淺淺的腳印里,為你不退的步伐奏一曲動人的華爾茲。年年歲歲,歲歲年年。 畢業贈言

37、用智慧描繪生命的畫板,用勤奮書寫人生的坎坷,用汗水浸潤青春的旅途。你的明天不一定會燦爛輝煌,卻一定充實無悔!

38、我不知道有多少個星辰醉心其間揮一揮手又怎能抹去這不絕如縷的眷戀哪怕今后的風景更美更好我都無法輕拋過去一展笑顏盡管人生告別尋常事真告別時卻又難說再見

傷感留言范文2

2、 你說無論我變成什么樣子,你都不會離開我,于是我摘下了面具,竟看到了落荒而逃的你。

3、 時光測不出愛的溫度,我還要用多少時光,才能接受你離開我的事實。

4、 我想給你幸福,卻走不進你的世界。

5、 這世上,最難斷的是感情,最難求的是真情,最難猜的是心情,最痛苦的是自作多情。

6、 我心疼你,疼到忽略自己。我相信你,信到懷疑自己。

7、 你能看到我留在屏幕上的字,卻看不到我滴在鍵盤上淚,眼睛的滋味好像苦水,我會記住你的好一輩子。

8、 我有一萬種見你的理由,卻少了一種見你的身份。

9、 我是一定不會剪成短發的,總覺得短發是屬于極美的女子的,我只能用長長的頭發掩飾不好看的臉型。

傷感留言范文3

一、立足本職、依法監管,為世博會召開創造安定有序的市場經營環境

(一)全力以赴化解無照難題。

無照經營一直是城市管理的頑癥,也是我們工商工作中的難點。無照經營的大量存在損害了公平競爭的市場環境,破壞市容,助長了制假售假行為的滋生,帶來社會治安和公共安全隱患。隨著世博會日益臨近,分局青年干部充分發揮市場監管主力軍作用,奮戰一線,以無照經營“可控有序”為目標,努力實現無照負增長。

一是對各自分管的路段,不間斷開展日常巡查,及時掌控路面動態,將信息錄入電腦模塊,做到“底數清、情況明”;根據省局要求將無照經營劃分為高危、重熱點、一般行業三類,實施分類監管,綜合運用立案查處、執法取締、責令整改等行政措施,按照時間節點要求,及時完成無照整治階段性目標。并積極依托聯合執法機制,對無照娛樂場所、網吧等重熱點、高危行業做到露頭即打、堅決取締,凈化城市文明環境;

二是積極拓展宣傳陣地。依托設置在社區、學校、超市內的紅盾維權聯絡點,及時發現和防范無照經營的萌生,青年干部作為宣傳的主力,常常不定期前往聯絡點開展法律、法規宣傳,講授無照經營,特別是食品、藥品等涉及公共安全和百姓健康的無照經營的危害性,通過宣傳,提升市民消費安全防范能力與合法經營的意識。

三是認真做好服務和解釋工作。對需要扶持的弱勢群體,熱心提供法律、政策和信息咨詢。對下崗失業人員,鼓勵支持他們從事個體經營。對因缺少前置審批條件而無法辦照的,主動與相關部門進行協調,幫助無照經營戶按照有關要求進行整改。通過熱忱的服務,傳遞文明執法理念,展現工商部門良好形象。

(二)全心投入各類專項工作。

“兩品”整治中,工商部門承擔著流通領域食品安全規范監管工作,既要和食品經營戶簽訂責任書,又要幫助指導經營者建立重要商品的進、銷貨臺帳。索證所票、建立臺帳等工作一開始經常遭遇經營者的不理解、不配合,青年干部們在工作中充分做到耐心、熱心、細心地宣講國家政策,引導經營者自律,使經營戶由不理不睬轉為熱情配合,切實做到食品安全可“追根溯源”。

在“限塑令”推進工作中,分局青年干部一次次走進農貿市場個體戶中,宣傳使用塑料購物袋的危害,動手設計、制作出宣傳橫幅、宣傳卡片在農貿市場內懸掛、發放,通過構建出“入耳、入腦、入心”的宣傳氛圍,起到限塑人人知曉、自覺遵守的效果,為倡導環保世博作出了貢獻。

在“紅盾維權進校園”工作中,青年干部們承擔起維權校外輔導員的工作,通過在各自轄區中、小學開展維權知識講座、幫困結對助學習等活動,深化了工商干部與學校師生共建互動的平臺,拓展了消費維權領域,進一步保障消費者合法權益。

積極參與“走千家企業、送一片溫暖”活動,營造全社會共同關注企業生存發展環境的良好氛圍,提升企業對政府的信心指數。通過對企業進行實地走訪,著重了解了企業的經營狀況、面臨的實際困難和亟需解決的問題,現場解答企業提出的各類咨詢,充分聽取企業對政府尤其是工商部門的合理訴求,對工商部門能夠予以解決的,通過現場辦公、積極協調等多種方式及時采取措施,加以落實和解決;對不屬于工商部門職能范圍或短期內難以解決的,積極收集信息、掌握情況,與街道招商辦、分局業務科室積極聯系,會同相關部門妥善解決。通過企業走訪,加強了工商部門與企業間的溝通、了解,彰顯了工商部門服務企業、服務經濟發展的職能,鼓勵企業克服金融危機帶來的困惑,增強再發展的信心。

二、提高素質、倡導文明,以“迎世博”為契機展現工商良好形象

結合“迎世博”工作,分局青年干部始終將文明禮儀融入日常工作和公共行為中,做到微笑接待、優質服務、文明執法。

(一)拓展宣傳形式,營造“精彩世博我參與”的活動氛圍。

通過組織青年干部集體參觀世博展示中心,讓廣大青年集中了解“世博會”的起源、歷史、中國申辦的過程、世博會的設計規劃等知識內容,并統一發放《迎世博市民讀本》,使分局青年對于____年世博會形成直觀的認識并具有廣泛的掌握。

(二)加強文明禮儀培訓,倡導“我微笑,你溫馨”的愛崗敬業精神。

大力推廣“您好,謝謝,對不起,沒關系”等文明禮貌用語,倡導“迎世博、講文明、樹新風”的理念,引導廣大青年從自身做起,營造同事之間、工作人員與服務對象之間謙讓、高雅、舒心、快樂的氛圍,充分展示工商干部文明禮貌、熱情友好、謙和大方、積極健康的精神風貌。

(三)從環境清潔做起,形成“我清潔,你舒心”的服務環境。

倡導青年干部開展“人人動手,清潔環境”的專項活動,從我做起,從身邊事做起,從門前做起。做到辦公場所和周邊環境凈化、綠化、美化,創造出更干凈、更舒適、更文明的服務環境。

(四)健全志愿者隊伍,積極開展志愿服務行動。

傷感留言范文4

調研中,一般黨員干部給我們解密時說:黨風廉政建設是一項長期、艱巨、復雜的工程,不僅靠恒心、細心、愛心去打牢干部職工扎實的思想基礎,不僅要全體黨務工作者和全體干部職工共同艱辛努力,而且更要靠一茬一茬的分局領導班子集體學得正、做得正、行得正良性循環的接力和崇高的黨性修煉以及“十年磨一劍”堅韌不拔的個人魅力、高瞻遠矚的領導藝能。分局領導在總結時給我們介紹了打造一支清正廉潔工商干部隊伍的三大法寶是:探索廉政教育新渠道,搭建制度建設新平臺,拓寬監督工作新領域。

探索廉政教育新渠道

在新的歷史條件下,工商行政管理內部發生了翻天覆地的變化,實行市場管辦脫鉤、省以下工商行政管理機關垂直管理、國家工商總局機構升格、企業信用個體工商戶信用、商品交易市場信用分類監管、現代化信息技術應用以及停征“兩費”、新“三定”方案的施行和規范津補貼等等。在實際工作和現實生活中,干部職工的價值取向、生活觀念的改變、個人利益的分配、監管方式的轉型、履職問責的力度加強等也都發生了重大變革。同時社會結構多元化、商品交易多樣化、經濟活動復雜化,都給工商行政管理干部隊伍建設帶來新的挑戰和考驗。在挑戰和機遇共存的歷史時代,唯有改革才有生機,唯有創新才有前途,唯有進取才有動力?!痢练志掷碇睔鈮训赜民R列主義最新理論成果武裝人,用先進的文化思想引導人,用管用、有效的科學手段教育人。以科學的唯物的辨證的思想,摒棄不適應不符合當代工商人精神風貌和時代特征的形式主義。在繼承和堅持兩個經常性工作、正面教育典型引路、“”等傳統教育方式的基礎上,探索和實踐了一系列廉政教育新渠道,取得明顯效果。

一是宣廉教育即單刀直入法。在午餐前下班后,分局各種會議進行普遍的宣廉教育。開門見山,直入主題,使干部職工在思想上弄清弄懂黨風廉政建設的重要性和艱巨性。

二是倡廉教育即揚長避短法。不分男同志、女同志,不論新同志、老同志,沒有成見、沒有偏見,只要有利于黨風廉政建設,工作有進步、思路有新意、點子有價值,都要多場合表揚鼓勵,弘揚正氣,倡導先進。使之揚長避短,自覺克服不足,不斷進取。

三是警廉教育即一招奏效法。對苗頭性、傾向性問題,直言不諱,一針見血,直指要害。通過以案釋法、以案明記,動之以情,曉之以理,做到防患于未然。

四是思廉教育即紅色路線法。結合專題教育、主題教育、傳統教育、黨性教育等活動。組織干部職工,參觀改革開放三十年成果,黨的一大會址,沙家浜等革命根據地進行“重走革命路,爭做廉政人”的紅色路線教育,從而使黨員干部對“為政重在廉、做人重在誠、講話重在信、辦事重在實”的名句而常思,鼓舞工作干勁,珍惜工作崗位的熱情。

五是品廉教育即藝術欣賞法。通過組織觀看錫劇《九品廉吏》和《李榮法》,唱廉政歌曲,讀廉政書籍、寫廉政筆記,談廉政心得,看廉政戲劇活動,在藝術欣賞中,品位黨風廉政建設真諦,修煉完美的人格、陶冶高尚的情操,受到品廉教育。

六是省廉教育即社會實踐法。抓住社會熱點問題,結合當前形勢,不失時機組織干部職工深入社區走家串戶、訪寒濟貧;走進農村田頭,不忘人民本色;走入工廠,傾聽外來工的心聲,牢記公仆責任。在活動中,明確主題,加入引導,反省言行,考量自己。思一思,想一想,黨風廉政意識強不強?思一思,想一想人民公仆怎么做?思一思,想一想,存在不足怎么辦?

七是樹廉教育既現身說法法。召開典型報告會,事跡介紹會和“三八”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”以及歷史傳統節日座談會,編組有序、輪流現身說法。介紹個人成長經歷,反腐倡廉好的做法和經驗,做到人人上講臺、人人受教育、人人是典型,起到三年輪一次,終身留印象的效應。

八是透廉教育即陽光透明法。主動接受監督,確保權力在陽光下運行。通過深化“兩網”建設,突出分局局務公開,保證干部職工對局務公開、黨務公開、人事公開和重大活動公開的知情權、監督權,充分尊重民主,確保行政權力的運行陽光透明。做到決策全民主、過程全公開、結果全公布。做干部職工放得心、信得過、有依靠的掌舵人。

九是踐廉教育即身先士卒法。黨員干部要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己確保不做。以過硬的政治素質,良好的道德品行和言行一致、表里一致、率先垂范的榜樣行為,做履行黨風廉政建設一崗雙責的模范;做學習實踐黨風廉政建設規章制度的模范;做抵得住誘惑、守得住清貧、抗得住私欲的模范,用實踐示范的行動教育人、引導人、感化人。

十是問廉教育即遠程監督法。充分利用工商系統信息化工具的優勢,發揮人人有電腦、有手機,家庭有親人的作用,豐富基層信息網廉政之聲內容,經常廉政警句、格言,有關反腐倡廉規章要求,交流黨風廉政和反腐敗心得感想。節假日溫情提醒,利用手機短訊、聆聲,在交友等社會活動中適當提醒,給家屬親人發廉政信,提示管好自己的人,看好自己的門。每逢佳節常問“廉”,使干部職工違風廉政之事,不想做,不敢做,不去做。通過遠程監控,黨風廉政建設的警示,無時不在,無處不在,沒有真空,沒有死角,沒有盲區,將廉政鐘聲時時刻刻入耳、入腦、入心。

搭建制度建設新平臺

××工商分局打造清正廉潔干部隊伍的第二個秘決是搭建制度建設新平臺,在走訪中我們注意到,從領導到一般干部經常說的一句話就是“沒有規矩、不成方圓”。實踐中××分局始終把規范制度建設作為反腐倡廉的基礎性工程來抓。在實際工作中強調用制度管理人,用制度約束人,用制度規范人,認真解決在落實廉潔自律各項規定中不切實、不扎實、不落實的問題,不斷完善黨風廉政責任制度。在中層以上干部中已經形成的有《領導班子成員黨風廉政責任分解》、《分局班子成員定點掛鉤負責制度》分局領導和部門負責人簽訂的《黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》、部門負責人和干部職工簽訂的《黨風廉政建設和反腐敗工作承諾書》,中層以上干部全部建有《黨風廉政建設檔案》。在具體工作中已經建立的制度有《干部職工上下班簽到制度》、《基層工商所績效掛鉤實施辦法》、《重大案件會審制度》,由總支、辦公室、法制科和紀檢監察部門參加的《反腐倡廉宣傳教育工作聯席會議制度》、《紀檢監察、人教等部門負責人聯席制度》、《工商所長離任審計制度》、《干部職工外出考察實施辦法》、《工會慰問干部職工試行辦法》、《財務報銷實施辦法》、《干部職工獎勵規定》、《紀檢監察定期通報制度》、《行風監督員聘請和會議制度》、《黨風廉政建設責任制考核辦法》、《黨風廉政和行風建設責任追究辦法》、《政務公開、重大事項公示制度》和《領導干部述職述廉、民主評議制度》等等到二十多項規章制度,做到黨風廉政建設網格化、制度化、規范化。真正使黨風廉政責任制,一崗雙責、一崗多責,做到橫向到人,縱向到位,一級抓一級,層層抓落實,人人有責任。

今年××工商分局又根據,新形勢、新時期、新特點和工商監管方式的轉型等新任務,堅持嚴格教育與嚴格管理相結合,以蘇州局《干部文明禮儀》和《內部管理規范手冊》兩個基本制度為基礎,在一個探索、兩個改進、三個改革上下功夫。即:探索節假日期間、重要時段的監督檢查機制,及時發現和糾正干部職工廉潔自律方面存在的突出問題,加大查處力度,堅決維護廉潔自律規定的嚴肅性。改進教育方法,體現以人為本、人文關愛思想,注重特色、結合實際分層次、有重點地因人施教。改進考核、考勤工作。改革考核機制,建立適應新形勢有效管理的新型機制。改革檢查、督查辦法,建立檢查、督查通報機制。改革思想分析會議方法,建立局、所兩級重大思想動態、通報制度,準確及時掌握每個干部職工思想動態。

拓寬監督工作新領域

監督方法方式很多,既有嚴肅性又有靈活性,××工商分局在拓寬監督工作新領域的主要做法是:

第一:開展履職問責監督,增強風險防御能力

開展“服務型工商”活動取得了巨大成功,工商對地方經濟的發展和促進社會進步的作用日顯重要,廣大工商干部履職盡責的能力明顯增強。同時,在工商職能的轉型時期,監管領域由低端向高端延伸,監管方式由粗放向精細轉變,監管方法由突擊性、專項性向日常規范監管轉變,監管手段由傳統向現代化轉變,履職要求更高,問責責任更嚴。必須在黨風廉政建設的監督領域中,更加強調廣大干部職工廉政風險防御的能力。去年××分局以履職問責監督為切入點,扎扎實實開展了“遵章守紀、履職盡責”為主題的學教活動,拓寬了新的監督領域。

在學教活動中,組織觀看了預防職務犯罪的電教片,認真組織開展“三對照、三檢查”,進行查找廉政風險、建立防控機制。做到了個人查和組織查、上級查和下級查、重點查和普遍查相結合,認真排查,深刻剖析。達到“深刻教育、清醒查風險、全面鼓干勁、奮力抓落實”的目的。在學教活動中,職干部職工參與率___%,在分局__個崗位上,排查風險__個,(其中行政審批風險點__個;行政執法風險__個;行政處罰風險__個;內部管理風險點__個)。高風險崗位即:監督管理、罰沒物資和固定資產管理、執法辦案、財務管理、行政審批、內部管理等_個。

通過履職問責、瀆職失職、行政亂作為、不作為、慢作為等履職風險大討論,把防范廉政風險,提高問責能力,貫穿于干部教育、培養、使用和管理的各個環節,融入工商行政管理工作的全過程,筑牢了廣大干部職工增強廉政風險防范意識和自我保護意識以及拒腐防變的思想基礎的法紀防線。

第二:開展述職述廉監督,增強自律他律能力

在拓寬黨風廉政建設監督新領域的實踐中,××工商分局探索踐行了述職述廉機制。一是領導干部述職述廉。堅持領導干部向中層干部述職述廉,并將“雙述”內容在網上公示,接受全局干部職工的監督評廉。二是干部述職述廉。結合公務員考核、民主生活會和評先評優等重大活動,全體干部相互述職述廉,開展批評和自我批評,提出黨風廉政建設的建議和努力方向,促進監督,增強自律和他律的能力。三是組織中層負責人向服務對象述職述廉。去年分局在組織桃塢、婁門、觀前三個工商所向社會和服務對象述職述廉的基礎上,又分別組織機關、注冊科、經檢大隊、監管科等部門負責人向社會和服務對象述職述廉,受到社會各界高度評價,達到了預期目的。分局機關參加“雙述”活動代表__人,社會和服務對象代表__人,分別對履行職責、服務態度、辦事效率、廉潔自律四個方面進行綜合測評,取得好和較好滿意率___%的高分。分局在××區紀委組織的__個行政單位黨風廉政建設和作風效能建設綜合評議中列第三名。

第三:開展作風效能監督,增強服務發展能力

分局從機關作風效能建設、執行雙六條禁令入手,重點是主要領導親自到××區紀委、各街道黨工委征求意見,召開義務行風監督員會議,認真接待和處理群眾來信來訪,定期召開干部思想動態分析會議等基礎性工作,扎扎實實地推進作風效能建設,在全社會展示了工商部門的良好形象。在作風效能建設的監督上,從思想上對照科學發展觀的要求,“強服務、促增長、促發展”做的怎么樣?從工作上對照職能轉型要求,思想怎么轉、轉什么、轉到位沒有?特別是在當前停征“兩費”,實行“陽光津補貼”的大背景下,針對福利待遇、總收入有所降低的情況,部分人存在心態不平衡,工作干勁下降,工作標準降低,管理要求放松,廉潔自律不嚴;極個別中層和少數干部個人主義、享樂主義、艱苦奮斗的思想不牢;在工作中憑個人感情辦事,憑興趣情緒辦事,憑利益多少辦事,上班遲到、下班早退,甚至不請假,無故礦工的現象時有發生;組織紀律渙散,工作矛盾積壓,部門和個人形象差,學習力、執行力、約束力不到位;部門與部門之間,所與所之間在推進黨風廉政建設和作風效能建設發展中不平衡,存在有令不行,有禁不止等問題和不足,開展高強度、密集型的不間斷督查。以“三優化、三爭當”活動為載體,重點圍繞企業年檢、行政執法、食品安全、窗口單位、執行紀律五個方面,抽查、明查、互查,定期通報督查結果,提出整改建議。堅持管業務、管隊伍,必先管行風的原則,督促干部職工進一步端正服務態度,提高辦事效率,進一步樹立法治工商、服務工商、效能工商的形象,全面推進作風效能建設。

傷感留言范文5

剛才大家圍繞防控高致病性禽流感問題,談了很好的意見。下面我再強調四點意見:

一、以強烈的政治責任感,高度重視做好禽流感防控工作

去年以來,在市委、市政府的領導下,農業、衛生等職能部門在防控高致病性禽流感工作中做了大量工作,對此應予以充分肯定。但是我們應該看到當前全球禽流感疫情不斷擴散蔓延,2月份以來有十多個國家相繼發現了禽流感疫情,人感染死亡病例也不斷上升。在我國,今年以來短短2個多月也發生了多起病例,這進一步提醒我們當前我市的禽流感防控形勢不容樂觀。事情發生后,衛生部和省委、省政府高度重視,?等領導都作出重要批示,提出了明確要求。

春夏兩季是高致病性禽流感的易發、高發時期,如果我們不采取切實有效的措施,將會產生難以估量的后果。對此,我們必須高度警惕,決不能有絲毫的僥幸心理。要認真貫徹落實國務院和省政府防控高致病性禽流感電視電話會議,以及市委、市政府《關于切實加強高致病性禽流感防控工作的緊急通知》精神,把思想統一到中央和省委的決策上來,統一到市委、市政府的部署上來,務必充分認清做好防控禽流感工作的極端重要性,把它作為當前的一項主要工作擺上重要位置。要按照國務院關于“地方各級政府對防疫工作負總責,政府主要領導是第一責任人,分管領導是主要負責人”的防疫工作責任制的要求,加強領導,完善防疫制度和應急預案。各區、縣級市的主要領導要親自過問,親臨一線,靠前指揮,加強組織領導,把防控工作扎扎實實做好,特別要重視發揮基層鎮(街)一級政府的作用,精心組織,周密部署,扎扎實實做好防控工作,千方百計防止發生高致病性禽流感疫情的出現,切實維護好廣大人民群眾的根本利益。

二、進一步加大工作力度,認真落實各項防控措施

一是堅決落實免疫接種工作,構筑堅固的免疫屏障。免疫接種是禽流感最有效、最實用的防控措施。從前一階段的情況來看,個別街、鎮黨政領導出現松懈情緒,部分地方免疫注射經費不落實,出現了“有疫苗無人打”的現象。對此,各級政府和相關部門要繼續強化禽鳥集中免疫行動,消除免疫死角,務必在3月底前使全市存欄禽鳥全面免疫,這是一項重要而艱巨的任務。各區、縣級市要高度重視、統籌安排,全面部署、迅速行動,保證專項經費的落實和防疫人員的到位,保證疫苗接種工作全面實施和鞏固。對部分村鎮因防疫人員缺乏等原因影響疫苗接種的情況,所在區、縣級市政府要采取有效措施,堅決把工作落實到具體村鎮。原創:要逐村、逐場、逐戶核查免疫密度,消除免疫死角。有關部門要加強防疫督查工作,發現有工作不落實或措施不到位者,要追究領導責任。

二是盡量防止市民直接接觸活禽,最大限度阻斷傳播途徑。衛生部門要加強對餐飲單位、公共食堂等公共場所的檢查監督,防止活家禽在上述場所出現。愛衛部門要積極開展愛國衛生運動,動員群眾不要在市區范圍內飼養家禽,并提倡少養寵物。工商部門要加強對農貿市場和禽類批發市場的檢查,保證進入流通的禽鳥都已得到有效免疫;要切實搞好三鳥宰殺店檔的環境衛生和通風,落實市場售貨員個人衛生防護措施;要建立全市活三鳥店檔每周輪流休市一天的制度,休市當天店檔不準存放活禽,以便徹底大搞環境衛生和消毒,確保每周至少可以徹底切斷一次傳播鏈又不過于影響群眾生活和經營者的經營。工商部門與商業部門要集中研究禁止肉菜市場現場宰殺三鳥的可行性??傊畬κ忻袢罕娪袡C會接觸到鮮活禽類的所有場所,都要認真加以檢查,把市民群眾有可能通過家禽感染禽流感的風險降到最低。

三是強化疫情監測、預警、報告和應急準備。按照《重大動物疫情應急條例》、《國家突發重大動物疫情應急預案》和有關技術規范,以及省、市和本地應急預案的要求,完善動物防疫網絡,并將網絡延伸到村,充分發揮村級疫情報告觀察員的作用,提高疫情預警預報能力。要進一步嚴格疫情報告和值班制度,向社會公布值班電話。要健全應急處置機制,突出抓好各級應急預備隊的組織、培訓和演練,提高疫情應急處置能力。要在應急物資、應急隊伍、應急技術等方面充實疫情應急儲備,盡快完善突發重大動物疫情應急物資儲備庫,特別是加強疫苗儲備。

四是加強動物檢疫和防疫監督。對檢疫率較低的地區要采取有效措施提高檢疫率。要結合建立畜禽養殖檔案工作,切實加強對家禽生產場所的動物防疫條件的審查與監督管理。加強流通環節的監督,完善種禽和種苗引進管理體系,做好活禽調運有關檢疫證明和健康狀況的檢查,強化家禽批發交易市場和屠宰場(點)的監督管理。要按有關標準嚴格執行病死動物的無害化處理。

三、加強禽流感疾病的監控和治療,防止發生傳染病流行

禽流感病毒對人體全身器官都可造成損害,病死率比較高。雖然目前還沒有證據證明,禽流感病毒能在人與人之間互相傳播,但隨著禽流感病毒的蔓延,也不能排除病毒突變、變種的可能。為此我們必須按照三級應急響應的有關要求,采取有力措施,防止交叉感染。

一是要落實人禽流感疫情日報告和零報告制度。具體報告的內容、方式、時限和程序衛生部門已經按省的要求下發通知進行了明確。各區、縣級市要抓好落實,各醫療機構要指定部門和工作人員負責這項工作。

二是要按照程序認真做好發熱病人預檢、分診和篩查工作。過去非典時期一些好的做法可以借鑒使用。衛生部門要教育市民一旦發熱,不要隨意自行服藥,應該盡快到規范的醫院就診,以免延誤病情和造成傳播。要嚴格開展對不明原因肺炎病例的排查,發現疑似病例要及時診斷、及時治療、及時上報。農業、工商、林業、市政園林等部門也要主動配合衛生部門做好禽類職業暴露人群監測工作。

三是要切實做好病例的隔離、管理。疑似病例與臨床診斷病例應分開隔離。特別是要重視做好醫務人員個人的防護,防止被感染。醫療廢物要按有關規定進行處理,防止發生問題。

四是要加強疾病預防和治療的研究。做好病人密切接觸者的搜索和醫學觀察,加強感染來源追查等流行病學調查,及早發現病例,規范診斷標準和治療方法。對疑似病例要及時組織專家會診,集中各方面的力量進行重點搶救,盡可能防止病人死亡。

五是要加強醫務人員防控禽流感知識培訓。原創:組織醫務人員學習《傳染病防治法》和《突發公共衛生事件應急條例》。學習禽流感診斷、治療等方面的知識,增強醫務人員防止院內感染的意識和能力。

四、加強工作協調,形成齊抓共管的合力

禽流感防控牽涉到農牧、衛生、林業、商業、交通、出入境檢驗檢疫、宣傳等多個部門,需要各區和縣級市的緊密配合。各有關部門要在政府的統一指揮下,各司其職,加強工作協作和信息互通、共享,確保防控工作順利開展。

農牧部門、衛生部門是禽流感防控工作的主要部門,要認真按照有關疫情預案的要求和各自的工作職責,主動開展工作,認真履行職責,加強24小時值班,千方百計把工作做好。絕不能出現因為責任不到位而造成防控方面出現問題。

宣傳部門要強化公眾防疫意識,向群眾普及科學防控知識,并盡可能為禽流感公益性宣傳活動提供便利條件。要加強輿論監管和引導,堅持正面輿論宣傳,科學、客觀地宣傳報道禽流感防控工作。各新聞媒體要嚴格貫徹執行國家疫情制度,不得擅自公開報道未經農牧、衛生部門的疫情,避免造成社會恐慌。

出入境檢驗檢疫部門要加強畜禽出入境檢驗檢疫工作,嚴防疫情傳入,同時加強對供應港澳禽畜的防疫檢查。

工商、物價、質監、經貿等部門要加強市場監管、巡查,價格指導、監督,以及藥物儲備等工作。

林業部門要抓緊開展候鳥對禽流感傳播影響的監測和研究。

市政園林部門要加強公園禽類的衛生管理。

交通部門要進一步加強對承運貨物的管理,保障防疫物資運輸暢通。

科技部門要加強應用型技術的科技攻關,開展疫苗、防治藥物、快速診斷技術、候鳥遷徙規律和綜合防控技術等方面的研究,提高防控科技水平。

財政部門要落實好防疫經費,急需的經費,各級政府務必要足額及時撥付,迅速落實到位。目前還沒有落實禽流感疫苗款和人工注射補助經費的區、縣級市,要抓緊落實,不落實的要按照行政不作為嚴肅處理。

公安部門要配合做好異常死亡點的治安管理和社會穩定維護工作。

傷感留言范文6

【關鍵詞】 兒童;意外傷害;流行特征;干預模式;評價研究

在意外傷害的形成中, 當前最主要的發病是體現在兒童中, 因此, 意外傷害正嚴重危害著兒童的生命與健康, 每年意外傷害致殘或者死亡的人數逐漸增加, 因此, 要加強對兒童尤其是農村留守兒童意外傷害的整體調查分析, 形成相應的干預模式, 并進行綜合的評價, 從而更加有利于加強對農村留守兒童意外傷害的綜合管理, 形成很好的管理渠道[1]。本文在對某地區兒童意外傷害流行特征與干預模式及評價研究的基礎上, 為保護兒童, 促進兒童的身心健康發展提供有力的數據與實踐支持。

1 資料與方法

1. 1 一般資料 采取整分層隨機抽樣的方法, 抽取某城區的兒童1584例, 其中, 對于農村的4所小學、5所幼兒園的兒童進行綜合調查, 其中, 男978例, 女606例, 年齡2~10歲, 平均年齡5.21歲。

1. 2 調查方法 采用自行設計的綜合表格, 對留守兒童的意外傷害發生的流行病特點進行相應的調查, 其中涉及到的具體內容主要包括有留守兒童的姓名、父母的基本情況以及留守兒童發生意外傷害的時間、地點、治療方式、程度的高低、類型、家庭因素等多方面, 并與本班非留守兒童進行全面性比較, 對1584名被調查的兒童進行按要求答案, 并對所有收回的問卷進行綜合評定, 其中, 發放調查問卷1584張, 收回1584張, 有效張數1581張, 對整個問卷的各項內容形成綜合性的歸納總結, 并就問題進行全面性的整體概括, 形成各種情況的歸納。

2 結果

在本次調查中, 農村留守兒童968例, 留守組意外傷害的發生率為31.2%, 非留守組意外傷害發生率為12.6%, 留守組兒童的意外傷害發生率明顯高于非留守組的意外傷害發生率。其中, 留守組兒童意外傷害發生例數中, 男童的意外傷害要高于女童, 并且, 不同的年齡階段有不同的發生率, 7~12歲的兒童比2~6歲的兒童意外發生率要高。從兒童意外傷害的流行特征來看, 主要是跌墜、割傷、燒燙傷、碰撞擠壓、交通事故, 其中, 跌墜684例(70.7%)、割傷152例(15.7%)、燒燙傷102例(10.5%)、碰撞擠壓15例(1.5%)、交通事故15例(1.5%)。從發生意外傷害的地點來看, 集中發生在學校、道路;在時間上, 主要發生在夏季與冬季, 在968例農村留守兒童中, 有169例需要住院治療, 大約458例需要請假休息, 治療費用在2000元以上的有498例, 明顯高于非留守組兒童的各項綜合指標。

3 討論

在兒童意外傷害流行特征的形成分析中, 包含有多方面的綜合因素, 在具體的運用中, 要針對出現的這些特點, 展開相應的干預模式, 可以通過多方面的宣傳工作, 做好宣傳冊子, 加強與家長的聯系溝通, 學校要建立留守兒童的檔案[2, 3], 對留守兒童的心理進行及時的引導, 對于一些危險因素要形成防范于未然的機制, 采用健康教育、行為引導、生活技能培訓等多方面的干預措施, 對于留守兒童中出現的各種傷害因素, 譬如跌落、機械傷和動物咬傷等, 構建對影響因素與傷害類型、監護人類型、兒童性格等因素有關的綜合評價價值, 尤其是突出學生意外傷害發生率的高低作為評價指標, 形成整體的發展方向[4]。

綜上所述, 通過采用積極有效的宣傳教育, 改變農村兒童意外傷害的干預模式, 提高兒童對意外傷害的認知度, 采用教育、行為與生活方式等技能培訓的干預模式, 并結合學校的安全管理條例, 形成綜合性的管理渠道, 具有一定的效果, 可以減輕意外傷害的發生率, 對于一些流行特征的發生可以有效的降低。

參考文獻

[1] 周蓉.重慶兒童醫院意外傷害住院兒童的特征分析及相關因素研究.第三軍醫大學, 2011.

[2] 馮牧文.農村留守兒童安全問題的小組工作介入研究.華中農業大學, 2012.

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