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紀委工作范文1
一、督導工作的任務
1、督導工作要做好壓力的傳導，使被督導單位工作有壓力。作為督導組下沉督導，代表的是縣委縣政府，而不是某個人。在督導過程中，要保證壓力的遞增，而不是遞減。不能僅是上傳下達、直來直去，要確保督促部門單位按時間節點保質保量的完成縣委的重大決策部署。
2、督導工作要抓住被督導單位的心理，滋生被督導單位工作的內生驅動力。被督導單位的心理，關鍵是主要領導的心理或者說政治判斷。在督導中要“察言觀色”，對不同被督導單位負責人采取不同談話技巧。上進心強的要把上級領導對其此項工作的肯定對其表達清楚，讓其有種的工作領導都知道的思想；得過且過的要言辭嚴肅，少說多看，讓其有種已無路可退的危機感。
3、督導工作既要掌握當前階段的工作實情，又要摸清現階段被督導單位負責人、工作人員的思想狀況。督導工作說白了就是為了讓領導掌握實情，為下一步決策服務的。所以向領導匯報時，既不能添油加醋，又不能缺斤少兩。
二、督導工作的方法
1、針對任務1主要采取觀摩評比。觀摩評比優點是觀摩前各被督導單位突擊行動，快刀亂麻能解決一些平時不能解決的問題，評比后對被督導單位，特別是排名靠后的單位觸動大。缺點是耗時耗力，組織難度大。
紀委工作范文2
一、以組織領導為保障，確保黨風廉政建設和反腐敗工作責任落實
年初，成立鎮黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，定期研究部署有關工作，并于根據上級關文件精神，結合實際，與10個村（社區）簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》、《黨風廉政建設監督承諾書》等，使村（社區）對今年的黨風廉政建設目標、任務，早知道，早準備，早落實；對今年的新要求、新規矩，嚴遵守、嚴承諾、嚴踐行。
二、以宣傳教育為基礎，推進懲防體系建設
一是加大培訓力度。堅持采取多形式、多方式，堅持集中學習和自學相結合，以豐富廉潔自律知識，增強廉潔自律意識；堅持以主要黨員領導干部及關鍵項目、關鍵崗位人員為重點，加強反腐倡廉理論學習和廉政培訓，加強理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，把廉政宣傳教育納入黨的建設和宣傳教育工作總體部署，有針對性地開展學習教育活動。全年對機關干部、村干部集中培訓4次，培訓440人次，同時各村也按照鎮黨委的要求開展對本村黨員干部的集中培訓。
二是加大宣傳力度。將反腐倡廉教育要同社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育結合起來，繼續推進廉潔文化進機關、進社區、進家庭、進農村、進企業、進學校、進醫院工作，通過文藝宣傳表演、廉政宣傳畫張貼、播放廉政電影等，使農村廉政文化建設群眾化、大眾化，從而在廣大黨員干部及全體公民中營造了“崇尚廉政、褒揚廉政”和“以廉為榮、以廉為樂、以貪為恥”的社會風尚，努力在全社會形成了“人人思廉、人人崇廉、人人促廉”的良好氛圍。在新聞網等網站上宣傳鎮紀委開展黨風廉政建設稿件9篇，日報2篇。5月21日，鎮按縣紀委開展了鎮舉報知識宣傳活動。通過擺攤設點、發放宣傳資料、咨詢講解等措施，發放宣傳資料千余份，參與群眾200余人。通過此次活動，使群眾對舉報受理渠道、舉報受理范圍、舉報政策法規、舉報處理程序等知識有所了解，調動群眾反腐倡廉的積極性和主動性。
二、以制度建設為根本，推進黨風廉政建設和反腐敗工作
一是完善各項制度。年初，根據需要制定了《請銷假制度》、《黨委中心組學習制度》、《辦公區域保潔制度》、《上下班簽到制度》、《紀律巡查制度》、《干部管理制度》。
二是嚴格監督執紀。堅持用制度管人。鎮紀委對各部門、村（社區）干部到崗值守、工作情況進行督查，按期通報，按制度獎懲。截止目前，發出通報28期，誡勉談話4人次。堅持民主集中制。6月，對各村（社區）四議兩公開一監督執行情況、黨務村務財務公開情況進行監督檢查。確保涉及全村發展和村民切身利益的重大事項，要經村黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議后，提交村民會議或村民代表會議討論作出決定；確保重大事務決議內容公開和實施結果公開；確保重大事項的決議和決議實施全過程要自覺接受黨員、村民的監督。堅持村財鎮管制度。成立了鎮財經領導小組，制定了鎮、村財經管理制度，村、組堅持了農村財務管理的“三統”制度（即：統一管理、統一做賬、統一審查）。為進一步規范村級賬務，6月初，鎮紀委、財政所對村級賬務進行審核檢查。
三是工作務求實效。對制度落實和黨委政府中心工作開展情況進行監督檢查，形成了經常性督查、階段性目標管理、干部年度考核“三位一體”的監督管理機制，堅決杜絕干部作風飄浮、辦事推諉、效率低下等問題的發生，遏制了抬頭，群眾滿意度不斷提升，主題教育取得實效。
三、以群眾利益為出發點，推進黨風廉政建設和反腐敗工作
從人民群眾切身利益出發，積極落實糧油補貼、良種補貼等惠農政策，嚴格執行農村土地使用、農房重建和農村基礎設施建設等方面的規定，為確保各種補貼、補助和救災重建資金物資的發放做到公開、公正、公平，鎮紀委加強了監督檢查力度，特別是對景區拆遷安置補償金的發放和使用進行特別監督，資金發放使用規程具備完善的賬冊，堅決杜絕違紀違規現象的發生，自拆遷至今未接到拆遷戶因資金問題上訪或投訴。
紀委工作范文3
1、思想想品德：能認真學習上級文件精神，注意研究反腐倡廉理論，不斷提高理論水平和業務能力，愛崗敬業，忠于職守，積極關心學院的建設和發展，具有極強的事業心和責任心。作為紀檢監察干部能帶頭執行黨風廉政建設的各項規定，勤政廉政，從不謀取私利，做到兩袖清風，為人正派。
2、工作能力：在紀檢監察工作中能嚴格把握政策水準，堅持原則，具有較強的分析問題和解決問題的能力，鉆研業務，不斷提高自己的業務能力和業務水平，規范辦事程序，注重辦事效率。
3、工作質量：工作作風嚴謹，精益求精，工作高效規范，具有較強的辦會、辦文、辦事能力，能保質保量完成上級領導交辦各項工作。
4、團結協作：工作態度熱情，為人誠懇，能認真履行自己的職責，全心全意為師生員工服務，工作積極主動，不推諉，不扯皮，能協調好上級與下級、部門與部門之間的關系。
二、工作成果：主要圍繞教育、制度、監督等方面開展工作。
1、加強教育：
①經常組織中層以上干部學習《》、國家法律法規和上級有關文件精神、觀看反腐倡廉漫畫展、聽預防職務犯罪專題報等，增強他們廉潔自律意識；
②以創建“廉政文化建設示范點”為契機，大力開展廉政文化進校園工作。首先制定《廉政文化進校園活動的實施意見》，從黨員干部、教職工、學生三個不同層面，以“率先垂范、廉潔從政”、“廉潔從教、誠信服務”、“崇廉尚廉、誠實守信”為教育主題和豐富多彩的活動進行廉政教育、法紀教育和警示教育。其次是建造“廉政燈箱”、“建造廉石”等廉政景觀，努力營造崇廉尚廉的良好氛圍。年初的《廉政文化進校園活動實施意見》被市紀委專門刊登在《廉政監察信息》第十三期上，并且于月日我院被市評為“首批廉政文化建設示范點”。
③花大力氣辦好《激揚期刊》雜志，期刊內容精練，可讀性強，受到省信息產業廳、市紀委領導以及兄弟單位的高度評價。也是我院廉政教育的重要載體。
2、完善制度：根據中央《實施綱要》的要求，牽頭制定了《信息職業技術學院貫徹<建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要>的實施意見》，圍繞落實《黨內監督條例》健全和完善黨內監督制度，制定了《關于重要情況通報和報告的規定》、《關于述職述廉的規定》、《關于談話和誡免的規定》等配套制度。根據學院發展情況，經過半年時間的調研、討論，認真修訂了《大宗物資采購管理辦法》，使我院的招投標工作走上規范化。
3、嚴格監督：以治理商業賄賂為抓手，深化糾風工作。認真監督學院各部門的招投標活動，今年我院基本建設投資5500萬元，教材投資228萬元，圖書投資47.6萬元，教學儀器設備投資389萬元，全部采用招投標方式進行采購，監察室全年共參與學院各種招投標65次。同時參與對招生、干部任免、職稱評定、工程驗收、工程審計、工程款支付等主要環節的監督。
4、做好效能監察。以開展優質服務為抓手，實行效能監察。學院在年初就制定《關于開展優質服務實行效能監察的決定》和《開展優質服務實行效能監察的考核辦法》，年終由特邀、兼職監察員組成的考核組對全院所有部門進行測評打分，而且考核結果納入學院終考核總分，占學院年終考核的20%，促進了學院各部門勤政、廉政、服務、高效，努力提高工作效能。
紀委工作范文4
一、堅持主要領導負責制，分管領導和職能部門各司其職。
區紀委中心組成員由區紀委常委、區監察局局長、副局長組成，組長由書記擔任，副組長由分管宣教工作的副書記擔任，學習秘書由區紀委辦公室指定人員擔任。組長是中心組理論學習的第一責任人，副組長協助組長負責計劃安排的落實，學習專題的審定工作。學習秘書負責學習計劃的制訂、學習材料的發放、學習記錄的整理及其他服務工作。
二、堅持集中學習制度，保證學習時間。
區紀委中心組每月至少集中學習1次，此外每個成員每周還要抽出足夠的時間進行自學，并做好詳細的學習筆記。
三、堅持簽到和有事請假制度，確保參學率。
每次學習都要由中心組成員本人簽到，除參加上級部門召開的會議或接待上級來人之外，中心組成員不得無故缺學。因病、因事或外出無法參加學習者，需向組長或副組長履行請假手續，同時必須利用自學時間，根據所缺學的內容自行補課。區紀委中心組全年學習平均參學率必須保證在90％以上。
四、堅持長計劃與短安排相結合制度，增強學習的系統性和計對性。
中心組每年年初都要根據上級有關部門部署的學習內容制訂年度學習計劃，注重學習的針對性。年度計劃必須對學習目的、指導思想、學習專題、參考書目、具體步驟作明確的要求。每月的安排要根據年度計劃的內容，結合階段性的中心工作，提出具體要求，并列出思考討論題，然后付諸實施。
五、堅持多種形式的理論學習制度，增強學習的吸引力。
中心組在學習方法上要堅持“三個為主，四個結合”。“三個為主”，即學原著為主、自學為主、掌握基本觀點為主；“四個結合”，即分散與集中相結合、讀書與調研相結合，自學與輔導相結合、理論與實踐相結合。中心組在搞好自學和集中學習的基礎上，還要采取調研、邀請專家學者講課和觀看電視專題講座等形式，增強學習的吸引力，提高學習的實際效果。
紀委工作范文5
1、思想政治態度。參加中心組學習8次，缺席2次系因公請假。態度認真，坐最前排。年末服從組織安排，改任紀委副書記、監察處處長、審計處處長，決心不辱使命。
2、道德作風品行。辦事遵循職業規范;具體工作人性化;行為檢點。
3、團結協調合作。部門之內，充分溝通;部門之間，主動配合。
二、廉潔自律方面
1、本人廉潔自律。符合關于領導干部廉潔從政的要求和廉潔自律的規定。
2、執行黨風廉政建設責任制。承擔學校黨風廉政建設的具體工作，承擔部門黨風廉政建設的領導責任。部門完成了應該承擔的工作，部門成員沒有違規違紀行為。
三、履行崗位職責方面
1、黨委綜合事務。起草文件體會黨委意圖，處理文件無一差錯。承擔黨委重要工作、重大活動和重要會議的組織籌備和過程管理，用心用力。履行維穩職責，處理疑難，牽頭處置突發事件，沖在最前面。承擔保密辦公室職能，電子公文傳輸系統、保密室、公務網運作正常。黨建與思想政治工作研究會從組織到程序逐步健全，活動從無到有，初步形成一支研究隊伍，課題數量質量穩步上升。承擔校慶50周年活動聯絡組工作。
2、統戰工作。支持各派獨立自主地開展工作，堅持派雙月會制度，完善與派的溝通機制。完成民族、宗教和僑務工作。推動留學歸國人員聯誼會的工作。做好人大代表、政協委員的聯絡工作。做好非黨知識分子中代表人物的培養舉薦。加強與松江區委統戰部的聯系合作。
3、紀檢監察工作。承擔黨風廉政建設責任制的實施工作。抓好行風建設，完成招生監察，與財務處一起開展規范教育收費工作。再次通過市教委規范教育收費聯合檢查組的檢查。
受理各類舉報檢控類32件次。開展廉政風險預警防控機制建設試點工作，在試點部門后勤處(基建、修繕、采購)和財務處查找各個崗位、各個環節風險點，確定級別，形成規范化處置措施。承擔黨校“黨的紀律與作風”課程授課任務。
紀委工作范文6
糾正損害群眾利益的不正之風是黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內容。如何解決損害群眾利益不正之風問題，是當前擺在各級黨委和政府面前的一項緊迫任務。最近幾年，縉云縣損害群眾利益不正之風主要表現在教育亂收費、醫療亂收費、侵害農民利益等方面。
一、教育亂收費的表現形式、成因及治理對策
1、表現形式及成因
當前，教育亂收費的表現形式主要有：一是在義務教育階段以舉辦重點班、實驗班、特長班為名向學生亂收費、高收費。二是一些重點中小學利用本校的優勢條件，高價招收擇校生，有的還利用本校資源設立分校（園）等，目的是為了多收錢。如xx年年，我縣一實驗初中就因為向學生違規收取“擇校費”，被省糾風辦、省教育廳查處，縣教育局長、分管副局長和該校校長分別被處以行政警告和行政記過處分。三是向學生強行推銷保險、有償補課、教輔材料等。四是服務性收費和代收費不規范，教輔材料、學具、校服、保險等存在的折扣用于發放教師福利，未退給學生等等。五是少數在職教師以輔導為名，行家教之實，向學生收取費用。上述問題，盡管只是在少數學校和單位中發生，但所造成的社會影響是很壞的，必須要予以高度重視，堅決予以治理。
教育亂收費現象的成因是多方面的，有歷史因素，也有現實因素，有經濟因素，也有社會因素，有政策因素，也有人為因素。從總體上看，主要是以下幾個方面：一是地方財政投入不足。教育是政府行為，各級財政有義務為教育提供必須而又足夠的財政支持。而事實上，財政投入不足又是長期存在的問題，財政投入不足既困擾和制約著教育的發展，又是產生教育亂收費的深層次原因之一。政府對教育的投入不足，學校便想方設法、巧立名目向學生和家長收費。二是少數學校辦學思想不端正。一些學校為了擴大在本地區的影響，超出實際，超出學校財力，超出地方財政保障能力。“有錢要辦事，沒有錢也要辦事”，于是眼睛盯住了學生，出路是要學生交錢。三是教育資源配置不合理。許多家長為了讓孩子在更好的環境中接受教育，不得不向學校繳納所謂的“贊助費”或“擇班費”等等。四是監督機制不健全。教育亂收費之所以屢禁不止，還在于權力在運作過程中缺乏有效的監督和制約，導致教育部門和學校權力運行的失范。
2、治理對策
