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勞動模范范文1
在20xx年五一國際勞動節即將來臨之際，市總工會謹向全市各地、各行業的勞動模范、先進工作者、五一勞動獎章獲得者，致以節日的問候和崇高的敬意！
勞動模范是勞動群眾的杰出代表。長期以來，我市廣大勞動模范在市委、市政府的堅強領導下，始終站在時代前列，以高度的政治覺悟和頑強的奮斗精神，積極投身“三市”建設的偉大實踐，充分發揮示范引領作用，為全市經濟社會發展作出了突出貢獻，以實際行動和豐碩成果鐫刻了人民偉大、勞動神圣的無尚光榮。你們不愧為時代的精英、漢中的脊梁、人民的楷模。你們的崇高精神和光輝業績，國家不會忘記、人民倍加崇敬。
勞模精神是寶貴的財富，代表的是一個時代人生觀、價值觀和道德觀，彰顯的是中華民族頑強拼搏、自強不息的精神風貌，是新時期激勵全市人民團結奮斗、勇往直前的強大正能量。社會各界要大張旗鼓地宣傳勞模事跡、弘揚勞模精神，用勞模的高尚情操感召人民群眾，用勞模的優秀品質引領社會風尚，用勞模的精神力量助推漢中發展，在全社會進一步形成崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好氛圍。
當前，漢中正處在深化改革、加快發展、追趕跨越的關鍵時期。新的形勢、新的機遇，為廣大勞模提供了施展才華更加廣闊的舞臺。希望廣大勞動模范繼續發揚工人階級的光榮傳統，帶頭貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，積極投身全面建設小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的偉大實踐，主動適應新常態，奮力展現新作為，堅定地站在時代潮頭，做解放思想、與時俱進的模范，
艱苦奮斗、無私奉獻的模范，勇于實踐、銳意創新的模范，勤奮學習、勇攀高峰的模范，學法用法、促進和諧的模范,更好地團結和帶動廣大職工群眾，為漢中“三市”建設作出新的貢獻!祝全市廣大勞動模范身體健康，工作順利，闔家幸福，節日快樂!
勞動模范范文2
說到物資回收工作，已過不惑之年的***只能算是半路出家，在此之前，他一直在設備材料部黨辦擔任宣傳干事。**年初，設備材料部針對廢舊物資回收工作連年滑坡，考核指標難以完成的被動局面，決定對年度回收指標進行責任承包?？烧袠藭N了一個星期竟無一人揭榜，此時的***陷入了沉思之中；是放棄舒適的機關工作主動承擔這份重擔，還是四平八穩干好本職工作混到退休？經過幾天的深思熟慮之后，他果斷地做出了承包全年***萬元的廢舊物資回收任務，由此，他的辦公桌從明亮的辦公室搬到了廢舊物資回收根據地??節約庫。很多人對他的舉動百思不解，都說他終有一天會后悔，可他卻響亮地回答：“我對我的選擇無怨無悔”！
年紀最大，干活最多
物資回收工作是件苦差事，工具簡陋，勞動強度大不說，光是渾身臟兮兮的工作服就招來許多白眼。對于這些，***都沒放在心上，讓他最擔心的倒是如何完成回收任務，為了及時掌握情況。他上任伊始就加強了廢舊物資信息收集。一方面與各生產單位加強聯系，建立健全回收信息網絡，另一方面則利用閑暇時間，騎著輛破舊的自行車到生產單位轉悠，發現廢舊物資就及時組織員工進行回收。沒有叉車等起重設備，他們就憑著兩塊木跳板、幾根粗繩，肩扛手抬進行作業。每次回收，***總是第一個沖在前，干在先，和小伙子們一樣干，有時活太重，他就組織員工輪班作業，而他自己卻一直干到收工。
廢舊物資收回來后，還要分類整理入庫，庫內起重設備沒有，完全靠手抬肩挑，磕磕碰碰的事時有發生，面對這一情況，***總是嚴格要求員工穿戴好勞保用品，提醒大家在確保完成回收任務的同時，必須做到安全第一。
嚴格把好價格關
如果說回收工作是個力氣活，那么廢舊物資讓售工作就是個良心活了。他們收回的物資有有色金屬、橡膠制品、各種油類等，可以稱得上五花八門、品種繁多。但對這些物資如何分類，如何定價靠的不光是經驗，靠的更多的是對企業負責、對工作負責的精神。
有一次，一名個體老板想購買一批廢紫雜銅。等看完實物后，他將***拉到一邊，悄悄地塞上一個信封，并提出以黃銅的標準來定價。而紫銅與黃銅的價格相差一半，***斷然拒絕了他的要求，并對他說：“來做生意我們歡迎，但如果想動歪腦筋，沒門！”當這名個體老板按規定交完款，臨走時無可奈何地說了一句：“老邱這人真是個死老腦筋”。其實，不光他有這種感受，許多碰了釘子的客戶都有同感。在這一點上，***有他自己的看法：“這銷售價看起來似乎可緊可松，但這是一桿秤，一頭稱著公司的利益，一頭稱著自己的良心。干那種昧著良心對企業的事，我心里不踏實！”每次讓售定價，他總是召集全班人員討論，以質量好壞定價格，嚴格把好價格關，不讓公司受到一分一毫的損失。
當好班組的領頭雁
目前，節約庫共有員工***人，作為年過半百的***，正是憑著一名普通黨員吃苦在前，享受在后的實際行動影響著全班同志，在他的帶領下，節約庫全體員工吃苦耐勞，以螞蟻啃骨頭的精神，憑著簡單近乎原始的起重工具將成噸的廢舊物資裝車進庫。為使回收物資能更好地發揮作用，他還帶領員工利用回收工作間隙，積極開展修舊利廢工作，以提高廢舊物資的使用價值。同時為杜絕人情價、關系價，他與科室負責人協商，制訂了嚴格的回收物資讓售價格審核制度，明確了定價原則，并堅持三級審批制度，把住了價格關。
勞動模范范文3
同志們：
在“五一”國際勞動節到來臨之際，我們召開全縣勞動模范表彰大會，主要是表達縣四套班子對勞動模范的敬重，同時也表達對廣大勞動者的問候。今天大會表彰的*位縣級勞動模范，是經過層層推薦比選以及媒體公示、獲得社會各界充分認可的優秀勞動者，是各行各業各個崗位上作出突出貢獻的杰出代表，在此，我代表縣四套班子領導對你們表示崇高的敬意!今天大會還表彰了*位勇克時艱杰出職工、*家20*年度勞動關系和諧企業和*項職工經濟技術創新成果，這些先進個人和集體為**應對危機、保持經濟社會平穩較快發展做出了突出貢獻，讓我們再次用熱烈的掌聲向你們表示衷心的感謝！今天大會的主題是“勞動”，剛才*位代表都用樸實的心聲表達了自己對“勞動”兩個字的詮釋，充分傳遞出熱愛勞動的閃光心靈，值得我們由衷的欽佩和尊敬！下面，我也圍繞“勞動”兩個字談點看法，與大家共勉。
1、我們每個人都要崇尚勞動。勞動是萬物的基礎，持續不斷的勞動是人生的鐵律，也是每一個人的終身快樂。不僅如此，勞動還是一個國家乃至整個世界發展進步的基石。20*年來，特別是去年下半年以來，全世界都忙亂在應對國際金融危機的大戰之中，到目前，整個經濟形勢依然極端復雜，仍處于不明朗階段。相對來說，國際經濟界普遍看好中國能夠最早走出危機的困境，從一季度國家統計局公布數據，中國GDP增長6.1%，增幅回落4.5個百分點，也未達到“保八”目標，但放在金融危機的大背景下看，各個方面都認為這是一個來之不易、好于預期的增長速度。引發這場國際性災難的罪魁禍首是美國次貸危機，分析原因有經濟過渡虛擬化和自由化的問題，有新自由主義經濟理論決策問題，有金融監管問題。但其中一個很重要的原因，就是虛擬經濟脫離了實體經濟的支撐，又沒有相應的管制措施，導致網絡泡沫和房地產泡沫的最終破滅，說白了，就是沒有建立在充分勞動基礎上的投機行為產生的后果。因此，這次美國金融危機，再一次向我們證明，勞動創造價值，是國家富強和人民富裕的根本保障。因此，我們每一個都要永遠崇尚勞動、尊重勞動、熱愛勞動。
2、我們每個人都要創新勞動。創新是一個民族強盛不衰的源泉和動力。近年來，無論中央還是省市都把創新擺在了一切工作的首位，強調創新創業。國家提出了“增強自主創新能力、建設創新型國家”的號召，省委提出了“****”的戰略，市委提出了“****”的戰略，縣委也作出了“*****”的部署。去年，我縣就新增了一批較高經濟價值的職工技術創新項目，創新成果達*項，創經濟效益*萬元，其中技術改造**萬元，降能降耗*萬元，涌現了一批創新標兵?？傊瑒撔率菚r代的主題，也是我們每一個人義不容辭的責任?，F在看，我們的工業企業、旅游企業不僅缺乏自主研發性技術人才，而且連起碼的服務職工都比較缺乏，成了**創新發展的最大障礙。上周四，市委**書記在我縣工作情況匯報會上，提出了打造國際旅游休閑城市的新目標。實現這一目標，我們不缺硬件設施，無論是生態景觀資源、旅游綜合體、高星級度假酒店等等硬件，都基本具備相應的基礎，但在管理和服務人才等軟件上就面臨相當嚴重的問題。解決這個問題，一方面要加大引進培育和使用人才的力度，另一方面，也是治本之策，就是我們廣大的勞動者要主動做一個學習型、思考型、創新型的勞動者，不僅要熱衷于勞動，更要善于提高自身的勞動技能和創新水平；就是要在更多人員中、更大范圍中涌現出像今天大會表彰的創業創新成果。因此，我們每一個人不僅要崇尚勞動，還要創新勞動、智慧勞動。
勞動模范范文4
第一條投保范圍
一、投保人：昆明市凡是有勞動模范的機關、企業、事業單位或社會團體、以及個體經濟類型的企業，均應為所屬的勞動模范投保，作為投保人。
二、被保險人：經國務院、省政府和市政府授予的勞動模范、先進工作者，包括1983年前經國務院、省政府授予的先進生產（工作）者及省外調入我市的勞動模范和先進工作者，凡年齡在男性59周歲以下，女性54周歲以下的，均可作為本保險的被保險人。與文件明確規定榮獲可享受勞動模范待遇的其他榮譽稱號者，應參照本辦法執行。
第二條保險責任
在本合同約定的保險責任有效期內，保險人對被保險人負下列保險責任：
一、養老金給付：
1、生存養老金給付：被保險人生存至合同的約定養老金領取起始日、保險人按合同生效日的對應日給付養老金。
2、若被保險人按月領取養老金未滿10年身故，受益人可繼續領取固定年金至滿10年，若被保險人領取養老金滿10年后仍健在，可繼續領取至被保險人身故，本合同終止。
二、保險費返還：被保險人在合同約定的養老金領取起始日前身故，保險人返還所繳保險費的本和利（按年單利3％計算，不足年部份不計）本合同終止。
第三條保險期間
本保險的保險責任自保險人同意承保并收到保險費的次日零時開始，至本合同列明的終止性保險事件發生時止，保險人簽發保險單作為保險憑證。
第四條養老金和保險費
—、本保險按份計算，每份保險的養老金領取標準視被保險人的性別、投保年齡，領取年齡而定（領取標準詳見附表一）。
二、本保險的保險費采取躉繳的方式，每份保險費為2000元（詳見附表二），投保人根據所屬勞動模范的年齡和榮譽稱號按不同的份數投保。
第五條保險單利差的返還
保險人于每年1月1日計算上一年度的平均利率，若平均利率高于本合同保險費計算的預定利率，則保險人于該年保單生效日對應日計算此時每一有效保險單的利益。保險單的利差部分，按各保單生效日對應日中國人民銀行頒布的二年期居民定期儲蓄存款利率每年累計本息。至領取養老金或本合同終止時—并給付。
第六條優惠待遇
為了更好地體現勞動模范特別補充養老保險的優惠政策、經市總工會與中國太平洋保險公司協商，并達成協議，投保人為被保險人每繳2000元勞模保險的保險費，保險人為被保險人提供價值2000元的人身意外傷害保險保障。
第七條釋義
一、保險人：指中同太干洋保險公司
二、周歲：以法定身份證明文件中記載的出生日期為標準計算的年齡（不足一年不計）。
勞動模范范文5
一、本通知所稱勞動模范，是指獲得縣級以上（含縣級）勞動模范稱號和按規定享受勞動模范待遇的個人；省先進生產（工作）者是指年至期間獲得省先進生產（工作）者稱號的個人。
二、提高離退休勞動模范和省先進生產（工作）者榮譽津貼
目前已離休、退休，并保持榮譽稱號的勞動模范、省先進生產（工作）者，其榮譽津貼的標準提高為：
（一）全國勞動模范：每月享受榮譽津貼150元。年底前獲得稱號的，每月再增加榮譽津貼50元。
（二）省部級勞動模范：每月享受榮譽津貼120元。年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼30元。
（三）省先進生產（工作者）：每月享受榮譽津貼100元。
（四）市勞動模范：每月享受榮譽津貼100元。
（五）縣勞動模范：每月享受榮譽津貼70元。
多次獲得榮譽稱號的，按其中最高一檔標準計發，不重復享受榮譽津貼。
三、提高生活補助
（一）年滿60周歲且無固定收入的市級以上農村勞動模范和省先進生產（工作）者，可按上述標準享受榮譽津貼，并同時享受165元/月的生活補助。
（二）年滿60周歲且無固定收入的縣級農村勞動模范，給予每年1000元的生活補助。
四、實行醫療補助
城鎮在職、退休的勞動模范及省先進生產（工作）者，符合基本醫療保險支付范圍的醫療費，其個人自負部分（起付線部分除外）按以下標準給予補助：
1.全國勞動模范給予全額補助；
2.省部級勞動模范按80%給予補助；
3.省先進生產（工作）者按60%給予補助；
4.市勞動模范按60%給予補助；
5.縣勞動模范按40%給予補助。
對暫未參加基本醫療保險的城鎮勞動模范，其符合基本醫療保險有關規定的醫藥費，先由用人單位按基本醫療保險有關規定報銷后，再按上述標準予以補助。
五、實行勞動模范特殊困難補助。對因遭遇天災人禍、患重病或喪失勞動能力，生活特別困難的勞動模范、省先進生產（工作）者，由所在單位、所在鄉鎮或主管部門給予特殊困難補助。
六、勞動模范身體體檢。勞模體檢每兩年組織一次，參照公務員標準，如本單位已安排的則不再重復享受。
七、勞動模范療休養。勞模療休養每三年組織一次，每人每次1000元，休養費用由縣財政解決。
八、經費來源及發放、報銷辦法
（一）離退休勞動模范和省先進生產（工作）者的榮譽津貼，有單位的由所在單位發放并列支，無單位但已托管社保的由社保機構發放，無單位且未托管社保的經費，納入縣財政預算。
（二）年滿60周歲的農村勞動模范和省先進生產（工作）者的生活補助，納入縣財政預算。
（三）醫療補助費按以下辦法解決：
1.年滿60周歲且無固定收入的農村勞動模范和省先進生產（工作）者，在參加新型農村合作醫療保險時，其個人繳費部分由鄉鎮政府負責解決。
2.無工作單位（城鎮居民）的市級以上勞動模范和省先進生產（工作）者，其醫療補助費由醫保處在每年年底一次性審核報銷，經費由縣財政解決。
3.省屬企事業單位的市級以上勞動模范和省先進生產（工作）者，其醫療補助費由所在單位解決。
4.黨政機關、縣屬事業單位和企業的市級以上勞動模范與省先進生產（工作）者，其醫療補助費由所在單位解決。所在單位確有困難的，由主管單位解決；無主管單位或主管單位也無法解決的，由縣財政解決。
（四）勞模的榮譽津貼、生活補助、體檢、療休養等納入縣財政預算的，由縣財政局、總工會負責落實。
勞動模范范文6
關于明確同志勞動模范待遇的函
省商務廳人事處：
1994年，根據省外經貿委、省財貿工會《關于評選全省外經貿系統勞動模范的通知》（〔1994〕外經貿工字第444號）精神，經單位推薦，市外經貿局審核，推薦同志（系市工藝品進出口有限公司總經理）參加全省外經貿系統勞動模范評選。1995年1月，省外經貿委、省財貿工會授予同志“省外經貿系統勞動模范”榮譽稱號。
8月，同志到齡退休。在為其辦理退休津補貼報批時，市總工會職能部門依據省委書記辦公會有關精神，對同志享受勞動模范待遇事不予認可。之后，所在公司發函我局要求協助落實同志勞模待遇，也多次向局領導反映，認為雖然省委書記辦公會精神在先，省外經貿委、省財貿工會組織開展的系統勞動模范評選活動在后，但從評選活動文件抄報省政府辦公廳、省總工會的情況表明，評選活動得到了省政府和省總工會的認可，評選結果也應按文件中所明確的獎勵規定兌現，對市總工會做出的不予認可的意見表示難以理解，并要求按文件規定享受市級勞動模范待遇。
對于本人及其所在公司反映的情況，我們也難以作出明確答復。特致函省廳協助解釋。
附件：
1、（1994）外經貿工字第444號《關于評選全省外經貿系統勞動模范的通知》（復印件）；
2、勞動模范《榮譽證書》（復印件）；
3、省總工會經濟工作部函（工經函字（1997）7號，復印件）；
4、《關于要求落實同志勞動模范待遇的報告》（（）藝字第003號）。
