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初中數學教研組計劃范文1
【關鍵詞】初中 數學教研組建設 實踐探索
初中數學教研組是在學校的統一領導之下成立的,是一個承擔著帶領學校內數學老師開展數學教研活動、并承擔一定的教學管理職能的學校教師群體性組織。初中數學教研組在深化教學方式改革、提高教師的教學能力、促進學校專業化建設、加強教師師德建設等方面有重要作用。教研組基本都是按照學科進行分類,組內所有老師統一參加教學研究,爭取達到1+1>2的效果。初中數學教研組(以下將統稱“教研組”)也一樣。如何組建教研組,使教研組的工作能落實到實處一直是學校在不斷研究的問題。在綜合了眾多學校的經驗后,筆者總結出了現在初中數學進行教研組組建存在的幾點問題并提出了幾條建議。
1.教研組組建存在的問題
1.1 學校措施不當。 教研組的組建是教師的集體活動,教研組的組長應該是專業素質最強、最受各位數學教師所信服的人,應該由集體推薦產生。不過,現實的情況并非如此。很多學校的教研組組長由學校直接指定,很多被指定的組長并不具備該有的“長”處,無法對教研組進行有效的管理。而且很多學校的管理者并不在教學一線上,對教學的實際情況不甚明了,并且沒有對教研活動制定相應的規范制度,使學校教研流于表面。而且,現在還有很多學校是按照年級來劃分辦公區域,對于教師的教研活動造成了很大的不便。
1.2 教師自身不重視。很多教師認為自己的教學就是自已的事情,只要自己能備好課,能進行有效的課堂教育,教研之類的工作并不重要。這樣組建起來的教研組空有其名,教研組沒有工作目標,老師各行其是,背離了組建教研組的初衷。
對于教研組的組建中存在的問題,筆者提出了以下幾點建議:
2.進行教研組建設的幾點建議
2.1 制定規范的教研制度。無規矩難以成方圓,行之有效的規范制度是進行教研組建設與教研組正常運行的保證。制定規范的教研組制度應該包括有以下幾點:教師的集體備課制度;“第二次備課”制度;常規教學管理制度。
2.1.1 集體備課制度。集體備課是建立在教師獨立備課的基礎上,并且應該有規定的時間。集體備課的重點是研究教學中的難點重點、典型問題、教學材料的選取等等。每一次集體備課都該提前制定備課目標并選取此次備課的負責人。教師根據備課目標提前進行資料方法方面的準備,在備課活動中,在負責人的主持下闡述自己的觀點并與同事一起得出最優的結論。這種備課方式既能夠加強教師教間的交流學習,又能夠減輕教師的工作負擔,如果能夠落實到實處將會對教師的教學工作有很大的助益。
2.1.2 第二次備課制度。第二次備課是建立在集體備課的基礎上。教師在進行第一次備課時,完成了對課本知識的認知,在集體備課后難點重點都得以解決,這時候進行的第二次備課是最有效、最合理的備課。第二次備課中教師要認真的研究好教學資料,制定好課堂的教案;并且在教案中明確要教授的難點、重點;根據課堂知識內容配備足量的精選習題。
2.1.3 制定常規教學管理制度。制定適合數學科目的常規教學管理制度。制度包括:工作計劃;常規檢查;數學教學質量監控;數學教學的總結考核。教研組協助學校的教學管理部門來組織備課組,并制定備課組的活動計劃?;顒佑媱澐譃殚L期計劃和短期計劃。長期計劃可以是每學年計劃也可以是每學期計劃,短期計劃則視情況而定。常規檢查則是教研組協助學校對教師教學進行檢查,檢查的內容包括有教學計劃的執行情況、備課與課案的設計情況、作業批改情況、學生的評價反饋情況等等。質量監控則是通過抽查學生的作業和不定時聽課來對教學質量進行監控,監控的目的是及時發現教學中存在的問題并加以改正??偨Y考核是教研組在教師自我總結的基礎上協助學校完成對教師的考核與評價。
2.2 學校進行充分的權利下放。教研活動和管理工作不同,對于專業知識的要求較高。學校的過多干涉并不一定會起到正面作用。為了保障學校教研工作的順利進行,學校應該給教研組下放充分的權利,由教研組的老師自行推選負責人,制定活動計劃,給老師足夠的研究空間并由老師自己對產生的結果負責。
2.3 開展特色教學實踐。教研組存在的目的就是通過集體協作來提高教學效率。教研組的專業人力資源充分,有其它教學組織團體沒有的優勢,可以嘗試開展特色教學。比如創建教學資料數據庫,學生典型問題資料庫等等。
教研組可以將老師分為幾組,并將課本知識按章節劃分模塊,每一個小組的老師對應一個模塊進行專門的教學研究。教師將這些模塊的知識包括重點難點、教學思路、課案設計等構件成一個數據庫,供各位老師隨時參考。也可以將學生在日常的學習考核中出現的比較典型的問題收集起來,建立一個資料庫,供學生和老師參考借鑒。
結論:一人智短,多人計長。組建教研組能夠幫老師解決更多的教學問題,最大程度上提升教學質量,不僅對初中數學教育有巨大的好處,對于其它學科、其它階段的教育也有很強的助力,學校與老師應該認識到這一點,積極開展教學組的組建與優化。
參考文獻
[1] 王大力. 做實數學教研,提高數學教學質量[J].學生之友(初中版)上,2012(2)
初中數學教研組計劃范文2
但目前教研活動的過程往往是小組討論走過場,不到半刻鐘就結束或者組長一人講,成為“一言堂”,別人光聽不說或者幾個人同時說,你說你的、我說我的,誰也不聽誰的,收獲甚微。
如何搞好初中數學教研活動呢?
一、要有明確的目的,制定出切實可行的教研主題
圍繞主題,展開一系列活動。反對無目的、無計劃、放任自流、不講實效的形式主義的做法。2012年至2013年,我們的教研主題為“如何提高學生的計算能力”,圍繞主題,在各年級開展適合學生實際的課前5分鐘活動:教師準備一些心算口算的題,讓學生很快地得出答案或者采用形式多樣的數字游戲,如3377組合等于24,可以用加減乘除。這樣既能啟發學生的智力潛能,又能提高他們的計算能力,為以后學好數學鋪墊基礎,取得了一定的成績。
二、教研活動中要注意發揮組員的主動性,增強活動組織的凝聚力,活動方式要多種多樣
反對組長包辦代替一切和脫離各年級實際的指令性的做法。每次活動可由組長主持,也可由組員輪流主持。組員之間,互相學習、取長補短、共同提高?;顒臃绞街饕ǎ杭w備課、向組員推薦新的教學方法、學習新課標信息、開經驗交流會、舉辦優質教案和優質課競賽活動、學期末撰寫小論文評比,還可以走出校門,引進新的教學思想和教學方法或面向學生舉辦數學智力競賽等等。通過學習和實踐,我校數學愉快教法和先學后展再撥的啟發式教學受到了好評。
三、及時反饋、總結
學期結束時,開總結會。由組員和校領導總結本學期數學教研組活動的收獲和失誤,得出活動總結,進過討論定出下學期的教研主題和活動計劃。
四、轉變教學思想
初中數學教研組計劃范文3
一、制定學校教學工作計劃,保障學校教學工作的正常進行
作為學校教學的基本組織部門,教務處的職能之一就是制定學校教學的基本計劃。XX年,教務處對各年級、各門學科的周工作量進行了認真的分析、核定,按照核定的工作量安排全校課程總表。教務處每學期制定切實可行的學期工作計劃,對全年的教學工作進行總體規劃和部署,除了在教研組長會議上宣傳外,還在學校網站上予以公示。課程總表、作息時間表、補課表、校歷、教務處工作計劃的發放與公示,保障了學校教學工作在有序的軌道上正常運行。
由于學校教務工作人員變動頻繁,教務處的一些工作人員對教務業務不熟練,給工作帶來了一些不便。但教務處各職能部門的老師們同心同德,恪盡職守,努力學習,仍然比較圓滿地完成了各項教務業務。由于我校規模大,班級多,學校各類文體活動多,各教研組內學科活動多,另外,老師們各種原因的請假、調課甚多。由于我校教師人員比較緊張,教務處經常要對教學工作計劃進行必要的調整,對老師們的工作量進行調整,這種調整也得到了廣大教職工的支持,確保了各班各年級教學工作的開展。
二、制定教研工作計劃,促進學校教研工作
教務處對教研工作的組織與管理實行宏觀控制與微觀協調相結合,推動學校教研工作的順利開展。教務處定期召開教研組長會議,對學校的教研工作和常規教學的組織與管理進行安排與部署,各教研組的工作實行教研組長負責制。教研組是學校教研工作的基本組織單位,教研組長既是教研組內教研工作的組織者,也是主要的骨干力量,教務處對各教研組長和各教研組的工作提供一切可行的支持和幫助。除了加強對教研組的管理外,教務處也深入到一些備課組,與備課組和部分教師展開直接的教學研究。
三、積極完成上級主管部門和各級領導下達的工作任務
教務處是一個上傳下達部門。一方面,對教職工提出的各種問題教務處有向學校領導進行反映的責任和義務,另一方面,教務處要對學校領導及上級機構的指示負責。一年來,教育局下屬基礎教育科、高考科、體衛藝科、儀器裝備站、市教研中心等部門,市科協等上級單位下發了大量的文件、文本,布置了許多重要的工作,這一些都要依靠學校基層的力量來共 同完成。教務處在執行學校研究決定的各項工作中總是盡力做到不講價錢、不打折扣、不留遺憾地去完成。
四、積極開展教科研工作
七中是一個完中,學校班級多,校本教研要以我校的校情實際來開展。我校校本教研的基本方針是教務處實行宏觀引導,引領校本教研的基本方向,各教研組教研活動自成體系,年級組內備課組教研活動深入到學科課堂。教務處是一個管理部門,也是一個服務部門,在教務工作中,以學校職代會通過的文件為準繩,盡可能為教師教研工作提供優質平臺。
1.加強對各教研組的宏觀指導
在學校新的人事制度實行過程中,學校教研工作需要探索新的研究模式,新的管理模式。由于實行年級主任負責制,教研組的管理功能有所弱化,但是,校本教研是學校工作不可或缺的重要方面,如何在新的形式下發展校本教研,我校經過一個的探索的過程形成了一套可行的工作模式。針對目前的工作格局,教務處加強了對教研組管理時實行宏觀的調控,強化教研組長在組內的權威地位,增強教研組長的工作積極性與主動性。派遣教師到外地學習,教務處總是盡可能針求教研組長的意見。在學科競賽方面,校內預選賽、學生的選派都由教研組長具體落實并做最后的決定,教務處提供一切可能的支持。對教研組長推薦的教學用圖書,學校也盡可能購買,讓教研組長有一個更好的工作環境。
以校為本的校本教研在宜昌七中的發展經過了不同的歷史階段,但在新的人事制度形成后,學校各個功能處室的作用需要重新定位,校本教研的管理、制度、模式、重點也有一些變化。經過一年多的發展,我校的校本教研基本走上了快車道,但校本教研的力度、深度還很不夠,相信未來在學校領導及上級部門的領導下,在各教研組、在各備課組、在全體教師的共同努力下,我校的校本教研一定會進入一個全新的里程。
2.確立以課題為導向的教研方針
課題研究難度大,事情多,許多教研組對此有畏難情緒,覺得精力投入多,難有實效。學校一方面對各教研組提出明確的課題研究的硬任務,另一方面鼓勵各教研組開展課題研究,為課題研究創造條件。對有課題研究的教研組以及承擔課題研究的主要成員的外出學習、聽課培訓、校際交流給予優先考慮。XX年我校高中英語組有一個國家級課題已經結題,高中英語、高中語文兩個教研組正參與由市教研中心組織兩個省組課題的研究,初中數學教研組的全國初中數學“z+z”課題研究正進入到最后的階段?,F在高中數學、地理兩個教研組正在申報市級課題研究。共5頁,當前第1頁1
教研組課題研究的過程是一個培養教師業務能力的過程,是一個增強教研組教研能力和凝聚力的過程,是一個讓學生受益的過程,是一個出成績的過程,是一個出名師的過程。已結題的初中化學“探究性學習”課題,正在進行的初中數學組的課題研究就是很好的例子,劉四方老師已成為湖北省及至全國的化學名師,初中數學組成為我校教研活動最有成效的教研組之一,許倜老師在數學組的影響力也越來越明顯。
3.備課組活動求真務實
教研組的活動宏觀性特征明顯,而備課組的活動則是典型的微觀活動。備課組的活動是以年級為基本教研單位,在年級組內對學科教學計劃、教學進度、重點的挖掘、難點的把握與突破、考試命題等方面進行統一的研究。目前我校的備課組管理是雙重管理機制,一方面由教務處牽頭,教研組長具體負責協調與管理;另一方面由年級主任直接管理本年級組內的學科活動,增強備課組教研活動的實效性、針對性。
4.學科活動卓有成效
一
年來,在學校領導的領導下、在有關部門的支持下、在各教研組的共同努力下,教務處組織了多次大型的市級教研活動,對學校教學工作、對我校教學研究都起到了十分積極而又重要的作用。
XX年上半年,全市初中英語初三英語備考及英語學術研討會在我校舉行,我校徐紅老師上了一堂研究課,受到了廣泛的好評。全市初中語文校本研究及學術研討會在我校,我校余勇老師為廣大教師上了一堂展示課,受到一致的贊譽。城區高中歷史研究會議也在我校舉行,我校歷史組教師付出了大量辛苦的勞動與努力。XX年下半年,全市高三數學備考會在我校舉行,高中數學組做了大量工作。全市高中地理優質課及城區地理教研活動都先后在我校進行,我校地理組教師為活動的順利開展盡職盡責,有力地保障了活動的順利完成。就教務處而言,大型學科活動需要投入大量的時間和精力,對學校其它的教育教學活動也有沖擊,但就學校學科活動而言,對教研環境的改善,對教研氛圍的形成、對教師專業能力的提高等都是有極大幫助的,因此,教務處總是盡一切能力協調各部門的工作,支持并確保各項學科活動的進行。
今年宜昌市組織了一些優質課比賽,我校有5名參賽教師,這些老師及其所在教研組共同研究,共同進步,為他們最終取得好成績奠定了基礎。黃進獲得宜昌市高中政治優質課比賽二等獎,賀伶俐獲得宜昌市城區高中英語優質課比賽二等獎,李連洪獲得城區高中英語說課比賽二等獎,張成文獲得宜昌市高中地理優質課說課比賽二等獎,楊靜(小)獲得宜昌市城區初中語文優質課比賽三等獎。
5.多邊互動引進來、走出去
在教研活動中,我們注重與兄弟學校的聯系,既注重引進來,也注重走出去。教務處倡導各教研組利用組內社會資源加強與周邊地區的進行教學教研的聯系,互通信息,取長補短,共同提高。比如,高中英語組先后與鴉鵲嶺高中、三峽高中等學校進行了校際交流,高中地理組與葛洲壩高級中學、田家炳高中進行了校際教研,高中數學組與宜昌外校、宜昌市二中進行了校際備課組活動,高中政治組與三峽高中進行了友好交流,校際交流讓老師們有了更多的學習機會,有了更多的比較與提高的機會。在校際交流過程中,各教研組本著以學校教學為重的原則、以節約為重的原則、以效率為重的原則,既促進了教研活動的開展,又保證了正常教學秩序的順利進行,既有好的收獲,又不讓學校受到經濟上的損失和無謂的浪費。這些原則已成為各教研組的共識。我校不少教師在校內外享有一定的學科聲譽,受教研中心或其它業務部門的委托到其它學校或其它地區進行專題講座,傳授自己的教學與研究的經驗。我校劉四方老師、樂建群老師、宋正武老師都受邀到宜昌市或外地進行專題報告,在校園被傳這佳話。
除了宜昌市內的教研活動外,學校領導也很支持老師們到外地學習。今年,我校有多門學科的多位教師到宜昌以外的地區去學習、去交流。比如,初中語文到襄樊的觀摩、初中數學、高中地理到武漢的觀摩,初中歷史、初中音樂到廣東的學習、交流,初中化學到海南的交流、高中英語到山東等等,這些活動促進了我校教師與其它地區的友好交流與往來,開闊了教師的視野,促進了教學、教研的開展。初中數學“z+z”課題的主要組織者許倜教師兩次到湖北以外的地區(安徽、山東)去學習、去交流,這在我校歷史上尚不多見。當然,教師們的外出學習與交流學校有嚴格的規定,教務處主要是為他們的學習與交流提供方便、提供支持,但我們相信,對學校工作有重大貢獻、課題研究做得好的教研組和教師個人,學校領導會充分考慮。
6.常規抽查不放松
教研活動可以轟轟烈烈,但更多的教學教研工作在于平時的點滴積累。工作熱情決定工作態度,工作態度決定工作方式,工作方式決定工作結果。比如,教務處在學期中期以及其它適宜的時間以畢業年級為重點進行常規教學檢查,通過聽課活動看課堂,通過問卷調查看教學常規、師德表現。對那些教學方法好、關愛學生、教學水平高的教師在不同的場合提出表現,對教學方法不適合本校學生實際的教師指出其問題所在,促進教學互動。共5頁,當前第2頁2
7.不遺余力推廣現代教育技術
現代教育技術的應用對教育教學的推動作用是巨大的,對很多學科、對很多課題的研究甚至起到脫胎換骨的作用。競賽無疑是最佳的促進方式,而市級及以上級別的競賽又具有更強的專業性、公正性。在宜昌市教學儀器裝備站以及教育局其它業務部門組織的各種現代技術的比賽活動中,學校教務處總是面向全校利用各種途徑廣泛宣傳,引導、督促各教研組積極準備,以期通過這樣的一些活動提高教師利用現代教育技術的能力和興趣。在近兩年的課件及其它類型的教育技術比賽中,我校組織有序,參賽作品多、質量好,受到上級部門的好評。
我們在推廣現代教育技術的過程中也發現不少問題,這些問題直接影響到我校整體的教育技術應用能力,影響著我校教師隊伍的整體發展。問題之一,有的教師采取觀望態度,自己不動手,對別人的研究活動也漠不關心,有的教師甚至連一份完整的試卷都不能打出來,更不用談制作高質量的課件了。問題之二,“拿來主義”根深蒂固,原創激情低,不少教師只愿坐享別人的成果,卻不愿與其它老師一起來共同完成屬于自己的作品。問題之三,堅持自己的傳統方法,不愿承認現代教育手段的先進性。并不是每節課、每個內容都需要用現代技術來講授,但從不用現代技術的作法卻更顯固執與思想惰性。問題之四,學校缺乏相應的激勵與懲罰性措施。問題之五,我校的硬件設施相對比較落后,特別是學生微機室的教學環境跟不上發展的需要,直接影響到我校的信息技術教育。綜合看來,雖然我校有一批具有一定能夠應用現代教育技術的專業技能的教師,但橫向比較,我校的現代教育技術應用能力,無論是高中還是初中,我校已落入下風,這已是十分嚴峻的事實。
8.學科競賽抓落實
學科競賽對教學有極大的促進作用,學科競賽有利于尖子學生的培養,也有利于教師業務能力的提高。學校獎勵制度在XX年的職代會文件中發生了很大的變化,對教師個人發表的作品不再計獎,但依然保留學生學科競賽的高額獎勵。XX年我校初中數學、物理競賽都取得了十分理想的成績,既有多人獲得宣昌市獎,也有不少學生獲得省級獎勵和國家級獎勵,表現十分優異。高中數學繼去年歷史性地獲得全國三等獎以后,今年我校高三(1)班的陳飛同學也獲得全
國三等獎,兩次的高中數學全國獎是一個繼往開來的高中學科競賽的新篇章。
五、認真搞好評教評學工作,形成良好的教師評價機制
評教評學工作主要包括五個部分,一是學生對任課教師的評價,二是家長對教師的評價,三是教師之間的互相評價,四是教務及其它職能部門對教師的評價,五是主管領導對教師的評價。這里主要說明的是學生及學生家長對教師的評價。
每次的評教評學活動教務處都十分重視,事先擬定好評價標準,準備好問卷調查表,然后委托年級主任或直接委托班干部來發放調查表,在規定的時間內教務處將調查表進行回收。教務處回收調查表后,立即組織工作人員進行詳細、準確的統計,統計既有定量的數據歸類和計算,也有定性的描述,學生評價“a”率直接影響到教師職稱的騁任。在統計完畢后,問卷調查表向全體教師開放,讓教師知道學生對自己的原始評價。
對評教評學工作教務處每次都精心組織,力求公正、公平、準確。當然,由于設計上本身的缺陷也會影響到對教師的評價,但我們認為來自于學生和學生家長對教師的評價是可以兼聽則明的,傾聽來自學生的聲音,這是非常必要的,這對教學是有幫助的,是有促進的。不少教師看了學生對教師的評教評學后發出這樣的議論,看學生對教師的評價不可全信也不可不信,如果一個班多數學生都認為這個教師有問題,那么這個教師應該對自己的教學進行比較深入的反思,如果僅僅是個別學生提出的問題,那么就要個別對待,但同樣要進行冷靜的分析,只有這樣才會更加有利于教育教學工作,有利于學生的發展。廣大教師都十分看重學生對自己的評價,客觀地說,評教評教學對教師的工作態度、工作方法都有很大的觸動,這樣的活動是十分重要而且必要的。
六、搞好開放周活動,促進學校教育教學發展
本學年我們進行了開放周活動,通過舉辦開放周活動,使社會各界廣泛了解學校的辦學狀況,吸納社會對辦好學校的寶貴意見和建議,通過開放周活動,讓家長監督辦學,使 我校的辦學更加規范,辦學質量更高。開放周同時也是學校師生展示才華、發揮創造力的重大活動,開放周活動期間,教師與學生都希望將最好的狀態、最佳的水平呈現在家長面前,接受社會的檢閱,這對學校教育無疑會起到很大的促進作用。要想關鍵時候有上佳的表現,只有在平時狠下功夫,開放周活動一個學期雖然只有一周,但其影響卻是長期的。開放周以家長來校活動為主,主要內容有聽課、訪談、咨詢、建議、參觀等方面,家長可在活動期間的任何時間到任何班級聽取任何教師的授課,家長可與學校領導、班主任、科任教師進行座談、交流,了解學生在校內的情況,共同探討教育學生的有效途徑,學校設立咨詢處,接待家長,介紹國家相關教育政策、學校辦學理念及學校發展規劃,解答多種疑問,學校也接受家長對我校實驗室,學生、教工閱覽室,學生微機室等的參觀,為學校的硬件建議提出合理化建議。另外,學校還設立意見箱,接受家長和社會各界人士對教師授課、班級管理以及學校發展等提出的各項建議。規范辦學、增進交流、完善發展,這是學校與家長的共識。共5頁,當前第3頁3
開放周的活動得到家長們的真心擁護和支持,家長們走進課堂,既能發現教師的優點,也發現了不少的問題,并提出了許多十分寶貴的建議??醇议L們填寫的聽課卡,其卷卷之心令人感動。從家長們填寫的聽課卡可以看出,很多家長對此次活動傾注了極大的熱情,他們十分期盼這樣的機會,也十分珍惜這樣的活動機會。很多家長工作做得很細,他們有的從早上就進入校園,中午離校,有的是中午進校園,直到晚上學生放學才離開,他們在校園的活動不止是聽課,而是在十分認真的觀察學校的學生活動以及學校的方方面面,他們在認真地思考。家長們的關心是多方面的、全方位的,他們既關心學生的聽課狀態、教師的個人素質、也關心學校的安全狀況、食堂衛生與學生飲食營養等各方面的教育環境。家長對教師的評價和建議是發自肺腑的,也應該說是十分公正的。他們對學校的關心是十分真誠的,他們對學校提出的建議是十分寶貴的。這次活動搭起了學校——家長溝通的橋梁,增進了家長對學校教育的了解與理解,對學校的發展,對學生的成長無疑會起到十分重要的作用,這種作用是有的會是立竿見影的,有的是長期的,但都會是十分有益的。
開放周的活動拉近了家長、社會與學校的距離,學校與家長的溝通更融洽,使學校教育更受關注。一方面,這樣的活動既使教師在活動中得到鍛煉和提高,另一方面,家長在開放周活動中同樣也可以學到很多東西,受到教育。但無論怎樣,開放周活動的最大受益者是學生,是學校與家長都關注的對象。今年的開放周活動期間,很多家長對學校的這種活動非常喜歡,他們甚至希望學校每個學期多進行幾次這樣的活動。
七、搞好大型考試的組織工作
教務處組織的考試活動一般都是規模較大的活動,比如學校的期中、期末考試、高考、中考等。對每一次的考務工作,教務處都極為重視,認真組織,協調學校各個處室的工作,以期做到盡可能的完善,特別是不要出現差錯。在XX年,我校成功地組織了兩次全校性的期中考試,兩次全校性的期末考試,期中、期末考試的課務雖然只是一個校內性的活動,但要涉及的教職工卻是最多的,公平、公正地安排考務是我們的原則,但很多時候卻難于做到絕對的公平、公正。這是我們的遺憾,但我們會不斷的努力。高考的組織工作相對于所有地考試要求是最高的,由于高考的特殊性,高考的組織必須十分的嚴密,出不得半點差錯。雖然也有一些環節不夠落實,但XX年我校的高考組織工作總體說來應該是比較成熟的、各方面的協調比較到位,XX年,我校獲得高考工作先進單位稱號。與高考相比,中考的級別雖然低一些,但其組織難度卻更大一些,因為中考工作涉及的面更廣。除了中考、高考,我校還組織了全國成人高考及其它類型的一些社會類考試,每次的這種考試對學校工作都是一次檢閱,一次培訓。雖然考試的組織工作難度大,牽涉面廣,但我相信,在學校領導的正確領導下,我校的考務工作會做得讓考生滿意、讓老師們滿意。
八、搞好教務處部門組織與管理工作
新的人事制度改革對學校沖擊最大的部門就是教輔人員,教輔人員相對于第一線的教師而言,獎金要低一些,但是工作強度相對于過去卻沒有減少,有些還有更高的要求,因為七中是一個在不斷擴大的學校,而目前我校并沒有多
余的教輔人員進行選擇性地聘用,這給教務處的組織與管理帶來很大的難度。在過去的一年里,教務處本著人本關懷與工作原則相結合的方針,對教務處各個功能部門實行人本化的管理,盡可能地調動各部門工作積極性,把學校工作做好。就部門管理而言,教務處主要做了下面幾個方面的工作:
1.明確各部門的崗位職責,各司其責,保障學校教育教學工作的正常進行;
2.身體力行,同甘苦,統一行動;
3.多交流,多聽意見,解決一切可以解決的問題;
4.多做工作,化解矛盾,增加動力;
5.針對新的職責、部門變動,制定切實可行的新的崗位職責;
6.合理進行資源調配,保障學校工作。比如,要過去的一年里,學校加強了對學校多功能廳的管理,保障了優質資源的合理、高效利用。比如,由于我校班級多,教師對現代教育技術手段的運用能力越來越好,多功能廳的使用常處于過飽和狀態,所以多功能廳的使用必須統一管理。在對學校多媒體教室進行管理的時候,雖然這種管理增加了教務處的工作頭緒,但對于一個擁有47個教學班的大學校,這種統一的管理是十分必要的。另外,在學生科技活動中,由于沒有適當的教室,需要借用學生實驗室,教務處也提前做好工作,保證科技制作活動順利完成。
九、教師隊伍建設
教師隊伍建設是一個系統工程,涉及到學校方方面面,這里主要說明的是教務處負責的教師引進的考核工作、新教師的培養工作。在過去的一年里,學校引進了9個教師,其中有8個是正式考核引進,一個是借調到我校工作,引進的8個教師中有4個是剛剛走出大學校園的年輕學子。在引進教師過程中,教務處嚴格按照學校要求,規范操作,保證引進工作的公平性、公正性,保證引進到學校需要的優秀教師。教務處聘請學校專業教師與學校領導一起對引進學科教師進行考核,嚴格按照專家團體的意見上報學校領導,由學校領導最后審定,然后將學校領導審定的結果通知各個引進教師,與引進教師進行接洽。這個工作結束后,各門學科的教師、引進的教師都很滿意。引進的教師為學校工作輸送了新的能量,帶來了新的方法、新的推動力。但是新引進的教師到一個新的環境需要一個適應過程,學校充分考慮到這個問題,在適當的時機進行適當的引導,從而使得這些教師能更快地適應新的環境,并更快地融入到宜昌七中這個大的環境中,為七中的教育事業做了他們的貢獻。對引進來的大學畢業生,學校對他們提出了更高的要求,并為他們安排指導教師和指導班主任,確保他們更快更好地適應學校工作。對于他們來說,一個學期的工作很短暫的,在他們未不來的工作道路上只是很小的一步,但我相信這也是一段極為精彩、極為難忘的一步。對于新引進的大學畢業生,學校為他們找師傅,結對子,給他們擔子和壓力,比如學校規定每個學期至少上一次匯報課,目的是要讓他們迅速成熟起來,讓他們早日成為最優秀的教師,讓他們早日成為學校的骨干力量。共5頁,當前第4頁4
十、高中招生
XX年的高中招生,是一次特殊的工作。宜昌市的初中新課程實驗已屆三年,XX年的初中畢業后中新課程實驗的第一屆初中畢業生,XX年的高中招生正是在這樣的一種背景下進行。今年的高中招生以三個方面為準繩,并參照其它一些重要的招生因素,所謂三個方面的準繩:即學生的綜合素質評價五個維度的等級、學業考試成績五個學科的等級分數、學生所有考查科目的成績,由于招生制度的變化,給招生工作帶來了很大的難度。從招生結果來看,相對于宜昌市城區同類學校而言,XX年我校的招生可以說獲得巨大成功,今年我校的高分層人人數首次將其它同類學校遠遠甩在了后面,這為我校高中辦學的良性循環奠定了優質基礎。總結我校招生成功的經驗,主要在這樣幾個方面:領導重視、規則合理、宣傳恰當、重視細節、操作規范。
十一、科技活動
重視科技活動,培養學生的科學精神,提倡科技創新,這是學校工作的一個重要方面。XX年,宜昌市科協、宜昌市教育局等五家單位聯合組織,舉辦了第四屆宜昌市青少年科技節活動。在這次科技節活動中,我校認真組織,初三、初二兩個年級工作細致落實,物理組全體教師及物理實驗室全力配合,成績顯著。初三年級金萍主任、初二年級余勇主任親自負責,崔凱、李佐平、龔學武等老師更是投入了大量的時間和精力,正是由于他們的共同努力,學校取得了前所未有的好成績,我校因此獲得科技節活動先進集體和科技制作團體一等獎的殊譽。學生獲獎人數創歷史新高,11人獲得一等獎,30人獲得二等獎,14人獲得三等獎,9人獲得優秀獎。
除了宜昌市組織的第四屆科技節活動外,我校組織的第七屆北山秋韻文體科技節活動,。除了高三年級外,其它年級都參與了學??萍脊澔顒樱萍蓟顒釉趲熒挟a生很大的影響。高二年級的科技知識競賽、初一年級的化石參觀活動開展得有頭有尾、有聲有色,反映極好。初一年級主任劉四方同志、各位班主任、任課教師,高二年級主任向光模同志及各位班主任都做了大量工作,特別是李立文老師工作做得很細,積極配合向光模主任的工作,為這次活動的順利進行做出了貢獻。
十二、實習生工作
今年我校接納的實生生人數多,三峽大學、武漢音樂學校、長江大學等學校前后共有50多位同學到我校來進行教育實習。實習生的活動受到學校領導的高度重視,對實習生工作進行了專門的指導,教務處負責了實習生實習工作的具體組織與落實。實習生工作的圓滿完成,教務處要感謝廣大的指導教師,感謝他們支持學校工作,更要代表實習生感謝他們無私的精神和幫助,讓這些將要走上講臺的青年學子獲得了寶貴的教育經歷和經驗,為他們今后的學習和工作打下了堅實的基礎。
小結教務處一年的工作,事情做了一些,但有也很多的不完善甚至是遺憾,但我相信,只要要經過我們大家的共同努力,今天的遺憾在明天也許就會成為完美。
初中數學教研組計劃范文4
一、學科中心組――作為教師學科培訓的專業智力保障
專業引領是教研培訓的支撐,是學科培訓質量的關鍵保障。全縣各類學科教研活動的開展和校本教研發展的不平衡,更需要專業智力的指導和支持。各學科中心組是由一線骨干教師組成的學科教學研究隊伍,學科中心組也是學科教研員的工作團隊。每個學科中心組有十幾位成員,成員的選擇堅持優中選優的原則,并實行動態管理。
(一)在各級各類培訓中發揮引領作用
現有的較大規模學科培訓主要包括12學時全員培訓和90學時培訓等,其中有全縣全員培訓、片區域學科培訓等。學科中心組在上述培訓中發揮專業指導作用,在每學期始整體部署學科學期培訓計劃,確定各次培訓的主題和要求,然后按照學科中心組成員的專業特點進行分工,通過專業引領確保每次培訓的質量。
如每次各片學科活動的開展,都能確保有2名以上的中心組成員擔任專業引領并按計劃進行輪換,各學科每學期組織中心組教師送教到片活動2~3次,以保證每次主題教研的有效開展。例如在一次語文學科的文言文教學專題培訓中,張火明、朱佩娟、史勛能三位高級教師就自己的文言文教學作了介紹,葉惠玉老師開設了展示課并作了題為《文言文語言教學的“意義探尋”》的專題講座,突出了活動的主題,推動了活動的深入。在另一次關于語文課堂提問的專題培訓活動中,中心組黃春華老師結合課堂教學作了題為《自主學習策略研究之課堂有效提問的探究性教學》的分析,然后深入研究“課堂教學追問”,史勛能老師作了題為《追問:讓課堂向縱深方向發展》的主題講座,從引導學生探究性學習的有效提問到追問進行了案例培訓。在定期舉行的縣名師課堂教學展示活動中,中心組的所有成員都參加了展示,或上觀摩課,或主評公開課,或圍繞課堂轉型等作專題講座。除組織和指導現實教研活動外,各科中心組成員還承擔網上互動教研的指導和組織,在每次學科教研活動后,通過海鹽教師博客或學科互動區,突破時空限制對活動開展網上互動交流。
(二)開展調研扶助學科薄弱學校進行校本教研
校本教研是學科教師能力提升的主陣地,而各學科由于各種原因總是存在著一定的不平衡,為此海鹽縣教研室建立了學科教學調研預約機制,由學校提出調研學科及需要解決的主要問題,再由教研員組織中心組成員開展針對性調研。每學期各學科中心組都組織1~2次的到校學科教學調研。有的是針對青年教師培養的指導,如圍繞一個教學問題,一位或多位教師針對同一內容或不同內容連續多輪上課進行研究等,全方位面對面地進行指導。有的是針對中考復習、小班化背景下的課堂轉型等專題進行深入調研,及時發現問題并討論提出解決問題的方案和策略。更多的是針對學科校本教研活動的開展情況進行指導。如針對我縣沈蕩中學科學青年教師比例高達80%而校本教研水平較低的狀況,縣科學中心組一行8人到該校開展了具有針對性的學科教學調研活動,給學校留下了兩點深刻印象:一是此次調研的主題滿足學校青年教師迅速成長的迫切需求,因為青年教師需要有更多學習體驗的機會,需要得到學科專家的親自引領與輔導;二是調研輔導不只重“技術”輔導,更重“教師成長素養意識”培訓。調研始于聽課,繼之以指導教師與開課教師直面研討交流。大到“教學目標的定位”“重點與難點的確立”“設計理念的把握”“實施策略的選擇與運用”,小到“過程細節的剖析”“教師理答技巧”等,輔導教師都悉心評價,細致點撥。最后教研員圍繞“教育是事業,意義在于獻身”“教育是科學,意義在于求真”“教育是藝術,意義在于創新”三個方面,對全體科學教師作了題為《談教師專業成長》的講座。這樣的活動,拓展了“調研”的外延,充實了“調研”的內涵。在這樣的調研活動中,教師收獲的不只是專業的知識技能,更有內心深處理性的提升、精神層面的塑造。
(三)研究把握學科重點疑難開展針對性培訓
隨著學科教學的改革和發展,不同時期不同學科都有相應的教學重點難點問題,需要在研究的基礎上對教師進行培訓。學科中心組能及時地研究問題并提出對策,然后開展針對性培訓。例如初中數學中心組依托省教研課題“數學初高中銜接教學的實踐研究”,以學生的數學學習能力的發展為本,系統研究了教學內容、思想方法、教法學法等方面的銜接,并以研究的各項成果為基礎,對全縣初中數學教師進行了多形式的上述三個角度的培訓,包括內容模塊的詳細分析、高中教師的介紹分析、典型試題導向的深入分析等,讓廣大初中數學教師站在中學整體的高度認識當前的教學要求。
二、學科基地――成為教師專業培訓的平臺
我縣按各校學科特點成立了10個初中學科基地,它們在學科領域的教師培訓和成長中發揮了重要作用,為承辦較大型學科培訓活動提供了良好的平臺,成為全縣學科教學的輻射中心和教師學習的資源中心。
(一)教師學習培訓的平臺
學科基地有一支整齊而高素質的團隊,還聘請了學科帶頭人和名師為基地專家,也具有一定的財力和人力。這為高層次的教研活動提供了很好的平臺。
一是邀請高層次專家和名師來作指導,邀請省市學科教學專家講課標、講教材體系、講學科教學規范、講考試評價的深入分析等,也邀請其他地區專家介紹教改特色,還邀請在全省、全國課堂教學比賽中獲獎的優秀教師來作展示和剖析。
二是利用學科基地平臺承辦較高規格的活動,創設培訓學習的機會。近幾年,我縣各學科基地先后承辦了省初中信息技術優質課評比等大型活動,也舉辦了省“攜手行動”初中數學、科學、思品、語文、信息的送教活動,還承辦了各類市縣級學科疑難培訓、優質課和單項評比及觀摩活動?;顒有问蕉鄻樱瑓⒓拥慕處煻加幸欢ǖ姆此既蝿?,對每個教師來說,每一次活動都是極好的學習機會,使基地很好地發揮了教師培訓的平臺作用。
(二)學科資源和校本教研的輻射中心
各學科基地注重挖掘和積累基地教學資源優勢,然后通過各種渠道和方式輻射到全縣各教研組。一是教學資料的開放,學科基地詳細整理各備課組的教學安排、備課資料、練習測試卷、競賽及課外活動資料等,向全縣教研組開放;二是課堂教學的開放,各基地每學期組織教學開放日,供全縣各學校教師觀摩學習,其中,既有研討課、展示課,也有經驗介紹、主題講座和互動式交流,為參加活動的教師提供了很好的學習平臺;三是網上資源建設共享,各學科基地都在自己的學科基地網站上傳各類原創資源并不斷更新,這些資源在內容上對相關學科教學具有針對性和前沿性,為全縣教師和學生提供網上學習、交流與輔導的資源。
學科基地還進行主題研究,并輻射校本教研。為了使各校的校本教研能均衡有效發展,基地教研組著力輻射以“學習、反思、研究”為核心的合作共享的教研文化。如海鹽實驗中學的科學、英語學科基地全力推進“主題化三步曲實踐課”校本教研項目?!爸黝}化三步曲實踐課”選擇一課為例,在專題理論學習的對照下實施課堂行為的改進,通過觀察、記錄、評議,獲得問題解決的經驗,形成具有普遍性規律的主題成果,運用到日常教學中,并催生多元的研究行動。它有三個核心概念:一是“主題”,學習、磨課的過程始終在一個主題的引領下;二是“三步”,既為反復的教學磨礪過程,也指研究行為的多樣性――理論學習、課堂實踐、討論交流;三是“實踐”,緊緊依托教師的課堂教學行為。通過這樣的校本教研輻射,各教研組根據自身特點學習開展類似的校本研修,并派生出更多更有效的方式。
三、片教研組――發揮與教師課堂實踐培訓關系緊密的優勢
按照一定地域并考慮學科平衡的城鄉一體化片教研組,在教師課堂實踐培訓中具備了更明顯的優勢,它既承擔著落實各項教研工作的重任,又直接面對和解決各校課堂教學實踐中的各種問題。我們組建了有利于合作分享、專業支持的片組織,將學科教學整體較好的城鎮學校與同一個地理區域的幾所學校相組合,各學科中心組成員頻繁參與各次片的研訓活動,逐步形成了有利于“實踐反思,合作分享,專業支持”的教學研究氛圍。
各學科片組根據教師的不同層次和學科的研訓重點,著力開展“三種案例”的課堂實踐培訓。一是青年教師的匯報課,基本流程為“備課―開課―議課―改課―復課―反思”,突出青年教師的自主備課和真實展示,然后指導教師和同片組名師面對面指導,共同修改,再在實踐中比較、診斷和提升。二是教學問題研究課,重在形成基于問題、教師合作參與的比較式研訓模式,研討流程為“教學問題―教學設計―教學行動―教學反思―教學推廣”,即就教學實踐中形成的問題或研究的專題進行教學設計,落實教學行動,并共同參與反思行動。培訓過程注重個案的橫向縱向一般化規律,有效引發教師的后續行為。三是展示評比精品課,執教的一般都是骨干教師,有著自己的教學思想和個性特色。它圍繞執教教師的個性化備課展開,集合片教研組骨干教師的智慧,就課堂教學中的個性化處理予以思考、實踐、驗證。這一過程更注重學習創造,并通過成功的課例給教師搭建了高境界發展的平臺。各片組不停留于案例本身的培訓,而是后續跟進撰寫教學反思、進行實踐推廣,由點帶出一個面,帶出一種意識和思想。
四、網絡平臺――拓展教師培訓的時空
網絡培訓具有吸納全體參與、拓展有限時空、滿足個性需求等特點,我們依托海鹽教研網、海鹽教師博客網、海鹽教師優視網、海鹽課題管理網和各學科基地網站、博客、QQ群及各校辦公平臺等網絡平臺,形成群體性互動教研的氛圍。
初中數學教研組計劃范文5
一 、作好計劃,加強教學理論學習和業務學習。
開校初,結合學校行事歷制定了切實可行的計劃。為使本組的課改工作進展平衡,提高教師們對課改的認識及落實程度,要求全體理科老師都要抽出業余時間學習新理論,以先進的教育理念指導自己的教育教學實踐。通過學習,真正確立教育新理念,實現課程標準和教學方法由舊到新的根本轉變。改進評價內容和評價方法。
根據學校工作的整體要求,要求教師抓好“備課”、“上課”、“課后輔導”“培優輔導”等主要環節,積極有效地開展集體備課,鼓勵教師充分發揮個人的教學特長,有效地提高教學效率。認真做好新教材的分析、研究和教學研討活動,用好教材。對理科教研組教學的日常管理和教師的“三型課”也提出了具體要求。
二、抓好落實,注重教研組的環節和細節管理。
1、理論是行動的基礎,“洋思”經驗的推廣是一個漫長的過程,教師在個人學習的同時,教研組利用教研活動時間集體學習有關課改和有關經驗的理論文章,本學期中安排多次業務學習或專題討論。選取學習和討論了江蘇省泰州市推廣的“洋思經驗”,了解了“先學后教,當堂訓練”的教學模式。并在本學期組織進行“教師如何做研究”的專題學習,教研組確立了《如何提高初中數學小組合作學習的實效性》的校級教研課題,由XXX擔任課題組組長,從而保證了教研工作的順利進行,為教學研究打下理論基礎。
二、學習促進教育觀念轉變,關注每一個學生的發展
教育的根本目的是為了每個學生的發展,提高學生全面的素質。所以,我組要求教師無論是安排教學內容,設計教學過程,還是選擇教學方法,都應從學生實際出發,培養學生自覺學習的愿望和能力,本學期12月份學區自查和教委檢查指導中提出的,在教學中,要改變過于注重知識傳授的傾向,既要關注“知識與技能”,也要關注“過程與方法”,更要關注學生的“情感、態度、價值觀”,注重教學方法的選擇,使教學方法和內容,和教學過程相統一。幫助學生形成積極主動的學習態度,幫助學生形成積極主動的學習態度在獲得知識與技能的過程中,學會學習,形成正確的價值觀,實現學生的全面發展。本備課組教師都能逐步樹立以學生發展為本的理念、學生主體的理念、師生自主平等的觀念。
四、強化課程資源意識,使課堂從封閉走向開放
我們提倡教師跳出封閉的教材,貼近學生生活,貼近社會,對教材作符合學情的處理,創造性地用教材,利用校內校外的課程資源,開展豐富多彩的數學興趣小組活動,促進學生個性和特長的多樣化發展。以提高學生學習興趣為研究目的。
初中數學教研組計劃范文6
一、 工作重點:
1、 習數學課程標準,做好培訓工作
認真學習和鉆研各學科課程標準、新教材,組織教師參加各項培訓活動,組織數學教師對新課程標準和教材進行專題討論,對實踐中已出現的一些問題進行研究反思與調整,力求突破課程中的重點與難點。
2、 搞好初三畢業班工作
組織初三教師學習和研討《學業考試說明》,引導教師進一步教學方式,促進學生學習方式的轉變。在新課程理念的指導下,開幾節有質量的初三數學復習課,探討和研究提高復習課質量的教學策略。
做好??嫉慕M織、閱卷、分數統計和分析等有關工作,及時反思,研究下一階段的復習教學策略。
3、 抓常規學習,促青年教師成長
二、 主要工作
二月份:
1、 組織初一數學備課組長參加市組織的七下教材培訓活動
2、 制訂好各計劃
三月份:
1、 對各年級進行調研
2、 繼續各數學教師的滾動式開課
四月份:
1、 召開教育學會數學教育專業委員會理事會議,調整理事組成員,研究部署本年度專業委員會工作。
2、 協助片開展初中畢業班的數學復習教學研究活動,交流各校初中復習經驗。
3、 傳達常州市中考會議精神,研討提高復習課質量的對策與措施。
4、 組織好初三的??肌㈤喚?、統計與分析等工作及其它年級的期中考試工作。
五月份:
1、 初中數學課改研究小組活動,總結經驗,整理資料,商量下一學期各年級新教材的培訓工作。
2、 加強課題組的建設建設。
3、 各年級舉行數學解題競賽活動
六月份:
1、 做好中考數學閱卷的組織和試卷的分析工作。
2、 做好初一、初二的期末復習和迎考工作。