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安全環保的建議和想法范文1
一、拓寬科普理念，創新科普手段，豐富科普活動
1、組織開展了科技文化衛生法律“四下鄉”活動。從3月上旬到4月底，以提高農民科技素質、培養新型農民為重點，大力開展送科技下鄉，對農民群眾進行科技培訓，到田間地頭面對面輔導和現場示范；送電影、送戲下鄉，為建設新農村提供精神動力；組織醫務人員下鄉義診、開展保健咨詢和生殖健康咨詢，努力提高農民保健意識和健康水平；送法律下鄉，向農民普及法律知識。“科普之春”“四下鄉”活動取得了圓滿的成效。參加科技人員逾1500人（次），出動科普宣傳車48臺(次),展出展板400余塊，辦各種技術培訓班355場，科普講座26場，培訓農民45300人次；發放科技圖書24500冊，印發科技資料96000份。為農村放科教電影150多場，送戲50多場，觀眾近2萬人次。
2、舉行了“文明·環?！そ】怠た破铡边M社區活動啟動儀式。市科協聯合環保、質監、文化局等部門在劇場廣場舉行了以“科學生活，幸福人生”為主題的“文明·環?！そ】怠た破铡边M社區活動啟動儀式?；顒蝇F場發放了10000余份宣傳資料，展出了200多塊“循環經濟、節能減排”、“科學防災、保障生命安全”、“食品安全消費”等內容的科普展板；科普大篷車播放了科普電影；開展了春季常見病的宣傳，還免費為市民做高血壓的常規檢查；舉辦了“環保知識競賽”活動。
3、大力開展科普知識宣傳，辦好《科普大篷車》電視欄目。為了普及科學知識，傳播科學思想和科學方法，提高市民科學素質，今年我們繼續與中國科協聲像中心、電視合，我們出資，中國科協聲像中心提供DVD光盤，電視臺額定時段播出，到目前為止，共播出了48期，取得了很好的科普宣傳效果。上半年，門戶網站《科普》專欄點擊率達1.1萬人（次），人民廣播電臺《科普之窗》欄目播出48期，在三峽晚報開辟創建專版，印發報紙10萬份。，進一步加大了科技知識在全社會的傳播速度和覆蓋廣度。
4、認真籌辦全市第十屆青少年科技節。一年一度的全市青少年科技節，今年已是第十屆了。今年將全市集中舉辦，工作量較大。我們及早動手，從3月份起，就積極主動地與市教育局、市科技局、市環保局、團市委聯系協商，擬定了《市第十屆青少年科技節活動方案》，五個部門聯合發文印發了該方案。目前，各學校正在大力開展校園科技節活動，進行各項競賽活動的預賽和選手選拔賽，積極備戰全市第十屆青少年科技節。與此同時，開展了全市科技輔導員信息調查工作。
5、積極申報“科普惠農興村計劃”項目，為經濟建設服務。我市松木坪鎮無公害柑桔協會被表彰為“2011年全國科普惠農興村先進單位”，并將得到中央科協、財政部20萬元的項目獎勵；周家河村三川綠化花卉苗木科普示范基地，納入了湖北市科普示范助力新農村計劃，并將得到省科協、財政部10萬元的項目獎勵；市科技館向財政部申報的中央補助地方科技基礎設施建設專項資金40萬元，省財政廳已經納入計劃，有望得到落實。
6、認真完成了“全國科普示范縣市”的迎檢工作。從去年開始，我們就將“全國科普示范縣市”的創建工作責任目標進行層層分解。并通過召開動員會、工作現場會等多種形式進行督辦，使全市創建工作的順利通過驗收。5月30日，中國科協發文，命名我市為“2011-2015年度全國科普示范縣（市、區）”。這是2004年被中國科協命名為“全國科普示范縣（市）”以來，連續兩屆獲此殊榮。
二、加強服務意識，注重素質培養，提高自身建設
1、認真開展“三萬”活動。按照市委“三萬”活動領導小組統一部署，積極開展”三萬”活動，具體制訂了《開展”三萬”活動實施方案》。活動期間，結合科協工作，為確保做到“兩個全覆蓋”，黨組書記，主席帶領班子成員分組采取“逐戶走、挨家到”形式，聽取對科協工作的建議和想法，征求為科技工作者服務經濟建設搭建平臺意見，走訪困難群眾為他們發展經濟渡難關，增強改善本能創造條件。同時，還積極向上爭取科普項目資金，幫助聯系村發展壯大村級集體經濟；組織召開支部擴大會議，切實幫扶困難群眾發展生產。
2、扎實推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作。緊密結合工作實際，認真學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監督“兩個條例”及其他有關文件，編印了《黨風廉政風險防控手冊》；結合把反腐倡廉教育融入今年開展的“三萬”活動之中。著重抓好“5個嚴禁、17個不準和5個一律”工作。堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設責任制，實行嚴格的考核工作目標機制。
3、進一步健全了工作機制。嚴格執行民主集中制原則，堅持重大決策、重要人事安排、重大接待安排和大額度資金的使用，由領導班子集體討論決定。堅持民主生活會和黨員民主評議制度，切實增強班子團結和協調、黨內的團結和協調，提高科協集體凝聚力。嚴格執行政府關于治理“小金庫”有關規定，進一步完善政務、財務等內部各項管理制采購制度。
上半年科協工作存在的主要問題：一是市直學會工作面臨新形勢的挑戰；二是基層科普基礎設施薄弱，科普宣傳渠道單一，科普工作成效不夠理想。三是科協自身建設有待進一步加強。
下半年工作重點：
1、進一步做好全國科普示范市鞏固提高推進工作。
2、加大科普宣傳和科技培訓工作力度。
3、重點抓好“第十屆青少年科技節”、“全國科普日”、“科普示范社區創建”等大型主題科普宣傳活動。
安全環保的建議和想法范文2
關鍵詞:車間技術服務;二次開發;產品競爭力;持續學習
中圖分類號:F740文獻標識碼:A文章編號:1009-2374(2010)07-0036-02
當今時代,品牌是企業品質、信譽、文化的標志和結晶,是科技、經營管理、企業文化等綜合優勢和價值的集中反映。只有抓住科技和產業革命的機遇,讓產品品牌化、產業化,才能在日趨激烈的國際和國內競爭中立足。2006年的中央經濟工作會議,提出了牢固樹立和落實科學發展觀,加強和改善宏觀調控,著力推進改革開放。會議提出的六大任務中,“加快調整經濟結構、轉變經濟增長方式”,特別是“提高自主創新能力”、“健全技術研究和開發體系”、“節約能源、資源”等,為企業指出了一條經濟增長之路,也是企業持續發展、科學發展的唯一之路。
通變公司的快速發展充分證明了科學發展、科技創新的巨大力量。正是通變企業領導高瞻遠矚,內部管理求真務實,對外開拓創新,使通變贏得了一浪又一浪的發展。從上個世紀80年代初一個名不見經傳的小廠,發展為年生產能力500萬kVA,下屬共十個企業、職工1500多人的集團公司,2008年完成銷售收入12.8億元,2009年完成銷售收入15億元。多元化的產業結構,持續的創新機制,節能環保新產品的不斷問世,使通變公司具備了較強的核心競爭力。
2000年7月,公司領導決策并支持成立箱變車間,把有一定知識、敢于冒險、肯鉆肯干的年輕人聚合在一起,對組合式變壓器進行試制開發。起初我們的想法很簡單,認為把組合式變壓器的原理、結構、進口高壓元器件弄懂,生產試制出產品即可,根本沒有再進行二次開發的想法,更不用說產品如何走向市場的問題。通過進一步的了解及小批量的試制,我們才逐步認識到組合式變壓器的優越性。其安全可靠、節能環保、占地少的特點,箱變在歐美等發達國家的應用已占到配電變壓器的70%以上。但中國的國情特別是內地:市場對一個新產品的認知、用戶對新產品的認可有一個相當的過程,電力部門、甚至連我們自己的營銷人員對箱變也比較陌生。面對這種情況,車間積極主動配合營銷人員,只要那個用戶有一點意向,就全力向其宣傳箱變的優點,倡導我們的生產服務理念,根據用戶提供的簡單信息,幫助用戶設計一、二次回路,滿足用戶的特殊需求。例如2000年11月東川供電分局訂購的ZGS11-H-400-10/0.4美式箱變,用戶要求一次側雙電源供電,但不能兩個電源同時供電。通常環網型箱變都是配置四工位高壓負荷開關,我們就專門設計三工位負荷開關,找廠家專門定做這只開關,做到用戶有求我們必有應,圓滿完成產品的售前、售中及售后全過程服務。
車間通過對營銷人員的直接服務,不斷接觸各種各樣的用戶,切實了解用戶的實際意圖,掌握第一手資料,并尋找機會學習和借鑒其它廠家的先進經驗, 應用現代供配電及控制新技術,逐步改變箱變引進時單一結構、單一功能的現狀。從一開始的品字型箱變,開發出目字型、L型、景觀型箱變;功能上從一開始的簡單的變電功能,開發有各種配電及保護功能的產品,高低壓均可實現全絕緣、全密封的電能計量,對電能的無功功率實現動態的自動補償等;外觀形式通過協作廠支持,從冷板外殼到非金屬外殼、復合彩鋼板外殼、敷X鋅板外殼等多種材料形式的靈活運用,滿足現代化建設節能環保、和諧統一的要求。通過全方位的改進和二次開發,進一步拓展開箱變的應用場合,2003年配置干式變壓器的箱變運行于元磨高速公路,隧道邊清一色都是我們公司的產品,外殼上紅色的“通變電器”特別引人注目。瑞麗、盈江首批城網改造就選用我公司美式箱變40多臺。2005年省電網公司一次招標采購我公司產品300多臺,昆明近幾年新建街道、高架路批量使用我們的路燈智能化箱變,并帶動了省內地州市城市規劃建設的潮流和方向。房地產開發商從以前對箱變不放心、不敢用,到現在出現老板親自到車間看樣品、談條件,形勢如火如荼。箱變產量近三年具有一定規模,產品知名度及市場占有率以較快速度提升。為箱變產業化項目的實施奠定了基礎。
一項新技術,一個新產品,如果不能轉化為實實在在的生產力,而是束之高擱,不能服務于社會、服務于大眾,那么它還具有什么價值可言。企業的使命和社會責任正是充分調動和發揮各種資源優勢,提供優質的產品和良好的服務,為社會創造價值。公司“十一五”規劃確定了三創新:科技創新、產品創新、服務創新。來提高企業的自主創新能力,達到產品新、服務優、保品牌,推進企業健康快速發展。車間便緊緊圍繞“三創新”開展工作,組織人走到省內電力、設計、規劃部門進行宣傳,讓大家對箱變有一個基本認識。箱變、干變的某些領域屬于新技術,我們便以持續學習、敢于鉆研的精神去吃透它,把新技術轉化為新產品,新產品與成熟產品的區別最關鍵在產品服務上,人們對新產品相對比較陌生,我們就充當起活廣告,不厭其煩地向顧客講通新產品的用途、結構、配置方式等,使顧客放心的簽署產品技術協議,讓顧客真正覺得他的選擇是理性的、投資是最值得的。產品現場安裝及售后服務的同時,搜集顧客意見及建議,結合實際,進行二次開發,完成符合顧客要求的產品功能,做到生產服務改進設計再生產的螺旋上升的良性循環。
在這些過程中,持續學習,提高全體員工思想觀念、技能水平至關重要?，F代社會對人的要求已經不是你以前學了什么,取得什么學歷,而是你是否具備持續學習的能力。無論在哪個行業,做什么事,學習已經成為最有效的生存方式。為此,車間搭建了一個學習平臺:第一,在車間辦公室設置資料柜,陳列相關技術書籍、產品標準,生產過程碰到問題有書可翻,有據可查;第二,車間執行全體員工每周1小時的學習交流制度,無論從事什么工種、工齡長短,有什么好的思想、好的觀念、好的建議,有什么獨特的工作經驗和操作技巧,每一位員工都要求輪流進行交流介紹。通過學習,知識沖破個體限制,迅速在組織間傳播,形成自我強化作用,生產行為或工作績效得到改善,提高車間生產力及創新能力。在不斷學習與生產實踐的過程中,逐步選拔責任心強、能力突出的員工來擔任車間二次開發技術服務人員,強化車間生產與技術中心、車間生產與營銷人員之間的服務職能。幾年來,車間設置二次開發技術人員這一舉措的實施,我們認為符合國家“健全技術研究和開發體系”的方針,也是企業發展到一定程度體制創新的靈活運用。
車間二次開發技術人員的作用應有以下幾個方面:
首先,銜接公司技術中心與生產車間的功能。技術中心主要負責變壓器部分的設計與開發,具體到某一類別的產品,先經過車間技術人員的消化吸收,對技術協議、生產工藝、生產工序、材料與圖紙作比對,發現不符便及時反饋,減少不必要的浪費和損失;細化顧客需求,進行二次開發設計,使產品功能最大限度地滿足使用要求,箱變產品是一個終端產品,用戶要求各不相同。2007年3月德宏秦瑞公司簽訂的ZGSZ11-Z-630/10美式箱變,該臺產品為電信局使用,用戶對電壓質量要求高,車間技術人員及時與技術中心溝通協調,設計生產成隱蔽的有載調壓美式箱變,產品安全可靠,功能完善。
其次,車間技術人員適時跟蹤產品生產,對生產工藝的可行性、材料及外購件的適用或代用最為了解,也最有發言權。在新產品生產試制過程中,可把來源于生產實踐中總結的技能技巧又用于新的生產實踐中,實用性和可操作性強,對產品的持續改進、節材降耗方面有功不可沒的作用。2006年5月公司開始試生產環氧樹脂澆注干式變壓器,設計圖紙容量500kVA及以下規格的低壓線圈無冷卻氣道,因此線圈輻向尺寸小,線圈繞制時出頭無法安排在同一位置,車間技術人員與熟練操作工一道出謀劃策,采取線圈頭尾錯開、并排出頭的方法,解決了這一工藝難題。
再次,在產品售前及售后過程中,車間技術人員對相關過程可提供最直接的服務,起到專職“技術翻譯官”的作用。公司的經營理念強調:以顧客為關注焦點。用戶是顧客,公司的營銷人員我們認為就是車間的直接顧客。車間技術人員的功能首先是把產品結構、技術性能、安裝使用要求摸熟吃透,把顧客口語化的需求表述轉化成規范通用的產品技術圖紙,再把我們設計的技術圖紙用通俗化的語言傳達給顧客,細化技術服務,準確“翻譯”,讓顧客認可、放心我們的設計及服務,對我們的產品充滿信心。生產過程出現偏差及時溝通協商,產品現場安裝調試及售后服務,車間提供及時快捷的一站式服務,讓顧客滿意。2007年3月,云南祥豐房地產開發公司在安寧投資需要一臺ZGS11-H-1000/10景觀型美式箱變,技術要求為:(1)雙電源自動投切帶總出線柜;(2)高壓計量;(3)箱變為環網型,為以后增加的ZGS11-H-800/10和ZGS11-Z-800/10兩臺箱變提供10KV電源;(4)低壓配置六回路,無功補償300Kvar。為滿足用戶的特殊要求,車間技術人員多次同銷售人員一起到安寧與用戶技術人員磋商討論,反復修正方案,最終達成一致,簽訂了技術協議和供貨合同。交貨后,車間技術人員到現場指導安裝,培訓用戶操作維護人員,如何使用和維護,直到箱變通電正常運行?，F在,我們的車間技術人員還在積極跟蹤用戶,探討第二期箱變的供貨技術方案。
安全環保的建議和想法范文3
化學課程的正式開設是在九年級，但不是說只有課程開始后才硬讓孩子接受這門新的學科，其實化學的學習可以從小培養，把學習融入生活，以下是幾點建議和做法。
一、引導孩子多觀察，培養敏銳的觀察力
眼睛是心靈的窗戶，培養孩子善于觀察事物的變化，不光能看到五彩繽紛的火焰和奇妙的閃電等大的變化。還要學會看花朵的開合，種子的發芽，影子的移動等細微的變化。孩子從能感知世界開始就要得到良好的引導，當孩子在嬰幼兒時期我們就讓他觀察物體的移動、形狀和顏色等。三至六歲就可以引導孩子觀察太陽月亮星辰的變化，季節的更替，動植物的各種變化，還讓孩子感受人們的感情變化及內心世界的變化。小學階段就引導孩子觀察微觀世界的變化，可以帶孩子去科技館去看看，利用顯微鏡望遠鏡等去看細胞結構，天體運動，溶液的顏色變化和清濁變化等有趣的現象，即使在家里我們也可以讓孩子去觀察生活中的各種變化，例如觀察排水時產生的渦流、水的物態、顏色、味道等變化，當孩子小學畢業時就能形成善于觀察的好習慣，這種觀察力的培養能讓孩子受益終生。
二、引導孩子多思考，培養縝密的思維力
一切變化的現象中必然存在一定的原理，引導孩子多思考是激發孩子思維的火花石，多給孩子一個問題，開啟思維的大門，并不用高深的理念，融教于生活中，當孩子發現鐵生銹、煤氣燃燒、樹葉的變色等現象時，可以簡單的點撥幾句，留在孩子心中一些淺顯易懂的道理，隨著孩子的年齡地增長，給孩子講解的理論也要逐漸加深，家有小孩子的家長不妨多讀一些《十萬個為什么》，在生活中多給孩子滲透點各個領域的知識，給孩子以合適的機會再讓孩子把自己學到的知識說出來，能分析出類似的道理，或者傳授給家長或別的小孩子。在這個過程中就在不知不覺中開啟了孩子的思維能力和表達能力。
三、引導孩子多動手，培養靈活的動手操作能力
培養孩子的動手能力，才是孩子真正參與社會的關鍵所在，啟發小孩子從小喜歡動手，給他一個工具讓他去創造，幼兒期的時候，我們給孩子一張紙、一盆水、或一堆土，或者給孩子一把小鏟子、一個小瓶子等，孩子就會玩得不亦樂乎，在動手過程中會有不少靈感和操作的樂趣，他們會從中發現破壞、重塑或是探究。帶孩子去制作小船、做風車、去燒木柴、或是去煮食物、燒制紅薯馬鈴薯等，讓孩子從中學到書本中學不到的東西。小學階段的時候可以指導孩子動手參與一些有趣的實驗。
例如我曾跟孩子做過“軟雞蛋”“吞吃雞蛋的瓶子”等。具體做法如下：讓孩子摸一下一般的雞蛋，讓孩子感覺到雞蛋的硬度，然后說讓我們一起把這個雞蛋變成一個軟軟的雞蛋，孩子興趣大增，然后我們找來一個小瓶子，讓把雞蛋放進去，然后讓孩子到廚房把食醋拿來，讓他把醋緩緩倒入瓶子，我們發現雞蛋呼呼地冒出了一串串小泡泡，過了一段時間，再讓孩子去摸一下，雞蛋真的變軟了。實驗的成功會大大激勵孩子的動手的樂趣?！巴屉u蛋的瓶子”是這樣做的，把一個煮熟的雞蛋讓孩子剝掉皮，然后把一張燃燒的紙放入瓶子，再把雞蛋放在瓶口，漸漸的雞蛋慢慢地被瓶子吞到了肚子里?？粗孔诱姘央u蛋吞進去了，孩子高興得連蹦帶跳，那種喜悅不是我們能輕易形容的。我們還共同研究過變色的液體、制作黑面包，吃燃燒的火梨等。在孩子動手操作的過程中，孩子的動手操作能力逐漸提高了。為今后參加社會活動和科學研究打下了堅實的基礎。
四、引導孩子走進科學化學，豐富生活閱歷提升科學素養
科學的化學聽起來非常遙遠，其實就在我們的身邊?，F在的學習資源非常豐富，圖書資料、電視媒體網絡資源等，都是我們學習的重要資源。
我常陪孩子一起看《人與自然》《大自然的奧妙》《探索》《平安365》《就你不知道》等節目，還經常跟孩子一起在電腦上看科學實驗的視頻，當孩子發現這些奧妙無窮的現象時，往往是深有感觸，更激起了孩子的求知欲。從小引導孩子暢游書籍的海洋，孩子可以從中學到無窮的知識，孩子有讀就有感就有想象和幻想，這些都是長大以后做有意義的事情的種子。我們還引導孩子參與生化安全和環保教育中，幫孩子安全成長的同時增強了孩子的環保意識。
五、插上想象的翅膀，讓理想盡情飛翔
安全環保的建議和想法范文4
關鍵詞：咖啡文化；音樂沙龍；大學校園；創業實踐
近年來咖啡的消費群體逐漸成長壯大，咖啡文化正在內地城市逐漸形成，且每年國內的咖啡消費市場還在持續擴大，從而引領咖啡文化走進校園。
創立我們團隊的品牌需要有質量保障以及良好的服務質量保障。能在老師和學生需要休息時提供一個安靜舒適的場所。在品種上使我們項目的產品多樣化和大眾化，讓師生有自主選擇性。加入音樂沙龍元素，不定時舉辦小型的不插電音樂會或音樂文化交流會，吸引更多的人群參與到我們的活動當中，在欣賞音樂的同時體驗不同時期的音樂藝術文化。
我們相信，建立良好的信譽，使自己本身有固定的銷量，在這個基礎上推出新的樣式和服務，使銷量達到滿意；同時在財務上達到收益大于支出，使團隊有余力開發新樣式。能使我們的項目更加順利地進行。
對于本次的項目進行得更加順利，我們成員以及指導老師對本次項目進行了相關的風險分析以及解決方案。
一、風險分析：
1、缺少調研能力
很多小型咖啡館在開業之前，對于詳細市場調查和分析這個非常重要的環節沒有予以重視，只是憑借管理者非常主觀的判斷進行分析，而不是用專業指導來武裝自己。比如忽視選址給咖啡館帶來的影響。同時，很多經營者對咖啡文化認識也非常的缺乏，定位非常不明確，這些環節的缺失很有可能導致了經營危機。
2、風險防御能力差
一般情況下，若沒有認真分析制定詳細的計劃，很有可能會將所有的投入和努力化為烏有。如果咖啡館開業后盈利狀況沒有達到預期，流動資金就會變得十分缺乏，難以支撐整個運營費用。
3、音樂沙龍活動質量
音樂咖啡沙龍形式，需要音樂沙龍與咖啡相互結合，才能緊緊扣住項目的主題。音樂沙龍的文化與咖啡文化能否相互交融。定期的小型音樂會演出或音樂交流會的演出質量不夠高，對我們團隊的聲譽影響大。
4、咖啡等飲品的安全
食品安全仍然是我們本次項目最重視的環節，如學生及老師在飲用本項目咖啡或茶品是有任何身體不適癥狀，都會影響到我們項目的進行，更嚴重者可能后果不堪設想。
二、風險防范：
1、正確的定位和設計
任何成功的咖啡館，咖啡的構成一定要有非常好的親和力。任何一種咖啡，如果價格偏高又或者咖啡品質不夠上乘，對銷售的影響是非常明顯的。因此，商品作為咖啡館的重要組成部分，產品的優良要十分重視。
2、優質的服務
不管在那個行業，服務質量對企業的影響都是最直接的。故我們團隊的人員以及在咖啡館工作的人員，接待教職工以及學生時應當舉止優雅，服務態度、表情也應該誠懇。同時作為咖啡館的一名工作成員應該懂得咖啡知識，適時地給我們的客人提供講解。
3、負責人對活動質量的把關
宣傳音樂沙龍，介紹音樂沙龍與咖啡相結合的好處，同時了解這兩種文化。小型音樂會或音樂交流會的演出質量需要把關，嚴格要求。
4、嚴格關注飲品的來源
本次活動應當保證飲用水的水溫和水質，才能更好地保證飲品不會出現變質等影響人類健康的問題。項目的咖啡將由實體店Puzzle Cafe提供貨源，質量得到一定地保證。
為了更好地讓我們的項目進行，我們項目組成員于2015年7月4日走訪了位于琶洲保利國際廣場的puzzle café，學習精品咖啡的沖制和專業咖啡的部分操作，得到店員的建議和方法，能使我們的項目進行地更加順利。
因場地申請問題，我們組員與老師共同商量出一個流動攤位的想法，意在用手推車來進行我們的項目，更環保。由于流動攤位，所以項目組打算采用掛耳式咖啡包或速溶白咖啡或手沖作為飲品的原材料。因為采用流動攤位的話，我們將大大節省了安裝水電線路以及大件機器（如咖啡機、研磨機）等此類成本，我們更能在咖啡的出品上下大功夫，做好每一杯飲品。
采用流動攤位，我們在學生公寓一棟與四棟之間的空地做到最好的利用，邀請咱們音樂系的阿卡貝拉團隊、吉他專業的同學、聲樂專業的同學來給我們客串表演，可以使得來品嘗飲品的學生和老師有一個安靜舒適、浪漫的環境。定期舉行沙龍文化交流，對參與的聽眾傳授咖啡與音樂的文化以及它們的關系，讓他們在活動中體驗到不一樣的大學生活。舉行音樂咖啡沙龍文化的交流，這不僅是對傳統的尊重，更是因為黃色的燈光營造出一種朦朧浪漫的美感，能讓忙碌了一天的學生和老師在晚上得到心情的放松及舒緩。沙龍的舉行會摒除一人講多人聽的形式，我們將會把聽眾圍成一個圓圈坐著，各抒己見，自由談論。
2016 年1 月17 日項目成員在puzzlecafe 與琴悅悠優藝術教育中心合作一個音樂沙龍的文化推廣。到時會在現場舉行親子咖啡基礎體驗課和音樂賞析課。小朋友和家長將會在專業的咖啡師帶領下學習咖啡的計學習咖啡的基礎課程，感受音樂沙龍的文化，一起調制一杯屬于自己的咖啡。
項目在中后期與校級的創業實踐項目【yes愛讀報亭】項目組進行合作，租用他們的場地，豐富本項目的成果。開展音樂咖啡沙龍文化活動，宣傳、普及音樂咖啡沙龍文化，使其在校內得到推廣，并跟報亭合作開展咖啡與音樂文化的讀書會，互惠互利，增加雙方項目在學校的知名度。邀請音樂系學生在活動期間舉辦不插電音樂會，讓學生擁有一個欣賞小型音樂會的平臺，豐富了學生在大學校園的生活。
本項目進展順利，完成了既定計劃和目標并比預期的中期目標更豐富完善。其中包括項目組成員利用暑假期間深入社會商業性質咖啡店進行實踐調研；項目組成員在廣東第二師范學院校內開展咖啡藝術文化可行性調查問卷活動；項目組成員成功和悠然音樂教育機構合作在puzzle咖啡館舉辦親子咖啡體驗與音樂表演沙龍活動的冬令營計劃啟動；校園“流動性咖啡販賣”模式的啟動；創業模式的打造和多元化音樂教育推廣等等。
參考文獻：
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[3]付嘉碧，周燕.由大學生自主創業的現狀分析音樂類學生應該具備的創業素質[J].長春理工大學學報（高教版）.2009（08）
安全環保的建議和想法范文5
作為公司的新員工，應該緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。下面小編整理新員工工作總結簡短范文5篇，歡迎閱讀。
新員工工作總結范文1時間流逝飛快，眨眼間一年的工作也是收尾完成，在認真的反思、分析完我這過去一年的工作情況之后，這才慢慢地明白自己還有非常多的方面是需要去學習，去進步的，所以便是書寫了以下幾點：
一、工作認真，踏實肯干
在那些領導給我的工作上，我自然是保持著十分認真的態度去完成，并且以個人的努力來做好所有的工作，在這件事上，我有非常多的方面與事項都是需要去學習與掌握的。在工作的時間，我都是認真的對待工作，從來不做公司禁止的事情，也不做對工作的效率或是其他方面有影響的事情，完全就是希望自己能夠將這份工作做好。在自己不太明白的方面，也是有及時地去請教，再通過自己的不懈鉆研，認真地分清楚，搞明白接下來需要奮進的方面，便是認真地將工作都完成好。
二、不斷學習，提升能力
學習是對于每一個人都非常重要的，不管是在任何的方面都應該保持著這一態度，所以我也是堅持著讓自己在工作中去成長，去更好的讓自己明白這份工作帶給我的一切。在平時的時間中，我都是有堅定自己，讓自己在工作中保持學習的心態，讓自己多多向他人學習，并且有自我鉆研的精神。也正是以如此的方式，讓我對現在的工作也也是擁有了不一樣的認識，也是想要能通過自己持續的奮斗在前方有更好的生活。為了將個人的工作都完成好，是需要要多去學習，掌握更多的知識才能夠對工作或是其他各方面有更好的認知。
三、改正缺點，持續上進
在我的工作中，雖然我有非常努力地學習，但是還是會在工作中出現錯誤，主要還是因為個人工作時候的一些粗心大意，未把工作做到位，所以在工作完成之后的檢查工作是不能夠有所缺少的。當然在工作上我也是有為自己樹立目標，就是希望能夠不斷地督促我，激勵我讓我在往后的生活中有更好的奮斗方向。再者就是我與周圍同事在休閑時候的相處比較少，工作之外的交流也是比較少，所以在未來的人生中，我還需要去做更多的努力，讓自己更融入到公司的環境中，結交更多的朋友。
在對往后的工作做計劃的同時，我也是有保持著認真的讓自己去成長，去好好地做好自己的工作，全新的一年，我也會以更好的狀態去迎接，真正的將自己的工作做到位，也是為公司的發展獻出自己的一份力量!
新員工工作總結范文2時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，20__年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長，但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經過這一段時間的工作，有很多所感所悟，現總結如下：
對于工作這個詞，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業時間很短的學生來說，社會經驗、工作經驗都很缺乏，所以在平時我要多學多問，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷，同事們團結奮發、互幫互助的干勁，工作中認真務實的作風，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。
沒有太多宏偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結：
一、學習業務知識，作好本職工作
學習是一輩子的事情，我學的是電子商務專業，對工程資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙，后來經過領導和同事的及時引導，加上自我深入的感性認識和學習，逐漸的對工作性質和工作內容有了良好的適應，萬事開頭難，有了一個好的開始，我相信以后的工作會進行的很順利，自己的進步會很明顯。
二、理論聯系實際，在實踐中成長
無論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。
在以前談到理論聯系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。在參加工作之后才發現，以前的想法都是片面的或形而上學的，因為以前思考問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸碰到實踐的東西，才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發現理論和實際其實是相輔相成的，理論聯系實際本事是應該具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考，為自己的理論知識補充鮮活的營養。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。
冰凍三尺，非一日之寒。經過實踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。
三、加強思想文化建設，提升綜合素質
我作為公司的一名新人，也將是未來的新生力量，深感肩上的責任重大。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識，多參加各種活動，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素質層次。
我平時也保持著讀書的習慣，讀中國古典的名著和現當代的一些勵志的書籍，書籍是人類進步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進步和充實有書籍的很大功勞。
經過了這一階段的工作和學習，感觸很多，收獲也很多，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的時間里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻，也為個人的提高創造更多的空間。
新員工工作總結范文320__年轉眼而過，回顧這一年來的工作，在車間領導的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照生產要求較好完成了領導下達的任務。通過一年來的學習與工作，工作模式得到了較快的改變，工作能力有了較大的提高，完全能勝任本職工作?，F將這一年的工作總結如下：
一、嚴格遵守廠規廠紀，安全生產
無規矩不成方圓，廠規廠紀時刻牢記心頭。按時上下班、班前不喝酒，保證在精力充沛的狀態下干好本職工作。
安全無小事，嚴格遵守安全守則“三不傷害”。作為一班之長，心系全員的生命安全，在班前會中時刻提醒大家在工作中注意自身安全，并且制定了安全保護措施，努力做到每個人安安全全上班，平平安安回家。
二、盡職盡責工作，完成公司下達任務
1.班前檢查不可或缺
要做好本班工作，班前生產情況的檢查非常重要。上班生產狀況對本班生產有著積極的指導意義，通過檢查安排本班工作，非常清晰地制定班中生產任務，有利于協調窯、預熱器、煤磨工作安排，提高工作效率。
2.做好與中控員的溝通
中控與現場的良好配合是熟料高產的保障，現場人員全權掌握現場設備運行情況，及時準確將現場情況反應給中控，以便中控及時做出調整，在最短時間內調整好參數。遇到緊急情況時尤為重要，中控的及時調節為現場處理節省了時間，同時也縮短了處理故障的時間，保護了設備也降低了能耗。
3.合理的人員分配可以提高工作效率
窯、預熱器、煤磨崗位各有各的特點，每個人的技術和知識面不同，所以合理的分工尤為重要，合適的人放到恰當的崗位才能發揮良好的作用。工作中注重配合，每個崗位人員有限，遇到事故應及時調配人員合作，調動員工的工作積極性，遇事能快速反應，以最短的時間處理好故障，提高設備的運轉率，保證熟料產質量。
4.努力學習提高技術，做好領頭羊
做為班長，技術要扎實，要有預見性。通過這幾年的工作，我積累了一些2線設備運行，故障處理經驗;能準確及時發現問題，并且能在短時間內處理好故障。在工作中積極主動，不怕臟，不怕累，凡事沖到第一，協調好工作，帶領大家快速地處理問題，并能保證大家安全，做到安生生產。
20__年度燒成系統設備運行基本良好，本班員工工作積極、認真、吃苦耐勞。在全體的共同努力下很好完成領導下達的任務，這離不開楊主任和李主任的信任與支持，同時也是本班全員共同努力的結果。我深知自己在工作中仍有不足，在以后的工作中向有經驗的前輩虛心請教。今年的生產已經圓滿完成，在下一年的工作中我會加緊學習，努力提高操作技術，以身作則，做好本職工作，帶領好大家高效率地干好班中工作，請領導監督，謝謝領導的鼓勵與培養!
新員工工作總結范文4__年即將過去，我作為安環部的一名員工，在公司領導的帶領下，圍繞著管理制度的建立健全，工程項目的申報審批等工作要點，較好地完成了公司所交付的各項工作任務，個人的工作技能也有了明顯的提高。
一、__年主要工作內容如下
1、理順安評、環評辦事程序，推進安評、環換手續辦理進程。
我在安環部主要負責安評、環評手續辦理相關工作，由于安環部門成立不久，開發區的相關工作部門也是剛剛成立，很多工作都沒人涉及過，所以首先面臨的工作是如何理順工作程序。在公司領導的帶領下，我們勤走、多問，通過對政府下發文件及相關部門的辦事程序的認真學習，一步一步的摸索出并總結了一套辦理相關手續的工作程序，方便了今后的工作、提高了工作質量。目前，安評、環評工作都有了較大的進展。
2、認真學習上級下發文件，協助建立健全公司安全、環保制度。
按相關部門要求，今年公司開始加快了廠區管理制度的建立、健全工作，很多安全、環保相關的規定都是根據領導授意，結合廠區實際情況總結制定的。這些制度的制定不僅滿足了上級部門的檢查要求，也方便了我們公司的管理。
3、按時完成上級領導布置的檢查、整改相關工作
由于公司的屬于新建企業，各職能部門對公司的檢查和管理比較嚴格。在過去的一年里，我在公司領導的指導下完成了上級各部門對企業制度、項目手續等方面的檢查工作。對上級部門下達的整改意見，我主動督促整改落實情況，組織人員學習培訓，提高員工安全意識，對違反安全規定的人或事給予糾正，通過隱患整改，有效的保障了安全生產工作的順利進行。
4、負責對安全、環保等職能部門下發文件的接收、整理、保管工作
5、組建了公司電腦辦公網絡，完成電腦維護及電腦制圖等工作
由于個人愛好，我在大學時自學了cad制圖軟件，參加工作后所從事的工作又一直都和電腦有關，所以慢慢掌握了一定的電腦維護相關知識。__年由于辦公需要，公司先后購進了多臺電腦，當時公司中懂電腦的人不多，我利用自己掌握的知識完成了電腦網絡的架設和日常維護工作，安環評工作及廠區設計、車間設計工作中用到的cad制圖工作大都由我來完成。
6、理順人事部門工作程序，完成公司人事電子檔案的初期建檔工作
__年上半年，公司人員還不齊整，我兼管理人事部門的工作，為了便于管理，我努力學習相關知識，從網上搜集資料，并找到了一套免費的人事管理軟件，建立了人事電子檔案，使人事管理程序化、秩序化，基本理順了人事管理工作程序。
二、存在不足
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，組織、溝通能力上還略有欠缺，和有經驗的同事比較還有一定差距，二是涉及工作多樣復雜，需要時間學習，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創新完善。在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
三、明年工作計劃
1、認真學習，努力提高自身素質及工作能力，盡職、盡責、盡快地完成安、環部的本職工作。
2、發揚吃苦耐勞精神。
不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環境，在復雜的工作中磨練意志，增長才干。
3、發揚孜孜不倦的進取精神。
加強學習，勇于實踐，在學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立良好的形象。
4、當好助手。
對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考，配合部門領導完成公司下達的任務。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。
新員工工作總結范文5時間一晃而過，轉眼間到公司快一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對___肅然起敬的同時，也為我有機會成為__的一份子而自豪。在這一年的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識
在杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業規模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過一年的親身體會，對化纖行業和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發能發展壯大的重要原因。在十一年時間實現跨越發展的確很不容易，爭做全球第一是大發的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F在__在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高
愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一年的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，一年從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高
根據目前工作分工，我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現在親手做，發現很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。
四、不足和需改進方面
雖然到來了近一年，對生產工藝還不太了解，到生產現場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?！皹I精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創造性做好做扎實，為的發展貢獻自己的力量。
五、幾點建議
安全環保的建議和想法范文6
1、xxx同志認真、勤懇、踏實、努力，能較好地完成日常工作和安排的各項工作任務；文筆流暢，素養較高，在實踐中很快學習、掌握了新聞、特別是企業新聞的采、寫和編輯，能力突出，自律自強，可以勝任當前的崗位要求。 考核合格，給予轉正。
2、XXX同志在我單位試用期間，工作態度認真，積極主動，尊敬領導，團結同事，待人誠懇，能夠做到服從指揮，踏實肯干，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運用自己的專業知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領導和同事們的一致好評。同意該同志按期轉正。
3、該員工具有良好的個人素質，服從上級安排，對工作認真負責。工作經驗豐富，技術水平較高，有問題能及時處理或向上級反映。團結同事，一視同仁，對新員工耐心指導，熱心傳授技術和安全操作流程。
4、試用期間員工表現優秀，服從安排，學習能力接受能力強，工作能力突出?？己撕细?，給予轉正。
5、XXX同學于2015年5月至2012年3月之間在聯想集團有限公司北京廠實習。實習期間該員工認真學習各種專業技能，嚴格執行各項管理規定，積極參與相 關競賽活動，能較好勝任流水線與CELL線各崗位需求，在月末評比中，屢次拿得名次，并有強烈的團隊意識及能為團隊進步提出合理化建議，整體表現良好。 考核合格，成績優秀，給予轉正。
6、xxx同學聰明，好學，常讀書主動充實自己。對技術問題有獨立見解，雖然想法和思路有明顯的書本痕跡，相信經過半年一年的時間思路會更加清晰。唯實踐經驗不足，需足夠謙虛和關注細節。提高團隊意識，平時多跟同事交流，讓性格像思想一樣張揚?？傮w而言還是挺不錯的，考核合格，同意轉正。
7、XXX同學工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，一年來技術理論水平及操作都有很大提高，希望今后加強學習盡快成才。 XXX同學工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長，一年來技術理論水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成為一個合格的建設人才?？己撕细?，給予轉正。
8、該組長專業技術水平優秀，為人誠實正直，處事公正。工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，能帶領全體組員積極工作，保質保量完成生產任務，深得員工的尊敬和信任。
9、XXX同學在我單位實習期間，能夠做到服從領導指揮，團結同事，不怕苦不怕累，將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。 XXX同學在我單位實習期間，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。 考核合格，成績優秀，給予轉正。
10、XXX同學在我單位實習期間，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。 考核合格，成績優秀，給予轉正。
11、XXX同學近一年來，工作主動，踏實，肯干，和老師同事關系處理的很好，耐心學習不斷的努力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今后發揚成績?？己撕细?，成績優秀，給予轉正。
12、XXX同學在我單位實習期間，工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運用自己的專業知識解決工作中遇到的實際困難。在實習期間得到領導和同事們的一致好評。 考核合格，成績優秀，給予轉正。
13、XXX同學在我單位實習期間，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中?？己撕细?，成績優秀，給予轉正。
14、該同志在試用期間，工作認真、積極肯干，完成預定的考核任務，且成績優異，予以轉正。
15、該員工自入廠4年多以來，在本職崗位上思想態度端正，服從管理，凡事能以大局出發，不搞個人主義，本位主義。工作中不怕苦不怕累，做事搶在別人前頭，具有團隊合作精神，積極配合倉庫的管理工作，發揮了一定的模范帶頭作用。
16、XXX同學工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，一年來技術理論水平及操作都有很大提高，希望今后加強學習盡快成才。 XXX同學工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長，一年來技術理論水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成為一個合格的建設人才。 考核合格，成績優秀，給予轉正。
17、該員工熱愛本職工作，作風正派，團結同事，善于管理。帶領全體人員嚴格執行《鍋爐安全操作規程》進行操作，努力降低原燃料消耗，出色完成了全年工作任務。未發生過違紀現象，消防事故和工傷事故為零，設備完好率100%。特別是在節能環保工作中，他作出了一定的貢獻。
18、XXX同學工作積極主動，熱情，學習認真，尊敬師長，一年來技術理論水平及操作技能均有很大提高，希望今后繼續努力成為國家有用之才。 XXX同學工作積極主動認真，好學肯動腦，尊敬師長，一年來技術理論水平操作技能都有很大提高，希望今后繼續努力爭取更大進步。
19、xxx同志能夠嚴格要求自己，嚴格遵守人力資源企化部各項規章制度，做到不遲到不早退，堅守工作崗位，增強職業道德修養，遵照崗位行為規范要求，恪守新聞職業道德，具備了網站編輯工作者的條件?？己撕细?，予以轉正。
20、該同事在2019年的時間里，工作認真負責，待人熱情，積極參加公司舉辦的各項活動，關心同事，發揚互助友愛的精神，主動協助其他同事的工作。憑借幾年實際工作積累了豐富的工作經驗，能夠做到物品進倉熟練、準確率高。
21、XXX同學在我廠實習期間，能夠嚴格遵守并執行公司的各項規章制度，能夠積極主動的配合其相關相鄰工位同仁協調完成各項生產任務。在所從事的包裝備料崗位上，xxx同學能夠探索更優秀的工作方法，以提升效率，在車間內的備料比賽中曾獲第一名，在其它工位的學習中xxx同學也表現出積極的態度并通過學 習成為了一名合格的多能工，在團隊生活中得到領導及同仁的一致好評。 考核合格，成績優秀，給予轉正。
22、該領班自入職以來，自覺遵守廠規廠紀，個人素質好、忠于職守、吃苦耐勞，在工作中虛心誠懇，勤學好問，處事公平，積極服從上級領導的安排和指示，與相關部門密切配合。是一個充滿上進心和活力的領頭羊。
23、XXX同學在我司實習一年期間，一直在倉儲處綜合服務組工作，主要從事物料接收與發放工作。XX同學在工作期間一貫積極主動，認真學習業務知識在很短的時 間里就掌握了工作的要點與技巧，并將他們合理的運用在工作中，并能主動向老員工學習彌補自己的不足，在其負責的IQC物料交接業務工作中作到了嚴格、認真、高效得到了部門的好評。圓滿完成了實習任務。
24、XXX同學近一年來，工作主動，踏實，肯干，和老師同事關系處理的很好，耐心學習不斷的努力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今后發揚成績。 考核合格，成績優秀，給予轉正。
25、該員工進廠五年以來，工作態度良好，團結同事，服從安排，責任心強，能獨立完成組長分配的各項工作，認真執行重點檢驗規定，能及時發現質量問題。對新入職同事能主動、熱情給予引導，無保留的培養新手，在本部門起到模范帶頭作用。
26、xxx同志工作能力尚能勝任目前工作崗位。聰明，好學，常讀書主動充實自己。對技術問題有獨立見解，雖然想法和思路有明顯的書本痕跡，相信經過半年一年的時間思路會更加清晰。考核合格，成績優秀，給予轉正。
