前言：中文期刊網精心挑選了工作思路好范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
工作思路好范文1
1 當前高速公路職工思想現狀
1、對單位及個人愿景低，缺乏作為高速公路職工的自豪感和榮譽感。由于單位性質和用工性質等原因，很多職工往往自我定位較低，對于自己在本行業發展前景喪失希望，從而喪失高速職工應有的使命感和責任感，甚至不能勝任自身工作。
2、懶散心理嚴重，缺乏必要的上進心和主人翁意識。由于京珠高速開通將近，相當一部分老員工對于自身工作存在疲塌現象，工作浮躁不安、華而不實、言行散漫。往往是“指到哪里打到哪里”，不會主動發現工作存在的問題，不知道怎么總結工作，不知道自己能干什么，會干什么。
3、孤獨感增強，缺乏必要的人際交流溝通。由于高速公路跨地域廣，職工在一年中70%的時間要在單位度過，職工在單位內除去上班時間之外，業余生活單調、乏味，從而在工作出現怠工現象，甚至會蔓延到工作范圍以外。
4、存在不同程度的依賴心理，缺乏自身的獨立性。在日常工作中，一部分收費員出現了問題直接找班長，票管直接找主任，主任找所長，對于工作沒有主動思考的意識，存在著嚴重的依賴心理，長此以往，工作效率變低的同時，個人能力也得不到提高。
2 加強當前高速公路思想政治工作對策
1、 增強政工意識，轉變教育模式
政工在當前大的時代背景下，開展思想政治工作必須要進行觀念上的創新，使其成為政治工作的基礎，改變以往對企業進行思想政治工作單一的方式，將抽象的政治工作觀念抽象化，使之更加適應經濟的發展，思想政治工作尤其是領導要轉變觀念，帶頭提高自身的思想政治素養，定期對思想政治工作進行企業價值和社會價值的教育，使員工可以積極的應對工作生活中的問題。同時需要政工人員樹立一種實效觀念，堅持以人為本的理念，這樣可以通過對員工本身利益的滿足，積極主動的學習新知識、新技能，樹立起良好的世界觀、人生觀和價值觀，從而更好的為公司服務，創造更多的價值。
2、建立完善的政工制度
政工工作是一項歷史性的工作，政工工作的順利進行有利于保障高速公路企業的良好發展，政工工作的開展必須要持續不斷的進行下去，必須要有制度的保障，也就是要在激勵的社會主義市場競爭中，不斷地使企業經營在非常重的競爭壓力下，關注政工工作，并形成制度保障，這樣才能使政工工作更加常態化，使政工工作可以在人力、物力上得到保障，從而使政工工作和企業日常經營工作共同發展。建立一個完善的、有效的思想政治獎懲體制，可以通過對先進的表彰，對落后的批評對單位及員工進行激勵，從而使高速公路上政工師的職能得到充分的發揮，使得思想政治教育的目標得到真正的實現。
3、堅持正確疏導、體現預見性
疏導是解決問題和矛盾的有效方法，通過廣開言路，集思廣益，循循善誘，說服教育，就能使思想政治工作達到預期的效果。在實際工作中，還要做到思想政治工作有預見性，只要抓住思想問題的苗頭，及時、有針對性地做好疏導工作，就能防微杜漸，及時解決各種問題和矛盾。如在我公司在節假日很多不放假，要加班，工作辛苦，職工肯定有思想，針對這樣的實際，公司就開展了形勢任務教育，把思想教育關口前移，得到了職工的理解和支持，起到了良好的預期效果。
4、堅持“以人為本”，切實做到理解人、尊重人、關心人、激勵人
思想政治工作在現代管理中強調以人為中心，以人為本，以人為基準點。堅持以人為本，就是要從企業員工的根本利益出發，尊重員工的人格，保障員工的利益，維護員工的權利。做到既要隨時關心員工的思想動態，同時還要隨時關注員工的多種要求。在實際工作中，要解決好人的思想問題，必須體現“以人為本”思想，隨時做到理解人、尊重、關心人、激勵人。
理解是溝通思想和感情的橋梁和紐帶溝通才能理解，理解才能協作，協作才能共同完成目標任務。思想政治工作的對象是人，它涉及到人的思想、觀念、認識、利益等。做思想政治工作，說得更明白，就是做人的工作。在與員工的溝通、接觸中，要學會設身處地、換位思考，要站在對方的立場看事物、想問題，充分肯定員工所提要求的合理性，理解員工的想法。只有這樣，員工才能視我們為知己和朋友。
尊重人是人最起碼的品質作為思想政治工作者，我們在做思想政治工作時，要把尊重自己和尊重他人、自尊和自律統一起來。在與員工接觸過程中，要虛心聽取員工的意見和建議，尊重他們的想法和權利。一個有著尊嚴的人，他一定會對自己有著嚴格的要求。當他的工作受到充分肯定和尊重時，他就會盡自己最大的努力，去做好自己的本職工作。只有對員工感情投入，只有對員工充分尊重，員工才能把企業當成自己的“家”，才能把領導當成自己真正的朋友。
關心來自對員工的深厚感情。在經濟高速發展的時代，人與人之間的關系也發生了新的特點和新的變化，交往頻繁、方式復雜。經濟越發達，物質越豐富，員工對感情的需求也越強烈。因此，我們在實際工作中，要關心員工，愛護員工，想員工所想，急員工所急，時刻把員工的冷暖記在自己的心上，做到政治上關懷、生活上關心、學習上指導、工作上幫助，從而使員工感受到企業的溫暖。
激勵是一種工作方法和手段。常言說：水往低處流，人往高處走。人生在世，總有一定的追求，只不過人與人之間所追求的目標不同罷了。這就需要我們對員工不斷地進行正確的引導和激勵。哪怕員工只取得了很小的成績，我們都要給予充分地肯定，從而進一步激勵員工向更高的目標邁進。
5、建立起完善的職工思想政治教育網絡體系
1.立足實際，加強思想政治工作的指導，形成統一、規范的職工思想政治教育工作規章制度，同時，結合各大隊組建的時間長短、職工素質的整體水平、單位的政治生態環境等實際，有針對性地加強職工思想政治教育的薄弱環節，從而提高全省高速公路路政執法隊伍思想政治教育工作的整體水平。
工作思路好范文2
[關鍵詞]公路企業 思想政治工作
隨著公路事業的不斷發展深化,公路企業職工的思維模式的不斷改變,公路企業思想政治工作也面臨著新的形勢和挑戰。如何繼續發揮它的政治優勢,如何進一步鞏固其生命線地位,是一個亟待研究和探索的課題。要使思想政治工作真正發揮作用,必須在內容、形式、方法、手段、機制等方面進行創新和改進,特別要在增強時代感,加強針對性、實效性、主動性上下功夫。
一、思想政治工作要圍繞公路中心工作
企業是社會經濟組織,是以贏利為目的的社會最基本的經濟細胞,如果我們離開企業這個最基本的特點來研究企業思想政治工作,很難得其要領。
既然在市場經濟中,爭取最大的經濟效益是公路企業的第一需要,那么公路企業思想政治工作便不能脫離企業發展這一中心工作,它必須圍繞和服從、服務于企業的中心任務。在開展思想政治工作、指導基層工作的過程中,千萬不可只強調“政治”,而把“企業”二字忘掉,應該堅持思想政治工作與經濟工作高度結合,把思想政治工作貫穿到各項實際工作中去,做到與經濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。各層面政工人員要多站在企業改革、發展的立場和角度思考問題,使思想政治工作能為企業所需要、為黨員所歡迎、為員工所接受,與企業的改革、發展同步進行。
二、思想政治工作要提倡“服務”觀念
由于我們面對的時代、形勢及服務對象都發生了巨大的變化,這無疑對思想政治工作者的觀念、素質、能力帶來新的挑戰。但其中,“服務的觀念”更是現階段急需轉變的觀念之一。市場經營存在“服務”,思想政治工作也應貫徹“服務”二字。廣大員工既是我們工作實施的對象,更是政工干部、宣傳工作者賴以生存的“市場”和“用戶”,我們應以不斷滿足“市場”、“用戶”的需求為己任。在市場經濟條件下,公路企業思想政治工作必須樹立一種新理念,即思想政治工作要以員工情緒為第一信號;以員工愿望為第一需求;以員工意愿為決定取舍的第一因素;以員工滿意不滿意、喜歡不喜歡、接受不接受作為公路企業思想政治工作的標準。
三、思想政治工作要注重情、理、行
動之以情,曉之以理,導之以行,這是公路企業思想政治工作的三部曲。
情,是做好思想政治工作的起點,是協調人際關系的動力。思想政治工作者要建立起與員工深厚的感情,要真心實意,帶著深厚的感情去做工作,像對待自己親人那樣無徽不至地關心人、體貼人,使對方切實感受到溫暖,感受到“你為他好”。要放下“我是來教育你的”架子,以平等的姿態與之交流。要學會換位思考,傾聽不同意見,只有設身處地,以心換心,才能真正理解人,說服人,達到教育人的目的。
理,是貫穿于思想政治工作全過程的紅線,是照亮員工心靈的陽光。公路企業管理人員做思想政治工作必須講清道理,從根本上提高員工的思想覺悟。我們每個黨員干部對黨的理論都要學深學透,弄通弄懂,只有深刻認識了,深刻理解了,真正掌握了,大道理講起來才能實而不虛,易懂易記;做起工作來才能理直氣壯,融會貫通;其結果才能人腦人心,令人信服。
行,是無聲的命令,是最好的思想政治工作。新時期的思想政治工作對思想政治工作者提出了更高的要求,要求群眾做到的,領導首先要做到、做好,要言行一致,表里如一。公路企業管理干部只有行動上做模范、率先垂范,方能做好員工的思想政治工作,黨的思想政治工作能否做好,很大程度上取決于各級領導干部能否時時處處為人表率。
工作思路好范文3
【關鍵詞】公路工程 施工圖預算 編制
前言：公路工程施工圖預算的作用是實現對方案設計科學性的一種衡量，也是工程進行各項支出的主要根據，也是標底的數據基礎，更是各階段各種核算的標準。但是，公路工程存在諸多不足，如圖紙復雜、工程量大、各項組織工作難度大等，使得整個施工圖預算的編制帶來諸多方面的難度，如果不進行積極解決，既會影響編制的品質，也對項目投資和施工帶來巨大負面影響。
1公路施工圖預算介紹
1.1對施工圖進行快速、有效的閱讀，對工程量進行準確核算
1.1.1對施工圖進行快速閱讀
在公路施工中，涉及的圖紙比較多，如果逐一閱讀，需要大量時間，延誤工期，因此，在進行閱讀的時候，要嚴格遵守讀圖的準則，保障程序正確，同時，要有重點地進行閱讀，可以采取抽檢的形式，只要滿足概預算的基本要求就可以。在公路施工的預算中，π基本的信息集中在項目總計劃、各道工序說明、公路涉及的整體路線圖、構架圖等，同時，還包含各種工程量計算性文件，在閱讀的時候，尤其要注意這部分文件。
1.1.2對工程量進行精準核算
在進行施工圖預算的時候，施工圖紙已經對整個工程涉及的各個工程的工程量進行了詳細的描述，但是在實際的運算中，與預算定額的規則、計量單位以及項目劃分方面存在較大的差異性，無法直接進行相關子項目的直接套取，需要采取以下幾種方式進行解決，首先是針對工程量進行科學調整，也就是以施工組織設計為基礎，以圖紙為依據，進行土石等方面的計算和適時調整。在進行具體設計和調整的時候，路基土石方的數量既包含使用在各個施工階段的土方量，也包含棄方，也就是說，都屬于計價方的范疇。但是，填方卻截然不同。要以實際用土的數量為前提[1]。如果是借土的情況，則需要進行核算和計價，如果是移挖和相關的調配，則不需要進行計價，因此，要借助土石方的調配來實現對土石方的有效計價。其次，采取工程量換算的方法來實現。主要是借助定額計算的方式，實現對路基路面等工程的數據的換算。再次，采用分類計算的方式。也就是說借助定額劃分的子目，依據橋涵工程量，計算分類匯總計算。
1.2正確選擇定額子目
1.2.1 正確對待施工組織設計中的定額子目
對工程的施工模式和手段進行全面了解，保證施工工序的有序進行，保證定額套取的有效性。
1.2.2對定額的各子項目的施工內容、主要單位和詳細說明進行全面了解，也就
是說，要對每一子目的具體施工內容和計量單位進行了解。
1.3 對材料的來源和渠道進行全面掌控，保證材料價格的合理性
1.3.1材料價格對施工圖預算造價產生影響的主要原因
在公路工程中，材料內容相對比較復雜，內容較為全面，如原材料、相關構
件以及成品的具體使用量等。
1.3.2 對工程的綜合費用進行全面計算
對于工程的綜合費用，主要包含設施費、管理費以及一些財務費用等，對其
進行累加，就形成了工程的綜合費，而后，以各地統一的標準進行核算，得到工
程的綜合費用。
2 提高公路工程預算編制準確性的方式
2.1 對工程量進行準確核算，保證施工方案的可行性
為了實現對工程量規模的準確計算，需要相關的工作人員要對圖紙進行全力熟悉，二者息息相關，密不可分。鑒于工程項目的復雜性，設計文件中的很多工程量信息與預算的定額存在出入，因此，要對內容進行全力了解，掌握好深度和品質。一旦遇到表述不明確的地方，要對圖紙進行反復查閱和檢查，協同經驗豐富、專業人士進行共同分析和探討。而對于項目中涉及的新的架構、材料及工藝，更要深入探析，保證項目內容的精準性，為實現概預算文件的有效性奠定基礎。
2.2對基礎數據進行詳細、全面的收集，保證編制的文件具有較高的可信度
在對圖紙完成熟悉之后，要對計算的整個工程進行全面、整體的認識，而后形成計算的具體結構和框架，同時，注意以項目實際進行密切聯系，尤其注重土方的施工方式，同時還包括放坡、工作面以及為工程所采取的降水等措施方案，保證思路的清晰性。另外，要發揮統籌方法的作用，實現勞動量的降低以及工作效率的提升。例如，在進行回填土計算的時候，要對基礎體積進行扣除，也就是說，在計算的時候，要對基礎部分的工程進行計算[2]。
2.3 與設計人員保證一定的配合度，保證工程量的全面性
對于定額的合理套定是工程造價相關工作的人員的重要工作內容，因此，為了實現對其的有效掌控，要對定額進行理解和分析，它具有一定的章節說明以及相關工程量的計算原則，要依據工程的特征和施工組織的方案進行定額的合理套用。另外，對于定額中沒有的項目，要進行合理的補充，這就需要對圖紙進行更加認真和全面的研讀，與專業人士探討施工模式和施工細節，而后形成合理的補充預算定額。在進行具體編制的時候，要對相關資料和信息進行收集，進行積極學習，積極探討。同時，將分析的范圍進行擴大，研究國內外相關資料，對施工流程進行制定，遵守預算定額的編制方式和基本細則，保證定額的有效補充，要注意對補充定額的實時跟蹤，進行全面完善和實踐，實現編制方式的不斷成熟，進行全面推廣。
2.4 對補充定額的選擇和編制
對于定額的確定，主要編制的依據為項目的具體環境、目標以及具體的施工方式。例如，對于基層混合料的廠拌和沿路拌就與施工所套用的定額數量存在差異。對于沿路拌，其定額工程內容主要源于對下承層、材料攪拌以及相應的養護施工，套用定額沒有作用?；旌狭系膹S拌施工需要相關的四種定額。對于一些定額，可以進行換算，但是要完全依據工程實際，進行相應調整，目的是提升預算的準確性。隨著科技的不斷發展和進步，一些新的技術、工藝、材料及設備在公路建設中得到了極大的推廣，但是定額的制作必須彰顯周期性。為了實現對工程造價和效益的合理反映，要對其進行合理使用的時候，還需要進行補充定額的編制。在進行具體編制的時候，要保證流程準確，遵守相應的方式和原則。
在工程造價中，材料費是最為直接的，數額比重較大，準確與否與預算編制的品質息息相關。材料的費用既與材料的使用量有關，也與材料的價格不可分割。對于材料的價格，要參考市場價格變動，做到了如指掌，進行綜合詢價，實現對詢價價格的全面、細致的分析，了解具體的供求關系，對材料未來發展態勢進行全面了解。對于材料發生波動的原因進行探討，如果條件允許，可以進行材料的自我采購和加工，目的是實現對造價的有效降低。
結束語：
綜上，對公路工程施工圖預算的有效編制的目的是獲取工程，確定合理的工程定額，對定額的使用保證合理性，在根本上提升預算編制品質，實現對整個工程預算的有效管控。
參考文獻：
工作思路好范文4
一、加強對現階段農村精神狀態的認識
1要認識到，從整體看，改革后的中國農村，從物資文明到精神文明日新月異，一片大好。好人好事接連不斷，道德模范不斷涌現。但在個別的農村不良現象抬頭和蔓延，現狀是：物質富有了，精神貧窮了。有些人，沒有明確的是非觀念、對法律一知半解，對政策斷章取義，只知道要自己的權利而不去履行義務，由于對法律、政策的無知，因此出現與政府無理糾纏和上訪，擾亂社會秩序的等等現象，正在蔓延。
2要認識到，我們發展文化的目的是占領農村文化陣地，用正能量戰勝歪風邪氣。
3要認識到，歷史經驗告訴我們，“送文化”不如“種”文化。即通過基層文化館、站的文藝輔導工作，留住農村文化之根，讓農民群眾真正成為農村文化建設的主力軍。因此，有效地組織、輔導農民文藝活動的前提，是找準文藝輔導的立足點，找準了這個立足點，就找到了繁榮農村文化的一把鑰匙，一個新的切入點。
二、加強對農村文藝輔導的認識
先要認識到，群眾文藝的培訓輔導永遠需要做普及的工作。借用一句話，“鐵打的營盤流水的兵”。立足農村實際，有針對性開展文藝輔導工作，把工作的重點放在普及推廣上，精心培育扎根鄉土的農村文藝骨干隊伍，留住農村文化之根，對于農村文化工作者來說，這是一種歷史責任。
隨著農民的生活水平的不斷提高，農民越來越注重文藝生活，農民參與文藝活動的需求比較大，自娛自樂的情緒非常高漲，鑒于這種情況，對于文化館的群眾文藝輔導工作來說，就滿足了農民對文藝的需求和愿望。在輔導的過程中，要以農民的愿望為出發點，考慮農民的切身利益，把輔導工作切實做到農民的與生活中去，這樣就能把農民參與文藝活動的積極性全面地調動起來，也能把農民群眾的力量聚集起來，一起構建和諧社會。
三、做好農村文藝輔導工作的具體措施
越是偏遠山區農民群眾的文藝活動就越差，培訓輔導工作就越薄弱，開展文藝輔導培訓是加強基層文藝隊伍建設，提升鄉、鎮、村、文藝活動的重要手段。具體措施是。
1做好群眾文藝活動的普及和推廣。
2抓住基礎輔導和培訓農村文藝骨干。
3組織農村文藝作品創作。利用文藝作品寓教于樂的功能，精心組織好反應農村生活村題材的文藝作品，結合本鄉本土，本村本屯，農民身邊的好人好事和不良現象，編成文藝演唱等節目，讓農民自編、自演、自受教育。
文藝輔導人員可以通過收集、整理、改編、創編等小型多樣的戲曲節目和曲藝節目的腳本，提供給農民編排。
4讓文藝輔導，別具特色。因為文化館分布在各個地區，各個地區的各個鄉鎮、村屯，都有各個比較鮮明的地方風情和民族特色。首先要讓群眾文藝輔導工作所開展的內容具有民族特色，和地方特色。現在大部分農村的文藝活動選用的一般是比較單項的傳播方式，以娛樂演出為主，但是這些娛樂演出大部分脫離了農村的生產和生活，所以不能跟上廣大農民群眾共鳴。由此可見，作為文化館的文藝輔導人員，應該認識到這一問題，對本地區的文化進行研究分析，根據地方特色結合當地人們的需求來創作文藝作品。其次要把文化館的服務進行創新，現在很多農村文化活動在服務方面還是以前的舊模式，沒有新內容，當然也不會引起農民參與文藝活動的興趣。
四、在農村創建業余文藝團體
1農村文化活動的開展，隊伍建設是組織保證的重要前提和基礎，也是文藝工作者服務農村的一項應做的工作。
目前很多富裕的鄉村經濟基礎雄厚，農民生活富裕，自娛自樂的興趣濃厚，文藝愛好者眾多，但人員分散，各自為戰，文化館的文藝輔導人員應該把他們組織起來，建立農村文藝演出隊。
農村文藝團隊建設是一項艱苦、長期的工作。業余藝術團隊建設，是農村文化建設的一個重要組成部分，農村業余文藝骨干隊伍既能被作為基本隊伍的主要構成成分，建立鄉村文藝隊伍，首先要深入村鎮，了解情況，發現文藝人才，根據調查了解的情況，建立村老、中、情活動隊伍，常年開展農村文藝活動，豐富當地的文化生活。通過各種健康有益的、豐富多彩文藝演出的文藝演出活動，使村民廣泛參加，使其在活動中偷悅身身心，陶冶情操，提高藝術水平，吸收他們加入村業余文藝團隊，使農村業余文藝團隊不斷發展壯大，更主要的是通過健康向上的文藝節目，教育隊員自己和廣大村民。
2文藝工作者要不斷探索農村眾文化活動規律，以為他們提供文化服務為天職，除辦好經常性的鄉村培訓、日常輔導工作外，還要結合節假日，農村群眾文化活動活躍之機進行有組織有計地各村屯的交換演出和巡回演出。向農民推廣一批自編自導的小戲小品等喜聞樂見的優秀的曲藝節目，和國內外的精品節目，讓他們表演，一方面促進藝術交流，提高他們的創作、表演水平，另一方面讓村民享受到人類共同創造文化成果，提高他們的審美情趣，促進農村文化的發展建設。同時要加強調查研究領導關心的熱點和群眾對文化的取向熱點，抓住不同地區的文化特點、特長、人才優勢，將幾方面有機結合起來，開展大型群眾演出活櫻將日常組織輔導的成果展示出來。調動村民文藝愛好者向高層次文藝追求的積極性，保證日常組織、輔導工作持續發展，也可通過此舉選拔培養有較強實力的，在全縣有一定影響的特色農村業余文藝團隊，出精品，創品牌。
五、專研業務更好地為農民服務
隨著社會的進步與發展，傳統的文藝輔導所采取的方式早已不能滿足當前的日繁榮昌盛的要求，尤其是當前隨著信息技術的高速發展，文化館的文藝輔導方面的相關工作也要緊跟時代步伐，向現代化方向發展。
打鐵必須本身硬。作為群眾文化的文藝輔導員，對自己的業務水平要不斷地努力加強和提高?，F在影、視、碟的傳播和網絡的擴大，對廣大農村的文藝表演傳播起到很大的作用，使農民青年在文藝表演上有很大的提高，如果文藝輔人導員不努力提高自己業務水平，將遠遠落后于農村文藝愛好者。
農村文化雖然落后，但蘊藏的民族文化寶藏是取之不盡用之不竭的藝術寶庫，需要文藝輔導者的開發、學習和利用，再經過普及、提高，還藝于民，以保證我國優秀的非物質文化遺產代代相傳，生生不息。文藝輔導員要在農村的藝術寶庫中尋找瑰寶，優秀的民間表演藝術，再應用到為農民文藝輔導當中去。
文藝工作者的工作廣泛，擔負任務繁重，既是第一線的指揮員，又是第一線的戰斗員。既有艱難的腦力勞動，又有艱苦的體力勞動。是“又說又練的真把式”。搞好農村群眾文化組織輔導工作，除了需要文藝輔導人員具備健康的體格外，還應該具備健康的心理素質，要有強烈的事業心、自尊心、自信心和自找苦吃，苦中作樂的精神，要充滿朝氣，開拓進取，勇于創新，敢為人先，時刻保持旺盛的青春活力，這是當好配角服務農民的基本保證。
工作思路好范文5
【關鍵詞】國有企業；外宣工作；思路；對策
企業的外宣工作不同于地方的外宣工作，主要指的是企業通過在企業以外的新聞媒體，以發表新聞、刊登圖片等形式，宣傳企業的發展思路、生產形勢、技術成果、人文精神、主打產品等內容，以樹立企業形象，提高企業市場競爭力，實現企業的健康發展?？梢哉f，企業的對外宣傳是企業加快自身發展的需要，是企業文化建設中的重要組成部分，是一項具有全局性、戰略性的工作。
一、企業加強外宣工作的必要性
隨著我國經濟市場化進程的進一步加快，市場競爭日趨激烈，它在給企業帶來機遇的同時，也給企業帶來了前所未有的挑戰。在經濟市場化的大背景下，企業之間的競爭不僅表現在企業產品層面，而且表現在企業形象層面，企業要想在激烈的市場競爭中占據有利位置，實現快速發展，不僅需要科學的管理、先進的科技、雄厚的實力，更需要大張旗鼓地對外宣傳，擴大企業的社會影響。企業外宣工作作為企業提高知名度和美譽度、樹立企業形象的重要工具，具有成本低、效果好、易于控制等特點，對企業增強競爭力，贏得市場競爭主動權有著很好地促進作用。因此，在新時期，企業有必要加強外宣工作。
二、現階段企業外宣工作存在的主要問題
1、對企業外宣工作缺乏正確認識，忽視企業外宣工作
由于新聞宣傳工作對企業的影響是一個循序漸進的緩慢過程，產生的效益也不像商品銷售那樣立竿見影，因此，在部分企業中存在著對外宣工作重視不夠的現象，認為外宣工作是形式主義，對外部新聞媒體的正常采訪采取回避態度。還有部分單位雖然認識到了外宣工作的重要性，但卻沒有認識到新聞的客觀、公正原則，將新聞與商品等同，認為只要花錢就能搞好新聞宣傳工作，像營銷產品一樣處理企業外宣工作，不但助長了有償新聞的不正之風，也影響了外宣工作效果。
2、不重視企業外宣隊伍建設，影響企業外宣工作效果
近幾年來，隨著我國文化體制改革的不斷深入，新聞媒體為了適應新時期人民群眾對新聞信息的新要求，在新聞理念、報道形式上進行了一系列的改革，對新聞的寫作方式和水平提出了更高的要求。而企業作為一個“獨立的經濟實體”，必須沿著“效益最大化”的目標去開展工作。企業新聞宣傳工作作為一項不能夠直接創造經濟效益的工作，逐漸被邊緣化，企業中的外宣機構被縮編、撤并，新聞宣傳隊伍更新不及時，人員逐漸老化，無法適應新聞媒體需要。
3、缺乏與新聞媒體的聯系，新聞危機處理能力不足
企業危機的新聞常常會成為社會輿論關注的“熱點話題”，新聞媒體報道的“新聞素材”，如果處理不當，就會給企業造成負面影響和損失。特別是在現階段，以互聯網、手機、通信技術為載體的新媒體已經成為人們獲取信息、傳遞和反饋信息的重要渠道。新媒體開放、互動、平等的特征，使我國進入一個“全民記者”時代，任何人都可以成為新聞信息的發現者和者，自然，任何企業都有可能成為新聞危機的遭遇者。但與之不相符的是，部分企業對這一問題沒有給予充分重視，缺乏與外部新聞媒體打交道的經驗，缺乏新聞危機處理能力。
三、國有企業做好外宣工作的思路與對策
1、企業管理者要增強外宣意識，為企業外宣工作的順利開展提供支撐和保障
企業管理者要樹立“新聞也是生產力，宣傳就是企業無形資產”的意識，充分認識到企業外宣工作是適應當前時代需求、塑造企業品牌形象的迫切要求；認識到良好的企業外宣工作不但能夠為企業帶來直接的經濟效益，也能夠在企業內部營造良好的發展氛圍，從而給予企業外宣工作以足夠重視，從資金上保證，從工作上支持，為企業外宣工作順利開展提供保障。
同時，企業管理者還應適當學習新聞知識，努力提升自己的媒介素養，增強自己的新聞宣傳意識和新聞鑒別能力，在制定企業戰略規劃時，將新聞效應考慮進去，提高企業活動的新聞價值，增加媒體關注程度，擴大外宣工作效果。
2、企業要加強外宣人才隊伍的建設，努力打造一支素質過硬的外宣隊伍
良好的企業形象需要持之以恒地進行打造，需要持續不斷地進行新聞宣傳。但新聞媒體受人員數量、工作時間等因素影響，不可能隨時參加企業的活動、參與企業的生產，這對于需要長期不斷進行新聞宣傳的企業來說，無疑是嚴重問題。因此，企業在內部建設一支高素質的外宣隊伍，就顯得十分必要。
企業要加強外宣人員的引進工作，要及時招聘具有新聞宣傳專長的員工，或在現有員工隊伍中發現熱愛新聞宣傳工作的人員，逐漸建立本企業的外宣隊伍。要加強外宣隊伍的培訓工作，通過建立健全外宣工作人員教育培育制度，定期不定期地舉辦培訓活動，提高外宣人員的政治素質和業務技能。企業要加大外宣人才的培養力度，通過提高外宣人員的經濟、政治待遇，建立優秀外宣干部的成長通道，采取精神和物質獎勵并行的方法，增強從業者的榮譽感和責任意識，鼓勵更多的人熱愛這項工作，以擴大外宣工作的覆蓋面。
3、企業要正確處理與新聞媒體的關系，善待媒體，善用媒體，提升企業外宣工作效果
建立良好的媒體關系是把握輿論主動權，爭取有利的輿論環境的根本保證。因此，企業要努力提高與新聞媒體打交道的能力，主動同媒體加強聯系、建立良好關系，切實做到善待媒體，善用媒體。要多向新聞媒體提供信息、素材，加深媒體對企業的了解，充分發揮媒體作用，提升企業的輿論形象，促進企業發展。要加強與媒體的戰略合作，充分借助媒體在信息資源、技術、人員上的優勢，架起與公眾交流的橋梁，及時準確、公開透明地信息，做好信息溝通，做好宣傳解釋，打造良好的企業形象。
在遇到新聞危機時，企業要積極與媒體聯系、配合，引導媒體客觀公正地進行報道，維護企業形象，通過正確、有效的新聞與信息傳播扭轉危機，擺脫被動。
參考文獻
工作思路好范文6
關鍵詞：高速公路營運企業思想政治工作
中圖分類號： U412.36+6文獻標識碼： A
思想政治工作是一門學科、一門專業，是經濟工作和其他一切工作的生命線。戰爭時期，思想政治工作發揮了統一戰線的作用，成為了最好的民眾動員和黨群關系的橋梁；和平年代，思想政治工作同樣為國家經濟建設和改革開放發揮了搭臺唱戲，鼓與吹的作用。筆者結合高速公路營運企業的特點，淺談如何做好高速公路營運企業思想政治工作。
一、做好高速公路營運企業思想政治工作的現實意義
企業思想政治工作的對象是人，它以解決人的思想、觀點、政治立場為己任，服從和服務于企業的中心工作。高速公路營運管理是指對高速公路的收費、養護、交通、安全、服務等系統進行計劃、組織、指揮、控制和協調，承載著為高速公路的使用者提供快速、高效、安全暢通的道路及高質量服務同時，使企業獲得經濟效益最大化。高速公路營運企業管理特點之一：它是硬件環境和軟件環境的綜合管理體，軟件環境注重的主要是管理觀念與管理手段，而實現軟件環境的主體就是企業員工；管理特點之二：工作崗位種類多樣化，工作環境不一樣，薪酬收入有差距，員工思想波動曲線、人生觀和價值觀呈現多元化；管理特點之三：員工年齡結構年輕化比例增大，社會現實利益和物質取向偏重，而吃苦耐勞和腳踏實地的精神偏弱；管理特點之四：高速公路的社會聚焦度越來越高，對高速公路的服務質量將日愈加重，為企業的管理手段帶來了嚴峻的挑戰。
綜合以上管理特點，結合新形勢的發展，筆者認為高速公路營運企業思想政治工作要用創新的眼光看待問題，做好高速公路營運企業思想政治工作有著非常大的現實意義。思想政治工作要在企業內部發揮凝聚人心、鼓足干勁、理順情緒，激濁揚清和“穩壓器”、“劑”作用，為企業順利完成各項經濟指標提供強大的精神動力和智力支持。
二、做好高速公路營運企業思想政治工作的五個要點
企業思想政治工作歸根到底是做人的工作，影響和改變人的思維和行為。在物質生活和精神生活腳步快速發展的今天，高速公路營運企業員工的思想狀況也在悄然的向多層次、深層次變化，過去的思維方法和經驗已經不能滿足現代思想政治工作的需要。結合高速公路營運企業的實際情況，筆者認為高速公路營運企業思想政治工作要用創新的思維思考問題，做好高速公路營運企業思想政治工作要做到“真”、“實”、“精”、“全”、“前”五個要點。
“真”：在與其對象做思想政治工作之前，要先深入了解事情的真實情況，摸清事件的來龍去脈和真實點。這樣，我們做思想政治工作才能從實際出發，針對性強；才能有的放矢，避免張冠李戴。
“實”：在與其對象談話中，過去式的講大道理、講大方向已經不能解決當下員工，特別是年輕人活躍、現實化的思想矛盾。我們要在了解情況和與其談話中找到其對象的癥結和盲點，不講假話，不講空話，不講套話，著重幫助其認識問題的實質和解決問題的辦法，甚至要親自出面盡力幫助協調解決問題。在這方面同時也要求我們做思想政治工作的要多充實自身的才華，提高解決問題的本領；另外也要求我們要不辭勞苦，甘愿充當“鋪路石”、“和事佬”等角色，發揮橋梁紐帶作用。
“精”：有些人在做思想政治工作時，話語滔滔不絕，講了一堆又多又長的道理，但是聽者無動于衷，甚至你講到后面他已忘掉了前面的內容，這樣的思想政治工作就沒效果。在時代創新發展的今天，思想政治工作要內容精辟創新，談話時間要掌握一定的尺度，談話點子要切中要害，要盡量做到“一語驚醒夢中人”。
“全”：在日常思想政治工作中，企業的高管往往可能會忽視一些角落里、底層里的人員，這些人群因缺乏交流關心，將是思想政治工作的焦點和難點。一個企業在職位上有高低之分，但在人格上沒有貧富貴賤之分。我們一定要明白，要管好一個人就要重視這個人，一個被你輕視的人，你永遠不要想去管好他，說服他。因為他認為他自己可有可無，無關緊要，他所做的一切也無關緊要，這樣的人不可能有責任心和對企業的忠誠。所以，要讓一個人有責任感，忠誠于企業，真正服管，你就一定要把他納入你管理者的視野，想辦法把你的聚光燈照過去，照著他，讓他成為主角。筆者認為高速公路營運企業思想政治工作要努力做到全覆蓋，消除邊緣化。
“前”：在日常思想政治工作中，我們往往是員工思想情緒出現問題，已經暴露了才想起做他的思想工作，這樣不但增加了思想政治工作的難度，還有可能無功而返。筆者認為思想政治工作也要關口前移，積極排除事前存在的隱患，發現有問題就要開展思想工作，讓事態消滅在萌芽狀態，真正樹立起事前預防勝過事后處理的意識。
三、做好高速公路營運企業思想政治工作的五種形式
思想政治工作的方式多種多樣、靈活多變，但以往的簡單說教和填鴨子灌輸方式對發展著的思想政治工作已經起不了明顯的效果。在新形勢下，筆者認為高速公路營運企業思想政治工作必須用創新的方法解決問題，結合實踐經驗列舉以下五種方式。
“用心交心”：要面對面與當事者真情交流，做到耐心傾聽、真情傾聽、真情傾聽當事者的傾訴，充分利用當事者對你的認同感、信任感，用你的人格魅力去開導他、融化他。
“間接交流”：思想政治工作者要注意與當事者的良好溝通關系，他信服你，思想政治工作才有效果；否則，就是你口水說干，也是徒勞白費。高速公路營運企業員工層次多、人員多，當我們不能說服、解決不了當事者問題的時候，我們可以尋找與當事者關系融洽的同志幫忙做思想工作；哪怕這位同志做思想工作的方式粗魯一點也不要緊，前提是這位同志要得到當事者的認可。電視劇《亮劍》中，李云龍是動不動就罵娘的，但他的下屬和他的感情是非常之好的，并且非常服從他的管理。答案就是他的下屬認同李云龍這個人，這點就充分說明了思想政治工作者與當事者保持良好感情關系的重要性。
“理論教育”：要把學習和宣傳政治理論同解決實際問題相結合，運用科學發展觀的方式熏陶員工思想理論，讓員工樹立理論自信?？梢圆扇∩宵h課、座談會、學習講座、辯論會、中心組學習會等形式進行。
“寓樂于教”：時代在不斷進步，過去的填鴨子式理論灌輸、我說你聽的說教教育效果不夠明顯，枯燥無味。在思想政治工作中，我們可以通過一定的文體活動載體影響和熏陶企業員工的思想行為，把思想政治教育的內容寓于文化娛樂活動之中，把枯燥變為生動，易于為人們所接受，起著潛移默化的作用，往往收到說服教育難以達到的效果。
