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數字化創新技術范文1
1.1數字化是社會發展的必然趨勢
眾所周知，現在我們所處的是一個信息化和全球化的社會，社會結構非常復雜，人類之間的聯系不斷加強，信息的產生量和需求量出現了極度增長，即“信息爆炸”，這就促使產生、加工、傳播、接收信息的方式越來越發達，信息技術因此獲得了長足發展。信息化的大潮席卷了社會的每個角落，也掀起了各方面的數字化變革，多媒體、計算機通信、自動化等都是重要表現，有線電視、電子閱讀器已經深入到人們的日常生活，數字化城市建設、數字化圖書館、數字化校園等呼聲漸高，而數字化技術在信息技術的發展中起到了至關重要的作用，各行各業都在逐步開始數字化。專業無線通信也不例外，數字化時代已經到來。
1.2用戶需求的提升促使科技不斷進步
隨著人類社會的發展和生活水平的提高，資源日趨緊張，人們的需求水平和質量要求卻不斷提升，這就需要提高資源利用率和科技創新水平。以火車為例，為了滿足人們對速度、乘車環境等不斷提升的需求，火車從早期的蒸汽機、內燃機一直發展到如今普遍可見的電力機車，燃料資源利用率也得到了提高，給人們的生活帶來極大的便利。同時，科技的不斷進步又不斷地影響甚至改變著人們的思想、行為和管理模式，以及生活習慣。計算機技術的發展對人們生活的影響可以說是有目共睹、顯而易見的，從最初的大型機發展到個人電腦，計算機開始普及并逐漸成為人們的生活必需品，如今智能終端的出現為人們提供了更加快捷、自由的平臺。計算機在很多方面已經改變了人們傳統的生活方式。對于鐵路無線通信而言，面對有限的頻譜資源、日益增加的客流量和大量需要處理的信息之間的矛盾，傳統的模擬技術已經不能完全滿足鐵路高速化、重載化、信息化、現代化的需要。數字化技術(尤其是DMR技術)和產品應運而生。
1.3國家政策的支持推進鐵路無線數字化進程
鑒于數字化的必然趨勢和在經濟發展中的重要作用，我國政府從戰略角度先后出臺了相關標準和政策，來推進國家的數字化進程，并明確規定了工作的進度。2009年國家工業和信息化部了666號文件來規定150MHz、400MHz專用對講機頻率規劃和使用管理，明確提出自2010年1月1日起停止這2個頻段模擬對講機設備型號的核準，只對數字對講機設備型號進行核準，并在2016年前完成模擬對講向數字對講的過渡。為了響應國家政策，推進鐵路無線通信數字化，2010年1月12日鐵道部辦公廳［2010］1號文件，明確提出要逐步淘汰模擬制式對講機，力爭在2011年年底前基本實現模擬向數字轉換的工作目標，并對相關工作做了具體部署。如數字平調系統經多方的共同努力，已經開始了正式使用。
2DMR必將成為專業無線用戶的新寵
2.1數字化的優勢
雖然傳統的模擬對講仍然具有不少優勢，如成本低、操作簡便等，但由于受其自身技術和政策的限制，有很多無法改善的缺點，例如:系統技術落后、語音質量差、功能單一、不易聯網、系統容量小、不易加密、頻譜利用率低、基本上沒有數據傳輸能力、不易管理等，而這些缺點，卻恰恰都是數字對講機的優點。對講機數字化后，許多功能和業務都是模擬對講機無法實現的，優勢明顯，主要表現在以下方面。
1．較高的頻譜利用率。
2．優秀的語音質量和抗噪性能。
3．可靠的基站互聯能力。
4．優良的數據傳輸能力。
5．較長的電池使用壽命。
6．較好的系統擴展功能。
近年來，DMR(DigitalMobileRadio數字移動無線通信)技術，是歐洲數字對講機使用的協議標準，多用于專用數字對講機，具有獨特的優勢，已成為國際數字對講機的主流標準，并得到了廣泛的運用。dPMR產品主要面向低功率、民用免費頻點的產品市場。DMR標準專為信道間隔為12.5kHz的全球陸上移動頻段而設，并將滿足未來對于6.25kHz信道間隔的監管要求，可支持常規、數字和集群等多種工作模式。同時，DMR與其他系統相比具有技術簡單，成本較低的優點，并且支持從模擬到數字的過渡，因此DMR技術非常適合專業無線用戶選用。DMR采用時分多址(TDMA)技術，在12.5kHz帶寬內將其分為2個時隙。每個時隙可作為獨立的通信信道運行且具有等同的帶寬(6.25kHz)。經驗證，與FDMA數字技術相比，DMR技術也具有一些明顯的優勢。
2.2DMR產品已經基本成熟，能夠滿足專業無線用戶的大部分需求
DMR作為公開的歐洲標準，有多個廠家支持，經過幾年的研發，產品已基本成熟，并在全球廣泛使用。美國的主流對講機公司摩托羅拉已于2007年推出了基于DMR的數字對講機產品，并開始向世界各國銷售，在2011年7月全球銷量已經超過了100萬臺。TAIT、SELEX和海能達等廠家已經在加緊產品研發和市場推廣工作，PDT/CDMR等中國的相關行業標準或技術聯盟組織已經開始有序地開展研究工作。隨著二次開發商和集成商紛紛加入集成、應用的行列，DMR產品已經能夠滿足專業無線用戶的大部分需求。DMR系統已經在各行各業開始全面應用。鐵路平面無線調車燈顯設備采用了DMR技術，并通過鐵道部技術審查，正在全路進行推廣。多個林業部門也開始選用DMR系統。DMR系統正在深入推廣和滲透于港口、林業、數字平調、油田、公路、社區聯防、市政、公安等領域。
2.3DMR具有良好的市場前景
從專業無線數字化市場來看，包括對講機的數字化、系統的數字化和數字化之后的應用增值業務，市場潛力巨大。由于DMR技術體制的先進性，以及隨著DMR產品的不斷升級，其市場應用的覆蓋區域會逐步延伸。中瑞特通訊設備有限公司研制的SUPOTRBO數字無線系統平臺系列產品，為客戶和應用開發商提供了數字化產品和解決方案的較理想的選擇。
3鐵路無線數字化需要思考的問題
由于技術的變革，科技的進步和產品的更新，必將影響甚至改變著人們的思想、行為、管理模式，以及生活習慣。因此，需要“政、產、學、研、用”各個方面的人士共同努力，才能真正推進一個市場的形成。在此，將我們思考的一些問題跟大家分享，請批評指正。
1．DMR技術的推廣。雖然DMR是一個很好的技術體制，有很多優勢，但目前很多人還不夠清楚技術本身和產品的情況，需要加大普及、推廣力度。
2．DMR市場與投資問題。DMR重點關注的是中高端市場，市場需求巨大，隨著用戶數的增加，終端和系統的價格一定會逐漸地下降(目前終端價格還比較貴)，這是成熟的集群系統不可比擬的。需要市場的不斷認可和推廣使用。
3．頻率分配、網絡條件、信息接口、提供試用條件等問題。DMR市場需要盡快制定產業政策，做好頻率規劃，并要提供可靠的IP網絡條件。另外，在允許的情況下應該提供必要的信息接口，以便大大提升數字無線系統的實際應用效果。同時，要提供試驗、試用的項目、場地、條件，以加快數字化進程。
4．“模轉數”的平滑過渡問題。為了真正解決好模擬跟數字的兼容問題，需要核心信道產品提供商和集成開發商根據用戶的實際需求做出更多的努力。
5．階段性實施問題。建議從獨立系統開始逐步數字化，加強“政府、用戶、廠家、設計院、學校、系統開發商與集成商”等之間的合作，促進更加合理的規劃和系統實施方案的形成。
6．系統整合與融合問題。建議用2～3套綜合系統，來滿足鐵路所有無線用戶的需求;改變目前各分系統繁多，相互獨立，資源浪費，系統之間不能實現信息交互，作業不連貫等的現狀。
7．進一步了解需求，在新技術下滿足用戶需求問題。要形成真正的行業解決方案，必須下功夫了解。一個好的產品和系統，只有真正滿足了用戶需求，解決了用戶需要解決的問題，并且操作簡便，才會受用戶的歡迎。另外，新技術新產品的誕生，一定會有一些瑕疵，也需要用戶充分的理解。
8．業務拓展問題。由于IP化、數字化后給我們帶來了巨大的想象空間，在系統建設時，可以在保障基本通信需求和核心特殊需求的前提下，逐步拓展其他業務。如將RFID技術、藍牙技術、網絡多級互聯與控制技術等置入到數字化系統或終端中，實現跨區的調度指揮、人員管理、設備管理、資產管理、有效監控、靈活的錄音與查詢、系統整合或融合等。
數字化創新技術范文2
關鍵字：數字技術 工業電氣自動化 應用 創新
前言：
當前，數字化技術發展迅速、應用廣泛，工業電氣自動化中對于數字技術的應用日益增多，促進了工業電氣自動化的快速發展。工業電氣自動化中應用數字技術，可以極大地減少勞動力的使用，提升產品的生產效率，縮短產品的生產周期，降低產品的生產成本。而同時，數字技術又在電氣自動化的應用實踐中進一步豐富與發展。因此，研究數字技術在工業電氣自動化中的應用與創新具有十分重大的意義。
一、數字化技術的優點
（一）具有可靠性
數字化技術以計算機網絡與高端的智能化電氣系統為基礎，應用數字化技術使操作更加簡便，而且具有較高的準確率，減少了對其他傳統設備的使用，同時，數字化互感器和光纖的應用，更有效地提高了工業電氣自動化的安全。例如，工業自動化儀表的數字化、網絡化，可以將模擬技術轉化為數字技術，而且數字具有較好的平衡性和明確定位性。
（二）具有很高的性價比
在工業電氣自動化中應用數字化技術可以有效保證設備的自動運行、檢查與診斷等，而且具有豐富的信息資料和很強的通信能力，同時，智能化的數字化技術還能為企業節約大量的成本。例如，應用數字化技術分析樣品時，我們可以進行測試、樣品分析定位、在線數據分析和結果評估，以便控制輸入數據與輸出分析結果，從而提高操作效率，保證服務質量，同時，還能與多項技術之間進行串聯運用，多種機器設備之間連接使用。數字化技術對于分析復雜的工業電氣自動化問題更加有效，計算結果更加精確，數據處理和分析方式更加優化。數字化在工業電氣自動化中的應用具有很高的性價比。
（三）具有很強的可操作性
數字化技術以計算機技術為基礎，在操作方面都具有間接性，只要輸入相應的操作指令和程序，設備就會開始自動運行，而且，數字化技術本身也能夠判斷和辨析指令，并通過傳輸設備，如光纜、電纜、互聯網等進行信息傳遞，同時，數字化技術還具有邏輯分析能力，能夠自動化地校正信息數量和準確度，降低了成本，保證了安全。此外，開放性的數字化平臺也使操作代碼更加標準化，有效地提高了程序的使用率，縮減了程序的編寫時間。
二、數字技術在工業電氣自動化中的應用
數字技術在工業電氣自動化中的應用主要體現在，以計算機和網絡系統為核心，實現工業電氣系統的智能化控制，簡化工業電氣設備的種類與數量，降低操作難度，減少失誤。
（一）Windows成為了工控標準平臺
基于微軟技術的Windows NT以及CE平臺（包括IE）已經逐漸成為工業電氣自動化的標準和規范。企業管理領域和其他領域廣泛應用以電子計算機技術為核心的網絡，效果良好；以計算機為基礎的圖形化控制界面在工業電氣自動化領域也逐漸成為主流，由于其直觀地反映了信息而且有較高的集成度，操作簡易，因而得到用戶的廣泛認可與采用。工業電氣自動化基于Windows的控制平臺具有操作簡易、維護便利且可集成辦公的優勢，因而具有很強的擴展空間。
（二）現場總線與分布式控制系統
現場總線是一種高度數字化的串行通訊總線，負責自動化系統以及智能設備之間的連接，并能夠實現數據的雙向傳輸。通過現場總線技術將現場的輸出/輸入站的智能化儀表以及低壓斷路器，利用串行電纜連接到中央控制室里的計算機上，使現場設備產生的各種信息反饋到中央控制室，從而讓控制人員及時了解現場情況，并做出正確反應。
三、數字技術在工業電氣自動化中的創新
（一）引入智能終端，并實現就地安裝
數據采集中采用雙重配置的智能化終端和間隔層，通過光纜傳輸與連接數據。第一重的配置主要上傳現場數據，配置中要有保護跳閘；第二重的配置則主要保護跳閘。這種雙重配置可以極大地提高數字技術在工業自動化控制中的可靠性。此外，工業電氣自動化的良好運作還需要標準化的程序接口，因此，計算機平臺自動化就顯得極為重要，計算機平臺的自動化有利于MES系統和ERP系統的連接。為了實現計算機平臺的自動化，辦公環境通訊可以采用TCP/IP作為標準。標準化的程序接口可以滿足不同用戶的需求，比如硬件和軟件產品數據的交換等，并且還可以優化智能結果，提高通訊質量。
（二）引入GOOSE 虛端子概念
GOOSE虛端子的提出以及實際應用是設計與裝置上的革命，改良了傳統的二次回路，便于理解和工程調試。同時，在智能終端、測控裝置以及保護裝置之間的信息交互中應用GOOSE技術，控制全站的開關、線路、母聯、母線與主變等，可以實現跳合閘功能，從而保護測控遙控裝置以及使用聯閉鎖的間隔層。如今，GOOSE網絡依靠其更高效的本體智能終端，已經替代了傳統使用的二次回路，已經能便捷地操控信號管理、檔位調節以及溫度測試等非電量信息。此外，按GOOSE網與MMS網采用雙網配置，簡潔方便、結構清晰以及層次分明，集中相關接口組屏。通過MMS網對主機與各IED之間進行通信管理，實現GOOSE測控遙控、跳閘保護及聯閉鎖等。
（三）完善程序化操作
在工業電氣自動化生產中，在傳達調度命令之前，首先，要將完成審核的票據錄入電腦系統中，在實踐操作環節要科學設置人工干預界面，并細化確認、設計開關與閘刀等設備，從而不斷完善與提升系統的應用功能；然后，進行模擬預演，使其處于自動化操作和默認識別的狀態，這樣即使無人操作時，該類控制系統也能夠進行自動化操作和控制。
工業電氣自動化的發展必將趨于開放化、信息化以及分布式管理，其中，信息化的處理手段與網絡技術相結合，使其更綜合，能夠實現管理和控制的全面化和自動化；開放化則要求內部系統和外部網路協調一致，使數字處理更精確；分布式的內部組成結構把智能系統分解成為幾個智能模塊，各個智能模塊既能獨立運作，又能分散危險，這一切都需要我們完善程序化操作。
參考文獻：
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數字化創新技術范文3
關鍵詞：數字化；中小企業；績效管理
一、引言
全球知名調研機構IDC對2000家企業進行專項調查，這些企業都是跨國公司。根據最終的調查結果顯示，世界1000強企業中67％和50％的企業管理者對于數字化轉型有共同的看法，那就是想要繼續保持競爭力和領先地位，必須進行數字化轉型。然而在2020年數字經濟高峰論壇上，在對中小企業進行數字化轉型的專題報告中調查結果顯示，目前我國有89%的中小企業尚未開始數字化轉型。大部分的中小企業由于缺乏足夠的人才、資金、技術積累，加上組織與管理的創新不足，數字化轉型之路并不順利?，F在的公司發展，是離不開績效管理的，同時績效管理也是組成人力資源管理的重要版塊。在數字化浪潮的沖擊下，以前單純的績效管理逐漸式微，難以為公司前進做出貢獻。不僅如此，中小企業在這一方面管理上還存在各種問題，比如未能形成系統化的有效管理、績效考核流于形式、形同虛設等，這些問題的存在嚴重阻礙了企業的發展，因此在數字化時代背景下每個中小企業亟須加強績效管理創新，提升績效管理能力。
二、中小企業績效管理現狀分析
現在中小企業面臨很多問題，起步晚，并且績效管理與企業戰略不符、績效管理中缺乏溝通和反饋、績效管理制度的執行中缺乏員工的參與和溝通等問題。但是盡管存在這些問題，績效管理依舊十分重要，探究這些問題并提出具有實踐意義的對策非常關鍵。1.績效管理與戰略目標相脫離樹立長遠目標并確定發展規劃對企業百年經營至關重要，績效管理作為其中重要內容，制定管理計劃和內容時必須目光長遠。中小企業在現實中，卻并不能做到。很多企業依然把企業目標作為是某一個部門的事，部門提出方案，領導層層審批，最后大領導做出決策再由部門執行。這就使得沒有參與企業目標方案制定的部門沒有參與感，沒有把企業目標作為一個整體來看。給部門設定的績效目標他們往往能夠達成，但是整體戰略目標卻未能達成。長此以往下去，企業的競爭力慢慢下降，長期經營目標事與愿違。甚至在有的企業中，只是把績效管理作為一種發放獎金的依據，只督促員工個人，卻沒有從科學管理，實現員工和企業共贏的角度，來整體把握企業發展方向，促進員工潛能激發。這些實際情況其實歸根到底源自于企業戰略目標與績效管理脫離，未能使績效管理制度啟發員工工作激情，最終使得企業未能達成想要的高度。2.績效管理理念落后理念認識決定了績效管理制定、執行的高度。如果只是認為績效管理是人力資源部門的工作，那么這個部門是難以從公司整體運營的角度來考慮問題的。不僅如此，如果只是人力資源部在推進和執行績效管理這件事，那么很容易其他部門不愿意主動參與。并且在執行過程中，其他部門和員工甚至會不認可，這就使得績效管理的執行存在阻礙。如果績效管理無法確定其他部門和員工的認可，那么很容易落空導致沒有作用?？冃Ч芾砝砟盥浜筮€體現當前市場絕大部分中小企業管理者將重心和精力都放在績效考核工作上，忽視了績效管理對企業發展的重要性。通過績效考核來衡量員工對企業發展的付出程度，進而調整員工收入水平和職務晉升等。但是長此以往，企業績效管理水平難以提升，不利于企業長期健康發展。3.績效考核指標設置不科學如果一個績效管理的指標不合適，那么很容易導致最后出來的評價結果不合理?，F在中小企業設計指標在設計的時候與具體工作針對性不強，目標過于寬泛。一方面是現在很多中小企業在指標設置時或者太多，或者不明確，這時候并不能對員工有明確的啟發作用。不能激勵員工主動性和積極性的考核目標，對于企業來說，是難以幫助企業取得預定戰略目標的。另一方面，有一些企業在設置績效管理的時候，非常重視領導的意見，這就導致領導個人的意見占據過多比重，導致最后失去公平。績效考核指標設置不科學不但會給管理工作帶來壓力和挑戰，長此以往會造成員工心理上的排斥和不滿，最終影響企業戰略目標的高效實現。4.缺乏員工的參與和溝通績效管理最終的目的是為了使員工能夠將工作中的問題以一種更加積極的態度去改進，因此績效溝通是績效管理工作中不可或缺的一點，企業管理者有義務和企業員工展開有效的溝通，對每一位員工的性格特點、工作狀態等進行認識，逐漸拉近管理者和員工之間的距離。但是當前很多中小企業員工在績效管理工作中更多的是處于被動角色，對相關績效考核指標缺乏深刻認識。同時員工對參與企業績效管理的積極性并不高，一線員工和管理者對工作目標理解層面存在分歧，不利于績效目標實現。在過程中沒有進行及時的交流和溝通，那么這就導致員工只知道最后的結果，而不知應該改善的具體內容，最終會導致績效管理的失效，不利于企業文化的建設。過程中的交流績效對管理同樣重要。
三、數字化時代背景下中小企業績效管理特點
現在隨著高新技術的出現，績效管理工具已經與之前發生了翻天覆地的變化，這也使得績效管理更有可能實現跨越式發展。1.績效管理工具呈現高效化傳統的績效管理在如今的大數字時代已經發生了翻天覆地的變化，因為大數據時代對所有的信息能夠進行整合處理，這是個小企業，同樣能夠在績效管理方面實現高精尖的水平，小企業也能夠快速有效地實現信息的集大成，實現搞笑透明。企業管理者可以借用數字化的技術和手段更好地把握內外部環境的動態（企業外部環境動態是指人才市場信息數字化、客戶信息數字化、行業動向數字化；內部環境動態是指員工信息數字化、工作場景數字化、組織結構和人才信息融合，環境動態包括內外部環境的走向和發展趨勢）。在數字化時代背景下，中小企業可以通過數字化技術消除阻礙企業員工獲取信息、機會和資源等結構。比如利用數字化技術（如釘釘）提高組織結構、政策和渠道等，改變企業管理的情境條件、增加柔性與反應速度，提高組織效率。另外，數字化技術有助于員工間的直接溝通和信息自由獲取，以及跨職能、跨部門的決策制定，幫助員工提高自身技能與管理能力，進而增強員工的自我效能感，激發其工作潛力。當員工能夠對自身工作所需的信息和資源的控制能力增強時，能更大地增強其自我意識和主觀能動性，從而開發出更多的創新資源和能力。數字化時代背景下，績效管理的計劃制定、過程實施、考核與反饋都可以利用數字化技術更透明更公開，從而促進員工間的直接溝通和信息的自由獲取，還有助于跨職能、跨部門的決策制定，有助于利益相關者改善績效和突破創造，從而使中小企業的整體目標發展更便于在資源有限的情況下取得突破。2.績效考核目的多元化對于信息能夠完全把握的大數據技術，使得現在的績效考核不僅僅成為傳統的提高工資水平以及完成職務晉升等個人目標的實現，更能夠實現個人職業方向的引領作用，呈現出完全的多元化發展方向。中小企業中的管理者，可以通過大數據提供的精準信息實行崗位與人員的供需匹配，達到精準匹配，這樣不僅能夠使員工更具有工作的積極性，也能夠調動員工能動性，同時也能夠使得員工發揮更大的價值。在這樣精準匹配的過程當中，同步也能夠起到公司減少用人成本、完善組織架構的效果。在這樣的數字精準匹配的技術背景下，員工對自己也能加深了解，更能夠了解自己所擅長的工種，這樣也可以彰顯公司人性化的用人理念，同時使員工在公司施展自己的才華，找到自己的價值。這樣所述我們可以看到，如果中小企業想要在如今的時代保持自己的競爭力，那么就必須要利用高精尖技術。關于復雜的績效考核體系用技術遠比傳統的方式要更加高效，并且管理者可以省下更多的時間與員工進行績效考核的溝通和交流，這樣不僅能夠使員工感覺到公司的人性化管理，更能夠提高績效管理的效率?？冃Ч芾淼捻樌M行，能夠使得企業戰略目標的實現，使企業獲得自己的競爭優勢，在新時代保障自己的持續發展。
四、數字化時代中小企業績效管理創新策略
新時代新技術，出現了新需求以及新的用戶價值，行業之間不再有那么多的行業壁壘，大量新技術的到來也重新定義了新的商業模式。在這個變化的過程當中，如果不能夠緊跟時代的潮流，適應新技術的發展，在新技術的加持下適應新的績效管理模式，那么就會被這個社會所淘汰。1.績效管理平臺與監管機制創新傳統模式已經遠遠不符合現在的現代社會對于中小企業的要求，如果不進行變革，那么就會被時代所淘汰。因此現在的中小企業必須要學會用數字化的方式來進行設置績效管理平臺和監管機制。在之前的分析中，我們可以看到中小企業存在企業的管理目標與績效管理的目標存在脫離的現象，那么針對這一現象，現在的數字化績效管理系統可以實現精準的獲取信息，并根據外部環境的變化分析出現在這個行業所最新需要的績效管理模式，并根據企業個人的情況設置合理的分階段的績效管理模式。但這并不意味著中小企業要照搬大企業數字化績效管理的模式，在這一過程當中更應該實事求是根據自身情況來進行績效管理模式的改革。只有這樣才能講讓數字化管理模式為自己的企業服務，提高自己企業的效率和戰略管理目標的實現。比如中小企業可以采用業績考核和價值觀考核相結合的方式，一方面，將企業發展目標內嵌于KPI，并且對業務目標進行階段評估；另一方面，各級管理者對員工日常行為作出判斷是否符合企業所倡導的價值觀要求。如果該中小企業是服務性的，那么這個時候我們可以在數據管理平臺上設置相關的指標體系，根據這些指標可以分析出工作人員的服務質量。并根據這些分析出的結果，由管理者主動與員工溝通反饋，使得數據化技術能夠在最大程度上提升工作人員的效率和質量。2.績效管理理念創新中小企業在如今這個時代，仍然對績效管理存在一定的誤區，他們認為只是簡單的獎懲。其實這完全掉進了傳統績效管理模式的誤區，現在的績效管理側重于使員工的成功與企業的發展結合起來。這也是一個成功的績效管理應該做到的事情，那就是讓個人在實現自我價值的同時幫助企業帶來更多的效益。這一錯誤的觀念主要是因為中小企業管理者他績效管理的理念是錯誤的，那么因此幫助中小企業的管理者樹立正確的理念是重中之重。首先，正確的認識績效管理，應該把它作為一個工作整體目標的一部分，也就是說把它作為企業戰略目標實現的基礎。如果還像以前一樣，只是把它作為某一個部門的工作，那么這是永遠也無法讓績效管理去帶動企業整個發展的。用好績效管理工具，對于任何一個中小企業來說，都可以產生非常理想的效果。其次，數據技術給予績效管理更多的可能，這個時候管理者不應只以自己的意愿為主，而是應該把所有人、所有員工的想法統一考慮。這樣不僅能夠獲得員工的認可，并且可以更快地推動績效管理模式的執行。企業可以把績效管理目標分為分階段進行，這樣可以使員工對公司的績效管理有一個逐步的認識，而且在這一過程當中，管理者可以與員工相互交流溝通，及時反饋。最后，大數據背景下的績效管理側重于激發和鼓勵員工工作自主性和創造性。在傳統的績效管理中，員工之所以與考核者相對立，是因為員工認為考核指標可能存在有失公允或者不透明。而在新技術背景下完全沒有這種擔憂，因為我們是使用數據技術來進行精準預測，使員工公開透明地看到自己的信息。這能最大程度上激發員工對于工作的積極性，實現員工的個人價值，并且推動公司的整體發展。透明、公開、公平、公正應該作為績效管理體系的重中之重。3.績效考核指標創新績效考核指標的制定在績效管理中占據非常重要的作用，相較于以往，基于數字化技術的發展，企業在績效考核工作中可以通過對該崗位的分析，制定合理的考核指標。針對有關特殊崗位的特殊問題專項解決，同時注重在績效管理中保障員工的權益實現。只有保障員工的是員工權益的實現，才能夠激發員工最大的工作主動性和積極性，實現企業的戰略目標。在設置績效考核指標時，管理者應該對所考核的崗位情況有一定深度的了解，制定出的考核指標是具體的、可衡量的、可量化的，指標的量化可以通過財務或者非財務的方法。非財務指標一般用于難以量化的崗位，比如品牌提升、產品質量的提高等，績效考核指標可以結合公司經營發展的目標，用崗位工作的時間、成本、質量、數量等適時轉化，從而使被考核者能夠清晰指導所完成目標的時限、要達到的標準。管理者可以通過數字化技術分析不同項目或角色的工作強度、復雜程度及可行性需求，可以根據工作崗位的性質對服務標準、工作人員的工作態度等建立具體的考核機制，這樣的績效考核使得績效管理更具有客觀和可操作性，利于企業對項目或角色的監管，而且更能使員工明確自身的工作目標，更容易激發員工工作的目標感和積極性，讓績效管理更具有指導性，提升工作效率的同時促進企業與員工的共同發展。4.績效溝通與反饋創新科學的績效管理應當包括中途交流和反饋，使得被考核者與考核者達成一致意見，搞清楚自身缺點，主動提升自身的績效表現。很多中小企業在績效溝通與反饋方面較為欠缺，在績效管理中經常忽略績效溝通和反饋的重要性，沒有養成定期開展績效面談的習慣?？冃贤ㄊ菍T工工作績效的溝通，更是管理者和員工之間情感的鏈接，在這個過程中，員工可以將工作中遇到的困難反饋給管理者，管理者也能意識到要如何采取行動幫助員工，這樣的反饋更有利于雙方提升工作、相互學習。對管理者來說，績效溝通有助于為下一次績效目標和考核指標的制定提供參考依據，對員工來說，績效溝通能夠讓自己對工作有所總結，通過他人和管理者的視角認識到自己可改進的地方，從而更有利于自身今后的規劃，明確努力的方向，提升自身能力，實現自身價值。數字化時代加快了信息傳播的速度，以往如果需要進行績效面談，管理者和員工必須要約定時間當面溝通，但在數字化的今天，雙方完全可以通過信息技術手段更有效率地實現績效溝通，打破時空的限制，溝通和反饋的周期也更靈活和高效，雙方可以在事前計劃、事中干預和事后考核各個環節進行績效溝通，從而幫助員工隨時根據外部環境的變化來調整自己的工作目標和內容。而且在數字化時代，績效溝通與反饋不再是問責的方式，而是更符合雙方探討、員工與管理者雙方正向激勵、共同進步的過程，從而使得績效管理能夠最大程度的為企業創造價值。
五、結束語
新的數字化技術出現，技術結合管理，這些不僅能夠使得管理水平大大提升，而且能從更加科學的角度促進企業的騰飛。中小企業在管理過程當中應該充分重視績效管理，從而利用好這一工具為企業的發展奠定基礎。相對于大企業來說，數字化時代對于中小企業來說更是一個超越的機會。如果能夠根據精準的數字化技術來分析企業戰略目標，制定績效管理辦法，并在分析的過程當中做到與員工的互通有無，及時察覺員工動態，為員工的個人價值實現提供平臺?？冃Ч芾淼哪Ｊ讲⒉皇且怀刹蛔兊模谄髽I的發展過程當中，同樣需要動態的變化來保障企業戰略目標的實現。企業的發展是一個復雜的過程，績效管理目標應該及時做出調整，應該是與企業戰略目標發展相結合的。如果只是在形式上，而不是在實質上用管理績效目標去推動企業發展，那么很有可能會使企業發展目標落空。
參考文獻：
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數字化創新技術范文4
關鍵詞：關鍵詞：工作流引擎；版塊控制CVS；圖像引擎；MVC體系；模塊化；關鍵路徑法（CPM）；WBS分解。
中圖分類號：TP393 文獻標識碼：A 文章編號：
1. 關鍵技術內容：
1.1工作流引擎技術
本項目提出的工作流引擎在整合了OA消息機制的基礎上，注重每個步驟的作業細節，其工作流引擎流程圖如下所示：
在非純數字處理管理信息系統系統中都需要對工作流進行處理。我們提出的工作流引擎包括以下內容：
（1）需要處理的記錄（或記錄集）。
（2）每個步驟下需要對記錄（集）進行操作的信息項。
（3）每個步驟補充的信息。補充信息根據需要可以定義多個，定義方法與定義業務字段相同。
（4）每個步驟的處理方式（協同、唯一、表決、任選）。
（5）每個步驟的信息走向（前一步驟、后一步驟、待處理、強制結束）。
（6）工作流的流程流向下一步處理人時，給于系統消息提示。
工作流引擎負責從流程定義存儲服務處獲得流程定義,解釋后執行,并通過流程實例存儲服務保存流程實例數據,通過調用其它服務完成流程活動,與其它引擎服務協作可進行流程遷移或并行執行,用戶則通過用戶界面與工作流引擎進行交互。
工作流引擎具有如下特點：
1) 流轉路徑的智能化
2) 跟蹤與監控信息
3) 與辦公協同模塊及其它應用模塊的結合
4) 多種流轉方式的定義，多類別信息表的定制，多種操作方式的定義，多條件和多路由的定義，滿足項目復雜的工作流。
1.2版本控制技術
本技術遵循Java Content Repository(JCR-Java內容倉庫) 規范，設計出針對以數字內容為主的項目版本管理的架構，并利用JCR內容倉庫提供的版本控制功能實現版本的可回溯性及多版本仿真數據的管理和共享。由于媒體項目制作過程中產生的文件種類較多，主要類型有：圖形文件、動畫文件、三維模型、文本文件、報告文件及結果文件等?？梢?，對于復雜的項目協作系統產生的數據種類和數據量將是十分龐大的。如果對于媒體數據的管理在程序設計中沒有形成規范化，極易形成數據信息的孤島、錯誤版本甚至是數據文件的丟失。
通過使用JCR規范和WebDAV協議的Java內容倉庫，能夠實現以上結構與非結構數據的讀寫操作、版本控制、訪問控制權限、全文檢索及事件監控等。如下圖所示，描述了遵循JCR規范開發出來的應用系統的大致結構。在該系統運行的時候，它可以操作三個內容倉庫中的任意—個。在這些內容倉庫當中，JCR直接支持FileSystem內容倉庫，而RDMBS和XML都需要JCR驅動來和應用系統交互。
研發規范化的版本管理體系CVS系統，加載了強大的簽入(check in)/簽出(check out)功能，明晰的提示出文件實時編輯狀態，通過簽入（Check in）、簽出（check out）、鎖定（lock）、解鎖（unlock）、提交（commit）等功能保證所有客戶端工程文件編輯的一致性；管理人員可以方便的分配任務，審查內容，并核準變更，安全靈活的設定開發組中角色權限。無論身處何地，本地及遠程的團隊可隨時協同工作，實現智能互動管理。
1.3圖像引擎模塊技術
其研發任務就是把2D / 3D圖像渲染、實時處理、文檔操控、資源管理等圖像引擎的基本功能組合成一個有機的整體。本引擎應用基類根形式構架，基類根形式構架是以基本的幾個抽象服務提供接口類為基礎，并以API接口與實現相分離為原則，來進行引擎實現，提供的實現類在引擎內部創建，而將接口供給用戶使用。為了實現方便，我們把引擎劃分成7個功能模塊來實現：core，math，video，system，input，audio，scene。
(1)core模塊：除了定義了引擎基本類及功能以外，還提供了一些基本設施，例如日志系統，異常處理，以及資源管理等。
(2)math模塊：提供引擎需要的數學庫，包括向量，矩陣，基本圖元的定義和實現功能。
(3)video模塊：負責基本圖元的渲染，對渲染環境的設置，對紋理的創建及加載，以及基本字體渲染。
(4)system模塊：提供引擎在操作系統下的驅動以及對操作系統功能使用的封裝，包括窗口管理，定時器等。
(5)input模塊：負責處理輸入設備產生的事件，及對輸入設備的管理，如對鍵盤，鼠標等的管理。
(6)audio模塊：處理音頻文件的播放以及音效處理等。
(7)scene模塊：負責圖像引擎中的場景管理。
1.4采用MVC體系結構
MVC結構示意圖如下圖所示：
1）表現層----顯示頁面內容；
2）業務層——處理與用戶所需要的信息，進行交互、交流；
2） 數據層——存儲系統所處理的所有數據；
2. 項目創新點
2.1 基于核心工作流引擎模塊，形成了網絡構架下異地同步的B/S管理體制，對數字媒體項目的設計流程進行信息化智能管理，無論是基于2D設計的3D深化，還是基于3D設計的互動程序的控制，提供從項目計劃，進展跟蹤，成果監控和核算統計一系列的工作流的機制，填補了數字媒體項目管理平臺的國內技術空白。
2.2 獨創的3D圖像引擎實時處理技術, 提供視覺操作界面，極大的增強了媒體文檔管理的有效性，使數字媒體文檔的展現與數據庫接口技術得以充分結合。系統支持所有媒體設計類格式文件，包括主流3D/2D的工程格式，貼圖，流媒體，視音頻，程序代碼和Office文件。這樣可以使得項目管理人員直觀地了解生產各個環節及相互的協同工作情況，更加高效地反饋與解決問題。
2.3 自主研發智能協同工作模型,通過此模型模擬媒體創意類企業真實的運作，各功能模塊間的高度協同，從任意一個信息節點能夠提取所有相關信息的網狀管理結構，真正實現創意企業內部協同工作和管理的機制。
2.4 研發規范化的版本管理體系CVS系統，明晰的提示出文件實時編輯狀態，通過簽入（Check in）、簽出（check out）、鎖定 （lock）、解鎖（unlock）、提交（commit）等功能保證所有服務端/客戶端工程文件編輯的一致性；本地及遠程的團隊可隨時協同工作，實現智能互動管理。并通過對項目結構的WBS分解，實現項目、子項目、任務無限制多級劃分；
2.5 研發關鍵路徑法（CPM）技術，實現自動計算項目進度與標識關鍵路徑。
2.6 OA嵌入式的工作任務指派的消息機制可使項目參與人員及時得到項目溝通，隨時了解工作流的信息，且同時查詢到所被分配的工作節點，并在工作節點上進行及時反饋以快速提交到審核流程。
2.7 研發動態項目跟蹤技術及流程統計功能：通過該系統的流程統計工具即可生成目前項目狀態報告，該報告提供您所需的各類信息，包括相關的個人工作完成度，項目整體完成度，資源利用比例及人員成本分析等，從而可及時跟蹤團隊的工作流程和工程作業中的缺陷問題。
2.8 模塊化封裝，實現無縫擴展，完善的SDK開發包可針對每一獨立模塊進行個性化設定及擴展。
3. 結語
通過以上技術內容開發，為用戶提供了一個從設計軟件產生數據，到結構化存儲、版本控制、權限分配、任務提審、協調作業、流程統計一系列模塊無縫集成的整體解決方案，實現統一的媒資管理和信息共享，任何工作參與方都可以實時監控工作流狀態，審核工程的階段性成果。該項目針對數字媒體項目，形成了一套實用、高效的流程化項目管理體系，可為虛擬現實、建筑瀏覽、影視動畫、互動游戲、工程設計等創意產業領域廣泛應用。
參考文獻：
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數字化創新技術范文5
關鍵詞：新媒體技術；數字繪畫；特征；展望
隨著時代的發展，藝術也在不斷地前進，新媒體的出現也在推動者藝術的創新，數字繪畫屬于數字圖像藝術的一種，也是新媒體藝術的創新產物，新媒體的技術發展引領數字繪畫的到來，呈現出不一樣的藝術價值，逐漸成熟的數字繪畫藝術開辟出了人類藝術的新領域，實現了藝術的大變革。
1 新媒體技術下數字繪畫的特征
1.1 新媒體技術
新媒體技術指的是具有互動性和數字化的電子傳媒，其主要存在于網絡之中，是伴隨著科技的力量而發展的一系列的媒體的總稱，依托于互聯網技術、數字技術、移動通信技術等。新媒體技術的發展推動著新媒體藝術的發展，藝術的發展離不開科技的進步，信息的交流和技術的創新能推動藝術的前進，隨著商業不斷地發展，新媒體技術創新所產生的藝術形式逐漸融入人們的生活中，使得藝術的創新和發展產生了無限的可能。作為一種客體的存在，新媒體技術產生的新的藝術形式具有互動性，技術的保證讓新媒體藝術更好地發展，使得藝術的形式更加豐富，讓數字繪畫藝術也在發展中顛覆了傳統。
1.2 數字繪畫藝術
數字繪畫藝術作為數字圖像藝術的一種形式，企業氛圍靜態數字圖形和動態數字圖形，數字繪畫藝術屬于靜態數字圖形。數字繪畫藝術指的是電腦繪畫，通過電腦技術的特點結合藝術的創新，利用電腦軟件創作出新穎的作品。數字繪畫藝術隨著全世界第一臺電腦的產生而不斷地發展，操作電腦也成為新一代藝術家不可缺少的部分，將傳統的創作理念結合科技的力量和工具創造出內容獨特、形式新穎的作品，展現出作品的價值，是目前數字繪畫藝術創新的方式。藝術家將互聯網作為美術館向人們展示自己的作品，利用電腦向公眾展示作品，新的技術促進了新的媒介，數字繪畫得到了迅猛的發展，改變了傳統的創作方式，也改變了欣賞藝術的形式。
2 新媒體技術下數字繪畫的創新
2.1 數字繪畫的題材的創新
“題材”是藝術創作不可缺少的靈魂，題材也是藝術展現的重要組成部分，是繪畫藝術作品直接描述的對象，是向人們展現出真實生活和情感的因素。在傳統的數字繪畫的題材都是來源于生活，展現出繪畫家的生活和情感，隨著科技的發展，人們的視野逐漸開闊，能隨時隨地了解全世界各地的風俗民情等等，人們的創作思想也隨之改變，數字繪畫藝術家往往是通過對現實生活的提煉、感悟，從而加工成為藝術作品，結合媒體的虛擬化特征，藝術創作題材降低成為媒介素材。
大量的網絡游戲、漫畫、影視的出現，也讓數字繪畫的題材不斷地改變，要從視覺上給人們帶來新奇的感受，特別是在虛擬游戲中，數字繪畫的創造主要以人物為主，將現實生活中的人物虛擬成電子圖像的形式，將現實生活搬到互聯網中，利用數字復制的形式創作題材，也使得數字繪畫藝術的題材進一步改變，形成視覺上的沖擊，展現出畫面的視覺化、娛樂化和游戲化，滿足大眾的審美標準。
2.2 數字繪畫的創作方式的創新
傳統的繪畫都是利用畫筆在紙上創作，而數字繪畫則是采用電腦里的繪畫工具的硬件和軟件，硬件指的是電腦本身，軟件則是圖形圖像繪制軟件，風格迥異的繪畫工具也使得傳統繪畫與新媒體技術下的繪畫創作方式有著極大的不同。傳統的繪畫主要是受到材料的限制，數字繪畫則統一了繪畫與藝術的表現形式，在復雜的電腦硬件和繪圖軟件之下模擬實現造出不同的繪畫效果，產生不同于傳統的新穎繪畫作品。
利用電腦等繪畫工具擺脫了傳統繪畫中物質條件的束縛和限制，數字繪畫只要掌握軟件的操作就能創作出創新的繪畫藝術作品，利用繪畫板還不受到繪畫錯誤的影響，在數字板上的繪畫一旦畫錯還能退回重畫，這對于傳統的繪畫大大地節約了繪畫的時間，擺脫了繪畫步驟的限制。數字繪畫能依靠繪畫軟件中的多樣化的效果呈現描繪出物體不一樣的特征。例如，繪畫軟件中的羽化、模糊、復制、濾鏡等等，都能產生不同的繪畫效果，使得創作的方式更加簡易和豐富。
2.3 數字繪畫的傳播形式的創新
傳統繪畫作品的載體都是紙張，而且不易復制，隨著科技的發展，新媒體技術下的數字繪畫則出現了不一樣的變革。繪畫的載體變成了數據，通過數據可以記錄數字繪畫中的色彩、圖形、線條等一切視覺信息。數字繪畫可以保存于電腦，具有數字化、虛擬化的特征。由于數字繪畫的特征，數字繪畫不會受到任何影響，可以保持百年顏色、效果不變，不存在任何會消失的問題。因而，數字繪畫的傳播途徑也發生了相應的改變，傳統的繪畫需要以紙張的形式傳遞，而且易損壞，數字繪畫則不同，只要通過運行的電腦、顯示器、主板、網絡等就能在短時間內傳播至全世界各地，數字繪畫的形式不僅大大解決了傳播的時間和成本，而且也保障了作品的原汁原味，向人們呈現出獨一無二的繪畫作品。
數字繪畫的儲存不依靠任何具體的載體，只要將繪畫藝術作品傳播至網絡，也能形成網絡美術館，人們不再需要到實地的美術館進行參觀，在網絡上就能輕松地瀏覽全世界畫家的作品，形成了更加強大的傳播形式。
3 數字繪畫的未來展望
相比較于傳統繪畫，數字繪畫是時展的必經之路，是傳承了傳統繪畫的文化和藝術不斷發展而來，是結合了時代的特征而產生的藝術形式，在這個互聯網發展的時代，數字繪畫的獨特傳播形式和互動形式，讓人們能欣賞到更多的優秀的作品，隨著網絡媒介的傳播，也給作品的創作和欣賞帶來了革命性的契機，數字繪畫不受到材料的限制，其強大的虛擬模擬的傳播形式為繪畫藝術的穿鑿提供了更加廣闊的空間，畫家能通過多媒體藝術的構建，想象出更多的藝術形式和內容，數字繪畫有著更強的適應性，能夠在最短的時間融入公眾的生活，對公眾產生更加深遠的影響，體現出數字繪畫的價值。
面對具有優勢的數字繪畫藝術，我們不僅要結合傳統的繪畫藝術的特征，也要抓住數字繪畫藝術的優點，兩者相結合，創作出更多優秀的作品，讓人們的精神生活更加豐富多彩。
4 結語
伴隨著科技的發展，時代在進步，藝術也在不斷的創新，產生了更多的新的藝術創新方式，數字繪畫藝術在創作形式上的創新能帶來更多藝術內容的創新，利用強大的媒介的傳播性質能讓數字藝術產生更多的可能，不斷創新和發展數字藝術的內容也是畫家需要不斷努力的方面，結合傳統的繪畫藝術的文化特征，使用數字藝術的多樣化的創作形式，才能創造出更多精彩、優秀的作品。
參考文獻：
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數字化創新技術范文6
一、自動化技術創新在機械設計中的應用
不斷的將機械產品的創新能力優化與提高，與國家、機械領域的企業單位發展與生存有著密切的聯系。在美國，相關的機械工程的設計委員會制定了2005年到2030年的有限資助計劃領域中，將機械創新設計作為重要的資助之一；另外，機械個性化的發展趨勢以及機械市場的復雜多變也要求了企業需要在機械設計當中不斷的更新、設計，迎合市場的需要，而自動化技術創新的運用是確保企業能夠在第一時間內研發出迎合市場需求的產品的有利武器。因此，對于21世紀的機械工程設計學科來說，創新性與快速性就成為企業是否能夠適應市場需要、社會發展的關鍵所在。在機械產品概念設計的初期階段，也就是原理方案的設計當中決定了產品是否具備創新性。
對于機械產品的設計概念來說，主要是設計到了人們的創新思維，也可以看成為人腦抽象與形象思維綜合運用的一種結果。當然也受到了人們創新思維以及知識積累的局限。人們進行機械創新設計時，具有很大的隨機性，并不能夠確保想要的設計，同時兼具創新性的方案能夠在一定的時間段之內得出。因此，想要在第一時間內設計出滿足市場需求、能夠占據市場的產品，存在一定的困難局限性，也是不太現實的問題，因此，在機械產品的創新迅速實現過程中，基于計算機化的創新就是非常有效的方法之一。
從廣義的機構學的教學來看，對于機電一體化系統（包含了機、電、液與控制等等），都可以將其看成為兩個組成部分——廣義的傳動機構與傳動載體。而對于創新機電一體化系統的方案，就在于創新廣義機構。因此，筆者在本文當中針對機械設計當中自動化技術創新的運用提出了一套機械系統創新設計以及自動化的方案（基于三維平臺，以下所述都是基于三維平臺）。
二、機械設計與自動化體系
對于上述中的復雜機械系統進行創新設計以及對于機械相應的自動化系統的組成方面，主要是以下：兩種具有較強的獲得創新性設計方案的能力的、在計算機化方法當中適合于機械系統創新設計當中較為復雜的方案；直接支持產品設計方案的三維虛擬樣機裝配與仿真的自動化建模過程，能自動化地對創成的復雜機械系統符號方案進行仿真、建模以及裝配。而快速與創新則是其最大優點。
對于初期機械設計概念的這一階段放縱，主要通過自動化系統為創新設計提供兩套方案：其一，基于機械設計的基本規則而采用的創新設計方案；其二，創新方案的功能改良分解以及重組?？紤]到這兩種系統設計在方案的產生原理上都是采用的符號形式將最終的方案列出。而對于機械概念設計的初期階段的使用符號的方案，機械自動化則會將方案進一步的分解成為機構的基本形式以及相互的連接這兩個方面。在進行識別基本的機構方法選取上可以考慮到進行運動分析，從而將內部各個構件運動時所產生的分析數據展示出來。為了將開發機械產品的速度進一步提高，就能夠使用面向對象的技術來進行基本機構的設計。然后，三維平臺進行的二次開發，在采用的措施當中選擇特征控制參數、數據庫驅動等等，對于整體的基本機構三維造型設計，能夠使用少量特征控制參數對其進行驅動。能夠良好的解決基本機構虛擬建模的問題。
在機械領域當中，對于剛度、美學的等方面都有著很高的要求，因此為了滿足機械運動剛度以及美學，可以最優的布局算法能夠考慮到基本機構所占據的空間以及連接關系，從而基本機構在空間當中的位置進行確定，從而可以將機械系統空間限制到最小的占有空間。對于裝配方案“后臺預置”的借用，對于基本機構的運動分析數據以及布局結構的參照，則能夠在特定的布局空間當中放置好虛擬的模型。連續的變化驅動構件的位置，在概念設計當中使用符號方案的設計，就能夠得到其三維虛擬樣機（復雜機械系統）。
