新店開業邀請函范例6篇

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新店開業邀請函范文1

位于萬博瓏建材市場的奧田專賣店,面積在150平米左右。為了更好的展示集成灶,店內同時還經營櫥柜產品。另外一個奧田專賣店是臨街鋪面。此外,株洲百貨大樓,荷塘區中南建材市場,天元區濱江家具電器廣場都有奧田專賣店。奧田環保灶在株洲市場保有量和占有率排在前三。

株洲的集成灶品牌還有美大、金利、帥豐、豐田等,基本上都以專賣店的形式經營,但有的專賣店沒有配套櫥柜。成功在于決心、專注于干好這個事業。雖然我在廚電行業摸索了12年,但以前對集成灶投入相對保守。在認定了集成灶行業處于高速發展的階段,并且在株洲有著廣泛的消費認知基礎這個事實以后,才敢于投入。

經營煙灶專賣店十年來,我認為促銷活動對專賣店銷售的促進作用很明顯,通過做活動給消費者一個進店的理由,通過活動的策劃和執行給消費者一個購買的理由。

促銷活動策劃

專賣店活動的由頭有很多——五一、十一、中秋、端午節等節假日都要做活動,因為要與終端競爭,這時的活動效果有時不是很明顯。據我觀察,不是節日的情況下,有一個主題促銷,消費者認同率一直很高,那就是開業促銷!新店開業,重裝開業,搬遷開業,擴大經營開業……都給我們帶來了良好的銷售業績。株洲奧田專賣店在2012年就做了2場開業促銷,第一場活動訂了近一百臺,第二場也有幾十單。兩次開業促銷,讓當地的建材商和消費者認識了奧田。

前期看樣訂單,無疑要在店面?;顒觾x式,第一次,選在店面附近商場的會議室。第二次,因為是臨街鋪面,我們就選擇在門店前坪。

2012年7月29日,株洲奧田環保灶經過全面的改造和裝修,又一次擴大規模,這就是專賣店重裝開業?;顒釉诓邉澤媳容^有優勢。雖然我們選擇的時間是7月29日(周日),其實我們店面在7月初就已裝修完畢。因此,整個7月這家店都在做重裝開業促銷,只是活動的啟動儀式放在7月29日,這樣可以充分保證現場的活動氛圍。

打出的活動主題為“沒什么比開業更優惠”,活動當天,現場憑活動獎券及現場抽取的禮品券可以到現場領取獎品。后來總結,我認為本次活動設置的六重大禮有幾處是亮點:1,交款以2000元為基數,享受砸金豬活動,以此類推,多交多砸;2,交全款更可享受送水槽;3,現場下單公司老板派發現金紅包;通過系列獎項來引導客戶交全款,以更快的顯現活動成效。此次獎品設有:大米,油,電飯煲,電風扇,微波爐,洗衣機,液晶電視,到場客戶100%中獎。財手砸大獎一共分十個等級的獎項,雖然百分百中獎,但其中更多的就是米、油等小獎項??傮w來講,專賣店中產品的價格還是比較穩定的,通常8000元的環保灶,搞活動為7800元,并沒有低得離譜,但有贈品,通常是將獎項費用和贈品控制在銷售總額的2%~3%。

客戶資源獲取和推廣

活動的前期推廣非常重要,如電話營銷、業務員掃樓等都是配合銷售所必須的推廣活動。我們先是通過小區物業、樓盤銷售處等渠道獲得客戶資料,以便進行短信、電話初步溝通,獲得意向客戶信息后,再通過臨促、業務員掃樓或其他方式將邀請函送達,進一步強化意向客戶對奧田品牌和此次活動的認識。根據邀請函的數量,可以基本預估客戶的數量,從而有效把控促銷效果。

本次活動我們請了16名暑假大學生,為了保證效果,我們對臨促人員進行了活動意圖、企業文化、產品描述、活動內容解釋等方面的培訓。其中,10名男生分成2組,負責小區業務,由公司骨干帶隊,發單頁。為期近1個月,每天中午集合,一起探討總結當天情況,并進行PK獎勵。

女生6人為電話營銷小組,負責對全市40個新小區名單,每天鎖定2萬個新樓盤進行電話營銷。電話營銷一是要堅持,二是打電話要有目的性,并對電話營銷人員設定考核機制。我們的獎勵是:臨促每人每天的底薪60元,每天任務是聯系5個可送邀請函的客戶,獎勵10元/個??蛻舻降暝侏剟?0元/人,客戶成交獎勵100元/單。有了目標和獎勵,就有了方向。

另外,門店增加導購一名,整個團隊共21人。我們在全市圈了30個重點樓盤,有2萬個重點客戶,通過短信群發,投入產出比較高。工作人員每天頂著烈日掃樓。選擇人流量大的時間段,如下班時間集中到小區門口或者廠礦門口去發放單頁。因為客戶定位精準,因此效果不錯。

資源有限,怎樣獲得投入產出最大化很重要。我們選擇重點突破,廣告集中投放在店面所在的市場,一是因為客戶一到店面附近,就有活動氛圍;二是至少對市場內部,也是一種營銷。那一時段,建材市場幾乎所有的廣告位,拱門,地貼都是奧田。

把控細節

廚電銷售沒有特殊的技巧,重在執行,制定任務目標后,如何去完成、超越,成了關鍵點?;顒淤F在細節的執行,只要細節把控到位,落到實處就能達到效果。通常,我們在活動前就要做好人員分工,具體如下:

我要準備哪些東西?交給誰負責?什么時間完成?如物料制作跟進、贈品采購、場地聯系、臨促的招聘與培訓、促銷政策的溝通、專賣店布置、舞臺搭建、演出節目跟進等。

在活動期間,每日工作以總結會議結束,各項目負責人向主管匯報工作進展及遇到的阻力,大家共同努力克服困難,攜手共進。如短信、電話營銷反饋,將一天下來遇到的客戶反饋及意向客戶信息及時交給負責人,以便在實踐中找出更合理的方式,使之更有成果。掃樓人員每日進行總結,找方法找技巧?;顒忧皟商爝M一步做好現場細節的分工,如A負責接待簽到,B負責調音箱,C、D重點介紹產品等,這樣在工作時,就會各就各位?;顒赢斕飕F場需充分準備,如臨時座位增減,導購人員配備等都應考慮。

軟、硬終端完美結合

首先是軟終端上,導購的作用非常重要。每次搞活動時,都會制定一個目標,然后為了共同的目標而去努力。我們專賣店的導購非常盡職盡責,團隊合作精神好,例如3.15的總裁簽售活動,為了使得活動效果更好,就事先做了電話營銷,請了6個臨促,從晚上6:00到9:00打電話。我以自己的從業經驗,與店里的導購人員一起研究產品,將賣點提煉到位,并形成了標準的導購話術。因此,店里的每個導購員給顧客介紹產品時,基本都采用標準的話語。因為臨促經驗不足,導購員還主動加班做臨促的指導。導購員每個人都有家庭,但為了保證促銷的效果,仍然選擇了加班,當時讓我非常感動。

其次,終端現場資源獲取和專賣店氛圍營造也很重要。開業當天,市場內的地貼、拱門等廣告使活動更有氛圍,也促進了異業合作。如參與建材聯盟的活動。在當地廣告策劃團隊的協助下,對專賣店、會議現場、戶外通道、活動帳篷等進行了精心的布置。在萬博瓏市場租賃了辦公室作為活動現場,商場主通道的廣告位、戶外主通道氣5個拱門、大門口臨時帳篷展示區、活動舞臺、墻體戶外廣告位、地貼引導等資源,將整個建材市場包裝為奧田主場,展現品牌氣勢和活動氛圍。

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