鐵道交通運營管理創新創業文化建設

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鐵道交通運營管理創新創業文化建設

摘要:創新創業教育對于高職院校培養高素質技術技能人才具有重要意義,文化建設極大豐富了創新創業教育的內容。研究分析鐵道交通運營管理專業創新創業文化建設,提出加快創新創業文化建設的策略,對于創新創業人才培養提供了重要途徑。

關鍵詞:鐵道交通運營管理;創新創業;文化建設

高等職業院校進行創新創業文化建設,發揮文化的引導作用,促進學生健康發展,是培養高素質技術技能人才的重要途經。鐵道交通運營管理專業如何有效開展創新創業教育,加強創新創業文化建設,需要深入了解鐵道交通運營管理專業內涵,研究創新創業文化建設中的途徑,采取相應的措施,加快創新創業文化建設的成果。

一、創新創業文化概述

“大眾創業,萬眾創新”是時代的號召,創新創業文化建設可以激發學生的創業熱情,符合時展潮流。創新創業文化的內涵包括:觀念文化、環境文化以及制度文化,三種文化相互聯系,互相作用。創新創業文化建設能夠更好的影響學生的行為,增強學生的認同感。

二、創新創業文化建設需要加強的環節

(一)提升創新創業文化建設的自覺性

創新創業文化建設需要師生的共同參與,正確的認識創新創業文化是創新創業的基礎,然而很多高校對創新創業文化建設認識程度不高,部分學生認為自己不會創業,因此不需要參與到創新創業文化建設中;還有的學生認為創新創業課程與專業課相比,重要性不夠,在創新創業文化建設中投入的精力比較少。還有的學校雖然成立了創業學院,但是創新創業教育建設投資不足,課程數量比較少,缺乏統一規劃,這些對文化建設都有一定的影響,需要進行相應的調整。

(二)避免同質化現象嚴重

文化建設需要從自身的實際情況出發,結合學校以及專業特點進行針對性的文化建設,不能夠盲目的借鑒其他學校的創新創業文化建設成果,要從學校的特點出發,文化建設要結合專業特色。在文化理念上,創新創業文化需要從學校的歷史、傳統、目標、理念等角度入手,結合校訓以及學校的精神,保證創新創業文化符合學校要求,專業的創新創業文化要與學校的校園文化協調,與企業文化協調,不能急功近利,直接引進其他學校或者專業比較成熟的文化,缺乏自身特色。在市場經濟條件下,創新創業文化不能出現功利化,文化建設需要沉淀,需要積累,不能一蹴而就,否則,就削弱了創新創業文化的激勵功能、導向功能以及凝聚功能。

(三)要繼承傳統文化

創新創業文化建設不能過于注重形式,忽略了文化建設的內涵,關注文化建設的價值,并立足我國傳統文化,優秀傳統文化的繼承和發展。文化建設時要融入優秀傳統文化和革命文化,民族文化,對于高等職業院校鐵道運營管理專業要融入企業文化,加強導致豐富創新創業文化建設的內涵。

三、鐵道運營管理專業加快創新創業文化建設開展的策略

(一)增強對創新創新文化建設的認識

需要正確認識創新創業文化建設,要轉變師生觀念。高校可以適當的開展一些講座活動,邀請知名的專家學者進行相關的講解,提升師生的認識。高校還可以對教師進行培訓,通過培訓增強教師的專業能力,為創新創業文化教育創造條件。創新創業文化建設時可以采用多元化的途徑,從制度文化、精神文化、物質文化多個角度入手。在物質文化方面,完善現有的設備,為創新創業教育活動開展提供設施支持。精神文化方面可以開展實踐活動,豐富學生的日常生活,比如開展知識宣傳活動,既可以提升認識,也能夠增強學生的實踐能力。在制度文化方面,高校需要制定完善的管理制度,為創新創業活動開展提供制度支持,對積極參與創新創業活動的學生進行表彰,樹立良好學習榜樣。在目前鐵路大發展,鐵路專業就業相對較高的情況下,鐵道交通運營管理專業更應該加強創新創業教育,加強相應文化建設,提升專業內涵。

(二)創新文化,突出特色

創新創業文化建設可以借鑒其他院校的優點,但是不能盲目的照搬照抄,需要從自身的實際情況出發,對文化進行創新,這樣才能更好的發揮文化的引導作用。創新創業文化建設時需要結合地區特色,這樣更貼近學生的生活,增強學生文化認同感。鐵道交通運營管理專業可以將鐵路工匠精神,西安鐵路局集團公司樹立的“巴山精神”,鐵路運輸半軍事化管理的精神融入到創新創業文化建設之中,培養無私、奉獻精神和創新創業精益求精的精神。

(三)充分利用傳統文化

傳統文化內涵豐富,創新創業文化建設時需要充分利用傳統文化,做到與時俱進,時代在發展,社會在進步,對于文化的要求也在不斷改變。傳統文化,培養學生優良的品德,培養學生艱苦奮斗的精神。鐵道交通運營管理專業應該將鐵路企業文化融入到創新創業文化建設之中,培愛養學生鐵的紀律,愛崗敬業的工作態度,熱心服務旅客和貨主的精神。這些都是校園文化建設中的精神來源,能夠有效的激發大學生的愛國情懷,幫助大學生樹立正確的價值觀念。

四、結語

創新創業是時展的潮流,高校應加快創新創業文化建設,很多高校雖然開展文化建設,但是創新創業文化建設中存在一些問題,例如,創新創業文化建設的自覺性不高、同質化現象嚴重和缺乏對傳統文化的傳承,缺乏企業文化的引入,因此在建設創新創業文化時需要增強對創新創新文化建設的認識,突出特色和充分利用傳統文化,采用這些手段能夠更好的建設創新創業文化,為創新創業教育活動開展提供支持。

參考文獻:

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作者:徐小勇 單位:西安鐵路職業技術學院交通運輸學院

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