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隨著我國經濟的發展，黨和政府越來越重視中小企業的經濟發展。作為在國民經濟中最具有活力和生命力的中小企業，已經成為支持和推進經濟增長的重要力量，在全體經濟發展中起到了重要的支撐作用，為其自身的運營和發展奠定了穩定的基礎。2009年~2012年，我省中小企業的經濟增加值總體呈上升趨勢，三大產業相比較而言，工業和服務業經濟增長平穩，而農業增長速度較為突出，特別是在2010年~2011年，為中小企業的整體經濟發展作出了重要貢獻。因此可知，中小企業的成長仍然是我省經濟拉長的主力軍，縣域經濟的主載體，擴大工作情況的主渠道，財政增收、人民致富的首要來源，對促進我省經濟健康、持續、快速增長，發揮著重要作用。
2吉林省中小企業財務信用管理存在的問題
2.1企業經營者管理不善，信用意識淡薄
企業領導不注重和珍視其職業信譽。采取所有權和經營權相結合的經營模式，企業的投資者和經營者身份合一，企業領導者過于集權，存在嚴重的家族化經營管理的現象。并且對于財務管理的相關理論缺乏系統的研究和實踐，以致其存在越權行事，任務不明確，使得財務管理過程繁雜，財務監控不嚴和會計信息失真等問題，這些情況給企業的財務管理帶來了不利影響。例如，吉林省集安市博祥藥業的經營風險就比較大，投資規模較小，信用意識較為淡薄。其在經管過程中，因為信譽意識的缺乏，企業經營者并不注重本企業的資金管理，沒有一套正確的理財機制，導致大量資金外流，迫使企業只能縮小投資規模，難以規避風險。
2.2缺乏科學的信用政策，事后反饋機制薄弱
我省多數中小企業沒有統一的信用政策和信用管理，缺乏對信用管理總體目標的層層分解和量化分析。長春昌馳混凝土有限公司作為眾多中小企業中的一員，跟其他大多數中小企業一樣，其信用期限及信用額度的確定、應收賬款的監管等，也帶有不同程度的隨意性。我國多半企業關于事后反饋，幾乎沒有要求，無法對由詳細交易反映出來的現有信譽經管政策不足作出反饋，從而不能有針對性地對正在施行的信譽經管政策作出增補修改。
2.3信管法律制度存在缺陷，產權不明晰
不僅是對于我省中小企業而言，對所有的企業來講，法律制度方面還存在一定的缺陷。我國雖已頒布各種相關法規，但總體上關于信用制度的立法嚴重欠缺。我省大部分中小企業不講財務信譽的原因是企業的產權不清晰，沒有人格化的所有權代表，使得企業難以構成長久預期，缺少安全感，自然不會在經濟活動中堅持財務信用法則。
2.4缺少專業信用管理中介機構和部門
沒有專門的信管部門，從而使部門之間缺乏有效協調，未明確區分責任分工、針對指令理解不當，當在實際工作中出現財務信譽問題時，往往各部門不進行通力協作，互相推卸責任，進而造成經營管理效率低下，造成嚴重的信用風險。目前，就我省集安市益盛藥業來講，其信用中介機構發展的滯后與市場方面和相關信用信息等方面的匱乏，很容易形成企業的財務信用狀況不能獲得公允的評價。同時，當前的信用中介服務機構應當進一步擴充企業的信用數據庫資料的容量，更新速度緩慢，落后于發展速度，信息完備性和有效性還有待完善。
2.5重視會計核算、輕視財務管理
根據當代企業制度對財務會計職員的要求，特殊針對企業財務負責人，其需要完成的最少會計工作量為：一是進行基礎的會計核算；二是財務管理工作；三是搜集大量財務數據進行整理歸類，進而分析建立模型，對企業的經營流程進行改進或者再造。但普遍藐視財務管理是其實際的處境，而很大的盲目性又來源于企業經營管理，反過來又影響了企業的財務境況。
3解決吉林省中小企業財務信用管理問題的對策及建議
3.1完善領導體制和樹立信用觀念。建立企業信用文化
首先，要完善領導體制，讓投資者與經營者二者適當分離，使得企業在內部構成監督制衡機制，從而使企業的財務經管職責、監控和信息更加明確。其次，價值觀是企業文化的精華，構建企業誠信文明便是要在企業里樹立起"信譽是企業最重要的無形資產#的意識，每一個企業都要依賴本身對其他企業及社會交往準則的遵照來獲得社會的尊敬和信賴，要把信譽作為企業立足的基點。
3.2建立有效的信用管理機制，健全事后反饋機制
創建科學的信譽管理機制，即財務掌管機制；財務危機防范機制；財務信用的失約機制；合理的核算制度和監督機制；財務信用的制衡機制；財務信用的征信機制；財務信用守信的激勵機制。我省中小企業應健全事后反饋機制，同時也應當注重具體業務事后的反饋，要有針對性地對正在實施的信用管理政策作出補充修正。
3.3加強相關法律法規建設，加快產權制度改革
構建財務信譽管理體系的第一步是完善企業財務信譽管理的有關法律。在立法方面,一是國家要盡快創建和完善財務信譽經營管理，特別是中小企業財務信用管理法律法規系統；二是用法津法規支撐創建企業的信譽基礎；三是做到真正的有法必依、執法必嚴。各地方政府在中小企業信譽經營管理工作中應樹立全局意識，高舉誠信的大旗，把依法治國和以德治國有機地結合起來，摒棄部門保護主義，按市場規律管理經濟，依法行政。
3.4加強信管中介機構部門建設，完善內部管理相關制度
經過培養和發展一批具有較高執業資質和道德水準的信譽中介服務機構，并嚴格規范市場準入，獨立公正地為企業提供服務，為客戶在資信方面提供充分的擔保等，同時加強對中介機構的管理力度，使其規范化；嚴格執法，對違規機構要按照有關法律規定追究責任，完善企業評信環境。另外，現代化網絡技術發展迅速，充分利用其建立企業資信網絡平臺，創建企業資信檔案庫，搜集、剖析、公布企業信譽的基本情況，全方位提供查詢、評價等服務。
3.5注重會計核算和財務管理，培養專業財務信用管理人才
信譽經營是一項專業性很強的工作，必須擁有全面的專業知識。企業要充分認識到會計與財務的關系，要設立會計部和財務部，并且一定要區分開會計核算與財務管理的工作，在注重會計培養的同時，企業在增強財務信譽經管的過程當中也要格外重視財務信用管理人才部隊的建立，要經過形式多樣的培訓形式、培訓一批企業財務信譽經管人才，使其能夠充分掌握財務信譽管理的專業知識，提高其信譽管理的本領和技術，進一步提升企業信用管理水平。
4結語
企業財務信譽管理的完善，有助于優化企業的盈利和促進企業的長期發展，為企業的經濟平穩有序發展提供一個良好的環境。總之,對企業財務信用管理的治理，提高企業財務信用水平，需要企業和社會各界密切合作，共同努力。在今后的管理實踐中，應當深刻領悟到財務信用管理的重要性，要不斷研究和借鑒國內外先進經驗和方法，結合我省中小企業的自身實際情況，不斷創新、不斷實踐，形成具有特色的企業財務信譽管理機制，增進企業持續、健康發展。
作者：王銀龍 單位：吉林農業科技學院經濟管理學院
