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［摘要］
作為一種現代化的城市社會新型管理模式，網格化管理同其他城市社會管理方式相比，其本身具有一定的規范性、創新性、清晰性、綜合性、統一性、綜合性與高效性等優勢和特點。但從網格化管理這一社會管理模式實際運行情況來看，其本身也存在一定的問題。因此，本文以城市社會的網格化管理模式為立足點，就其構建現狀和完善方案進行研究。
［關鍵詞］
城市；網格化社會管理模式；構建；完善
目前，我國正處于社會轉型的關鍵時期，在這一階段，我國的社會矛盾也不斷的加劇，社會沖突也時常發生，這使得我國社會管理工作的難度也在隨之不斷的加深。尤其是近些年我國城市化建設速度的加快和城市人口的增加，使得城市社會的管理模式也因此發生了極大的轉變，在實際管理過程中應用網格化管理模式勢在必行。
1城市網格化管理模式存在的問題
1．1監督質量不高
按照我國網格化城市社會這一管理手段提出的各項要求中發現，每個城市管理網格的監督人員在日常工作過程中需要負責自己所在網格的內部巡視工作，一旦發現問題，需要及時上報到上一級網格信息平臺，同時完成對該問題的核查工作。但從該網格實際運行情況來看，大部分網格中的監督人員在日常工作過程中并沒有將自己的作用全面發揮出來，導致部分問題無法被及時準確的發現，網格化管理作用的發揮受阻礙。
1．2網格交界位置存在管理問題
從理論上來看，城市的網格化管理模式中每一個層次和種類的網格劃分都需要以其所在地區現有的行政區域、以其在該區域實際占據的空間為標準、以連續、屬地和均衡管理為主要原則、以社區管片，街道邊界和單位的駐地范圍作為管理的基礎。但從實際管理工作進行情況來看，由于網絡邊界的實際情況無法達到理論上的清晰度，使得不同類型網格交界的位置常常會出現一些管理上的盲區，導致部分問題無法被及時的發現和處理。
1．3考核制度不完善
就目前來看，我國城市在施行網格化社會管理的過程中，其針對相關管理人員和具體管理工作內容并沒有制定出嚴格的考核方法和原則。例如，在考核評價內容上，相關部門沒有從管理區域、負責部門和崗位責任人等主體入手；在考核內容上，具有一定的局限性，各個部門間缺乏實時、動態性和階段性的橫向評價比較；在考核時間上，大部分使用的都是定期檢測，缺乏突擊性檢測對檢測結果進行進一步的確認。
2完善網格化管理模式的具體措施
2．1建立多元化的管理模式
一直以來，我國城市社會的管理和服務工作，都是以政府部門倡導的計劃經濟體制為依據，對人財物進行直接行政管理和控制的管理方式，這就在一定程度上影響了網格化管理作用的發揮。對此，我國政府部門在展開網格化管理的過程中，應該要加強同群眾之間溝通與交流，將社會管理模式從傳統的單一化逐漸轉變為同群眾參與和自主管理相結合的多元化社會管理模式，從而全面調動起社會各階層的力量，充分發揮出人民群眾的力量。
2．2加強對社會的精細化管理
所謂的精細化管理，其主要指的是以深入、細致、規范和精確作為主要管理特征的一種現代化管理概念和方法。就精細化管理本身來講，其對管理制度規范化的依賴性相對較大，所以，在加強精細化管理的過程中，我國政府部門需要明確網格化模式制度管理的規范標準，建立起細致、嚴密、可靠度高的管理制度，確保精細化管理本身的規范性。此外，在落實網格化管理模式的過程中，相關人員還需要將其遇到的實際問題放入到網格管理系統中，從而確?？梢匀轿坏乃伎己陀^察精細化管理存在的問題，進一步完善其細節管理部分。
2．3應用主動式的管理方式
在應用主動式網格管理模式的過程中，相關人員需要不斷的強化主動式的管理力度和服務質量，不僅需要將該管理方式應用到網格管理信息采集和監督考核工作中，還需要提升對輿論方向引導工作的重視度，通過加大網格化管理的宣傳力度來提升公眾參與到城市社會管理工作的自覺性。此外，政府部門應該加強對執法人員公仆意識和服務意識的培訓教育，幫助其明確自己的工作職責，從而在做好自己本職工作的同時，可以為網格化城市社會管理模式的貫徹落實營造出一個良好的法律環境。
3結語
總而言之，作為當前我國社會發展過程中創新各大城市社會管理模式的一種手段，網格化管理的應用對于提升城市的綜合治理水平，推動城市功能的多元化發展具有十分重要的作用，因此，在對城市社會進行管理的過程中，充分認識到網格管理模式的重要作用，利用網格化的管理模式對城市現有的管理體制機制進行改革勢在必行。
作者：盧艷玲 單位：河北省唐山市豐南區胥各莊街道辦事處
主要參考文獻
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