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摘要：基于社會和經濟高速發展，我國社會基層黨建工作也在不斷完善，黨組織建設進程加快。黨組織在當下社會中發揮積極影響，其在社會不同領域，作為優秀精神和指導線路，為各個領域企業發展做指引。本文主要就基層黨建工作在企業管理中的定位和作用進行分析和研究。
關鍵詞：基層黨建工作;企業管理;定位和作用;分析和研究
企業在發展中，管理工作是企業基礎工作，和企業經營管理與經濟發展聯系密切，在企業發展與生存中發揮重要作用。黨路線與政策，是企業內部黨組織基礎工作落實關鍵。企業可以充分發揮黨政策和優秀理論，完善當下企業制度，提高工作人員思想覺悟性，協調工作人員工作能力，提高工作人員素質，為企業長遠發展作保障。
一、基層黨建工作在企業管理中的定位和作用分析
1.提高對黨組織職責認知度。黨組織制度中明確給出，企業在發展期間，黨組織需結合自身實際發展情況，建立在實際基礎上，建設黨組織，發揮積極影響，明確企業發展方向，充分發揮領導核心作用，為企業未來發展做指引。領導核心是黨組織發揮的主要作用，其在企業發展中主要體現在以下兩點。其一,企業需落實和全面貫徹黨組織和國家政策與方針。其二，企業工作人員需樹立需提高對黨政策和方針認識度，積極參與到企業黨代表大會中，利于落實黨組織職責。企業在管理工作中，發揮黨組織作用，主要作用是促進企業經濟發展，提高企業對黨組織職責認知度，實現企業經濟發展目標。黨組織把企業經濟發展和黨建工作結合，為企業經濟可持續發展創造良好條件。2.在我國企業發展歷程中，提高重視度。我國企業具有自身特點，與西方企業相比存在差異性。單一就國有企業來說，在國有企業發展期間，倡導黨組織建設，具備基礎優勢。例如，政治優勢。我國國有企業在社會中，隨著社會進步，取得飛躍性發展。這一大好發展形勢，與黨組織聯系密切。隨著我國國有企業不斷發展，企業對黨組織建設工作重視度增加，在此基礎上，給出全新發展標準。未來企業發展，會依據黨組織開展管理工作，為企業長遠發展提供理論依據。3.在實際工作中增強對黨組織認知。在實踐研究后可以看出，黨組織在企業發展中，很大程度上促進企業發展。特別是最近幾年，企業在發展期間較為關注，黨組織基層建設工作。黨組織建設，使得企業在技術推廣與生產經營方面，獲得很大進步。在另一方面，也為企業更好發展和經營產生推動力。對于我國企業來說，開展黨組織建設工作時間短，對黨組織認知并不全面。因此，在未來還需在企業實際發展中，提高對黨組織政策了解和認知。這樣利于促進企業穩定發展，企業在社會地位得以保障。
二、企業管理和黨建組織聯系
企業要想實現又快又好發展目標，需做好基礎黨組織建設工作。尤其是在企業管理中，黨組織建設價值不可替代，彰顯黨組織建設最大價值。就企業來說，黨組織建設工作和企業管理工作聯系密切，企業要想做好黨組織建設工作，做好管理工作，需深入分析二者聯系。1.黨組織建設利于加強管理。黨組織需全面發揮自身政治領導核心能力，利于企業在實際管理期間，主動貫徹和落實企業黨相關政策。依據黨政策合格理論開展實際管理工作為企業管理提供全新方向，為未來發展給出正確道路。另外，黨組織建設對工作人員帶來積極影響，工作人員工作積極性得以提高。并在企業未來發展中，發揮管理工作人員最大能力，管理工作人員全面依據企業管理標準，依據黨組織政策，弘揚黨優秀精神隔閡良好品德，在企業日常管理中，工作人員發揮自身積極影響和價值，提高企業管理質量。2.企業管理相應加快企業黨組織建設。企業良好發展，在一定程度上，為企業黨組織建設奠定堅實基礎，為其營造良好環境。同時企業良好發展也為黨組織建設工作，提供財務支持，企業黨組織建設工作得到經濟保障。企業文化管理，對企業工作人員思想帶來洗禮，提高工作人員工作熱情和信心。企業工作在工作中積極性提高，主動參與到企業未來發展中，企業工作人員主人翁意識增加，在黨組織建設工作期間，對黨組織建設合作開展給予全面支持和肯定，企業黨組織建設得以良好開展。由此可見，企業黨組織建設工作和企業管理工作聯系密切，二者相互促進、相輔相成、密不可分、相互包容。企業管理工作中，缺失黨組織參與，管理工作將無秩序和較為渙散。黨組織建設工作，脫離企業有序管理工作，就無法展現黨組織價值和有效性。因此，在企業發展中，管理工作做好黨組織建設工作，把黨組織全面在管理工作中展現。
三、基層黨建工作在企業管理中應用策略
黨中央給出，企業在發展期間，需充分認知黨組織制度和線路，全面貫徹黨組織標準，明確企業自身職責，做好管理工作。在企業日常管理工作中，充分發揮黨組織積極影響，結合自身實際發展情況和未來發展方向，做好基礎工作，完善團隊建設，為自身長遠發展作保障。詳細來說，其主要包括以下幾點工作內容。1.樹立全新發展目標，明確企業未來和當下發展方向。在企業內部，管理工作中發揮黨組織積極作，結合企業發展，樹立企業全新發展目標，明確企業管理方向，深入分析企業發展特點和實際需求，依據目標在企業管理體系，建設黨組織。不論是國有企業還是私有企業，其在發展期間，黨組織建設工作，首要任務和目標就是全面發揮黨組織積極影響，發揮政治領導積極影響。企業在當下發展和未來發展期間，政治領導核心發揮積極影響，不僅可以為企業當下發展指引方向，也推動企業未來發展。因此，企業在管理期間，需充分發揮黨組織積極作用，結合自身當下發展形勢，明確政治領導核心位置，提高管理效率和質量。2.做好基礎工作。企業經營和生產的前沿均是基層黨支部，在企業中，基層黨支部是不可缺少的。其可以在思想上和政治上，凝聚和團結廣大群眾力量，使得企業工作人員齊心協力，發展企業，為企業發展貢獻力量。企業進行黨組織建設工作期間，需僅僅抓住基層黨黨組織建設這一重點，必須做好基層建設工作，構建一個團結，具有凝聚力的領導班子。3.完善團隊建設。任何企業要想在激烈市場競爭中，獲得生存機會，其必須要做好人才建設工作。人才是市場競爭力核心，是企業發展關鍵力量，企業離不開人才。因此，企業需做好職工團隊建設。在企業日常管理工作期間，企業管理人員和負責人，需對企業工作人員，開展黨組織思想教育，增加工作人員對我黨思想了解。另外，營造良好企業文化。在企業文化建設中，展現紅色基因，利于文化建設，對企業職工熏陶，利于統一工作人員思想。企業工作人員思想得到統一，利于在實際工作期間，員工團結協作，發揮自身最大價值，為企業發展貢獻自身力量。
四、結語
綜上所述，企業在發展期間，管理工作有序開展，需充分發揮黨組織建設作用，依據黨組織路線和政策，開展管理工作。為了發揮企業黨建工作中，黨組織建設最大作用，在企業管理工作時，充分發揮黨組織作用，需樹立全新發展目標，明確企業未來和當下發展方向。做好基礎工作，構建一個團結，具有凝聚力的領導班子。完善團隊建設，營造良好企業氛圍，熏陶工作人員思想，統一工作人員思想，利于其在企業未來發展和管理工作中，全身心投入。
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作者:劉寧 單位:中交四公局第五工程有限公司
