中職生厭學情緒形成原因及對策

前言:尋找寫作靈感?中文期刊網用心挑選的中職生厭學情緒形成原因及對策,希望能為您的閱讀和創作帶來靈感,歡迎大家閱讀并分享。

中職生厭學情緒形成原因及對策

摘要:本文分析了中職生厭情緒形成原因,主要是社會因素的影響、家庭教育的影響、中職學校教育的影響和文化環境的影響。在此基礎上,提出了化解中職生厭學情緒的對策,主要是:樹立正確的教育理念、推進教學改革、突出實踐教學等。

關鍵詞:中職生;厭學;原因;對策

一中職生厭學情緒形成的原因分析

當前,中職生厭學問題較為普遍。受社會不正確思想的影響,有的學生認為上中職學校主要是為了拿一個文憑,學習努力不努力對今后的出路沒有多大影響。有的把違反學習紀律和班級紀律當作家常便飯;有的沉溺于網絡,徹夜玩游戲、聊天,白天上課無精打采;有的上課不認真聽講,交頭接耳,或看手機、聽歌曲,對教師不尊重,甚至頂撞、沖突;有的不認真完成作業,敷衍了事,甚至根本就不做作業;有的交往混亂,經常外出飲酒、抽煙,甚至打架斗毆,等等。因為這些原因,許多學生考試成績差,經??荚嚥患案瘛⒉缓细?,在中職學校學習期間沒有學到應有的技能與知識。一系列表現的背后,其原因是復雜的,影響的因素是多方面的。

(一)社會因素的影響

當今社會,在全球經濟文化融合不斷加快的情況下,人們的思想意識、價值觀念,以及社會文化發生了很大的變化,突出表現在價值取向的多元多樣。同時,受社會上道德失范、拜金主義、利己主義等不良思想的影響,學校思想政治教育對中職學生的規范性被削弱[1]。從年齡階段來看,中職生正處于青春期、叛逆期,追求個體獨立的愿望非常強烈,教師的權威性被動搖,他們看重社會環境、或者小團體的價值評價,而把學校教育當作“非主流”。從中職學生的發展前景看,當前社會對人才的需求存在供給不足與勞動力過剩的結構性矛盾,一方面用人單位渴求高技能水平的人才,另一方面,社會人力資源整體水平不高,雖然總體數量龐大,但難以滿足社會人才需求結構性的要求。在此背景下,許多用人單位一味強調高學歷,而中職學生的就業與無中職學歷的人相比差別不大,這也導致了中職生“讀書無用論”的盛行。

(二)家庭教育因素的影響

家庭環境是學生成長的最重要的環境之一,它對于學生的學習生活習慣、價值追求有著潛移默化的深遠影響。當前,中職學生來自于農村的居多,這些學生的家庭環境存在幾個方面的問題。一是,有的學生自小就是留守兒童,長期與父母分離,缺乏親情關愛,更談不上家庭教育;二是,留守兒童的家長出于對孩子的歉意,一味用金錢滿足孩子的要求,有求必應,使學生缺乏吃苦精神;三是,農村家長文化水平不高,缺乏正確的家庭教育的理念與科學的教育方法,有的對孩子不寄希望,有的動輒就打罵,都對孩子心理造成了不良影響。

(三)學校教育的影響

第一,在高等教育大眾化的背景下,中職招生難的問題更加突出。生源保障是中職學校存在了發展的基礎,所以有的中職學校急功近利,不是把精力放在提高教育質量、改進辦學條件上,而是把主要的精力放到招生上,致使職業教育改革和教學改革被放松或忽略,致使教育教學滯后于改革要求和社會形勢的發展需要[2]。第二,當前許多中職學校在教學內容方面過于僵化,有的理論知識內容過雜過深,脫離中等職業教育的實際。中職學生本身文化知識基礎就不牢固,在此情況下,形成了對學習的畏懼心理,最終發展到逃避、抵觸、排斥等。第三,在教學方法上,許多中職學生由于不存在升學的壓力,隨意性較大,有的教師滿足于傳統的滿堂貫的方法,不顧職業教育的教學目標,方式方法單一、枯燥,難以引起學生的興趣。第四,新型職業教育模式推廣不力,中職課程體系中實訓內容比重太小,體現不出技能培養的重要性,學生學習知識的實效性不足,影響了學生的積極性。

(四)不良信息的影響

當前,以網絡為主的現代信息技術高度發達,而且滲透到中職學生學習生活的方方面面。這一方面為學生學習提供了很大的便利,提供了海量的學習資源。但另一方面,一些誘惑力很強的游戲、宣揚黃色暴力、不正確價值觀念等信息的無序傳播,對于價值觀念形成時期的中職生也形成了極大的不良影響,使學生缺乏方向感,理想信念淡化,對學習的動力不足。

二應對中職生厭學的策略

(一)樹立與時代相適應的教育理念

中職學校要響應當前職業教育改革的號召,把學生全面發展作為辦學理念的中心,以技能教育為重點,把德育放到突出位置,保證中職學生全面發展。教師也要樹立學生為本的意識,不僅傳授知識,更樹立強烈的育人意識,加強人文教育,引導學生樹立正確的理想信念和價值觀念,以此來引領學生的全面發展和綜合素質的提高。作為以職業教育為重點的辦學機構,中職學校要牢固樹立新形勢下的職業教育教學理念。要積極轉變思路,把過去傳統的培養目標轉變到為社會生產管理一線培養技能型、應用性人力資源的目標上來。在教學模式上,也要體現時代性,使教學的理念、內容、方式等更加切合社會需求的實際、更加切合當前中職學生的實際。當前的中職學生雖然有諸多問題,但應該看到,他們充滿朝氣與活力,也有理想與追求,渴望到社會的洪流中去體現自身的價值[3]。所以,教師要善于了解學生的所思所求所難,設身處地地理解他們的想法與困難,加強師生間的交流與互動,使中職學生揚長避短,激發他們內在的能動性與創造性。

(二)深入推進教學改革

在新形勢下,許多中職教師仍然以老眼光看待今天的中職學生。在傳統的中專教育中,學生的學業水平較高,整體素質較均衡,管理起來也較容易,而且學生畢業后供給就業的層次也較高。但在當前的形勢下,學生的情況、社會需求的情況、專業發展的情況已發生了很大的變化。如果仍然停留在過去的思維上,就必然會把有的中職學生看成“問題學生”,從而一味怨天尤人。這對于學生和學校都是極為不利的。所以,要結合形勢的變化,大力推進中職教學改革。教學的內容要適應當前社會各個行業、各個企業的需求,也要結合當前中職學生的特點,對教學內容進行適當調整,從教學的內容、形式、手段、評價等方面進行系統性改革。在教學內容的難度設置上,要以夠用為目的,適度進行拓展,刪除不必要的高、深、難的內容,使學生聽得懂、學得進、易于學、樂于學,并做到學以致用。

(三)突出實踐教學

中職學校辦學的目標是培養技能型、操作型的人才,其畢業的學生要直接輸送到生產管理一線,要求學生要在極短的時間內適應未來崗位的要求。在此情況下,就應該把實踐教學放到突出位置,加大實踐教學在教學內容體系中的比重。從學生的角度來講,中職生由于過去文化知識基礎較差,對于理論知識理解起來較為困難,如果仍然側重采取理論教學的方式,那么一方面達不到應有的教學效果,一方面會影響職業教育教學的目標達成,還會導致學生的厭學情緒。所以,中職學校要大力加強實踐教學的內容、課程、設施等方面的建設。對于單純性理論教學的課時要進行大幅的壓縮。同時,理論教學也要與實踐緊密結合起來,穿插式地進行。通過理論教學讓學生掌握實踐的方法與依據,當實踐中遇到問題時,反過來到理論中去尋求解決策略。通過這樣一種關系的處理,使二者達到相輔相成、相互促進的雙贏效果。在實踐中可以發現,有的中職學生雖然文化知識基礎較差,對理論學習有厭學的情緒,但他們往往對實踐有著濃厚的興趣,而且動手能力有的還很強,學習的效率很高,掌握得也較為精準。所以,加強實踐教學,可以有效消除學生的厭學情緒,并發揮其優勢,使其較好地掌握相關技能,提升操作實踐能力。

三結語

導致中職學生厭學的因素是復雜多樣的,所以,要想從根源上化解中職學生的厭學問題,不僅需要中職學校和教師的努力,還需要社會、政府、家長齊抓共管,形成合力,營造環境。政府部門應加強政策引導,使中職學生的就業前景更加明確,拓寬學生的發展空間。同時,還要加強社會環境的治理,對于網絡信息傳播,采取法規和技術手段進行規范引導,為學生營造良好的網絡環境。家長也要負起責任,正確看待中職教育對孩子未來發展的重要性,加強對孩子的教育引導。

參考文獻

[1]潘信成.淺談市場經濟環境下如何解決中職技工人才培養中的厭學問題[J].經濟研究導刊,2016,(22):141-142.

[2]謝小瑜,黃小洋.中職高一學生厭學數學的成因分析與對策研究[J].新課程•中學,2015,(1):202-204.

[3]郭曉鋒.以教學方法多元化解決中職語文課的學生厭學問題[J].職業教育,2016,(8):79-80.

作者:吳銀霞 單位:江蘇省徐州技師學院

亚洲精品一二三区-久久