基層畜牧獸醫技術管理體制改革分析

前言:尋找寫作靈感?中文期刊網用心挑選的基層畜牧獸醫技術管理體制改革分析,希望能為您的閱讀和創作帶來靈感,歡迎大家閱讀并分享。

基層畜牧獸醫技術管理體制改革分析

摘要:

獸醫行業在畜牧業不斷發展的基礎上,重新得到了社會的重視,為了滿足畜牧業發展的需求,需要提高獸醫技術,加強獸醫技術管理,針對基層畜牧獸醫技術管理體制進行改革,對畜牧業的發展發揮積極的作用。本文主要通過分析基層畜牧獸醫技術管理體制的現狀,探討基層畜牧獸醫技術管理體制改革的創新與對策,旨在為我國畜牧獸醫技術管理提供參考。

關鍵詞:

基層畜牧獸醫技術;管理體制;現狀;改革創新;對策

獸醫技術和畜牧業之間呈現出一種相互促進和相互發展的狀態,即畜牧業的發展帶動了基層畜牧獸醫技術的發展,獸醫技術的提高為畜牧業的發展提供技術支持和保障。尤其畜牧業作為我國經濟產業中的重要組成部分,必須要得到政府以及相關人員的重視,推動與其密切相關的獸醫技術管理體制的優化改革,提高我國畜牧產品的質量,為社會經濟的發展提供積極因素。文章就基層畜牧獸醫技術管理體制的現狀,以及存在的問題展開分析,探究如何推動基層畜牧獸醫技術管理體制改革和創新。

1當前基層畜牧獸醫技術管理體制發展現狀及存在的問題

畜牧業對我國農業經濟的發展以及市場經濟體制的深化具有重大的意義,我國政府已經深刻的認識到基層畜牧獸醫技術對畜牧業發展的促進作用,所以在畜牧獸醫技術管理體制中也投入了較多的資源,從宏觀上來看我國畜牧獸醫技術管理體制發展良好,但是細化到細節仍然存在很多的問題,主要體現在以下二個方面:

1.1畜牧業對獸醫技術管理的忽視

雖然政府已經在畜牧獸醫技術管理方面已經有較多的資源投入,但是基層在畜牧業在落實畜牧獸醫技術管理資源的時候,并沒有將資源真正用于獸醫技術的管理,經常將其挪為他用。其次,基層部門對獸醫技術管理松懈,對獸醫技術的認識不到位,嚴重阻礙了畜牧獸醫技術管理制度的建立和創新。其次,基層部門之間的協調能力較差,在獸醫技術領域沒有較強的連接和溝通能力,導致畜牧業對獸醫技術管理的重要性容易被忽略,最終對畜牧業的發展產生不利的影響。

1.2管理職責不明確

雖然獸醫技術在一定程度上受到了重視,但是從基層畜牧獸醫技術管理的形式來看還存在嚴重的缺陷,具體體現在層畜牧獸醫技術管理職責不夠明確,獸醫技術的管理存在較大的分散性,不同管理機構之間的管理形式不一,導致難以形成統一化的獸醫技術管理機制,使得基層畜牧獸醫技術管理無法取得明顯的成效。

1.3管理人員的綜合素質較低

獸醫是畜牧產業的一線崗位,對控制、防治畜牧疫情意義重大,需要有良好的基層畜牧獸醫技術管理體制進行統一規劃管理,但是現在基層畜牧獸醫技術管理中一個突出的問題是管理人員的綜合素質較低,對于畜牧疫情沒有良好的應對能力,沒有能力組織協調獸醫技術,導致最終疫情擴大,造成較大的經濟損失。

2基層畜牧獸醫技術管理體制的改革創新對策

2.1設立專職管理部門,定期巡檢基層管理工作

目前,我國還沒有形成單一獨立的基層畜牧獸醫技術管理體系,所以在落實獸醫技術管理工作時候經常出現落實不到位或者重復落實的情況。針對這種現象應該設立專職管理部門,簡化傳統行政機構管理程序的復雜性,盡量縮減行政管理人員的數量,分區域進行各自區域內的行政管理人員的調動,提高基層畜牧獸醫技術管理的效率。其次,要定期巡檢基層管理工作,檢測基層獸醫技術管理工作是否落實到實處,及時的發現問題并解決問題。

2.2吸納新型技術人才從業

從調查顯示我國現在基層畜牧獸醫技術管理的從業人員較少,在職的管理人員普遍存在的特征是年齡偏大,管理理念和措施較為落后,雖然有豐富的管理實踐經驗,但是對新型技術的學習和掌握較少,整體管理工作效率較低。所以上級部門應該積極招納新生代技術人才,將先進的管理理念和技術引進基層畜牧獸醫技術管理當中,同時推進市場化的運營方式,切實基層畜牧獸醫技術管理的質量和效率。

2.3加強管理部門對疫情危害的學習

現在社會管理中對發展較為緩慢的行業關注程度相對較低,各個區域將經濟實力的提升作為主要的發展任務,所以在畜牧疫情發生的時候,沒有有效的防控辦法,所以相關管理部門應該推高對疫情危害的學習和關注,提升畜牧獸醫技術管理的意識,促進基層畜牧獸醫技術管理體制的形成和完善。

2.4建立和完善獸醫技術管理機制,加強各部門之間的協作

完善的善獸醫技術管理機構和管理制度是提高基層畜牧獸醫技術管理效率,同時需要根據市場經濟的動態特征做出適應性的獸醫技術管理機制的改革和創新,對各個管理部門之間的職責進行明確的規范,協調多種管理方式,實現部門之間職能的相互制約以及功能的相互貫通,確保各個部門之間的責任能夠得到細致的劃分,為基層畜牧獸醫技術管理效率的提高奠定基礎。其次,基層的獸醫技術管理人員也要明確自己的職責,管理部門可以針對獸醫技術管理人員的管理能力制定獎罰制度,激發獸醫技術管理人員主動充實管理知識和技能。最后,根據相關的法律制度對管理過程進行規范,提高基層畜牧獸醫技術管理體制改革力度。綜上所述,獸醫技術和畜牧業之間呈現出一種相互促進和相互發展的狀態,提高獸醫技術,加強獸醫技術管理,針對基層畜牧獸醫技術管理體制進行改革,對畜牧業的發展發揮積極的作用。政府要設立專職管理部門,定期巡檢基層管理工作;積極吸納新型技術人才從業,加強管理部門對疫情的危害的學習;建立和完善獸醫技術管理機制,加強各部門之間的協作,推進基層畜牧獸醫技術管理體制改革創新。

參考文獻

[1]何田.對基層畜牧獸醫技術管理體制改革的設想[J].農業與技術,2015(18).

[2]馬海波.基層畜牧獸醫技術管理體制改革的創新與對策[J].農業與技術,2016(20).

[3]謝嘉興.基層畜牧獸醫技術管理體制改革的創新分析與對策探討[J].獸醫導刊,2016(12).

[4]鞠強.提升基層畜牧獸醫技術服務水平推進畜牧獸醫事業發展[J].山東畜牧獸醫,2013(09).

作者:玉素莆·吾甫爾 單位:庫爾勒市畜牧獸醫站

亚洲精品一二三区-久久