前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的中小企業管理局公共機構節能工作總結，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
2019年，在縣委縣政府和縣公節辦的精心指導下，我局公共機構節能工作以高質量發展為指導，持續深入貫徹《公共機構節能條例》、《節約能源法》，緊緊圍繞“綠色發展，節能先行”這一主題，深入開展“低碳行動，保衛藍天”綠色低碳的工作和生活方式，培養和踐行節約集約循環利用的資源觀，以建設節約型機關為目標，創新機制，加強管理，大力宣傳，狠抓落實，在局各股室廣泛開展了公共機構節能工作，具體工作總結如下：
一、成立公共機構節能工作組。為了確保節能工作的順利實施，我局在年初制定了節能工作方案并成立了節能工作小組，以對我局節能工作進行部署和指導，明確我局節能工作的主要目標，制定了節能工作計劃和節能管理制度，為我局節能工作的開展實施提供體系保障。工作組由副局長任組長，、為成員。工作組其主要職責是：主要負責本單位公共機構能源資源消費統計工作，包括制定統計方案、上報統計數據和日常工作、在線考核等。
二、建立健全的統計制度.每月由負責按時上報能源資源消費數據，以及報表的填寫，負責數據的審核確保無誤后上報省、市系統。
三、開展宣傳提高節能意識。1.6月17日，利用宣傳周啟動儀式暨可回收廢舊商品兌換禮品活動,分管領導副局長組織全體干部職工開展廢舊商品兌換活動。積極宣傳“資源有限、再生無限”的理念，引導干部職工形成綠色環保、循環利用的辦公和生活方式。
2.動員干部職工綠色出行。6月19日“全國低碳日”當天，我局開展能源緊缺體驗和綠色低碳出行活動，動員家離單位近的步行上下班，家離單位遠的盡量選擇自行車上下班或者乘坐公共交通工具，切實支持節能減排工作。節能統計員參加了縣公共機構節能領導小組辦公室組織的公共機構節能工作集中培訓。
3.副局長組織觀看節能優秀案例宣傳片及國管局節能微視頻展播。
4.踐行垃圾分類活動。組織全局干部職工生活垃圾強制分類學習，并進行了垃圾分類小游戲競賽。使大家對生活垃圾分類有了進一步認識。
5.發放節能知識宣傳單。利用“三城同創”活動發放節能知識宣傳單和“一帶一路”綠色高效制冷行動倡議書。節能無小事，倡導人人都參與到節能減排中來，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費。
6.要求全體干部職工提高節水意識，廣大干部職工在實際生活中做到廢水再利用，洗衣洗菜水不輕易浪費，洗衣水可用于沖廁，洗菜水可用于澆花、澆菜等，提高了水的利用率，杜絕“長流水”和“跑、冒、滴、漏”現象。
7.動員廣大干部職工減少使用塑料袋購物，提倡自備購物袋，同時向身邊的親朋好友宣傳，也動員他們少用塑料袋購物，盡自己最大的努力減少使用塑料袋，用過的塑料袋重復利用，可作為垃圾袋，在減少使用的同時提高袋子利用率，從根本上減少塑料袋的使用與浪費。
8.6月21日扶貧日，單位拿出600元經費，購買了節能燈炮、印刷了節能宣傳畫，副局長帶領全體幫扶干部發放給部份貧困戶及充實村“愛心超市”，宣傳、帶動村民一同節能減排。
強化節能措施，完成節能目標。今年，我縣提出了在2015年能耗數據的基礎上人均綜合能耗下降8.8%以上，單位建筑面積下降8%以上，圍繞這一目標，我們把握要點，切實抓好節約用電和辦公耗材是實現今年節能目標任務的關鍵措施。
1.節約用電。合理設置空調溫度。嚴格執行國家有關室內溫度的控制標準，合理設置空調溫度。室內空調溫度設置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少開1小時空調”作為一項節能制度，落實到每個辦公室。各工作人員要帶頭自覺執行室內溫控標準，要做到室內無人時不開空調，開空調時不開門窗以提高空調能效水平。節約照明用電。辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內亮度足夠時不開燈；離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”；計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，隨時關閉，在長時間未使用及下班后要自覺關閉各類電器電源、減少待機消耗。
2.節約辦公經費。一是充分利用網上辦公系統，文件起草、修改發放盡量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發和使用傳真機的頻率。二是加強辦公經費和辦公用品的使用管理，規范辦公用品的配備、采購和領用，嚴格配備標準，盡量選擇環保、質優、價廉、能耗小的辦公設備。三是嚴格控制文件的發放范圍，準確核定印發的份數，實行雙面打印。文件能傳閱的盡量不復印，減少復印次數。四是逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。
四、加強管理和考核。年初，我局建立健全了單位節能工作相關制度，注重以制度管人管事，如制定了《節能用水管理制度》等，將節能工作納入日常工作督查事項，對節能工作不到位的股室和人員啟動問責制，納入年終績效考評，確保節能措施落到實處。
我局通過完善節能管理體系建設，與2015年同比，2019年人均綜合能耗下降84.47%，單位建筑面積能耗下降56.11%。能耗下降較大的原因一是單位職工本年度調離6人，用能人數減少較多；二是今年2月份精準扶貧單位職工基本在村；三是每周四下午三城同創，每周五下村扶貧；四是2018年公車改革后單位無公車；五是加大節能力度。
今后，我局將繼續探索新的節能措施，進一步把節能工作深入下去，為實現節能工作的高效、創新繼續努力。
