前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的文化進園區活動實施方案，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，通過開展“文化進園區”活動，把優秀、先進的一系列文化成果帶進企業，豐富企業員工文娛活動，增強企業向心力和凝聚力，形成奮發向上、富有活力的園區企業風尚，加強園區精神文明建設，推動園區經濟發展。
二、組織機構
為使各項工作有效落實，成立“文化進園區”活動領導小組，由開發區黨工委書記同志擔任組長，企業服務中心主任、綜合科科長同志為副組長，各科室相關負責人為成員。企業服務中心負責統籌“文化進園區”活動各項工作，組織企業參加活動，綜合
科負責后勤保障與宣傳報道，企業服務中心與綜合科共同負責相關活動的策劃。
三、活動內容
以“五個一”活動為抓手，通過開展豐富多彩、形式多樣的活動，滿足園區群眾和企業員工對文化、信息及知識的需求。
（一）放映一批電影。利用區委宣傳部關于開展“優秀電影進社區”展映活動的契機，加強與區委宣傳部、小蕉社區溝通協調，選擇一批反映新時代題材、感人勵志、青年打拼精神，有深刻教育意義的電影和記錄片，社區文化廣場定時展播或分發至各企業放映室播放。
（二）贈送一批書籍。開展“送書籍、送文化進園區”活動，選擇一批人文類、哲學類、科普類、經濟政治類的書籍，贈送給園區各企業，開闊員工視野，增長多方面知識，陶冶企業員工性情，形成濃郁的閱讀學習氣氛。
（三）舉辦一系列講座。加強與區法制辦、工會、婦聯、安監等部門溝通協調，利用相關節日舉辦普法教育、勞動權益、婦女維權、安全生產等方面的講座，提高企業員工素質，增強自我保護意識。
（四）開展一場歌詠比賽。在動員各企業積極參與開展愛國歌曲大展播、大傳唱的基礎上，舉辦一場“愛國歌曲大家唱”群眾性歌詠比賽。
（五）設立一個固定活動場所。在小蕉文化廣場建立一個固定的活動場所，配套相應設備，供廣大企業員工免費使用，活躍員工之間交流。
四、時間安排
（一）準備階段（2014年1-3月）。成立領導小組，完成調查摸底，制定工作方案，落實人員責任，做好活動前期準備。
（二）實施階段（2014年4月-10月）。按工作任務的要求，加強與有關職能部門溝通，動員企業積極配合，組織企業員工踴躍參與相關活動。
（三）總結階段（2014年12月）。認真總結文化進園區活動，積累有益經驗，查找存在問題與不足，并形成相對固定的運行機制，確保“文化進園區”活動取得實實在在的成效。
五、工作要求
（一）加強領導，精心組織
各部門要理解“文化進園區”活動的積極意義，以服務園區、服務企業為已任，切實轉變工作作風，切實加強領導，責任落實到位，精心組織本次活動，確保達到預期效果。
（二）加強與職能部門溝通
“文化進園區”活動項目涉及多個職能部門的支持與指導，要加強與區總工會、司法、人力資源、安監等部門的溝通，爭取部門支持，向企業輸送優質文化資源，提高本次活動的文化含金量。
（三）投入建設，長期提供服務
為長期有效地豐富企業員工的文化生活，盡快建好固定的體育文化場所，計劃在小蕉文化廣場設立一批健身器材。同時，各企業亦應投入資金，建設必要的企業員工文娛康樂設施，促進園區企業良好發展。