年度高質量發展考評實施方案

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年度高質量發展考評實施方案

為深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的、四中全會精神,按照省、委的重大決策部署,圍繞“實干創新、五大升級、全面小康、美好瑞昌”的目標,充分發揮考核評價的引導作用,推動全鎮各項工作全面發展,現就我鎮2019年度高質量發展考評工作制定如下辦法。

一、考評對象

各行政村、站所、單位。

第一序列:各行政村;

第二序列:中學、學區、中心衛生院、財政所、敬老院、國土分局、林業站、供電所、信用社、郵政所、桂林派出所、交警中隊。

各村、各單位因工作性質不同,根據不同考評細則進行考評。

二、考評時間

2020年1月中旬,具體時間另行通知。

三、考評組

考評工作由黨委副書記馮翳牽頭負責,分兩個考評小組分別對行政村、機關單位及站所進行考評。

第一組:組長:成員:負責考評行政村。

第二組:組長:副組長:成員:負責考評機關單位及站所。

四、考評內容

考評內容包括黨的建設、經濟發展、社會建設、生態文明建設、民生福祉五個方面。

黨的建設:主要考核村兩委班子建設及基層黨組織建設,全面從嚴治黨,意識形態(宣傳),人大工作,統戰工作(含宗教工作),黨管武裝工作。

經濟發展:主要考核現代農業及產業化發展,村級集體經濟發展,LED產業園招工工作。

社會建設:主要考核社會治安綜合治理和掃黑除惡、信訪、文化、衛健、教育工作。

生態文明建設:主要考核新農村建設,農村清潔工程,農民建房管理,殯葬改革,“河長制”落實及成效,水利建設和水土保持,耕地保護利用,森林防火工作。

民生福祉:主要考核脫貧攻堅、農村低保、社會保障、血防、防災減災救災工作。

五、考評方式

考評實行評分制,總分100分,另設加分項目。

六、獎項設置

(一)綜合先進獎

各行政村序列和站所單位序列分別設置綜合先進一、二、三等獎各1名。

(二)單項先進獎

黨的建設先進設置一、二、三等獎各1名。

脫貧攻堅先進設置一、二、三等獎各1名。

環境整治先進設置一、二、三等獎各1名。

新農村建設先進設置一、二、三等獎各1名。

LED產業園招工工作先進設置一、二、三等獎各1名。

社會治安綜合治理及信訪工作先進設置一、二、三等獎各1名。

森林防火先進設置一、二、三等獎各1名。

衛健工作先進設置一、二、三等獎各1名。

血防工作先進設置1名。

農民建房及土地管理工作先進設置一、二等獎各1名。

服務地方經濟發展先進設置若干名。

(三)先進個人

由各村、站所單位推薦,報黨委研究討論后確定。

(四)加分和扣分

加分項目

表彰獎勵加分

工作成績突出,獲得委、市政府表彰獎勵的,加3分;獲得委、直部門表彰獎勵的,加2分;獲得直部門表彰獎勵的,加1分。同一文件不同獎項表彰的,按獎項數量加分;不同層級同一獎項表彰的,以最高層級計。

現場會加分

由委、市政府召開考評項目中推廣經驗性質的現場會的,加3分;由委、市政府或直部門召開考評項目中推廣經驗性質的現場會的,加2分;由直部門召開考評項目中推廣經驗性質的現場會的,加1分。

“一票否決”制度

在評選先進時,黨風廉政、社會治安綜合治理、信訪、安全生產、衛生與計劃生育、環境保護等工作實行“一票否決”,凡在以上工作出現違紀違規被上級通報處理的單位取消綜合先進評選資格。

七、相關要求

1.提高思想認識。各村、站所單位要高度重視年度高質量發展考評工作,切實加強領導,把目標考評作為推動各項工作落實的動力,充分發揮主觀能動性,為推進高豐又好又快發展多做貢獻。要通過目標管理,進一步建立和完善有關制度,改進工作作風,提升工作能力,推動各項工作的全面落實和再上新臺階。

2.做好考評準備。各村、各單位要實事求是的對本單位一年來各項工作開展情況進行全面總結(必須形成書面工作總結),提供的考評資料要客觀真實,嚴禁弄虛作假。對弄虛作假的,一經核實,一律取消該單位評先評優資格。

3.嚴肅考評紀律??荚u組必須嚴守中央“八項規定”,嚴禁飲酒、收受禮品等行為??荚u打分必須實事求是,不得隨意更改考評分值。

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