基層黨建工作總結報告

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基層黨建工作總結報告

2019年在鄉黨委、政府的正確領導下,作為黨建工作的第一職責人,我認真貫徹落實鄉黨委的方針政策,團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗,開拓創新,扎實工作,提升了黨建工作水平,有力地推進了全村各項工作又好又快的發展?,F將本人2019年度抓基層黨建工作情況報告如下:

一、履職情況和工作亮點

(一)基層黨建工作方面

強化黨員管理是黨建工作順利開展的根本保證,落實職責制是搞好黨建工作的關鍵,在具體抓黨建工作中,我作為“第一職責人”,年初就召開了班子會議,研究討論今年把基層黨建作為工作的重點,納入重要議事日程,認真按照鄉黨委的考核目標,認真進行細化、量化、職責到人,并就黨建工作履行狀況做出公開承諾,張貼在公示欄,廣泛接受監督。

1、穩步開展黨員隊伍教育管理

一是重視黨組織與黨員信息采集工作,安排專人進行信息采集與系統錄入工作,進一步規范了全鄉421名黨員的信息化管理。二是在繼續堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化,結合“學習強國”平臺真正讓黨員做到學習日常化,營造人人學習的良好氛圍。三是加大在農村一線發展新黨員的力度,著重從培養基層后備力量的角度來發展農村黨員,不斷改善黨員隊伍結構。

2、扎實推進組織生活常態化管理

一是規范黨內政治生活。堅持“兩學一做“學習教育,落實“”制度,抓好黨建責任落實,利用“不忘初心、牢記使命”主題教育,組織全體黨員深入學習。二是開創黨建工作推進會制度。每月組織各黨支部書記和組織委員開展黨建工作推進會,精心安排黨建業務培訓,加強黨員干部學習交流。三是辦好鄉村黨校。組織三個村支書到江陰等地先進黨員教育基地實地觀摩學習,并在鄉村黨校進行授課,分享學習收獲,加強村級黨員干部理論聯系實際的能力。

3、持續開展“黨建+”工作

堅持將黨建與精準扶貧、村集體經濟、養老服務等工作有機結合。一是深化“黨建+精準扶貧”,打贏脫貧攻堅戰。鼓勵黨員與249名貧困戶結對,同時以黨員活動日的形式組織黨員參與扶貧產業建設,幫助貧困戶解決生產生活中的實際困難。二是強化“黨建+村集體經濟”,增強發展動力。發揮村支書“領頭雁”的作用,緊密聯系在外黨員,廣搭發展平臺;用好財政資金、黨費補貼扶持,完善基礎設施建設,給予投資政策傾斜,吸引在外成功人士投資,發展壯大村集體經濟。三是推進“黨建+農村養老服務”。組成黨員志愿服務隊,幫助維護和管理新農村養老服務中心、養老“幸福食堂”,使農村養老服務能夠持續推進,增濃了敬老愛老助老氛圍。

4、嚴格把關黨員干部作風管理

嚴格落實《機關管理制度》和《2019年干部績效考核工作方案》,定期對機關干部作風問題進行督查、通報,并根據日常表現核定績效與年終獎金掛鉤。通過日常提醒督查,讓黨員干部自我要求進一步提高、作風進一步轉變、群眾對政府的印象明顯好轉。

(二)基層黨風廉政建設工作方面

一是明確職責,認真履行“第一責任人”責任。對鄉黨風廉政建設負總責,做到與其它重要工作一起部署,一起落實,一起考核;每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議,認真落實“第一責任人”的職責,堅持做到“重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環節親自協調,重要案件親自督辦”。

二是強化監督執紀問責,提升制度執行力。今年,我鄉以“工作日禁止飲酒”、“嚴禁干部賭博”、“嚴禁干部親屬違規經商”和“村級零公務接待”四個專項治理為重點,在防汛期、防火期、節假日等特殊節點進行不定期的督查行動,。

三是嚴于律己,當好廉政表率。堅持以身作則,嚴于律己,帶頭接受監督,執行民主集中制,嚴格履行“三重一大”事項決策主要負責人末位表態機制。

(三)意識形態工作方面

本人充分認識到意識形態工作面臨的新形勢、新任務、新要求,堅決落實意識形態工作責任制,牢牢掌握意識形態工作的領導主動權。一是把責任放在心上,確保黨委主題責任落實有力。全面落實意識形態工作責任制要求,把意識形態工作納入黨建工作責任制,與其他工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。二是強化陣地和隊伍建設,豐富宣傳載體形式。突出農村群眾思想政治工作,堅持新時代文明實踐站所等陣地建設,牢牢以學習強國平臺為學習中心,帶動掌中九江、瑞昌云等新媒體APP的宣傳學習,營造了良好的學習氛圍。三是抓住重要環節,倡導文明新風尚。結合每月開展的相關活動,抓好關鍵環節,重點關注轄區宗教活動場所財務、設施及人員構成,全方位促進農村宗教治理,在全鄉營造了濃厚的新文明、新風尚氛圍。

二、突出問題和原因分析

(一)突出問題

1、黨建方面:一是第一責任落實不到位。大部分村支部書記著重在黨建紙質材料上下功夫,對農村黨員的管理不嚴,對基層黨建工作抓的不實。二是村級基礎較為薄弱。鄉村經濟發展滯后,大部分村級收入靠光伏產業支撐,沒有本地特色產業,陣地建設和黨務活動經費不足。三是基層隊伍整體素質不高,村(社區)干部初中以下文化程度占33.8%,高中以上文化程度占51.5%,對基層培訓的較少,對于一些新工作村干部接受較慢,導致部分工作推進較慢。

2、黨風廉政建設方面:黨風廉政工作覆蓋面不夠全面,對基層站所抓黨風廉政工作平時督促較少。

3、意識形態方面:一是對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步加強;二是對宣傳工作人員的培訓不夠,適應新形勢的能力偏弱;三是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。

(二)原因分析

1、一是基層黨組織對黨建重要性認識不夠。想集中精力抓經濟建設,忽視了黨建工作;二是攻堅克難的勇氣不夠。對一些長期遺留的“老大難”問題的畏難情緒占了上風;三是基層保障的投入不夠。

2.黨風廉政工作覆蓋面不夠。一是宣傳力度不夠,氛圍不夠濃厚;二是平時用工作布置代替黨風廉政教育;三是對制度的堅持還要持之以恒。

3、村級意識形態工作欠缺。一是缺乏經常性的學習,導致村干部系統性思考工作不夠;二是面對不良風氣,缺乏敢于批評的勇氣和底氣;三是用網絡宣傳代替實際行動,導致行動滯后。

三、整改承諾和下步打算

(一)突出黨建工作引領,扎實推進基層黨組織各項工作。一是圍繞第一責任,在示范引領上下功夫。落實好黨建例會制度,定期召開專題會議,及時解決黨建難題。另外采取黨校調訓、專題培訓等形式,對村“兩委”干部輪訓一遍,保證工作能力與工作要求相匹配;二是圍繞保障提升,在夯實基礎上下功夫。積極促成各村建設標準化黨員活動場所,積極向上級部門爭資爭項,推行“支部+合作社+基地”模式,開展“一村一品”工程,確保村集體經濟穩步增長;三是圍繞獎懲促動,在狠抓落實上下功夫。強化主體責任,落實“聯述聯評聯考”制度,對考核靠后的村支部書記要求表態發言,取消評優評先資格。

(二)渲染黨風廉政氛圍,嚴格落實責任。深入開展作風整治活動,創建“五型”政府。在各村、各單位深入開展作風整治活動,整治遇事推諉、作風漂浮、執行不力等作風問題,堅決做到抓鐵有痕、落地有聲,為建設秀美花園提供實干擔當的作風和紀律保障。

(三)夯實意識形態基礎,打好宣傳領域攻堅仗。一是加強宣傳思想隊伍建設。進一步加強網評員、輿情監督員隊伍和新時代文明實踐志愿服務隊伍建設,不斷提高輿論引導能力。二是強化陣地建設。發揮新時代文明實踐站所、“學習強國”平臺作用,大力推進“學習強國”進文明實踐站所,以群眾喜聞樂見的形式開展新時代文明實踐活動,組織、宣傳、教育群眾,讓社會主義核心價值觀深入人心。

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