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摘要：企業會計報表分析是報表使用者了解企業的關鍵一環，企業盈利能力、資產質量、債務風險、經營增長指標都可以從會計報表分析中得來，是幫助企業完成預算目標、完成經營目標和戰略規劃、最終實現戰略目標的重要路徑。為此提高會計報表分析的質量就顯得尤為重要。鑒于此本文闡述了會計報表分析的內涵、內容及方法，深入研究了目前企業在會計報表分析過程中存在的問題，并就問題探討了相應完善的對策。希望為今后做好會計報表分析具有借鑒意義，以促進企業健康可持續發展。
關鍵詞：企業；會計報表；會計報表分析
財務數據是了解一個企業很好的切入點，財務數據以財務報表為載體呈現給報表使用者。利用財務報表分析方法對財務報表進行分析，不僅能很直觀地了解企業的利潤、盈利能力、資產、資產質量、現有資金、資金的利用率等信息，還能分析競爭對手、行業環境，以便發現企業目前經營活動中存在的問題以及以后將要面臨的問題，發現現有的成績以及企業面臨的機遇、未來可能的有前景的發展方向，幫助企業理清思路，走在戰略規劃的軌道上?？蓾M足經營者、投資人、債權人及其他報表使用者的需求，并為他們提供決策支撐。但是目前，企業財務報表分析存在一定的問題，影響了財務報表分析的質量，因此本文試圖探討并解決這一問題。
一、企業財務分析的概述
（一）企業財務分析的定義
財務分析是以財務報表等其他資料為依據和起點，采用專門的方法，系統分析企業的過去和現在的經營成果、財務狀況、現金流及其變動，目的是了解過去、評價現在、預測未來，幫助利益關系集團改善決策。
（二）財務報表分析的方法
財務報表分析的方法是分析財務報表的一種手段。通過財務報表分析方法分析，可以使單純數字的財務報表很立體地展現給報表使用者，使報表使用者從不同角度了解企業。財務報表分析方法有很多，例如差異分析法、對比分析法、對標分析法、結構分析法、趨勢分析法、因素分析法、排名分析法、多維分析法。財務報表分析的目的不同，其分析內容就不同，所采用的分析方法也不同。企業要根據不同情況分別采用各種分析方法，從定量與定性兩個層面充分分析。幾種分析方法中最常用的如下。第一，差異分析法。差異分析法是計算實際與預算、與當前或與歷史的差異，及時發現和解決執行過程中出現的問題和存在的風險。第二，對比分析法。在分析性質相同的指標時，分析個體與總體之間的關系及變動，探討產生差異的原因。對比分析法包括同比分析、環比分析。同比分析是將本期數與上年同期數據進行對比，環比分析法是本期數與上期數據進行對比分析。第三，因素分析法。把對比分析中發現的問題進行分解，分解到每一可追溯的有效單元，對這些單元進行分析，找出差異原因。第四，結構分析法。結構分析法是某一子項占總項的百分比。根據行業性分析資產機構百分比的合理性，根據公司以往業務結構分析各細分版塊收入占總收入比例，發現造成問題存在的原因。
二、目前企業會計報表分析存在的問題
（一）財務人員素質有待提高
每一位財務人員都會影響最終的財務報表分析報告。目前，企業財務人員的財務分析能力不足，是導致財務報表分析質量不高的主要原因之一。1．會計基礎數據不準確性造成財務報表分析失真會計報表分析是建立在會計基礎數據之上的，每位會計人員對業務數據定性到財務數據時，由于各自專業知識儲備不同，定性判斷也不同，造成財務數據準確性不夠，導致財務報表分析失真。例如電影放映行業的存貨，由于行業性質，電影院的存貨有飲料食品，大部分是小批量進貨，發票會按一定時間段或達到某一金額后才能收到發票，如果會計人員在記錄會計憑證時沒有理清業務實質，沒有深層次思考業務的來龍去脈，就會導致沒有及時進行入庫處理，使得存在商品已經銷售了，但是無庫存的情況，造成成本不配比的情況，或者延后進行賣品的銷售處理，使得數據不及時，影響了當期利潤，分析到業務層面后使得數據不被認可，報表分析質量下降，影響企業對市場的判斷。2．財務分析人員專業能力不足，導致分析報告質量下降財務分析涉及多方面內容、專業性較強，要求分析人員既要具備扎實的會計、財務等理論知識，還要掌握國家政策法規，熟悉本企業的業務活動和基本的業務知識，又要具備熟練應用計算機軟件以及智能化辦公設備的專業技能，以便能夠精準判斷市場經濟的變化趨勢，適當改進、調整財務分析的深度與廣度。然而在實際的財會工作中，兼具理論與技能的復合型人才十分稀缺，導致企業財務分析無法及時、準確地分析出企業內部的財務狀況，進而影響了各項決策的質量與效用。
（二）不能深入業務，發現財務數據背后的問題
企業會計報表分析是對企業的全面剖析，不僅只是專注自己企業財務數據分析，更重要的是通過財務數據的分析看到業務背后的本質問題。例如電影發行及放映行業，隨著這幾年的利好政策，競爭者也逐步增多，企業此時不能深通過收入版塊深度分析，深入業務層面，就不會發現電影放映模式正在悄悄發生變化，已不再只是電影院式線下放映，網絡電影放映的興起已改變了原來的盈利模式。例如觀影觀眾的觀影層次及愛好，是電影院尤為重要關注的，企業在財務報表分析時，沒有結合財務報表附注進入到業務層面進行挖掘分析，就不會發現放映的影片偏離觀眾的喜好，影廳的環境的設置老舊，則會造成顧客流失，導致收入下滑，預算目標無法實現。企業不能通過深入業務進行財務報表分析，則會失去競爭地位，錯失發展良機，影響企業經營目標的實現，拉長了企業戰略目標的實現。
（三）管理者對報表分析的重視程度不夠
從根本上說財務報表分析是供報表使用者使用的，在企業日常經營活動中使用最多的應該是企業的管理者，但是他們并不重視財務報表分析，只關心銷售生產、利潤的提高、現金流的充足與否，沒有利用財務報表分析報告了解每項業務的目前發展狀態，結果導致沒有及時大力發展回款快銷售增長率高的業務，導致企業損失了一定的市場占有率；只關注某一業務的銷售額沒有關注其回款額，導致資金回籠出現問題；沒有發現回款快的業務其實已經沒有利潤空間，沒能合力利用這一優勢；沒有及時處理市場上已經飽和的業務，導致貨物滯銷及資金被占用。這些將導致企業在市場上的競爭地位失去主導性，影響經營目標的實現，最終使得企業不能健康可持續發展。
（四）報表分析的方法運用不夠靈活
實踐中，企業在進行財務報表分析時，所用分析方法單一，不能根據自身的分析目標找到適合的分析方法，一味地生搬硬套，導致分析不到位，財務分析的質量大大降低，使使用者不能全面了解企業，導致決策失誤。每個企業的報表都有其特殊性，例如國有企業改制，對內部退養人員會有改制費用，在資產負債表長期應付職工薪酬項目體現，如果在計算企業資產負債率時，長期應付職工薪酬會嚴重使資產負債率失真，如果此時在分析時沒有結合因素分析法且進行特殊說明，則會給企業投融資帶來阻礙。
（五）財務分析相關制度缺失
實際工作中，大部分企業無成文的財務分析制度或者有但是不夠全面，沒有對財務分析要求進行詳細說明，沒有指定專人負責財務分析工作，沒有對財務報表分析時間進行要求。這樣會使開展財務分析工作時沒有依據，容易導致財務分析工作流于形式，分析內容不全，不能符合報表使用者要求，出現問題時各部門及人員相互推諉，不能按時提供分析報告，不能定期進行分析會出現分析報告無可比性，例如無法與上期或上年同期進行比較，使分析報告作用大大降低。
三、健全企業會計報表分析的對策
（一）提高會計人員的綜合素質
不同的財務人員給出的財務分析報告亦不同，得到使用者認同的分析報告，往往出自優秀的財務人員手中。那么提高財務人員綜合素質顯得尤為重要。首先，企業要建立報表分析績效考核機制。例如定期對財務人員工作內容進行梳理，對做出一定成績的財務人員進行獎勵，并給予上升空間，以激發財務人員學習進步的積極性。其次，企業要每年設定員工培訓學習計劃。例如定期聘請培訓機構人員就行業新法律法規、稅收政策等對財務人員進行培訓，全面增加財務人員的知識儲備。再次，財務分析人員要加強計算機軟件操作，熟練應用各類數據處理軟件。最后，財務分析人員要多向同行學習，多閱讀一些優質的財務分析報告，舉一反三，發展思維，靈活將各類知識匯總調動。
（二）深入業務，發現財務數據背后的實際問題
財務人員在進行會計報表分析時，要通過數據分析深入業務發現本質問題。首先，要充分了解使用者的使用目的，就使用者的側重點收集各種信息，包括財務層面、業務方面、市場環境、技術環境、政策和法律環境等方面的信息資料，例如電影放映行業，要了解政策方向、收集同行業的信息、了解科技發展對電影放映的影響、觀眾對影院舒適度及銀幕質量的要求程度等。其次，根據收集到的財務數據并結合其他非財務數據，運用各種分析方法，從定量與定性兩個層面進行分析，尋找影響企業關鍵指標變動的本質原因。最后，向報表使用者提供一份充分反映公司的現狀、發展趨勢及其存在的潛力的財務分析報告。
（三）提高管理者對財務分析的重視程度
為了使企業在市場中有競爭地位，管理者需要重視財務報表分析工作。財務分析并不是簡單數子的各種運算，它是對企業的一種全面剖析，首先是將各種單據進行數字化、簡單化，經過財務人員的提煉，以報表的形式向大家展現；其次財務分析人員結合各種內外部因素對已經簡化的數據進行深入分析，用最準確的、非財務人員也能接受的措辭，從定性和定量兩個方面向大家說明企業目前處于生命周期的哪一個階段、經營狀況如何、是哪些原因造成的、如何進行資源調整、什么時候需要投資融資、怎樣才能實現預算目標、進而實現經營目標戰略規劃。例如在進行企業收購調研過程中，通過過去三年收入逐年上漲來分析業務發展動態，分析過去三年經營凈現流為負數的原因，來達到對意向企業未來幾年的收益進行初步評估。所以管理者在重視業務發展的同時也要重視財務分析工作，二者是相互促進相輔相成的，有力企業戰略目標的實現。
（四）靈活運用財務報表分析方法
財務報表分析方法有多種，各有各的優勢，各有各的最佳使用環境。在選擇分析方法時，首先要根據分析的內容選擇合適的分析方法，比如分析已實現的業務與預算，則選擇差異分析法，分析各種差異的原因，并結合因素分析法對這種差異進行細分，深入分析找出主要原因并尋求相應對策；例如通過對標分析，可以了解企業在行業中的競爭地位，明確差距，尋找相應的改進措施；例如進行同比分析環比分析了解性質相同的指標項目，找出產生差異的原因，以便判斷企業發展情況。
（五）建立健全的財務分析制度
無規矩不成方圓，財務分析工作也一樣，需要相應的制度來制約與指導。首先明確財務分析內容，比如四表一注的分析；其次明確分析的要求，例如要從實際出發，以準確、充分的財務數據為基礎和依據，根據不同的目的，針對實際情況進行分析，這樣可以使分析報告有理有據有實用性；再次明確分析時間，比如規定按月還是按季度按年度進行財務報表分析，并定期召開財務分析會進行說明，這樣有利于提高財務報告的使用性；最后分析制度指定專人進行分析，專人專用，明確分析職責，有利于財務分析報告按時保質完成，為報表使用者使用。
四、結束語
財務報表分析在企業實現戰略目標中是必不可少的，但財務報表分析目前還存在諸多問題。要使企業在飛速發展的經濟環境中有競爭優勢，獲得長足的發展，就必須重視這些問題。企業可以采取多樣化的舉措來推進財務報表分析，提高財務報表分析人員的綜合素質，以便達到財務分析崗位要求；財務人員要深入業務層面，了解業務發展始末，以便找到的背后本質原因；管理者要重視財務報表分析報告，以便使財務報表分析起到其應用的作用；財務分析的方法很多，要靈活運用財務分析方法，使分析報表更飽滿；建立并盡可能地健全財務分析制度，使分析報告按時保質為報表使用者使用。本文通過對財務分析存在的問題及對策進行研究，以期望財務分析報告給企業帶來更多的正向好處，給使用者做決策提供有力的支撐。最后，希望通過本文的研究為財務報表分析完善的進程中貢獻或多或少的作用。
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作者:闞小宇 單位:西安市電影有限責任公司
