維護穩定和防邪工作意見

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維護穩定和防邪工作意見

一、指導思想

2015年,全縣供銷社維穩和“防邪”工作要認真貫徹黨的十八屆四中全會和中、省、市、縣政法工作會議精神,進一步創新社會治理方式,著力夯實基礎,扎實排查化解矛盾糾紛,預防和妥善處置群體性事件和集體上訪,為全縣社會穩定營造良好的社會環境。

二、工作目標

年內本系統內無到市赴省進京非正常集體上訪和群體性事件發生,信訪案件結案率100%,糾紛調解成功率95%以上,無吸、販、種案件和重大安全事故,無治安案件以及阻撓依法執行公務、法院執行的案件發生,無參與“邪教”組織和信教人員。

三、工作措施

(一)認真開展排查和化解工作。

一是堅持每月排查,特別是在重大活動、節假日,社會政治敏感期的重大矛盾糾紛和不穩定因素的排查工作,做到縱橫到邊到底,不留死角、不留盲區,重點排查供銷社企業改制遺留問題、社員股金、企業軍轉干部等突出問題。二是建立臺帳,動態管理,認真作好上報工作,牢牢掌控維穩工作的主動權。三是對排查出的矛盾糾紛和涉穩問題,認真落實“定任務、定分管領導、定調處要求和時限、定牽頭股室及協作股室,定直接責任人”的“五定”調處責任制,采取多種措施,認真予以調處和化解,把矛盾、糾紛化解在供銷社內部,消化在萌芽狀態。

(二)完善維穩工作機制。

一是健全社會穩定風險評估機制,凡重大決策、重大項目、重大事項等在實施前向縣委維穩辦報送社會穩定風險評估情況,建立聯席會議制度,從源頭上預防和減少矛盾糾紛。二是健全全員維穩機制,全體領導和職工都是維穩責任人,必須參與矛盾化解,齊心協力做好維穩工作,共同推進維穩工作。三是健全維穩協作機制,加強與相關部門和社區的溝通、交流,強化協作、配合,努力維護社會穩定。四是落實維穩值班,按月抓安排,實行領導帶班、職工輪流值班制度和機關職工二十四小時通訊暢通,發生突發事件,社領導靠前指揮,職工全員參與處置突發事件。五是認真落實“大調解”工作,針對矛盾糾紛及時組織開展化解工作。

(三)狠抓預警預測。

堅持定期分析、研判系統內維穩形勢和不穩定因素,在做好上報的同時,屬于職責范圍內可能發生群體性事件的,及時研究制定應急處置預案,落實處置辦法,增強處置群體性事件的主動性、超前性和有效性。對不屬于本系統職責范圍內或全縣性的,及時報告,強化溝通,協作配合,扎實抓好處置工作。嚴格執行法律、法規,依法參與處置群體性事件。

(四)扎實抓好信訪工作,維護正常信訪秩序。

一是采取多種辦法和各種形式,積極做好《信訪條例》宣傳,提升廣大群眾依法信訪的意識。二是開展領導接訪下訪活動,做好處理回復和宣傳解釋工作。三是對突出涉穩信訪要做好疏導工作,特別對重點人員要落實穩控措施。四是千方百計做好突出涉穩信訪問題化解工作,要利用親情、友情做好化解工作。五是要積極配合相關部門做好維護信訪秩序的工作,配合查辦違法信訪事件。

(五)有效開展綜治及平安創建工作。

一是加強法律、法規的學習宣傳,提升法律水平,增強依法、守法、執法的自覺性。二是積極參與打擊各種違法犯罪活動。三是認真參與維穩“八有八無”創建活動,指導聯系鄉鎮,開展好綜治及平安創建活動,幫助化解各種矛盾、糾紛。四是認真開展“平安機關”、“平安股室”的創建工作,層層簽訂綜治、維穩大調解責任書。

(六)切實做好“防邪”工作。

一是加強對本單位的干部職工進行思想教育,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,增強熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛優越的社會主義制度的熱情。二是教育干部職工包括家屬、子女不信教、不傳教、更不能參加“邪教”組織。三是鼓勵干部職工自覺與“”、“東方閃電”等邪教組織作斗爭。四是堵住源頭,防止“邪教”人員在機關內流竄、張貼宣傳標語口號,一經發現及時制止并將有關人員扭送公安機關查處。

四、加強組織領導

(一)完善縣供銷社維穩工作領導小組

縣社主任為第一責任人,副主任為第二責任人并分管此項工作,其它副職領導為分管范圍內維穩工作的責任人,縣社辦公室為職能部門。

(二)縣社維穩工作領導小組要及時傳達貫徹上級維穩工作文件和會議精神

制定貫徹實施方案,要定期或不定期地研究維穩工作,全年研究不少于四次,解決工作中存在問題,扎實推動工作開展。第一責任人要親自研究、親自督導,第二責任人要具體抓落實,其它領導要協同配合,抓好自身分工范圍內的維穩工作,全體機關工作人員要協助配合,積極參與。

(三)包案牽頭領導、責任股室、責任人要切實負責,做好所包案的調處、息訴和穩控工作。

(四)辦公室要認真做好資料搜集、整理、歸檔和資料、信息、表報的上報工作。

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